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Performance Marketeer
ECCO BV
Belgium, DEINZE

Bij ECCO Products houden we niet van loze marketingpraatjes. We houden van digitale mediacampagnes die werken, cijfers die spreken en creativiteit die rendeert.

Als Performance Marketeer ben jij degene die onze digitale motor op volle toeren laat draaien. Jij zorgt ervoor dat onze online advertising, lead generation en digitale groei blijven versnellen.

Meta, Google Ads, Pinterest, TikTok? Jij voelt je thuis in de wereld van online advertising en paid media.

Funnels? Jij kijkt verder dan één campagne. Je begrijpt hoe elke fase bijdraagt aan het grotere geheel. En het mooiste? Je ziet meteen wat jouw werk oplevert in leads, omzet én merkimpact.

Je krijgt ruimte. Om te testen. Om te optimaliseren. Om te schalen.

En je doet dat samen met een creatief team dat net zo ambitieus is als jij.

Wat doe jij?

  • In het kort: impact maken.
  • In de praktijk betekent dat:
    • Je kijkt naar het volledige plaatje. Van awareness en traffic tot leads en conversies: je bouwt mee aan een slimme full-funnel aanpak die resultaten oplevert.
    • Je duikt in Meta Ads en andere advertentieplatformen om campagnes slimmer, sterker en performanter te maken.
    • Je beheert advertentiebudgetten alsof het je eigen geld is en haalt er het maximale rendement uit.
    • Je houdt de cijfers in de gaten, analyseert resultaten en weet wanneer het tijd is om bij te sturen.
    • Je test, optimaliseert en experimenteert. Want stilstaan is achteruitgaan.
    • Je werkt nauw samen met ons contentteam aan sterke visuals, overtuigende copy en short-form video’s die blijven hangen én converteren.
    • Je denkt actief mee over nieuwe ideeën, invalshoeken en groeikansen.
    • Heb je ervaring met e-mailcampagnes of marketing automation? Dan kan je daar ook je stempel op drukken.

En het belangrijkste?

Je krijgt hier de vrijheid om ideeën uit te proberen, ownership te nemen en écht impact te maken op onze digitale groei.

Wie ben jij?

