Musher Antiglisse est le leader français du sur-pneu antiglisse nouvelle génération pour véhicules , une innovation brevetée qui a fait ses preuves et est déjà présent dans de nombreux réseaux de distribution. Née en 2016 à Castres, l'entreprise connaît une forte croissance et prépare son accélération sur le digital. Ce que tu vas prendre en main - L'objectif est simple : faire grandir le chiffre d'affaires e-commerce. - Tu es responsable du résultat, pas seulement des actions. - Tu ne seras pas "chef d'orchestre". Tu exécutes, tu mesures, tu itères. Pourquoi ce recrutement La marque veut structurer et accélérer sa vente en ligne. Il faut quelqu'un capable de piloter toute la chaîne : boutique, acquisition, CRM, SEO, tracking, réputation. Avec un rythme de reporting hebdomadaire. La stack et les outils - E-commerce : Shopify (thème, apps, catalogue, promos) - Ads : Google Ads (Search, Shopping, Performance Max), Meta Ads - CRM : Klaviyo idéalement (sinon Brevo) - Data : GA4, Meta Pixel, dashboards hebdo - E-réputation : plateformes d'avis + réponses et suivi - Réseaux : Instagram et TikTok (minimum) Ton quotidien - Améliorer la conversion Shopify : pages produit, panier, checkout, upsell, apps. - Gérer le catalogue : structure, collections, fiches, règles de prix/promo. - Piloter Google Ads : requêtes, flux Shopping, PMax - Piloter Meta Ads : audiences, créas, itérations selon les KPI. - Construire un CRM email : segmentation, flows (welcome, abandon, post-achat), campagnes. - Assurer les bases SEO : technique Shopify + contenu qui répond aux intentions. - Fiabiliser tracking et lecture de la data : GA4, Pixel, cohérence des événements. - Tenir un dashboard hebdomadaire et faire des arbitrages clairs. - Gérer la réputation : répondre aux avis, détecter les irritants, corriger. Ce que ce job n'est pas - Un rôle "stratégie" sans exécution dans les outils. - Un poste avec une équipe support complète (designer, traffic manager, analyst.). - Un contexte où tu peux éviter les KPI ou le reporting régulier. Ce qu'on t'offre - Full remote possible, les locaux sont basés à Castres dans le sud-ouest. - Salaire : 40-55k€ brut/an avec variable, selon expérience - Impact direct : tes décisions se voient vite sur le CA Profil recherché: MUST HAVE - 5+ ans d'expérience et notamment sur le pilotage d'une marque e-commerce. - Maîtrise Shopify en autonomie (config, apps, CRO, catalogue). - Exécution Google Ads (Search/Shopping/PMax) et Meta Ads. - CRM email opérationnel : Klaviyo ou Brevo (segmentation, flows, campagnes). - Bases solides en SEO et capacité à agir sans dépendre d'une agence. - À l'aise avec la mesure : GA4, Pixel, dashboards, reporting hebdo. - Posture "business owner" : tu assumes les chiffres et les priorités. NICE TO HAVE - Expérience sur une PME e-commerce où tu portais plusieurs briques seul. - Bon niveau en CRO (tests A/B, hypothèses, priorisation). - Habitude de gérer une saisonnalité marquée (pics et creux).

Voor een grote groep binnen de automotive-sector zijn wij op zoek naar een administratief talent voor de Sales afdeling. Dit voor de vestiging in Sint-Truiden.

Jobomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de administratieve opvolging en afwerking vanaf de bestelling van een wagen door de verkoper tot en met de aflevering van de wagen.Taken:Het verzorgen van de facturatie van nieuwe en tweedehandsvoertuigen.Het verzorgen van interne facturatie.Het inplannen en opvolgen van de leveringen : inplannen werkplaats, keuring, poetsplanning, afspraak klant.Het dagelijks vergaderen met collega en verantwoordelijke omtrent opvolging leveringen, facturaties.Het dagelijks opvolgen en aanvullen van de stocklijsten nieuwe en tweedehandsvoertuigen.Het inlezen en controleren van verkoopdossiers.Het inboeken van aankoopfacturen.Het dagelijks controleren van betalingen.Het inboeken van kasontvangsten en uitgaven, kas tellen.Telefonie behandelen.

