Looking to contact us? We are here to answer all your questions. - Our offices - At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential. - Join Page Group Language Breadcrumb - Home / - Office Manager 11 Office Manager jobs - Nederlands 9 - English 2 - - Utrecht 3 - Bunnik 2 - Utrecht 1 - South Holland 2 - Barendrecht 1 - Rotterdam 1 - North Brabant 1 - Eindhoven 1 Sector button - Secretarial & Business Support 10 - Marketing 1 - Marketing Management 1 Type of contract button - Temporary 6 - Permanent 5 - Alkmaar Temporary €2.500 - €3.100 per month (€30.000 - €37.200 per year) Word het visitekaartje én de spil van de organisatie in deze veelzijdige rol als Receptionist / Administratief Medewerker. Je combineert hospitality met operationele verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. - Ben jij direct beschikbaar voor de komende 6 tot 9 maanden? - Amsterdam Permanent €3.865 - €4.365 per month (€46.380 - €52.380 per year) As an Executive Assistant & Office Manager (Junior), you support senior leadership in a dynamic, international environment, working closely with a Senior Executive Assistant to keep the executive office running smoothly. You manage daily operations, meetings, and communications, ensuring efficient processes, events, and office management with a proactive and professional approach. - A varied role with diverse responsibilities - Fantastic opportunity at a dynamic international company - Eindhoven Permanent €3.600 - €4.600 per month (€43.200 - €55.200 per year) Je ondersteunt de volledige directie (4 MT-leden) met agendabeheer, voorbereiding en opvolging, terwijl je kansen signaleert en structuur bewaakt binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor communicatie, marketing en websitebeheer, én ondersteunt facilitaire zaken zoals onboarding en receptie. Tot slot organiseer je events en d...

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine BEREICHSLEITUNG BAUSTOFFE (M/W/D) BACH GESAMT DAS BIETEN WIR: - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen - Persönliche und fachliche Einarbeitung und Förderung - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine moderne digitale Ausstattung - Bike-Leasing - Eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Personalkaufrabatt DAS ERWARTET SIE: - Strategische Ausrichtung des gesamten Bereichs Baustoffe (Einkauf/Sortiment/Produktmanagement/Vertrieb) mit dem Fokus auf die Generierung eines profitablen Wachstums - Steuerung der Sortimentspolitik (Aufbau und Abbau) unter Berücksichtigung strategischer Themenfelder und der Bedürfnisse des Marktes - Lieferantenmanagement und Steuerung der Lieferantenlogistik - Aufbau und Umsetzung eines leistungsfähigen Produktmanagements zur Unterstützung des Vertriebs - Planung und Umsetzung von Produktkommunikationsmaßnahmen bzw. Vermarktungskonzepten - Positionierung der Produkte auf den relevanten Märkten - Enge Abstimmung mit den anderen Bereichsleitern sowie den Niederlassungsleitern, um Synergien zu identifizieren, zu nutzen und um Vertriebsstrategien gemeinsam zu entwickeln und zu optimieren  - Kontinuierliche Weiterentwicklung von CRM-Prozessen und QM-Systemen - Disziplinarische Führung der direkt unterstellten MA im Einkauf - Fachliche Führung von Vertriebsmitarbeitern  DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie haben einen (Fach-) Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft (mit dem Schwerpunkt Marketing/Vertrieb) oder eine entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikationen - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Baustoffhandel (Vertriebsleitung, Spartenleitung, Produktmanagement) und umfassende Produkt- und Marktkenntnis - Sie besitzen einschlägige Erfahrung im Bereich Sortimentsgestaltung - Idealerweise können Sie schon erste Erfahrungen im Bereich des eCommerce und der digitalen Kundengewinnung /-bindung vorweisen - Sie zeichnen sich durch Management- und Strategiekompetenz, hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken aus - Sie sind bereit, in dieser Managementrolle Verantwortung zu übernehmen und ein Kommunikator zu sein, der die in einer Matrixorganisation notwendige Flexibilität mitbringt und gerne Menschen fachlich führt und inspiriert.  NEUGIERIG GEWORDEN? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins an karriere@bach-handel.de Für Rückfragen steht Ihnen Petra Jacobeit unter 02941 983313 zur Verfügung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Betriebswirtschaftslehre, Baustoffe, Baubedarf, Marketing