  • Je houdt van duidelijke doelstellingen, neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en gebruikt KPI's als kompas om continu vooruitgang te boeken.
  • Jij bent geen knopjesduwer. Jij ziet het grotere plaatje — én de details die het verschil maken.
    • Je hebt 2 à 3 jaar ervaring in performance marketing en voelt je thuis in de wereld van onlin​e campagnes, advertising en data.
    • Je hebt ervaring met Meta Ads en krijgt energie van campagnes die bereik, leads en conversies opleveren.
    • Heb je ook ervaring met Google Ads, LinkedIn Ads, Pinterest Ads of TikTok Ads? Dan is dat mooi meegenomen!
    • Je begrijpt hoe een marketingfunnel werkt en hoe de juiste boodschap op het juiste moment het verschil maakt.
    • Ervaring met e-mailcampagnes en automation flows is een mooie plus. Niet helemaal jouw speelterrein? Geen zorgen, dat leren we je graag.
    • Je krijgt energie van cijfers, spot kansen waar anderen ze missen en vraagt jezelf regelmatig af: "Hoe kunnen we dit nóg beter doen?"
    • Niet elk vakje afgevinkt? Geen probleem. We zoeken vooral iemand met de juiste mindset, drive en goesting om impact te maken.
LAFORET FRANCE - Customer Relationship Manager (CRM) (H/F)
non renseigné
France
Acteur incontournable de l’immobilier depuis 36 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse). Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous avons été nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Immobilier » en 2025, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 16 ans maintenant. Depuis 6 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an. Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché au Pôle digital, sous la direction du Responsable Marketing Digital, vos missions seront les suivantes : 1. Piloter la plateforme CRM Imagino et la stratégie d'automation : Administrer et faire évoluer Imagino : segments, flux de données, intégrations API, paramétrage des audiences. Vous êtes l'interlocuteur principal de l'éditeur ; Construire, tester et améliorer en continu les scénarios d'automation : scénarios de cycle de vie client BtoC, BtoB et interne (pour le réseau Laforêt) ; Développer les modèles de scoring et de segmentation pour personnaliser les parcours BtoC (profil client, stade du projet) et BtoB (candidats franchisés, niveau de maturité) ; Porter les évolutions fonctionnelles auprès d'Imagino et coordonner les prestataires techniques si nécessaire (intégrateur, agence web, équipe DSI). 2. Déployer les campagnes CRM orientées conversion & développement de revenu Concevoir et envoyer les campagnes (email, SMS et push notification…) sur l'ensemble du cycle de vie client ; Piloter les communications et newsletters clients, les opérations de fidélisation et les dispositifs de réactivation de la base dormante ; Définir les KPIs avant chaque lancement, suivre les résultats en temps réel et formaliser les apprentissages pour chaque itération ; Animer un plan de tests A/B continu : objet, CTA, moment d'envoi, contenu, personnalisation et traduire les résultats en décisions d'optimisation. 3. Mesurer, analyser et piloter le ROI Définir et suivre les KPIs CRM (taux d'activation, taux de conversion, ROI campagnes) ; Construire et piloter les tableaux de bord de performance pour le réseau ; Produire les bilans périodiques avec recommandations actionnables et priorisation des chantiers ; Collaborer avec le Data Analyst Marketing pour le scoring client et la segmentation avancée ; Fixer les objectifs de revenus liés aux actions CRM (estimation, mandat, contact BtoB franchisés…) ; Identifier les leviers à plus fort ROI et proposer les réallocations budgétaires en conséquence ; Contribuer à la roadmap laforet.com et aux projets IA : scoring prédictif, personnalisation dynamique des contenus, vue omnicanale,... 4. Activer les audiences CRM sur les canaux paid pour optimiser l’acquisition Exploiter les segments Imagino pour alimenter les campagnes Google Ads et Meta : RLSA, audiences lookalike, listes de suppression… ; Coordonner avec le Responsable Acquisition pour aligner CRM et paid sur les mêmes audiences et mêmes objectifs de conversion ; Vérifier que les contacts générés par les campagnes rentrent dans les bons scénarios Imagino. 