Wir sind modern, digital und nah! Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 500 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion. Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander. Sie wollen durchstarten, Verantwortung übernehmen und dabei tief eintauchen in die spannende Welt des Bankgeschäfts? Sie wollen von Anfang an Teil eines dynamischen Teams sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Nachwuchskraft (m/w/d) in der Internen Revision Arbeitszeit: Vollzeit        Arbeitsort: Waldshut Was wir Ihnen bieten: - Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs-Programm - individuell abgestimmt auf Ihr Vorwissen und Ihre Qualifikation - Umfassende Einblicke in die Prüfungstätigkeiten der Internen Revision - **Perspektive:** Nach erfolgreichem Abschluss ist die Übernahme einer Stelle als Innenrevisor/in in einem engagierten Revisorenteam vorgesehen Ihre Aufgaben im Rahmen des Einarbeitungs-Programms: - Mitwirken bei Teamprüfungen  - Eigenständige Durchführung von Prüfungen über alle Teilprozesse hinweg (Risikoanalyse, Prüfungsdurchführung, Berichterstattung, Ergebnisdokumentation) Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung mit einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren. Alternativ haben Sie ein betriebliches Studium (mit Schwerpunkt Finanzen) bereits abgeschlossen  - Sie bringen bereits praktische Erfahrungen aus der Bankpraxis mit und wissen, was qualifiziertes Banking erfordert - Sie wollen sich rasch weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen - Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe, können komplexe Sachverhalte klar und verständlich darstellen und arbeiten gerne eigenverantwortlich - Sie legen Ihren Fokus auf Qualität und entwickeln praxisnahe Maßnahmen Darauf können Sie sich freuen: - Ein interessantes und abwechslungsreiches Einarbeitungs-Programm inkl. einer umfassenden Betreuung durch ein erfahrenes Team, um Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle zu erleichtern und Sie fit zu machen für die Herausforderungen im Bereich der Internen Revision - Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket - Flexibilität durch variable Arbeitszeiten sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend - Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsdirektor Interne Revision, Christian Ketterer.

Werde Teil unseres Erfolgs – Sales Representative (m/w/d) Standort: Mönchengladbach | Unternehmen: SK UV Gele GmbH __________________________________________________________________________________ Über uns SK UV Gele steht für Innovation, Qualität und Leidenschaft. Als international führender Hersteller von UV-Gelen und Nagellacken gestalten wir Trends, setzen technologische Standards und bringen Farbe in die Kosmetikbranche – „Made in Germany“ und weltweit gefragt. Wir gehören zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands und wurden als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet. Unsere Mission: Kreativität und Technologie zu vereinen, um die Branche nachhaltig zu verändern. __________________________________________________________________________________ Ihre Aufgaben – Gestalten Sie aktiv unseren Erfolg - Vertrieb & Kundenbindung: Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte (B2B) – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Partnerschaft - Bedarfsanalyse & Beratung: Ermitteln der individuellen Kundenbedürfnisse und kompetente Produktberatung mit echtem Mehrwert - Marktbeobachtung & Recherchen: Trends und Wettbewerbsentwicklungen erkennen, um Chancen frühzeitig zu nutzen - Strategisches Vorgehen: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele - Persönlicher Kontakt: Aufbau und Pflege des Kundenstamms als zentraler Ansprechpartner - Organisation & Abwicklung: Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Pflege der Kundendaten im Warenwirtschaftssystem - Präzision im Prozess: Preis- und Rechnungskontrolle für einen reibungslosen Ablauf - Präsenz auf Fachmessen: Aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte und Gewinnung neuer Geschäftspartner __________________________________________________________________________________ Ihr Profil – Das bringen Sie mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung - Erfahrung im Vertrieb, idealerweise B2B – Branchenkenntnisse in der Kosmetik sind ein Plus - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen – insbesondere Italienisch – von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office und gutes Zahlenverständnis - Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen - Bedingte Reisebereitschaft wünschenswert __________________________________________________________________________________ Was uns besonders macht – Ihre echten Vorteile - Ein Produkt, das begeistert: Hochwertige, innovative Kosmetikprodukte, die Spaß machen zu präsentieren und zu verkaufen - Selbstständiges Arbeiten: Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Projekte - Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Förderung - Starkes Miteinander: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation - Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in unserem Beauty Resort und regelmäßige Team-Events __________________________________________________________________________________ Warum SK UV Gele? - Wir setzen Trends und treiben Innovationen voran - Hier zählt Ihre Meinung – flache Hierarchien, direkter Austausch - Wir bieten Sicherheit in einem stetig wachsenden, internationalen Unternehmen __________________________________________________________________________________ Klingt spannend? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Welt ein Stück schöner glänzt. bewerbung@sk-uvgele.de SK UV Gele GmbH Dahlener Heide 1-3 41179 Mönchengladbach Ansprechpartnerin: Nicole Simon

