Head of Marketing (m/w/d) in Osnabrück vom 11.05.2026 coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Sie wollen Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an sich und seine Produkte stellt? Und Sie haben eine Leidenschaft für Kaffee? Dann suchen wir Sie als: Head of Marketing (m/w/d) Mit Ihrem strategischen Blick und Ihrem Gespür für Markenführung stärken Sie die Marktposition von coffee perfect. Sie leiten ein kreatives Team, entwickeln wirkungsvolle Marketingkampagnen und treiben die Weiterentwicklung unserer Marke und digitalen Präsenz voran. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Marketingstrategie von coffee perfect – von Positionierung und Zielgruppenansprache bis hin zu messbarem Wachstum über alle relevanten Kanäle. - Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Marketingteams (Lead/Performance Marketing, Brand Marketing, Social Media, UX, E-Commerce) inklusive kontinuierlicher Struktur-, Prozess- und Kompetenzentwicklung. - Aktiver Ausbau und Schärfung der Marke coffee perfect mit einem konsistenten, hochwertigen Markenauftritt an allen Touchpoints – digital wie analog. - Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey mit klaren Zielen, Learnings und Optimierungsschleifen - Verantwortung für strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs bei gleichzeitiger Hands-on-Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Budget- und KPI-Verantwortung inkl. Aufbau eines belastbaren Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performancesteigerung - Enge Zusammenarbeit mit Sales und Geschäftsführung zur Stärkung der Marke und Verankerung des Marketings als Business Enabler Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingrolle mit nachweislicher Teamverantwortung, idealerweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld - Tiefgehende Expertise im Markenaufbau und ein klares Verständnis dafür, wie Positionierung, Storytelling und Markenwirkung nachhaltig entwickelt werden - Sehr gutes Verständnis für kanalübergreifendes Marketing und das Zusammenspiel entlang der Customer Journey - Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude daran, neben der Steuerung auch selbst umzusetzen, zu testen und pragmatisch voranzutreiben - Hohe Kreativität und Gespür für starke Kommunikation, Design und Kampagnen – verbunden mit Business Sense und Performance-Orientierung - Analytische Stärke, KPI-Sicherheit und Routine darin, datenbasierte Entscheidungen in wirksame Strategien und Maßnahmen zu übersetzen Ihre Benefits - Highlights: Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag - Entgeltbestandteile: individuelle Entgeltentwicklung, Jahresbonus, Provisionsmöglichkeiten - Offene Unternehmenskultur: Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents - Persönliche Benefits: mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung - Moderne Ausstattung: Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze - Personalentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen - Onboarding: IIndividueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme - Betriebliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen coffee perfect GmbH Netter Platz 1 49090 Osnabrück www.coffee-perfect.de E-Mail Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Sollten Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an und sprechen mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Per E-Mail an bewerbung@coffee-perfect.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Sollten Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an und sprechen mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) coffee perfect GmbH Netter Platz 1 49090 Osnabrück www.coffee-perfect.de E-Mail

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Image-Transformation: Du treibst eine innovative Markenstrategie voran und setzt diese konsequent um – von einer digitale Marketingstrategie, den Ausbau der Markenreichweite und eine gezielte Ansprache der relevanten Zielgruppen bis hin zu kreativen Kampagnen. - Digitale Präsenz und Customer Experience: Du stellst eine erstklassige digitale Präsenz sicher und schaffst über alle Kanäle hinweg unvergessliche, markenkonforme Kundenerlebnisse. Dabei gestaltest du insbesondere unsere Homepage zum größten und schönsten Schaufenster der Forsttechnik, um die Faszination Forst digital erlebbar zu machen. - ● Kampagnen- und Kooperationsmanagement: Du entwickelst starke Partnerschaften und steuerst gezielte Kampagnen, die die Markenreichweite im B2C- und B2B-Bereich fördern. - Teamführung und Motivation: Du führst dein Team kooperativ, förderst kreatives Denken und schaffst eine positive Performance-Kultur. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Marketing, Führungserfahrung ist von Vorteil - Versiert im Umgang mit gängiger Kreativ-Software - Kreativität, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Engagement sind Deine Stärken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beweist du im Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern - Du willst unser Unternehmen durch Eigeninitiative weiterbringen und vom Wettbewerb abheben - Vision und ein gutes Gespür für erfolgreiche und zeitgemäße Marketing-Strategien und Markenpositionierung Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir bei Inspirion gestalten effektive und nachhaltige Werbelösungen und haben die Vision, die Sichtbarkeit unserer Kunden zu verbessern. Wer kennt nicht das Glücksgefühl ein kleines Geschenk übergeben zu bekommen? Werde Teil vom Team und helfe dabei Freude zu schenken. Inspirion ist ein weltweit tätiger Importeur und Lieferant von Werbemitteln sowie Reisegepäck. Unter dem Motto „Trading Ideas“ liefern wir seit 1998 mit über 2500 verschiedenen, innovativen und aufmerksamkeitsstarken Werbeartikeln weltweit an B2B-Kunden. Wir verstehen uns als Ideenlieferant und Dienstleister für Handel und Einzelhandel. Zur großen Produktauswahl von Inspirion gehören neben Büroartikeln, Schirmen, Haushaltswaren, Textilien, Spielwaren, Freizeitartikel, Werkzeug, Unterhaltungselektronik auch Koffer und Reisetaschen. HEAD OF MARKETING (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Markenauftritt und Strategie: • Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie • Weiterentwicklung der Marketingprozesse & Instrumente mit den neuesten technologischen Möglichkeiten, um Effizienz & Effektivität zu steigern • Verantwortung einer einheitlichen und standortübergreifenden Corporate Identity (CI) und Design (CD) • Leitung eines Teams aus mehreren erfahrenen Mitarbeiter/innen Image (Brand) und Produkt Management: • Entwicklung und Umsetzung von Image- und Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb • Verantwortung des Content Management und Sicherstellung, dass neue Produkte schnell und qualitativ hochwertig präsentiert werden • Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen Marketing Online & Print: • Redaktionelle Gestaltung des Online-Auftritts über die Unternehmenswebsite, Social-Media Kanäle, E-Mail-Marketing, Suchmaschinenmarketing • Erstellung von Unterlagen zur Vertriebsunterstützung, z.B. Kataloge, Newsletter, Broschüren etc. Performance Marketing: • Entwicklung und Umsetzung von effektiven Performance-Marketingstrategien zur Steigerung des Umsatzes und der Marktpräsenz • Verantwortung für die Planung und Ausführung von Online-Werbeaktivitäten, einschließlich PPC, SEO, Display-Advertising und Retargeting • Kontinuierliche Auswertung, Analyse und Optimierung von Marketingkampagnen Social-Media Marketing: • Entwicklung einer ganzheitlichen Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und -bindung • Monitoring und Analyse von Social-Media-Metriken, um die Leistung zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen IHR PROFIL: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit Marketing- oder kaufmännischem Schwerpunkt • Mehrjährige Expertise im internationalen Marketing, vorzugsweise im B2B- und/oder Handelsbereich • Kommunikationsstärke, Flexibilität, hohe Motivation und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und/oder der Leitung von Projekten • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Programmen wie Adobe Creative Cloud, Figma, SAP oder Content Management Systemen • Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse UNSERE BENEFITS: • Mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung • Umfassende, professionelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Grad an Eigenverantwortlichkeit • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Leistungsanreize • Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen • Internationales Flair mit Kolleginnen und Kollegen aus 30 Ländern jeden Alters • angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander auf allen Hierarchiestufen • Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln • Klimaanlage • Elektroladesäulen für E-Mobilität • Mitarbeiterrabatte auf die große Produktpalette, Firmenevents und Corporate Benefits • Gesundheits- und Freizeitangebote, zur Optimierung der Work-Life-Balance, wie z.B. Firmenfitness über EGYM WELLPASS oder das Rad-Leasing-Programm in Zusammenarbeit mit Eurorad • Verkehrsgünstige Lage direkt an der A1 • Mitarbeiterparkplätze vorhanden • Kostenlose Getränke Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Inspirion GmbH | Sarah Mundt | Inspirionstraße 2 | 27367 Sottrum | job@inspirion.eu | www.inpirion.eu Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Internationales Marketing, Marketing, Produktmanagement