Je bent gepassioneerd door auto’s en houdt jezelf continu op de hoogte van ontwikkelingen en evoluties binnen de automobielsector.Je hebt een eerste administratieve werkervaring achter de rug.Je verwerkt de administratie op nauwkeurige wijze.Je bent een enthousiaste betrouwbare medewerker die bijdraagt aan een dynamische teamspirit.

Onze klant is een Belgische SaaS scale-up die bedrijven helpt hun financiële prestaties beter te beheren via slimme rapportering, planning en data-analyse. Met een innovatieve oplossing, internationale groeiambities en een ondernemende cultuur biedt het bedrijf een ideale omgeving voor jonge talenten die willen leren, impact maken en snel doorgroeien binnen een commerciële carrière.

Jobomschrijving

Je start als Sales Development Representative (SDR) binnen een team van 10 collega's in Gent. Tijdens een intensief opleidingstraject van 3 maanden leer je de oplossing, de markt en de salesmethodologie kennen. Vervolgens focus je op prospectie via cold calling, e-mailcampagnes en lead generation. Je beheert zowel inbound als outbound leads, gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten en werkt nauw samen met ervaren salescollega's en het marketingteam.

Na enkele maanden krijg je de kans om zelf demo's te geven en gesprekken te voeren met managers en C-level profielen. Je neemt deel aan salesmeetings en groeit stapsgewijs door naar een meer strategische commerciële rol.

Jouw profiel

• Recent afgestudeerd of eerste professionele ervaring/stage
• Sterke interesse in sales, technologie en finance
• Ambitieus, leergierig en resultaatgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Durft contact op te nemen met decision makers en C-level profielen
• Bachelor is een plus
• Vloeiend Nederlands en professioneel Engels

Groei & ontwikkeling

• 3 maanden opleiding
• 9 maanden SDR
• Doorgroei naar Senior SDR
• Mogelijkheid om binnen 1 à 2 jaar door te groeien naar Junior Business Developer of Junior Customer Manager

Our client is a Belgian family-owned company with over 100 years of experience in the distribution of premium technical equipment for the agricultural sector, the green/landscaping sector, and material handling. It employees +100person, generates +150M€ of annual turnover and aims to strengthen its market position by focusing on leading-edge technology, strong partnerships with dealers, and efficient services in sales, marketing, after-sales, and financing.

Jobomschrijving

As a successful Sales & Marketing Manager - Agricultural Machinery - FR/DU, you will have the following responsibilities:

• Lead the commercial strategy: annual sales plan, margins, product mix
  
• Animate and guide the sales & marketing team (define priorities, coordinate & coach the team on the field) - you will be responsible of 3 areas sales manager, 3 product managers & 2 persons in the back office
  
• Manage pricing strategy and negotiate with key accounts & dealer networks
  
• Develop business via demo machines, rental, and used equipment
  
• Be responsible of the company brand by owning all marketing & communication activities & ensuring their consistency: marketing materials, digital channels, campaigns, ...
• Handle the implementation of a new CRM system
• Strengthen communication with the dealer network: newsletters, events, information sessions
  
• Oversee events & trade fairs: stand concept, logistics, demos, post-event analysis
  
• Act as main link between manufacturer & internal teams; track KPIs, market trends, bonuses
  

As a successful Sales & Marketing Manager - Agricultural Machinery - FR/DU, you will have the following profile:

• +5 years experiences as B2B sales leader with strong commercial development skills & ability to negotiate with wholesalers
• Experiences with long selling cycle & technical products (agriculture, machinery, industry)
• Previous experience in people management or team coaching
• Background or strong affinity with the agriculture sector is a plus
• Solid experience in operational marketing
• Comfortable in managing projects (CRM, reporting, process optimization)
• Strategical mindset coupled with the willingness to remain operational & available for the teams
• Personal traits: entrepreneurial mindset, structured, responsible, clear communicator, low ego.
• Languages: Fluent in French, Dutch & English

