Zusammenfassung Sie interessieren sich für digitale Marketingprozesse und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d), der das Team bei der Umsetzung von Online-Kampagnen unterstützt und zur erfolgreichen digitalen Präsenz beiträgt. Beschreibung - Als Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) wirkst Du an Marketing-Kampagnen zur Generierung von Leads mit - Sie unterstützt das Online-Marketing-Team beim analysieren und bewerten von Online-Marketing-Aktivitäten, sowie bei der Content-Erstellung (Text, Bild, Video), einschließlich Keyword-Recherche - Sie pflegen und erweiterst unserer Webseite und unserer Online-Anzeigen - Sie erstellen Mailings und Newsletter Über den Kunden Unser Kunde setzt im Marketing auf strategisches Denken und kreative Ideen. Unterstützen Sie dabei, wissenschaftliche Themen in überzeugende Botschaften zu übersetzen und die Marktpräsenz international auszubauen. Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, (Online-) Marketing o.ä. - Sie haben Spaß an der Analyse und arbeitest mit Freude am Umgang mit Zahlen sowie an deren Auswertung und Interpretation - Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift - Als Mitarbeiter Online Marketing (m/w/d) haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen und arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Was wir bieten - Jahresgehalt zwischen 40.000 € und 45.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld - Gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld - Einfacher und schneller Einstieg - Einen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung - Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in Vollzeit (37,5 h/Woche) Mehr Informationen Haben wir Ihre Vorstellungen erfüllt? Dann verlieren Sie keine Zeit! Bewerben Sie sich einfach über unser Bewerbungsformular mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.

- Vielfältige Aufgaben - Attraktive Konditionen Firmenprofil Der Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in Offenbach. Aufgabengebiet Sie planen und erstellen Inhalte für digitale Kommunikationskanäle. -Sie veröffentlichen Beiträge und stimmen Inhalte mit relevanten Ansprechpartnern ab. -Sie pflegen Online-Auftritte und achten auf eine einheitliche Ansprache. -Sie entwickeln Kommunikationsmaßnahmen, die digitale Themen verständlich vermitteln. -Sie koordinieren Termine, Inhalte und Freigaben für Marketingaktivitäten. -Sie bereiten Informationen für verschiedene Zielgruppen klar und passend auf. -Sie beobachten die Wirkung von Online-Maßnahmen und leiten daraus Verbesserungen ab. Anforderungsprofil Sie können digitale Inhalte zielgruppengerecht erstellen und formulieren. -Sie bringen Kenntnisse im Online-Marketing und in der Kommunikation mit. -Sie koordinieren Inhalte und Abstimmungen strukturiert. -Sie arbeiten sicher mit digitalen Kommunikationskanälen. -Sie bereiten Informationen verständlich und sorgfältig auf. -Sie behalten bei mehreren Aufgaben den Überblick. Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung -Gehalt zwischen 45.000EUR und 50.000EUR -Bis zu zweimal Home Office/Woche -Flexible Arbeitszeiten -Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Onlinemarketing, Marketing

JOIN THE TEAM 🚀 Performance, Verantwortung und echter Gestaltungsspielraum. Als Growth Marketing Manager (m/w/d) – Meta & TikTok Ads bei Rocket Start übernimmst du eigene Kundenaccounts und entwickelst Strategien, die messbare Ergebnisse liefern. Wir sind eine wachsende Performance Marketing Agentur aus Mainz und betreuen spannende E-Commerce Brands. Aktuell entwickeln wir unser Team, unsere Strukturen und unsere Office-Kultur weiter und suchen jemanden, der nicht einfach Kampagnen abarbeitet, sondern Verantwortung übernimmt und mit uns wachsen möchte. DEINE ROLLE - Du übernimmst eigenständig mehrere spannende Kundenaccounts im Bereich Meta & TikTok Ads. - Du entwickelst Performance-Strategien entlang des gesamten Funnels und übersetzt Unternehmensziele in konkrete Kampagnen- und Testing-Strategien. - Du steuerst und optimierst Kampagnen mit Fokus auf Leads, Sales und profitables Wachstum. - Du analysierst Kampagnen- und Funnel-Daten und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Budget, Targeting, Creatives und Funnel ab. - Du erkennst Potenziale und Probleme frühzeitig und handelst proaktiv. - Du erstellst klare Reportings und