Über uns Die Possehl Mittelstandsbeteiligungen GmbH (PMB) ist Teil der Possehl Unternehmergruppe und investiert langfristig in mittelständische Unternehmen in der DACH-Region. Als Beteiligungsholding verbinden wir unternehmerische Perspektive mit professionellen, skalierbaren Prozessen. Wir begleiten unsere Portfoliogesellschaften bei Wachstum, Weiterentwicklung, Integration und strategischen Veränderungsprozessen. Ihre Aufgaben - M&A- und Corporate-Development-Projekte: Sie arbeiten aktiv in Buy-Side- und Sell-Side-Projekten mit - von der Analyse potenzieller Zielunternehmen über die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen bis zur Koordination definierter Transaktionsschritte. - Deal-Pipeline, Screening und Research: Sie unterstützen bei der Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Akquisitionsopportunitäten, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie beim Aufbau belastbarer Entscheidungsgrundlagen. - Analysen, Business Cases und Präsentationen: Sie erstellen und visualisieren Managementunterlagen, Reportings, Finanz- und Unternehmensanalysen sowie überzeugende Präsentationen in Excel und PowerPoint. - Due Diligence und Transaktionskoordination: Sie koordinieren Arbeitspakete, Datenräume, Informationsanforderungen, externe Berater und interne Stakeholder; Projektstände, Risiken und nächste Schritte bereiten Sie strukturiert auf. - Integration, Change und Process Excellence: Sie begleiten Post-Merger-Integration, organisatorische Weiterentwicklung und Prozessverbesserungen in der Holding und in Portfoliogesellschaften - mit klarem Blick auf Umsetzbarkeit und Wertbeitrag. - Management- und Stakeholderabstimmung: Sie nehmen an Management- und Projektmeetings teil, bereiten Inhalte vor, dokumentieren Entscheidungen und koordinieren Abstimmungen mit Geschäftsführung, Muttergesellschaft, Portfoliogesellschaften und externen Partnern. - Eigenständige Projektmodule: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigene Workstreams und treiben Themen mit unternehmerischem Denken, hoher Eigeninitiative und professioneller Verbindlichkeit voran. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance, Corporate Development oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ein Masterabschluss ist von Vorteil. - Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. in M&A, Corporate Development, Beteiligungsmanagement, Transaction Services, Strategie-/Managementberatung, Private Equity, Business Development oder anspruchsvollem Projektmanagement. - Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte entscheidungsorientiert aufzubereiten. - Sehr sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Unternehmensanalysen, Business Cases, Datenräumen, Projektplänen oder Managementreportings ist von Vorteil. - Unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative, Gestaltungswille und Entwicklungspotenzial für eine perspektivisch breitere Verantwortung im Beteiligungs- und Projektumfeld. - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischen Projekt- und Transaktionssituationen; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie perspektivische Bereitschaft zu europaweiten Dienstreisen von bis zu 20 % der Arbeitszeit. Wir bieten - Eine unternehmerisch geprägte Rolle mit direkter Einbindung in M&A-, Corporate-Development- und Integrationsprojekte einer mittelständisch geprägten Beteiligungsholding. - Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Sichtbarkeit und der Möglichkeit, Transaktionen und Portfolioprojekte aktiv mitzugestalten. - Ein breites Aufgabenspektrum zwischen Deal-Pipeline, Unternehmensanalyse, Due Diligence, Integration, Change Management und Process Excellence. - Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Richtung eigenständiger Projekt-, Transaktions- und Beteiligungsverantwortung.

Guten Tag, Im Zuge einer Neuausrichtung wird eine führende Position im Bereich Baumaschinen und Spezialmaschinen für Umwelttechnik, Recycling und Galabau im Raum Nürnberg neu besetzt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau eines etablierten Geschäftsfelds sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines Außendienstteams. Ihre Vorteile: ✅Attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichem Grundgehalt sowie wertschätzender Gesamtvergütungsstruktur ✅Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Sicherheit und klarer Planungsperspektive ✅Zukunftssicherer Arbeitsplatz in wachstumsstarkem und dynamischem Marktumfeld mit hoher Stabilität ✅Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Einflussmöglichkeit ✅Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien sowie direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung ✅Gezielte Unterstützung der persönlichen Entwicklung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ✅Moderne IT- und CRM-Systemlandschaft zur Unterstützung effizienter Arbeitsprozesse ✅Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteil für mehr Vereinbarkeit von Beruf und Alltag ✅30 Urlaubstage für ausreichende Erholung und ausgewogene Work-Life-Balance ✅Firmenwagen zur privaten Nutzung, sowie eine vollständige mobile Ausstattung ✅Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Unfallabsicherung zur persönlichen Absicherung ✅Langfristige Entwicklungsperspektive in zentraler Schlüsselposition mit wachsender Verantwortung Ihre Aufgaben ✅Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Sparte Umwelttechnik entlang der Unternehmensstrategie ✅Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung und Marketing ✅Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Außendienstteams ✅Steuerung und Optimierung aller vertriebsrelevanten Prozesse inkl. Vertriebsplanung und Controlling ✅Aktive Betreuung strategischer Key Accounts sowie Unterstützung bei komplexen Verhandlungen ✅Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Schulungen, Messen und Produktvorführungen  Ihr Profil ✅Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung ✅Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst im Umfeld Umwelttechnik, Recycling, Forst oder Maschinenbau ✅Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Umsetzung von Vertriebsstrategien ✅Erste oder fundierte Führungserfahrung im Vertrieb ✅Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens fortgeschrittene Englischkenntnisse ✅Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe Reisebereitschaft Interesse geweckt? So geht's weiter: Sie erreichen mich telefonisch, per E-Mail oder gerne auch per WhatsApp.  - Tel: +49 30 91 733 560 (Mo–Fr, 08:00–17:00) - Mail: easteinbrecher@bro-recruiting.de (https://mailto:mzimmermann@bro-recruiting.de)   - WhatsApp: +49 155 68 67 63 71 Ich freue mich darauf, hierzu mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Mit freundlichen Grüßen Edvin Steinbrecher Talent Manager | BRO Recruiting Direktvermittlung für Festanstellungen  Tel: +49 30 91 733 560 (Mo–Fr, 08:00–17:00) *Mail:* easteinbrecher@bro-recruiting.de (https://mailto:mzimmermann@bro-recruiting.de)   WhatsApp: +49 155 68 67 63 71 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Stellenbeschreibung: Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Proaktive Ansprache von Kund:innen im Markt - Eigenständige Generierung qualifizierter Leads sowie die Beratung und der Abschluss von Energieverträgen bei Kunden - Beratung zu Tarifen und Services eines großen Energieanbieters - Einhaltung von Qualitäts- und Markenstandards im Kundenkontakt Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/ oder Berufserfahrung im Verkauf - Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung im Energie-, Vertriebs- oder Promotionbereich - Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sie treten freundlich auf und sind kommunikationsstark - Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß am gemeinsamen Erfolg - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Attraktive Tarifvergütung - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics. Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps. Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen.Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!HR KontaktBarbara WernerLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

A Snapshot of Your Day  You are shaping the future of Gas Services. You gather the insights required to facilitate board decisions on essential portfolio and technology questions. You actively contribute to the success of the company today by working on crucial strategic projects and performance improvement programs. You share your ideas with top-management and lead cross-functional teams to bring those ideas to life.  How You’ll Make an Impact  * Drive strategic projects across complex settings towards clear decisions and impact * Oversee the business area’s performance and initiative corrective actions * Prepare and participate in executive meetings and events (e.g., capital market days)  * Enable effective dialogue between executive management and internal / external stakeholders * Build a strong network inside and outside of Siemens Energy  What You Bring * Excellent university degree in Business Administration or Engineering (Master, MBA, PhD) * Several years of professional experience in Strategy Projects within a leading Consulting firm or a reputable Energy company * Profound knowledge of Energy Markets and their Stakeholders, including Investors * Strong passion for the technological and societal aspects of Energy Transformation * Demonstrated superior analytical skills with a track record of developing impactful solutions * Excellent communication skills in English and proven ability to convince Senior Stakeholders About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose *  In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs 

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d) unterstützen Sie in der Geschäftsstelle Plauen in einem Team von vier Kolleginnen und Kollegen unseren angestellten Außendienst und tragen so maßgebend zur Zufriedenheit unserer Mitglieder bei. Auch wenn die Stelle vorerst auf ein Jahr befristet ist, sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Ihr Beitrag für das WIR - telefonische und persönliche Beratung bzw. Betreuung von Mitgliedern und Interessenten - Beratung der zugeordneten Außendienstmitarbeitenden in allen Versicherungs- und Bausparanfragen - digitale Antrags- und Vorgangsbearbeitung, einschließlich Führen des Vertriebsschriftwechsels - Mithilfe zur Bestandssicherung und zum aktiven Bestandsausbau - Erstellen von Analysen zu Produktionsergebnissen Das wünschen wir uns - Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen mit gutem Abschluss - starke Kundenorientierung - Kontaktstärke und gute Ausdrucksfähigkeit - hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit - Teamfähigkeit - hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ - attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter und vermögenswirksame Leistungen - Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage - weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Sachbearbeitung, Versicherungsrecht

Vertrieb mit Herz und Verstand - das ist unser Team! In einer familiären Atmosphäre, geprägt von Vertrauen und Teamspirit, suchen wir Sie als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Ostfriesland. Werden Sie Teil eines starken Teams, das Kunden begeistert und gemeinsam erfolgreich ist. Ihre Aufgaben - Kompetente Beratung unserer Kunden in allen technischen und kaufmännischen Fragen rund um unser Produktsortiment - Sie sind der persönliche Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort - Ausbau und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsgebiets, Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise - Enge Zusammenarbeit mit dem Innenvertrieb sowie u.a. unseren Anwendungs- und Messtechnikern (m/w/d), um Kunden optimal zu betreuen - Aktive Marktbeobachtung und Analyse von Produkten und Vertriebssystemen - Sie leiten daraus gezielte Maßnahmen für Ihre Vertriebsstrategie ab - Eigenständige und effiziente Planung Ihrer Kundenbesuche sowie verantwortungsbewusstes Reporting im CRM-System Ihre Kompetenzen - Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d)) oder Erfahrung mit Fertigungsprozessen) - kombiniert mit solidem kaufmännischem Verständnis - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Werkzeugbereich, sowie gute Kontakte zu Industrie- und Handwerkskunden - Ausgeprägte Kundenorientierung mit dem Talent, Kundenbedürfnisse zu erkennen, passende Lösungen zu bieten und langfristige Beziehungen aufzubauen - Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Verhandlung und Verkauf - Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet Ihre Benefits - Attraktives Gehaltspaket - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit zur Selbstgestaltung der täglichen Aufgaben - Firmenevents - Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog - Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Infrastruktur Zulage für mobiles Arbeiten und Bereitstellung der notwendigen Technik - "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation - Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) - EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt - Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie - Für Tage vor Ort steht ein kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten sowie Kaffee, Wasser und Obst zur Verfügung Ihr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann GmbH, Human Resources, Sabine Hengl, Herbert-Ludwig-Straße 4, 28832, Achim, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: Kennung: C. Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir AB SOFORT eine engagierte Fachberater*in (m/w/d), die mit Begeisterung ehrenamtliche Vorstände bei finanziellen und förderrechtlichen Fragen berät. Dein Aufgabengebiet: - Beratung zu - Finanzierungsfragen (u.a. Liquiditäts- und Haushaltsplanung, Steuern, Spenden) - Fördermodellen (BayKiBiG, EKI-Förderung und Münchner Kitaförderung) - Arbeitgeberfragen mit Blick auf förderrechtliche Auswirkungen - Projektbezogene Arbeit - Konzeption und Durchführung von Info- und Fortbildungsveranstaltungen (vorwiegend abends) - Erstellung fachspezifischer Informationsmaterialien inkl. Pflege Mitgliederbereich - Mitwirkung in kommunalen Fachgremien Was Du mitbringst: - Hochschulabschluss - Kenntnisse in förderrelevanten Themenfeldern oder die Bereitschaft Dich darin einzuarbeiten - Praxiserfahrung im EKI-Modell und/oder der Münchner Kitaförderung wünschenswert - Grundkenntnisse in Finanzierung, Haushaltsplanung sowie Buchhaltung - Freude an der Beratung ehrenamtlicher Vorstände - Spaß im Umgang mit Zahlen und Interesse für digitale Arbeitsprozesse - Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint - Erfahrungen mit den besonderen Strukturen von Elterninitiativen sowie Interesse an pädagogischen Themen (insbesondere von 0-12 Jahren) wünschenswert Was wir Dir bieten: - Teilzeitstelle (20-25 Std./Woche) bis Ende 2027 befristet - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und selbstorganisierten Team - Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option - Vergütung nach TVöD/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Sylvia.Pohl@kkt-muenchen.de (https://mailto:Sylvia.Pohl@kkt-muenchen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzierung

Die chimera biotec GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Life-Science-Industrie mit Sitz in Bremen und Dortmund, das innovative Dienstleitungen im GLP zertifizierten Labor bereitstellt. Wir entwickeln und liefern Nachweisverfahren für unsere Kunden in Europa, Nordamerika und Weltweit. Zur Erweiterung unseres Marketing- und Vertrieb-Bereichs suchen wir eine/n hoch motivierte/n und erfahrene/n Business Development Manager/in (m/w/d) Als Business Developer Manger/inbist Du die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und positionierst unsere bioanalytische CRO als bevorzugten Partner für präklinische und klinische Projekte.  Deine Aufgaben im Team Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten: - Du identifizierst potenzielle Neukunden aus dem Pharma, Biotech und MedTech Bereich und entwickelst Strategien, um sie für uns zu gewinnen. - Zudem baust Du bestehende Partnerschaften weiter aus, erkennst Cross‑ und Upselling‑Potenziale und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit. - Im Rahmen der Markt- und Wettbewerbsanalyse beobachtest Du Trends im bioanalytischen Umfeld und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. - Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und begleitest den gesamten Sales‑Cycle. - Auf nationalen und internationalen Messen und Vertriebsreisen repräsentierst Du unser Unternehmen und baust Dein Netzwerk weiter aus Unsere Anforderungen an Dich - In Deinem beruflichen Werdegang konntest Du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, idealerweise bei einer CRO, in einem bioanalytischen Labor oder im Life-Science-Umfeld sammeln. - Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher, sodass Du Dich in internationalen Kunden- und Projektgesprächen souverän bewegst. - Darüber hinaus bringst Du ein fundiertes Verständnis für bioanalytische Dienstleistungen, präklinische und klinische Studien sowie regulierte Laborumgebungen mit. - Du zeichnest Dich durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und arbeitest stets proaktiv, strukturiert und kundenorientiert. - Außerdem bist Du bereit, gelegentlich zu reisen, um Kundentermine wahrzunehmen oder unser Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen und Konferenzen zu vertreten. Was wir bieten - Wir sind eine innovative und wachsende CRO, die durch wissenschaftliche Expertise überzeugt und bieten Dir ein Umfeld, in dem Du etwas bewegen kannst.  - Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und erhältst viel Gestaltungsspielraum, um Deine Ideen einzubringen und umzusetzen.  - Dich erwartet ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das gemeinsam an anspruchsvollen Projekten arbeitet. - Bei uns erwartet Dich ein erfolgsorientiertes Gehaltsmodell, das Deine Leistung mit einer attraktiven Bonusstruktur belohnt. - Unser Arbeitszeitmodel bietet Dir die Möglichkeit flexibel Deinen Tag zu gestalten, mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Zu unseren sozialen Benefits zählen auch Betriebsausflüge, ein Firmenfitnessprogramm und Mitarbeiterevents Angebotene Tätigkeit - Art der Anstellung:                                Festanstellung - Branche:                                               Analytik & Labor - Funktionsbereich:                                  Marketing & Vertrieb - Position:                                                Angestellte/r - Geplanter Einstellungstermin:    Ab sofort - Bewerbungsfrist:                                   Keine Kontaktadresse Du findest Deine Stärken in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann schicke Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen postalisch oder als pdf-Datei bitte an: chimera biotec GmbH Personalabteilung Rigaer Str. 1 D-28217 Bremen Deutschland Tel.: +49 (0)421 98994166 hr@chimera-biotec.com www.chimera-biotec.com Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Customer-Relationship-Management (CRM), CRM-Systeme, Marketing Expertenkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Verhandlungsführung, Preisgestaltung, Akquisition, Kundenanalyse, Verkaufsförderung, Vertrieb Zwingend erforderlich: Präsentation, Business-Development-Management

Über uns Die RZ-Medizintechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich hochwertiger medizintechnischer Instrumente. Unsere Produkte werden international vertrieben – Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für unseren Customer Service in Vollzeit. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden - Professionelle Kommunikation in deutscher und englischer Sprache - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Auftragsabwicklung inklusive Terminüberwachung und Versandkoordination - Enge Abstimmung mit Produktion, Logistik und Außendienst - Reklamationsmanagement und serviceorientierte Lösungsfindung - Pflege und Verwaltung von Kundenstammdaten im ERP-System Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als - Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel - Industriekauffrau/-mann - Betriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Erfahrung im Bereich Medizintechnik oder in einem produzierenden Unternehmen - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich - Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Wir bieten - Eine unbefristete Vollzeitanstellung - Ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Kundenkontakten - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Ein kollegiales, engagiertes Team - Leistungsgerechte Vergütung Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: karriere@rz-medizintechnik.com RZ-Medizintechnik GmbH Personalmanagement Unter Hasslen 20/22 78532 Tuttlingen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm MAJESTY, SAP ERP, Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Außenhandel, Vertrieb