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Lübecker Unternehmen aus dem Bereich Brandschutz, suchen wir zur direkten Vermittlung Sie als: Sachbearbeiter*in für den operativen und strategischen Einkauf Ihre Aufgaben: - Auftragsbearbeitung - Bearbeitung von Bestellungen - Dokumentation und Datenerfassung - Systempflege Ihr Profil: - Idealerweise ein Studium im Bereich Wirtschaft, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als    Industriekaufmann, Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder eine    vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen im Bereich Einkauf im internationalen Umfeld - Versierter Umgang mit MS-Office und SAPBusinessOne (Wünschenswert, keine    Bedingung) - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Spanischkenntnisse (Wünschenswert, keine Bedingung) - Service- und Dienstleistungsorientierung - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: - Attraktive und faire Konditionen nach dem GVP Tarifvertrag - Weihnachts- und Urlaubsgeld nach dem GVP Tarifvertrag - Persönliche und individuelle Beratung - Tankgutscheine / Fahrkostenzuschüsse Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich gerne an: Frau Martina Heydel Tel.: 0451 48681228 Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns jeder Zeit per eMail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ______________________________________ Personalzentrum Lübeck Moislinger Allee 21 a 23558 Lübeck ______________________________________ Tel: +49 (0) 451 48 68 12 28 ______________________________________ Internet: http://www.personalzentrum-jobs.de Das Personalzentrum Lübeck ist seit über 15 Jahren ein strategischer und kompetenter Partner im Bereich der Personaldienstleistung. Die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Denn: Es sind die Menschen, die wichtig sind. Unser erfolgreiches Konzept ist so einfach wie effizient. Wir bringen nicht nur Arbeitssuchende in Arbeit, wir fungieren vor allem als Personalvermittler und Qualifizierungspartner für Unternehmen und Arbeitnehmer. Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung bieten Chancen und Sicherheit. Wir verbinden Marktnähe, Verantwortungsbewusstsein für unsere Mitarbeiter und Kunden mit einem hohen Maß an Motivation und Wertschätzung. Das Ergebnis sind Mitarbeiter und Bewerber, die unsere Kunden begeistern.

Wer wir sind: Wir sind Riedel Kooling - und ohne unsere Kühllösungen läuft in vielen Maschinenprozessen nichts. Seit über 50 Jahren entwickeln wir in Kulmbach innovative Systeme, die weltweit in Anwendungen stecken, die unser Leben erleichtern - und manchmal sogar retten, etwa bei der Kühlung von MRT- und CT-Geräten. Als Teil der Glen Dimplex Group und der Division Glen Dimplex Precision Cooling arbeiten wir global vernetzt an effizienten, nachhaltigen Lösungen für Industrie und Medizintechnik. Was uns auszeichnet? Technologisches Know-how, Leidenschaft für Kältetechnik - und ein kooles Team. Klingt spannend? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Kältetechnik! Woran Sie zukünftig mitwirken werden: Klärung von technischen und auftragsbezogenen Fragestellungen im Service für internationale Premium- und Schlüsselkunden Aufnahme, Analyse und Abwicklung von internationalen Servicefällen, Koordination und Abstimmung mit Servicepartnern international  Planung von Inbetriebnahmen und Wartungen sowie Koordination von Reparaturaufträgen EMEA und South Asia Region inklusive fallbezogener Dokumentation im CRM Sicherstellung der internationalen Servicequalität durch Analyse von Serviceberichten und regelmäßige Abstimmung mit Servicepartnern und Kunden inkl. Ableitung, Definition und Nachverfolgung von Maßnahmen und Vorschlagen von Prozessoptimierungen Organisation und Durchführung von technischen Schulungen für Servicepartner national und international inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen Erstellung und Verhandlung von Servicevertragsangeboten inkl. Preisgestaltung Kalkulation von Angeboten zu Umbauten, Anlagenerweiterungen und Reparaturen inkl. eigenständiger Auslegung neuer Nachfolgeartikel und neuer Komponenten Wodurch Sie uns begeistern: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) idealerweise mit der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Maschinenbautechnik Erfahrung im Bereich Kältetechnik oder thermische Systeme Kälteschein KAT I Teamfähigkeit und Eigeninitiative Planungs- und Organisationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wodurch wir Sie begeistern: Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen 35 Stunden/Woche und Zeitkonto Flexible Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 18:30 Uhr 30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.) Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice Betriebliche Altersvorsorge Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat) Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits) Fahrrad-Leasing über Business Bike Betriebseigene Kantine Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

Deine Karriere bei CaPlast Kunststoffverarbeitung Wir suchen motivierte Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen. Dich erwarten moderne Arbeitsplätze, ein starkes Miteinander und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen der Kunststoffbranche. Key-Account Manager (M/W/D) - 59394 Nordkirchen - 38.5 Wochenstunden Freu dich bei uns auf: - Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Mitarbeiterbenefitcard 50 €/Monat zusätzlich und steuerfrei - Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub (zusätzlich Heiligabend & Silvester frei) - 38,5 Wochenstunden - Firmenwagen mit privater Nutzung - Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem - Jobrad - Unterstützung deiner individuellen Fort- und Weiterbildung - Kollegiales Team mit einem starken Zusammenhalt - Flache Hierarchien - Abwechslungsreiche & spannende Aufgaben - Persönliche und gründliche Einarbeitung - Sicherer Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen mit einem starken Konzern im Rücken - Unbefristeter Arbeitsvertrag Das sind deine Aufgaben: - Strategische und partnerschaftliche Betreuung unserer Kunden - Kontinuierlicher Ausbau unseres Kundenstamms in den Bereichen Bau, Automobil, Planen sowie Lohnbeschichtung - Neuentwicklung von Produkten gemeinsam mit unserer R&D Abteilung und dem Produktmanagement - Zusammenarbeit und Leitung von Projektteams mit unseren Neu- & Bestandskunden - Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen - Budgetverantwortung (Planung/ Kontrolle) für den Verantwortungsbereich - Erhebung von Marktdaten und -informationen - Verantwortlich für den europäischen Markt Das bringst du mit: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Ähnliches - ALTERNATIV abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Dach und Fassade, Abdichtbahnen, oder im Bereich technischer Textilien ist von Vorteil - Verständnis für technische Prozesse und Kunststoffe - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben unter https://karriere.caplast.de/jobs/511/index.html (https://karriere.caplast.de/jobs/511/index.html)

Direkte Partner Zusammenarbeit & Beteiligung am Erfolg Contrada Partners ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das sich auf Mergers & Acquisitions (M&A) sowie strategische Unternehmensberatung spezialisiert hat. Wir suchen engagierte Berater (m/w/d), die mittelständische Firmen bei wichtigen Transaktionen und strategischer Geschäftsentwicklung unterstützen wollen. Werden Sie Teil unseres global vernetzten Teams und schöpfen Sie das Potenzial einer dynamischen, internationalen Umgebung aus, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Unser Angebot - Attraktives Gesamtpaket aus Monatsgehalt und Erfolgsbeteiligung - Flexibilität bei den Arbeitszeiten mit relevanten Anteilen Home Office - Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern in Teams mit flacher Hierarchie - Übernahme von Verantwortung in einem innovativen Umfeld - Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter und Junior Partner Deine Aufgaben - Detaillierte Analysen von finanziellen und operativen Daten für M&A-Projekte - Entwicklung und Pflege komplexer Finanzmodelleeteiligung an allen Projektphasen Dein Profil - Erforschung von Markttrends zur Identifikation von Chancen - Begleitung des gesamten M&A-Prozesses, von der Akquise bis zum Abschluss - Enger Austausch mit erfahrenen Partnern und aktive B - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung komplexer Finanzdaten - Expertenkenntnisse in Finanzmodellierung und Investmentanalyse - Praktische Erfahrung in der Erstellung von Due Diligence Materialien - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auch in Englisch für Führungspersonen - Versierter Umgang mit Excel, Powerpoint und idealerweise künstlicher Intelligenz zur Datenanalyse - Abschluss in BWL, Finanzen oder einem verwandten Feld; ein Master oder MBA ist vorteilhaft - Erfahrung in M&A, Healthcare oder Biotechnologie ist willkommen **Haben Sie Fragen? Möchten Sie sich bewerben?** Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an: norman.kuch@contradapartners.com (https://mailto:norman.kuch@contradapartners.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Datenanalyse, Analyse, Entwicklung Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Auf der Suche nach einer neuen Mission? Im Bereich der Feuerschutzbekleidung zählt TEXPORT zu den globalen Technologieführern. Weltweit helfen unsere Produkte Leben zu retten. Dabei basiert unser Erfolg auf der Leistung all unserer Mitarbeiter:innen, die gemeinsam ein großes Ganzes ergeben. Wenn auch Sie ein Teil unserer Mission werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Aufgaben erwarten Sie Auftragserfassung und Angebotslegung Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Händler- und Kundenanfragen Selbständige und proaktive Prüfung des Auftragsstatus sowie der Liefertermine Neukundenanlage und Pflege der Stammdaten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst als Tandempartner Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in ähnlicher oder vergleichbarer Position Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystemen von Vorteil Kommunikationsstarke und teamorientiere Persönlichkeit Eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise Kundenorientiertes sowie lösungsorientiertes Denken Darauf dürfen Sie sich freuen 4,5 Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Vollzeit bei 38,5h pro Woche Persönlicher Parkplatz sowie gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Familiäre Atmosphäre sowie Firmenevents Kostenloser Kaffee & täglich frisches Obst Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. *Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.362,- brutto (38,5h) liegt. Unsere Gehaltspakete orientieren sich jedoch an Berufserfahrung und Qualifikation und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Stellenbeschreibung - Leitung aller vertriebsrelevanten Organisationseinheiten mit Personalverantwortung - Gestaltung und Koordination der vertriebsrelevanten Prozesse und Abläufe - Neuaufbau- und Durchführung des Vertriebscontrollings - Angebotskalkulation und -erstellung - Organisation und Umsetzung von Vertriebsprojekten und -aktionen - Mitwirkung bei der Produkt- und Dienstleistungsentwicklung - Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen Stellenanforderung - Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss mit kaufmännischem Hintergrund - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb der Dienstleistungsbranche - Vertriebsorientiertes und verhandlungssicheres Auftreten - Innovationsfähigkeit und unternehmerisches Denken - Hohe Eigenständigkeit, Souveränität, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen - Ausgeprägte Ergebnis- und Lösungsorientierung Wir bieten - Eine gründliche Einarbeitung besonders bei Branchenfremdheit - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sicheren Branche - Firmenwagen (E-PKW) auch zur privaten Nutzung - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Flexible Arbeitszeiten - Home-Office möglich - Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien - Vermögenswirksame Leistungen & Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungswerk) - Mitarbeiterrabatte auf unsere Dienstleistungen (KFZ, Baumaschinen, Recyclinghof uvm.) - JobRad - und vieles mehr Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: - Du bist in der Verkaufsmannschaft für Busse integriert und repräsentierst unser Unternehmen gegenüber unseren Kunden - In Deinem eigenen Verkaufsgebiet erschließt Du neue Kundengruppen und begeisterst unsere langjährigen Nutzfahrzeugkunden von unseren Transportlösungen und umfangreichen Dienstleistungsangeboten - Du arbeitest eng mit unserem großen Servicenetz zusammen und bietest den Kunden gewohnt professionelle Vertriebs- und Serviceleistungen aus einer Hand Darauf freuen wir uns: - Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung oder fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen bzw. entsprechende Qualifikation wie abgeschlossenes Studium oder Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks sowie abgeschlossene Ausbildung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) von Vorteil - Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertieb/Verkauf von Bussen - Die Bedürfnisse von gewerblichen Kunden kennst Du sehr genau und überzeugst mit Deiner unternehmerischen Kundenorientierung - Deinen Markt bearbeitest Du planerisch und strukturierst unter Nutzung von System zur Marktanalyse, Kundendatenbanken etc. - Du suchst eine neue Herausforderung, bei der Du Dich sicher als Unternehmer (m/w/d) vor Ort einbringen kannst und setzt Dir ambitionierte Ziele   Deine Benefits: - Deine Leistung soll sich bezahlt machen: eine attraktive und erfolgsabhängige Provisionsbezahlung auf Basis einer monatlichen und jährlichen Absicherung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Wir halten dich mobil: fahre ein Konzern-Fahrzeug und nutze dieses beruflich wie auch privat. - Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: gestalte und organisiere deinen Arbeitstag selbst für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Finde deinen Ausgleich bei 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. - Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings. - Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur. - Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi). Ansprechpartner: Steffen Eimer (Regionalleiter, +49 151 21156068) und Boris Hansmann (HR Business Partner, +49 151 62784436) Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.   Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Busse Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsförderung, Vertrieb, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Auftragsannahme, -bearbeitung

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik - und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.   Werde Teil unseres Vertriebsteams Automotive am Standort Unterschleißheim und gestalte mit deiner Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung den Erfolg von Keller & Kalmbach aktiv mit! Deine Aufgaben Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenportfolios  Du prüfst eingehende Kundenanfragen, bearbeitest Aufträge und behältst alle Prozesse im Blick - von der Annahme bis zur Auslieferung Du kalkulierst Angebote für den Kunden und bringst dabei dein kaufmännisches Know-how ein Du führst Kunden- und Verkaufsgespräche und überzeugst mit deiner Service- und Lösungsorientierung Du steuerst und pflegst verkaufs- und qualitätsrelevante Unterlagen  Im Bedarfsfall koordinierst du Engpässe und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden und Lieferanten Du verantwortest die Pflege und Aktualisierung unserer Stammdaten Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem Key Account Management und unseren internen Fachabteilungen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du hast Freude an Kommunikation und Vertrieb und schätzt den direkten, persönlichen Kontakt zu Deinen Kunden Du überzeugst mit Deiner ausgeprägten Serviceorientierung und Deinem professionellen Auftreten Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Online-Formular. Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Siemensstraße 19, 85716 Unterschleißheim, Telefon 089 8395-0, www.keller-kalmbach.de