übersetzt Zahlen in konkrete Handlungsempfehlungen. - Du führst deine Kunden eigenständig, besprichst Ergebnisse und entwickelst dich zu ihrem strategischen Sparringspartner. - Gemeinsam mit unserem Creative-Team entwickelst du Hooks, Angles, Static Ads und Video-Ad-Konzepte. - Du testest systematisch neue Ansätze, skalierst Gewinner und entwickelst bestehende Kampagnen kontinuierlich weiter. - Du bringst deine Ideen auch intern ein und hilfst uns, unser Performance Marketing und unsere Prozesse weiterzuentwickeln. DAS BRINGST DU MIT - Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere mit Meta Ads. - Du kannst Kampagnen nicht nur bedienen, sondern verstehst, warum Performance entsteht. - Du hast ein gutes Verständnis für Funnels, Creatives, Zielgruppen und Conversion. - Kennzahlen wie CPL, CAC, ROAS, Conversion Rate und MER sind für dich selbstverständlich. - Du arbeitest analytisch und kannst aus Daten klare Entscheidungen ableiten. - Du verstehst die zentrale Rolle von Creatives im Paid-Social-Kontext und entwickelst datenbasierte Hypothesen. - Du kannst Kunden souverän beraten und komplexe Zusammenhänge verständlich erklären. - Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse. - Du wartest nicht darauf, dass dir jemand jeden nächsten Schritt vorgibt. - Agenturerfahrung ist ein Plus - wichtiger ist uns fachliche Stärke und echtes Verantwortungsbewusstsein. WARUM ROCKET START? Echter Impact Du verwaltest nicht einfach Tickets, sondern bekommst eigene Kunden und echten Gestaltungsspielraum. Ein motiviertes Team Du arbeitest eng mit Performance, Creative, Projektmanagement und Geschäftsführung zusammen – mit kurzen Wegen und direktem Austausch. Office-Kultur in Mainz Wir bauen bewusst eine Umgebung auf, in der man gerne zusammenarbeitet, sich austauscht und voneinander lernt. Entwicklung statt Stillstand Rocket Start befindet sich in der nächsten Wachstumsphase. Teamstrukturen, Verantwortlichkeiten und Prozesse entwickeln sich weiter – und du kannst diese Entwicklung aktiv mitprägen. Vertrauen & Verantwortung Keine unnötigen Hierarchien oder wochenlangen Abstimmungsschleifen. Wir geben dir den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und gute Ideen schnell umzusetzen. Moderne Ausstattung & Benefits Du bekommst die technische Ausstattung, die du für deine Arbeit brauchst, sowie eine Spendit-Karte als zusätzlichen Mitarbeiter-Benefit. KLINGT NACH DIR? Dann möchten wir dich kennenlernen! Schick uns kein zehnseitiges Motivationsschreiben. Erzähl uns lieber kurz: → Wer bist du? → Welche Accounts und Budgets hast du bisher betreut? → Wo liegt deine größte Stärke im Performance Marketing? → Was ist deine Gehaltsvorstellung? → Ab wann kannst du starten? 📍 Mainz (remote oder on-site) - Schreib uns an n.lang@rocketstart-consulting.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Marketing-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Suchmaschinenwerbung - SEA, Suchmaschinenmarketing - SEM

JobbeschreibungDie Bergholz Gruppe steht für durchdachte Immobilieninvestments im norddeutschen Raum – wir entwickeln, realisieren und verwalten Immobilienprojekte und schaffen nachhaltige Werte für Kapitalanleger, Eigentümer und institutionelle Investoren.Du möchtest ein Marketingteam führen, Kampagnen anhand klarer Zahlen steuern und Verantwortung für messbare Ergebnisse übernehmen?Als Marketing-Teamleiter (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Marketings. Du führst unser Marketingteam, steuerst Kampagnen und Budgets und stellst sicher, dass unsere Maßnahmen qualifizierte Interessenten gewinnen und wirtschaftliche Ergebnisse erzielen . Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung und dem Vertrieb zusammen.Dein Ziel: wirksame Kampagnen, fundierte Budgetentscheidungen und ein starkes Team , das unsere Kundengewinnung und Markenentwicklung gezielt voranbringt. Warum wir? • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen • Eine verantwortungsvolle Position mit eigenständigem Aufgabenbereich • Eine strukturierte und intensive Einarbeitung • Moderne digitale Prozesse und professionelle Arbeitsstrukturen • Hochwertige Arbeitsausstattung • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien • Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Klare Perspektiven für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Mitarbeiter-Rabatte auf eigene Immobilien • Langfristige Perspektive innerhalb der Bergholz Gruppe Deine AufgabenDu verantwortest die fachliche Führung unseres Marketingteams und steuerst unsere Marketingmaßnahmen anhand ihrer Qualität, Wirtschaftlichkeit und messbaren Wirkung auf die Kundengewinnung. Konkret bedeutet das: • Das Marketingteam führen, klare Ziele und Prioritäten vereinbaren sowie Qualität und termingerechte Umsetzung sicherstellen • Meta- und Google-Ads-Kampagnen steuern, hinterfragen und gemeinsam mit unseren Paid-Ads-Spezialisten optimieren • Marketingbudgets anhand belastbarer Ergebnisse verteilen und über Tests, Anpassungen und die Skalierung erfolgreicher Kampagnen entscheiden • Wöchentliche Reportings zu Werbeausgaben, Leadqualität, Terminen und Kundengewinnung erstellen und konkrete Maßnahmen ableiten • Den gesamten Weg von der Anzeige über die Landingpage und Terminbuchung bis zum Immobilienabschluss analysieren und verbessern • Leadqualität, Tracking und CRM-Daten gemeinsam mit dem Vertrieb prüfen und einheitliche Bewertungskriterien sicherstellen • Strukturierte Tests für Anzeigen, Zielgruppen, Landingpages und Angebote planen und deren Wirkung überprüfen • Content- und Kanalstrategien für die Bergholz Gruppe und relevante Personal Brands entwickeln und umsetzen • Social Media, Video, Website und Employer Branding koordinieren sowie externe Dienstleister und Freelancer steuern • Marketingprozesse und Reportings verbessern und geeignete KI- und Automatisierungslösungen einsetzen Dein ProfilUm in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst Du Folgendes mit: • Ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine entsprechende Ausbildung bzw. nachweisbar gleichwertige Praxiserfahrung • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Teamführung • Nachweisbare Erfolge im datengetriebenen Performance Marketing • Fundierte Kenntnisse in Meta Ads und Google Ads sowie Erfahrung in der Kampagnen- und Budgetsteuerung • Einen sicheren Umgang mit Marketingkennzahlen, Funnel-Analysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen • Kenntnisse in Leadqualifizierung, CRM-Prozessen, Tracking und Attribution • Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Content und Personal Brands • Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch • Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Zahlen konkrete Entscheidungen und Maßnahmen abzuleiten • Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Führungsstärke, Verbindlichkeit und Freude an der Weiterentwicklung Deines Teams • Kreativität, Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft, Annahmen kritisch zu hinterfragen Deine Perspektive & EntwicklungWährend Deiner Einarbeitung lernst Du unser Marketingteam, unsere Angebote, Kampagnen und Vertriebsprozesse umfassend kennen. Du analysierst die vorhandenen Daten und erkennst, wo die größten Verbesserungspotenziale liegen.Darauf aufbauend entwickelst Du klare Ziele, verlässliche Auswertungen und wirksame Abläufe für Dein Team. Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Marketings aktiv mit und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen.Mit dem Wachstum der Bergholz Gruppe wachsen auch Deine Möglichkeiten, mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Du möchtest ein Marketingteam führen und dafür sorgen, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Bergholz Gruppe. Über unsWir bei der Bergholz Gruppe entwickeln Immobilienprojekte mit Leidenschaft und Weitblick. Jeden Tag arbeiten wir daran, unseren Kunden attraktive Kapitalanlagen zu bieten und nachhaltige Lebensräume zu erschaffen. Unser Ziel ist es, bis 2035 für 10.000 Menschen ein modernes und zukunftsfähiges Zuhause zu schaffen, das nicht nur Wert erhält, sondern echten Mehrwert bietet. Bei uns hast Du die Chance, Dein volles Potenzial zu entfalten, Ideen zu verwirklichen und gemeinsam Großes zu erreichen. Transparente Prozesse, modernste Technologien und eine klare Vision bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir bieten nicht nur lukrative Investitionsmöglichkeiten, sondern schaffen bleibende Werte für die Gesellschaft und unsere Kunden. Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns! Wir sind ein Team, das anpackt, zusammenhält und nach vorne denkt. Unsere Projekte stehen für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit – dafür arbeiten wir Tag für Tag mit voller Überzeugung.