5. Développer les revenus BtoB — recrutement de franchisés Optimiser les parcours CRM existants à destination des candidats franchisés via entreprendre.laforet.com : séquences de nurturing, scoring de maturité, alertes commerciales… ; Coordonner avec les équipes Développement pour qualifier les leads entrants et améliorer les taux de conversion. 6. Manager et animer le réseau Encadrer l'alternant Chargé(e) de campagnes CRM ; Concevoir les communications sur les sujets CRM à destination des 720 agences : guides pratiques, best practices, reportings de performance… ; Participer aux réunions de pilotage digital et construire les documents de présentations sur le CRM pour le réseau ; Animer des sessions avec le réseau sur les sujets CRM. Titulaire d’un bac +5 en marketing digital, CRM ou data marketing, vous justifiez de 5 à 8 d'expérience significative en CRM et Marketing automation, avec une responsabilité directe sur les résultats. Vous avez idéalement évolué dans un environnement de réseau de distribution, de franchise retail ou dans le secteur de l’immobilier. Et si c'était vous ? 1. Compétences techniques : Vous maîtrisez une plateforme CDP/CRM telle qu’Imagino (idéalement), Salesforce Marketing Cloud, Braze, Klaviyo ou équivalent. Vous possédez une bonne compréhension des mécanismes de tracking et d’attribution : UTM, DataLayer, pixels de suivi. Vous êtes à l’aise avec les outils d’analytics tels que GA4, Matomo et Looker Studio. Vous disposez d’une solide culture de la donnée, incluant la segmentation, le scoring, la gestion des cohortes et l’analyse de cohorte. Vous avez des notions d’HTML et de CSS...
LAFORET FRANCE - Data analyst (H/F)
non renseigné
France
Acteur incontournable de l’immobilier depuis 36 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse). Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous avons été nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Immobilier » en 2025, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 16 ans maintenant. Depuis 6 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an. Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Vos missions : Rattaché au Pôle digital, sous la direction du Responsable Marketing Digital, vos missions seront les suivantes : 1. Analyse de la performance digitale & marketing Monitorer les KPIs clés de l'ensemble des périmètres digitaux (laforet.com, pages agences, entreprendre.laforet.com, fondation.laforet.com…) : trafic, taux de conversion, coût par contact, sources d'acquisition… Analyser la performance des campagnes médias (SEA, display, Social Ads, emailing) et fournir des recommandations d'optimisation concrètes à l'équipe Acquisition Construire et maintenir les dashboards à destination de l'équipe digital & CRM, de la Direction et des équipes métiers en couvrant les cibles BtoC et BtoB avec recommandations actionnables et priorisation des chantiers Produire les reportings mensuels et trimestriels, nourrir les prises de décision 2. Suivi scoring client & analyse CRM Construire en binôme avec le Responsable CRM & Revenue le modèle de score client BtoC : profil acquéreur, vendeur, locataire - probabilité de conversion, stade du projet, appétence… Développer le scoring BtoB pour qualifier les leads franchisés : niveau de maturité du candidat, adéquation profil / zone géographique, parcours de nurturing recommandé… Optimiser la segmentation de la base contacts par comportement, canal d'entrée et cycle de vie pour optimiser les scénarios d'automation Analyser la performance des séquences CRM (taux d'ouverture, taux de conversion, attribution) et détecter les signaux faibles : churn, opportunités de réactivation, anomalies 3. Études marketing & analyses marché immobilier Analyser les données sur le marché immobilier (sources internes et externes) et les transformer en recommandations concrètes pour alimenter la stratégie et les prises de parole de la Direction Exploiter les données trimestrielles internes dans le cadre des prises de paroles RP : taux d'exclusivité, délais de vente, délais de signature de compromis, comportements par cible (acquéreurs, vendeurs, locataires, bailleurs) Produire des benchmarks concurrentiels à partir des indicateurs clés sectoriels (SimilarWeb, Qualitelis, données réseau…) Contribuer