Das sind Deine Aufgaben: - Planung, Steuerung, Analyse und Optimierung von Onsite Kampagnen - Identifikation von Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience und Steigerung der relevanten KPIs, u. a. durch Benchmarking und Beobachtung von Trends - Anforderung und Begleitung von A/B Testings - Sicherstellung einer optimalen Onsite-Darstellung der Marke - Datenpflege und Durchführung von Auswertungen - Wettbewerbsanalyse und Trendbeobachtung - Unterstützung im Bereich Kundenservice - Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Das bringst Du mit: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, E-Commerce oder eine adäquate vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce - Gutes Zahlenverständnis und Affinität für IT und Digitalisierung - Gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel - Erste Erfahrungen mit der Shopsoftware Shopify wünschenswert - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Hands-on Mentalität - Die Fähigkeit, sich schnell in ein Team zu integrieren - Eine gesunde Portion von Energie und Spaß am Erfolg Das erwartet Dich: - Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub - Diverse Benefits, u.a Firmenfahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Verpflegung, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze - Attraktive Rabatte auf unsere Produkte - Großer Gestaltungsspielraum und echter Erfahrungsgewinn in einem dynamisch wachsenden Unternehmen - Spannendes Tätigkeitsfeld mit großem Wachstumspotenzial - Kreative, lockere und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre - sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Dynamik - Attraktives Arbeitsumfeld auf unserem FYNCH-HATTON Campus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Microsoft Office, E-Commerce-Software Shopify, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Key Account Manager Öffentliche Großprojekte – Lehmbaustoffe (bundesweit) Vollzeit | unbefristet | Homeoffice | Firmenwagen | Start: nach Vereinbarung Über uns Die Lausitzer Naturbaustoffe GmbH entwickelt und produziert Lehmbaustoffe für den modernen Innenausbau. Unsere Produkte stehen für gesundes Raumklima, Nachhaltigkeit und verlässliche Verarbeitung. Wir wachsen im Projektgeschäft und bauen dafür unsere bundesweite Marktbearbeitung aus. Deine Mission Du bringst Lehmbaustoffe in öffentliche Großprojekte: von der frühzeitigen Projektidentifikation über die technische Beratung von Planern bis zur erfolgreichen Umsetzung auf der Baustelle – gemeinsam mit Handelspartnern und ausführenden Unternehmen. Deine Aufgaben (Schwerpunkt öffentliche Hand) - Ausschreibungs- und Projektmonitoring: Systematische Recherche und Bewertung relevanter Vergaben (Bund/Land/Kommune, Vergabeplattformen, TED, eVergabe etc.) - Netzwerkaufbau und Bearbeitung der Planerseite: Aufbau und Pflege von Kontakten zu beauftragten Architekten, Fachplanern, Projektsteuerern und Bauherrenvertretungen - Technische Beratung und Produktspezifikation: Bemusterung, Systemberatung, Schulungen, wirtschaftliche Varianten und Nachweise (z. B. Raumklima, Schall, Brand, Verarbeitung) - Unterstützung bei Leistungstexten/LV: Erstellen von produktneutralen Ausschreibungstexten, Alternativpositionen und technischen Vorschlägen (GAEB-fähig), vergaberechtskonform und nachvollziehbar dokumentiert - Umsetzungsbegleitung nach Vergabe: Abstimmung mit dem Gewinner/Generalunternehmer, Bauleitung und dem zuständigen Händler, damit unsere Systeme technisch und wirtschaftlich überzeugen - Koordination mit Partnern: Vermittlung geeigneter Verarbeiter/Partnerunternehmen, Organisation von Einweisungen, Baustellenstart, Qualitätssicherung im Anlauf Deine Aufgaben (sekundär: Handel / Listungen) - Ausbau der Position als bevorzugter Lieferant in Baustoffhandlungen und Naturbaustoffhandlungen - Jahresgespräche, Sortiments- und Aktionsplanung, Schulungs- und Abverkaufsmaßnahmen zusammen mit Innendienst und Marketing Das bringst du mit - Mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb Bau (idealerweise öffentliche Auftraggeber, Innenausbau, Trockenbau, Putz, Holzbau, ökologische Baustoffe) - Sicher im Lesen und Bewerten von Leistungsverzeichnissen; Praxis mit Ausschreibungstexten/GAEB ist ein Plus - Verhandlungssicher, strukturiert, dokumentationsstark; du denkst in Lösungen, Kosten/Nutzen und Terminen - Reisebereitschaft bundesweit, selbstständige Arbeitsweise aus dem Homeoffice - Führerschein Klasse B Was wir bieten - Unbefristete Festanstellung, attraktives Fixum plus erfolgsabhängige Komponente - Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), moderne Arbeitsmittel, Spesenregelung - Homeoffice, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum - Gründliche Einarbeitung in Produkte, Nachweise und Systemanwendungen - Ein Umfeld, in dem Nachhaltigkeit und Qualität kein Marketing sind, sondern tägliche Arbeit Bewerbung Sende Lebenslauf (gern kurz) mit Starttermin und Gehaltsvorstellung an: bewerbung@rapidolehm.de Betreff: „Key Account Manager Öffentliche Großprojekte“ Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Verhandlungsführung, Akquisition

Als L. Stroetmann Großverbraucher GmbH & Co. KG sind wir Zustellgroßhändler mit Sitz in Werne und versorgen Gastronomie, Hotels, Krankenhäuser und Großküchen aller Art täglich mit einer großen Auswahl an frischen Lebensmitteln und praktischem Küchenbedarf. Mit einer Lagerfläche von 15.000 m² bieten wir unseren Kunden über 10.000 Artikel aus dem Food- und Non-Food Bereich. Unsere Leidenschaft für Lebensmittel, eine verlässliche Logistik und das Hinterfragen bestehender Konventionen bilden dabei die Basis unseres Handelns. Für die Betreuung und Gewinnung von Gastronomiekunden im Raum Ostwestfalen-Lippe suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Gastronomie / Lebensmittel DEINE BENEFITS In deinem Job im Außendienst bist Du viel unterwegs und gibst jeden Tag dein Bestes. Wir geben Gutes zurück. - Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5h/Woche) in einem krisensicheren Unternehmen - Attraktive Vergütung: Bis zu 3500 € brutto Fixum zzgl. ungedeckelter Provision - Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen VL- und Altersvorsorgezuschuss sowie eine Gruppenunfallversicherung - Ausstattung: Laptop, Diensthandy (iPhone) und ein Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst sowie eine Tankkarte - Flexibilität: Mobiles Arbeiten bei freier Zeiteinteilung - Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen - Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter durch Corporate Benefits - Mitarbeiterempfehlung: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlung belohnen wir mit bis zu 1.000 € Prämie DEINE AUFGABEN Du bist unser Gesicht beim Kunden. Mit Deiner Überzeugungskraft und Kundenorientierung baust du Beziehungen auf, gewinnst neue Partner und sorgst dafür, dass unsere Produkte dort ankommen, wo sie gebraucht werden. - Akquise: Du identifizierst und gewinnst gezielt neue Kunden und baust Dir Schritt für Schritt ein starkes Netzwerk auf - Betreuung: Du entwickelst bestehende Kunden weiter und bist zentraler Ansprechpartner – persönlich, telefonisch und digital - Verhandlungen: Du führst Gespräche und Verhandlungen auf Augenhöhe – mit dem klaren Ziel, nachhaltige Abschlüsse zu erzielen - Organisation: Du strukturierst Deinen Vertriebsalltag eigenständig und steuerst Deine Termine, Prioritäten und Aktivitäten mit klarem Fokus auf Ergebnisse DEIN PROFIL Für diese Position bringst Du erste Vertriebserfahrung und idealerweise Kenntnisse im Food- oder Gastronomiebereich mit. Deine Persönlichkeit und Arbeitsweise stehen jedoch klar im Fokus. - Vertriebserfahrung: Du verfügst über erste Erfahrung im Vertrieb – egal ob im direkten Kundenkontakt, im Account Management oder in der aktiven Neukundengewinnung - Branchenkenntnisse: Erfahrung im Bereich Food, Lebensmittel oder Gastronomie ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Persönlichkeit: Du fühlst Dich im Umgang mit Menschen wohl, gehst offen auf andere zu und hast ein gutes Gespür für Abschlüsse - Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und bringst eine gewisse Eigenorganisation mit - Reisebereitschaft: Du bist bereit, circa einmal pro Woche an unseren Standort in Werne zu kommen und darüber hinaus innerhalb Deines Vertriebsgebietes zu reisen. - Sprache: Du sprichst und verstehst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf! Lade diesen einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite hoch. Kontakt: L. STROETMANN Großverbraucher GmbH & Co. KG Ansprechpartner: Chiara Giesen 0251 7182 620 Capeller Str. 145, 59368 Werne | www.stroetmann-gv.de | karriere.stroetmann.de

Requisition ID: 1601849 Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Deine Aufgaben Als Teil unseres Transactions & Corporate Finance-Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin und Düsseldorf erwarten dich anspruchsvolle Herausforderungen im Zentrum der Transaktionswelt. Interessierst du dich für die größten Deals der Wirtschaft? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Du leitest nationale und internationale M&A-Projekte, indem du strategische Portfolioanalysen durchführst, Carve-outs und Verkäufe planst sowie Akquisitionen und Reorganisationen orchestrierst, um den Erfolg unserer Kund:innen sicherzustellen. - Du erstellst umfassende Financial Due Diligences und Unternehmensbewertungen, indem du tiefgehende Analysen von Finanzdaten vornimmst und Chancen sowie Risiken identifizierst, um fundierte Empfehlungen für Transaktionen zu geben. - Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Finanzierungsstrategien für nationale und internationale Private-Equity-Investoren sowie Portfolio-Unternehmen, wobei du Leveraged Buyouts strukturierst und finanzielle Lösungen anbietest. - Du führst detaillierte Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen durch, erkennst Trends und Entwicklungen, die die strategischen Entscheidungen unterstützen und den Wert der Transaktionen maximieren. - Du übernimmst als Manager die Führungsverantwortung innerhalb der Projektteams, indem du die Projektplanung und -durchführung überwachst sowie die Stärken deiner Teammitglieder erkennst und weiterentwickelst. Dein Skillset - Du hast dein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und bist begeistert von Entwicklungen im Transaktionsbereich. - Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Projektleitung im Bereich Corporate Finance mit. - Du hinterfragst Fakten kritisch und hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch. Dein Mindset - Agil:  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig:  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Sales Manager Solution Sales (m/w/d) Stellen-ID: 281882 Was Dich erwartet: - Du erfüllst als Sales Manager Solution Sales (m/w/d) die jährlichen Ziele für das verantwortete Portfolio und die zugeordnete Vertriebsregion, indem Du die Strategie zur Erreichung der Umsatz- und Akquiseziele unter Berücksichtigung der Marktentwicklung gemäß zentraler und regionaler P&L formulierst. - Du bist Executive Sponsor für wesentliche Kundenbeziehungen in der zugeordneten Vertriebsregion, verantwortlich für die Personalentwicklung und treibst entsprechende Schulungskonzepte in Abstimmung mit dem Senior Sales Manager voran. - Du definierst auf Basis der Vertriebsstrategie die kurz- und mittelfristigen Ziele inklusive Kampagnen/CVM mittels KPI-Vorgaben und Maßnahmenpaketen zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Bestandskunden. - Du bist Change Agent für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Solution Sales Capabilities deines Teams in Abstimmung mit dem Senior Sales Manager. - Du bist verantwortlich für die Erfüllung der jährlichen Ziele und für die Überwachung und Steuerung der Geschäftsentwicklung in der zugeordneten Vertriebsregion. - Du unterstützt die regionale Geschäftsentwicklung und bist für die Koordination von Aktivitäten und Maßnahmen in der zugeordneten Vertriebsregion verantwortlich. Was Dich auszeichnet: - 5-7 Jahre Berufs- und mindestens 3-jährige Führungserfahrung im IT/Cloud/Security/KI-Direktvertrieb, idealerweise Erfahrung in einer Experten/Overlay-Struktur. - Souveränität und Sicherheit auf der Entscheiderebene sowie eine belastbare Persönlichkeit. - Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denkvermögen und die Fähigkeit, schnelle und pragmatische Lösungen zu entwickeln. - Anpassungsfähigkeit an die Bedürfnisse von Kunden und die Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen. - Gute Kenntnisse von IT- und Cloud-Lösungen sowie die Fähigkeit, diese zu verkaufen und zu implementieren. - Fähigkeit, ein Team zu führen und Mitarbeiter zu coachen und zu entwickeln. - Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn (RM), Stuttgart oder Unterföhring für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Eschborn (RM), Stuttgart und Unterföhring geführt. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Darauf können Sie sich freuen: - einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, gesund wachsenden Unternehmen - einen modernen und barrierefreien Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Massagen, Firmenevents, großzügige Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte - eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten - eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Firmenhund - ein familienfreundliches und Work-Life-Balance bewusstes Arbeiten, ausgezeichnet mit dem Prädikat familyNET - ausgezeichnet digital Ihre Aufgaben: - Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen - Sie pflegen und stärken unsere Kundenbeziehungen - Sie betreuen das Beschwerde- und Reklamationsmanagement - Sie führen Umfragen durch - Sie werten Daten aus und analysieren Ergebnisse Ihr Profil: - Sie sind ein Kommunikationstalent und analytisches Denken fällt Ihnen leicht - Sie arbeiten gerne im Team - Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus - Sie verfügen über erste Payroll-Erfahrung - Sie sind offen für Innovationen und haben Freude an der Mitgestaltung von Veränderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unsere Website. Willkommen sind bei uns alle Menschen mit Teamspirit, Hands-on Mentalität und Fairplay - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Beschwerdemanagement, Reklamationsbearbeitung

Darauf können Sie sich freuen: - einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, gesund wachsenden Unternehmen - einen modernen und barrierefreien Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Leistungen, z.B. Massagen, Firmenevents, großzügige Sozialleistungen und attraktive Personalrabatte - eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten - eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Firmenhund - ein familienfreundliches und Work-Life-Balance bewusstes Arbeiten, ausgezeichnet mit dem Prädikat familyNET - ausgezeichnet digital Ihre Aufgaben: - Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden in fachlichen Fragestellungen - Sie pflegen und stärken unsere Kundenbeziehungen - Sie betreuen das Beschwerde- und Reklamationsmanagement - Sie führen Umfragen durch - Sie werten Daten aus und analysieren Ergebnisse Ihr Profil: - Sie sind ein Kommunikationstalent und analytisches Denken fällt Ihnen leicht - Sie arbeiten gerne im Team - Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung aus - Sie verfügen über erste Payroll-Erfahrung - Sie sind offen für Innovationen und haben Freude an der Mitgestaltung von Veränderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über unsere Website. Willkommen sind bei uns alle Menschen mit Teamspirit, Hands-on Mentalität und Fairplay - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!