Wenn Expertise auf Erfahrung trifft... Sie haben bereits einiges an beruflicher Erfahrung und möchten Ihre Expertise in einer Zukunftsbranche weiter vertiefen? Willkommen bei ARBURG, einem der global führenden Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung. Mit rund 3.400 Mitarbeitenden gelten wir als Inbegriff der Innovation im Kunststoffbereich. Bei ARBURG finden Sie vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Dabei genießen Sie alle Freiheiten, die Ihnen ein solides mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Klingt interessant? Ihre Mission? Herausfordernd! - In Ihrer neuen Rolle als CRM Marketing-Manager (m/w/d) - im Bereich Global Marketing - sind Sie der Spezialist bei der erfolgreichen Implementierung und Weiterentwicklung des CRM-Systems in den Online-Tools und stellen dadurch unsere CRM-Exzellenz sicher. - Zu Ihren Kernaufgaben gehört die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres neuen CRM-Systems für Marketingkampagnen (Salesforce) im Rahmen der globalen Einführung. - Sie treiben die stetige Verbesserung unserer CRM-Prozesse voran und haben die Zielerreichung der Kampagnen entlang des Funnels (Lead Generation, Lead Nurturing, Lead Conversion) stets im Blick. - Ihren Teamgeist stellen Sie bei der Beratung und Unterstützung des internationalen Marketing-Teams bei allen Fragen rund um Salesforce CRM und den Marketing-Kampagnen unter Beweis. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Website-Team zusammen. - Ihr Organisationstalent stellen Sie bei der Priorisierung und Verwaltung der fachlichen Anforderungen in User Stories und der zu wählenden Umsetzungsansätze unter Beweis.   - Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Definition der Anforderungen an neuen Content für die jeweiligen Kampagnen. - Selbstverständlich tracken Sie Ihre Maßnahmen und visualisieren deren Erfolg in Dashboards und Reportings.   Ihre Kompetenz? Überzeugend! - Studium im Bereich Digital Marketing, Online-Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung - Umfassende Kenntnisse in CRM-Systemen (idealerweise Salesforce) und E-Mail Marketing - Berufserfahrung in der Steuerung von kanalübergreifenden B2B-Kampagnen - Kenntnisse in der Erstellung von KPIs und Reportings - Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Ihr Profil abrundend bringen Sie ein hohes Maß an Selbstorganisation, selbstständigem Arbeiten und Zuverlässigkeit, gepaart mit hoher Kundenorientierung und Teamgeist mit    Unser Angebot? Attraktiv! Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Perspektiven… ist doch selbstverständlich. Aber lassen Sie sich von der Schwarzwald-Idylle nicht täuschen. Hinter der Fassade von ARBURG verbirgt sich das Zentrum eines weltumspannenden Netzwerks. So entpuppen sich hier liebenswerte Menschen als knallharte Profis. Kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen hochspannende Action zu top Bedingungen.   Ihr Ansprechpartner? Gerne für Sie da! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Fragen? Gerne steht Ihnen Katarina Pandurovic unter +497446334456 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Werbekommunikation

Sie möchten mit kreativen Ideen und strategischem Gespür die digitale Markenkommunikation aktiv mitgestalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Wir suchen für ein erfolgreiches, innovatives Unternehmen im Raum Emmendingen einen Perfomance Marketing Manager (m/w/d) . Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Konzepte für verschiedene digitale Kommunikationskanäle Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Social-Media-Aktivitäten auf Basis relevanter Kennzahlen Erstellung und Evaluation zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, die Website, Marketingkampagnen und das Employer Branding Beobachtung aktueller Trends sowie Ableitung neuer Ideen und Kommunikationsansätze für die Markenentwicklung Eigenverantwortliche Koordination von Marketingprojekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation Berufserfahrung im Social Media Management und Performance Marketing im B2B-Umfeld Sicherer Umgang mit Grafiktools sowie Google Analytics, diversen Ads-Tools und weiteren Analysetools Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Performance- und Algorithmusdaten sowie deren Interpretation Strukturierte, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Vorteile Attraktives Jahresbruttogehalt von 45.000 bis 52.000 € Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote, beispielsweise Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und E-Lademöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Interessiert? Bewerben Sie sich direkt! Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen. Kontakt zu uns Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com +49761389080

Du verbindest strategisches Marketing mit einem ausgeprägten Gespür für Vertrieb und Marktaktivierung? Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus dem Technologieumfeld, sucht die DIS AG motivierte Marketing & Commercial Activation Manager (m/w/d) in Eschborn. Neben einer attraktiven Vergütung, einer 37-Stunden-Woche und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten erwartet dich als Marketing & Commercial Activation Manager (m/w/d) in Eschborn ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung. Du entwickelst Vermarktungsstrategien, koordinierst Produkteinführungen und arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Geschäftserfolge zu erzielen. Du hast das Gefühl, die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du planst und steuerst kanalübergreifende Marketing- und Vertriebsaktivitäten entlang der Customer Journey Du entwickelst Vermarktungsstrategien und setzt kommerzielle Aktivierungsmaßnahmen erfolgreich um Du begleitest Produkteinführungen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Markteinführung Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten und leitest Optimierungspotenziale ab Du behältst Kampagnen- und Vertriebskennzahlen im Blick und misst den Erfolg laufender Maßnahmen Du bereitest Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management auf Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern zusammen und treibst die Optimierung von Prozessen und Tools voran Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst Berufserfahrung im Marketing, Channel Marketing, Trade Marketing, Commercial Management oder Go-to-Market mit Du kennst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Vertriebskanälen und bewegst dich sicher in komplexen Schnittstellenfunktionen Zahlen begeistern dich und du analysierst Daten, Kennzahlen und Marktinformationen mit einem geschulten Blick Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Präsentationen, Abstimmungen mit Stakeholdern und bereichsübergreifende Zusammenarbeit gehören für dich zum Arbeitsalltag Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Vorteile Attraktive Vergütung und eine langfristige berufliche Perspektive Vollzeit bei nur 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten mit zwei Homeoffice-Tagen pro Woche Internationales und modernes Arbeitsumfeld in Eschborn Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und relevanten Entscheidungsträgern Strukturierte Einarbeitung sowie eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Maxi Rentz maxi.rentz@dis-ag.com +49 341 1406833

MESTO steht seit Jahrzehnten für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Als erfolgreiches Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir am Standort Freiberg am Neckar leistungsstarke Sprühgeräte - für die Marke MESTO ebenso wie für namhafte internationale Partner. Unsere Produkte werden in über 60 Ländern eingesetzt, unter anderem in der Bauindustrie, im Garten- und Weinbau, in der Reinigungsbranche sowie in der Seuchenbekämpfung. Langfristiges Denken, verantwortungsvolles Handeln und ein respektvoller Umgang miteinander prägen unsere Zusammenarbeit. Gerne heißen wir Sie willkommen als Leitung Vertrieb und Marketing (m/w/d) Internationaler Vertrieb | Marketing & Produktmanagement | Vollzeit | Freiberg am Neckar Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche Sie verantworten die Bereiche Vertrieb, Marketing und Produktmanagement und führen rund 30 Mitarbeitende über mehrere Verantwortungsbereiche hinweg Sie tragen die Gesamtverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und die nachhaltige Entwicklung unserer internationalen Märkte Sie entwickeln Vertrieb und Marketing weiter und fördern die Automatisierung und Digitalisierung, um Prozesse und Kundenorientierung zu optimieren Sie bleiben nah am Geschäft: Ausgewählte Key Accounts und internationale Partner betreuen Sie persönlich Sie geben Ihren Führungskräften und Mitarbeitenden Orientierung, fördern Eigenverantwortung und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich weiter Ihr Profil Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im internationalen Geschäft (B2B, D2C, E-Commerce) Ein sehr gutes Verständnis für Märkte, Kunden und wirtschaftliche Zusammenhänge Unternehmerisches Denken und strategischer Weitblick – verbunden mit Entscheidungsfreude und einer pragmatischen Art, Dinge umzusetzen Sie führen Menschen klar, wertschätzend und empathisch, entwickeln sie weiter und begeistern sie für gemeinsame Ziele Verhandlungssicheres Englisch und Bereitschaft zu internationalen Reisen Darauf können Sie sich verlassen Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein mittelständisches, familiäres Umfeld, in dem Vertrauen, Eigeninitiative und persönliches Engagement zählen Attraktive Rahmenbedingungen inklusive Dienstwagen und individueller Weiterbildungsmöglichkeiten Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitszeugnissen. Und bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an: Uta Schmidt, Tel. 07141 272-156 MESTO Spritzenfabrik Ernst Stockburger GmbH Personalabteilung Ludwigsburger Str. 71 71691 Freiberg am Neckar www.mesto.de Jetzt bewerben

Im MLP Marketing machen wir unsere Marke erlebbar und bekannt. Wir entwickeln kreativen Content, der wirkt, und sprechen Kundinnen und Kunden sowie Interessierte auf allen Kanälen mit einer klaren Stimme an - online wie offline. Eine Zielgruppe rückt dabei immer stärker in den Fokus: unsere Firmenkunden. Die ersten Schritte im Firmenkundenmarketing sind gemacht, jetzt geht es richtig los. Wir wollen das Thema ausbauen, neue Impulse setzen und unsere Kommunikation konsequent auf die Bedürfnisse von Firmenkunden ausrichten. Genau dafür brauchen wir dich. Du bist kreativ, denkst strategisch, behältst in Projekten den Überblick und willst ein wachsendes Themenfeld von Anfang an mitprägen? Dann bist du bei uns genau richtig. Was du bei uns bewegst: - Strategie Marke: Du gestaltest unsere Marketingstrategie für Firmenkunden mit und erweckst die MLP-Markenwelt zum Leben - Projektmanagement: Du steuerst Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und ziehst dabei mit internen und externen Partnern an einem Strang - Content Kommunikation: Du verantwortest zentrale Formate wie unseren B2B-Newsletter, entwickelst Inhalte mit echtem Mehrwert - Digital Kanäle: Du entwickelst unsere Firmenkunden-Website inhaltlich weiter und setzt eigene Impulse bei SEO und GEO - Social Media Corporate Influencer: Du baust unsere Social-Media-Präsenz für Firmenkunden aus und gibst dem Thema Corporate Influencer in diesem Bereich eine Richtung - Vertriebsunterstützung: Du entwickelst Materialien und Maßnahmen, mit denen unser Firmenkundenvertrieb im Kundengespräch überzeugt Was uns überzeugt: - Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung: Du bringst erste Berufserfahrung im Marketing mit. Ein Pluspunkt: Erfahrung im B2B-Marketing - Projektmanagement: Du treibst Themen eigenständig und strukturiert voran - Pragmatismus: Du denkst vernetzt, packst mit an und findest gute Lösungen, auch wenn nicht alles bis ins Detail vorbereitet ist. Du probierst aus, lernst dazu und entwickelst Maßnahmen Schritt für Schritt weiter - Gespür für Marke Ästhetik: Du verstehst Zielgruppen, kommunizierst klar und bereitest Inhalte anschaulich auf - Neugier Teamgeist: Du hast Freude an neuen Ideen, am Ausprobieren und an enger Zusammenarbeit - Tools: Du bist vertraut mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint. Auch im Umgang mit KI Tools bist du fit Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem! Uns ist wichtig, dass du Marketing ganzheitlich denkst, dich schnell in neue Themen einarbeitest und gemeinsam mit dem B2B Team und den Channel-Ownern starke Lösungen entwickelst. Benefits: - Mobiles Arbeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsplätze - Zeitwertkonten und flexible Arbeitszeiten - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - ShoppingCard und Corporate Benefits - Kinderbetreuungszuschuss - Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - Vielfältiges Weiterbildungsangebot - Du-Kultur, kollegiale Atmosphäre und Firmenevents - Kostenfreie Getränke und bezuschusste Kantine (Standort Wiesloch) - E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze (Standort Wiesloch) - u. v. m. MLP - ein starkes WIR Die MLP Gruppe ist mit den Marken Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, MLP, RVM und TPC für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden tätig. Seit 1971 bündeln wir unterschiedliche Expertisen, um ganzheitliche Beratung in allen Finanzfragen zu bieten - von Vorsorge und Versicherungen über Vermögensmanagement bis hin zu Finanzierung, Immobilien und Bankgeschäft. Rund 597.100 Privatkunden und 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden vertrauen auf unser stark vernetztes Leistungsangebot und unsere hohe Qualität. Als Arbeitgeber stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt: Echtes Miteinander, Vertrauen und individuelle Stärken treiben uns jeden Tag voran. Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen - gemeinsam mit dir. Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Für die ikonischen Marken Fruit of the Loom und Russell Athletic suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d), der Strategie mit Hands-On Mentalität verbindet und sich für unsere Produkte begeistern kann! Deine Aufgaben - Strategische Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Steuerung unserer europaweiten Social Media-, E-Mail-Marketing und sonstigen digitalen Aktivitäten  - Auswahl und Steuerung von mit Agenturen und Dienstleistern  - Planung und Umsetzung von Contentkalendern und Kampagnenplänen gemeinsam mit Brand Management und Externen - Steuerung von Social Media, Community Management und Paid Media - Weiterentwicklung von CRM- und Marketing-Automation-Aktivitäten (Salesforce) - Eigenständige Kreation von Content, Fotobearbeitung, Texte, Grafik und mehr! - Nutzung aktueller Technologien und KI-Lösungen zur Optimierung von Marketingprozessen Das bringst du mit - Etwa 5 Jahre Praxis im Digital Marketing, Social Media oder CRM-Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung - Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung  - Erfahrung in der Mode- oder Textilbranche (z.B. Markenunternehmen) von Vorteil - Strategisches Denken, Kreativität und echte Hands-on-Mentalität (gerne mit Faible für Fotografie oder Grafik) - Fundiertes Verständnis der technischen und kommerziellen Hebel des digitalen Marketings  - Gespür für Visuelles, Design, wirkungsvolle Claims und Trends - Interesse an Datenanalyse, KI, digitalen Trends und neuen Technologien - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind in unserem internationalen Team unerlässlich! Das erwartet dich - Weltweit bekannte, ikonische Marken mit greifbaren Produkten, die visual storytelling erlauben! - Viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung - Internationale Ausrichtung - Die Chance, Strategie, Content und Technologie zusammenzubringen! Was bieten wir: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Benefits. Dabei sind ein faires Gehalt mit 13 Gehältern und Urlaubsgeld für uns selbstverständlich. Work-Life Balance ist uns wichtig, deswegen arbeitest du bei uns in Vollzeit nur 37 Stunden pro Woche. Hinzu kommen 30 Tage Urlaub + zusätzliche Urlaubstage. Remotework an 2 Tagen pro Woche bieten wir ebenfalls an. Die Absicherung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir. Somit zahlen wir einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Darüber hinaus bieten wir eine Direktversicherung in der Metallrente in Form einer BAV an. All unsere Mitarbeitenden erhalten zudem eine Unfallversicherung sowie eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung von uns. Während deiner Arbeitszeit geht Kaffee/Tee/Mineralwasser auf uns. In unserem Shop gibt es Mitarbeiterrabatt für dich auf unsere eigenen coolen Produkte. Wir verkaufen nicht nur Shirts, du kannst diese auch auf der Arbeit tragen. Wir haben eine lockere Kleiderordnung. Nicht nur unsere Kleiderordnung ist locker sondern auch der Umgang miteinander, wir sind gerne per Du. Neben Verantwortung für unsere Mitarbeitenden übernehmen wir Verantwortung in der Textilindustrie. Umweltbewusstsein und weltweit faire Löhne (auch bei unseren Lieferanten!) sind selbstverständlich. Wir bieten darüber hinaus die Möglichkeit für ein Jobrad an, um einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Mehr zu diesem Thema erfahrt ihr unter: https://www.fruitoftheloom.eu/s/ethic-compliance?language=en_GB Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Management, Planung, Fotografie, Datenanalyse, Grafik, Social-Media-Kommunikation, Technisches Verständnis, Customer-Relationship-Management (CRM), Community-Management, Marketing, Onlinemarketing