Über HeliosLüftung ist unsere Leidenschaft. Eine Passion, die uns bei Helios Ventilatoren seit vielen Jahrzehnten bewegt, vorantreibt und fasziniert. Mit rund 400 Mitarbeiter:innen am Standort Villingen-Schwenningen setzen wir immer wieder Meilensteine in der Lüftungsbranche – und das weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für eigene Ideen und individuelle Karrierewege. Die Aufgaben • Unsere Website ist Ihre Spielwiese. Ihre Ideen für Optimierungen und neue Features sind hier genauso gefragt wie die kontinuierliche Entwicklung neuer Inhalte. Es geht nur im Team: Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklern und Agenturen zusammen. • Frische Luft ist überall gefragt: Sie unterstützen unsere Auslandsniederlassungen bei lokalen Anpassungen der internationalen Websites. • Neben der Website erstellen Sie Content für weitere interne und externe Online-Angebote und übernehmen deren laufende Pflege. • SEO und Co. haben Sie immer aktiv im Blick und arbeiten mit unterschiedlichsten Marketing Tools. • Was gibt’s Neues? Bei unseren verschiedenen Newsletter-Angeboten haben Sie den Hut auf. • Bei crossmedialen Kampagnen sind Sie Teil des Konzeptionsteams und stimmen digitale Aktivitäten eng mit den Kollegen ab. • Sie entwickeln Ideen und Konzepte für digitale Kommunikationsmittel wie z.B. Videos in Abstimmung mit den Fachabteilungen und übernehmen Briefing und Koordination der Agenturen. • Wo muss ich nochmal klicken? Damit das unseren Kunden nicht passiert, sind Sie mit im Team bei der Konzeption und Gestaltung von UI/UX-Vorlagen für Interfaces, Apps und Webtools. Ihr Profil • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich digitale Medien oder Marketing. • Dazu kommen min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, dabei einschlägige Erfahrung im Bereich digitales Marketing. • Sie arbeiten gerne im Team, sind kreativ, begeisterungsfähig und überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise. • Dabei schätzen Sie die regelmäßige Abstimmung mit internen Fachbereichen ebenso wie die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen. • Dazu punkten Sie mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten. • Sie sind mit der Creative Cloud vertraut und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit Premiere und XD. • Fortgeschrittene Kenntnisse in Webdesign, SEO und Content-Management-Systemen runden Ihr Profil ab. Benefits • Aufwind für Ihren Start: Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet mit einem individuell auf Ihre Tätigkeiten abgestimmten Einarbeitungsplan • Ein extra Luftpolster: Wir bezuschussen gerne Ihre betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen. • Entspannt durchatmen: Unsere Mitarbeiter:innen verfügen über bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, ein Zeitkonto für zusätzlich freie Brückentage und weitere Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. • Stadionluft schnuppern: Als Namensgeber der HeliosArena bieten wir unseren Mitarbeiter:innen für Heimspiele der WildWings Eishockey-Mannschaft reservierte Sitzplätze an. Und als Hauptsponsor der Black Forest Panthers stellen wir ebenfalls Sitzplätze bei den heimischen Basketballspielen bereit. • Luft nach oben: Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen beständig auszubauen und zu erweitern. • Frische Luft macht hungrig: Genießen Sie gemeinsam mit Ihren neuen Kolleg:innen abwechslungsreiche Mittagsmenüs in unserer hellen und großzügigen Cafeteria. • Rückenwind für E-Mobilität: Auf unseren Mitarbeiter-Parkplätzen stehen Ihnen Ladestationen zur Verfügung, über die Sie Ihr Elektro- oder Hybrid-Fahrzeug während der Arbeitszeit vergünstigt laden können. • Helios geht nie die Luft aus: Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langer Tradition. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive. • Frischer Wind mit dem Jobrad: Als Helios Mitarbeiter:in können Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike über uns als Arbeitgeber leasen. Dadurch können Sie nicht nur Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun, sondern auch der Umwelt und Ihrem Geldbeutel.

