Das erwartet Dich bei uns: Performance Marketing ist für dich mehr als Kampagnenmanagement?Du willst nicht nur Budgets verwalten, sondern Wachstum gestalten, Umsatzhebel identifizieren und echten Einfluss auf die Entwicklung einer internationalen Marke haben?Dann könnte das hier genau die Rolle sein, nach der du gesucht hast. L’Osteria wächst europaweit. Um dieses Wachstum auf das nächste Level zu bringen, bauen wir unsere Performance-Marketing-Kompetenz konsequent weiter im eigenen Haus auf.Dafür suchen wir einen**_ (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)_**, der Verantwortung übernimmt, bestehende Strukturen hinterfragt und mit uns eine skalierbare Performance-Engine entwickelt. Das sind unsere Extrazutaten für Dich: - Direkter Einfluss auf eine der stärksten Gastro-Marken Europas mit sichtbaren Ergebnissen und klarer Verantwortung in strategischen Projekten - Starke Marke & Wachstum: Arbeiten in einem dynamischen, international expandierenden Umfeld - JobRad, jede Mende Pizza & Pasta, sowie Rabatte und ein mental Health Angebot mit L’Osteria Cura - 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung - Flexible Arbeitsmodelle, internationaler Austausch, bis zu 40 % Home-Office-Anteil bei uns arbeitest du so, wie es zu deinem Leben und deiner Kreativität passt Dein Impact bei uns: - Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten über Meta, Google Ads, TikTok und weitere Kanäle hinweg - Du steuerst Kampagnen nicht auf Basis von Reichweite oder Klicks, sondern auf Basis von Business Impact - Du identifizierst neue Umsatz- und Wachstumspotenziale entlang des gesamten Funnels. - Du entwickelst Testing-Strategien, analysierst Ergebnisse und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab - Du arbeitest eng mit Brand-, Data- und Creative-Experten zusammen, um Performance kontinuierlich zu verbessern - Du bringst externes Best Practice Wissen ins Unternehmen und entwickelst unsere Inhouse-Expertise nachhaltig weiter Damit bringst Du uns auf den Geschmack: - Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing eines B2C-Unternehmens oder einer führenden Agentur - Tiefgehende Expertise in Google Ads, Meta und datengetriebener Kampagnensteuerung - Erfahrung mit Attribution, Tracking und Performance-Analysen - Verständnis für Customer Journeys, Funnels und Wachstumsmechaniken - Hohe Eigenverantwortung und Lust, Dinge aufzubauen statt nur zu verwalten - Analytische Stärke kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsfähigkeit Warum die Rolle spannend für dich ist Du bekommst die Chance, aktiv mitzugestalten, wie Performance Marketing bei einer der bekanntesten Gastronomiemarken Europas zukünftig funktioniert.Deine Ideen landen nicht in Präsentationen, sie landen direkt im Geschäftsergebnis.

