BKS Bank - Wir sind eine börsennotierte Bank, die seit über 100 Jahren eine vorausschauende Geschäftspolitik betreibt, nachhaltig Erfolge erzielt und verantwortungsbewusst wächst. Klare und kompetente Kommunikation mit unseren Stakeholdern ist uns besonders wichtig.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vorauswahl, durchgeführt durch das AMS/Service für Unternehmen/Fr. Partl. Details entnehmen Sie bitte dem Inserat. 1 Communication & Content Creator (all genders) Werde Teil unseres Teams im Vorstandsbüro in Klagenfurt und arbeiten in der herzlichen Bank für eine lebenswerte Zukunft als Communication & Content Creator (all genders)

Communication & Content Creator (all genders)

Du möchtest nicht nur Inhalte verwalten, sondern Kommunikation in einer modernen Bank aktiv, digital, regional und internationalmitgestalten? Du bringst Ideen ein, denkst digital, arbeitest strukturiert und möchtest sehen, was deine Arbeit bewirkt? Dann bist du bei uns richtig.

In unserem Team Communication & ESG arbeitest du an der Schnittstelle von Website, Content, Marke und Veranstaltungen - mit viel Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen.

B Creative Und gestalte unsere Kommunikation mit

Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein:

Du koordinierst, betreust und entwickelst unsere Unternehmenswebsite gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern weiter.

Du unterstützt bei der Umsetzung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen und sorgst dafür, dass unsere Marke auf allen Kanälen einheitlich und professionell auftritt.

Du organisierst Veranstaltungen - von der ersten Idee über die Abstimmung mit Dienstleistern bis zur Betreuung vor Ort.

Du arbeitest an spannenden Projekten der Unternehmenskommunikation mit und unterstützt dabei, neue Kommunikationsformate und Ideen umzusetzen.

B Skilled Und zeig, was in Dir steckt

Idealerweise bringst du mit:

Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Erste Berufserfahrung oder Praktika im Bereich Kommunikation, Marketing oder digitale Medien sowie Eventmanagement

Interesse an Websites, digitalen Medien und neuen Technologien

Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop oder Illustrator)

Gespür für Texte, Design und Markenauftritte

Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend. Slowenischkenntnisse sind ein Plus

Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative und eine sehr strukturierte Arbeitsweise

B Growing Was dich bei uns erwartet

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum

Ein motiviertes Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

Einblicke in Kommunikation, Marketing, ESG und Unternehmensstrategie

Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in Österreich, Slowenien und Kroatien

Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

B Committed Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Arbeitsort:

Klagenfurt

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte SCHRIFTLICH (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf mit Foto, Zeugniskopien und aktueller Telefonnummer) mit Angabe der Auftragsnummer per Email: sabrina.partl@ams.at

AMS Klagenfurt

Service für Unternehmen

Rudolfsbahngürtel 40

9020 Klagenfurt Das Mindestentgelt für die Stelle als Communication & Content Creator (all genders) beträgt 46.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Logimerce logo - Partners - E-commerce & CRO specialist - Matt Sleeps - Netherlands - 17 juni 2026 - Product & E-commerce - • - Op locatie - • - Fulltime Als E-commerce & CRO specialist bij Matt Sleeps optimaliseer je de webshop van een snelgroeiend D2C-merk. Je werkt data-gedreven aan conversie, voert A/B-testen uit en stuurt externe agencies aan om echt impact te maken. Ben jij een data-gedreven e-commerce specialist die energie krijgt van optimaliseren, testen en groeien? Bij Matt Sleeps, een snelgroeiend D2C-matrassencompany in Amsterdam, ben je eigenaar van onze webshop-performance. Je werkt op het snijvlak van data, marketing en product om conversies, omzet en groei naar hoger niveau's te tillen. Wat ga je doen? - Volledige eigenaarschap over e-commerce performance (conversie, AOV, omzet, funnel optimalisatie) - Gestructureerde CRO-roadmap opzetten en uitvoeren, continu A/B-testen (UX, copy, pricing, flows) en inzichten vertalen naar acties - Data analyseren (GA4, heatmaps, funnels) en learnings rapporteren aan het team - Externe agencies aansturen en challengen (development, CRO, analytics) en zorgen voor snelle implementatie van verbeteringen - Met marketing samenwerken (paid, CRM, content) om campagnes maximaal te laten converteren - De migratie van onze webshop begeleiden en managen - Internationale uitrol voorbereiden (lokalisatie, UX-aanpassingen, tooling) Wat neem je mee? - 3-6 jaar werkervaring in e-commerce, growth of CRO, bij voorkeur in D2C - Sterke analytische mindset; je neemt beslissingen op basis van data - Hands-on ervaring met A/B-testtools en analytics platforms (GA4, Hotjar, VWO/Optimizely) - Bewezen vermogen om externe bureaus aan te sturen en samen met hen resultaten te behalen - Je bent zelfstandig, zet prioriteiten en neemt ownership; je schakelt makkelijk tussen strategie en executie - Ervaring met projectmanagement - Ervaring met internationale e-commerce is een pré Wat bieden we? - Veel verant...

