Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Solution Manager Security & Global WAN (m/w/d) Stellen-ID: 247047 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Solution Manager Security & Global WAN den Vertrieb von komplexen, individuell zugeschnittenen Security- & WAN-Lösungen (Standort-Vernetzungen) für die internationalen Großkunden von Vodafone Business mit nationalem und internationalem Fokus sowie dem dazugehörigen Footprint. - Du analysierst den Kundenbedarf und erarbeitest gemeinsam mit unseren Geschäftskunden technische Konzepte auf Basis ihrer Anforderungen, in enger Zusammenarbeit mit Consulting und Solution Design und stellst die Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen unter Berücksichtigung der geschäftlichen Ziele und mit Blick auf die Lösungsoptionen sicher. - Du baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu allen Kunden auf und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine langfristige Digitalisierungsstrategie und unterstützt unsere Account Manager beim Ausbau der Kundenbeziehung und bei der Positionierung der Vodafone Business als Trusted Partner. - Du beobachtest aktiv die technologische Marktentwicklung und pflegst enge Kontakte zum Produktmanagement um sicherzustellen, dass Kunden- und Marktfeedbacks in die Entwicklung und Standardisierung von Services für den nationalen und internationalen Markt einfließen. - Du stellt einen permanenten und nachhaltigen Pipeline-Aufbau in Bezug auf das Security- & WAN-Portfolio von Vodafone und seinen Partnern sowie die dazugehörige Zielerreichung sicher. - Du bildest Dich in Bezug auf technologische Trends und Produkt-Innovationen im WAN-Umfeld stetig weiter und arbeitest konsequent und permanent an der Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Skills. Was Dich auszeichnet: - Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder Berufsausbildung. - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management und im komplexen ICT- Lösungsvertrieb, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf beratungsintensive Projektgeschäfte und Lösungen für multinationale Unternehmen - Tiefgreifendes Wissen in Bezug auf Security- & WAN Lösungen, insbesondere SASE, SDN, NaaS sowie „State-of-the-Art"-Kenntnisse in Bezug auf die aktuellen Trends im Security- & WAN-Umfeld - Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen. - Vertriebsorientiertes Denken und Handeln auf Top-Management-Level sowie eine souveräne Kommunikation im Kundenkontakt - Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Sales Manager Solution Sales (m/w/d) Stellen-ID: 281882 Was Dich erwartet: - Du erfüllst als Sales Manager Solution Sales (m/w/d) die jährlichen Ziele für das verantwortete Portfolio und die zugeordnete Vertriebsregion, indem Du die Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Akquiseziele unter Berücksichtigung der Marktentwicklung gemäß zentraler und regionaler P&L formulierst. - Du bist Executive Sponsor für wesentliche Kundenbeziehungen in der zugeordneten Vertriebsregion, verantwortlich für die Personalentwicklung und treibst entsprechende Schulungskonzepte in Abstimmung mit dem Senior Sales Manager voran. - Du definierst auf Basis der Vertriebsstrategie die kurz- und mittelfristigen Ziele inklusive Kampagnen/CVM mittels KPI-Vorgaben und Maßnahmenpaketen zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Bestandskunden. - Du bist Change Agent für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Solution Sales Capabilities deines Teams in Abstimmung mit dem Senior Sales Manager. - Du bist verantwortlich für die Erfüllung der jährlichen Ziele und für die Überwachung und Steuerung der Geschäftsentwicklung in der zugeordneten Vertriebsregion. - Du unterstützt die regionale Geschäftsentwicklung und bist für die Koordination von Aktivitäten und Maßnahmen in der zugeordneten Vertriebsregion verantwortlich. Was Dich auszeichnet: - 5-7 Jahre Berufs- und mindestens 3-jährige Führungserfahrung im IT/Cloud/Security/KI-Direktvertrieb, idealerweise Erfahrung in einer Experten/Overlay-Struktur. - Souveränität und Sicherheit auf der Entscheiderebene sowie eine belastbare Persönlichkeit. - Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen und die Fähigkeit, schnelle und pragmatische Lösungen zu entwickeln. - Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse von Kunden und die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. - Gute Kenntnisse von IT- und Cloud-Lösungen sowie die Fähigkeit, diese zu verkaufen und zu implementieren. - Fähigkeit, ein Team zu führen und Mitarbeiter zu coachen und zu entwickeln. - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn (RM), Stuttgart oder Unterföhring für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Eschborn (RM), Stuttgart und Unterföhring geführt. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