Wir suchen einen Head of Marketing (m/w/d) Standort: flexibel | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit oder Teilzeit Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du denkst strategisch, handelst datenbasiert und bist bereit, unsere E-Commerce-Marke europaweit auf das nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀 Deine Aufgaben: - Aufbau, Planung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen E-Commerce-Marketingstrategie - Konzeption und Skalierung kanalübergreifender Marketingmaßnahmen - Führung und Entwicklung unseres Marketingteams sowie enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb und Produktmanagement - Kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Marketingprozesse entlang der Customer Journey Was uns wichtig ist: Wir suchen keine perfekte Ausbildung, sondern die richtige Persönlichkeit. Wenn du für Marketing brennst, ist uns dein Werdegang zweitrangig – wir wollen Menschen mit Vision, Machermentalität und Leidenschaft. 💡 Was du mitbringen solltest: - Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Online- und Performance-Marketing - Fundiertes Know-how im Bereich Digitalmarketing und Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten - Strukturiertes Arbeiten, strategisches Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppen - Eigenverantwortung, Teamspirit und der Wille, etwas zu bewegen 🤝 - Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Was dich bei uns erwartet: - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten - Zusätzliche Urlaubstage - Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment 🛁 - Kostenlose Getränke im Office ☕ - Ein freundliches Team, das dich herzlich aufnimmt & unterstützt 🙌 - Ein sicherer Job in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per Mail an info@shkshop.info – mit Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Sie wollen Teil eines Unternehmens sein, das höchste Qualitätsansprüche an sich und seine Produkte stellt? Und Sie haben eine Leidenschaft für Kaffee? Dann suchen wir Sie als Head of Marketing! Mit Ihrem strategischen Blick und Ihrem Gespür für Markenführung stärken Sie die Marktposition von coffee perfect. Sie leiten ein kreatives Team, entwickeln wirkungsvolle Marketingkampagnen und treiben die Weiterentwicklung unserer Marke und digitalen Präsenz voran. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die ganzheitliche Marketingstrategie von coffee perfect – von Positionierung und Zielgruppenansprache bis hin zu messbarem Wachstum über alle relevanten Kanäle. - Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Marketingteams (Lead/Performance Marketing, Brand Marketing, Social Media, UX, E-Commerce) inklusive kontinuierlicher Struktur-, Prozess- und Kompetenzentwicklung. - Aktiver Ausbau und Schärfung der Marke coffee perfect mit einem konsistenten, hochwertigen Markenauftritt an allen Touchpoints – digital wie analog. - Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey mit klaren Zielen, Learnings und Optimierungsschleifen - Verantwortung für strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs bei gleichzeitiger Hands-on-Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Budget- und KPI-Verantwortung inkl. Aufbau eines belastbaren Reportings sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performancesteigerung - Enge Zusammenarbeit mit Sales und Geschäftsführung zur Stärkung der Marke und Verankerung des Marketings als Business Enabler Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Marketingrolle mit nachweislicher Teamverantwortung, idealerweise in einem dynamischen Wachstumsumfeld - Tiefgehende Expertise im Markenaufbau und ein klares Verständnis dafür, wie Positionierung, Storytelling und Markenwirkung nachhaltig entwickelt werden - Sehr gutes Verständnis für kanalübergreifendes Marketing und das Zusammenspiel entlang der Customer Journey - Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Freude daran, neben der Steuerung auch selbst umzusetzen, zu testen und pragmatisch voranzutreiben - Hohe Kreativität und Gespür für starke Kommunikation, Design und Kampagnen – verbunden mit Business Sense und Performance-Orientierung - Analytische Stärke, KPI-Sicherheit und Routine darin, datenbasierte Entscheidungen in wirksame Strategien und Maßnahmen zu übersetzen Unsere Benefits für Sie Highlights Büro oder mobiles Arbeiten - die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltbestandteile individuelle Entgeltentwicklung, Jahresbonus, Provisionsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Persönliche Benefits mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung Moderne Ausstattung Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze Personalentwicklung regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen Onboarding Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Schulung unserer Systeme Betriebliche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen Klingt nach ihrer Stelle? Worauf warten Sie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal (https://hr.coffee-perfect.de/de/jobs/30689/intro) hochladen und den nächsten Schritt gehen. Sollten Sie noch Fragen haben, dann rufen Sie uns gerne an und sprechen mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Content-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Digital-Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Direktvertrieb, Direktmarketing, Marketing, Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.), Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Marketing-Management Zwingend erforderlich: Betriebswirtschaftslehre

