europass

Znajdź pracę

Wybierz ofertę pracy stworzoną dla Ciebie spośród tysiąca ogłoszeń z całej Europy. Wyniki wyszukiwania udostępnia EURES - Europejski Portal Mobilności Zawodowej. 

Wyniki
Wyniki wyszukiwania: 51640 Wyniki

Sort by
Recruiter/Marketeer
Netherlands, HOOGHALEN
Recruiter/Marketeer Hooghalen Functie Ben jij een aanpakker die recruitment en marketing wil combineren? Of je nu een ervaren recruiter bent die zijn creatieve kant wil laten zien, een marketeer die graag meer met mensen wil werken, of gewoon iemand die beide werelden al kent - we zoeken jou. Bij Uitzendkoning draait het om actie. We regelen dingen, zorgen dat mensen en bedrijven elkaar vinden, en maken er geen ingewikkeld verhaal van. Jij kan daar een sleutelrol in spelen. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, maar dit kun je verwachten: - Recruitment: Je weet waar de goede mensen zitten en hoe je ze bereikt. Of dat nou via jobboards, social media, of je eigen netwerk is. Jouw missie? Kandidaten vinden, boeien en aan boord krijgen. - Vacaturebeheer: Je zorgt dat onze vacatures kloppen, up-to-date zijn, opvallen en precies de juiste mensen aantrekken. - Samenwerken: Je werkt nauw samen met de accountmanagers. Jullie zorgen samen dat alles soepel loopt en dat de klant precies krijgt wat nodig is. - Marketing: Creatieve campagnes bedenken, socials laten knallen, pakkende content maken - jij pakt het op en gooit er je eigen ideeën in. - Eigen initiatief: Zie je kansen? Kom maar op. Je krijgt de ruimte om dingen te proberen en te verbeteren. Functie-eisen - Je hebt ervaring in recruitment, marketing, of allebei. Maar als je gewoon een slimme, creatieve aanpakker bent, leren we je graag de rest. - Je houdt van een mix tussen creatief werk en direct resultaat boeken. - Je kunt goed met mensen omgaan: kandidaten, klanten, collega's - iedereen voelt zich op zijn gemak bij jou. - Zelfstandig werken ligt je goed, maar je kunt ook makkelijk schakelen met een team. - Je denkt verder dan je takenlijst en pakt kansen op voordat iemand erom vraagt. Aanbod - Een baan voor 32 - 40 uur per week, wat jou het beste schikt. - Een brutosalaris die past bij jouw wensen en ervaring. - 8% vakantiegeld. - 25 vakantiedagen. - 6,5 ATV-dagen. - ASR P...
Stage Allround Communicatie
Netherlands, AMSTERDAM
Stage Allround Communicatie - Amsterdam - Staf & Management Directie - €425,00 per maand - 32 - 40 uur Stage Allround Communicatie - Amsterdam - €425,00 per maand - Staf & Management Directie - 32 - 40 uur Hybride werken Veel doorgroeimogelijkheden binnen G4S Professionele werkomgeving Bij G4S krijg je als stagiair écht de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw stempel te drukken op onze interne media. Binnen het energieke Marketing- en Communicatieteam pak je allround communicatietaken op en ontdek je welke afdelingen het beste bij jouw talenten passen. Solliciteer dan op de vacature Interne communicatie stage. Hoe ziet dat er voor jou uit? Vanaf september 2026 ga je voor een periode van 4 tot 5 maanden aan de slag voor 32 uur per week . Kijkje in jouw stagedag ✔ Je start de dag flexibel vanuit huis of gezellig op het hoofdkantoor, waar je onder het genot van een goede kop koffie de prioriteiten met het Marketing- en Communicatieteam doorspreekt. ✔ Vervolgens duik je zelfstandig in de allround interne communicatie en schrijf én plaats je een gloednieuw, enthousiasmerend artikel op ons intranet. ✔ Dankzij jouw extraverte persoonlijkheid schakel je moeiteloos met verschillende afdelingen, waar je vandaag zelfs even mag meedraaien om te ontdekken wat écht bij jou past. ✔ Je krijgt in deze rol enorm veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zelf projecten op te pakken, waardoor je jouw HBO-kennis direct in de praktijk brengt. ✔ Aan het einde van de middag rond je jouw taken succesvol af, overleg je kort met je stagebegeleider en sluit je met een voldaan gevoel je laptop Bij G4S krijg je als stagiair écht de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw stempel te drukken op onze interne media. Binnen het energieke Marketing- en Communicatieteam pak je allround communicatietaken op en ontdek je welke afdelingen het beste bij jouw talenten passen. Solliciteer dan op de vacature Interne communicatie stage. H...
Manager Sales
Netherlands, ROTTERDAM
In het kort Vragen? Neem contact op met: Marnick Ouwehand 0620893064 m.ouwehand@salesrecruiters.nl Manager Sales- en Marketing | Seris Security (€125K OTE) In het kort De organisatie Geef richting aan de commerciële groei van een internationale organisatie en bouw mee aan de toekomst van SERIS Nederland. SERIS Nederland is een toonaangevende beveiligings- en facilitaire dienstverlener en maakt onderdeel uit van de internationale SERIS Groep. Met circa 500 medewerkers ondersteunt de organisatie dagelijks klanten binnen onder andere de zorg, industrie, retail, logistiek en zakelijke dienstverlening met hoogwaardige beveiligings- en facilitaire oplossingen. De organisatie combineert de slagkracht van een internationale speler met de cultuur van een familiebedrijf. De lijnen zijn kort, de ambities zijn groot en er is veel ruimte voor eigen initiatief. De afgelopen jaren heeft SERIS mooie stappen gezet en de komende jaren staat verdere commerciële groei centraal. Niet alleen door meer omzet te realiseren, maar vooral door de commerciële organisatie verder te ontwikkelen en klaar te maken voor de toekomst. Daarom zijn wij op zoek naar een Manager Sales & Marketing die energie krijgt van bouwen. Iemand die eigenaarschap neemt, kansen ziet, mensen in beweging krijgt en samen met het managementteam een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei van SERIS Nederland. De functie Als Manager Sales & Marketing ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële afdeling van SERIS Nederland en maak je onderdeel uit van het Management Team. Je geeft leiding aan de Sales Manager en Sales Support, bepaalt samen met het MT de commerciële koers en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in resultaten. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de commerciële organisatie. Dat betekent dat je niet alleen bezig bent met cijfers en doelstellingen, maar juist met het creëren van structuur, het ontwikkelen va...
Community Specialist
JobLink BV
Belgium, HERENTALS