Über uns PharmaSGP ist ein Pharmaunternehmen mit einem breiten Portfolio führender, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel (OTC) und anderer Gesundheitsprodukte. Die Marke Baldriparan® , das pflanzliche Schlafmittel Nr.1 in Deutschland, zählt ebenso zu unserem Portfolio wie die Schmerzmarken Spalt®, Formigran®, Rubaxx® oder Restaxil® sowie unsere neueste Marke pureSGP®. Eine unserer Gründungsvisionen ist für uns bereits tägliche Realität: Wir sind Vorreiter bei der Entwicklung innovativer Schmerztherapien und hochwertiger Arzneimittel. Dabei setzen wir auf starke Kundenorientierung gepaart mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch. Unsere Mission: Mit natürlichem Enthusiasmus für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten bieten wir die individuell besten Lösungen aus unserer ständig wachsenden Produktpalette zur Behandlung chronischer Beschwerden – jeden Tag! Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir ab sofort Dich! Deine Aufgaben • Konzeptionierung und Umsetzung von ETL-Pipelines zur Aufbereitung und Analyse von Marketing-, Kampagnen- und Vertriebsdaten • Mitarbeit bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Reports und Dashboards und KPI-Übersichten • Überwachung und Interpretation zentraler Marketing-Kennzahlen wie z.B. Traffic, CPCs, Conversion Rates oder ROAS • Entwicklung und Anwendung von KI-Lösungen (inkl. Agenten und größeren automatisierten Worksflows) im Online Marketing • Identifikation und Umsetzung von neuen relevanten KI-Use Cases • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und ad-hoc Analysen für interne Stakeholder Dein Profil • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Data Analytics, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • erste praktische Erfahrungen im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder AI Solutions , z.B. durch Praktika oder erste Berufserfahrung • Gute Kenntnisse in Power Querry, MS-Excel und Power BI (Kenntnisse in Adverity und Snowflake sind ein Plus) • Sicherer Umgang mit AI-Tools und Automatisierungslösungen im Online Marketing • Hohe Lernbereitschaft und Motivation , sich in neue Tools, Methoden und Technologien einzuarbeiten • Teamfähigkeit , sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Versprechen • 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten – für die optimale Integration deiner persönlichen Bedürfnisse • Hybrides Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice pro Woche – zur Unterstützung moderner Arbeitsweisen • Onboarding-Tage & Mentoring während der Einarbeitung – bestmögliches Ankommen bei uns von Anfang an • Regelmäßige unterjährige Entwicklungsgespräche & klare Karriereperspektiven • Ein dynamisches, wachsendes Umfeld und die Chance, aktiv mitzugestalten & sich weiterzuentwickeln • Regelmäßige Firmenevents – wir feiern unsere Erfolge durch abwechslungsreiche Events wie Sommer- und Weihnachtsfest, Wiesn oder Afterwork-Events • Mobilität – wir machen mobil und unterstützen Deine Gesundheit durch Bike Leasing, die PharmaSGP Radl-Challenge und Firmenläufe • Obstkorb, Getränke sowie Kaffee und Tee • Tiefgaragenstellplätze & Dachterrasse – für einen stressfreien Arbeitsweg & die Möglichkeit für informelle Meetings auf der Terrasse

Deine AufgabenAls Teil unseres Marketing-Teams übernimmst Du vielseitige und moderne Aufgaben in einem dynamischen Umfeld – mit einem besonderen Fokus auf das Growth Marketing für unsere Leistungen der Digital Agentur : • Growth Marketing für avenit : Du positionierst unsere Digitalagentur strategisch am Markt, entwickelst zielgruppengerechte Value Propositions und unterstützt aktiv bei der Markteinführung neuer Leistungen. Du arbeitest eng mit allen Bereichen und dem Vertrieb zusammen, um die Customer Journey gezielt zu begleiten. • Content-Marketing & Storytelling : Du entwickelst Inhalte für Web, Social Media, Newsletter & Kampagnen – kreativ, zielgruppenorientiert und mit Fokus auf die digitale Wegbegleitung • Social Media Management : Du planst, gestaltest und analysierst unseren Auftritt auf LinkedIn, Instagram, Facebook & Co. • Performance Marketing : Du konzipierst und steuerst Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta) und optimierst sie anhand von KPIs. • Marketing-Automation & CRM : Du entwickelst automatisierte Kundenreisen und pflegst unsere E-Mail-Kampagnen in Tools wie brevo, close crm o. ä. • Brand Management : Du gestaltest die Markenidentität aktiv mit – insbesondere im Hinblick auf die Positionierung von vusyon.ai – und entwickelst sie strategisch weiter. • Kampagnenmanagement : Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Online- und Offline-Aktionen rund um unsere Produkte. • Marktanalyse & Trends : Du identifizierst neue Kanäle, Tools und Trends – insbesondere im KI-Umfeld – und bringst frische Impulse ein. Dein Profil • Erfahrung im (Online-)Marketing, idealerweise mit digitalem Fokus – erste Erfahrung im Brand & Growth Marketing ist ein Plus • Kreatives Gespür für Sprache, Design & Zielgruppenkommunikation, insbesondere im B2B-Kontext • Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Canva, Google Ads, Meta Business Suite, Analytics, CRM-Systeme) • Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) und deren Anwendungsmöglichkeiten im Marketing, idealerweise erste praktische Erfahrung mit KI-gestützten Tools oder Analysen • Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für KPIs • Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Neues zu gestalten – insbesondere unsere KI-Marke vusyon.ai aktiv mitzugestalten Warum wir? Darauf kannst Du Dich freuen    •   Viel Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung    •   Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien    •   Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote Work    •   Weiterbildung & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten    •   Moderne Tools, kreative Projekte und spannende Herausforderungen

Wir sind Die empasa GmbH ist ein dynamisch wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen rund um Insekten-, Sicht- und Sonnenschutz. Mit einem engagierten Team treiben wir unseren Erfolg im europäischen Onlinehandel kontinuierlich voran. Das spricht für uns: - Rund 85 Mitarbeitende - Über 1 Mio. zufriedene Kundinnen und Kunden europaweit - Vertrieb über eigene Onlineshops sowie Amazon & Otto - Einer der führenden Anbieter im deutschen E-Commerce Aufgaben: CRM & Newsletter-Marketing - Verantwortung für Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung unseres CRM- und Newsletter-Marketings  - Planung, Erstellung und Versand zielgruppenspezifischer Newsletter-Kampagnen  - Entwicklung automatisierter E-Mail-Strecken entlang der Customer Journey (z. B. Warenkorbabbrecher, Cross-Selling, Reaktivierung und Kundenbindung)  - Segmentierung von Kundengruppen sowie Personalisierung von Inhalten und Angeboten  - Analyse relevanter Kennzahlen  - Planung und Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung der Performance  - Identifikation und Umsetzung neuer Potenziale zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung  Content & E-Commerce - Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Content-Strategie für unsere Online-Shops  - Entwicklung verkaufsstarker Content-Konzepte entlang der Customer Journey  - Erstellung und Koordination von Inhalten für Shop, Newsletter und weitere Marketingkanäle  - Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Produkt- und Marketingtexten unter Berücksichtigung von SEO-Anforderungen  - Sicherstellung einer konsistenten Marken- und Kommunikationssprache über alle Kanäle hinweg  - Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement, Grafik und IT  Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder vergleichbar  - Mehrjährige Berufserfahrung im CRM-, Newsletter- oder Content-Marketing  - Erfahrung mit Newsletter- und Marketing-Automations-Systemen  - Verständnis für Customer Journey, Conversion-Optimierung und datengetriebenes Marketing  - Sehr gutes Sprachgefühl sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  - Idealerweise Erfahrung mit Shopware oder vergleichbaren Shopsystemen  - Gute Kenntnisse im Bereich SEO und E-Commerce  - Sicherer Umgang mit KPIs und analytischen Auswertungen  - Kreativität, Eigeninitiative und ein Gespür für verkaufsstarke Inhalte  - Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität  Benefits: Arbeit | Attraktive Arbeitsumgebung, Benefits | Obst, Mitarbeiterrabatte, BAV & VWL, Erholung | 30 Tage Urlaub, Fitness | Gesundheitsangebote und hauseigener Fitnessbereich, Gehalt | attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Gestaltungsspielraum | Ideen einbringen, Nachhaltigkeit | kostenfreies Laden deines Elektrofahrzeugs, Sicherheit | unbefristeter Arbeitsvertrag, Weiterkommen | Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life Balance | Gleitzeit und mobiles Arbeiten Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wer wir sind ProgressMaker ist ein Startup im fünften Jahr mit einer klaren Mission: Wir sorgen dafür, dass Strategie und Transformation Realität werden – sichtbar, messbar, nachhaltig. Dafür verbinden wir Beratung, Enablement und unsere eigene KI-gestützte SaaS-Plattform. Unsere Kunden sind DAX-Konzerne und mittelständische Champions – darunter MANN+HUMMEL, thyssenkrupp Steel, Techem und die Deutsche Bahn. Rund 40 Leute, remote-first, mit Büros in Hamburg und Düsseldorf. Und jetzt der ehrliche Teil: Außerhalb unseres Netzwerks kennt uns kaum jemand. Wir sind das Best-kept Secret unseres Marktes – als Beratung wie als Produkt. Genau deshalb gibt es diese Rolle. Die Rolle Unser Vertrieb funktioniert, sobald wir im Raum sind – wir kommen nur zu selten in den Raum. Sichtbarkeit, Bühnen und Vertrauen hängen heute an unserem Gründer, der sich seine Reputation über zwei Jahrzehnte aufgebaut hat. Das skaliert nicht. Deine Mission: diese Gravitation auf das Unternehmen übertragen – eine Marke, viele Stimmen. Du verschaffst unseren Berater:innen und unserem Produkt den Vertrauensvorschuss, der heute an einer Person hängt. Dafür baust du ein System mit zwei Motoren. Motor A: der Entscheiderzugang – CEOs und CFOs begegnen uns über Referenzstimmen ihrer Peers, unsere Leitstudie, Fachbeiträge und Vorträge, bevor wir je gesprochen haben. Motor B: die Werkzeugsuche – wer nach Strategy-Execution- oder Performance-Software sucht, findet den ProgressMaker dort, wo verglichen wird. Unsere Priorität ist klar: Reputation vor Pipeline. Demand Gen ohne Vertrauensvorschuss erzeugt Termine, die nirgendwohin führen. Zum Setup gehört Ehrlichkeit: Du startest als One-Person-Marketing – mit Zuarbeit aus dem Team und externen Partnern, die du steuerst. Gegenüber Marketing-Agenturen agierst du als Counterpart: Du gibst Richtung, versorgst sie mit Substanz und lieferst selbst – schreiben, produzieren, Tools bedienen. Wer nur briefen und delegieren will, wird hier nicht glücklich. Du berichtest direkt an den CEO. Deine Aufgaben - **Gravitationssystem steuern:** Du übersetzt unser Zielbild 2027 in einen Etappenplan mit Prioritäten und Meilensteinen – und verantwortest Umsetzung und Budget. - **Agenturen & Dienstleister steuern:** Du bist Counterpart unserer Marketing-Agentur – du briefst, priorisierst, challengst und versorgst sie mit der Substanz, aus der starke Kommunikation entsteht. - **Thought Leadership aufbauen:** Du positionierst unsere Berater:innen als sichtbare Expertenstimmen – Themenarchitektur, Formate, redaktionelle Unterstützung, Personal Branding. - **Fachpresse & Bühnen bespielen:** Du platzierst Fachbeiträge, Interviews und Speaker-Slots und orchestrierst unsere jährliche Leitstudie als inhaltliches Fundament. - **Content-Engine betreiben:** LinkedIn-Unternehmensseite, Newsletter, Nurturing-Strecken – du schreibst und produzierst selbst, KI-gestützt und redaktionell kuratiert. - **Referenzen aktivieren:** Aus Kundenerfolgen machst du arbeitende Geschichten – Video-Referenzen mit CEOs und CFOs, Cases mit belastbaren Zahlen. - **ProgressMaker auffindbar machen:** Du baust unsere Präsenz auf OMR Reviews, G2 und Capterra auf – Review-Programm, Vergleichsseiten, SEO. - **Website als Conversion-Zentrum entwickeln:** Du treibst den Relaunch von progressmaker.io mit und entwickelst die Seite danach kontinuierlich weiter – Einstiegsprodukte, Assessments, Funnels. - **Wirkung messen:** Du machst Marketing am Pipeline-Beitrag messbar – qualifizierte Anfragen, Demos, Conversion – und steuerst datenbasiert nach. Das bringst du mit - Mindestens 5 Jahre B2B-Marketing für erklärungsbedürftige Leistungen – Beratung/Professional Services oder B2B-SaaS mit komplexen Sales Cycles. Ideal: beide Welten. - Du hast nachweislich Menschen als Expert:innen positioniert – Executive Positioning und Personal Branding, nicht nur Unternehmensmarken. - Du produzierst selbst auf hohem Niveau: exzellente Texte, Präsentationen, gern auch Video – und beherrschst den MarTech-Stack (CRM/Marketing-Automation, CMS, LinkedIn, Analytics) praktisch. - Du verstehst, wie C-Level-Entscheider ticken – und denkst in Reputation und Gesprächsqualität, nicht nur in MQLs. - Eigene sichtbare Reichweite (LinkedIn, Vorträge, Publikationen) ist ein starkes Plus – du weißt aus eigener Erfahrung, wie man sie aufbaut. - Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend. Du arbeitest gern an vorderster Front statt aus der zweiten Reihe: Du brauchst kein Team, um Wirkung zu erzeugen, holst dir Zuarbeit dort, wo sie sitzt, und behältst den Überblick, wenn viele Fäden parallel laufen. Und du hast eine eigene Haltung – wer uns nie widerspricht, passt nicht zu uns. Das bieten wir - Ein finanziertes Vorhaben: Das Marketing-Investment für die kommenden zwölf Monate ist gesichert – du startest nicht bei null und nicht als Bittsteller. - Substanz zum Arbeiten: C-Level-Referenzen und reale Kundenstimmen, eine Harvard-Business-Manager-Veröffentlichung, ein gereiftes Produkt mit Teams-Integration und EU-Hosting. - Echte Gestaltungsmacht: Erste dedizierte Marketing-Rolle des Unternehmens, direkte Berichtslinie an den CEO, kurze Wege, schnelle Entscheidungen. - Perspektive mit Substanz: Unser Nordstern 2030 sind 150 Kunden auf der EPM Suite. Trägt das System, wächst deine Funktion – und du baust sie. - Transparente Vergütung:120.000–130.000 € Fixgehalt plus variabler Anteil, gekoppelt an das Neugeschäft – er hängt an genau der Wirkung, die dein System erzeugen soll. - Ausstattung, die arbeitet:MacBook Pro, Claude, moderner MarTech-Stack – wir investieren in Werkzeuge. - Ein Team, das füreinander einsteht – pragmatisch, respektvoll, auf Augenhöhe. Join Us. Shape Transformation. Be a ProgressMaker. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unternehmensbeschreibung Für ein etabliertes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel in Berlin suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Marketing. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Marketingstrategie, führen ein engagiertes Team und treiben die Marken- sowie Unternehmensentwicklung nachhaltig voran. Jobbeschreibung - Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie sowie Positionierung der Unternehmens- und Eigenmarken. - Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung strategischer Maßnahmen. - Leitung digitaler Marketingprojekte und Weiterentwicklung des KI-Einsatzes im Marketing. - Führung und Entwicklung des Marketingteams. - Verantwortung für Marketingbudget sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister. - Konzeption und Steuerung integrierter Marketing- und Kommunikationskampagnen (online/offline). - Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen als Grundlage strategischer Entscheidungen. - Enge bereichsübergreifende und internationale Zusammenarbeit. - Verantwortung für Unternehmenskommunikation, Pressearbeit, Krisenkommunikation sowie Corporate Identity und Markenführung. Anforderungsprofil - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung. - Fundierte Expertise im Offline- und digitalen Marketing (u. a. POS, Events, SEO, Social Media, KI). - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Strategiefähigkeiten. - Agile, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität. Benefits - Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit einer 37 Stundenwoche. - 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- & Weihnachtsgeld. - Bessere Worklife-Balance durch (tageweise) Mobile Office Option und flexible Arbeitszeiten. - Eine gelebte Du-Kultur und ein familiäres Arbeitsumfeld. - 5 % Rabatt auf deinen Einkauf. - Subventioniertes Mittagessen in unserer Kantine auf dem Techno Campus Berlin. - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings. - Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. - Gute ÖPNV Anbindung und E-Ladestationen für dein Fahrzeug. - Modernes und barrierefreies Bürogebäude mit sehr guter Ökobilanz. - Terrassen und begrünte Außenanlagen für deine kleine Auszeit zwischendurch. - Outdoor-Trainingsbereich + Duschen und Umkleiden. - Das Übliche, wie gratis Obst, Wasser, Kaffee und Tee gibt’s natürlich auch.

Wir, die BST GmbH, sind der führende Komplettanbieter von Systemen zur Qualitätssicherung für die bahnverarbeitenden Industrien. Die Produkte und Lösungen von BST ermöglichen unseren Kunden erstklassige Ergebnisse, beschleunigte Abläufe und höhere Produktivität. Die Basis unseres Erfolgs sind Vertrauen, Miteinander, Exzellenz und Leidenschaft. Wir sind Teil der elexis AG, einem wachsenden Hightech-Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 20 Standorten weltweit. Ideale Rahmenbedingungen also für Teamplayer mit Spaß an ihrem Job. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Bielefeld einen Head of Marketing (m/w/d) Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Marketings der BST GmbH einschließlich Budget- und Kostenverantwortung Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Marketing- und Markenstrategie zur nachhaltigen Positionierung der BST im internationalen Markt Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Markenauftritts sowie Sicherstellung einer einheitlichen Corporate Identity und Unternehmenskommunikation Konzeption, Planung und Erfolgskontrolle sämtlicher Marketingmaßnahmen über alle relevanten Kanäle hinweg Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von relevanten Fachmessen sowie weiterer Marketing- und Kommunikationsveranstaltungen Enge Zusammenarbeit und Koordination der Marketingaktivitäten mit den internationalen Tochtergesellschaften zur Sicherstellung eines konsistenten Marktauftritts Ansprechpartner für die interne und externe Unternehmenskommunikation am Standort Bielefeld Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Stärkung des Marketingteams am Standort Bielefeld sowie Förderung einer leistungsorientierten und innovativen Teamkultur Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen der Druck-, Verpackungs-, Label- oder Converting-Industrie Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kommunikationsstrategien sowie im internationalen Marketing Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen Wir sind von A bis Z ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen Altersvorsorge, Arbeitskleidung (Produktionsbereich), Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, Corporate Benefit Programm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Gewinnbeteiligung, Jubiläumsgeld, Kollegiales Umfeld, Kostenlose Wasserspender, Mitarbeiterevents, Moderne Arbeitsplätze, Onboarding, Parkplätze kostenlos am Gebäude, Sozialkasse, Tarifbindung, Urlaub 30 Tage, Vorschlagswesen, Weiterbildungsangebote (elexis Academy), Zuschüsse (diverse) und vieles mehr. Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter: https://www.elexis.group/ BST GmbH Human Resources • Herr Raphael Kuhlmeier Remusweg 1 • 33729 Bielefeld www.bst.elexis.group Jetzt bewerben