| Hassia Gruppe Aus gutem Grund sind wir ein erfolgreiches regional marktführendes Unternehmen der Mineralbrunnenindustrie. Innovative Strategien in den Bereichen Mineralwasser und Erfrischungsgetränke bilden unsere unternehmerischen Grundlagen. Unsere Carolinen-Produkte werden auf modernen, hochleistungsfähigen und automatisierten Abfüllanlagen hergestellt. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Bielefeld einen Prozess- und Projektmanager (m/w/d) Prozessstandardisierung Ihre Aufgaben • Weiterentwicklung bestehender Standards und Regelwerke im Prozess- und Projektmanagement inklusive der digitalen Visualisierung von Prozessen • Projektleitung und Prozessberatung sowie Planung und Moderation von Prozess-Workshops in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen • Durchführung von Trainings und Aufbau passender Formate zum Wissensaustausch als Schnittstelle zu den Fachbereichen • Erstellung zielgruppengerechter Kommunikations- und Trainingsunterlagen • Unterstützung im operativen Projektportfoliomanagement Ihr Profil: • Abgeschlossenes BWL‑Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich Prozessstandardisierung • Hohe Service- und Lösungsorientierung gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise • Bereitschaft, Veränderungen aktiv voranzutreiben • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse • Kenntnisse in der Prozessmodellierung wünschenswert Das erwartet Sie bei uns: Wir bieten ein den Anforderungen entsprechendes attraktives Einkommen und überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie zum Beispiel: • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Tarifliche Altersvorsorge • Haustrunk (monatliches Kontingent für kostenlose Getränke zum Mitnehmen nach Hause) sowie kostenfreie Getränke vor Ort • Corporate Benefits • Gesundheitsangebote Sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins! Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Bewerberportal online zu bewerben. https://hassia-gruppe.dvinci.de/de/jobs/31080/apply Die HassiaGruppe Die Marken Nachhaltigkeit Karriere Händler Service & Kontakt Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prozessanalyse, Prozessmanagement, Planung, Projektmanagement, Moderation

Ihre Aufgaben: - Verhandlung und Abschluss von Verträgen - Betreuung von Bestandskunden und Ausbau vorhandener Potentiale - Analyse und Bewertung der IST-Zustände - Beratung der Optimierungspotentiale bei Logistikkonzepten - Vorbereitung und Durchführung von Performance Meetings - Erstellen und Kalkulieren von Angeboten - Zusammenarbeit im Key Account Management-Team mit den Fachbereichen und Bericht direkt an die Vertriebsleitung - Erstellen von Markt- und Konkurrenzanalysen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre von Vorteil - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fundierte MS-Office Kenntnisse - Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil - Erfahrung im Umgang mit Großkunden - Allgemeine CRM Tool Kenntnisse von Vorteil - Teamfähigkeit - Zielorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit - Selbstständige Arbeitsweise - Eigeninitiative, Engagement und Durchsetzungsvermögen - Analytische und organisatorische Fähigkeiten Dienstsitz wahlweise am Standort in Wiesloch oder Neunkirchen. Unsere Benefits: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsfeiern und Events - Corporate Benefits und Sachbezugskarte - Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung - Dienstrad - Firmenfitness mit GymondoPlus Bewerben Sie sich jetzt über unsere Jobbörse (https://movianto.jobs.personio.de/job/2503731?language=de&display=de) . Ihr Ansprechpartner: Sophie Rudel Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Kalkulation

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Illingen im Saarland einen Sales Manager (m/w/d) Baumaschinen. Darauf haben Sie Lust * Sie sind für die eigenständige Betreuung Ihres Verkaufsgebiets im Großraum Illingen zuständig * Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die mit Ihnen abgestimmten Umsatz- und Ertragsziele erreicht werden * Zudem sind Sie für die Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstammes und der aktiven Neukundenakquise zuständig * Die Anlage und Pflege der Kundendaten im CRM liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich * Sie sorgen für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der langfristigen Kundenbindung durch kundenorientierte Dienstleistungen und wirtschaftliche sowie technische Problemlösungen Das wünschen wir uns * Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung * Praxiserfahrung – Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Baumaschinenindustrie, mit und können Ihre Leistungsfähigkeit durch Erfolge in Ihrer bisherigen Tätigkeit belegen * Kunden– und Vertriebsorientierung - Durch eine hohe Verkaufsorientierung in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einem verbindlichen Auftreten überzeugen Sie in der erfolgreichen Kundengewinnung und -betreuung * Verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich * Nachhaltige Gebietsbetreuung - Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet zur Unterstützung einer nachhaltigen Gebietsbetreuung Darauf können Sie sich freuen * Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.       * Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. * Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. * Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. * Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. * Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. * Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. * Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben - unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Stellenangebot: Gebietsverkaufsleiter in Deutschland (Süd-) Baden-Württemberg/Nordrhein-Westfalen/Hessen u./o. Saarland Unternehmensbeschreibung; Esaving Srl ist ein spezialisierter Großhändler von Komponenten und Systemen für erneuerbare Energien und Energieeinsparung. Das Unternehmen setzt sich für eine bessere, nachhaltigere Zukunft ein und fühlt sich verpflichtet, einen Beitrag für eine saubere und bessere Welt zu leisten. Wir sind in einem sehr dynamischen Markt auf starkem Wachstumskurs. Deshalb suchen wir motivierte Gebietsverkaufsleiterinnen* (am besten im Süden von Baden-Württemberg, in Nordrhein-Westfalen, in Saarland u./o. Hessen) zur Verstärkung unseres Teams. **** Aufgaben: - Neukundengewinnung und Verwaltung der Preisangebote; - Kundenbetreuung durch regelmäßige Besuche/telefonische Kontakte mit den Kunden zur Entwicklung des Kundenportfolios und zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen; - Zusammenarbeit mit unserem Team in Italien und in Deutschland. Anforderungen: - Affinität zum Vertrieb: Erfahrung im Verkauf und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen (PV- u/o Batteriebereich von Vorteil); - Sehr gute Kundenorientierung (Kundensuche und -gewinnung); - Sehr gute Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und hohe Eigenmotivation; - Kommunikative, zwischenmenschliche und Multitasking-Fähigkeiten; - Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen ; - Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke; - Verantwortung und Teamfähigkeit; - Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft und Wille zum Erfolg; - Sehr gute MS Office-Anwendungskenntnisse; - Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache/C2), Englisch (B2/C1), weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil; - Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Verantwortungsgebietes; - Führerschein der Klasse B. Besondere Merkmale: - Langjährige u/o sehr gute Erfahrung im Bereich Vertrieb/Geschäftsverhandlungen, Energiemarkt/ Markt erneuerbarer Energien. - Wohnsitz in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfahren, Hessen bzw. Saarland. Was Esaving Srl anbietet: - Eine direkte Einstellung (nach deutscher Gesetzgebung); - Kaufmännische und technische Ausbildung; - Attraktiv finanzieller Anreiz je nach Verkaufsergebnisse; - Unterstützung dank unserem Country-Manager direkt vor Ort**** in Deutschland - Regelmäßige Online-/Vorort-Treffen zur Überprüfung der Verkaufsergebnisse**;** - Marketingabteilung zur Unterstützung Ihrer Aktivitäten; - Moderne digitale Ausstattung (wie z.B. Handy, Laptop; - Dienstauto; - Kostenerstattung (Unterkunft/Verpflegung bei Reisen). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fotovoltaikanlagen Expertenkenntnisse: Erneuerbare Energien

CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 60 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Responsable d'Affaires (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier. A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : - Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques, commerciales et administratives concourant à une meilleure exécution des affaires qui vous sont confiées ; - Gérer les études techniques - Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : planification, PPSPS, dossiers de suivi, suivi de chantier, (.) - Etablir et veiller au respect des budgets - Supervision des travaux et encadrement des équipes affectées à la réalisation - Assurer la gestion financière et les devis de vos affaires - Solliciter, animer et coordonner les différents intervenants sur l'affaire ; - Représenter l'entreprise face aux clients et à leurs représentants ; - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité tant en interne que vis-à-vis des sous-traitants et des fournisseurs ; - Participer à la démarche d'amélioration continue - Conduire et fidéliser nos clients et le bureau d'études, - Participer aux chiffrages des opérations actuelles et futures dans le but de développer le portefeuille de l'entreprise De formation BAC +3 en génie Electrique minimum, vous avez une expérience d'au moins 5 ans minimum sur un poste similaire sur l'activité Tertiaire. Organisé (e), dynamique, vous avez un bon relationnel commercial et savez prospecter afin de développer votre propre portefeuille clients. Vos connaissances en génie électrique seront un atout non négligeable pour réussir à ce poste. Enfin, le management humain est une seconde nature chez vous, vous aimez transmettre et faire développer les compétences de