aux analyses de performance du réseau : comparaison agences, suivi des indicateurs métier, identification des zones à fort potentiel… 4. Fiabilité & gouvernance de la donnée Auditer et fiabiliser les plans de tracking sur l'ensemble des sites (GA4, Matomo, GTM) : détection d'anomalies, vérification des événements, cohérence entre outils Travailler avec l’agence web, le responsable marketing digital et la DSI sur la qualité des données collectées (remontées d'anomalies, spécifications techniques de tracking, DataLayer) Documenter les définitions des métriques clés et maintenir le dictionnaire de données partagé avec l'équipe Être l'interlocuteur data de référence pour les équipes métier (Vente, Gestion, Syndic) sur les questions de qualification et d'analyse client 5. Projets IA & veille Contribuer aux projets d'intelligence artificielle : évaluation des performances GEO, alimentation des modèles de scoring prédictif, analyse de la qualité des audiences générées… Assurer une veille active sur les outils d'analyse, les pratiques data marketing et les évolutions du marché immobilier Participer à la démocratisation de la culture data au sein de l’équipe (formations internes, documentation, partage de bonnes pratiques) Titulaire d’un bac +5 en data/statistiques ou école de commerce avec spécialisation data, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en marketing analytics ou data analyse dans un environnement digital. Une expérience dans un réseau de distribution, de retail ou d'immobilier serait appréciée. Et si c'était vous ? 1. Compétences techniques : Vous maîtrisez GA4, Looker Studio et Power BI pour la construction de dashboards et d’analyses autonome. Vous maîtrisez SQL et vous utilisez idéalement Python pour l’automatisation des analyses et le traitement des données. Vous connaissez les plans de tracking et maîtrisez les outils associés tels que GTM, la DataLayer et les événements personnalisés. Vous avez une expérience des outils CRM/CDP tels qu’Imagino, Salesforce, HubSpot ou équivalents. Vous maîtrisez Excel et G...
Assistant webmarketing - H/F - CDD
non renseigné
France
Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, une entreprise leader dans les métiers de l'énergie et du transport, son futur ASSISTANT WEBMARKETING (H/F) en contrat CDD. Vos principales missions sont les suivantes : * Être en charge de la rédaction, l'intégration et la mise à jour de contenus actualités et de conseils, afin de renforcer le référencement naturel. * Assurer la mise en ligne des éléments promotionnels ponctuels * Se charger de toute la communication clients * Réaliser les conceptions et déclinaisons des emailings et des landings pages. * Être garant de la qualité du parcours client et la pertinence des informations diffusées * Participer au développement des outils Salesforce * Effectuer un suivi rigoureux des indicateurs de trafic pour améliorer l'expérience en ligne * Participer à l'établissement du back office des prix de nos produits POSTE SÉDENTAIRE BASÉ PRÈS DE CAEN (14). De formation BAC+2, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ANS SUR UN POSTE ÉQUIVALENT, idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre EXCELLENTE COMMUNICATION À L'ÉCRIT COMME À L'ORAL. DYNAMIQUE ET ENGAGÉ(E), vous savez évoluer dans un environnement nouveau en démontrant ADAPTABILITÉ ET CRÉATIVITÉ. On dit de vous que vous êtes ORGANISÉ(E) et rigoureux(se). RÉMUNÉRATION FIXE SUR 13 MOIS + INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION AU BOUT DE 3 MOIS D'ANCIENNETÉ
Hotelfachmann (m/w/d) (Hotelfachmann/-frau)
Schloss Karnitz Hotelbetriebsges. mbH Insel Rügen
Germany, Garz/Rügen
Die Schloss Karnitz Hotelbetriebsgesellschaft mbH sucht eine/n Mitarbeiter/in im Restaurantservice. Ihre Aufgaben: - Betreuung der Gäste - Rezeptionsarbeiten - Marketing - Houskeeping leiten - im Restaurantbereich ggf. aushelfen Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Head of Sales (Leiter/in - Vertrieb)
UNIAQ AG
Germany, Heidelberg, Neckar