Weltweite Umzugslogistik, Relocation Service sowie verschiedene Leistungen rund um die Möbellogistik – seit mehr als einem halben Jahrhundert bietet DACHSER & KOLB vielseitige Angebote für Geschäfts- und Privatkunden an. Unter dem Leitsatz „Kommt gut an“ sorgen wir, als Tochterunternehmen der internationalen Logistikgruppe DACHSER, dafür, dass sich unsere Kunden in der neuen Umgebung vom ersten Moment an wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter digitales Marketing (m/w/d) in Kempten in Vollzeit. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: - **SEO-Optimierung:** Implementierung gezielter Onpage- und Offpage-Maßnahmen, um die Sichtbarkeit unserer Webpräsenzen in den Suchmaschinen nachhaltig zu steigern - **SEA-Management:** Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer Google- & Social-Ads-Kampagnen inklusive regelmäßiger Performance-Analysen und Reportings - **Customer Journey Management:** Analyse der Nutzerpfade auf unseren Online-Plattformen und Optimierung der User Experience zur Steigerung der Conversion-Rate - **Content-Unterstützung:** Unterstützung bei der Erstellung und Ausspielung relevanter Inhalte über alle digitalen Kanäle (Website, Social Media) hinweg Was Sie mitbringen sollten: - **Qualifikation:** erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Kommunikation/Medien/Marketing - **Berufserfahrung:** Idealerweise bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing / SEO & SEA - **Fachwissen:** gute Kenntnisse in gängigen Digital-Marketing-Tools (z. B. Google Ads, Meta Business Suite, Analytics-Tools) sowie in Adobe Creative Programmen (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro) von Vorteil - **Sprachkompetenz:** sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse - **Persönlichkeit:** Analytische Denkweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und die Motivation, die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten Was wir Ihnen bieten: - Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Regelmäßige Veranstaltungen und Ausflüge stärken den Zusammenhalt unseres Teams - Vielfältige Benefits und Aktionsangebote (u.a. Corporate Benefits) bringen Ihnen in Ihrer Freizeit zahlreiche Vorteile - Ein strukturierter Onboarding Prozess erleichtert Ihnen den Start - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen - Moderne Büroräume in unserem Neubau schaffen ein Wohlfühlklima - Individuelle Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung über das DACHSER-Netzwerk - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gibt Ihnen Raum für Planungen - Mit der Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge denken wir auch über Ihre Arbeit bei uns hinaus an Sie - Weihnachts- und Urlaubsgeld geben dem Rundum-Sorglos-Paket den letzten Schliff Ihr Weg zu uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (career.kempten@dachser-kolb.de) oder online über unser Bewerbungsportal (https://www.dachser-kolb.de/karriere/stellenanzeigen/mitarbeiter-digitales-marketing-kempten) . DACHSER & KOLB GmbH & Co. KG Main Office – Anna-Lena Götzl Ignaz-Kiechle-Straße 36 87437 Kempten Telefon: 0831/59206-170 Email: career.kempten@dachser-kolb.de www.dachser-kolb.de/karriere (https://www.dachser-kolb.de/karriere/stellenanzeigen) Bei DACHSER & KOLB sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft.

Weltweite Umzugslogistik, Relocation Service sowie verschiedene Leistungen rund um die Möbellogistik – seit mehr als einem halben Jahrhundert bietet DACHSER & KOLB vielseitige Angebote für Geschäfts- und Privatkunden an. Unter dem Leitsatz „Kommt gut an“ sorgen wir, als Tochterunternehmen der internationalen Logistikgruppe DACHSER, dafür, dass sich unsere Kunden in der neuen Umgebung vom ersten Moment an wohlfühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter SEA-Marketing (m/w/d) in Kempten in Vollzeit. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: - **SEA-Management:** Eigenverantwortlicher Aufbau, laufende Steuerung und kontinuierliche Optimierung unserer Google-Ads-Kampagnen - **Datenanalyse:** Auswertung von Kampagnen-, Lead-, Auftrags- und Umsatzdaten, um Muster, Zusammenhänge und neue Optimierungspotenziale zu erkennen - **KI und Automatisierung:** Einsatz von KI zur Analyse komplexer Fragestellungen sowie zur Entwicklung von Zielgruppen-, Gebots- und Automatisierungslogiken für Google Ads - **Testing und Weiterentwicklung:** Entwicklung und Überprüfung von Hypothesen, Umsetzung strukturierter Tests und Überführung erfolgreicher Ansätze in den operativen Kampagnenbetrieb - **Interdisziplinäre Zusammenarbeit:** Abstimmung technischer Anforderungen mit unserer IT sowie Zusammenarbeit mit Google und weiteren externen Partnern Was Sie mitbringen sollten: - Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Wirtschaft, Datenanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit Google Ads sowie Kenntnisse in Kampagnenstrukturen, Keywords, Gebotsstrategien