vos collaborateurs. En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Mission : CEGELEC Bourgogne, société du groupe VINCI propose l'ensemble des services liés aux installations électriques sur les bâtiments tertiaires et la coque industrielle. Avec une équipe de 60 personnes, Cegelec Bourgogne répond à l'ensemble des besoins de ses clients aux différents stades de la conception, de la réalisation et de la maintenance de leurs installations. Cette organisation métier et ces 2 implantations (Dijon et Chalon) permettent d'offrir à ses clients une présence locale, et les compétences d'experts dans les métiers de l'énergie électrique. Afin d'accompagner notre fort développement et de relever les défis de demain pour un monde meilleur, plus sûr et interconnecté, nous sommes en recherche d'un Responsable d'Affaires (H/F). VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Chef d'Entreprise, votre objectif principal est de développer et de suivre un portefeuille d'affaires concourant à la réalisation du Chiffre d'Affaires de votre activité tout en gérant une équipe chantier. A ce titre, vos principales missions, sans que cette liste ne soit exhaustive sont les suivantes : - Conduire, gérer et coordonner les différentes actions techniques, commerciales et administratives concourant à une meilleure exécution des affaires qui vous sont confiées ; - Gérer les études techniques - Réaliser l'ensemble des éléments de maitrise de ces affaires : planification, PPSPS, dossiers de suivi, suivi de chantier, (.) - Etablir et veiller au respect des budgets - Supervision des travaux et encadrement des équipes affectées...

MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice.). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard, au poste de Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier en itinérance. Après une formation de quelques mois à notre dépôt, vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos chantiers en France et plus particulièrement en IDF et dans le nord de la France. Vous vous occuperez de réparations de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Sur le chantier, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention.). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent en France. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez aussi mené à participer à des interventions pour des projets export et dans une de nos nombreuses filiales en fonction des besoins et de vos compétences. - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - Profil junior ou expérimenté dans la maintenance mécanique ou l'électrotechnique. - De bonnes connaissances en hydraulique et en électricité seraient un plus. - Permis B Français obligatoire pour la conduite du fourgon atelier. - Pour ce poste, la mobilité géographique totale est indispensable et indemnisée: nationale et internationale Mission : BatiactuEmploi est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice.). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard, au poste de Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier en itinérance. Après une formation de quelques mois à notre dépôt, vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos chantiers en France et plus particulièrement en IDF et dans le nord de la France. Vous vous occuperez de réparations de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Sur le chantier, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention.). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent en France. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez aussi mené à participer à des interventions pour des projets export et dans une de nos nombreuses filiales en fonction des besoins et de vos compétences. Profil demandé : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - Profil junior ou expérimenté dans la maintenance mécanique ou l'électrotechnique. - De bonnes connaissances en hydraulique et en électricité seraient un plus. - Permis B Français obligatoire pour la conduite du fourgon atelier. - Pour ce poste, la mobilité géographique totale est indispensable et...

Vi söker en engagerad och operativ Teamledare som tillsammans med produktionsledaren ansvarar för den dagliga driften. Du får en central roll i att planera, koordinera och följa upp produktionen samt stötta medarbetarna i det dagliga arbetet. Som Teamledare fungerar du som länken mellan produktion och ledning och bidrar till ett effektivt produktionsflöde, rätt prioriteringar och leverans i tid. Rollen innebär inget direkt personalansvar. Huvudsakliga ansvarsområden Planera, leda och följa upp den dagliga driften tillsammans med produktionsledaren. Säkerställa ett effektivt produktionsflöde och att leveranser sker enligt plan. Planera och löpande anpassa bemanning och resursfördelning utifrån verksamhetens behov Följa produktionen och omfördela resurser vid driftstörningar, maskinstopp eller andra avvikelser. Vara ett operativt stöd för medarbetarna och säkerställa att rutiner, kvalitetskrav och produktionsmål efterlevs. Säkerställa en god kommunikation och samverkan mellan olika avdelningar och funktioner. Samverka med underhåll, distribution, kundservice och produktionsledning kring leveranser, avvikelser och prioriteringar. Hantera enklare personaladministration, såsom tidrapportering, frånvaro och ledigheter. Delta aktivt i arbetsmiljöarbetet. Tillsammans med produktionsledaren bidra i produktions- och tvättplanering, introduktion av nyanställda samt uppföljning och utveckling av verksamhetens processer.Kvalifikationer God förmåga att planera, prioritera och koordinera resurser i en verksamhet med högt tempo. Förmåga att skapa engagemang, stötta och utveckla medarbetare utan formellt personalansvar. God datorvana då rollen innebär en del administrativt arbete. Kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsarbete. God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande men inget krav med erfarenhet av produktionsstyrning, bemanningsplanering eller arbetsledning. Personliga egenskaper Strukturerad och organiserad. Handlingskraftig och lösningsorienterad. Tydlig och kommunikativ. Prestigelös och serviceinriktad. Tjänsten är förlagd både på dagtid och kvällstid

Motivierter Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Fokus aktive Kundenakquise & Internationalisierung Mach Onlinehändler erfolgreich! Bring unsere Lösung SnapTrade in die Welt: Begeistere Onlinehändler, erobere neue Märkte und sei das vertriebliche Gesicht unseres Teams Über uns Wir sind SnapSoft – einer der führenden Anbieter für dynamische Preisoptimierung auf Amazon, eBay und Onlineshops. Unsere Kunden sind ambitionierte Onlinehändler, die mit SnapTrade ihre Marge steigern, Verkäufe erhöhen und gleichzeitig Zeit sparen. Unsere Lösung: SnapTrade – vollautomatisiertes Repricing auf Basis intelligenter Strategien. Du möchtest überzeugt und motiviert ein Produkt vertreiben, das echten Nutzen für Onlinehändler und E-Commerce-Unternehmen stiftet? Dann bist du bei uns genau richtig. Das erwartet dich bei uns • Aktiver Vertrieb: Du spricht aktiv potenzielle Kunden (Onlinehändler) an – telefonisch, per E-Mail oder persönlich. • Nutzen kommunizieren: Du erklärst verständlich und schlüssig, was SnapTrade alles kann, und überzeugst damit deinen Gesprächspartner von unserem Produkt. • Messen & Events: Du vertrittst SnapSoft auf nationalen und internationalen Fachmessen und Webinaren – sympathisch und überzeugend. • Kooperationen: Du findest und gewinnst neue Vertriebspartner. • Kampagnen-Support: Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen und bringst deine vertriebliche Sicht ein – z. B. bei E-Mail- oder Offline-Kampagnen. • Internationalisierung: Du entwickelst Konzepte für neue Märkte, wie GB, Frankreich, Spanien und Italien, und setzt diese eigenständig um. Das bringst du mit • Kommunikationsstärke: Du bist offen, souverän und trittst professionell auf. • Vertriebserfahrung: Du hast nachweisbare Erfahrung in der aktiven Kundengewinnung, idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld. • Du fühlst dich auf Englisch sicher – ob im Gespräch oder per Mail. • Eigenmotivation: Du liebst den Erfolg – und arbeitest zielgerichtet und strukturiert darauf hin. • Reisebereitschaft: Du bist bereit, gelegentlich zu reisen – national wie international, z. B. für Messen, Kundentermine oder Partnergespräche vor Ort. • Teamfähigkeit: Du arbeitest eng im Team zusammen – anfangs vor Ort, später gern hybrid. • Technisches Grundverständnis: Du erkennst schnell den Nutzen von Softwarelösungen – und kannst diesen überzeugend weitergeben. Das bieten wir dir • Faires Vergütungsmodell: Du erhältst ein attraktives Fixgehalt sowie eine erfolgsbasierte Provision. • Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung kannst du gern – bis zu drei mal wöchentlich – hybrid arbeiten. • Strukturiertes Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für dich – mit intensiver Einarbeitung, persönlichem Buddy und teamübergreifender Unterstützung. • Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entfaltung gezielt und praxisnah. • Starkes Team: Dich erwartet ein kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt – kurze Wege, offener Austausch und Spaß an der Sache. • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Vertrauen in deine Selbstorganisation sorgen dafür, dass deine Arbeit und dein Privatleben gut harmonieren. • Alltag mit Plus: Neben einem Zuschuss zum Mittagessen erhältst du einen steuerfreien Einkaufsgutschein – plus weitere Extras. Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du möchtest E-Commerce mitgestalten, ein starkes Produkt verkaufen und in einem sympathischen Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an karriere@snapsoft.de Bitte sende uns: Deinen Lebenslauf Deine Gehaltsvorstellung Dein mögliches Startdatum Hast Du Fragen? Melde dich gern bei Carmen Osunde per E-Mail an karriere@snapsoft.de oder telefonisch unter 03421 760 9899. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Akquisition, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung, E-Commerce, E-Business