Product Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz im Rheinisch-Bergischen Kreis, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Manager (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Vorteile bei Robert Half - Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob) - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen - Attraktive Sozialleistungen - Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen - Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen Ihre Aufgaben als Product Manager (w/m/d) - Eigenverantwortliche Führung, Betreuung sowie Aufbau- und Weiterentwicklung des Markenportfolios - Kreative Entwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie - Planung, Steuerung, Optimierung sowie Monitoring von Online- und Social Media-Aktivitäten für (internationale) Markenprojekte - Durchführung von Wettbewerbs-, Trends- und Marktanalysen und Ableitung konkreter Marketingmaßnahmen - Entwicklung und Umsetzung digitaler oder analoger Marketingmaßnahmen - Auswahl, Zusammenarbeit und Steuerung externer Agenturen und Dienstleister - Verantwortung für die erfolgreiche Projektkoordination - Ansprechpartner (w/m/d) in allen markenrelevanten Fragestellungen sowie Koordination der Prozesse - Gestaltung und Umsetzung von Werbematerial Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenaufbau - Erfahrung in verschiedenen Aspekten der Markenführung, sowie in der Planung von Marketingkampagnen im FMCG-Umfeld - Sicherer Umgang mit den relevanten Daten-Tools sowie mit Social Media - Sicher in der Konzeption und Realisierung von Markt - und Bedarfsanalysen - Analytisch-strukturierte als auch konzeptionell-kreative Denkweise und Hands-on-Mentalität - Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Kreativität - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Product Manager (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0012935123 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Ana Velasco von Robert Half gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Lebensmittel, Onlinemarketing, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Expertenkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Onze klant is een drankenhandel met familiale roots, waar twee generaties samen de toekomst vormgeven. Ter ondersteuning van de zaakvoerder gaan we op zoek naar een commercieel en handson talent met een brede interesse en een gevarieerd takenpakket.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je neemt het socialmediabeheer van het bedrijf in handen: Meta en Instagram, het up-to-date houden van de website en het creatief uitwerken en beheren van promotiecampagnes.
• Af en toe ga je de baan op om nieuwe opportuniteiten te detecteren via actieve prospectie. Daarnaast bezoek je bestaande klanten en neem je bestellingen op.
• Je steekt ook praktisch de handen uit de mouwen in de drive-in winkel en helpt klanten bij het in- en uitladen van goederen.
• Tot slot ondersteun je het team met diverse administratieve en commerciële taken.

• Je volgde een graduaat- of bacheloropleiding en hebt affiniteit met social media of marketing
• Je bent Nederlandstalig en voelt je voldoende comfortabel om je ook in het Frans uit te drukken
• Je bent voltijds beschikbaar van maandag tot en met vrijdag en bereid om op zaterdagvoormiddag te werken (in ruil krijg je een halve dag vrij tijdens de week)
• Je bent dynamisch, klantgericht en straalt enthousiasme uit in je contacten

Growth Marketeer (Customer Base) Eindhoven Eindhoven HQ - Hybrid (3 days/week in office) This is what you tell people at parties We didn't become Europe's leading e-commerce shipping platform by playing it safe. Sendcloud powers 30,000+ online retailers, marketplaces, and fulfillment companies. Helping them ship smarter, grow faster, and actually get shit done for their customers. Boring logistics? Not here. We're building the platform that solves shipping, at scale, globally! Growth Marketeer This is not a traditional customer marketing role. You'll build scalable growth systems across the customer lifecycle using automation, experimentation, AI-assisted content creation, and data-driven insights. You'll work at the intersection of Growth, Customer Success, Product, and Operations to increase product adoption, expansion, and customer value - while reducing manual effort through smart enablement and AI-powered workflows. The Role As our Growth Marketeer (Customer Base), you own how Sendcloud's 35,000+ existing customers adopt, expand, and grow with us - designing the lifecycle systems, AI-assisted programs, and enablement assets that power scalable customer growth. → Reporting to the VP Marketing / CMO, you sit at the intersection of Growth, Customer Success, Product, and Operations. → Your mission is to drive product adoption, expansion, and customer value at scale by building lifecycle journeys, automated programs, and AI-powered workflows. → You combine the mindset of a growth marketer with the operational thinking of an engineer - turning friction into leverage and repetitive work into reusable systems. What you'll do In this role, you'll build the systems, programs, and assets that drive customer growth at scale. - Design and optimise lifecycle journeys across activation, adoption, expansion, and loyalty - Build AI-assisted lifecycle programs and automated onboarding flows that personalise communication at scale - Dev...