und Conversion-Optimierung - Fachwissen: gute Kenntnisse in gängigen Digital-Marketing-Tools (z. B. Google Ads, Meta Business Suite, Analytics-Tools) sowie in Adobe Creative Programmen (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro) von Vorteil - Sprachkompetenz: sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse  - Persönlichkeit: Analytische Denkweise, hohes Maß an Selbstständigkeit und die Motivation, die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten Was wir Ihnen bieten: - Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Betriebsklima schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre - Regelmäßige Veranstaltungen und Ausflüge stärken den Zusammenhalt unseres Teams - Vielfältige Benefits und Aktionsangebote (u.a. corporate benefits) bringen Ihnen in Ihrer Freizeit zahlreiche Vorteile - Ein strukturierter Onboarding Prozess erleichtert Ihnen den Start - Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen - Moderne Büroräume in unserem Neubau schaffen ein Wohlfühlklima - Individuelle Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen - Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Qualifizierung über das DACHSER-Netzwerk - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gibt Ihnen Raum für Planungen - Mit der Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge denken wir auch über Ihre Arbeit bei uns hinaus an Sie - Weihnachts- und Urlaubsgeld geben dem Rundum-Sorglos-Paket den letzten Schliff Ihr Weg zu uns: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (career.kempten@dachser-kolb.de) oder online über unser Bewerbungsportal (https://www.dachser-kolb.de/karriere/stellenanzeigen/mitarbeiter-sea-marketing-kempten) . DACHSER & KOLB GmbH & Co. KG Main Office – Anna-Lena Götzl Ignaz-Kiechle-Straße 36 87437 Kempten Telefon: 0831/59206-170 Email: career.kempten@dachser-kolb.de www.dachser-kolb.de/karriere (https://www.dachser-kolb.de/karriere/stellenanzeigen) Bei DACHSER & KOLB sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft.

- Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit starker Marktposition und hoher Bekanntheit innerhalb seiner Branche. Das Unternehmen verbindet unternehmerische Freiheit mit kurzen Entscheidungswegen und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sichtbar zum Unternehmenserfolg beizutragen. Die Position bietet viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Chance, Marketingaktivitäten nachhaltig mitzugestalten. Ihre Vorteile: - Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen - Breites Aufgabenspektrum von CRM und E Mail Marketing über Content bis hin zu Events und Messen - Klare Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, sich zur stellvertretenden Marketingleitung weiterzuentwickeln - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktiver Einfluss auf die Weiterentwicklung der Marketingstrategie - Mitarbeit in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung - Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur - Möglichkeit, innovative Marketingansätze sowie KI-gestützte Prozesse aktiv mitzugestalten - Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Ihre Aufgaben: - Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg - Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer E Mail Marketing Kampagnen - Ausbau und Optimierung von Marketing Automation Prozessen sowie digitalen Customer Journeys - Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems inklusive Datenpflege, Zielgruppensegmentierung und Analyse - Erstellung von Content für digitale und klassische Kommunikationskanäle wie Website, Social Media, Printmedien und Landingpages - Gestaltung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Werbemitteln  - Organisation und Begleitung von Veranstaltungen und Messen - Analyse relevanter Marketingkennzahlen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen bei der Umsetzung neuer Marketingprojekte - Perspektivisch Übernahme von koordinierenden Aufgaben innerhalb des Marketingteams Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im Marketing, in einem B2B-Umfeld - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Marketingmaßnahmen - Erfahrung im E Mail Marketing, CRM und datengetriebenen Marketingaktivitäten - Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator - Ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation sowie moderne Content-Erstellung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung - Hands-on Mentalität sowie Freude daran, Themen operativ voranzutreiben - Interesse an digitalen Innovationen, KI-Anwendungen und Automatisierungslösungen im Marketing - Kommunikationsstärke und Motivation, mittelfristig zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe und ein weltweit führender Markenanbieter von Reinigungssystemen, Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Zum Portfolio zählen Marken wie Vileda®, Gimi®, Wettex® und Marigold®. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeitende und unterhält ein globales Vertriebsnetz. Weinheim Vileda Gesellschaft mit beschränkter Haftung Sie unterstützen unser Team als Trade Marketing Manager (m/w/d) (befristet) Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung datenbasierter Trade-Marketing-Strategien durch die Übersetzung von Kunden-KPIs und Analysen in wirkungsvolle Empfehlungen für Sortiment, Preisgestaltung, Promotions und Merchandising über Online- und Offline-Kanäle hinweg - Planung und Steuerung von Shopper-Marketing-Maßnahmen entlang aller relevanten Kundenkontaktpunkte – von E-Commerce-Plattformen und Loyalty-Programmen über Apps und E-Mail-Marketing bis hin zu Aktivierungen am Point of Sale – zur Steigerung von Kundenbindung und Kaufbereitschaft - Analyse von Markt-, Kunden-, Produkt- und Vertriebsdaten sowie der Performance von Handelsinvestitionen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Promotionen, Budgets und Return on Investment - Verantwortung für Category-Management-, Shelf-Management- und Planogramm-Initiativen zur Verbesserung der Produktpräsenz, der Shopper Navigation sowie der Effizienz und Produktivität der Verkaufsflächen - Entwicklung überzeugender kundenorientierter Verkaufsargumentationen sowie Steuerung von Sortimentsgesprächen und Line Reviews in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Förderung von Umsatzwachstum, Markenbekanntheit, Produkttests und Kundenengagement Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Vertrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung) - Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing, Shopper Marketing, Category Management oder Vertrieb, idealerweise in der Konsumgüterindustrie (FMCG/CPG) - Ausgeprägte analytische und datenorientierte Denkweise sowie Erfahrung in der Nutzung von Shopper-Insights und Marktforschungsdaten (z. B. Nielsen oder Circana/IRI) zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen - Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, Daten gezielt für Geschäftsentscheidungen und Wachstumsempfehlungen einzusetzen - Fundiertes Verständnis von Handelskunden, Konsumentenverhalten und kommerziellen Prozessen sowie die Fähigkeit, Erkenntnisse in konkrete Wachstumsinitiativen zu übersetzen - Ausgeprägte Projektmanagement-, Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Prioritäten - Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und internationalen Matrixorganisationen Einige Ihrer Vorteile Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit. Internationales Arbeiten : Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten. Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an. Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen. Vielfalt & Integration : Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher. Haftungsausschluss Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

Digital Sales & Marketing Manager (m/w/d) Schweinfurt · Homeoffice möglich · Vollzeit · unbefristet Du willst Kampagnen nicht nur „verwalten“, sondern Marken wachsen sehen – mit Zahlen, die du selbst bewegst? Dann findest du bei uns fünf Marken, an denen dein Beitrag sichtbar wird. Wer wir sind Seit 2015 bauen wir bei Goodcommerce fünf eigene Marken auf – als deutsche Marke mit geprüfter Qualität, gewachsen aus eigener Kraft. Wir arbeiten datengetrieben und KI-gestützt, mit kurzen Wegen und klaren Zielen. Diese Erfahrung gibst du an den Markt weiter – und machst sie messbar. Deine Aufgaben • Wachstum und Sichtbarkeit unserer Marken über unsere Kanäle vorantreiben: Marktplätze, eigene Shops und Social Media • Kampagnen und Content planen, steuern und weiterentwickeln • Performance messen, auswerten und konsequent optimieren • Neue Wachstumshebel identifizieren und testen • Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Content und Supply Chain Das bringst du mit • Erfahrung in Marketing und/oder Sales, idealerweise im E-Commerce, DTC oder auf Marktplätzen • Datengetriebenes Denken – du bist mit KPIs, Ads und Conversion vertraut • Unternehmerische, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch Das bekommst du von uns • Vollzeit, unbefristet – mit echter Verantwortung für messbare Ergebnisse statt reiner Zuarbeit • Kurze Wege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Homeoffice möglich, Standort Schweinfurt • Moderne, KI-gestützte Arbeitsweise und Gestaltungsspielraum über fünf Marken Diese Schlüsselrolle besetzen wir einmal – mit jemandem, der Wachstum wirklich verantworten will. Erzähl uns in ein paar Sätzen, welche Marke, welchen Kanal oder welche Kampagne du schon einmal messbar nach vorn gebracht hast. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unternehmensbeschreibung Unser Kunde ist ein renommiertes, unabhängiges Medienunternehmen mit langjähriger Tradition steht für hochwertigen Journalismus, fundierte Analysen und ein anspruchsvolles publizistisches Angebot im deutschsprachigen Raum. Neben etablierten Print- und Digitalformaten umfasst das Portfolio innovative Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden. Im Zuge einer Wachstumsstrategie im deutschen Für dieses Unternehmen wird ein Marketing Manager Brand & Audience Growth (m/w/d) in Berlin gesucht. Jobbeschreibung - Entwicklung und Umsetzung der Brand- und Audience-Growth-Strategie - Steigerung von Markenbekanntheit, Reichweite und Leadgenerierung in Deutschland - Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Upper-Funnel-Marketingmaßnahmen - Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen über Paid-, Owned- und Earned-Channels - Zusammenarbeit mit den Teams Akquise, Retention, Kreation sowie externen Agenturen - Aufbau neuer Reichweiten- und Distributionskanäle sowie strategischer Partnerschaften - Analyse und Optimierung der Marketing-Performance anhand von Daten - Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen - Entwicklung innovativer Marketingansätze unter Einbezug neuer Plattformen, Technologien und KI-Anwendungen Anforderungsprofil - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brand Marketing, Audience Growth, Business Development oder in der Marketingstrategie - Idealerweise Erfahrung in einem digitalen Medienunternehmen - Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung kanalübergreifender Marketing- und Wachstumsinitiativen - Erfahrung im Aufbau von Markenbekanntheit und Reichweite in digitalen Märkten - Fundierte Kenntnisse digitaler Marketing- und Distributionskanäle sowie des Marketing-Funnels - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Arbeiten - Unternehmerisches Denken und Gespür für innovative Wachstums- und Distributionspotenziale - Starkes kommerzielles Verständnis - Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, strategische Themen voranzutreiben - Überzeugendes Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke Benefits - Ein facettenreiches und herausforderndes Aufgabengebiet verbunden mit hoher Selbstständigkeit. - Eine kollegiale und respektvolle Arbeitsatmosphäre mit offener Gesprächskultur, gegenseitiger Wertschätzung, Loyalität und Vertrauen. - Ambitioniertes Team in Berlin und Zürich. - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich. - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Attraktiver, zentral gelegener Arbeitsplatz in urbaner Lage - Attraktives Gehaltsband

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)! Senior Retail Marketing Partner (m/w/d) Das ist deine Aufgabe In der Rolle des Senior Retail Marketing Partners (m/w/d) verantwortest Du die Retail-Marketing-Strategie für eine Region und stellst sicher, dass alle Marketingmaßnahmen messbar auf die regionalen Business-Ziele einzahlen. Dabei agierst du als strategischer Partner für Sales und Commercial und sorgst dafür, dass aus Marketinginitiativen wirkungsvolle Ergebnisbeiträge werden. Hierbei wirst du insbesondere - die integrierte regionale Retail Marketing Strategie entlang der gesamten Customer Journey entwickeln und verantworten - standortbezogene Marketingjahrespläne erstellen – unter Berücksichtigung globaler Leitplanken, regionaler Geschäftsziele sowie Flächen und Budgetvorgaben - Marketinginitiativen nach Business-Impact priorisieren, orchestrieren und in ihrer Wirkung steuern - den passenden Marketing-Mix auswählen, an Fachabteilungen übergeben und die Marketingperformance anhand definierter KPIs monitoren sowie Optimierungsmaßnahmen ableiten und umsetzen - als strategischer Sparring-Partner für Sales  und Standortverantwortliche agieren, Best Practices bewerten, teilen sowie erfolgreiche Ansätze skalieren - Markttrends und Kundendaten analysieren, innovative Aktivierungsmaßnahmen ableiten und Wirkung transparent machen (KPIs, Learnings, Optimierung) - funktionsübergreifende Projekte und Aktivierungen orchestrieren (u. a. mit Store Development, Commercial, Sales und lokalen Marketingleads) - Projektteams ohne disziplinarische Führung steuern und im Projektkontext Budgetverantwortung übernehmen Das bringst du mit - Hochschulabschluss in Marketing, BWL oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Retail und/oder Marketing, davon signifikant in Strategiesteuerung - Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie KPI  und Ergebnisorientierung - Nachweisliche Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte und Einflussnahme ohne disziplinarische Führung - Sehr starke Beratungs-, Kommunikations  und Präsentationskompetenz - Deutsch und Englisch verhandlungssicher Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Darauf kannst du dich außerdem freuen Attraktiver Personalrabatt Flexible Arbeitszeiten Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Dein Weg zu uns Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Josefine Miranda-Schwartzkopff unter career@gebr-heinemann.de. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.

B2B | Performance Marketing | Content | CRM | Marketing Automation Du bekommst bei „Performance Marketing“ keine Gänsehaut – außer vielleicht, wenn die Conversion Rate steigt? Du weißt, dass guter Content mehr können muss als nur gut aussehen, und bei Begriffen wie CRM, Customer Journey und Lead Nurturing denkst Du nicht zuerst an Buzzword-Bingo? Dann sollten wir uns kennenlernen. Als Performance & Content Marketing Manager (m/w/d) verbindest Du bei uns kreative Ideen mit messbaren Ergebnissen. Du entwickelst Content, der unsere Zielgruppen wirklich erreicht, steuerst digitale Kampagnen und sorgst mit CRM und Marketing Automation dafür, dass aus Aufmerksamkeit qualifizierte Leads werden. Kurz gesagt: Du machst nicht einfach Marketing – Du sorgst dafür, dass es wirkt. Stellenbeschreibung - Performance & Content Marketing Manager (m/w/d) - Standort Stadtsteinach - Vollzeit oder Teilzeit – wir sind flexibel - 40 % mobiles Arbeiten möglich 1 - In dieser Rolle wirst Du … - unsere B2B-Content-Strategie entwickeln und umsetzen - hochwertigen Content für LinkedIn, Website, Newsletter und weitere digitale Kanäle eigenständig erstellen – von Text über Bild bis Video - kreative Kampagnen und neue Content-Formate entwickeln - unsere Inhalte planen, veröffentlichen und kontinuierlich optimieren - unsere Community betreuen und unsere digitale Sichtbarkeit weiter ausbauen - eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Geschäftsführung zusammenarbeiten - automatisierte Marketing-Workflows aufbauen und weiterentwickeln - Customer Journeys entlang des gesamten Sales Funnels entwickeln - E-Mail-Kampagnen, Landingpages und Lead-Nurturing-Strecken erstellen - unser CRM-System pflegen und weiterentwickeln - Zielgruppen segmentieren und digitale Marketingprozesse optimieren - digitale Marketingkampagnen planen, steuern und optimieren - relevante KPIs tracken und analysieren - A/B-Tests durchführen und unsere Conversion kontinuierlich optimieren - Lead Scoring einsetzen und die Leadqualität kontinuierlich verbessern - eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten, um unsere Leadgenerierung weiterzuentwickeln 2 – In dieser Rolle wirst Du erfolgreich sein, wenn Du … - Erfahrung im B2B-Marketing mitbringst - nachweisbare Erfolge bei der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Marketing- oder Social-Media-Kampagnen vorweisen kannst - eigene Ideen entwickelst, selbst textest und hochwertigen Content eigenständig erstellst - Erfahrung im Performance Marketing und in der Auswertung von Kampagnenergebnissen mitbringst - Erfahrung mit CRM-Systemen wie Microsoft Dynamics, HubSpot, Salesforce oder vergleichbaren Lösungen sowie mit Marketing Automation hast - fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Adobe Creative Cloud sowie mit CMS-Systemen besitzt - technisches Verständnis für digitale Prozesse, Leadmanagement und Automatisierungen mitbringst - analytisch denkst und Spaß daran hast, Marketing anhand von Kennzahlen kontinuierlich weiterzuentwickeln - Eigeninitiative, Kreativität und eine Hands-on-Mentalität mitbringst - selbstständig arbeitest, Verantwortung übernimmst und mit Deiner Arbeit einen echten Mehrwert schaffen möchtest 3 – Bei uns erwarten Dich … - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - eine attraktive Vergütung - 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub - ein kollegiales Arbeitsklima mit offener „Duz-Kultur“ - flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (tageweise) - eine sorgfältige und abteilungsübergreifende Einarbeitung in unsere Prozesse und Projekte - individuell auf Dich abgestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Sport- und Gesundheitsangebote über Hansefit / i-gb - regelmäßige Team-Events zur Stärkung unseres familiären Betriebsklimas - kostenfreie Verpflegung mit Kaffeevariationen und gefiltertem Trinkwasser - kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - ein