Senior Allround Marketeer - Numansdorp Jouw uitdaging Klaar om een sterk technisch merk verder uit te bouwen én visueel tot leven te brengen? Ben jij zowel een strategische denker als een creatieve maker, dan kunnen we niet wachten om kennis te maken! Jouw rol als Allround Marketeer Als Senior Allround Marketeer bij Kenbri Fire Fighting ben jij niet alleen de strategische denker die zorgt voor een sterke merkidentiteit, maar ook een creatieve maker die zelf in staat is om content visueel vorm te geven. Jij weet hoe je onze merkstrategie vertaalt naar impactvolle campagnes en evenementen. Daarnaast heb je de vaardigheden om zelf de opmaak te verzorgen voor bijvoorbeeld brochures, social media posts, presentaties en andere marketingmaterialen. Je helpt mee met het opbouwen van PR- en mediarelaties en het signaleren van mooie kansen. Je werkt nauw samen met de Marketing Manager, de Digital Marketeer en de Event Marketeer om de merkstrategie verder uit te bouwen en belangrijke PR-kansen en evenementen te benutten. Jij brengt frisse, creatieve ideeën en visuals die Kenbri in de kijker zetten. Wat ga je doen? - Grafisch ontwerp: je hebt ruime ervaring met Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign en Premiere Pro) en kunt zelf visuele content maken die de merkboodschap versterkt - Ontwerpen en opmaken van visuele content zoals brochures, social media posts, presentaties en eventmateriaal en het meten en analyseren van de resultaten - Bedenken en uitwerken van creatieve campagnes die de merkidentiteit versterken - Ontwikkelen van strategische content zoals artikelen, whitepapers en social posts (tekst én beeld) - Ondersteunen van interne communicatie richting verschillende teams - Meten en analyseren van campagneresultaten en deze inzichten gebruiken om continu te verbeteren Wat breng jij mee? Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring binnen marketing en communicatie. Je combineert creativiteit met strat

- Ruim assortiment - 33 Vestigingen - 14 Dagen retourneren Thuiswinkel Waarborg - Kleur Seizoen - Geslacht Maat Kleur Seizoen - Kleur Seizoen - Kleur Een greep uit onze merken Ben jij een marketingprofessional die strategisch denkt, maar vooral ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt? Krijg jij energie van het bouwen aan modemerken, zowel online als in de winkel? Heb jij oog voor detail en hart voor lokale ondernemers? Dan is dit een rol waarin jouw expertise het verschil maakt. Zorg jij dat onze formules kloppen, enthousiasmeren en presteren? Binnen Jones & Jones ben jij verantwoordelijk voor de marketing en branding van onze twee winkelformules en ons eigen merk in mannenmode met oog voor detail. De strategische plannen liggen klaar om gerealiseerd te worden. Ze geven een duidelijk kader om direct van start te kunnen én bieden jouw alle ruimte voor je eigen creatieve invulling. Je zorgt er samen met een klein team voor dat strategie, creativiteit en commercie samenkomen in sterke, resultaatgerichte campagnes met een lokaal hart. Je neemt in deze rol het voortouw voor een actieve, operationele uitvoering van campagnes, content en promoties. Jij zorgt dat onze formules kloppen, enthousiasmeren en commercieel presteren. Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met een junior marketeer en een designer en je kunt sparren met een externe expert die je bijstaat met advies. Daarnaast werk je nauw samen met de eigenaren, franchisenemers en winkelmedewerkers. Samen met onze webshoppartner beheer je onze nieuwe Jones & Jones webshop en bouw je verder aan de webshops voor Jones & Jones Outlet en Compañeros. Wat ga je doen? Als Brand Marketeer vertaal jij de marketing- en merkstrategie naar enthousiasmerende en effectieve campagnes op al onze kanalen. Je zorgt ervoor dat onze merken zichtbaar, herkenbaar en commercieel sterk in de lokale markt staan. Je denkt strategisch na, maar bent met name operati...

Pionier Pioniersreizen Wij zijn op zoek naar een Brand & Growth Marketeer! Ben jij een marketeer die verder kijkt dan bereik en clicks en energie krijgt van campagnes die aantoonbaar bijdragen aan groei? In deze rol combineer je sterke merkbouw met zichtbare commerciële impact op boekingen, bezetting en omzet. Reizen... het maakt gelukkig, verrijkt je leven, ontroert, verwondert, zorgt voor verhalen, maar maakt je op sommige momenten juist ook zo ontzettend stil. Reizen is de ultieme manier om de wereld van een andere kant te leren kennen. Nieuwe smaken, nieuwe geuren, andere culturen. Reizen staat voor onvergetelijke herinneringen creëren. En dat is nu precies waar wij goed in zijn. Wij zijn Koning Aap en Shoestring en onderdeel van Adventure Specialists B.V. Wij zijn de reisorganisatie die bekend staat om zijn avontuurlijke reizen en duurzaamheidsbeleid. Al meer dan 40 jaar organiseren we groepsreizen, familiereizen en single reizen. Om onze merken verder te laten groeien zoeken wij een Brand & Growth Marketeer die merkbeleving weet te combineren met commerciële impact. Als Brand & Growth Marketeer ben je verantwoordelijk voor het versterken van de merken Koning Aap en Shoestring én voor het realiseren van commerciële resultaten. Je vertaalt merk en marketingstrategieën naar campagnes die bijdragen aan boekingen, omzet, klantloyaliteit en merkvoorkeur. Wij zoeken geen traditionele brand marketeer die alleen bezig is met huisstijl en merkbewaking. Wij zoeken iemand die begrijpt dat een sterk merk én commerciële resultaten hand in hand gaan. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor sterke merken en campagnes, maar denkt actief mee over hoe marketing kan bijdragen aan bezetting, rendement en commerciële groei. Je neemt eigenaarschap over jouw campagnes en projecten en krijgt veel ruimte om kansen te signaleren, initiatieven te starten en impact te maken. Wat ga je doen? - Je ontwikkelt en realiseert marketing- en merkcampag...

Data Scientist Customer Analytics & Machine Learning (w/m/d) Coburg, Bayern, Deutschland - Beschäftigungsart: Vollzeit - Wochenarbeitszeit: 38 Stunden - Befristungsart: Unbefristet - Besetzungsstart: ab sofort Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu entwickeln.  Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer Deutschlands mit. Darauf kannst du dich freuen - Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung datengetriebener Modelle zur Analyse von Kundenverhalten, Kundenpräferenzen und Kundenaffinitäten entlang der Customer Journey - Konzeption und Einsatz von Machine Learning-, Prognose-, Klassifikations- und Personalisierungsmodellen zur Optimierung von Marketing- und Vertriebsprozessen - Anwendung moderner statistischer Verfahren, Causal Inference Methoden und Treatment Effekt Modelle zur Verbesserung von Targeting-, Kampagnen- und Vertriebsmaßnahmen - Analyse und Verknüpfung großer Datenmengen aus unterschiedlichen Quellen wie CRM-, Web Analytics-, Marketing- und Marktdaten zur Generierung umsetzbarer Business Insights - Entwicklung, Testing und Validierung datenbasierter Hypothesen sowie Ableitung skalierbarer Handlungsempfehlungen für Marketing und Vertrieb - Beratung von Fachbereichen und Management durch aussagekräftige Analysen, Dashboards, Reports und Visualisierungen - Teamarbeit in einem motivierten, interdisziplinären und agilen Team   Dein Profil - Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet - Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist (w/m/d), Machine Learning Engineer (w/m/d) oder im Bereich Advanced Analytics, idealerweise mit Fokus auf Marketing, Customer Analytics oder datengetriebene Geschäftsmodelle - Fundierte Kenntnisse in Machine Learning, statistischer Modellierung, Predictive Analytics und der Entwicklung produktiver Data Science-Lösungen - Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse in modernen Machine Learning-Techniken und -Tools - Idealerweise Erfahrung mit Causal Inference, Uplift-Modelling, Recommender Systems oder Personalisierungslösungen - Lösungsorientierte, experimentierfreudige Hands-on-Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen - Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg    Unsere Benefits - Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen - Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum - Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten - Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei  - Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen - Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen - Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen - Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads Jetzt bewerben - unter: https://jobs.huk.de/de/sites/HUKCOBURG/job/10647 Hallo, lass uns WIR sagen! Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Your Tasks The Head of Media Procurement is a senior leadership role responsible for defining and driving the global media sourcing strategy, managing significant media expenditure, and transforming media procurement practices in alignment with marketing and procurement objectives. The role is accountable for improving effectiveness, transparency, and commercial performance of global media investments, acting as a global center of excellence by setting standards, governance, and best practices across regions. You will lead a global team and collaborate with global, regional, and local stakeholders to drive value, optimize agency partnerships, and ensure consistent yet locally adaptable approaches across markets with varying levels of maturity. - Strategic Leadership: Define and implement global media procurement strategy and operating model. Establish governance, playbooks, and category plans aligned with business priorities and evolving media models (e.g. digital, influencer, retail media), balancing global scale with local flexibility. - Global Spend Management: Oversee and optimize global media spend, delivering measurable value, cost efficiencies, and performance improvements while maintaining quality. Ensure compliant, effective processes across markets with different levels of transparency and infrastructure. - Agency and Supplier Management: Manage strategic partnerships with media agencies, auditors, and suppliers. Lead agency selection, contract frameworks, and remuneration models. Negotiate global agreements balancing cost, service, innovation, and risk. Own auditor relationships to ensure transparency and compliance. - Stakeholder Collaboration: Act as a strategic partner to senior Marketing, Media, and Finance stakeholders. Lead commercial input on media investments, agency reviews, and partnerships. Ensure strategies are consistently implemented and adapted across developed and emerging markets. - Team Leadership and Development: Build and lead a high-performing global team. Develop capabilities in media economics, agency models, and digital ecosystems. Set clear objectives and foster a proactive, performance-driven culture. - Governance and Performance: Track delivery of procurement targets and report to leadership. Ensure strong governance across agency relationships, transparency, auditor engagement, and contractual compliance. Your Profile - Education: Degree in Business, Marketing, Supply Chain, or related field. - Experience: Experienced in media investment, or marketing procurement with leadership experience in global or regional roles. - Media Expertise: Strong understanding of media channels, agency models, and evolving commercial models (e.g. influencer, retail media). Experience with global agency networks and multi-market investments. - Sourcing & Negotiation: Proven track record in strategic sourcing, complex negotiations, and supplier management, delivering cost savings and value improvements. - Leadership: Experience leading international teams and influencing senior stakeholders in a matrix organization. - Transformation: Experience improving transparency, measurement, and procurement approaches in media. - Market Perspective: Experience across markets with varying maturity levels, able to balance global consistency with local adaptation. - Fluent English, strong analytical skills, high ethical standards, and collaborative mindset. At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society. Behind every brand, every product and every accomplishment are our more than 20,000 employees. It is for them that we live an inclusive culture of respect and trust that is strongly aligned with our values – CARE, COURAGE, SIMPLICITY and TRUST. We also embrace diversity by valuing the uniqueness of each individual and being committed to equal opportunities for all. Additional information If you have any questions, please check our application FAQ first. If your question is not answered there, feel free to contact our Talent Acquisition Expert Emilia via rc@beiersdorf.com (rc@beiersdorf.com) .

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en optimaliseren van onze digitale campagnes voor België en Nederland. Je combineert strategie met uitvoering en vertaalt data naar concrete acties die zorgen voor meer verkeer, conversies en rendement.

Concreet:

• Je ontwikkelt en optimaliseert campagnes via onder andere Google Ads, Meta en andere digitale kanalen.

• Je analyseert prestaties, stuurt campagnes bij en identificeert nieuwe groeikansen.

• Je werkt vanuit een test-and-learn aanpak: je zet hypotheses om in A/B-tests en experimenten en schaalt succesvolle initiatieven snel op.

• Je verkent opportuniteiten binnen AI, generative search en LLM-advertising en onderzoekt hoe deze onze kanaalmix, contentstrategie en meetbaarheid kunnen versterken.

• Je werkt nauw samen met collega's uit brand marketing, content, studio en e-commerce en stuurt externe agencies aan.

• Je volgt trends in performance marketing en e-commerce op en vertaalt deze naar concrete opportuniteiten

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in performance marketing en e-commerce, bij voorkeur binnen retail.

• Je hebt ervaring met Google Ads, Meta Ads, webanalytics, programmatic en display advertising.

• Je bent analytisch sterk en maakt onderbouwde keuzes op basis van data.

• Je hebt een uitgesproken growth hacking mentaliteit: je denkt in experimenten, leert snel uit data en test voortdurend nieuwe formats, doelgroepen, kanalen en landingspagina's.

• Je volgt de impact van AI, generative search en LLM's op search, advertising en consumentengedrag en vertaalt deze ontwikkelingen naar concrete opportuniteiten.

• Je werkt zelfstandig, neemt ownership en bent ondernemend.

• Je denkt omnichannel, communiceert helder en werkt vlot samen met verschillende teams.

Looking to contact us? We are here to answer all your questions. - Our offices - At PageGroup, we help change lives and give you the chance to reach your full potential. - Join Page Group Language Breadcrumb - Home / - Office Manager 11 Office Manager jobs - Nederlands 9 - English 2 - - Utrecht 3 - Bunnik 2 - Utrecht 1 - South Holland 2 - Barendrecht 1 - Rotterdam 1 - North Brabant 1 - Eindhoven 1 Sector button - Secretarial & Business Support 10 - Marketing 1 - Marketing Management 1 Type of contract button - Temporary 6 - Permanent 5 - Alkmaar Temporary €2.500 - €3.100 per month (€30.000 - €37.200 per year) Word het visitekaartje én de spil van de organisatie in deze veelzijdige rol als Receptionist / Administratief Medewerker. Je combineert hospitality met operationele verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. - Ben jij direct beschikbaar voor de komende 6 tot 9 maanden? - Amsterdam Permanent €3.865 - €4.365 per month (€46.380 - €52.380 per year) As an Executive Assistant & Office Manager (Junior), you support senior leadership in a dynamic, international environment, working closely with a Senior Executive Assistant to keep the executive office running smoothly. You manage daily operations, meetings, and communications, ensuring efficient processes, events, and office management with a proactive and professional approach. - A varied role with diverse responsibilities - Fantastic opportunity at a dynamic international company - Eindhoven Permanent €3.600 - €4.600 per month (€43.200 - €55.200 per year) Je ondersteunt de volledige directie (4 MT-leden) met agendabeheer, voorbereiding en opvolging, terwijl je kansen signaleert en structuur bewaakt binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor communicatie, marketing en websitebeheer, én ondersteunt facilitaire zaken zoals onboarding en receptie. Tot slot organiseer je events en d...

Got a sixth sense for what works online? Know your way around trends before they blow up? And ready to make iconic beer brands pop on every feed? At Duvel Moortgat, we are looking for a digital native who can turn content into thumb stopping impact for Duvel, Chouffe, Vedett, Liefmans & JARR.
You will join the Global Marketing Team, working closely with brand marketers and local teams across different countries. Your mission? Create content that connects and helps our brands grow across every digital touchpoint.

What will you do

You make content that works. Across channels. Across markets.

• You shape and sharpen our global content strategy, from idea to execution
• You create, manage and publish content across our global social channels (Vedett, Liefmans, JARR)
• You track content performance, test, learn and optimize
• You stay on top of digital trends and turn them into content people care about
• You play a key role in our internal content club: you activate colleagues to create authentic content and produce content yourself
• You contribute to websites, newsletters and digital activations
• You keep everything structured in our Digital Asset Management system

Who you are

• You have min 2 years experience in digital content, social media or communication.
• You get digital. Platforms, formats, trends… you know what works (and what doesn’t)
• You are a creator: you write, shoot, test, tweak, repeat
• You balance creativity with a sharp, analytical mindset
• Experience with Canva / CMS / Hubspot / social publishing tools is a plus
• You take initiative and like to take ownership
• You love working with different markets, people and cultures
• You are fluent in Dutch, English and French

What do we offer you

A global digital role with real ownership, in a company that cares about great brands. You will work on iconic names like Duvel, Chouffe, Vedett and Liefmans and help shape how they live online.

Plus:

• Competitive salary
• Strong benefits & holidays
• Plenty of room to grow

-

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
The Business Development Manager plans, organises and undertakes market research and sales-growth activity to meet the requirements of Daybreak's commercial strategy at store level. The role combines hands-on retail leadership with a forward-facing focus on customer accounts, promotional planning, supplier liaison and local market development. Key duties include: Liaise with the store owner/senior management to determine the range of grocery, food-to-go and convenience products to be stocked and promoted, and contribute to sales strategy and target setting. Carry out customer surveys and market research; analyse customer reactions to product range, pricing and promotions. Compile and analyse sales figures; prepare proposals for marketing campaigns and promotional activities. Handle customer and trade accounts, including loyalty and repeat-business arrangements. Recruit, train and mentor junior sales and customer-service staff. Produce reports and recommendations on sales performance and growth opportunities for senior management. Keep up to date with competitor activity, grocery trends and product/supplier developments. Oversee stock replenishment, visual merchandising and supplier liaison to support store operations. Requirements: Relevant retail, sales or food-service management experience (e.g. assistant manager, supervisor, or similar role). A relevant third level degree; a Master's qualification is preferred. Relevant professional certification (e.g. project management, marketing or sales) is also an advantage. Strong customer service, communication and team leadership skills. Experience with stock/inventory management, cash handling and POS systems. Proficiency in MS Excel or similar for sales reporting and analysis. A proactive, target-driven approach with strong problem-solving and conflict-resolution skills.

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Makes follow up visits to ensure customer satisfaction and to obtain further orders; Discusses customer requirements and advises them on the capabilities and limitations of the goods or services being sold; Quotes prices, credit details, delivery dates and payment arrangements and arranges for delivery and installation of goods if appropriate; Maintains records and accounts of sales made and handles customer complaints; Liaises with other senior staff to determine the range of goods or services to be sold, contributes to the development of sales strategies and setting of sales targets; Compiles and analyses sales figures, prepares proposals for marketing campaigns and promotional activities and Undertakes market research; Handles customer accounts; Recruits and trains junior sales staff; Produces reports and recommendations concerning marketing and sales strategies for senior management; Conduct effective sales presentations, product demonstrations, and contract negotiations to close deals and drive new business; Qualifications: Proven experience (1+ years) as a Sales Executive, Sales Agent or similar role. Strong interpersonal and communication skills, with the ability to build relationships with clients at all levels. Excellent negotiation and presentation skills, with a customer-focused approach to sales. Self-motivated, goal-oriented, and capable of working independently as well as part of a team. Ability to analyze market trends and adapt sales strategies accordingly. Job Type: Full-time, Permanent Pay: €36610 per year Work Location: Hybrid and Carrick-On-Suir, Ballynevin, Co. Waterford Work Pattern: Daytime / Morning & Afternoon availability, Monday – Friday (5 days) 39 hours a week Sector: human health and social work activities Career Level: Entry level