Bei uns bist Du herzlich willkommen! Wer sind wir? Die UNIAQ AG ist ein Zusammenschluss aus erfahrenen Experten und Vertriebsspezialisten mit den unterschiedlichsten Kernkompetenzen und dem Spirit eines Startups. Allein die Gründer vereinen 50 Jahre Erfahrung mit Schwerpunkt auf IT-Themen. Wir machen es NEUER, wir machen es ANDERS, INNOVATIVER, FLEXIBLER, das alles und noch mehr machen wir vor allem gemeinsam mit Euch und mit viel Spaß dabei. Das Team ist uns wichtig, Du als Mensch bist uns wichtig. Was sind Deine Aufgaben? Du steigst bei uns als Head of Sales (m/w/d) ein. Deine Aufgabe ist es, neue Kundinnen und Kunden zu finden und für uns zu begeistern. Du bist eigenverantwortlich für das operative und strategische Management zuständig. Deinen Arbeitsalltag planst und organisierst Du eigenständig. Zu Deinen Kernaufgaben gehört auch die Betreuung bestehender Kundschaft oder die Wiederaufnahme des Vertriebskontaktes. Damit ist die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen ebenso gemeint, wie auch die Ausweitung der Kommunikation auf weitere Sparten des Kunden. Während Deiner Anfangszeit als Head Sales Manager (m/w/d) bei uns lernst Du unsere Kernprozesse kennen, baust ein firmeninternes Netzwerk auf und hast Deine Ziele stets im Blick. Dein Vertriebsleiter wird Dich auf Deinem Entwicklungspfad proaktiv begleiten und unterstützen. Was bringst Du mit: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Erfahrung. • Erfahrungen im Vertrieb und Neukundengewinnung • Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung • Gutes Selbst- und Zeitmanagement • Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback • Du kennst dich gut mit Vertriebs- und Serviceprozessen aus und kannst Erfahrung vorweisen • Du besitzt ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis • Du kennst mit IT-Lösungen aus • Du besitzt exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Fokus auf Storytelling und Value Selling • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, denkst lösungsorientiert und blickst über den Tellerrand hinaus • Es macht dir Freude, im Team und mit dem Kunden zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu erreichen • Reisebereitschaft im Rahmen der Projektgewinnung ist bei dir gegeben • Du arbeitest eigeninitiativ, bist motiviert und willst qualitativ hochwertige Ergebnisse liefern Was wir Dir bieten: • Es erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell • Eine smarte Arbeitswoche, montags bis donnerstags von 8.00 -17.00 Uhr und freitags von 8.00 -14.00 Uhr. • Wir leben eine ausgewogene Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. • Wir bieten Dir ein faires Fixum und sehr gutes Prämienmodell on top. • Einen Firmenwagen stellen wir selbstverständlich ebenfalls zur Verfügung. • Wir statten Dich mit moderner Technik auf für Deine Arbeit zu Hause aus • Bei uns im Büro findest Du ergonomische Arbeitsplätze, wie z.B. höhenverstellbare Bürotische, Tageslichtlampen und Bürostühle, Getränkebar, usw. • Eigene Gestaltungsspielräume, flache Hierarchien und vieles mehr: Profitiere von allen Vorteilen eines lebendigen, jungen Unternehmens! • Auch unsere Zusatzleistungen können sich sehen lassen: u.a. Vermögenswirksame Leistungen, Krankenkassenzusatzversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits für Mitarbeiter/innen runden das Ganze ab. Interessiert? Dann bewirb Dich direkt und unkompliziert unter: UNIAQ AG Andreas Sans a.sans@uniaq.de +49 172 2308912 Am Taubenfeld 21/1 69123 Heidelberg, Neckar
Rakenna oma liiketoiminta Joensuussa
Kotona Asuen Franchising Oy
Finland
**Rakenna oma hoiva-alan liiketoiminta ja vaikuta paikallisesti - kannattavasti.** Kotona Asuen Seniorihoiva on muuttamassa ikääntymisen kasvot Suomessa. Jo vuodesta 2008 olemme mahdollistaneet ikäihmisille turvallisen ja mielekkään arjen omassa kodissaan asuen ja rakentaneet samalla mahdollisuuksia kannattavaan liiketoimintaan paikallisille franchiseyrittäjille. Etsimme nyt Joensuuhun liiketoiminta- ja yrittäjähenkistä franchiseyrittäjää, joka haluaa: - Rakentaa, johtaa ja kehittää paikallista yritystä osana arvostettua ja pitkään toiminutta ketjua. - Tehdä ihmisläheistä työtä, jolla on konkreettinen ja myönteinen vaikutus omalla alueella. Hoiva-ala on tulevaisuuden ala, sillä senioreiden määrä Suomessa kasvaa nopeasti ja väestön ikärakenne on muuttumassa voimakkaasti. Yli -85vuotiaiden määrä vähintään kaksinkertaistuu seuraavien parinkymmenen vuoden aikana, mikä lisää merkittävästi kotiin vietävien hoivapalvelujen tarvetta. **Mitä hoiva-alan franchiseyrittäjyys käytännössä on?** Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä vastaat oman alueesi liiketoiminnan kasvattamisesta ja kannattavuudesta. Et tee hoivatyötä itse, vaan johdat ja rakennat tiimiäsi. Vastuualueeseesi kuuluu esimerkiksi: - Liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen. - Hoivanantajien rekrytointi ja perehdyttäminen. - Paikallinen myynti ja markkinointi. - Asiakassopimusten tekeminen ja asiakassuhteiden hoito. Saat tueksesi valmiiksi testatun konseptin, ketjun täyden osaamisen, tunnetun brändin ja jatkuvan tuen arjen johtamiseen. **Kenelle tämä sopii erityisesti?** Tämä yrittäjyys sopii sinulle, jos: - Sinulla on kokemusta myynnistä, markkinoinnista, johtamisesta, asiakkuuksista tai liiketoiminnan kehittämisestä, tai vähintään vahva halu ja kyky kehittyä näillä alueilla. - Sinua motivoi vastuu, vaikuttaminen ja oman työn tulokset. - Haluat rakentaa yritystoimintaa ja taloudellista pääomaa pitkäjänteisesti. - Arvostat merkityksellistä työtä, mutta ajattelet sitä myös liiketoiminnan näkökulmasta. - Elämäntilanteesi ja taloudellinen tilanteesi mahdollistaa yritystoiminnan käynnistämiseen Franchiseyrittäjämme tulevat hyvin erilaisista taustoista, ja ovat aiemmin toimineet esimerkiksi yrittäjinä, myynti-, asiantuntija- tai esihenkilötehtävissä. **Paikallinen vaikuttaminen on osa liiketoimintaa** Yrityksesi ei ole vain tuloslaskelma. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjänä: - Luot omalla alueellasi työpaikkoja. - Mahdollistat ikäihmisille arvokkaan arjen. - Rakennat luottamukseen perustuvaa palvelua. - Kasvatat liiketoimintaa, jolla on aidosti yhteiskunnallinen ja paikallinen merkitys. **Mitä tarjoamme franchiseyrittäjälle?** - Toimivan ja testatun konseptin. - Tunnetun ja arvostetun brändin. - Perusteellisen alkukoulutuksen ja jatkuvan tuen. - Valmiit markkinoinnin ja myynnin työkalut. - Toiminnanohjausjärjestelmän ja ketjun parhaat käytännöt. Olet vastuussa omasta menestyksestäsi, mutta et ole yksin. Kotona Asuen Seniorihoivan franchiseyrittäjyys on pitkäjänteinen tapa rakentaa menestyvää liiketoimintaa ja tulevaisuutta. **Kiinnostuitko? Selvitetään yhdessä, sopiiko franchiseyrittäjyys sinulle. Ota yhteyttä ja sovitaan alkukeskustelu.** Tämä voi olla ensimmäinen askel kohti omaa liiketoimintaa, jolla on sekä merkitystä että kasvupotentiaalia.
Franchisenemers
Netherlands, HELMOND
Franchiseformule: Gastouderbureau Het Liefbeestje Door groeiende vraag zijn wij opzoek naar franchisenemers voor onze gastouderbureauformule vooralsnog in de regio's: Helmond, Tilburg, Nijmegen, Venlo en Maastricht. Wat biedt de formule Het Liefbeestje? - Je maakt gebruik van onze bestaande, doorontwikkelde formule. Wij bieden goede begeleiding in pedagogische ondersteuning, marketing, administratie en systemen - Je bent proactief in een eigen werkgebied welke vooraf wordt vastgelegd en beschermd - Je wordt volledig ondersteund door ons op het gebied van pedagogische vraagstukken, marketing (materialen) en promotie - Je kunt gebruik maken van onze backoffice, marketing, kennis en ervaring - Een uitdagende baan met afwisselende werkzaamheden - Goede verdiensten op franchise basis - Werktijden in overleg (gemiddeld 24 "" 40 uur per week) - De mogelijkheid tot werken vanuit huis maar ook op het kantoor in Weert Franchisenemer worden bij Het Liefbeestje? Dit zoeken we - Je hebt een HBO werk- en denkniveau - Je bent gedreven, commercieel en ondernemend - Je bent woonachtig binnen het werkgebied - Je bent commercieel - Je hebt een pedagogische opleiding gevolgd of bent bereid deze alsnog te volgen - Je bent in het bezit van een auto, telefoon, computer en (thuis)kantoor in het werkgebied - Je bent minimaal 24 uur beschikbaar, verdeeld over 4/5 werkdagen (ook mogelijkheden om in de avonduren en in het weekend te werken) - Representatief en communicatief sterk - Goede beheersing van de Nederlandse taal - Voor het gebied Maastricht is Limburgs spreken een pre! - Moederschap en/of ervaring met kinderen is een pre Aangesloten bij De Nationale Franchisegids Interesse in Gastouderbureau Het Liefbeestje? Vraag direct online informatie aan bij deze franchiseformule! Informatie aanvragen - Franchise - Diensten - Administratieve dienstverlening Franchisenemer worden? Laat u begeleiden! FranchiseFormules.nl De franchisebranche in Nederland bes...