Onze klant is een internationale speler actief binnen een gespecialiseerde en technische nichemarkt. Vanuit Antwerpen werken zij met klanten wereldwijd en combineren zij expertise, kwaliteit en betrouwbaarheid in hun dienstverlening. De organisatie staat bekend om haar sterke focus op veiligheid, innovatie en langetermijnrelaties.

Jobomschrijving

• Je ondersteunt het salesteam in hun dagelijkse commerciële activiteiten.
• Je beheert en actualiseert het ERP-systeem.
• Je volgt leads op en zorgt voor een correcte kwalificatie.
• Je verzorgt de administratieve opvolging van salesdossiers.
• Je bewaakt deadlines en zorgt dat dossiers tijdig worden afgewerkt.
• Je helpt bij de organisatie en ondersteuning van beurzen.
• Je maakt specificatiebladen op ter ondersteuning van offertes.
• Je ondersteunt bij het aanvragen en opvolgen van import- en exportdocumenten.

• Je hebt een sterke interesse in sales en techniek.
• Je bent communicatief, klantgericht en commercieel ingesteld.
• Je werkt gestructureerd en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent leergierig en gemotiveerd om door te groeien.
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; extra talen zijn een plus.
• Je hebt een goede kennis van MS Office en andere systemen.
• Je hebt een technische achtergrond of sterke interesse hierin.

12212 Řídící pracovníci v oblasti obchodu MK Kontakt e-mailem. Náplň práce: -aktivní vyhledávání a rozvoj obchodních příležitostí, -péče o stávající zákazníky a obchodní partnery, -vedení obchodních jednání a uzavírání smluv, -příprava obchodních nabídek a vyjednávání obchodních podmínek, -koordinace obchodních aktivit a spolupráce s ostatními odděleními společnosti, -analýza trhu a identifikace nových obchodních příležitostí. Požadujeme: -minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, -praxi na obdobné obchodní pozici výhodou, -výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, -samostatnost, spolehlivost a orientaci na výsledky, -znalost práce na PC (MS Office), -řidičský průkaz skupiny B výhodou, -znalost vietnamského jazyka na úrovni rodilého mluvčího nebo velmi pokročilé úrovni slovem i písmem – podmínkou, z důvodu každodenní komunikace s vietnamskými obchodními partnery, dodavateli a zákazníky. Zaměstnanecké karty: Služební notebook, služební mobilní telefon, služební automobil i k soukromým účelům (dle podmínek zaměstnavatele), stravování na pracovišti.

