RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable du département Communication & Marketing Digital, et en cohérence avec la stratégie de l'école, l'enseignant en data marketing et management de stratégie data a pour missions premières : • D'enseigner au sein du département Communication & Marketing Digital. • De participer et de soutenir le développement de l'Efrei et de ses projets. Enseignement (480 heures maximum / an) : • Assurer le nombre d'heures de face à face pédagogique par année universitaire en adéquation avec l'accord d'entreprise. • Enseigner les modules de formation qui s'articulent autour des fondamentaux de la data, puis d'une part de la compréhension d'un besoin client, de la maitrise opérationnelle des écosystèmes liés à la relation client (CRM – PRM) ainsi que des outils, de la démarche « Data Driven » et de sa veille pour le déploiement d'un projet autour de la collecte, compréhension, segmentation et utilisation de la data à des fins de vente d'un produit ou d'un service ; et d'autre part la connaissance de la législation (RGPD) et de la sécurité des données. • Participer à l'encadrement d'étudiants dans le cadre de projets. • Conseiller les étudiants et les guider dans leurs démarches d'apprentissage. Contribuer à l'évolution des programmes de formation proposés par l'école dans son domaine, en collaboration étroite avec le responsable de département et la direction des programmes. • Participer au développement et à la mise en place d'activités pédagogiques innovantes. • Participer à la recherche d'enseignants pour les modules digitaux. • Contribuer au recrutement des intervenants pour des modules digitaux avec le concours du responsable des formations et du responsable de département Participation au développement de l'école et de ses projets : • Soutenir l'effort de promotion de l'Efrei et participer aux événements organisés par l'école (journées portes ouvertes, salons, concours, représentation...). • Participer au développement de la renommée de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en Marketing et/ou Data marketing ou management. Vous êtes responsable ou directeur marketing, data manager, chef de projet digital orienté marketing ou Chief Data Officer. Vous possédez au moins cinq années d'expérience professionnelle après l'obtention de votre diplôme. Vous possédez au moins 4 années d'expérience dans l'enseignement supérieur, auprès d'étudiants en BTS, CPGE, université, école d'ingénieur, école de commerce ou école digitale. Une expérience de pédagogies innovantes et/ou en entreprise, hors enseignement donc, serait également appréciée. Par ailleurs, vous maîtrisez la chaîne de valeur de la data, du big data et de l'IA. Vous savez également utiliser les outils orientés « consumer centric » tels que Salesforce, Hubspot, et Monday, ainsi que les outils de « data visualisation » comme Power BI, Google Data Studio, et Tableau. De plus, vous êtes capable de produire des schémas relationnels multi-canaux. Vous possédez également des compétences de réflexion stratégique en marketing et communication. Vous savez appréhender les enjeux de la data au sein d'une organisation et les normes en vigueur en France et en Europe.

Qui sommes-nous ? Vingt Deux est une agence de communication créative et digitale indépendante. Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux de visibilité, d'engagement et de performance. Notre expertise associe branding, marketing digital et intelligence artificielle, avec une exigence forte en gestion de projet et en résultats. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Chef·fe de projet marketing digital orienté·e acquisition & performance, avec une solide culture SEO et marketing digital, et des compétences en social media. Vos missions Acquisition & Performance * Définir, piloter et optimiser des stratégies d'acquisition multicanal (SEO, SEA, social ads, email, etc.). * Identifier les leviers de croissance et suivre les performances (trafic, leads, conversions). * Gérer et ajuster les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkedIn) en lien avec les objectifs clients. * Mettre en place des tableaux de bord et assurer un reporting régulier des KPIs. * Proposer des pistes d'optimisation continue, tant sur le plan stratégique qu'opérationnel. SEO & Contenus * Élaborer et suivre les stratégies SEO : audit, plan de mots-clés, recommandations techniques et éditoriales. * Rédiger ou coordonner la production de contenus optimisés pour le référencement naturel. * Collaborer avec les équipes créatives pour renforcer la visibilité organique des marques. * Assurer une veille régulière sur les évolutions SEO et les bonnes pratiques du marché. Social Media * Superviser les stratégies social media en lien avec