Wir, die BST GmbH, sind der führende Komplettanbieter von Systemen zur Qualitätssicherung für die bahnverarbeitenden Industrien. Die Produkte und Lösungen von BST ermöglichen unseren Kunden erstklassige Ergebnisse, beschleunigte Abläufe und höhere Produktivität. Die Basis unseres Erfolgs sind Vertrauen, Miteinander, Exzellenz und Leidenschaft. Wir sind Teil der elexis AG, einem wachsenden Hightech-Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 20 Standorten weltweit. Ideale Rahmenbedingungen also für Teamplayer mit Spaß an ihrem Job. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Bielefeld einen Head of Marketing (m/w/d) Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Marketings der BST GmbH einschließlich Budget- und Kostenverantwortung - Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Marketing- und Markenstrategie zur nachhaltigen Positionierung der BST im internationalen Markt - Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Markenauftritts sowie Sicherstellung einer einheitlichen Corporate Identity und Unternehmenskommunikation - Konzeption, Planung und Erfolgskontrolle sämtlicher Marketingmaßnahmen über alle relevanten Kanäle hinweg - Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von relevanten Fachmessen sowie weiterer Marketing- und Kommunikationsveranstaltungen - Enge Zusammenarbeit und Koordination der Marketingaktivitäten mit den internationalen Tochtergesellschaften zur Sicherstellung eines konsistenten Marktauftritts - Ansprechpartner für die interne und externe Unternehmenskommunikation am Standort Bielefeld - Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Stärkung des Marketingteams am Standort Bielefeld sowie Förderung einer leistungsorientierten und innovativen Teamkultur - Steuerung externer Agenturen und Dienstleister Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Marketing, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen der Druck-, Verpackungs-, Label- oder Converting-Industrie - Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kommunikationsstrategien sowie im internationalen Marketing - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen - Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen Wir sind von A bis Z ein attraktiver Arbeitgeber und bieten Ihnen Altersvorsorge, Arbeitskleidung (Produktionsbereich), Betriebsrestaurant, Bike-Leasing, Corporate Benefit Programm, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote, Gewinnbeteiligung, Jubiläumsgeld, Kollegiales Umfeld, Kostenlose Wasserspender, Mitarbeiterevents, Moderne Arbeitsplätze, Onboarding, Parkplätze kostenlos am Gebäude, Sozialkasse, Tarifbindung, Urlaub 30 Tage, Vorschlagswesen, Weiterbildungsangebote (elexis Academy), Zuschüsse (diverse) und vieles mehr. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter: https://www.elexis.group/karriere/unsere-stellenangebote BST GmbH Human Resources • Herr Raphael Kuhlmeier Remusweg 1 • 33729 Bielefeld www.bst.elexis.group Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Standort: Gelsenkirchen | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Bereich: Marketing und Kommunikation ________________________________________ WIR MACHEN. Marketing. Als Head of Marketing (m/w/d) übernimmst du eine sichtbare Rolle, die nach innen und außen wirkt. Du entscheidest, wie Stölting wahrgenommen wird. Mit Kreativität, Eigenverantwortung und einem Gespür für gute Kommunikation stärkst du unsere Sichtbarkeit und Markenpräsenz nachhaltig.________________________________________ Deine Aufgaben. Dein Wirkungsfeld.Marketing und Kommunikation steuern. Bekanntheitsgrad steigern. Du leitest.Mit deiner Führungsstärke ein leistungsstarkes Team und koordinierst die fachliche Weiterentwicklung der Abteilungen Marketing und Unternehmenskommunikation. Du steuerst. Das Marketingbudget, die strategische Verantwortung und erstellst nachhaltige Konzepte zur Steigerung des Bekanntheitsgrads der Stölting Gruppe. Bei der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern behältst du stets den Überblick. Du verantwortest.Die digitale Markenpräsenz unseres Unternehmens, du erstellst Reports mit relevanten KPI´s und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung ab. Du gestaltest.Zeitgerechte Pressemitteilungen, digitale Beiträge und Printmaterialien und bist bei den neuesten Trends immer bestens informiert. Du vernetzt.Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, einzelnen Fachbereichen und externen Partnern. Du bist Ansprechpartner*in bei Fragen rund um die Themen Marketing und Unternehmenskommunikation und vertrittst Stölting bei relevanten Branchenveranstaltungen.________________________________________ Deine Vorteile. Dein Mehrwert.Was dich bei uns erwartet. Mehr als ein Arbeitsplatz. Flexibilität.Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch unser Gleitzeitmodell und einem kurzen Freitag. Lage und Atmosphäre.Moderner Arbeitsplatz am Stölting Harbor mit entspannter Pausenatmosphäre und kostenlosen Getränken. Mobilität.E-Bike-Leasing sowie kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort. Altersvorsorge und Benefits.Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern über unser Corporate-Benefits-Modell. Wachstum.Starte in einem stark wachsenden Unternehmen, arbeite nah an der Geschäftsführung und wirke an der Unternehmensentwicklung mit.________________________________________ Dein Profil. Deine Stärke.Was du mitbringst. Was uns überzeugt. Erfahrung.Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien, oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Marketingfunktion. Führungskompetenz.Du hast Erfahrung im Aufbau, der Führung und Entwicklung von Teams, übernimmst gerne Verantwortung und überzeugst durch eine wertschätzende, motivierende und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Strategisches Denken.Du verstehst es, ein Unternehmen als Marke zu positionieren, Marketingstrategien zu entwickeln und operative Maßnahmen zielgerichtet umzusetzen. Dabei behältst du Markttrends, Zielgruppen und Unternehmensziele stets im Blick. Digitale Kompetenz.Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt und hast Erfahrung in der Implementierung relevanter Marketing- und Analyse-Tools. Außerdem weißt du, wie digitale Kanäle erfolgreich zur Markenstärkung und Leadgenerierung eingesetzt werden. Kommunikation und Kreativität.Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, dein sicheres Auftreten und deine Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen für deine Ideen zu begeistern. Zusammen mit deinem Team setzt du Impulse, die nachhaltig wirken und die Wahrnehmung der Stölting Gruppe positiv prägen.________________________________________ Das Unternehmen. Deine Zukunft. Die Stölting Service Group ist ein Familienunternehm...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Manager of Marketing (m/w/d) Über uns Die MikroPlan GmbH ist seit über 40 Jahren ein etablierter IT- und Softwarepartner für mittelständische Unternehmen. Neben IT-Infrastruktur und Managed Services unterstützen wir unsere Kunden insbesondere mit kaufmännischen Softwarelösungen und digitalen Geschäftsprozessen. Aufgaben - Ausbau einer bestehenden Marketingstrategie mit ständigen Anpassungen an neue Gegebenheiten - Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle bei begrenzten Mitteln - Einführung von KPIs mit nachhalten der Zielerreichung - Marketing über Social Media ausbauen - Webpräsenzen überarbeiten und ggfls. strategisch neu ausrichten - Ausbau des bestehenden Veranstaltungsmarketings - Verantwortung für die Corporate Identity - Personalführung Marketingteam - Das eigene Team fördern und fordern Fähigkeiten - Menschen von Produkten und MikroPlan begeistern - Gutes Gefühl für Farben und Formen (Designs) - Energie auch für andere aufbringen - Teammitglieder gut aussehen und erfolgreich werden lassen - Selbstorganisation - Genauigkeit - Schnelle Auffassungsgabe - IT-Affinität - Gute Kommunikationsfähigkeiten Voraussetzungen - Marketing Erfahrung im Bereich ERP Systeme oder vergleichbar - Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahren mit Personalführung - Umgang mit KI in der Praxis mindestens erprobt - Englisch sehr gut in Wort und Schrift Wir bieten - Umfangreiche Einarbeitung in unsere Softwarelösungen und Prozesse - Abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit die Zukunft mitzugestalten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@mikroplan.com!