Description du poste : Dans le cadre de la structuration de son organisation commerciale, l'entreprise renforce son management de proximité afin d'accompagner la montée en compétences de ses équipes tout en poursuivant le développement de son activité. Le challenge Vous recherchez un poste qui combine management terrain et développement commercial ? Vous aimez accompagner des commerciaux dans leur progression tout en restant vous-même acteur du développement de votre secteur ? Ce poste vous permettra d'exercer un rôle de coach et de mentor , davantage qu'un management purement administratif. Vous accompagnerez deux commerciales basées sur les secteurs Rouen et Amiens , tout en développant votre propre portefeuille sur la Seine-Maritime. Votre réussite reposera autant sur la progression de votre équipe que sur votre capacité à créer de nouvelles opportunités commerciales. Vos missions Votre activité se répartira entre management opérationnel et développement commercial . 1. Management de proximité Vous accompagnerez directement deux commerciales terrain. À ce titre, vous serez amené à Accompagner les commerciales lors de rendez-vous clients. * Identifier leurs axes de progression et les faire monter en compétences. * Organiser des débriefings réguliers. * Développer les réflexes de prospection et la culture de la performance. * Animer les séances hebdomadaires de phoning et d'entraînement commercial. * Être un véritable relais de proximité auprès des équipes. Le management RH (disciplinaire, entretiens annuels, etc.) restera assuré par le Directeur Commercial. 1. Développement commercial En parallèle, vous conserverez une activité commerciale significative (environ 40 % de votre temps). Vous serez notamment chargé de Développer votre portefeuille sur le secteur de la Seine-Maritime. * Prospecter de nouveaux clients, notamment en BtoB. * Développer les ventes auprès des administrateurs de biens et syndics. * Fidéliser et développer les comptes existants. * Participer activement à la croissance de votre secteur. Votre environnement Vous accompagnerez deux commerciales disposant aujourd'hui d'un portefeuille global d'environ 700 K€ , avec un objectif de développement progressif. Vous travaillerez principalement en home office et sur le terrain. Le mardi matin sera consacré à une séance de phoning et d'entraînement commercial, réalisable à distance. Une présence à l'agence de Lille sera demandée environ une fois par mois pour les réunions d'équipe. Le secteur couvre principalement Rouen et Amiens , avec des déplacements réguliers entre ces deux zones. Description du profil : Le profil recherché Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le management ou le coaching d'une équipe commerciale, idéalement de 2 à 3 ans . Vous avez conservé un véritable ADN de développeur commercial et prenez toujours plaisir à conquérir de nouveaux clients. Vous êtes reconnu pour Votre capacité à coacher et faire progresser vos collaborateurs. * Votre légitimité commerciale. * Votre tempérament de chasseur. * Votre autonomie. * Votre sens de l'organisation. * Votre capacité à créer une dynamique positive autour de la performance. Une expérience dans la vente de services BtoB est fortement appréciée. La connaissance des administrateurs de biens ou des syndics constitue un véritable plus, sans être indispensable. Pourquoi rejoindre ce projet Un poste mêlant management opérationnel et développement commercial. * Un rôle de coach terrain avec une forte autonomie. * Une organisation souple, majoritairement en home office. * Une entreprise solide, reconnue et en développement. * De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. Rémunération & avantages***Fixe : 36 à 42 K€ selon votre expérience. * Variable cible : 15 à 20 K€ la première année Package annuel cible : 55 à 60 K Véhicule de fonction électrique. * Téléphone et ordinateur.

About this job

Heb je een aantal jaar ervaring in marketing waar je een heel breed takenpakket had? Hou je van de combinatie tussen interne en externe communicatie? Lees dan zeker verder!

Jouw verantwoordelijkheden

Voor een productiebedrijf actief in de interieursector zijn we op zoek naar een marketing en communicatie coördinator.

Het bedrijf is gelegen in regio Tielt en het marketingteam bestaat uit een 6-tal medewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Vertalen van de uitgewerkte strategie tot concrete content
• Nieuwe collecties verdienen sterke verhalen. Jij zorgt voor een sterk communicatieplan en product lancering
• De content die je uitwerkt schrijft je helder en doelgericht. Je houdt hiermee rekening met SEO, GEO en vindbaarheid
• Beheren van de website, CMS, marketplaces en emailplatformen
• Verwerven van inzicht door middel van cijfers en data. Je neemt initiatief om concrete verbeteringen door te voeren
• Meewerken aan employer branding en interne campagnes
• Ondersteunen van verschillende communicatieprojecten (bijvoorbeeld onboarding)

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma in marketing of communicatie
• Je hebt reeds enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie
• Je combineert graag jouw strategisch inzicht met jouw hands-on ingesteldheid
• Je neemt graag ownership op
• Ervaring met het uitwerken van interne en externe campagnes

Commercieel manager Werktuigbouwkunde & Elektrotechniek - Deel vacature Commercieel manager Werktuigbouwkunde & Elektrotechniek Eindhoven 32-40 Wijnen Bouwgroep Ga jij er ook voor? Als commercieel manager ben jij de (technische) schakel, de verbinder; iemand die denkt vanuit de behoefte van de (potentiële) klant. Jij houdt de markt scherp in de gaten en spot de kansen waar Wijnen op in kan spelen, zoals tenders, inschrijvingen en aanbestedingen. Je deinst niet terug om potentiële klanten te benaderen en aan je te binden. Je onderneemt, adviseert, stuurt aan en draagt bij aan de groei van de organisatie. Naast het inspelen op kansen in de markt, ben je ook de schakel tussen onze verschillende divisies: elektrotechniek, werktuigbouwkunde, sprinklertechniek, beveiliging én bouw. 01 Dit is waarom jij blij wordt als commercieel manager bij Wijnen In deze functie ben jij verzekerd van afwisseling en veelzijdigheid! Enerzijds commercieel, anderzijds als spilfiguur. Je krijgt bij ons veel vrijheid om deze rol in te vullen en dat mag best een tikkeltje eigenwijs (want dat zijn wij ook), kom maar op met die originele ideeën! Het is belangrijk in deze rol dat je een (nieuw) netwerk opbouwt; je bent verantwoordelijk voor de acquisitie hiervan en je bouwt ons bestaande netwerk verder uit. Zo weet jij wat er speelt bij jouw klanten en jouw regio, zo kun jij de leads onderzoeken vóórdat deze op de markt komen. Doordat je bezig bent met het gehele traject van A tot Z sta je ook met je voeten in de modder en heb je alles zelf in de hand, zoals het zorgen voor nieuwe afspraken en het voeren van (verkoop) gesprekken. Je bent een echte vastbijter, die niet opgeeft! 02 Zo ziet jouw werkplek er uit Het ene bedrijf is natuurlijk het andere niet. Wijnen is groot, maar ook weer niet té groot. En dat is wel zo prettig. Je ervaart namelijk de professionaliteit en slagkracht van een omvangrijke financieel gezonde speler, en dat in een sfeer ...

BeBee - Sales Coördinator Sales D.P. Factory Tiel , Nederland Vandaag Tot 23-8-2026 Deeltijd Op locatie Pas mijn cv aan voor deze vacature Functieomschrijving Ben jij een commerciële regelaar die energie krijgt van het verbinden van mensen, processen en kansen? Kun jij moeiteloos schakelen tussen klanten, sales, projectmanagement en andere interne teams? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wie zijn wij: Wij zijn D.P. Factory B.V., wij ontwikkelen en leveren internationaal een breed scala aan creatieve producten en premiums voor winkelketens. Wij zijn gespecialiseerd in knutsel, party, gift & wrap, home deco, stationery en premiums. Onze organisatie is open, informeel, warm, plat en met korte lijnen. D.P. Factory is een dynamisch en snelgroeiend bedrijf waar alles draait om samenwerking en het overtreffen van de klantwens. We zijn prestatiegericht, wij willen vooral succesvol zijn op de lange termijn. Onze klanten staan altijd op nummer 1. Wij denken commercieel en werken nadrukkelijk samen om het bedrijf naar een hoger plan te tillen. Goede ideeën worden altijd met open armen ontvangen. Het team: Je wordt onderdeel van een klein en hecht team en rapporteert direct aan de Commercieel Directeur. Met korte lijnen en goede afstemming zorgen jullie ervoor dat collega's altijd op de hoogte zijn van klantwensen, behoeften en ontwikkelingen. Zo maken jullie samen het verschil: tevreden klanten, succesvolle trajecten en nieuwe commerciële kansen. Naast gevraagde flexibiliteit vragen we - als onderdeel van het D.P. Factory team waarin we met onze samenwerking het verschil maken - ook een actieve bijdrage aan teamsfeer, een hoge kwaliteitsstandaard, een goede dosis zelfreflectie en een zekere snelheid in werk. Wat ga jij doen: Als Sales Coördinator ben je de verbindende schakel tussen klanten en onze interne organisatie. Je ondersteunt het commerciële proces van aanvraag tot oplevering en zorgt ervoor dat kansen worden omgezet in succesv...