Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei. Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren. Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen." Benefits: - Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten - Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr - Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket - Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten - Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen - Etablierter krisensicherer Arbeitgeber Aufgaben: - Vorbereiten, Koordinieren und Steuern der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Neubauprojekten (Schwerpunkt: Wohngebäude) sowie Sicherstellen der Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen im Rahmen der baulichen Umsetzung - Bedarfsermittlung und Bedarfsplanung (Grundstücksentwicklung/Projektentwicklung); Erarbeiten der Aufgabenstellung zur Umsetzung in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI - Aufbereiten und Darstellen der Ergebnisse der Bedarfsplanung mit konkreten Empfehlungen, Szenarien und Varianten für die erforderlichen Gremienentscheidungen; Vorbereiten bzw. Erstellen von Entscheidungsvorlagen - Aufbauen und Umsetzen der jeweiligen Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer/innen - Festlegen der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit den Verantwortlichen beteiligter Bereiche - Vertreten der Bauherren und Steuern der Projekte bezüglich der Planungs- und Bauleistungen aller Projektbeteiligten, auch vor Ort - Auswählen, Beauftragen und Steuern von Auftragnehmer(inne)n unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts sowie des hausinternen Regelwerkes unter Federführung des Teams Vergabe/Beschaffung - Mitwirken bei der Erstellung von Mengenermittlungen, Kostenschätzungen und Kostenberechnungen - Mitwirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Hochbauleistungen - Durchführen bzw. Steuern der Leistungsstandfeststellung bzw. Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe von Auftragnehmer(inne)n - regelmäßiges Erstatten von Berichten zum Projektstand gegenüber der Geschäftsführung und anderen - Durchführen bzw. Steuern von im Wesentlichen werkvertraglichen Abnahmen - Durchführen des Mängelmanagements - Protokollieren bzw. Dokumentieren von Projektsachständen; Durchführen der abschließenden Dokumentation Profil: - einschlägiger (Fach-)Hochschulabschluss, z. B. Bauingenieurwesen oder Architektur - profundes fachliches Wissen im Bereich Neubau und rechtssichere bauvertragliche Kenntnisse auf der Grundlage des BGB, der HOAI und VOB sowie einschlägiger bautechnischer Regelwerke - Verhandlungsvermögen, Koordinierungsfähigkeit, Engagement - Durchsetzungsvermögen und Erfahrungen im Bereich Personalführung - sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SAP und ARRIBA - Führerschein Klasse B Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter der 030 88 48 32 0 zur Verfügung.

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Aufgaben: - Verantworten der Beschaffungsaktivitäten und Vertragsverhandlungen - Bearbeiten und Plausibilisieren von Leistungsverzeichnissen und Mengenermittlungen für Einzelverträge sowie für die Erstellung und Aktualisierung von Rahmenverträgen - Mitwirkung und Beratung bei der Festlegung von Vergabekriterien - Überwachung von Vergabeterminplänen und Initiierung erforderlicher Maßnahmen - Durchführen bzw. Steuern von Ausschreibungen und Erstellen und Dokumentieren von Angebotsauswertungen (Preisspiegel, Vergabeempfehlungen) - Führen von Vergabeverhandlungen bzw. Angebotsaufklärungsgesprächen - Vorbereiten und Abschließen von Rahmenvertragsvereinbarungen - Reporting der Vergaben - Marktbeobachtung, Partnerauswahl und Bewerten der Auftragnehmerleistungen (Aufbauen und Pflegen einer Unternehmerdatenbank) - Erarbeiten und Umsetzen von Beschaffungsstrategien und Mitwirken bei der Umsetzung optimierter der Einkaufsprozesse Profil: - abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufleute) oder gleichwertiges bzw. eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation - Berufserfahrung wäre wünschenswert - Erfahrung und Interesse am Ausbau von langfristigen Lieferanten- und Auftragnehmerbeziehungen sowie Vereinfachung von Beschaffungsprozessen unter anderem durch die Erstellung und Implementierung von Rahmenverträgen. - Verhandlungsgeschick, Koordinierungsfähigkeit, Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft - lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Handeln sowie unternehmerisches, strategisches Verständnis gepaart mit einem souveränen Auftreten - sehr gute MS Office Kenntnisse Bewerbungen können Sie direkt an berlin@economark.de richten z.Hd. Herr Knapp.

