Sur un marché de plus en plus concurrentiel, le Groupe Foyer reste fidèle à ses valeurs : Confiance, Excellence, Innovation, Intégrité, Indépendance. Dans le cadre du développement de ses activités, Foyer Assurances recherche pour sa Direction Commerciale, des Futurs cadres commerciaux. ResponsabilitésNous vous offrons :Une solide formation au sein de différentes entités de Foyer Assurances qui vous permettra de développer votre potentiel commercial, vos capacités de leadership et de management, d’assimiler les multiples facettes des métiers de l’assurance et de maîtriser les outils nécessaires à votre réussite.Vous prendrez en charge des missions variées au sein du département commercial et serez ainsi amené à avoir de nombreux contacts avec les clients, les agents et les collaborateurs du Groupe Foyer.A l’issue d’une premier/ière période alliant formation et mise en pratique vous aurez acquis les compétences de base de la culture client Foyer. Cela vous donnera la possibilité d’entreprendreen fonction de votre profil et de vos ambitions, une carrier/ière commerciale en tant que conseiller de clientèle privée ou entreprises, responsable secteur réseau d'agent ou agent professionnel. Compétences requisesDétenteur d’une formation de niveau BAC+4 (assurances, économie, gestion,...) vous avez l’envie d’exploiter pleinement vos talents dans le monde des assurances.Entreprenant, dynamique et ambitieux, vous possédez une fibre commerciale et vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail.Vous appréciez le contact et disposez d’un très bon esprit d'équipe.Vous maîtrisez impérativement le luxembourgeois, le français, l'allemand et l'anglais.Une premier/ière expérience dans une fonction commerciale, la maîtrise de techniques de négociation et la possession de l’agrément d’agent d’assurance sont considérées comme de réels atouts. Nous offronsEn rejoignant notre Groupe, vous bénéficierez, entre autres, des avantages suivants :Un environnement de travail multiculturel, apprenant et innovant,Un système d'horaire flexible,Un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel,Une salle de sport avec coach.

descriptif du posteSous la responsabilité du Responsable de Service itinérant, vous assurez la continuité opérationnelle des équipements sur les sites clients.Vos activités se décomposent en deux axes majeurs :- Maintenance SAV : Diagnostic, réparation (curatif) et entretien (préventif) selon les checklists fournies.- Installation & Formation : Mise en service des machines, réglages techniques et formation des utilisateurs finaux.- Gestion & Reporting : Ré

Ihre Aufgaben: - Proaktive Neukundenakquise - Bestandskundenbetreuung und Ausbau des Beziehungsmanagements - Einsatzgebiet: Bayern (mit Arbeitsplatz im Home-Office) - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen - Teilnahme an Messen, Konferenzen und Schulungen - Regelmäßiges Reporting im CRM - Übernahme von Key Account Kunden - Aktive Mitgestaltung und Nutzung digitaler Vertriebslösungen Ihr Profil: - Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einem Industrieunternehmen - Selbstverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise - intrinsisch motiviertes Engagement mit hoher Eigenverantwortung - Beziehungsmanager mit hoher Empathie Fähigkeit - Hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet - Gute Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM)

Die Schnaidt GmbH sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin im Rahmen einer Nachbesetzung einen** Technical Sales **(m/w/d) im Außendienst Diese Aufgaben erwarten Sie - Vertriebsgebiet nördliches Baden-Württemberg - Ausarbeitung praxisnaher Lösungen mit unseren Kunden - Kalkulation und Angebotserstellung bis zur Übergabe an die Konstruktionsabteilung - Ausbau und Betreuung bestehender Kunden - Akquisition neuer Geschäftskunden - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie z.B. dem Technischen Vertriebsinnendienst und der Konstruktion Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes technisches Studium, technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten für die Elektronikindustrie - Kenntnisse im Bereich der mechanischen Fertigungsverfahren, wie Fräsen und Drehen - Branchenkenntnisse in der Produktion von elektronischen Baugruppen/Leiterplatten wünschenswert - Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gepaart mit exzellenten Umgangsformen - Freude an Vertriebs- und Akquisitionsaufgaben im technischen Vertrieb - Begeisterung und Kreativität, sowie ein sehr hohes Engagement - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen - Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen - Freundliches Arbeitsklima und flache Strukturen - Weiterbildung, Perspektiven und Karrieremöglichkeiten - Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@schnaidt.eu (https://mailto:bewerbung@schnaidt.eu)

Werkstudent Neue Medien (m/w/d) Innovative Technik, herausfordernde Projekte, starkes Team: Dafür steht die DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft. Die DPG ist der innovative Dienstleister für hochwertige elektrische und nichtelektrische Betriebssicherheitsprüfungen. Unsere qualifizierten und engagierten Mitarbeiter bieten bundesweit ein breites Prüfangebot auf Basis modernster Technologien, unterstützt durch hochwertiges Messequipment, an. Unsere Prüfungen schaffen Betriebs- und Rechtssicherheit für unsere Kunden. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Sales-Teams einen versierten Werkstudenten für Neue Medien (m/w/d). Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Online-Marketingmaßnahmen und Erstellung von Content sowie Grafiken für z.B. Website, Newsletter, Social Media etc. - Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenzen (TikTok, Instagram, Facebook, LinkedIn) - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von E-Mail-Kampagnen - Allgemeine Unterstützung des Sales-Teams im Tagesgeschäft Dein Profil - Du bist eingeschriebene/r Student/in im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, BWL oder vergleichbar - Du bringst Kreativität, digitale Affinität und ein Gespür für Sprache mit - Erste Erfahrungen im Online-Marketing sind wünschenswert - Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Kenntnisse in Tools wie WordPress, Google Analytics oder E-Mail-Marketing-Software Sie sind engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail unter: sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de Ihr Ansprechpartner: Herr Sebastian Koslowski Personalwesen Tel: +49 (0) 621 460 760 14

2.000 € Fixgehalt. Homeoffice. Klingt gut? Dann lies weiter – vielleicht ist das dein neuer Job bei SelfTrux! 🌟 Über uns SelfTrux ist die neue Plattform für LKW- und Baumaschinen-Leasing. Wir bringen Händler und Unternehmen digital zusammen – transparent, einfach und effizient. Unsere Vision: den Markt für Nutzfahrzeuge neu denken und dabei die Nummer 1 im digitalen Vertrieb werden. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir motivierte Junior Sales Manager B2B / Telesales (m/w/d), die Lust haben, mit uns gemeinsam Händler und Fahrzeuganbieter für SelfTrux zu begeistern. 💼 Deine Aufgaben - Telefonische Ansprache und Gewinnung von Händlern und Fahrzeuganbietern - Präsentation unserer Plattform und Aufbau langfristiger Partnerschaften - Pflege und Ausbau unseres Netzwerks im B2B-Bereich - 100 % Homeoffice - Eigenständige Planung deines Arbeitstags – deine Ergebnisse stehen im Fokus - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen 🎯 Dein Profil - Du bist kommunikativ, offen und kannst Menschen am Telefon begeistern - Erste Erfahrung im Vertrieb (B2B, Telesales oder Außendienst) ist ein Plus, aber kein Muss - CRM-Tools & Office-Anwendungen sind für dich kein Neuland - Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und der Wille, Erfolge zu feiern - Du denkst trotz Remote-Arbeit wie im Teamplayer: unterstützt, teilst Erfahrungen & motivierst. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil. 🚀 Unser Angebot – deine Vorteile bei SelfTrux: - 4-Tage-Woche – mehr Freizeit, volle Leistung in weniger Zeit - 2.000 € Fixgehalt - ungedeckelte Provision – deine Leistung bestimmt dein Einkommen - 16 Urlaubstage, nach 1 Jahr 20, nach 2 Jahren 24 - 100 % Homeoffice, flexibel & modern arbeiten - Persönliches Coaching, klare Ziele & direkter Support vom Gründerteam - Karrierechancen in einem dynamischen Startup, das gerade Fahrt aufnimmt 👉 Bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Bewerbung inkl. kurzem Lebenslauf an: Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Präsentation, Customer-Relationship-Management (CRM) Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

Missions principales 1. Stratégie marketing globale - Définir et déployer la stratégie marketing annuelle en cohérence avec le positionnement du restaurant - Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles sur la scène gastronomique parisienne - Élaborer le plan de communication 360° (digital, print, RP, événementiel) - Gérer le budget marketing et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) 2. Communication digitale et réseaux sociaux - Concevoir et piloter la stratégie social media (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) - Superviser les contenus visuels et rédactionnels (photos, vidéos, storytelling) en collaboration avec une agence de production basée au Liban (dans un environnement bilingue arabe / anglais) - Gérer le calendrier éditorial et assurer une présence digitale régulière et engageante - Optimiser le référencement naturel (SEO) et la visibilité en ligne (Google Business, TripAdvisor, TheFork) - Piloter les campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads) 3. Événementiel et animations - Concevoir et organiser des événements thématiques (soirées libanaises, dégustations, brunchs, événements culturels) - Développer des partenariats stratégiques (marques, institutions culturelles, entreprises) - Coordonner les privatisations et événements B2B 4. Fidélisation et expérience client - Mettre en place et animer un programme de fidélité innovant - Développer des campagnes d'emailing et de SMS marketing ciblées - Analyser les retours clients et proposer des axes d'amélioration continue - Gérer l'e-réputation et répondre aux avis en ligne 5. Reporting et analyse - Suivre et analyser les performances de l'ensemble des actions marketing - Produire des reportings mensuels avec recommandations stratégiques - Assurer une veille permanente sur les tendances food, digitales et culturelles

Description du poste : Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique pour accompagner les clients dans leur expérience d'achat et contribuer activement à la réalisation des objectifs commerciaux Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et professionnalisme pour répondre au mieux à leurs attentes. - Contribuer à la mise en valeur des produits en veillant à la qualité de la présentation en magasin. - Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente en proposant des solutions adaptées à chaque client. - Assurer un suivi rigoureux des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement à l'équipe de gestion. - Collaborer avec l'équipe de vente pour maximiser la satisfaction des clients et optimiser les performances de vente. - Participer à la formation continue pour enrichir vos connaissances sur les produits et améliorer vos compétences professionnelles. Description du profil : Formation et expérience En tant que Conseiller de Vente H/F pour notre client, vous serez au cœur de l'activité commerciale, jouant un rôle clé dans le conseil et la satisfaction des clients. Vous possédez une expérience avancée de 1 à 2 ans et vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant en intégrant une équipe dynamique Excellente capacité de communication pour créer un lien de confiance avec la clientèle - Sens développé du service client avec une attitude positive et proactive - Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe pour atteindre les objectifs communs - Solide expertise en techniques de vente, ainsi qu'un talent pour la négociation - Capacité d'écoute active afin de comprendre et répondre aux besoins des clients - Esprit d'initiative et de résolution de problèmes pour fournir des solutions adaptées et efficaces Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Rejoignez une équipe dynamique en plein cœur de Lyon, dans le 2e arrondissement ! Nous vous proposons un contrat d'intérim à temps plein, 35 heures par semaine, et bénéficiez d'une rémunération de 11,88 € par heure. Cette opportunité vous offre une immersion enrichissante dans un environnement stimulant, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement aux succès collectifs. N'hésitez pas à saisir cette chance de vous épanouir professionnellement ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Rejoignez-nous pour prendre la tête de notre direction commerciale et relever des défis stimulants Piloter une équipe de 15 collaborateurs, dont 3 directeurs régionaux , en insufflant une dynamique collective et en développant leurs compétences Définir et déployer la stratégie commerciale pour accroître nos parts de marché, avec un focus sur les produits techniques et les grands comptes Assurer la tarification, la gestion des commandes et la coordination logistique pour garantir une satisfaction client optimale Représenter l'entreprise auprès des filiales internationales (Portugal, Espagne) et des instances dirigeantes, avec des présentations régulières sur l'état du marché et les performances Anticiper les demandes des parties prenantes et proposer des améliorations continues pour fluidifier les processus. Votre périmètre : national. Nous sommes ouverts sur la localisation du candidat tant que vous êtes mobile pour vous déplacer régulièrement en Ile de France et accompagner vos commerciaux sur le terrain. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en management commercial B2B, avec une expertise technique sur des produits similaires ou connexes (chimie, fertilisants, nutrition végétale, agronomie) . Votre parcours chez un concurrent direct serait un atout majeur. Vos compétences clés Leadership opérationnel : vous savez fédérer et motiver une équipe dans un environnement exigeant Expertise produits techniques : vous maîtrisez les enjeux industriels et logistiques pour conseiller vos clients et vos équipes Rigueur analytique : vous pilotez des KPI (taux de service, délais, parts de marché) et proposez des plans d'action concrets Adaptabilité : vous gérez les priorités avec agilité et maintenez un climat collaboratif malgré la pression Anglais courant : indispensable pour échanger avec nos filiales internationales. Vos qualités humaines Un "cuir épais" pour évoluer dans un environnement complexe et challenger les status quo Un esprit stratégique pour identifier des opportunités de croissance et négocier avec les centrales d'achat Une culture terrain pour accompagner vos équipes et comprendre les réalités opérationnelles.

Description du poste : Rejoignez-nous pour prendre la tête de notre direction commerciale et relever des défis stimulants Piloter une équipe de 15 collaborateurs, dont 3 directeurs régionaux , en insufflant une dynamique collective et en développant leurs compétences Définir et déployer la stratégie commerciale pour accroître nos parts de marché, avec un focus sur les produits techniques et les grands comptes Assurer la tarification, la gestion des commandes et la coordination logistique pour garantir une satisfaction client optimale Représenter l'entreprise auprès des filiales internationales (Portugal, Espagne) et des instances dirigeantes, avec des présentations régulières sur l'état du marché et les performances Anticiper les demandes des parties prenantes et proposer des améliorations continues pour fluidifier les processus. Votre périmètre : national. Nous sommes ouverts sur la localisation du candidat tant que vous êtes mobile pour vous déplacer régulièrement en Ile de France et accompagner vos commerciaux sur le terrain. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en management commercial B2B, avec une expertise technique sur des produits similaires ou connexes (chimie, fertilisants, nutrition végétale, agronomie) . Votre parcours chez un concurrent direct serait un atout majeur. Vos compétences clés Leadership opérationnel : vous savez fédérer et motiver une équipe dans un environnement exigeant Expertise produits techniques : vous maîtrisez les enjeux industriels et logistiques pour conseiller vos clients et vos équipes Rigueur analytique : vous pilotez des KPI (taux de service, délais, parts de marché) et proposez des plans d'action concrets Adaptabilité : vous gérez les priorités avec agilité et maintenez un climat collaboratif malgré la pression Anglais courant : indispensable pour échanger avec nos filiales internationales. Vos qualités humaines Un "cuir épais" pour évoluer dans un environnement complexe et challenger les status quo Un esprit stratégique pour identifier des opportunités de croissance et négocier avec les centrales d'achat Une culture terrain pour accompagner vos équipes et comprendre les réalités opérationnelles.