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PIDSO steht seit über 15 Jahren für High-End-Kommunikationslösungen "Made in Austria". Unsere

Antennen- und Radarsysteme ermöglichen präzise Datenübertragung und Signalverarbeitung in

anspruchsvollsten Umgebungen - vom zivilen bis zum militärischen Bereich. Sie kommen in Luftfahrt,

Verteidigung, Motorsport, Automotive und Industrie 4.0 zum Einsatz. Wir vereinen Forschung,

Entwicklung, Fertigung und Testing unter einem Dach - mit Innovationsgeist, Präzision und

Leidenschaft. 1 Technical Sales Manager (m/w/*) Standort: Wien

Division: Sales & Marketing

Berichtslinie: Head of Sales & Marketing

Ausmaß: Vollzeit oder Teilzeit - 38,5/30 Wochenstunden

Deine Mission

Als Technical Sales Manager bringst du unsere High-Tech-Lösungen in den Markt. Du erkennst

Kundenanforderungen frühzeitig, übersetzt sie in technisch fundierte Konzepte und realisierst sie

gemeinsam mit R&D und Produktion.

Du gewinnst neue Kunden, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und stellst sicher, dass

unsere Technologien wirtschaftlich erfolgreich und technologisch führend eingesetzt werden.

Deine Aufgaben

* Betreuung und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden im B2BBereich

* Neukundenakquise inkl. Sicherstellung des Umsatzziels

* Technische Abklärung von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung von Konzepten in

* Abstimmung mit den internen Fachabteilungen

* Kalkulation, Angebotsausarbeitung und Angebotspräsentation bei den Kunden

* Begleitung der Auftragsumsetzung mit unseren Teams in der Entwicklung und der Produktion

* Aufbereitung von Marktinformationen bzw. der Marktentwicklung gemeinsam mit dem Marketing

Dein Profil

* Fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH/TU oder ähnlich)

* Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb o.ä.

* Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse

* Kenntnisse im Bereich ERP (bevorzugt SAP) erforderlich

* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

* Lernbereitschaft, Engagement und effiziente sowie selbstständige Arbeitsweise

* Kreativität, Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität

* Freundliches und kompetentem Auftreten

* Internationale Reisebereitschaft

* Eine ausgeprägte Neugier für Radartechnologie, Software Defined Radio (SDR) oder HF-Technik

ist von Vorteil.

Wir bieten

* Eine Schlüsselrolle in einem innovationsgetriebenen, stark wachsenden High-Tech-Unternehmen

mit direktem Einfluss auf unseren Markterfolg

* Die Möglichkeit, aktiv Umsatz zu gestalten, neue Märkte zu erschließen und Kundenbeziehungen

strategisch aufzubauen

* Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege - du siehst unmittelbar, was dein

Einsatz bewirkt

* Enge Zusammenarbeit mit R&D und Produktion - du verkaufst keine Standardlösung, sondern

entwickelst echte High-Tech-Konzepte

* Ein Umfeld, in dem Performance zählt und gesehen wird

* Ein familiäres Team mit Start-up-Spirit und klarer Wachstumsambition

* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und flache Hierarchien

* Social Benefits wie JobRad, Kaffee, frisches Obst und Snacks

* Regelmäßige Team-Events und eine wertschätzende Unternehmenskultur

* Modernes Office im Süden Wiens mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung (U6, Bus 61A, 64A)

Das Mindestgrundgehalt (Vollzeit) gemäß Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes beträgt

EUR 3.893,09 brutto (Verwendungsgruppe IV, nach 4 Verw.Gr.J.). Je nach Qualifikation und Erfahrung

ist eine Überzahlung möglich.

Neugierig geworden?

Dann schicke uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) an:

career@pidso.com

Bitte füge im Betreff deinen Namen und die Position, für die du dich bewerben möchtest unbedingt

an. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Das Mindestentgelt für die Stelle als Technical Sales Manager (m/w/*

together on top.

Du liebst es, digitale Kampagnen nicht nur zu verwalten, sondern mit Daten, Strategie und Leidenschaft weiterzuentwickeln?

Als Paid Performance Manager bist du bei uns verantwortlich für den kompletten Lifecycle Paid Media: von der strategischen Planung über Setup und laufende Optimierung bis hin zum Reporting. Du arbeitest kanalübergreifend - denkst SEA, Paid Social und Display/Programmatic mit, verknüpfst Zahlen mit Ideen und übersetzt Performance in echten Mehrwert für unsere Kund_innen.

Wir suchen ab sofort: 1 Web Tracking & Analytics - DIN Consultant (w/m/d) Arbeitsort: Linz, Amstetten oder Thalgau - auch gerne ein hybrides Modell mit Home-Office

Arbeitszeit: Flexibles Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich, kein All-in-Vertrag

Arbeitgeber: Hier erfährst du alles über get on top

Tags:

*Strategische Konzeption von Tracking Anforderungen für Web Projekte

*Operative Umsetzungen im Google Tag Manager_in (client- und serverseitig)

*Operative Umsetzungen in Google Analytics 4

*Mitarbeit an ganzheitlichen Online Marketing Strategien

*Eigenverantwortliche Kundenkommunikation sowie Kund_innenberatung

Trigger:

*Operative Erfahrung im Bereich Web Analyse rund um Google Tag Manager_in, Google Analytics 4 & Data Layer

*Hoher Grad an Eigeninitiative und ergebnisorientiertes Arbeiten

*Wissensdurst und Drang zur Weiterentwicklung

*Leidenschaft für Daten, Tracking und Online Marketing

*Deutschkenntnisse auf Verhandlungsniveau

*Last but not least: Spaß an der Arbeit

Variable:

*Erfahrung mit weiteren Statistik Tools (Piwik, Econda, Matomo,¿) und Tagging Lösungen (Matomo Tag Manager_in, Jentis,¿ aber ganz ehrlich, wir arbeiten lieber mit Google Tools)

*Kenntnisse in Datenaufbereitung oder Visualisierung (Google DataLooker Studio)

Das erwartet dich:

*Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit

*Flexible Wahl des Arbeitsortes (Linz, Amstetten oder Thalgau bei Salzburg) oder Hybrid-Modell mit Home-Office

*Work from Anywhere / Workation vier Wochen im Jahr dort arbeiten, wo andere "nur" Urlaub machen zusätzlich zu deinen fünf Wochen Urlaub

*Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit: Nach 3, 5, 7, 10 und 15 Jahren schenken wir dir jeweils 2 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (aliquot bei Teilzeit)

*Kein All-in-Vertrag und Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance

*Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein großartiges Team aus SEO, SEA & Web Analyse Experten

*Renommierte Kund_innen und spannende Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld

*Hervorragende Perspektiven und die Möglichkeit, Prozesse und Produkte aktiv mitzugestalten

*Spannende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Schulungen, Seminaren und Konferenzen

*Regelmäßige Team-Events und Get Togethers (sowohl alle gemeinsam, als auch standortbezogen)

*Digitale Essensgutscheine in Höhe von 8 Euro pro Arbeitstag (auch im Home Office)

*Möglichkeit zur Teilnahme an den Online Marketing Konferenzen SEOkomm oder OMX

Für die ausgeschriebene Stelle ist bei Vollzeit-Beschäftigung je nach Einstiegslevel ein Brutto-Jahresgehalt von EUR 44.000 (Junior) bis EUR 59.000 (Senior) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Du bist Intressiert? Dann bewerbe dich jetzt unter:

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Accountmanager met Marketing Skills (3 dagen per week) - Amsterdam parttime Amsterdam Posted 1 year ago Join onze crew: Voor een van onze klanten zoeken we een klantvriendelijke en creatieve accountmanager die parttime (3 dagen per week) met hen wil knallen in Amsterdam. Dit bedrijf verkoopt kassasystemen aan de retail en horeca. Jij bent: - Ervaren in retail of horeca - Een pro in Nederlands, en het liefst ook Arabisch of Engels - Klantvriendelijk en altijd servicegericht - Bekend met marketing en hebt de skills om bijvoorbeeld campagnes te bedenken of mee te denken over klantwerving Wij bieden: - Een toffe, afwisselende job in een dynamisch team - Eerlijke beloning en goede extra's - Kans op meer uren en taken als je dat wilt Let's go! Interesse? Solliciteer direct of neem contact op met Dexter via info@smart-match.nl of stuur een appje naar 0640052572.

De Nationale Kunst Loterij Omdat rijkdom niet alleen in geld is uit te drukken Directeur / Office Manager M/V 1) 28u Creatainment B.V. zoekt: Directeur / Office Manager M/V 1) 28u 1) Bij gelijke geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan een vrouw -- Deze vacature is op dit moment tijdelijk gestopt! -- Creatainment B.V. i.o. is door de stichting 'De Nationale Kunst Loterij' belast met de uitvoering van de loterij. Wij zoeken een duizendpoot met affiniteit voor de Kunst & Cultuur. U bent bekend met de fondsenwerving van culturele organisaties en u heeft een groot gevoel voor marketing. U vindt het een uitdaging te werken in een jonge nog vorm te geven organisatie, waarbij u leiding zult geven aan enkele stagiaires kunst & marketing / media & communicatie. Wij bieden u een aantrekkelijke werkomgeving tegen een goede marktconforme beloning. Een variabele omzetgerelateerde beloningscomponent behoort tot de mogelijkheden.

Accountmanager met Marketing Skills (3 dagen per week) - Amsterdam parttime Amsterdam Geplaatst 1 jaar geleden Join onze crew: Voor een van onze klanten zoeken we een klantvriendelijke en creatieve accountmanager die parttime (3 dagen per week) met hen wil knallen in Amsterdam. Dit bedrijf verkoopt kassasystemen aan de retail en horeca. Jij bent: - Ervaren in retail of horeca - Een pro in Nederlands, en het liefst ook Arabisch of Engels - Klantvriendelijk en altijd servicegericht - Bekend met marketing en hebt de skills om bijvoorbeeld campagnes te bedenken of mee te denken over klantwerving Wij bieden: - Een toffe, afwisselende job in een dynamisch team - Eerlijke beloning en goede extra's - Kans op meer uren en taken als je dat wilt Let's go! Interesse? Solliciteer direct of neem contact op met Dexter via info@smart-match.nl of stuur een appje naar 0640052572.

Salesforce Consultant As a Salesforce Consultant you will work closely with the internal customers to understand their demands and to ensure that Ericsson has a Salesforce solution matching the requirements of Ericsson sales teams. You will work in a vibrant team that are at the heart of the digital transformation of Ericsson. The team is involved in several of the largest programs and projects within Ericsson. We are also supporting the business units in creating and implementing Customer Journeys to ensure Ericsson is delivering the best customer experience. Competence Requirements/Experiences: The right candidate will have a mindset that anything is possible. The right candidate will have challenging assignments from day 1, an environment where you can grow as a person and as a professional. You will get the opportunity to train and become Salesforce certified, to be the first of Ericsson’s inhouse Salesforce experts. Core Competences: Strong desire to learn everything about Salesforce and become the go-to-person within Ericsson Strong desire to learn the area of Sales & Marketing Continuously demonstrate a team focus and mindset Continuously demonstrate strong communication and interpersonal skills Knowledge of AGILE/SCRUM Processes and demonstrated use of them in previous roles Behavioral Competences: Relationship building and Networking Have the passion to win and a positive attitude Proven ability to convert strategy to action Excellent communication skills Proven ability to balance constant conflicting priorities and manage stakeholder’s escalations Delivering results and exceeding customer expectations Coping with pressure and setbacks Excellent presentation skills Preferred Qualifications & Experience Requirements: Masters degree 1-3yrs of experience Experience in Sales Project Management Experience Salesforce Consultant Are you a new graduate, or maybe have a couple of years of experience within Sales & Marketing? Do you have the right communication skills to influence and motivate others? Do you want to work in a vibrant team that works closely with our internal customers to ensure that our Company has a Salesforce solution matching the requirements of the Global sales team of Ericsson? At Solution Area Develop, Sell, Deliver within Ericsson’s Digital Transformation & IT, we run IT like a business; which means focusing on the value we create. We make the step from consuming technology to actively identifying, nurturing, and developing new technology – but only that technology which generates value for Ericsson and the industry. On above and beyond a very strong leadership and culture framework that Ericsson possesses, there are four themes which further define and differentiate us as a team: growth mindset (we believe in human potential beyond current performance), wild cards (we respect and nurture unconventional ideas), change tribes (we move from “I’m great” to “we’re great” and are excited to work with others for the benefit of the entire company) and bridging the digital divide (we believe that the digital divide must not be feared but managed). We create business success as a critical touchpoint with customers, suppliers and all our employees worldwide. To lead the digital transformation and win every moment with our customers, we need top talent to further build a high performing Global Digital Transformation and IT team. Acting as a close partner to the CIO in guiding and continuously evolving the IT agenda, we are now looking for a: Salesforce Consultant As a Salesforce Consultant you will work closely with the internal customers to understand their demands and to ensure that Ericsson has a Salesforce solution matching the requirements of Ericsson sales teams. You will work in a vibrant team that are at the heart of the digital transformation of Ericsson. The team is involved in several of the largest programs and projects within Ericsson. We are also supporting the business units in creating and implementing Customer Journeys to ensure Ericsson is delivering the best customer experience. You will be responsible for: Configuring, developing and administration of the Salesforce platform Providing advice on best practices and approaches to technology teams and internal business clients Performing gap analysis between Salesforce Cloud capabilities and client requirements Assist in developing data flow strategies and implementing data cleansing/data quality tools Work with IT and Product teams to identify and define the business needs and the solution to fulfil the requirements Gather functional requirements, conduct analysis, and establish metrics for success Assist in analyzing Salesforce Cloud plugins and add-ons Interface with Salesforce Cloud technical SME’s Determine and enforce exit criteria through the different development phases Design migration strategies with technical teams Additional duties as required At Solution Area Develop, Sell, Deliver within Ericsson’s Digital Transformation & IT, we run IT like a business; which means focusing on the value we create. We make the step from consuming technology to actively identifying, nurturing, and developing new technology – but only that technology which generates value for Ericsson and the industry. Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics. Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities.

Onderdeel van Florys Groep 5 Ervaringen met Brys 5 / 5 Brys Growth Marketeer €3800 - 5500 Salaris 40 Uren per week Locatie Ben jij als strategisch sterk en wil je echt verantwoordelijk krijgen en het verschil maken binnen een snelgroeiende organisatie? Dan is dit jouw kans! 3800 - 5500 Salaris 40 uur Per week Rotterdam Locatie HBO / WO Opleidingsniveau Ben jij als strategisch sterk en wil je echt verantwoordelijk krijgen en het verschil maken binnen een snelgroeiende organisatie? Dan is dit jouw kans! Adriaan Provoost Over de job Ben jij een Growth Marketeer die energie krijgt van het realiseren van groei en het behalen van commerciële resultaten? Voor onze klant zoeken wij een Growth Marketeer die strategie en uitvoering moeiteloos met elkaar verbindt. Als Growth Marketeer werk je nauw samen met verschillende labels binnen een innovatieve organisatie en krijg je veel ruimte om impact te maken. Een ideale uitdaging voor een Growth Marketeer die graag schakelt met stakeholders, kansen signaleert en marketing naar een hoger niveau tilt. Wat ga je doen als Growth Marketeer? - Je vertaalt commerciële doelen naar slimme marketingplannen en campagnes die bijdragen aan groei. - Je bent het vaste aanspreekpunt voor labeldirecteuren en denkt mee over kansen, prioriteiten en verbeteringen. - Je werkt samen met specialisten op het gebied van performance marketing, content en SEO om plannen succesvol uit te voeren. - Je houdt resultaten, budgetten en KPI's scherp in de gaten en stuurt bij waar nodig. - Je begeleidt nieuwe labels bij hun aansluiting op de organisatie en zorgt voor een soepele marketingintegratie. Over de organisatie Onze opdrachtgever is de financiële opleider van Nederland en jaarlijks leiden ze meer dan 100.000 professionals op. Deze opleidingen kunnen variëren van een Wft Basis tot een e-learning over beleggen. Hun onderscheidende kracht ligt in een gebruiksvriendelijk leerplatform dat bekendstaat o...

Almere 32-40 uur Overig Ben jij iemand die energie krijgt van het bedenken en maken van sterke content? Vind je het leuk om deze contentslim in te zetten in campagnes op online kanalen? Dan is deze rol in Almere wat voor jou. Hier werk je in een compact marketingteam waar creativiteit, data en commercie samenkomen. En waar jouw werk direct bijdraagt aan zichtbaarheid, merkpositie en leadgeneratie. Wat ga je doen? Als Marketeer Content & Online bij Royal A-ware ben je verantwoordelijk voor het vergroten van onze zichtbaarheid binnen de zakelijke markt. Je ontwikkelt en voert content- en online marketingstrategieën uit die bijdragen aan commerciële doelstellingen. Je werkt nauw samen met collega's van sales, trade marketing en productmanagement, en schakelt met externe bureaus. Binnen het team krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën door te voeren. In de praktijk ziet jouw rol er zo uit: • Ontwikkelen en uitvoeren van de B2B contentstrategie; • Beheren van de contentkalender en creëren van content (blogs, whitepapers, klantcases, social posts); • Optimaliseren van online kanalen zoals website, e-mail en LinkedIn; • Opzetten en verbeteren van online campagnes (SEO, e-mail, social); • Vertalen van complexe proposities naar heldere en relevante content; • Samenwerken met sales op het gebied van lead generatie en ontwikkeling van marketing activiteiten voor klanten Analyseren van resultaten en optimaliseren op basis van data en KPI's. Je bent continu bezig met het verbeteren van de online performance en weet data te vertalen naar concrete acties die bijdragen aan groei. Wie ben jij? Jij bent iemand die initiatief neemt en graag eigenaarschap pakt. Je combineert creativiteit met een sterk gevoel voor data en resultaat. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je moet schakelen met anderen om tot het beste resultaat te komen. Wat we verder belangrijk vinden: • Beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau; ...