Für ein inhabergeführtes Industrieunternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern, das selbst produziert, suchen wir ein neues Teammitglied. Klar strukturierte Bereiche und eine gute Organisation bieten einen übersichtlichen Arbeitsplatz, der vor allem eine fundierte Einarbeitung ermöglicht. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuert das Familienunternehmen in die Zukunft. Sie schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen. Das Unternehmen bietet viel Sicherheit für die Zukunft durch eine geringe Fluktuation und wirtschaftliche Stabilität. Gleichzeitig werden sehr gute Gehälter angeboten, die kontinuierlich mit den wachsenden Aufgaben steigen. Ihre Aufgaben: - Allgemeine Büroorganisation und administrative Tätigkeiten - Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie E-Mail-Korrespondenz - Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern - Unterstützung im Rechnungswesen, z. B. Rechnungsprüfung und -erstellung - Terminplanung, -koordination und Organisation von Meetings und Geschäftsreisen - Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Berichten - Pflege und Verwaltung von Datenbanken sowie digitale Ablage von Dokumenten - Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben   Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Diskretion und sorgfältiger Umgang mit sensiblen Daten Ihre Chancen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Sehr attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance - Sozialleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - Förderung durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare Bewerben Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail an berlin@economark.de. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Roman Knapp unter 030 88 48 32 0 gerne zur Verfügung.

Für ein international tätiges Unternehmen im Immobilienmanagement und Immobilienconsulting suchen wir. Das Kerngeschäft ist das individuelle und proaktive Property Management von Immobilien und Portfolios. Zu den Kunden zählen in- und ausländische Immobilienunternehmen ebenso wie institutionelle und private Investoren. Ihre Aufgaben:   - ganzheitliches Immobilienmanagement (Gewerbe / Wohnen) - Mietvertragsmanagement - Erfassung, Pflege und Auswertung aller Objektdaten - Übernahme und Übergabe von Mietflächen - Prüfung und Erstellung aller Ein- und Ausgangsrechnungen - Erledigung der Mieterkorrespondenz - Forderungsmanagement - Steuerung und Beauftragung externer Dienstleister - Internes und externes Reporting     Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau - Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel - Freundliches und gewinnendes Auftreten, Teamfähigkeit - Kommunikations- und durchsetzungsfähig - Eigenverantwortliches, zielorientiertes und exaktes Arbeiten

Unser Kunde steht seit über 50 Jahren für professionelle Objektentwicklung und ist an allen wichtigen europäischen Standorten vertreten. Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, sodass Bestandsobjekte geprüft und analysiert werden um ihren Betrieb nachhaltig zu optimieren. Langfristiges Engagement mit nachhaltigen Geschäftskonzepten und dauerhafte Partnerschaften werden gelebt und machen das Unternehmen aus. Möchtest Du auch zu den ca. 1000 zufriedenen Mitarbeitern zählen und von dem modernen Arbeitsumfeld mit neuester Technik, flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und offener Kommunikation profitieren? Dann freuen wir uns auf Dich in Berlin! Aufgaben: - Du betreust und verwaltest eigenverantwortlich ein zugeordnetes Immobilienportfolio, einschließlich der Vertragsstammdatenpflege, -anlage, -pflege und -analyse. - Du kümmerst dich um das Miet- und Pachterhöhungsmanagement, einschließlich Indexanpassungen. - Als erster Ansprechpartner bist du für Eigentümer, Verpächter und interne Fachabteilungen zuständig. - Du bewertest die Risiken der Immobilien und trägst zur Risikobewertung bei. - Du überwachst alle vertraglich vereinbarten Verpflichtungen und sorgst für deren Einhaltung. Profil: - Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau, im Bereich der Immobilienwirtschaft vorweisen. - Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft. - Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert und stets daran interessiert, dich weiterzuentwickeln, neues Wissen aufzunehmen und zu teilen. - Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift. - Du bist kommunikationsstark und selbstbewusst. Benefits: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub  - Eine Auswahl an kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee, Tee) und frischem Obst und Gemüse  - Eine Vielzahl an Angeboten: Rabatte durch Corporate Benefits, Dienstfahrrad, bAV, etc.  - Auszahlung einer Prämie zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum etc.)  - Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung Bewerbungen bitte an berlin@economark.de

Bewerbungen kannst du direkt an berlin@economark.de richten z.Hd. Herr Knapp Wir brauchen nur den Lebenslauf, alles weitere besprechen wir telefonisch. Dein Profil: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich - Du bringst erste relevante Berufserfahrung mit - Du beherrschst den Umgang mit den gängigen MS Office Programmen - Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft, strukturiert sowie verantwortungsbewusst Konditionen: - 30 Tage Urlaub - Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten wenn gewünscht zur Führungskraft - langfristige Sicherheit Aufgaben: - Abstimmung, Verbuchung und Überwachung von Rückstellungen, Abgrenzungen, Plan- und Dauerbuchungen - Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens Umsatzsteuervoranmeldung und Zusammenfassende statistische Meldung - Unterstützung der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung Ich freue mich auf deine Bewerbung, gerne kannst du mich auch vorab kontaktieren unter der 030 884832 0. Bewerbungen bitte an berlin@economark.de

Ein erfolgreiches, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit ca.150 Mitarbeiter in Berlin, welches seit 80 Jahren ein umfangreiches Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien verwaltet, sucht ein neues Teammitglied. Das Unternehmen agiert als verlässlicher Partner in der Immobilienwirtschaft und vereint unter einer Familienstiftung mehrere Firmen, die sich auf das Management und den Ausbau des Immobilienbestands konzentrieren. In einer klar strukturierten und gut organisierten Arbeitsumgebung erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der durch eine fundierte Einarbeitung geprägt ist. Zudem werden sehr gute Gehälter gezahlt, die mit den wachsenden Aufgaben kontinuierlich steigen. Benefits: - Eine faire Vergütung und 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu 40% mobilem Arbeiten - Ergonomische Arbeitsplätze - Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten & Mentoring-Programm - Pluxee-Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben - Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen Aufgaben: - Verantwortung für compliancegerechte Verträge zur Portfoliobewirtschaftung - Unterstützung als Key-Account (intern/extern) der operativen Bereiche - Controlling der Vertragsleistungen - Analyse des Potenzials zum Abschluss von Rahmenverträgen und Steuerung diese Leistungen - Reports über Bedarfe, gebundene Partner für Einzel- und Rahmenverträge, Kostenbenchmarks und Qualität von Vertragsleistungen - Dokumentation der Rahmenverträge in unseren IT-Anwendungen - Unterstützung bei der Erstellung der Jahresplanung Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik oder über ein technisches Studium bzw. eine Meisterqualifikation im Bereich Technik - Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Einkauf - Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in deutscher Sprache - Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und effizient, dabei arbeiten Sie selbständig, aber auch gern im Team Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Wilhelmine Gehrke unter der 030 88 48 32 0 zur Verfügung.

Sie sind ein/e erfahrene/r Fachmann/-frau aus dem handwerklichen oder technischen Bereich und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Dann haben wir das richtige für sie: Was sie mitbringen sollten: - Erfahrungen im handwerklichen oder technischen Berufen - Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Schichtarbeit Warum wir? Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitgeber. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehalt sowie viele weitere Benefits. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Roman Knapp gerne unter 030 8848320 oder per Mail unter berlin@economark.de zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Sie profitieren von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und erhalten die Möglichkeit für Ihre berufliche Zukunft den passenden Job in einem modernen, digitalisierten Unternehmen zu finden. Jeder hat eine bestimmte Lebenssituation, wir bieten dementsprechend den passenden Arbeitsplatz abgestimmt auf Ihre Wünsche Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Vorstands in allen täglichen Aufgaben - Allgemeine Sekretariatstätigkeiten - Vor- und Nachbereitung von (Gremien-)Sitzungen - Übernahme von Projektaufgaben - Auskunft zu administrativen Fragen - Unterstützung der Stabsstellen des Vorstands - Terminplanung und -koordination - Veranstaltungsorganisation - Korrespondenz und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache - Planung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen - Materialbeschaffung - Pflegen der Internet- und Intranetseiten des Vorstands - Ablage - Dokumentenmanagement Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Fremdsprachensekretär/in, Fremdsprachenkorrespondent/in, Europasekretär/in, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Sekretariat - Gute MS-Office Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Chancen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance - Sozialleistungen und berufliche - Entwicklungsmöglichkeiten - Förderung mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

econoMARK ist als spezialisierter Personaldienstleister für kaufmännische Fach- und Führungskräfte bereits bei vielen großen und namhaften Firmen in ganz Deutschland etabliert. Sie profitieren von unseren langjährigen Kundenbeziehungen und erhalten die Möglichkeit für Ihre berufliche Zukunft den passenden Job in einem modernen, digitalisierten Unternehmen zu finden. Jeder hat eine bestimmte Lebenssituation, wir bieten dementsprechend den passenden Arbeitsplatz abgestimmt auf Ihre Wünsche Profil: - Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik - Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken sowie gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen in SAP - Teamfähigkeit und Eigeninitiative Konditionen: - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildung, Aufstiegsmöglichkeiten wenn gewünscht zur Führungskraft - langfristige Sicherheit Aufgaben: - Wir suchen Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen - Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen - Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" - Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit . Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit - Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung zu übernehmen - Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Ich freue mich auf Ihre Bewerbung, gerne können Sie mich auch vorab kontaktieren unter der 030 884832 0