Franchisenemers
Netherlands, 'S-HERTOGENBOSCH
Franchiseformule: Livera Mode - Lingerie Informatie aanvragen Over Livera franchise Livera, de bodyfashion speciaalzaak van Nederland, streeft naar de nummer één positie in het middensegment van de bodyfashionmarkt. Live life, love Livera. Dat is het motto van dé lingeriespeciaalzaak van Nederland. Met ruim 100 winkels en een online shop, is Livera al 40 jaar een begrip in bodyfashion in Nederland. Livera franchise heeft een naamsbekendheid van 97% én wordt hoog gewaardeerd door vrouwen van alle leeftijden. Naamsbekendheid De naamsbekendheid van Livera, in combinatie met de uniforme uitstraling van het winkelconcept en de gemeenschappelijke in- en verkoop van een groot aantal A-merken, staan voor herkenning in de markt. Daarnaast beschikt Livera franchise over een sterk private label met aantrekkelijke marges. Marketing De marketing wordt verzorgd door de formule zelf. Livera franchise biedt haar franchisenemers een compleet crossmediaal marketing-communicatie pakket. Onze ondernemer! Beschikt u naast passie voor bodyfashion ook over vakmanschap, gevoel voor service, flexibiliteit, doorzettingsvermogen én heeft u voldoende startkapitaal? Zit ondernemen in uw bloed en hebt uw talent en motivatie om een vakkundig verkoopteam aan te sturen? Dan bent u de ondernemer die wij zoeken voor de succesformule Livera! U kunt een nieuwe winkel starten of een bestaande winkel overnemen. Laat u verrassen door de goede toekomstperspectieven bij Livera en maak kennis met ons. Een perfecte mix van private label en bekende merken Livera biedt een wisselende collectie in lingerie-, nachtmode en badmode. Het grootste deel van de collectie in de winkels bestaat uit private label. Hiermee is een breed aanbod van kwaliteitsproducten in het lagere en middensegment met een aantrekkelijke marge gegarandeerd. Deze collectie wordt aangevuld met een groot aanbod van bekende merken zoals Chantelle, Passionata, Triumph en Esprit. De marges op onze merken zi...
Interim Adviseur omgevingscommunicatie en participatie
Netherlands, ROTTERDAM
Over de functie Als adviseur omgevingscommunicatie en participatie draag je bij aan projecten die een directe impact hebben op de leefomgeving van mensen, bedrijven en organisaties. Je werkt op tactisch en strategisch niveau aan maatschappelijke vraagstukken, waarbij je communicatie en participatieprocessen integreert in de projectaanpak. Met jouw inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en ervaring met Factor C weet je bruggen te slaan tussen beleid en praktijk. Wat je gaat doen: - Adviseren: over communicatiestrategieën en participatieprocessen binnen uiteenlopende projecten. - Organiseren: van participatiebijeenkomsten en het faciliteren van constructieve dialogen met stakeholders. - Afstemmen: van belangen en verwachtingen tussen verschillende betrokken partijen. - Communiceren: helder en transparant over projectontwikkelingen en beslissingen naar de omgeving. - Bijdragen: aan de ontwikkeling van vertrouwen en draagvlak door complexe vraagstukken begrijpelijk te maken. Over het bedrijf USG MarCom is dé partner voor organisaties die vooruit willen en professionals die impact willen maken. Met een sterke focus op samenwerking en maatwerkoplossingen in marketing en communicatie, bouwen we aan duurzame relaties en succes voor onze klanten. Bij USG MarCom krijg je de kans om te werken aan diverse en maatschappelijk relevante projecten. We bieden een omgeving waar jouw persoonlijke groei centraal staat, met ruimte voor creativiteit, ontwikkeling en het delen van kennis. Diversiteit en veelzijdigheid vormen de kern van onze cultuur. Ben jij klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan groei en succes? Functie eisen We zoeken een strategische denker met ervaring in communicatie binnen maatschappelijke projecten. - Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie of marketing. - Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of marketing. - Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties is vereist. - Uitstekende communicatieve vaardigheden en polit

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