Frisch und abwechslungsreich für die ganze Familie präsentiert sich das AIGO welcome family ****S im Herzen des Mühlviertels in Oberösterreich. Seit Juli 2016 ist das 4* Superior Mitglied der Familotel AG und wurde mit 5 Kronen ausgezeichnet.

Unser Rezept für zufriedene und glückliche Gäste?

Unser Team! Und dafür suchen wir Sie! Verstärken Sie unser Team als: 1 Sales & Marketing Mitarbeiter_in Aufgaben:

* Aktiver Verkauf von Gruppenangeboten, Veranstaltungen und Seminaren über vielfältige Kanäle und

teilweise Unterstützung der Rezeption beim Individualverkauf

* Organisation und Durchführung diverser Verkaufsaktionen

* Wartung diverser Plattformen

* Verkaufsrelevante Datenpflege in den Hotel- und Verkaufsprogrammen

* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Hotel- & Gruppenangebote

* Gute Zusammenarbeit mit dem externen Marketing

* Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Geschäftsleitung

Das bringst du mit:

* Abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann/-frau, HGA oder Reisebürofachkraft oder mehrjährige

Berufserfahrung in ähnlicher Position

* Sehr gute PC-Kenntnisse und Erfahrung mit den verwendeten Programmen (MS-Office, Protel, Reguest)

* Ausreichendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

* Sehr gute Umgangsformen

* Organisationstalent, Verlässlichkeit, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit

* Sicheres Beschwerdemanagement

* Freude an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

* Idealerweise hast du darüber hinaus gute Kontakte zu Firmen, Sportvereinen & Reiseveranstaltern, um die Auslastung in den Nebensaisonen anzukurbeln.

Und das kriegst du von uns:

* Ein sehr gutes Arbeitsklima

* Kostenlose bzw. vergünstigte Freizeitmöglichkeiten im Haus (SPA, Fitnessraum etc.)

* Weiterbildungsmöglichkeiten

* Kinderbetreuung in der Ferienzeit (nach Absprache)

* Mitarbeitervergünstigungen von 40-60%(im Hotel und innerhalb der familotel-Familie)

* Entlohnung nach Kollektivvertrag, bereit für eine Überzahlung je nach Qualifikation

* Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeiten, Mitarbeiterunterkunft auf Anfrage

* Jährliches Mitarbeiter-Feedbackgespräch und Besprechung von internen weiteren Karriereschritten

* Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitstage: 5 Tage Woche / 40 Stunden bei Vollanstellung

Haben wir dein Interesse geweckt? All diese Punkte treffen auf dich zu?

Wenn ja freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (aktueller Lebenslauf mit Foto + letzte Dienstzeugnisse). Wir bitten um Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen werden.

AIGO welcome family ****S Berghäusl 40 4160 Aigen-Schlägl

Bewerbungen an: Frau Katja Langmaier

team@aigo.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales & Marketing Mitarbeiter_in beträgt 2.200,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Willkommen bei E+E Elektronik! Wir sind die Spezialisten für Sensoren und Messgeräte für Feuchte, CO2, Feuchte in Öl, Taupunkt, Luftgeschwindigkeit, Durchfluss, Druck sowie Temperatur und zählen zu den weltweit führenden Anbietern. Ob industrielle Messtechnik, Gebäude- und Klimatechnik, Pharma-, Lebensmittelindustrie uvm. - unsere Produkte sind dort gefragt, wo höchste Performance, Langzeitstabilität und Wartungsfreiheit gefordert sind. Mit unserem Hauptsitz in Österreich und unseren weltweiten Niederlassungen sowie unserem Vertriebspartnernetzwerk sind wir seit Jahren auf Wachstumskurs.

Für das Team Marketing in der Firmenzentrale Engerwitzdorf (Oberösterreich) suchen wir ab sofort eine:n online-affine:n Digital Marketing Manager (m/w/d). 1 Digital Marketing Manager_in Ihre Aufgaben

* Sie entwickeln und setzen ganzheitliche Online-Marketing-Strategien um, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind

* Sie wirken federführend bei Lead Generierungsmaßnahmen mit, indem Sie bezahlten Werbekampagnen (Paid Ads) auf verschiedenen Plattformen wie Google Ads, Facebook Ads, etc. managen

* Sie verantworten die Optimierung und Pflege der Unternehmenswebsite, einschließlich Content-Management, SEO und Benutzererfahrung

* Im Online-Bereich bringen Sie auch ihre redaktionellen Stärken ein - SEO, CTA und Paywalls sind für Sie gängige Begriffe

Das bringen Sie mit

* abgeschlossene Ausbildung (HTL/FH/Uni) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation

* 3- 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation mit Schwerpunkt Website-Management

* Fundiertes Wissen und routinierter Umgang mit Tools wie Website, SEO, Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads, LinkedIn Ads und Microsoft Dynamics 365 Customer Insights

* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohes Maß an Eigenmotivation und proaktive Leistungsbereitschaft gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise

* Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie konzeptionelle Kreativität (Out-of-the-Box-Denken)

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Wertschätzung kurzer, direkter Kommunikationswege

* Solide Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Plus

* Spannende, abwechslungsreiche Rolle in einem mittelständischen Unternehmen

* Ein überzeugendes, sehr sympathisches, familiäres Betriebsklima in einer international agierenden Unternehmensgruppe mit offenem Austausch und wertschätzendem Umgang

* Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung

* Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche

* Diverse Social Benefits sowie Aus- und Weiterbildungsangebote

* Kantine mit vergünstigtem Mittagessen

* Moderne Arbeitsumgebung im Grünen

* Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

* Vergünstigte Lademöglichkeit für E-Fahrzeug

Das Bruttomonatsgehalt gem. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mind. € 3.888,53 (auf Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Jetzt bewerben: https://karriere.epluse.com/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing Manager_in beträgt 3.888,53 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Hansaton ist als Tochter der Schweizer Sonova AG eines der führenden Unternehmen im Bereich der Hörakustik. Mit über 60 Jahren Erfahrung und über 100 Standorten in Österreich bieten mehr als 370 geschulte Mitarbeiter_innen Lösungen rund um das Thema Hören - für unsere Kund_innen, die stets im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen.

Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der jeder Mensch in den Genuss des Hörens kommt und so ohne Einschränkungen leben kann.

Online Marketing ist dein Fachgebiet und du weißt genau, wie man Zielgruppen erreicht und Leads generiert? Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen ein kreatives und analytisches Köpfchen, das unsere internen Leadgenerierungsmaßnahmen weiterentwickelt, operative Online-Marketing-Aktivitäten steuert und gemeinsam mit externen Partnern erfolgreiche Kampagnen umsetzt. Bei uns erwartet dich ein herzliches, wertschätzendes Umfeld mit gelebter Du-Kultur, viel Gestaltungsspielraum und spannenden Projekten in einer sinnstiftenden Branche. 1 Online Marketing Manager:in * Wals

* ab sofort

* Vollzeit

Deine Aufgaben:

* Online Partner:in - Du bist die operative Schnittstelle zu unseren Performance-Marketing-Partnern, hältst die Leadgenerierung im Blick und sorgst dafür, dass unsere Kampagnen bestmöglich performen.

* Tracking-Profi - Zahlen erzählen Geschichten. Du behältst die KPIs im Auge und entwickelst das Tracking laufend weiter.

* Customer Journey Expert:in - Du sorgst dafür, dass der Weg zu uns einfach ist. Ob eBooking, Formulare, Newsletter oder automatisierte E-Mail-Strecken - du gestaltest ein durchgängiges digitales Kundenerlebnis.

* Social Media & SEA - Gemeinsam mit unserer Digital-Agentur entwickelst du unsere Kanäle weiter, bringst neue Ideen ein und sorgst dafür, dass die richtigen Inhalte zur richtigen Zeit ausgespielt werden.

* Weiterentwickler:in - Stillstand gibt es bei dir nicht. Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst unsere digitalen Marketingmaßnahmen, Tools und Kanäle kontinuierlich weiter.

Das bringst du mit:

* Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Digital Marketing & Sales oder einer vergleichbaren Fachrichtung von Vorteil.

* Du bringst einschlägige Erfahrung im Online Marketing, Performance Marketing oder in einem vergleichbaren digitalen Umfeld mit.

* Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.

* Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und arbeitest gerne mit Zahlen und Performance-Auswertungen.

* Du verstehst digitale Customer Journeys, hast CRO-Erfahrung und ein gutes Gespür dafür, wie man Nutzer effizient durch digitale Prozesse führt.

* Der Umgang mit Agenturen und externen Partnern fällt dir leicht und du kommunizierst klar und auf Augenhöhe.

* Du hast das Herz am rechten Fleck.

*Das Mindestbruttomonatsgehalt laut Kollektivvertrag des Metallgewerbes beträgt für diese Position € 3.415,01. Selbstverständlich bieten wir dir aber eine attraktive, marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.

BENEFITS, DIE ÜBERZEUGEN:

* BIKE LEASING

* BERATUNG UND COACHING

* RABATTE UND BENEFITS

* HOME-OFFICE

* FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

* FIRMENEVENTS

* SOZIALLEISTUNGEN

Ich freue mich

auf deine Bewerbung

Dominika

https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=66129713

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier findest du alle offenen

Stellenangebote:

http://hansaton.at/karriere Das Mindestentgelt für die Stelle als Online Marketing Manager:in beträgt 3.415,01 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH, suchen wir 1 MITARBEITER_IN IM MARKETING 4600 Wels, Mitterhoferstraße 100 Vollzeit

Das erwartet Sie

* Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte

* Erstellung und Gestaltung von Druckmaterialien und Anzeigen für Print- und Online-Medien

* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen

* Mitverantwortung der digitalen Marketingkanäle

* Erstellung von Text- und Graphikinhalten für interne wie externe Kommunikationsmedien

Das bringen Sie mit

* abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing (HLW, Universität/FH o.Ä.)

* erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil

* sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie versierter Umgang mit Grafik-Programmen (z.B. Adobe Creative Suite)

* Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen von Vorteil

* kreative und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.

Benefits

Gesundheitsmaßnahmen

Aus- und Weiterbildung

umfangreiches Bildungsprogramm

Betriebsrestaurant

Mittagessen zu vergünstigten Preisen

Klimaticket

Zuschuss zum KlimaTicket

Mitarbeiter:innenevents

Unterstützungsfonds

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.600,00 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.

https://jobs.energieag.at/Job/4022

https://jobs.energieag.at/Jobs

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz

Mag. Claudia Gruber

Tel.: +43 664601653552 Das Mindestentgelt für die Stelle als MITARBEITER_IN IM MARKETING beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die KOMDAT Datenschutz GmbH entwickelt mit BP365 eine innovative Governance-, Compliance-, Datenschutz- und Management-Plattform für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen.

Für die Markteinführung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur Marketing und Vertrieb versteht, sondern bereits Erfahrung mit erfolgreichen Produkteinführungen gesammelt hat.

Sie wissen, wie man neue Lösungen sichtbar macht, die richtige Zielgruppe erreicht und aus Reichweite qualifizierte Geschäftskontakte entwickelt.

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und den Erfolg eines neuen Produkts aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen: 1 B2B MARKETING SPECIALIST_IN IHRE AUFGABEN

* MARKTEINFÜHRUNG

Sie begleiten die Einführung unserer innovativen Management Plattform BP365 und bringen Ihre Erfahrung aktiv ein.

* SOCIAL MEDIA

Sie planen, erstellen und platzieren Beiträge strategisch - mit Fokus auf Reichweite und Leadgenerierung.

* LEADGENERIERUNG

Sie entwickeln Maßnahmen zur Gewinnung neuer Geschäftskunden und unterstützen den Vertrieb.

* MARKETING

Sie unterstützen bei Marketingkampagnen, Newsletter und Veranstaltungen.

* STRATEGIE & IDEEN

Sie entwickeln neue Ideen und positionieren BP365 erfolgreich im D-A-C-H Raum.