Kinderbetreuungszuschuss - vermögenswirksame Leistungen - eine betriebliche Altersvorsorge - Hunde, die am Arbeitsplatz willkommen sind Uns ist besonders wichtig Wir suchen keinen Social-Media-Administrator. Wir suchen jemanden, der Marketing aktiv gestaltet. Jemanden, der Ideen entwickelt, Inhalte mit Substanz erstellt und Kampagnen nicht nur umsetzt, sondern kontinuierlich weiterentwickelt. Du hinterfragst Bestehendes, probierst Neues aus und hast Freude daran, kreative Ideen mit datenbasierten Entscheidungen zu verbinden. Dabei denkst Du nicht in einzelnen Beiträgen, sondern in Zielgruppen, Customer Journeys und messbaren Ergebnissen. WHAT ARE YOU WAITING FOR? Wenn Du Lust hast, unser Marketing mitzugestalten, neue Impulse einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Wir sind die Marke für Sicherheit Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-How gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig. Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) – Achern Referenznummer: 2026-38 Ihre Wirkung bei uns Sie wollen Marketing nicht nur gestalten, sondern als messbaren Wachstumstreiber positionieren? Als Leitung Marketing & Kommunikation berichten Sie direkt an den Vertriebsleiter und gestalten als Teil des Führungsteams die Wachstumsstrategie von Securiton aktiv mit – mit Verantwortung für Marke, Pipeline, Umsatzbeitrag und Arbeitgeberattraktivität. Sie entwickeln unsere Marketingstrategie weiter und verantworten den messbaren Beitrag von Marketing zu Pipeline und Umsatz, den Sie gemeinsam mit dem Vertrieb steuern. Sie führen und entwickeln unser interdisziplinäres Marketingteam und skalieren Strukturen, Prozesse und Kompetenzen für die nächste Wachstumsphase. Sie schärfen die Positionierung von Securiton und sorgen für einen starken, konsistenten Markenauftritt. Sie skalieren unsere digitale Leadgenerierung und verbessern Reichweite, Conversion und Leadqualität. Sie machen Employer Branding gemeinsam mit dem Personalbereich zu einem zentralen Hebel für das geplante Personalwachstum und stärken unsere Social-Media-Kommunikation. Sie verzahnen Marketing eng mit Vertrieb und Produktmanagement und steuern Kampagnen, Kunden-Storys, Messen und eine konsequente Lead-Nachbereitung. Sie verantworten Budget, Ressourcen und Agenturen und steuern die Marketingwirkung anhand klarer KPIs. Das ist uns wichtig Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams von mindestens fünf Mitarbeitenden sowie im Aufbau und in der Skalierung von Marketingteams und -organisationen in einer Wachstumsphase Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing eines technologiegeprägten Unternehmens oder in einer Agentur mit vergleichbaren Kunden sowie mit erklärungsbedürftigen Produkten und komplexen Zielgruppen Breite Expertise in digitalem Marketing und Leadgenerierung, Markenführung, Vertriebskommunikation und Employer Branding Erfahrung im wirkungsvollen Einsatz von KI-Tools und Marketing Automation sowie ein gutes Verständnis aktueller Entwicklungen wie GEO/AISO neben klassischem SEO Sicherer Umgang mit modernen MarTech-Lösungen und datenbasierter Marketingsteuerung; idealerweise ergänzt um Berührungspunkte mit KI-gestütztem Lead-Scoring und Predictive Analytics Strategisches und unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Personal Sehr gute Deutschkenntnisse und gelegentliche Reisebereitschaft Darauf dürfen Sie sich freuen Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Hansefit-Mitgliedschaft Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens. Kontakt: Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter www.securiton.de finden Sie weitere Informationen! Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal . Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ! Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • www.securiton.de Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz