Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes une véritable couteau suisse au service du bon fonctionnement de l'entreprise. Vous assurez un support opérationnel aux managers et à l'équipe RH/Admin, et contribuez directement à la fluidité des processus RH et administratifs. Un poste transverse et polyvalent, idéal pour qui aime jongler entre recrutement, administration du personnel et gestion des services généraux. Vos missions : Recrutement - Rédaction, mise à jour et optimisation des annonces (profils siège et terrain) - Publication sur les jobboards et suivi des candidatures - Qualification des candidats (téléphone / visio) et organisation des entretiens avec les managers - Optimisation de l'outil de recrutement et développement des partenariats jobboards & écoles Administration du personnel • Gestion administrative courante des collaborateurs • Organisation des visites médicales, suivi des congés et absences Office management • Gestion de la flotte automobile (entretien, sinistres, renouvellements) • Organisation d'événements internes en lien avec la DAF/DRH • Animation de la vie de l'entreprise (jeux, petits déjeuners, afterworks, newsletter) • Gestion des commandes de fournitures et équipements, du courrier et des espaces de stockage Accueil • Gestion de l'accueil téléphonique et physiqueChez Magnitude, nous privilégions le profil et l'état d'esprit avant le diplôme. Vous vous reconnaissez si : - Vous justifiez d'une première expérience (1 an minimum) sur un poste similaire, idéalement en PME - Vous avez une première approche du recrutement et de la gestion du personnel (une expérience en intérim est un plus) - Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) - Une connaissance d'un SIRH ou de la convention collective des prestataires de services serait appréciée Vos qualités : • Autonomie et sens de l'organisation • Curiosité et polyvalence • Rigueur et fiabilité • Discrétion et sens de la confidentialité Les avantages proposés • Lieu : Esplanade de La Défense (Métro Ligne 1) • CDI à temps plein, ouvert à un aménagement à 80 % selon votre projet • Rémunération : 2 200 € bruts mensuels (base temps plein) • Panier repas + prise en charge à 50 % du titre de transport • Mutuelle d'entreprise • 1 jour de télétravail / semaine après la période d'essai • Une vie d'équipe animée (afterworks, petits déjeuners, événements internes) • De vraies responsabilités dès la prise de poste et un encadrement de qualité

Aussi, au sein d’une équipe dynamique, vous vos missions seront les suivantes : - Suivre le portefeuille de clients existants (prises de commandes, suivi des règlements, réponses aux demandes téléphoniques et mails...) ; - Développer nos parts de marché, au travers de ventes additionnelles, auprès de nos clients existants ; - Assister notre réseau d’Agents Commerciaux, répartis en France et à l’Etranger ; - Compléter les tableaux de bord, et analyser les ventes par segments ; - Réaliser de manière hebdomadaire les newsletters à destination de nos clients BtoB ; - Prospecter téléphoniquement de nouveaux clients (15% de prospection) - Participer ponctuellement aux salons en France et à l'étranger.De formation minimum Bac +2, vous justifiez d’une première expérience significative d'au moins deux ans sur le même type de poste ; acquise dans un contexte international. Pour se faire, vous parlez couramment Anglais, et éventuellement une troisième langue. L’objectif pour nous étant de structurer le service (process, outils, méthodes, rituels…), nous recherchons une personne organisée et force de proposition afin de mener ce projet à bien. Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre (à affiner en fonction des disponibilités de la personne recrutée). Si vous êtes motivé(e) par le secteur commercial et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : - Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat - Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements - Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité - Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés - Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement L’accompagnement Camif Habitat : - Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat - Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement - Accompagnement de proximité, avant et après le lancement - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce• Vous souhaitez rester actif avec un projet stimulant • Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle • Vous recherchez un équilibre entre autonomie et sécurité • Vous voulez entreprendre… sans être seul Votre expérience devient un véritable levier de réussite.