IHR PROFIL

Für diese Position suchen wir keine klassische Marketingassistenz, sondern eine Person mit Erfahrung und Eigeninitiative.

Das sollten Sie mitbringen:

* Erfahrung in der Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen oder Softwarelösungen

* Erfahrung im B2B-Marketing und/oder B2B-Vertrieb Fundierte Kenntnisse im Aufbau von Reichweite und Sichtbarkeit auf LinkedIn

* Erfahrung mit der strategischen Platzierung von Social-Media-Beiträgen und digitalem Content

* Verständnis dafür, welche Inhalte Entscheider erreichen und Leads generieren

* Freude an der Kommunikation mit Unternehmen und Geschäftskunden

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Solide Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

WAS UNS BESONDERS WICHTIG IST

Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits erlebt hat, wie ein neues Produkt erfolgreich am Markt positioniert wird.

Das reine Veröffentlichen von Beiträgen reicht dabei nicht aus. Sie verstehen, wann, wo und wie Inhalte platziert werden müssen, damit sie die gewünschte Zielgruppe erreichen, Aufmerksamkeit erzeugen und qualifizierte Leads entstehen. Sie verfolgen Entwicklungen auf LinkedIn, erkennen Trends und bringen Ihre Erfahrungen aktiv in unsere Marketing- und Vertriebsstrategie ein.

DAS ERWARTET SIE

* Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung

* Beschäftigung bis 16 Wochenstunden mit langfristiger Entwicklungsmöglichkeit

* Mitarbeit an einer innovativen Softwareplattform mit großem Wachstumspotenzial

* Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

* Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

* Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einer kurzen Vorstellung.

KOMDAT Datenschutz GmbH

Linzer Strasse 60

4614 Marchtrenk

E-Mail: office@komdat.a Das Mindestentgelt für die Stelle als B2B MARKETING SPECIALIST_IN beträgt 2.303,13 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Good Life Sports - Deine Fitness Clubs im Herzen von Dornbirn, Hohenems und Götzis am Garnmarkt! 2 Marketing Manager_in - Fitnessstudiokette Arbeitszeit: Teilzeit (20 Std./Woche) oder Vollzeit (40 Std./Woche)

Arbeitsort: überwiegend Dornbirn (Götzis und Hohenems auch möglich)

Deine Aufgaben

* Content Creation & Content Management

- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content

- Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien

* Social Media Management

- Betreuung und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, etc.)

- Redaktionsplanung sowie Performance-Analyse (KPIs)

- Aktives Community Management

* Foto- & Videoproduktion

- Konzeption, Produktion und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial

- Erstellung von Reels, Stories und Werbevideos direkt in unseren Studios

* Grafikdesign & Printmedien

- Umsetzung von Printkampagnen

- Gestaltung von Flyern, Plakaten, Bannern und weiteren Werbemitteln

* Event- & Promotionsmanagement

- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Promo-Aktionen und Events

- Unterstützung bei lokalen Marketingmaßnahmen zur Mitgliedergewinnung

Dein Profil

* Erste Erfahrung im Marketing, Social Media oder Content Creation von Vorteil (kein abgeschlossenes Studium erforderlich)

* Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z.B. Canva, Adobe-Programme, Video-Tools, etc.)

* Kreativität, Eigeninitiative und Gespür für Trends

* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

* Interesse an Fitness, Gesundheit und Lifestyle

* Führerschein und Auto vorteilhaft

* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung

Vollzeit (40h): 2.000 € - 2.200 € netto/Monat

Teilzeit (20h): 1.000 € - 1.200 € netto/Monat

Wir bieten

* Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

* Kreatives Arbeitsumfeld in der Fitnessbranche

* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

* Kostenlose Nutzung unserer Studios

* Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und relevante Zeugnisse - per E-Mail an:giancarlo.pugliese@goodlife-sports.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Good Life Sports GmbH

Marktstrasse 4-6

6850 Dornbirn

https://www.goodlife-sports.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Marketing Manager_in - Fitnessstudiokette beträgt 2.704,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

WER SIND WIR? Um Österreich und Europa aus der Energieabhängigkeit zu führen, müssen wir unsere Energieversorgung radikal diversi... 1 Expert:in Marketing & Communications Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Klagenfurt am Wörthersee Du bist treibende Kraft bei * Markenauftritt & Unternehmenskommunikation: Verantwortung für die externe Darstellung von VOLTIDA und die klare Positionierung unserer Lösungen im Bereich Batteriespeicher-Projektentwicklung und Standort-Energieoptimierung * Angebots- & Marktkommunikation: Zielgruppengerechte Kommunikation unserer Leistungen, Angebote und Mehrwerte für Kunden, Partner und potenzielle Projektstandorte * Vertriebsunterstützung & Projektakquise: Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte durch überzeugende Unterlagen, starke Botschaften und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern * Website & Social Media Management: Betreuung unserer Website sowie Planung, Erstellung und Steuerung unserer Social-Media-Kommunikation zur Stärkung von Sichtbarkeit und Reichweite Das zeichnet dich aus * Ausbildung & Background: Universitäts-/Fachhochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien, idealerweise mit Erfahrung in B2B-Kommunikation, Technik, Energie oder projektorientierten Unternehmen * Kommunikationsstärke & Positionierung: Sehr gutes Sprachgefühl, Gespür für Markenwirkung und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, präzise und ansprechend aufzubereiten * Interesse an Energie & Zukunftsthemen: Begeisterung für Energiewende, Batteriespeicher und innovative Energielösungen sowie Motivation, diese Themen kommunikativ stark nach außen zu tragen * Digitales Mindset & Kreativität: Freude an digitaler und analoger Kommunikation, Content Creation und modernen Tools sowie Eigeninitiative, Gestaltungswillen und kreative Ideen für starke Markenkommunikation * Teamplayer:in mit Leidenschaft: Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten um Projekte gemeinsam mit uns und unseren Projektpartner:innen über die Ziellinie zu führen * Basics: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Website-, Content- und AI-Tools sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen * Entscheidungen, die Wirkung zeigen: Verantwortung bei der Umsetzung wegweisender Energieprojekte mit direkten Auswirkungen auf unsere Energiezukunft * Ein Team mit Ambitionen: Wir sind ein dynamisches, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - Wir feiern Erfolge, sprechen Klartext und gestalten gemeinsam den nächsten Schritt * Moderne Arbeitskultur: Flexibles Arbeiten mit Home-Office Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur - Du weißt selbst, wann und wo du am besten performst - wir geben dir den Raum dafür * Entwicklung & Wachstum: Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote - Wir arbeiten mit 9 Unternehmen unter einem Dach und schätzen Vielfalt, Austausch und kurze Wege, um gemeinsam zu wachsen * Attraktives Umfeld: Ein stylisches Office mit modernster Ausstattung, 2000 m² Gartenanlage, regelmäßig Team-Events mit unseren Schwesterfirmen, und viele weitere Benefits * Das liebe Geld: Für diese Tätigkeit ist laut Kollektivvertrag ein monatliches Mindestgrundgehalt von €2.712 brutto (Vollzeit) vorgesehen. Selbstverständlich besteht die Bereitschaft zur Überzahlung - Überzeug` uns mit deinen Qualifikationen und deiner Performance BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte sende deine Unterlagen an hr@voltida.com oder nutze unser https://voltida.jobs.personio.com/job/2591651?apply. Wir warten gespannt darauf dich kennenlernen zu dürfen. https://voltida.jobs.personio.com/job/2591651 Das Mindestentgelt für die Stelle als Expert:in Marketing & Communications beträgt 2.712,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. - In deiner Position kannst du dich in Sachen Steuerung, Konzeption und Aufbau nationaler und internationaler E-Mail-Kampagnen austoben und deiner Kreativität freien Lauf lassen. - Zu deinen Aufgaben gehört u.a. auch die Erstellung, Segmentierung und Automatisierung von E-Mail-Kampagnen und Formularen. - Du weißt, worauf es bei der Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Strategien zur Optimierung der Kundenbindung und Lead-Generierung ankommt und kannst so durch überzeugende E-Mail-Kommunikation die Kundenbindung steigern. - Nicht zuletzt bekommst du bei uns die Möglichkeit, durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Marketing-Teams zur inhaltlichen und gestalterischen Weiterentwicklung, den E-Mail-Kanal zur einem der wichtigsten Touchpoints in der Customer Journey zu entwickeln. - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien - Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit dem Bereich E-Mail-Marketing und kennst die rechtlichen und auch technischen Grundlagen. - Du lebst eine zielgruppengerechte Kommunikation und bringst die Leidenschaft mit, dich in neue Themen einzuarbeiten. - Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie dein Organisationstalent, welches du bei den zahlreichen Projekten unter Beweis stellen kannst. - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. - Abwechslung: In deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblick in die unterschiedlichsten Branchen. Das erwartet Dich bei der Bechtle Logistik & Service GmbH: Hier vereinen sich die konzernweiten Funktionen Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Marketing. Zentral organisiert bieten wir den besten Service für unsere Kunden, die Systemhäuser der Bechtle Gruppe in der DACH-Region und unseren E-Commerce-Gesellschaften in Europa. An unseren modern ausgestatteten Standorten in Neckarsulm, Bielefeld, Dortmund, Gaildorf, Hamburg, Wolfsburg, Roissy (FR) und Rotkreuz (CH) arbeiten über 900 Kolleginnen und Kollegen. Agiles Arbeiten, Flexibilität, Teamspirit und zukunftsorientiertes Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Inhalten prägen unseren Alltag. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Susan Schätte | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321 | recruiting@bechtle.com