l'équipe créative. * Garantir la cohérence entre la stratégie d'acquisition et la présence sur les réseaux sociaux. * Participer à la définition des lignes éditoriales et à la production ponctuelle de contenus engageants. Stratégie & Recommandations * Contribuer à la construction de stratégies digitales globales et à la rédaction de recommandations clients. * Réaliser une veille active sur les tendances, outils et innovations du marketing digital et de l'IA. * Être force de proposition pour challenger et enrichir les dispositifs existants. Profil recherché * 2 ans d'expérience minimum sur un poste en marketing digital, acquisition ou SEO. * Excellente compréhension des écosystèmes d'acquisition et de performance (SEO/SEA/social ads). * Bonne culture des réseaux sociaux et capacité à superviser une stratégie éditoriale. * Compétences analytiques, esprit de synthèse et sens du résultat. * Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. * Appétence pour l'innovation et les outils d'IA marketing. Ce que nous proposons * Un rôle central au sein de l'agence, sur des projets variés et à fort impact. * Un environnement hybride et collaboratif, propice à la montée en compétence. * Des clients publics et privés aux enjeux concrets et stimulants. * Une équipe à taille humaine où l'initiative et la curiosité sont valorisées. Les avantages salariés * Deux jours de télétravail par semaine * Carte Swile * Une sixième semaine de vacances Process de recrutement * Candidature via le formulaire * Entretien visio * Réalisation d'un cas pratique en lien avec le poste * Rencontre autour d'un café à l'agence Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (63170 Aubière)

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it**Le monde est tel que nous le façonnonsDescription du posteLe(a) stagiaire sera directement intégré(e) au sein de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers Europe dans le département dédié à la création et au Marketing d'offres Groupe sur des sujets innovants tels que l'Intelligence Artificielle, l'Open Finance, le quantique, l'ID Wallet, la tokenisation des assets, la finance verte, les paiements de demain, etc.Ce département bénéficie d'un positionnement stratégique au sein du Groupe Sopra Steria puisqu'il interagit avec l'ensemble des entités du Groupe (principalement : conseil, intégration mais également software avec notre partenaire privilégié Axway/SBS) ainsi que des Startup innovantes.Le marketing de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers intervient par ailleurs en coordination sur l'ensemble des pays et des régions du Groupe sur leurs équipes dédiées au marketing des Services Financiers, afin de capitaliser sur l'ensemble des forces du groupe, favoriser une cohésion et garantir une cohérence.Nous cherchons un(e) stagiaire qui va nous rejoindre en janvier 2026.tâches : Le(a) stagiaire sera amené(e) à travailler sur le marketing de ces offres innovantes et notamment :Contribuer à la réflexion et mettre en place du plan marketing du Vertical Services Financiers Europe ;Créer des supports de présentations internes sur les offres et le marketing ;Communication digitale :Créer et produire des contenus (vidéos, visuels, rédactions, ...) pour les réseaux digitaux : réseaux sociaux, site web, etc.Rédiger des newsletters internes et gérer l'intranet Sharepoint ;Participer à la gestion du site web : contenu, SEO, optimisations et UXEvènementiel :Participer à l'organisation des différents salons, évènements clients et événements internesAnimation des pays (Benelux, Allemagne, Espagne, Italie, Nordics, France) :Contribuer à l'animation des pays sur les enjeux du marketing digital et opérationnelRassembler et suivre les KPI Communication et Digital : site web, LinkedIn, etc.QualificationsVous cherchez un stage de fin d'études en Master 2 en Marketing/Commerce/Finance, vous avez effectué votre premier stage. Ayant une connaissance avancée du Pack Office, notamment PowerPoint, vous avez l'habitude d'utiliser Canva. Ayant d'excellentes qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse, vous savez travailler en équipe. Vous savez communiquer couramment en anglais à l'oral et à l'écrit. La connaissance du Marketing BtoB ou Banques et Assurances est un plus.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l'issue du stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Le Cirad est l'organisme public français spécialisé dans la recherche et l'innovation au service des agricultures des zones tropicales et méditerranéennes. Présent dans plus de 50 pays, dans les territoires d'outre-mer et dans l'Hexagone (Montpellier, Paris) il mobilise près de 2000 salariés pour ses missions de développement agricole par la recherche, de préservation de l'environnement, de prévention et de réponses aux crises sanitaires et alimentaires. Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC), le Cirad est financé à la fois par l'Etat et par des ressources propres contractuelles. Il doit donc être particulièrement performant dans le montage et le pilotage de projets de recherche, le plaidoyer et la négociation avec les bailleurs, ainsi que la promotion de la recherche et de l'innovation dans des contextes de développement variés. Votre rôle au sein de la Direction de l'Impact et du Marketing de la Science (Dims) sera ainsi déterminant pour l'équilibre budgétaire du Cirad. En tant que Directeur.trice de la Dims, vous aurez pour mission d'impulser et d'accompagner le développement ambitieux de projets et de partenariats de recherche de l'établissement. La Dims est composée de 50 collaborateurs au sein de la Direction Générale Déléguée à la Recherche et à la Stratégie (DGD-RS). Elle intervient sur les 7 étapes du cycle du projet : prospection, qualification, montage, contractualisation, opérationnalisation, valorisation et capitalisation. Rattaché.e directement au Directeur de la DGD-RS, vous participez son animation. Vous serez membre du comité de direction élargi du Cirad et participerez aux réunions stratégiques de l'établissement relevant de la Dims. Vous représenterez le Cirad auprès de partenaires et donneurs d'ordre Vos principales activités sont les suivantes : - Exercer l'autorité hiérarchique sur les salariés de la Dims - Piloter son budget de fonctionnement - Piloter les 3 Pôles et 4 équipes qui la constituent - Coordonner les interactions avec les bailleurs publics et privés actuels du Cirad et impulser une diversification - Coordonner la constitution d'une offre structurée des activités et productions du Cirad à promouvoir - Coordonner la restitution de synthèses sur le portefeuille de projets du Cirad - Contribuer à l'atteinte des objectifs de volume financier et de rentabilité contractuelle des projets par l'appui-conseil auprès des unités de recherche, en lien avec la direction financière - Contribuer à accroitre l'impact des activités du Cirad conformément à ses documents d'orientation stratégique - Coordonner la mise en œuvre et le suivi des grands projets - Contribuer aux orientations stratégiques de l'établissement, notamment par des activités de lobbying et de négociation auprès des bailleurs - Contribuer au développement des relations avec les filiales du Cirad - Superviser les interactions de la Dims avec les services administratifs (DRH, juristes, achats, audits, affaires financières .) - Une expérience avérée dans le montage, l'obtention et la coordination de projets internationaux, notamment avec des pays du Sud, permettant d'appréhender les différentes étapes et de l'ingénierie du cycle des projets et de leurs bailleurs, et des itinéraires d'innovation. Une connaissance de terrain en lien avec ces projets sera appréciée - Une connaissance générale des aspects contractuels de la recherche et des enjeux et outils de la propriété intellectuelle - Des aptitudes avérées pour le management, étayées par une solide expérience - Une capacité de dialogue, de plaidoyer et de négociation avec les bailleurs de la recherche et du développement pour la prospection et l'obtention de nouvelles opportunités de financement - Une bonne compréhension du secteur de la recherche publique et/ou privée et des écosystèmes associés, en France, en Europe et si possible dans les pays du Sud

Nous recrutons notre futur collaborateur (rice) en alternance pour le poste Chargé / Chargée de communication et marketing. Niveau Bac +3 en Communication. Le poste est situé au sein de notre siège social basé à Yffiniac dans les Cotes d'Armor. Tu seras rattaché à la Responsable Ressources Humaines du Groupe. Tu pourras intervenir sur diverses missions en fonction de ton autonomie, de ta créativité et de ta force de proposition. Nous recherchons un candidat qui sera en mesure de nous accompagner sur notre visibilité, image employeur, services à proposer. Tes missions seront les suivantes : - Animer la communication au quotidien - réseaux sociaux - Création d'évènements en interne - Création de plan de communication en interne - Développer l'image, les valeurs de notre entreprise, la visibilité de la marque employeur (int/ext) - Développement du site internet Tu es autonome, et à l'aise avec les outils informatiques ? Tu as déjà fait tes preuves en entreprise (missions, stages) ? Tu recherches une expérience enrichissante, alors n'attends plus pour candidater ! Un peu plus sur notre activité : Nous avons 12 agences en Bretagne, Normandie et Région Parisienne qui sont des ateliers de maintenance. Notre coeur de métier est le diagnostique, la maintenance et le SAV sur des groupes frigorifiques (sur semi poids lourd, véhicule utilitaire). Nous travaillons dans le froid embarqué. Tu ne connais pas alors va sur notre site pour nous découvrir Site internet : https://www.groupe-efs.fr/ Linkedin : https://fr.linkedin.com/company/emeraude-froid-service SALAIRE SUIVANT GRILLE EN FONCTION DE L'AGE;

Le groupe ADEQUAT, recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans l'industrie, un(e) chef(fe de groupe trade marketing et communication H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Saint-Ouen. Missions : Sous la responsabilité du.de la Directeur.rice Marketing France, le.la Responsable Trade Marketing encadre l'équipe Trade Marketing, et les accompagne sur leurs différentes missions. Il.elle définit et s'assure de la mise en place du plan marketing (communication, promotion, digital), pour les différentes marques en collaboration étroite avec les Directions Marketing et les Directions Commerciales et en accord avec les stratégies de marque définies par le Groupe, pour toutes les marques et toutes les cibles de l'entreprise. Il coordonne et participe à l'ensemble des activités marketing et communication par cible pour assurer la cohérence du plan marketing en lien avec la politique commerciale, en lien avec les stratégies et le positionnement Marketing définis par le siège et la région Il définit et suivre le plan de lancement de nouveaux produits en fonction des différentes cibles pour en assurer le succès Il s'assure que les Chargé(e)s de Communication accomplissent leurs missions "on time, on quality, on cost". Il s'assure de la bonne répartition de la charge de travail au sein de son équipe Profil : Vous avez diplômes de niveau Bac+5 en marketing et/ou communication et vous justifiez d'une expérience de 3-5 ans sur un poste de chef de groupe/ responsable en trade marketing et communication dans le secteur de l'industrie. Vous avez un niveau courant en anglais. Rémunération et avantages : - Contrat en CDI. - Salaire : Entre 60 et 70 brut annuel (fixe + variables (10% de la rémunération annuelle)). - Possibilité d'évolution et de mobilité interne. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

Nous recrutons notre futur collaborateur (rice) en alternance pour le poste Chargé / Chargée de communication et marketing. Niveau Bac +3 en Communication. Le poste est situé au sein de notre siège social basé à Yffiniac dans les Cotes d'Armor. Tu seras rattaché à la Responsable Ressources Humaines du Groupe. Tu pourras intervenir sur diverses missions en fonction de ton autonomie, de ta créativité et de ta force de proposition. Nous recherchons un candidat qui sera en mesure de nous accompagner sur notre visibilité, image employeur, services à proposer. Tes missions seront les suivantes : - Animer la communication au quotidien - réseaux sociaux - Création d'évènements en interne - Création de plan de communication en interne - Développer l'image, les valeurs de notre entreprise, la visibilité de la marque employeur (int/ext) - Développement du site internet Tu es autonome, et à l'aise avec les outils informatiques ? Tu as déjà fait tes preuves en entreprise (missions, stages) ? Tu recherches une expérience enrichissante, alors n'attends plus pour candidater ! Un peu plus sur notre activité : Nous avons 12 agences en Bretagne, Normandie et Région Parisienne qui sont des ateliers de maintenance. Notre coeur de métier est le diagnostique, la maintenance et le SAV sur des groupes frigorifiques (sur semi poids lourd, véhicule utilitaire). Nous travaillons dans le froid embarqué. Tu ne connais pas alors va sur notre site pour nous découvrir Site internet : https://www.groupe-efs.fr/ Linkedin : https://fr.linkedin.com/company/emeraude-froid-service

Ecouter et regarder le monde Le groupe France Médias Monde réunit France 24, la chaîne d'information continue (en français, en anglais, en arabe et en espagnol) ; RFI, la radio mondiale (en français et 16 autres langues) et Monte Carlo Doualiya, la radio en langue arabe. Les trois médias émettent à l'échelle du monde, en français et 19 autres langues. Les journalistes du groupe et son réseau de correspondants offrent aux auditeurs, téléspectateurs et internautes une information ouverte sur le monde et sur la diversité des cultures et des points de vue, à travers des journaux d'information, des reportages, des magazines et des débats. 64 nationalités sont représentées parmi les salariés. Chaque semaine, RFI, France 24 et Monte Carlo Doualiya rassemblent 255 millions de contacts (moyenne 2023). Les trois médias du groupe rassemblent plus de 113 millions d'abonnés sur Facebook, X, Youtube et Instagram, et ont compté plus de 3,7 milliards de vidéos vues et démarrages audio en 2023. France Médias Monde est la société mère de CFI, l'agence française de coopération médias, et l'un des actionnaires de la chaîne francophone généraliste TV5MONDE. francemm.com Missions : Au sein de la Direction des Etudes et des Relations Auditeurs (DERA) du groupe France Médias Monde et sous la responsabilité de son Directeur, vos principales missions seront : - Traitement des données fournies par les instituts d'études : vérification, analyse, interprétation, mise en contexte et synthèse ; - Analyses des audiences TV / Radios/ Internet ; - Elaboration de rapports d'audience ; - Recueil analyse des données numériques ; - Aide / appui à la rédaction d'argumentaires à destination des équipes internes et des partenaires externes ; - Accompagnement des équipes éditoriales des médias de FMM dans la compréhension et l'appréhension des données quantitatives et qualitatives, analyse des attentes des auditeurs / téléspectateurs. ; - Accompagnement des directions du développement international et de la distribution en leur fournissant toute sorte de données quantitatives et qualitatives concernant les audiences. Profil : - Formation Bac + 5, de type école de commerce, cursus universitaire supérieur (Celsa, IEP.) ou master marketing - Bonne capacité de synthèse et d'analyse dans le traitement des données ; - Sens relationnel et goût du travail en équipe ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Proactivité, sens de l'organisation, rigueur, fiabilité et bon relationnel ; - Maîtrise des logiciels informatiques de traitement d'information et de présentation des données (Excel, Powepoint,) ; la connaissance de Power BI serait un plus. - Maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel, Teams et bonne connaissance de l'environnement Microsoft 365. - Poste en Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage à pourvoir en septembre 2025, basé dans le 92 à Issy-les-Moulineaux. - Rémunération selon profil. Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer un CV et une Lettre de motivation

Notre client, acteur leader en marketing digital, couvre l'ensemble du périmètre de l'acquisition payante. Fort de ses expertises, de ses technologies solides et d'un réseau de partenaires étendu, notre client accompagne des grandes marques françaises à l'international. Pour renforcer l'équipe de Paris sur la zone d'export d'Europe du Nord (Allemagne, Belgique, Suisse), nous cherchons un Account Manager Europe du Nord - marketing digital - allemand / anglais / français (h/f), Paris (télétravail possible) Ce que vous pouvez attendre Une excellente rémunération avec plan d'intéressement et bonus Tickets-restaurants, mutuelle d'entreprise, titres de transport Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine, avec participation financière à l'équipement de télétravail Une aide financière aux frais de garde d'enfants Un accompagnement d'intégration sur mesure Des possibilités d'évolution internes dans l'entreprise Vos missions Gestion d'un portefeuille clients : Animation commerciale et progression du CA du portefeuille Être a l'écoute des clients afin de leur proposer des stratégies digitales multi-leviers cohérentes & efficaces, en lien avec les experts (Ads, CPA, CPL, Influence) Pilotage du levier Affiliation avec le Traffic Manager Mise en place des campagnes publicitaires et suivi au quotidien des résultats Analyser les KPIs, réaliser des recommandations aux clients, et présenter en clientèle les résultats des opérations Gestion des relations avec les affiliés : Travailler conjointement avec un Traffic Manager qui s'occupe du parc éditeurs sur l'ensemble des pays Identifier les affiliés à fort potentiel sur les marchés et les recruter/activer sur les campagnes Accompagner le Traffic Manager dans l'optimisation des performances des éditeurs Votre profil Bac +4/5 en école de web/webmarketing ou de commerce avec une première expérience de deux ans dans le digital Être à l'écoute des clients et être en mesure d'analyser leurs besoins, afin de leur proposer des dispositifs personnalisés Avoir une forte culture digitale et une très bonne connaissance de l'ensemble des canaux online ainsi que des outils du marketing digital Force de proposition, envie d'évoluer dans un environnement challengeant Avoir le sens de l'organisation et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'allemand obligatoire, ainsi que de l'anglais

You will be the technical go-to person and partner for our distribution customers from Infineon side. Your focus will be the responsibility and building up and maintaining the relationship with the Field Application Engineers of our distributors in the EMEA region. If this position sounds interesting to you, please apply! Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen