Business Development Manager Vervuld Naaldwijk € 80.000 p/j Business Development Manager Stap in een rol waar strategie, innovatie en groei samenkomen. Als Business Development Manager bij Greenhouse Datacenters, onderdeel van Worldstream B.V., ben jij de drijvende kracht achter nieuwe marktkansen en het versterken van klantrelaties in de colocatie-sector. Maak het verschil als Business Development Manager in Naaldwijk In de rol van Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële activiteiten en bedrijfsontwikkeling voor Greenhouse Datacenters op het gebied van colocatie. Hierbij houdt je je onder andere bezig met het identificeren en opvolgen van nieuwe zakelijke kansen. Daarnaast neem je een proactieve rol in bij het opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties en het bevorderen van de groei in de overige colocatieactiviteiten Verder ben je van cruciaal belang in het vormgeven en uitvoeren van de strategie om haar positie in de colocatiemarkt te versterken. Hierbij richt je je voornamelijk op (potentiële) klanten zoals wereldwijde MKB-bedrijven, grootzakelijke klanten en technologiebedrijven. Daarnaast werk je veel samen met marketing, operations en technische support om op maat gemaakte oplossingen voor de klant te bieden. In deze rol rapporteer je aan de CCO. Kortom, jij bent succesvol in het: • genereren en afsluiten van nieuwe zakelijke mogelijkheden binnen de colocatie-sector; • ontwikkelen en implementeren van salesstrategieën; • opbouwen en onderhouden van sterke relaties voor de langere termijn; • technisch adviseren aan klanten over datacenter-oplossingen, interconnectiviteit, netwerkoptimalisatie en redundantie; • vertegenwoordigen van Greenhouse Datacenters op beurzen, conferenties en andere netwerkevenementen. Als gedreven Business Development Manager kun jij rekenen op: Een dynamische werkomgeving waarbij een betrokken en familiaire sfeer voorop staan. Daarnaast worden init...

Director Exit Ready 's-Hertogenbosch Exit Ready Full time Apply now Marktlink is a committed international M&A specialist with an independent, discrete, and no-nonsense approach. Together with our labels Marktlink Exit-Ready and Marktlink Transaction Services we support entrepreneurs by preparing their business for sale and guide them throughout the entire sales or acquisition process. Our label Marktlink Capital offers entrepreneurs the opportunity to invest in strong private equity and venture capital funds. Since our start in 1996, entrepreneurs have been our driving force. With a profound market knowledge and a personal approach, we advised many transactions and in doing so we influenced the lives of many. Published on: 10 february, 2026 Share on: Your goal Als Director Exit Ready bij Marktlink (in Den Bosch) ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, positionering en commerciële performance van onze Exit Ready-trajecten. Je begeleidt ondernemers op strategisch niveau bij het verkoopklaar maken van hun onderneming en positioneert Marktlink Exit Ready als dé trusted advisor in de aanloop naar een succesvolle M&A-transactie. Je bouwt duurzame klantrelaties op en weet strategisch advies te vertalen naar concrete vervolgopdrachten binnen M&A en/of andere Marktlink-labels. Daarbij combineer je diepgaande analyses met het uitwerken van optimalisaties en zorg je voor actieve en structurele opvolging. Intern fungeer je als sparringpartner en klankbord voor managers en consultants. Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit, stuurt meerdere trajecten tegelijk aan en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van Exit Ready. Your responsibilities Als Director Exit Ready ben je verantwoordelijk voor: - Eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit, inhoud en positionering van alle Exit Ready-trajecten. - Strategische advisering van klanten en het vertalen van analyses naar concrete en uitvo...

Royal Swinkels offers an extensive portfolio of beverages. Our range of over 300 drinks includes lager beers, specialty beers, craft sodas, low-alcohol and alcohol-free drinks. - Our portfolio is created with the care and attention that characterizes Royal Swinkels. Over the past 300 years we have built up an portfolio of over 300 drinks. - We process valuable raw ingredients needed to make great beer. Each of our facilities is unique, but they share the same passion for quality and craftsmanship. - We export our malts, beers, compounds and drinks to retail and hospitality companies worldwide. We want everyone to be able to experience a great drink. - - We are committed to continuously reducing our carbon footprint, encouraging responsible alcohol consumption and engaging with local communities. - Sustainability and consideration for the world around us are key to the way we do business. We depend on natural resources, so we take action to conserve these. - We do business in a fully circular way to make the most impact on society and ensure that generations after us can enjoy everything we brew and build. - We want everyone to enjoy drinks in a balanced and safe way. Through awareness initiatives, we empower consumers to make informed choices, and our growing alcohol-free portfolio offers a wide array of mindful alternatives. - We keep closely connected to the world around us by defining structural projects that contribute to the interests and needs of local stakeholders. - - Work together with 3,000 colleagues worldwide to pass on a flourishing family business. Every day, we seek new colleagues to help us fulfil this ambition. - Our family culture and corporate values create a positive working environment, wherever you are located. We aim to ensure that your career combines job satisfaction with great prospects for personal and professional growth. - Whichever position you take within our organization, everyone gets a...

Part of Consultancy.org Consultancy.nl Zoeken… Netherlands Senior Portfoliomanager Bedrijf Intermedius Locatie Gouda Opleidingsniveau WO Arbeidsvoorwaarden Marktconform Vakgebieden Project Management Voor wie impact wil maken bij toonaangevende opdrachtgevers voor een kleiner, gespecialiseerd bureau. Wil jij jouw ervaring in portfoliomanagement inzetten bij organisaties die midden in de samenleving staan? Krijg je energie van het creëren van grip op complexiteit en wil je bouwen aan maatschappelijke meerwaarde? Waarom jij je hier thuis voelt Bij Intermedius kies je voor een plek waar expertise, groei en plezier hand in hand gaan. Waar we elkaar actief helpen ontwikkelen - via coaching, buddy's, masterclasses, leuke uitjes en onze eigen x-pert academy. Je krijgt bij ons: - Een betrokken, open team met ruimte voor initiatief. - Opdrachten die passen bij jouw kennis, ervaring en ambities - de keuze maken we samen in goed overleg. - Veel zelfstandigheid en direct contact met partners. - Projecten binnen het publieke domein met maatschappelijke betekenis. - Hybride werken en een mobiliteitsbudget op maat. - Een jaarsalaris tussen €75.000 en €95.000, afhankelijk van ervaring en niveau. - Regelmatige teamdagen, themasessies, gezellige borrels en uitjes tot meerdaagse citytrips. - Een cultuur van collegialiteit, leervermogen en fun (foute kersttruien optioneel ). Wat ga jij doen Je opereert als sparring partner voor bestuurders en directies. Je: - Adviseert over koers, focus en realisatie van strategische doelen. - Onderhoudt relaties met verschillende stakeholders en zorgt voor duidelijke communicatie over voortgang en resultaten. - Zorgt voor een transparant en bestuurbaar portfolio in complexe omgevingen. - Creëert inzicht en overzicht en verbindt strategie aan uitvoering. - Bent sparringpartner voor zowel klanten als collega's en draagt actief bij aan kennisontwikkeling binnen Intermedius. Wat breng jij mee ...

Business Development Director - HB RTS Director / Executive • Utrecht • Referentie: 41915 Logistiek - Pooling - PE owned De organisatie HB RTS (HB) is een toonaangevende logistieke dienstverlener in verhuuroplossingen en aanverwante assetmanagement diensten voor Returnable Transport Items (RTI's). HB zorgt voor efficiëntie in de Supply Chain van bedrijven in Retail en Food en werkt samen met producenten, groothandels en Retail in heel Nederland en andere landen in Europa. HB beheert een netwerk van meer dan 20 interne en externe operational hubs, waar de RTI's (de duurzame ladingdragers) worden gesorteerd, gewassen en opgeslagen. De RTI's worden klaargemaakt voor hergebruik in de volgende cyclus. HB beheert circa 9 mln RTI's in meer dan 40 verschillende soorten. Van universele rolcontainers tot specifieke pallets, kratten en (liquid) containers voor bepaalde klanten. Het grootste volume in Nederland zit in zogenaamde CBL-kratten. In de pool zitten zo'n 27 miljoen stuks en HB heeft er 5 miljoen in eigendom. Nederland is een stabiele winstgevende markt. Door recente overnames en organische groei, groeit HB steeds verder uit tot een mondiaal circulair RTI-platform. Arcus Partners kocht HB in 2021. Door de overnames van CC European Retail (2022), TPS Rental Systems (2024) en PPS Group (2026) vergroot HB de geografische footprint en breidt HB het product portfolio uit. De komende jaren zal HB verder groeien door overnames én door organische groei. De functie De Business Development Director wordt strategisch en conceptueel eindverantwoordelijk voor commercie en houdt zich specifiek bezig met onderstaande onderwerpen: - Algehele marktpropositie - Market entry strategieën - Value creation plan - Pricing (strategie) - Marketing - New markets, zoals de US - Global Partnerships - M&A (samen met Arcus) De Business Development Director zal in de markten actief zijn om te praten met bestaande en nieuwe klanten. De standplaats is het ...

Finance Business Support Sustainability Development Manager - Kring Leiden-Haaglanden 10-02-2026 5.876 - 8.395 Senior Den Haag Als Sustainability Development Manager - Kring Leiden-Haaglanden bij Rabobank vertaal je trends in de energietransitie naar proposities en projecten, smeed je interne/externe partnerships en realiseer je innovatieve, collectieve energieoplossingen met maatschappelijke impact. Direct solliciteren Neem contact op Automatisch verbeterd voor betere leesbaarheid Sustainability Development Manager - Kring Leiden-Haaglanden Role purpose: Lead and accelerate sustainability initiatives across Kring Leiden-Haaglanden by translating strategy into measurable programs, engaging stakeholders, and driving continuous improvement in environmental and social impact. Core responsibilities - Develop and execute regional sustainability plans aligned with organizational goals and applicable regulations. - Identify, prioritize, and deliver projects that reduce emissions, waste, and resource use; track KPIs and report progress. - Coordinate cross-functional teams and external partners to implement sustainability programs end-to-end. - Support change management, communication, and training to embed sustainable practices in daily operations. - Monitor sustainability trends, standards, and funding opportunities; propose improvements and innovations. - Prepare business cases, budgets, and impact assessments; ensure governance and documentation quality. Required skills and qualifications - Experience: Sustainability program/project management, preferably in a multi-site or regional environment. - Knowledge: ESG frameworks, carbon accounting concepts, circularity, and relevant Dutch/EU sustainability regulations. - Skills: Stakeholder management, data-driven decision-making, KPI design, reporting, and facilitation. - Strengths: Strategic thinking, hands-on execution, collaboration, and clear communication. - Tools: Pro...

Perks and benefits Leave 27 holidays and 13 scheduled days off 8.33% bonus End-of-year bonus of 8.33% 8% Holiday pay On holiday with an extra penny CLA Metalektro Transparent conditions PME pension Well arranged for later Education Personal development Home & work Balance between home and office Lease bike Healthy and sustainable Relaxation Summer & winter event Work Café Lunch and informal consultations Your key to a challenging career! The corporate culture at Tecnotion is one of dynamism, collaboration and growth. We strive to create an environment where our employees feel valued, inspired and supported in their professional and personal development. Here are some characteristics of our corporate culture: Collaboration : We believe in the power of cooperation. At Tecnotion, we encourage our employees to work together, share knowledge and support each other. We create a culture where ideas can flow freely and teamwork is encouraged to achieve shared goals. Innovation : We are a company driven by innovation. We constantly strive to be at the forefront of our industry and develop new technologies and processes. At Tecnotion, ideas are encouraged and innovative thinking is rewarded. Professional development : We invest in the professional growth of our employees. We provide educational opportunities, training and coaching to ensure that our employees can improve their skills and develop in their careers. We encourage initiative and offer growth opportunities within the company. Open communication : Communication is central to our corporate culture. We encourage open and transparent communication at all levels of the organisation. Employees are encouraged to share their ideas and feedback, and there is room for constructive discussions and problem solving. Work-life balance : We understand the importance of a good work-life balance. At Tecnotion, we strive for flexibility in working hours and provide support...

Awesems New Business Manager 32-40 uur 9 feb 2026 Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie en nieuwe markten veroveren met slimme energieoplossingen? Als New Business Manager bij Awesems bouw je aan strategische klantrelaties en vertaal je complexe techniek naar sterke proposities. Samen met een innovatief team versnel je de groei van batterijopslag, EMS en DC-laadoplossingen. Help de energietransitie versnellen met slimme energieoplossingen! Ben jij een commerciële pionier die energie krijgt van nieuwe markten verkennen, strategische deals sluiten en complexe technische oplossingen begrijpelijk maken? Dan zoeken wij jou. Wij zijn een innovatieve speler in de energie en eMobility markt. Met onze batterijopslag, Energy Management System (EMS), laadpalen en DC‑laadpleinen helpen we partners om te verduurzamen én te groeien. En jij gaat ons helpen die impact te vergroten. Wat bieden wij jou? - Een sleutelrol in een snelgroeiende markt. - De kans om écht impact te maken in de energietransitie. - Veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. - Een team dat innovatie ademt en samen successen viert. - Een goed basissalaris, leaseauto, bonusregeling, winstuitkering en overige goede secundaire voorwaarden. Wat ga je doen? - Je opent nieuwe markten en bouwt een sterke pipeline in segmenten zoals transport & logistiek, fleet, productiebedrijven. - Je ontwikkelt proposities voor de energiehuishouding van bedrijven die d.m.v. batterijopslag, EMS integraties en DC‑laadpleinen door willen groeien. - Je leidt de volledige salescyclus: van eerste contact tot handtekening. - Je vertaalt klantbehoeften naar concrete oplossingen en businesscases. - Je werkt nauw samen met marketing, productontwikkeling en projectmanagement om projecten te realiseren. Wat breng je mee? - Ervaring met complexe B2B‑sales en consultative selling, bij voorkeur in eMobility, energie, techniek of duurzame technologie. - Hunter‑mentaliteit: je ziet ka...

Top of Minds EN Business Development Manager Packaging - Strategy - Velsen-Noord - 1507 views This vacancy has been filled. Go to the Tata Steel brandpage Still, the public perception tends to disagree. In order to change that, Tata Steel needs a Business Development Manager Packaging - a creative, experienced networker who is passionate about bringing innovative solutions to customers. ABOUT TATA STEEL Tata Steel is one of Europe's largest steel companies, producing 12 million tons of high quality steel per year. The company is a frontrunner in value creation and responsible entrepreneurship. Tata Steel Europe employs 21,000 people. In 2017, it ranked second on the list of MT 500 showcasing the best companies in The Netherlands. The corporate culture is open and informal. Tata Steel gives its people freedom and autonomy, and stimulates creativity and initiative. There are plenty of opportunities for personal and professional development. Tata Steel recently developed Protact , a new type of steel for food packaging. The material is beneficial to food safety, more energy efficient, more compact and infinitely recyclable without loss of quality than 'regular' cans. The design in collaboration with a design agency recently won the outstanding achievement award during the Dieline Awards 2018. "When you excel, this will not go unnoticed in this environment. That makes it a perfect jumping off point for the future of your career." - Steven Dijkstra, Head of Marketing Packaging, Distribution & Integrated Businesses VACANCY: BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER PACKAGING The Business Development Manager Packaging will further the expansion of Protact's commercial success and future innovative steel solutions. In the traditional process, Tata Steel sells its product to the 'can makers'. The Business Development Manager should convince brand owners and retailers, a target group new to Tata Steel, of the advantages that come with Protact. ...

Royal Swinkels offers an extensive portfolio of beverages. Our range of over 300 drinks includes lager beers, specialty beers, craft sodas, low-alcohol and alcohol-free drinks. - Our portfolio is created with the care and attention that characterizes Royal Swinkels. Over the past 300 years we have built up an portfolio of over 300 drinks. - We process valuable raw ingredients needed to make great beer. Each of our facilities is unique, but they share the same passion for quality and craftsmanship. - We export our malts, beers, compounds and drinks to retail and hospitality companies worldwide. We want everyone to be able to experience a great drink. - - We are committed to continuously reducing our carbon footprint, encouraging responsible alcohol consumption and engaging with local communities. - Sustainability and consideration for the world around us are key to the way we do business. We depend on natural resources, so we take action to conserve these. - We do business in a fully circular way to make the most impact on society and ensure that generations after us can enjoy everything we brew and build. - We want everyone to enjoy drinks in a balanced and safe way. Through awareness initiatives, we empower consumers to make informed choices, and our growing alcohol-free portfolio offers a wide array of mindful alternatives. - We keep closely connected to the world around us by defining structural projects that contribute to the interests and needs of local stakeholders. - - Work together with 3,000 colleagues worldwide to pass on a flourishing family business. Every day, we seek new colleagues to help us fulfil this ambition. - Our family culture and corporate values create a positive working environment, wherever you are located. We aim to ensure that your career combines job satisfaction with great prospects for personal and professional growth. - Whichever position you take within our organization, everyone gets a...