Head of Marketing & Sales (m/w/d) Hochspannungslösungen Wuppertal BEWERBEN (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111785&refererId=20) Unser Mandant ist ein weltweit führender, traditionsreicher Technologiekonzern aus Japan (börsennotiert, > 120 Jahre Historie), der auf Energie- und Antriebstechnik spezialisiert ist. Im Zuge des Ausbaus seiner europäischen Aktivitäten wird aktuell ein neuer Produktionsstandort im Herzen von NRW aufgebaut. Um diesen strategischen Meilenstein vertriebsseitig zu flankieren, suchen wir für dieses Greenfield-Projekt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Sie verkaufen keine Standardprodukte, sondern technisch anspruchsvolle Hochspannungslösungen (Fokus: 145kV Leistungsschalter) für kritische Energieinfrastrukturen. Die Position im Überblick Wir suchen eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die unseren Markteintritt in Deutschland maßgeblich steuert und den Aufbau unserer neuen Vertriebsstrukturen leitet. Ihr klarer Fokus liegt auf dem Business Development und dem aktiven Vertrieb von 145-kV-Hochspannungs-Leistungsschaltern an große Energieversorger und Netzbetreiber in Deutschland und ganz Europa. In dieser absoluten Schlüsselposition sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens im neuen Markt. Sie etablieren unsere Marke, bauen belastbare, langfristige Beziehungen zu den wichtigsten Entscheidern der Branche auf und treiben unsere Marktdurchdringung kraftvoll voran – und bereiten so den perfekten strategischen Boden für die Eröffnung unseres neuen Werks im Jahr 2027. Ihre Mission: Den europäischen Hochspannungsmarkt erobern - **Strategie & Markteintritt:** Sie treiben den Aufbau des europäischen Geschäfts aktiv voran und entwickeln die Marktstrategie für Deutschland sowie Europa. - **Business Development:** Sie identifizieren Geschäftsmöglichkeiten und bauen belastbare Beziehungen auf Entscheider-Ebene bei Übertragungsnetzbetreibern (TSOs), DSOs, EPCs und industriellen Großkunden auf. - **Tender Management:** Sie verantworten komplexe Ausschreibungen für Hochspannungs-Umspannwerke – von der Angebotsstrategie bis zu den kommerziellen Verhandlungen. - **Schnittstellenfunktion:** Sie koordinieren technische und kommerzielle Themen zwischen europäischen Kunden und dem internationalen Headquarter. - **Marktbeobachtung & Repräsentation:** Sie analysieren Trends (Energiewende, Netzmodernisierung, SF6-freie Technologien) und positionieren die Marke auf Fachmessen und Branchenevents. Das bringen Sie mit - Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development innerhalb der Hochspannungs- oder Energiebranche. - Fundierte technische und kommerzielle Expertise rund um Hochspannungs-Leistungsschalter, GIS-/AIS-Schaltanlagen oder Transformatoren. - Ein belastbares Netzwerk sowie Kenntnis der Strukturen und Entscheidungswege deutscher TSOs und großer Energieversorger. - Verständnis für regulatorische Anforderungen und technische Standards (VDE/DIN, Netztechnik, SF6-Transition). - Eine pragmatische Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken und interkultureller Kompetenz. - Verhandlungssichere Deutsch- und Business-Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas. Das Angebot - Die seltene Chance, den Marktaufbau eines internationalen Technologiekonzerns als "Business Builder" federführend mitzugestalten – mit direkter Berichtslinie an das Top-Management. - Ein hochspannendes Umfeld getrieben von der europäischen Energiewende, massivem Netzausbau und dem Shift hin zu SF6-freien Zukunftstechnologien. - Ein exzellentes Gehaltspaket inklusive Bonus und Firmenwagen. Bereit, den Aufbau eines neuen europäischen Hochspannungsgeschäfts aktiv mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 111.785 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=111785&refererId=20)  oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Criss Grape, T: +49 171 7064003 @: [bewerbung.grape@isg.com](https://mailto: bewerbung.grape@isg.com)

Unternehmensbeschreibung Unser Klient ist eine schnell wachsende, digitale Consumer Brand im Beauty- und Personal-Care-Segment. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Community Building und datengetriebenes Wachstum hat sich das Unternehmen erfolgreich im Direct-to-Consumer-Markt etabliert und verzeichnet eine dynamische Entwicklung im deutschsprachigen Raum sowie darüber hinaus. Gesucht wird ein Head of Growth (m/w/d) für den Standort in Berlin. Jobbeschreibung - Verantwortung für die ganzheitliche Wachstumsstrategie über Performance Marketing, Creator Economy und CRM - Steuerung von Paid-Media-Budgets, Creative-Testing-Prozessen und Skalierungsinitiativen über Meta, TikTok, Google und weitere Kanäle - Aufbau und Skalierung eines Creator- und Ambassador-Netzwerks als zentraler Wachstumstreiber - Entwicklung nachhaltiger Community- und Empfehlungsprogramme zur langfristigen Aktivierung und Bindung von Creator:innen - Aufbau einer datengetriebenen Creative Engine für Paid, Organic und Creator Content - Optimierung von CRM- und Lifecycle-Marketing-Maßnahmen mit Fokus auf Retention, Wiederkaufrate und Customer Lifetime Value - Verantwortung für Forecasting, Reporting und die Steuerung der relevanten Unit Economics (CAC, LTV, Contribution Margin, Payback Period) zur Sicherstellung profitablen Wachstums. Anforderungsprofil - Mehrjährige Erfahrung in Growth- oder Performance-Marketing-Rollen mit nachgewiesener Führungserfahrung - Erfolgreiche Skalierung einer Consumer Brand in Wachstumsphasen und ein tiefes Verständnis für die relevanten Wachstumstreiber - Starke operative Expertise in Paid Media, Attribution und Marketing Analytics - Fundierte Kenntnisse in CRM, Retention und Lifecycle Marketing - Erfahrung mit Creator Economy, Influencer Marketing, Affiliate-Programmen und Community-led Growth - Nachweisliche Erfolge im Aufbau und der Führung leistungsstarker, cross-funktionaler Teams - Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, analytische Exzellenz und hohe Umsetzungsstärke - Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein Plus. Benefits Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wachstumsstrategie und den Unternehmenserfolg Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Teams aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Gründer- und Leadership-Team Kurze Entscheidungswege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und eine unternehmerische Kultur Ein dynamisches Umfeld mit starken Wachstumsambitionen und langfristiger Perspektive Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsausstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Team-Events Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Chance, eine bekannte Consumer Brand in ihrer nächsten Wachstumsphase maßgeblich mitzuprägen.