Wat staat je te wachten?

  • Campagnes die klanten raken: Je beheert e-mailcampagnes via Salesforce Marketing Cloud of een vergelijkbaar platform. Je stelt doelgerichte customer journeys op, optimaliseert flows en analyseert KPI’s om steeds meer impact te creëren.
  • Content met karakter: Je ontwikkelt doordachte contentstrategieën die perfect aansluiten bij onze merkidentiteit. Je schrijft zelf pakkende teksten voor sociale media, de website, nieuwsbrieven en andere digitale touchpoints, en zorgt voor een herkenbare, consistente toon.
  • Community bouwen met visie: Jij bedenkt en voert een communitystrategie uit die niet alleen inspirerend is, maar ook meetbaar resultaat oplevert. Je werkt met formats zoals e-books, webinars, challenges en influencer-samenwerkingen om een actieve en betrokken volgersgroep op te bouwen.
  • Datagedreven aanpak: Je werkt met dashboards, rapporteert inzichten en stuurt actief bij op basis van analyses. Elke actie is onderbouwd met cijfers en gericht op groei.
  • Naadloze samenwerking met klantenservice: Samen met het customer care team zorg je voor een uniforme klantbeleving. Je haalt input uit klantvragen en feedback en vertaalt die naar content en communicatie die écht helpt.
  • Creatieve coördinatie: Je begeleidt foto- en videoprojecten van idee tot publicatie. Je schrijft briefings, volgt planning op en bewaakt de kwaliteit van alle visuele output.
  • Ruimte voor jouw talenten


Jouw profiel

  • Je hebt minstens 5 jaar ervaring in digital marketing, contentcreatie of community management.
  • Je bent vertrouwd met e-mailmarketingtools zoals Salesforce Marketing Cloud (of gelijkaardig).
  • Je schrijft foutloos en meeslepend in het Nederlands, en kan je goed uitdrukken in het Engels.
  • Je denkt strategisch, plant gestructureerd en houdt van duidelijke doelen en resultaten.
  • Je bent hands-on, zelfstandig én weet goed prioriteiten te stellen.
  • Affiniteit met food, koken of lifestyle is een mooie bonus.
  • Ervaring met Adobe InDesign, Premiere Pro of Canva is een pluspunt.

Social Media Stagiair(e)
Netherlands, ALPHEN AAN DEN RIJN
Cosmetique Totale Social Media Stagiair(e) | Alphen a/d Rijn - per direct beschikbaar! Alphen aan den Rijn | Marketing | 40 uur | € 200 € - Afdeling Finance Front-office Huidspecialist Huidtherapeut Manager Marketing Stages Webshop Dienstverband Fulltime Parttime Parttime/Fulltime Stage Zodra er een nieuwe vacature geplaatst wordt zal je deze in je mail krijgen. Social Media Stagiair(e) | Alphen a/d Rijn - per direct beschikbaar! Alphen aan den Rijn Je gaat actief meewerken om het verhaal van Cosmetique Totale nog beter op de socials te vertellen door creatieve posts voor Insta en Facebook te bedenken en TikTok video's te maken. Zie je andere mogelijkheden voor onze social media? Wij horen het graag en staan open voor jouw ideeën! Uitgebreide interne CT Academy 20 vakantiedagen + CT-Time (7,5 ETRA vrije dagen per jaar) Korting op behandelingen en skincare producten Doorgroeimogelijkheden, in Nederland of internationaal Leuke personeelsuitjes en borrels Eind mei jouw vakantiegeld uitbetaald (8%) Reiskosten worden uiteraard vergoed Informele maar professionele werksfeer Wat ga je doen? Meehelpen bij shoots (content plannen, meedenken, ondersteunen op locatie) Contentkalenders mee opzetten voor meerdere merken Trends spotten en vertalen naar onze content ✂Video's editen voor TikTok & Instagram Creatieve input geven - jouw ideeën zijn welkom, echt Behandelingen en locaties in beeld brengen Wie zoeken we? - Je studeert richting communicatie, marketing, media of creatief vakgebied - Je hebt gevoel voor beeld, trends en tone-of-voice - Je durft ideeën te pitchen, ook als ze anders zijn - Skincare-liefde is een pré, geen must Wat bieden wij? ✨ Jij leert van ons, wij leren van jou - een écht wederzijdse samenwerking ✨ Werken aan meerdere sterke merken tegelijk ✨ Praktijk ervaring met shoots, edits en strategie, dicht op de producten ✨ Een team dat je serieus neemt (en gezellig...
Flexi Growth Marketeer
Spark HR BV
Belgium, GENT
2 jaar geleden ontstond de Spark HR Group als challenger in de competitieve recruitmentwereld, met ambitie om het anders en beter te doen.
Geen plat commerciële aanpak, maar eentje van kwaliteit en samenwerking op lange termijn, gecombineerd met slimme AI-processen.

Met ons merk GoFlexi spelen wij in op de groeiende vraag naar een gespecialiseerde selectiepartner voor flex-jobs.
Geen self-service, maar een partner die zorgt voor de juiste match én voor volledige juridische ontzorging in een complexe wetgeving.

We zitten dus niet stil en onze ambitie blijft groot! En daarvoor hebben extra hulp nodig om onze marketing naar een hoger niveau te tillen.
Geen 'huis-tuin-keuken' marketing, maar iemand die ons op wekelijkse basis kan ondersteunen op vlak van GEO, SEO, SEA en andere termen waar wij wellicht nog nooit van gehoord hebben.

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
Jij bent verantwoordelijk voor de digitale groei van onze merken Spark, GoFlexi & GoNanny.
Niet teveel theorie, maar iemand die weet wat hij doet en aan de juiste knoppen kan draaien.

En volgens ChatGPT is een goede growth marketeer iemand die:
  • zorgt voor zoekmachineoptimalisatie (GEO & SEO)
  • succesvol betaalde advertenties runt (SEA & socials ads)
  • Creatieve content uit zijn losse pols gooit
  • analyses en rapporten kan opstellen en vooral kan bijsturen

De werkuren, zowel het aantal als het moment waarop gewerkt wordt, zijn volledig in onderling overleg te bespreken.
We mikken wel op iemand die toch minstens 8u-12u/week ondersteuning kan bieden
  • Heb je kennis van SEO, GEO, SEA en andere marketing termen?
  • Weet jij aan welke (social media) knoppen je moet draaien?
  • Kan je werken onder het flexi-statuut?
  • En ben je op zoek naar een leuke bijverdienste in een scale-up omgeving?

Dan komen we graag in contact!
Business Developer B2B Saas
Netherlands, AMERSFOORT
We're hiring! Word onderdeel van het RiskChallenger team. Support Business Developer B2B SaaS Sales & Marketing 32 - 40 uur Amersfoort Onbeperkt vakantiedagen (fair use) Elke dag lunch op kantoor Hybride werken Ben jij een ondernemende Business Developer met een drive om zakelijke proposities te laten groeien en krijg jij er energie van om new business te genereren én bestaande accounts verder uit te bouwen? Dan is RiskChallenger op zoek naar jou! Wie zijn wij? RiskChallenger is een innovatieve organisatie op het gebied van risicomanagement en werkt aan een ambitieuze missie: wereldwijd de go-to risicomanagement software te worden. Onze klanten bevinden zich in uiteenlopende en maatschappelijk relevante sectoren zoals aannemerij, energie, overheid, zorg en watermanagement. Wat ga je doen? Als Business Developer word je onderdeel van de Unit Marketing & Sales en ben jij de motor achter onze new business. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en weet ze te benaderen, te enthousiasmeren en binnen te halen. Je bouwt zelf je pijplijn op via koude acquisitie, je netwerk, beurzen en events (denk aan STOWA en InfraTech) en de warme leads die vanuit marketing binnenkomen. In je gesprekken en demo's verkoop je geen features, maar waarde: minder faalkosten, meer betrokkenheid van het hele team en eindelijk grip op risico's. Je stelt offertes en contracten op, volgt deze op en zorgt voor een soepele overdracht naar de rest van het team voor de implementatie. Daarnaast ben je onze ogen en oren in de markt. Je signaleert markttrends en ontwikkelingen, vertaalt deze naar concrete kansen en draagt op basis van klantfeedback bij aan de doorontwikkeling van onze producten en diensten. Ook denk je actief mee over onze salesstrategie en hoe we nieuwe (internationale) markten zoals security, safety en corporate verder kunnen uitbouwen. Ben jij op zoek naar een uitdagende commerciële functie waarbij je het verschil kunt maken en...
Customer Experience Specialist
Netherlands, ZAANDAM
Customer Experience Specialist bij Etos - Zaandam, Provincialeweg 11 - Hoofdkantoor - Marketing, Format & Communication - min 32 - max 40 uur - Zaandam, Provincialeweg 11 - Hoofdkantoor - Marketing, Format & Communication - min 32 - max 40 uur Etos Customer Experience Specialist bij Etos - Marketing, Format & Communication - min 32 - max 40 uur Wat bieden we jou? - Leren en groeien in je vakgebied - Impact maken op heel Nederland Wat vragen we? - Een verbindend karakter - Goede analytische skills - Humor en enthousiasme - Werken in hechte teams Hoe maak jij het verschil? Bij Etos zetten we onze klant altijd voorop. Door oprechte interesse en het stellen van de juiste vragen bieden we onze klanten in de winkel de allerbeste service. Door persoonlijk en betekenisvol contact te maken, creëer je een unieke connectie waarmee jij hét verschil maakt. Wat ons drijft Wat betekent dit voor jou? Als Customer Experience Specialist ben je verantwoordelijk voor het versterken en verbeteren van de omnichannel klantbeleving van Etos. Door jouw klantinzichten, scherpe analyses en verbindende aanpak maak je impact op de volledige klantreis. Een mooie mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als CX-professional binnen onze organisatie! Je goed voelen en er goed uitzien bereikbaar maken voor iedereen. Dat is de missie van Etos. Etos is al meer dan honderd jaar jouw vertrouwde drogist tijdens de meest persoonlijke en intieme momenten in het leven. Van jezelf klaarmaken voor een geweldig feest tot de nasleep ervan de volgende dag, maar ook bij grote mijlpalen zoals je eerste menstruatie of de komst van je baby. Samen helpen wij onze klanten elke dag net een beetje mooier te maken. Zodat iedereen zijn mooiste zelf kan zijn. Mooi van binnen = Mooi van buiten. Met ruim 500 filialen door heel Nederland is er altijd een Etos drogist bij jou in de buurt. Als meest geliefde drogist in Nederland zijn we er voor onze klanten met advies, s...
Commercial Lead
Netherlands, HEUSDEN GEM HEUSDEN
Commercial Lead 's-Hertogenbosch & Heusden - Digital Growth Op deze pagina: - Ilona Mooren Head of Sales Vragen? Mail Ilona op jobs@nobears.nl of bel ons op 073 369 0000 . Bouw als het commerciële vliegwiel mee aan onze resultaatgerichte toekomst Bij NOBEARS staan we aan de vooravond van een fundamentele transitie. We maken de omslag van een traditioneel agency model naar volledig resultaatgerichte proposities. Voor deze cruciale verandering en om onze grote groeidoelstellingen te realiseren, zoeken we een zelfstartende, hands-on pionier die als commercieel eindverantwoordelijke de gehele afdeling naar een hoger niveau tilt. Je bestuurt mee op MT-niveau, bepaalt de commerciële strategie en brengt de benodigde continuïteit en executiekracht om het verschil te maken. In deze rol kun je impact maken binnen verschillende domeinen, afhankelijk van waar jouw commerciële kracht ligt. Kies je voor de afdeling Operational Excellence , dan focus je op de marktontwikkeling rondom software, slimme data-oplossingen, maatwerk webapplicaties en hyper automation. Richt je je op de afdeling Digital Growth , dan ben je de motor achter strategische partnerships waar complexe digitale transities en het realiseren van ambitieuze groeidoelstellingen een grote rol spelen. Dat doen we vooral op het gebied van Sites & Platforms, e-commerce en Growth marketing. In beide gevallen ben jij de commerciële motor die strategie, techniek en commercie naadloos met elkaar verbindt. De focus ligt voor 100% op groei, marktontwikkeling en de strategische aansturing van marketing en sales. Als het commerciële vliegwiel van de afdeling zorg je voor meer commerciële volwassenheid binnen de groep, sla je een ijzersterke brug tussen marketing en sales, en neem je het hele team mee in een ondernemende mindset waarin AI en maatwerk hand in hand gaan. Neem contact op Van strategische visie op C-level tot de daadwerkelijke executie en dealclosing Je bent verantw...
Talent Centraal
Netherlands, ZEIST
Vektis logo Daarnaast beantwoorden we vragen over Mijn Vektis, ons inlogportaal. Bijvoorbeeld als er vragen zijn over het aanmaken van een account of het toevoegen van een nieuw product aan het account. In dit team is geen dag hetzelfde, die diversiteit maakt het werk heel leuk. Net als het team overigens waarin iedereen altijd voor elkaar klaar staat. Talent centraal: onze HR afdeling Naast de reguliere HR-werkzaamheden, ligt de focus van ons HR team op talent. We ondersteunen onze collega's bij het ontwikkelen van hun talenten en de leidinggevenden bij het begeleiden van de talenten in hun team. Ook houden onze HR-collega's zich bezig met het werven van de beste talenten voor Vektis. Onze vitaloog, die ook lid is van het HR-team, besteedt veel aandacht aan het welzijn en de gezondheid van onze medewerkers. Waarom Vektis? Ontdek het hier - Bijdragen aan goede zorg - Hoge mate van autonomie - Uitgebreide studie-mogelijkheden - Meer vrije tijd of meer salaris - Hybride werken - Agile werken - NS business card met ov-fiets - "Je weet 's ochtends nooit wat er die dag op je bord komt. Dat maakt het werk heel leuk en gevarieerd. " Monica Gestroomlijnde financiële processen: het finance team In het Finance-team houden we ons bezig met het inzicht geven in budgetten, opstellen van begrotingen, verzorgen van betalingen en de salarisadministratie. Ook zorgen we ervoor dat de uren die onze collega's maken voor specifieke klanten op tijd worden doorbelast. Daarvoor maken we tariefafspraken met Zorgverzekeraars Nederland en het Ministerie van VWS. Marketing & Communicatie: versterkt het Vektis-merk Ons team Marketing & Communicatie adviseert en ondersteunt onze interne organisatie op verschillende gebieden. Denk hierbij aan de merkpositionering van Vektis, corporate communicatie, interne communicatie en de marketing van onze producten. Ook het verzorgen van de content op onze socials en websites, inclusief aandacht voor us...

Go to top