Ravenstein , Nederland Bouw mee aan de digitale groei van Plintenfabriek Plintenfabriek is veel meer dan een producent van plinten en afwerkingsproducten. We zijn uitgegroeid tot één van de grootste e-commerce spelers binnen onze branche. Dagelijks helpen we duizenden consumenten en professionals via onze webshop, waar een sterke digitale klantbeleving minstens zo belangrijk is als de kwaliteit van onze producten. De komende jaren investeren we volop in de verdere digitalisering van onze organisatie. We ontwikkelen onze systemen, processen en online kanalen continu door. Daardoor ontstaan steeds nieuwe mogelijkheden om slimmer te werken, onze klanten beter te bedienen en verder te groeien. Daarom zoeken we geen standaard digital marketeer. We zoeken een ervaren digitale specialist die techniek, data en e-commerce samenbrengt. Iemand die begrijpt hoe een moderne e-commerce omgeving werkt en weet hoe productdata, SEO, AI, automatisering, analytics en conversie elkaar versterken. Je bent iemand die kansen ziet, initiatief neemt en graag bouwt. Niet alleen aan campagnes, maar aan de digitale infrastructuur achter een succesvolle e-commerce organisatie. Wat ga je doen? Je werkt op het snijvlak van e-commerce, marketing, data en technologie.Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en optimaliseren van onze digitale omgeving en werkt daarbij nauw samen met marketing, development en andere afdelingen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: E-commerce & Productdata - Beheren en optimaliseren van Channable. - Optimaliseren van productfeeds voor Google Shopping en andere verkoopkanalen en daarbij inrichten en verbeteren van Google Merchant Center. - Verbeteren van de kwaliteit en inzetbaarheid van productinformatie. - Signaleren van kansen om processen rondom productdata slimmer in te richten. Data & Performance - Werken met GA4, Google Tag , Search Console en Looker Studio. - Verbeteren van tracking en datakwaliteit en ad...

Le poste de Chargé de développement commercial et évènementiel (H/F)Implantée sur la côte Morbihannaise, notre entreprise partenaire est une base nautiquespécialisée dans la location de bateaux, kayaks et paddles, les excursions en mer ainsi quel'organisation d'événements nautiques sur mesure.Notre équipe accompagne particuliers, entreprises, groupes et collectivités dans laréalisation d'expériences uniques sur l'eau. Grâce à notre expertise et à notre connaissancedu territoire, nous proposons des prestations adaptées à tous les publics dans unenvironnement exceptionnel.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pourparticiper activement à notre croissance commerciale et au développement de nosévénements.Le profil recherchéVous souhaitez suivre la formation Chargé(e) de Promotion et MarketingSportif (équivalent Bac +2 en un an) préparer le titre professionnel Négociateur Technico Commercial en alternance, avec une possibilité de poursuite d'études vers un Bac +3.Vous avez un intérêt marqué pour le marketing sportif et les sports nautiques.Vos qualités :• Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.• Vous avez le goût du contact humain et de la négociation.• Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux.• Une sensibilité au nautisme, au sport ou au tourisme constitue un véritable atout. L'entreprisePikango est l'école du marketing sportif. Notre mission : former des passionnés du sport pour qu'ils deviennent de véritables experts du commerce, du marketing et de l'événementiel au service des clubs, des fédérations et des entreprises. Nous croyons à l'alternance comme la meilleure voie pour transformer la théorie en expérience de terrain. Encadrés par des formateurs professionnels, nos apprenants apprennent à développer les recettes des structures sportives : sponsoring, mécénat, partenariats et organisation d'événements. Présents dans une dizaine de villes en France, nous rapprochons les besoins des employeurs et les ambitions des alternants pour faire matcher le bon profil avec la bonne structure.Découvrez l’entreprise Pikango

En tant que Head of Paid Acquisition, vous jouez un rôle central dans l’accélération et la structuration de notre croissance. Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la performance et de la cohérence de l’ensemble de nos leviers d’acquisition payants, online et offline. Chez Walter Learning, chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché, une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie d’acquisition. Dans ce contexte, vous portez une vision stratégique de l’acquisition, tout en assurant son déploiement opérationnel à grande échelle. À la croisée des enjeux marketing, business et analytiques, vous structurez un modèle d’acquisition robuste, scalable et orienté performance. Vos missions principales sont les suivantes : - En collaboration avec la Direction, vous pilotez la stratégie d’acquisition payante (online & offline). Vous coordonnez et optimisez l’ensemble des campagnes d’acquisition payantes : Search (SEA), Social Ads (notamment Meta Ads), Display, ainsi que les dispositifs offline le cas échéant. Vous assurez la cohérence des canaux, des messages et des budgets en fonction des objectifs business, en vous appuyant sur une analyse approfondie des performances et de la rentabilité de chaque levier. - Vous structurez et supervisez l’exécution opérationnelle. Vous serez amené à piloter les agences et partenaires externes, challenger leurs recommandations et garantir un haut niveau d’exigence sur l’exécution. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (sales, production, tech) afin d’assurer un déploiement fluide et performant des campagnes. - Vous suivez la performance et pilotez l’optimisation continue. Vous définissez les KPIs, construisez et consolidez les dashboards de suivi, analysez en profondeur les performances et proposez des plans d’optimisation continus. Vous adoptez une approche test & learn ambitieuse : A/B tests sur les créas, messages, audiences, landing pages, call-to-actions, etc., avec un objectif constant d’amélioration des taux de conversion et du coût d’acquisition. Vous développez une véritable culture de la donnée au sein de l’acquisition, en structurant les analyses et en tirant des enseignements actionnables à partir des données de tracking et de reporting. - Vous participez aux arbitrages budgétaires et à la réflexion stratégique. Vous contribuez activement aux décisions d’allocation budgétaire entre les différents canaux d’acquisition, en fonction des performances mesurées, des analyses de rentabilité et des priorités stratégiques. Vous êtes force de proposition dans l’exploration de nouveaux leviers ou de nouveaux marchés. - Vous accompagnez le lancement de nouveaux produits et marchés. Chaque lancement de formation représente un nouveau vertical. Vous concevez et déployez les stratégies d’acquisition associées, en adaptant le positionnement, les canaux et les messages aux cibles identifiées, tout en vous appuyant sur des analyses de marché et de performance pour orienter les choix stratégiques.En tant que candidat(e) idéal(e), vous disposez : - D’une expérience significative en acquisition payante, idéalement sur des budgets conséquents et dans des environnements orientés performance. - D’une solide maîtrise des leviers SEA et Social Ads, ainsi que d’une forte culture ROI. - D’une capacité à piloter des agences et à structurer un écosystème de partenaires. - D’excellentes compétences analytiques et d’une grande aisance avec les outils de tracking et de reporting. - D’une capacité à évoluer dans un environnement exigeant, en forte croissance, avec des enjeux business élevés. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre sens des priorités, vous savez allier vision stratégique et excellence opérationnelle. Orienté(e) résultats, vous êtes à l’aise dans des contextes à forts volumes et forts enjeux de performance, et vous souhaitez structurer un modèle d’acquisition ambitieux, scalable et durable. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons une politique concrète de promotion interne. Walter Learning grandit très vite. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement encore plus vite, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers du management, un autre département, un autre pays… - Nous construisons un service de formation exceptionnel et aidons chaque année des milliers d’apprenants à prendre la main sur leur avenir professionnel. Notre produit porte l'ambition d'une formation professionnelle pertinente, utile et agréable. Nous investissons massivement pour proposer l'excellence à nos apprenants. - Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, tech, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers di...

Brandmanager (m/w/d) Onkologie Strategie | Starke Produktpipeline BEWERBEN (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111510&refererId=20) Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe Wertschätzendes Betriebsklima Weiterentwicklung Home Office Interessante Tätigkeit Unbefristete Festanstellung, direkt beim Unternehmen • Vollzeit • DE Unser Kunde ist ein erfolgreiches, global tätiges Pharmaunternehmen, das sich auf die Forschung und Entwicklung sowie auf die Vermarktung und den Vertrieb von Arzneimitteln in der Onkologie spezialisiert hat. Weitsicht, Innovationslust und unternehmerische Verantwortung prägen den Alltag. Zur Verstärkung des Marketingteams am Standort München suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine innovative und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative. Ihr Beitrag: - Verantwortung für die Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung der Marketingstrategie in Abstimmung mit Headquarters - Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer Marketingmaßnahmen auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen - Erstellung und Koordination sämtlicher Marketing- und Werbematerialien in enger Abstimmung mit Medical Affairs, Sales sowie weiteren internen Schnittstellen - Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur optimalen Unterstützung der Vertriebsaktivitäten - Aktive Teilnahme an nationalen und regionalen Kongressen und Veranstaltungen - Planung, laufendes Monitoring und Verantwortung für das Marketingbudget Was Sie auszeichnet: - (Mehr)jährige Marketingerfahrung in der Onkologie - Strukturierter Arbeitsstil, Organisationstalent und Dynamik - Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und pragmatischer Zugang - Ausgewiesene Stärke im Beziehungsmanagement, Flexibilität und Kreativität - Hohe Eigenmotivation sowie Eigenverantwortung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen: - Unbefristete Direktanstellung beim Unternehmen - Gelebte Weiterentwicklungsperspektiven - Anspruchsvolle Marketingtätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Onkologie-Umfeld - Verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten und innovativen Produkten - Ein kollegiales, engagiertes Team mit hoher Austausch- und Unterstützungskultur Onkologie ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 510 über unser ISG-Karriereportal (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111510&refererId=20)  oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Mag. Birgit Prochazka, M:+49 172 276 51 07 @: bewerbung.prochazka@isg.com (https://mailto:bewerbung.prochazka@isg.com) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du begeisterst dich für exzellente Kundenerlebnisse, digitales Onboarding und die Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Vertrieb, E-Commerce und Marketing? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Werde Teil der Famobra Family Die Famobra Group sucht einen Customer Onboarding Coordinator (m/w/d) für unser E-Commerce- und Marketingteam. In dieser Schlüsselrolle stellst du ein schnelles, strukturiertes und qualitätsorientiertes Onboarding neuer Kunden sicher – über unsere digitalen Kanäle hinweg und in allen Märkten der Famobra Group. Famobra bietet dir ein offenes, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit starken Familienwerten und einer nordischen Managementphilosophie, die auf Freiheit mit Verantwortung basiert. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die digitale Customer Journey zu optimieren und ein exzellentes Kunden-Onboarding Erlebnis zu bieten. Deine Rolle & Verantwortung Als Customer Onboarding Coordinator bist du der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden, die über unsere digitalen Kanäle zu uns finden. Nach einer fundierten Einarbeitung übernimmst du außerdem eine zentrale Rolle als interner Superuser für unser CRM-System (Salesforce) und als Usersupport für unseren Webshop. So unterstützt sowohl Kunden als auch Kolleginnen und Kollegen. Deine Kernaufgaben sind: - Professionelle Kommunikation mit potenziellen Kunden – überwiegend per E-Mail, gelegentlich auch telefonisch – sowie Begleitung durch den gesamten Onboarding-Prozess inklusive Sicherstellung aller erforderlichen Due-Diligence-Prüfungen. - Webshop und Usersupport, um ein reibungsloses und positives Kundenerlebnis zu gewährleisten. - Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz über verschiedene Systeme hinweg, Unterstützung der Kollegen in unserem CRM-(Salesforce)-System und liefern von KPI-Berichten. - Unterstützung unseres Verkaufs bei der Pflege und Nachverfolgung von Leads nach Messen. - Unterstützung des E-Commerce- und Marketingteams bei Ad-hoc-Aufgaben. - Gemeinsam mit deinen Kollegen arbeitest du kontinuierlich daran, die digitale Customer Journey zu optimieren Dein Profil: Du hast Erfahrung als Kundenkoordinator oder Kundensupporter und beweist sicheren Umgang mit MS-Office und hast generell ein gutes Systemverständnis. Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen sind ein klarer Vorteil, aber keine Voraussetzung. Du sprichst und schreibst sowohl Deutsch als auch Englisch auf professionellem Niveau. Als Person bist du sehr kunden- und serviceorientiert. Du bist strukturiert, detailorientiert und datenaffin. Deine Persönlichkeit ist offen, du siehst Chancen, wo andere Hindernisse sehen, und liebst die Kommunikation sowohl mit internen als auch mit externen Stakeholdern. Wir bieten dir: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden, finanziell starken Unternehmen - Einen flexiblen Arbeitsplatz mit hochkompetenten und motivierten Kolleginnen und Kollegen - Ein modernes, multikulturelles Arbeitsumfeld - Vergütung entsprechend deiner Qualifikationen - Regelmäßige Teamveranstaltungen & Firmenevents - Mitarbeiterrabatte und -vorteile wie Bike-Leasing Bewerbung und Kontakt: Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich direkt über den Button "Jetzt bewerben". Die Interviews finden fortlaufend statt. Für weitere Informationen wende dich gerne an Lennart Le Fevre (Online Marketing Manager) unter +49 461 999 8986 oder Sabrina Sørensen (HR-Partner) unter: +49 461 999 8935) Weitere Informationen Der Arbeitsplatz ist in Harrislee, Flensburg. Der Start so bald wie möglich. Famobra - Lass uns gemeinsam wachsen *Famobra ist auf den globalen FMCG-Handel mit internationalen, umsatzstarken Gütern spezialisiert. Wir sind Teil der dänischen familiengeführten Fleggaard-Gruppe, in der Geschäftssinn und Familienwerte die Grundlage von allem sind, was wir tun. Von unserem Hauptsitz in Norddeutschland aus handelt unser engagiertes Team mit Kunden und Partnern aus aller Welt. Unser Engagement für langfristige Partnerschaften und unser umfassendes Wissen über FMCG sind der Kern unserer geschäftlichen Stärken.* Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Weitere Informationen über Famobra unter www.famobra.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Navigeer naar hoofdinhoud Utrecht Science Park logoThe logo of Utrecht Science Park that directs you to the home page. Logo Utrecht Science Park Vacatures Stichting Utrecht Science Park Stage Marketing & Communicatie Wil jij jouw creativiteit inzetten op een plek waar innovatie en maatschappelijke impact samenkomen? Als Marketing & Communicatie Stagiair bij Stichting Utrecht Science Park geef jij het ecosysteem een krachtige stem. Je ontwikkelt en realiseert communicatie- en marketingactiviteiten, versterkt de zichtbaarheid van het science park en verbindt uiteenlopende doelgroepen - van bedrijven tot kennisinstellingen. In deze veelzijdige rol werk je aan campagnes, content en community building binnen een inspirerende omgeving waar samenwerking en vooruitgang centraal staan. Kantoor Stichting Utrecht Science Park Office Manager Als Office Manager vervul je een spilfunctie binnen ons team. Je hebt een divers takenpakket en je bent het visitekaartje van de organisatie. Je draagt zorg voor de uitstraling van het kantoor, bezoekers worden professioneel en enthousiast door jou ontvangen en je biedt professionele administratieve ondersteuning aan de directeur-bestuurder en het team. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit agendabeheer, het redigeren van stukken voor de Raad van Toezicht en andere bestuurlijke overleggen, het boeken en faciliteren van vergaderruimten, telefoon-, email- en postafhandeling.

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Vi ser etter deg som motiveres av strategisk sourcing, leverandørutvikling og kommersielle forhandlinger, og som ønsker å lede andre i arbeidet med å bygge robuste leverandørstrategier på tvers av systemer, produkter og prosjekter.

 

Category Manager

Som Category Manager får du ansvar for å lede et team som utvikler kategori- og leverandørstrategier for utvalgte innkjøpsområder. Rollen innebærer personalansvar for teamets Sourcing Leads, og du vil ha en sentral funksjon i å sette retning, prioriteringer og sikre kapasitet i leveransene på tvers av forretningsområder, prosjekter og programmer. Du vil også arbeide langsiktig med marked, kostnadsdrivere, standardisering og utvikling av leverandørporteføljen.

Sentrale ansvarsområder

• Lede, utvikle og følge opp et team av Sourcing Leads, inkludert personalansvar, måloppfølging og kompetanseutvikling
• Sikre tydelige prioriteringer, god ressursutnyttelse og effektiv koordinering av sourcingaktiviteter på tvers av kategorier, forretningsområder, prosjekter og programmer
• Etablere og videreutvikle kategoristrategier basert på marked, teknologi, risiko og forretningsbehov
• Forvalte og utvikle leverandørporteføljen innen tildelte kategorier
• Drive strategiske forhandlinger og bidra til rammeavtaler, standardisering og forbedret totaløkonomi
• Analysere spend, markedsutvikling og kostnadsdrivere for å identifisere forbedringsmuligheter og redusere risiko
• Samarbeide tett med engineering, prosjekt, kvalitet og supply chain for å sikre gode kategori- og leverandørvalg
• Bidra til langsiktig leverandørutvikling, kapasitetsplanlegging og kontinuerlig forbedring i verdikjeden

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning innen innkjøp, supply chain, økonomi, ingeniørfag eller tilsvarende
• Erfaring med strategisk sourcing, kategoriarbeid, innkjøp eller leverandørutvikling
• Solid kommersiell forståelse og erfaring med forhandlinger, avtaler og leverandøroppfølging
• Erfaring med teamledelse, coaching og personalansvar er en fordel
• Evne til å arbeide strukturert, analytisk og tverrfaglig i et miljø med mange grensesnitt
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Strategisk og analytisk, med evne til å se både helhet og detaljer
• Initiativrik og resultatorientert, med driv til å skape forbedringer
• Trygg i samarbeid og kommunikasjon med både interne og eksterne interessenter
• Tydelig og samlende, med evne til å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere
• Strukturert og robust, med evne til å prioritere i komplekse og dynamiske omgivelser

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i en voksende og profesjonell supply chain-organisasjon
• Mulighet til å påvirke leverandørstrategier, kategoriutvikling og langsiktig verdiskaping
• Tett samarbeid med tverrfaglige og internasjonale miljøer
• Spennende oppgaver i komplekse leverandørkjeder og høyteknologiske leveranser
• Et arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse, samarbeid og utvikling

 

Hos oss får du ikke bare en jobb – du får en hverdag full av faglige utfordringer, mestringsfølelse og et kollegafellesskap som virkelig heier på hverandre. Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt, hvor erfaring, kompetanse og godt humør går hånd i hånd.

Du får bryne deg på spennende og varierte oppgaver, med mulighet til å vokse både faglig og personlig i et stort, internasjonalt selskap som satser på folkene sine. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, solide pensjons- og forsikringsordninger – og selvfølgelig en liten ekstra gulrot: tilgang til eget treningssenter, hytteutleie og flere velferdsgoder som gir overskudd i hverdagen.

Her får du utvikle deg – og ha det skikkelig bra på veien!

 

Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Defence Systems er en divisjon i Kongsberg Defence & Aerospace AS. Divisjonen består av fem forretningsenheter som alle utvikler og leverer avanserte og teknologisk ledende kommando-, kontroll-, og kommunikasjonsløsninger.