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Vous aimez développer des relations de confiance ? Vous avez le sens du commerce, le goût du challenge et l'envie de piloter votre propre activité ? Et si ces compétences vous permettaient de créer votre entreprise dans un secteur en pleine croissance ? Chez Camif Habitat, nous recherchons avant tout des femmes et des hommes qui souhaitent entreprendre, fédérer un réseau local et accompagner leurs clients dans des projets qui ont du sens. Votre futur métier En tant que franchisé Camif Habitat, vous êtes le partenaire de confiance de vos clients tout au long de leur projet de rénovation. Vous serez amené à : - Conseiller et accompagner vos clients, de l'étude de leur projet jusqu'à la réception des travaux. - Développer votre agence sur votre secteur. - Constituer et animer un réseau d'artisans partenaires. - Développer votre réseau de prescripteurs locaux. - Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de : - Un marché porteur et durable. - Un accompagnement à chaque étape de votre projet. - Une formation complète à votre futur métier. - Un secteur géographique exclusif. - Une marque reconnue depuis plus de 43 ans. - Plus de 120 entrepreneurs qui partagent leurs expériences. - La liberté d'entreprendre sans être seul. - Un investissement dans votre propre entreprise, pas dans un simple emploi.Vous vous reconnaissez si : - Vous aimez développer une activité commerciale et créer des relations durables. - Vous appréciez le contact humain et le conseil. - Vous savez organiser, coordonner et faire avancer des projets. - Vous aimez travailler en autonomie tout en vous appuyant sur une équipe. - Vous avez l'envie de devenir chef d'entreprise et de construire un projet pérenne. Une expérience dans le bâtiment est un plus, mais elle n'est pas indispensable. Nous vous transmettons notre savoir-faire grâce à une formation complète et un accompagnement continu.

Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : - Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat - Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements - Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité - Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés - Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement L’accompagnement Camif Habitat : - Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat - Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement - Accompagnement de proximité, avant et après le lancement - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonce• Vous souhaitez rester actif avec un projet stimulant • Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle • Vous recherchez un équilibre entre autonomie et sécurité • Vous voulez entreprendre… sans être seul Votre expérience devient un véritable levier de réussite.

Entreprendre dans la rénovation tout en préservant votre équilibre de vie Vous avez envie d’entreprendre, de piloter votre propre activité et de vous engager dans un métier concret, tout en conservant une organisation équilibrée et du sens dans votre quotidien professionnel ? Avec Camif Habitat, il est possible de créer et développer son entreprise localement, sans être isolé, grâce à un cadre structuré, des méthodes éprouvées et l’appui d’une marque reconnue. Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension partout en France, à travers un réseau national de plus de 120 agences en franchise. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat En tant que chef(fe) d’entreprise, vous pilotez votre activité en toute autonomie, tout en vous appuyant sur l’expertise du réseau. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Développer et gérer votre agence Camif Habitat sur votre secteur - Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation, de l’étude à la réception des travaux - Être l’interlocuteur de confiance des clients tout au long de leur parcours - Animer et fidéliser un réseau d’artisans partenaires locaux - Organiser votre activité et piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Votre métier repose avant tout sur la relation client, l’organisation et le pilotage de projet, plus que sur l’exécution technique. Ce qui fait la différence Camif Habitat - Un modèle entrepreneurial structuré, qui vous permet de vous concentrer sur le développement de votre activité - Une formation initiale complète aux méthodes, outils et bonnes pratiques du réseau - Un accompagnement continu assuré par des experts métiers (commerce, technique, gestion, juridique, marketing) - Une notoriété forte, reconnue par les clients et les partenaires locaux - Un modèle basé sur la transparence, la recommandation et la satisfaction client Camif Habitat privilégie une approche qualitative et durable de la rénovation, loin des pratiques commerciales agressives du secteur. Un projet compatible avec votre équilibre de vie - Une activité développée en local, sur votre territoire - Une organisation que vous construisez selon vos priorités - Une relation de proximité avec vos clients et partenaires - Un cadre rassurant pour entreprendre sans vous isoler Entreprendre autrement, avec un cadre structuré et une vraie qualité de vie, c’est rejoindre Camif Habitat• Vous souhaitez rester actif avec un projet stimulant • Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle • Vous recherchez un équilibre entre autonomie et sécurité • Vous voulez entreprendre… sans être seul Votre expérience devient un véritable levier de réussite.

Vous souhaitez contribuer directement à améliorer l’habitat, l’économie locale et la qualité de vie sur votre territoire ? Chez Camif Habitat, nous recrutons nos futurs franchisés, avec un modèle responsable et utile, au plus près des particuliers et des artisans locaux. Notre mission : sécuriser les projets de rénovation, valoriser les savoir-faire locaux et agir pour une rénovation plus durable. Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : - Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat - Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements - Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité - Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés - Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement L’accompagnement Camif Habitat : - Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat - Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement - Accompagnement de proximité, avant et après le lancement - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Un projet entrepreneurial à taille humaine, ancré localement, au service des habitants et des artisans de votre région, tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Intéressé(e) pour échanger : candidatez à notre annonceVous avez une vraie fibre entrepreneuriale et l’envie de piloter votre propre activité. Vous aimez la relation client, le développement commercial et le terrain. Que vous soyez en reconversion, salarié(e), cadre, indépendant(e) ou issu(e) de l’immobilier / bâtiment, votre état d’esprit entrepreneurial fera la différence. La formation et l’accompagnement Camif Habitat vous permettent de réussir, même sans expertise technique préalable.