Don’t know who Studaro is? Exactly, that’s why we need you! Check out studaro.be.

We zoeken iemand die het Studaro merk authentiek bouwt: je wordt de stem en het creatieve brein achter hoe de markt ons ziet en werkt rechtstreeks en nauw samen met onze founder, Jelle. We zijn een SaaS first company met een klein, hecht team en (heeeeeele) grote ambities.

Jouw impact bij Studaro

1. Brand & Content

• FORGET BORING. Studaro geeft de toekomst van werk een complete makeover en jij krijgt hiervoor van ons volledig carte blanche.

• Je weet hoe je thought leadership opbouwt, ons verhaal en onze expertise concreet tot leven brengt en hoe je marketing (socials/search/events/…) moet inzetten om de juiste doelgroepen te bereiken.

• Jij stelt het soort vragen waar wij nog niet eens aan denken en deelt je expertise door het ons te tonen.

2. Marketing Execution

• Je beheert en optimaliseert onze tools: HubSpot (CRM + CMS), e-mail flows en campagnes, cold outreach (zoals Lemlist), onze ATS en website.

• Je weet hoe je moet copywriten, filmen en editen. Hiervoor kun je ook rekenen op ondersteuning van onze content junior die je zelf mee aanstuurt.

• Als greep uit de mogelijkheden weet je bv: hoe je welcome flows implementeert, retargeting sequences bouwt, copy varianten test en advertising campagnes opzet van a-z.

• Je bereidt events voor waar onze founder spreekt: keynotes, festivals, podcasts, student kick-offs. Je zorgt dat het verhaal klopt, het materiaal er is, en de opvolging gebeurt.

3. Ownership

• Je volgt onze content junior en freelance growth marketeer op die je marketing team versterken. De targets, vooruitgang en resultaten van het gehele departement beheer je dus zorgvuldig en je stuurt bij waar nodig.

• Je rapporteert maandelijks op KPI's: wat werkt, wat niet, waar zitten we niet op schema, en wat gaan we eraan doen? Jij hebt altijd meer antwoorden dan vragen.

Disclaimer: ben je getriggerd maar denk je dat je misschien niet 100% matcht? Ik sta altijd open voor een open en eerlijk verkenningsgesprek over de mogelijkheden.

Wie we zoeken

• Je bent geboeid door skill-development, de toekomst van werk, AI, en the next generation of education.

• Je bent er trots op dat je meebouwt aan een toekomst waarin niemand nog zegt: “ik heb geen idee wat ik ga doen als ik afstudeer.”

• Je bent een 360° marketeer: Je bedenkt de campagne én je zet ze op. Je schrijft de copy én je bouwt de flow zelf. Je pitcht het video-idee én je staat achter de camera.

• Je staat stevig in je schoenen. Startups zijn soms hectisch en chaotisch, maar dit geeft jou net fuel om je eigen structuur te vinden en snel mee te schakelen.

• In een klein team is er niemand die je werk overneemt. Jouw zelfstandigheid, go-getter mindset en ambitie bepalen hoe snel of hoe traag wij (en jij) groeien.

• Je bent een eeuwige optimist die anderen meeneemt in je enthousiasme :-)
  
  

Sterke pluspunten (geen must)

• Ervaring met B2B marketing in een Belgische context (KMO's, HR, SaaS)

• Kennis van HubSpot, Mailchimp, Lemlist of vergelijkbare tools

• Ervaring met personal branding / thought leadership voor een founder of CEO

• Basiskennis van AI-tools en hoe je die inzet om sneller en slimmer te werken

• Ervaring in een scale-up of startup omgeving

Unser Kunde ist ein innovatives Technologieunternehmen, das moderne Lösungen für die Inspektion, Überwachung und Analyse technischer Anlagen entwickelt. Durch die Kombination aus Robotik, Sensorik und datengetriebener Software unterstützt das Unternehmen Betreiber dabei, fundierte Entscheidungen auf Basis verlässlicher Informationen zu treffen und die Sicherheit sowie Effizienz ihrer Anlagen zu verbessern. Das Unternehmen arbeitet in anspruchsvollen Industrien und verbindet technische Exzellenz mit einer pragmatischen, ergebnisorientierten Arbeitsweise. Warum diese Position? Faktenbasierter Vertrieb Sie vertreten Lösungen mit einem klaren Kundennutzen und einem belastbaren technischen Fundament. Im Mittelpunkt stehen reale Herausforderungen und nachvollziehbare Mehrwerte. Verantwortung übernehmen Eigeninitiative und Ergebnisorientierung werden geschätzt. Sie gestalten aktiv den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und tragen unmittelbar zum Unternehmenserfolg bei. Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vertrieb, Marketing und Produktteams arbeiten eng zusammen. Wissen wird geteilt, Erfolge werden gemeinsam erzielt. Gestaltung statt Verwaltung Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Gute Ideen können schnell umgesetzt werden. Business Development Representative / Sales Development Representative (m/w/d) Ihre Rolle Sie schaffen den ersten Kontakt zu potenziellen Kunden und legen damit den Grundstein für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Durch gezielte Ansprache identifizieren Sie relevante Ansprechpartner, qualifizieren Vertriebschancen und entwickeln daraus hochwertige Opportunities für das Vertriebsteam. Dabei vertreten Sie ein innovatives Technologieportfolio und helfen potenziellen Kunden dabei, den Nutzen der Lösungen für ihre spezifischen Herausforderungen zu erkennen. Ihre Aufgaben Outbound-Vertrieb und Leadgenerierung - Entwicklung und Steuerung strukturierter Outbound-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Telefon - Identifikation relevanter Zielunternehmen und Ansprechpartner - Durchführung gezielter Erstansprachen mit Fokus auf Qualität statt Quantität - Kontinuierliche Optimierung von Ansprache und Kampagnen Qualifizierung von Vertriebschancen - Durchführung strukturierter Erstgespräche - Analyse von Kundenanforderungen, Anwendungsfällen und Potenzialen - Bewertung von Vertriebschancen anhand definierter Kriterien - Vereinbarung qualifizierter Folgetermine für das Vertriebsteam Lead Management - Konsequente Nachverfolgung relevanter Kontakte - Entwicklung von Leads durch zielgerichtete Kommunikation und Mehrwertvermittlung - Sicherstellung eines strukturierten und nachvollziehbaren Vertriebsprozesses - Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing - Enge Abstimmung mit Vertrieb und Marketing hinsichtlich Zielgruppen, Kampagnen und Marktanforderungen - Strukturierte Übergabe qualifizierter Opportunities - Unterstützung bei der Umsetzung von Marketing- und Vertriebsinitiativen - Aktiver Austausch zu Marktfeedback und Kundenanforderungen Markt- und Wettbewerbsinformationen - Erfassung relevanter Marktinformationen aus Kundengesprächen - Dokumentation typischer Einwände, Anforderungen und Herausforderungen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Positionierung und Vertriebsansprache - Nutzung von Veranstaltungen und Kampagnen zur Leadgenerierung und Opportunity-Entwicklung Ihr Profil Erfahrung - Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Lead Generation - Idealerweise bis zu zwei Jahre Erfahrung als BDR, SDR oder in einer vergleichbaren Rolle - Auch relevante Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld sind willkommen Vertriebskompetenz - Interesse an beratungsorientiertem B2B-Vertrieb - Verständnis für strukturierte Vertriebsprozesse und Leadqualifizierung - Erfahrung mit CRM-Systemen und modernen Vertriebswerkzeugen von Vorteil - Kenntnisse in HubSpot, LinkedIn Sales Navigator oder vergleichbaren Tools sind wünschenswert Kommunikation - Klare, professionelle und zielgerichtete Kommunikation - Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und prägnant zu vermitteln - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsweise - Strukturierte und organisierte Arbeitsweise - Fähigkeit, mehrere Kontakte, Kampagnen und Prozesse parallel zu steuern - Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback - Ausdauer, Eigeninitiative und Zielorientierung Teamfähigkeit - Freude an der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren Fachbereichen - Gemeinsame Ergebnisse stehen für Sie im Vordergrund - Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Beitrag zum Vertriebserfolg zu übernehmen Das Angebot - Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket - Hybrides Arbeitsmodell mit Bürostandort im Großraum München und flexiblen Remote-Möglichkeiten - Umfassendes Onboarding sowie Coaching und Weiterentwicklung im Vertrieb - Zusammenarbeit in einem innovativen Technologieumfeld - Direkter Einfluss auf den Ausbau des Kundenportfolios und das Unternehmenswachstum - Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Konferenzen und Fachveranstaltungen - Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und ausgeprägtem Teamgedanken

Ist es Ihnen schon länger ein Anliegen gewesen, eine berufliche Veränderung vorzunehmen? Sie haben den Wunsch, ein Unternehmen aufzubauen, das ein nachhaltiges Wachstumspotential hat? Sie wünschen sich einen Good-Karma Job? Dann haben wir etwas für Sie: Der Markt der Energieberatung erlebt derzeit einen starken Boom, denn 19 Millionen Gebäude in Deutschland sind sanierungsbedürftig. Dies führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die in der Lage sind, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Energiekosten zu reduzieren, ihre Immobilie nachhaltig zu sanieren, den Wert ihrer Immobilie zu steigern, das Wohngefühl zu verbessern sowie ihre Umweltauswirkungen zu minimieren. Für kluge Kaufleute und Quereinsteiger bietet unser Angebot enorme Chancen mit einer Gewinnmarge zwischen 25% und 40%. Mit einer Einstiegsgebühr von 36.000 Euro, die den Gebietsschutz und umfangreiche Marketing- und Vertriebsunterstützung einschließt, unterstützen wir Sie dabei, als Solopreneur von „0 auf 300.000 Euro Umsatz“ zu kommen. Basierend auf den bisherigen Erfahrungen können Sie bereits im zweiten Geschäftsjahr ein monatliches Bruttoeinkommen von rund 10.000 Euro erzielen. **Als Franchisenehmer im Bereich der Energieberatung haben Sie die Chance Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen. **Das Besondere: Interessierte müssen nur geringe fachliche Voraussetzungen haben, um ein erfolgreiches Unternehmen mit ENERDOMO aufzubauen. Als starke Marke steht ENERDOMO von Anfang an hinter seinen Partnern und begleitet sie unterstützend über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus. Aufgaben Sie arbeiten eng mit der Systemzentrale zusammen, um sich nach einem bewährten System ein nachhaltiges Netzwerk an Multiplikatoren (Handwerker, Makler, Hausverwaltungen etc.) aufzubauen. Dazu setzen Sie zusätzlich erprobte Marketing- und Vertriebsstrategien ein, um eine kontinuierliche Kundennachfrage (Ein- und Zweifamilienhausbesitzer, Hausverwaltungen etc.) zu erzielen. Ihre anschließende Aufgabe, umfasst die Betreuung von Kunden-Anfragen, die Bearbeitung dieser bis zur Konvertierung sowie die anschließende Umsetzung der Maßnahmen (Bsp. Individueller Sanierungsfahrplan oder Baubegleitung). Qualifikation Ein erfolgsorientierter Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: - Interesse für den Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, -produkte und -dienstleistungen, sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. - Kundenerfahrung: Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. - Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäfts-möglichkeiten umzusetzen, sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des gebietsgeschützten Standorts zu übernehmen. - Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung, um den erfolgreichen Betrieb des Standorts sicherzustellen. - Marketing- und Vertriebskenntnisse: Großes Interesse daran, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz des Standorts zu steigern. - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Benefits Mit einer Einstiegsgebühr von 36.000 Euro, die den Gebietsschutz und umfangreiche Marketing- und Vertriebsunterstützung einschließt, unterstützen wir Sie dabei, als Solopreneur von „0 auf 300.000 Euro Umsatz“ zu kommen. Basierend auf den Erfahrungen unseres Pilotbetriebs in Eschborn können Sie mit einem Deckungsbeitrag von 25–40% rechnen. Diese starke Rentabilität ermöglicht Ihnen eine solide Basis für den Aufb au und die Weiterentwicklung Ihres Standorts. Für Ihren Start sollten Sie etwa 10–20 % der gesamten Investitionssumme (ca. 80.000–100.000 Euro) als Eigenkapital einbringen. Dieser Betrag stärkt Ihre Liquidität gegenüber der Bank und wird durch unsere externen Partner umfassend finanziert. Basierend auf den bisherigen Erfahrungen können Sie bereits im zweiten Geschäftsjahr ein monatliches Bruttoeinkommen von rund 10.000 Euro erzielen. Der Erfolg Ihres Unternehmens wird durch die starke Nachfrage nach Energieberatung und energetischen Sanierungen unterstützt. „Grüne Jobs“ boomen Die „grünen“ Arbeitsplätze sind in Mode und werden sich in Zukunft als eine der wichtigsten Industriezweige behaupten. Immer mehr Menschen streben eine Karriere im Umweltbereich an und wollen damit ein Zeichen setzen. ENERDOMO hat die Zeichen der Zeit erkannt und es sich zum Ziel gemacht, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben. Lassen Sie sich diese Chance als Unternehmer durchzustarten nicht entgehen!

ATM Marketing ist ein etabliertes Unternehmen in der Marketingbranche mit Sitz in Wesel. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Verkaufsbereich in Teilzeit/Vollzeit, befristet für 12 Monate. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Aufgaben: - Aktive Kundenansprache und Beratung - Pflege von Kundenbeziehungen und Neukundenakquise - Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen - Umsetzung von Vertriebsstrategien und Zielerreichung Anforderungen: - Erfahrung im Verkauf oder in ähnlichen Bereichen von Vorteil, aber keine Bedingung - Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Flexibilität - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team - Intensive Einarbeitung und Unterstützung - Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten - Angenehmes Arbeitsumfeld Wenn Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten und Freude am Verkauf haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir melden uns umgehend bei Ihnen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Akquisition, Marketing, Werbung, Verkauf, Vertrieb, Präsentation, Verkaufsgespräch, Außendienst

CAD2M Digital Marketeer 7 maanden geleden - Salaris n/a - contract - voltijd - op locatie Verloopt 6 maanden geleden Logistiekweg 34 - 7007 CJ Doetinchem CAD2M zoekt een Digital Marketeer die digitale strategie koppelt aan resultaat. Je vertaalt data en analyses naar concrete acties en optimaliseert online campagnes. Jouw verantwoordelijkheden - Campagnes opzetten en optimaliseren - Marketingresultaten analyseren en vertalen naar acties - Leadpipeline bewaken en optimaliseren - Wekelijks rapporteren over engagement, traffic en leads - Adviseren over digitale strategieën en tooling - Nauw samenwerken met marketingteam Voordelen - Salaris passend bij ervaring en kunde - Goede pensioenregeling (CAD2M betaalt 75%) - 8% vakantiegeld - 25 vakantiedagen - Individuele bonusregeling Wat CAD2M biedt CAD2M biedt een salaris dat past bij jouw ervaring, kennis en kunde. Daarnaast is er een goede pensioenregeling waarbij CAD2M 75% van de kosten voor haar rekening neemt. Je ontvangt 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen per jaar én een individuele bonusregeling. Er is tijd en aandacht om je verder te ontwikkelen en samen te groeien. Wie zoeken we? We zoeken een Digital Marketeer die data en analyses kan vertalen naar concrete acties. Je bent zelfstandig, planmatig en durft te experimenteren. Je volgt trends in digital marketing en AI en zet deze om naar slimme ideeën. - Ervaring met online kanalen, campagnes en conversie-optimalisatie - Analytische blik - Kan marketingstrategie vertalen naar online campagnes - Zelfstandig projecten oppakken - Teamspeler - Kennis van digital marketing en AI - Enthousiast team - Informele werksfeer - Gezelligheid in de gameroom - Personeelsuitjes en gezamenlijke lunches - Begin je nieuwe baan! Solliciteer voor Digital Marketeer Ben jij de Digital Marketeer die wij zoeken? Word een Digital Marketeer bij CAD2M en boost onze online zichtbaarheid! Ben jij een data-gedreven Digital Marketeer met pa...