Meillä Head of Marketingilta odotetaan johtajuutta, joka näkyy arjessa ja vie tiimiä määrätietoisesti eteenpäin. Tässä roolissa näytät suuntaa ja teet selväksi, mihin olemme menossa ja miksi. Autat tiimiä ymmärtämään, mikä vie meitä kohti parempaa ja kestävämpää kasvua juuri nyt erityisesti tässä yrityksen mielenkiintoisessa ja ratkaisevassa kasvuvaiheessa käsin, jossa: - markkinoinnin rooli liiketoiminnan kasvun ajurina korostuu - päätöksesi näkyvät nopeasti sekä tekemisessä että tuloksissa - pääset jättämään kädenjälkesi brändiin, tiimiin ja koko yhtiön suuntaan - Sinulla on vahvaa kokemusta markkinoinnin johtamisesta kasvavassa yrityksessä tai liiketoiminnan murrosvaiheessa - Olet strateginen ajattelija, mutta viihdyt myös tekemisen ytimessä tässä roolissa pääset (ja päädyt) vaikuttamaan aidosti - Osaat rakentaa markkinointia tilanteessa, jossa kaikkea ei ole vielä valmiiksi määritelty - Nautit siitä, että saat olla luomassa suuntaa, rakenteita ja toimintamalleja seuraavaa kasvuvaihetta varten - Sinulla on näyttöä liiketoimintaa tukevasta markkinoinnista: kasvu, brändi ja tulokset kulkevat käsi kädessä - Johdat ihmisiä innostavasti ja selkeästi tiedät, miten pieni tiimi saa aikaan suuria asioita - Teet päätöksiä datan, asiakasymmärryksen ja kokeilukulttuurin pohjalta - Kommunikoit vakuuttavasti suomeksi ja englanniksi Erityisesti arvostamme - Halua ja kykyä vaikuttaa: tämä ei ole valmis paletti vaan tilaisuus rakentaa - Yrittäjämäistä otetta ja mukavuutta epävarmuuden keskellä - Kiinnostusta convenienceliiketoimintaan ja nopeasti kehittyvään kuluttajakenttään Mitä tarjoamme sinulle - Keskeisen ja liiketoiminnan kannalta merkittävän roolin Suomen laajimmassa kioskiketjussa osana kansainvälistä konsernia - Mahdollisuuden toimia positiivisena muutosvoimana: kehittää, selkeyttää ja tehostaa markkinoinnin toimintatapoja yhdessä tiimin kanssa - Monipuolisen ja vaikuttavan esihenkilöroolin, jossa onnistumisesi näkyy suoraan arjessa, kulttuurissa ja tuloksissa - Innostuneen, tuloksiin pyrkivän ja arvojohdetun työyhteisön, jossa esihenkilötyötä tehdään kannustavalla ja ihmisläheisellä otteella - Modernit työskentelypuitteet Espoon Leppävaarassa - Kokemukseen pohjautuvan palkan haitarilla 6700 - 8000 €/kk, bonusjärjestelmän sekä lounas-, virike- ja HSL-työsuhdematkaedun Jätä hakemuksesi liitteineen oheisen "olen kiinnostunut"- hakulinkin kautta viimeistään 24.5.2026.

Louisenlund zählt zu den führenden Internaten Europas und steht für akademische Exzellenz, individuelle Förderung und eine moderne Lernkultur. Eingebettet in die einzigartige Natur an der Schlei entwickeln wir junge Persönlichkeiten mit internationalem Anspruch. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer nationalen und internationalen Positionierung suchen wir eine Führungspersönlichkeit in Marketing & Aufnahme, die Strategie und Umsetzung wirkungsvoll verbindet und Maßstäbe in der Ansprache unserer Zielgruppen setzt. Die Position richtet sich an erfahrene Persönlichkeiten, die ihre Expertise nicht primär für Wachstum und Skalierung, sondern für nachhaltige Positionierung, Qualität und Passung einsetzen möchten. Die Stelle ist in Teilzeit (50-70%) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung Marketing & Admissions - Leitung der Bereiche Marketing, Aufnahme und Global Admissions (Teamgröße: 5 Mitarbeitende) - Steuerung und Optimierung der gesamten Candidate Journey, von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Aufnahme - Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und weiteren zentralen Schnittstellen Strategische Weiterentwicklung & Markenpositionierung - Ausbau der internationalen Markenpositionierung - Weiterentwicklung der unterschiedlichen Akquisekanäle von der Region (Tagesschule) über Spezialprogramme (plus-MINT, plus-Segeln, Agrarcampus) bis hin zur Ansprache internationaler Eltern für das International Baccalaureate - Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Marketingstrategien - Systematischer Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Effizienzsteigerung (z. B. Content Creation, Kampagnensteuerung, Automatisierung) Digitalisierung - Weiterentwicklung des SEM - Aufbau skalierbarer Kampagnenstrukturen mit klarer KPI-Orientierung - Weitere Digitalisierung und Automatisierung zentraler Marketing- und Admissions-Prozesse Netzwerk- & Beziehungsmarketing - Ausbau und Pflege internationaler Netzwerke (z. B. Agenturen, Bildungsberater, Alumni) - Entwicklung nachhaltiger Lead-Quellen jenseits klassischer Paid-Kanäle Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im Marketing für Premiumprodukte oder erklärungsbedürftige Dienstleistungen (idealerweise im Bildungsumfeld) - Erfahrung in der Führung kleiner, hochqualifizierter Teams - Fundierte Kenntnisse im Digital Marketing & Performance Marketing (SEM, Paid Social, Analytics) - Erfahrung mit internationalen Zielgruppen und Märkten - Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und KI-Anwendungen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein klares Verständnis für Markenführung im Premiumsegment - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit, strategische Konzepte operativ umzusetzen und messbare Ergebnisse zu erzielen - situative operative Unterstützung Was wir bieten - Flexible Teilzeitgestaltung (50–70%), davon mindestens 60% vor Ort am Campus - Großer Gestaltungsspielraum in einer der renommiertesten Bildungseinrichtungen Europas - Direkte Anbindung an eine entscheidungsstarke Führungsebene - Ein innovatives Umfeld mit hoher Offenheit für digitale Transformation und KI - Arbeiten in außergewöhnlicher Lage an der Schlei mit internationalem Umfeld - auf Wunsch Wohnen in Campusnähe zu sehr guten Konditionen - Vergütung in Anlehnung an TV-L West je nach Qualifikation und Erfahrung Wir setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität die gleichen Chancen haben. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt in unserem Team zu innovativeren Lösungen und einem besseren Arbeitsklima führt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Bedarf unterstützen wir gerne bei notwendigen Anpassungen im Bewerbungsverfahren oder am Arbeitsplatz. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit definierter Perspektive auf langfristige Übernahme bei Zielerreichung. Sie können sich vorstellen, innerhalb unserer wertschätzenden Unternehmenskultur in dieser Position durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Aufgaben In Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus Müllheim eine Marketing Assistenz (m/w/d). (Bis zu 45.000,00€ Jahresbruttogehalt plus Fahrtkostenbeteiligung.) Du bringst Erfahrung im Online und Offline- Marketing mit und möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten? Du hast eine Affinität zu InDesign, Illustrator und Photoshop? Dann ist das genau deine neue Position! Bewirb dich bei uns. - Entwicklung und Implementierung von integrierten Marketingstrategien für Online- und Offline-Kanäle - Management von Social-Media-Kampagnen, E-Mail-Marketing und Content-Marketing - Koordination von Print- und Digitalmedien - Analyse von Marketingkampagnen und Erstellung von Berichten zur Leistungsmessung - Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam zur Unterstützung von Marketinginitiativen - Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung einer kosteneffektiven Nutzung der Ressourcen - Stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung von Trends und Chancen Das bringst Du mit - Bachelor-Abschluss in Marketing, Business oder einem verwandten Bereich - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing - Erfahrung mit digitalen Marketingtools und -plattformen (z.B. InDesign, Illustrator, Photoshop, Google Analytics, SEO) Benefits - Kollegiales Umfeld mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenorientierung und Innovation - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Aufbau von Expertise im B2B-Marketing - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Bewerbungsverfahren Email to: office.sued@actief-personal.de

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Marketing Manager (m/w/d). Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Marketing Manager (m/w/d) Dein Aufgabengebiet - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen - Entwicklung fokussierter Zielgruppenstrategien - Konzeption, Koordination und Umsetzung der Marketingstrategie - Verantwortung für Markenstrategie und Markenmanagement Deine Vorteile bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. - Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare) - Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen - Betriebliche Altersvorsorge Dein Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing - Berufserfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise im strategischen Marketing - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA57-52498-EF bei Frau Selina Letsch. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Ihre Vorteile: - Home Office Möglichkeit - Begleitung und Betreuung durch Hays während des ganzen Bewerbungsprozesses Ihre Aufgaben: - Verantwortung der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Produkte - Planung der Releases und Entwicklung einer nachhaltigen Produkt-Roadmap für Web- und App-Lösungen - Optimierung der digitalen Customer Journey - Begleitung von Testing-, Rollout- und Deployment-Prozessen - Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder des Projektmanagements oder vergleichbar Berufserfahrung als Marketing Manager oder Product Manager im digitalen Umfeld oder in einer vergleichbaren Rolle - Berufserfahrung wünschenswert - Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Websites im Frontend sowie Mobile Apps - Erfahrung im Umgang mit technischen Schnittstellen sowie in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (Frontend, Backend). - Technisches Telekommunikationsverständnis - Ein stark ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und gute konzeptionelle Fähigkeiten - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) - Microsoft Office, Tableau - Kenntnisse in der Anwendung von Web- und App-Analytics-Tools - Project Scrum Agile/ Waterfall wünschenswert Über Hays: Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie!