Was wir gemeinsam bewegen wollenKirsch Import wächst – und mit uns unsere Verkaufsgebiete. Für Bayern suchen wir dich: eine Vertriebspersönlichkeit, die Premium-Spirituosen nicht nur verkauft, sondern lebt. Du übernimmst dein eigenes Gebiet, entwickelst es unternehmerisch weiter und machst aus Kunden echte Fans unserer Marken. Deine Aufgaben • Du betreust und entwickelst deine Kunden eigenständig – mit Fokus auf Gastronomie und Getränkefachgroßhandel • Du trägst die strategische und operative Verantwortung für dein Verkaufsgebiet und treibst Distribution und Umsatz aktiv voran • Du gewinnst Neukunden, baust deinen Kundenstamm kontinuierlich aus und pflegst langfristige Beziehungen • Du planst und führst Tastings, Produktpräsentationen und verkaufsfördernde Aktionen durch – und begeisterst dabei für unser Sortiment • Du setzt markenspezifische POS-Maßnahmen um und platzierst Neuheiten am Markt • Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick und leitest daraus Chancen für dein Gebiet ab • Du vertrittst uns auf Messen und Branchenevents • Du organisierst deine Touren und Kundenbesuche selbstständig und effizient Dein Profil • Du hast mehrjährige Erfahrung in der (gehobenen) Gastronomie oder im Vertrieb – motivierte Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen • Kundenfreundschaft ist für dich mehr als ein Wort: Du baust Beziehungen auf Augenhöhe auf, die über das nächste Verkaufsgespräch hinausgehen • Du bist produktverliebt – Whisky, Rum, Gin & Co. begeistern dich, und diese Begeisterung steckt an • Du machst einfach: Statt auf Anweisungen zu warten, packst du an, löst Probleme pragmatisch und findest kreative Wege zum Abschluss • Du willst dich permanent weiterentwickeln – fachlich, verkäuferisch und persönlich • Auf dich ist Verlass: Kunden und Team können sich auf deine Zusagen verlassen – Zuverlässigkeit ist deine Basis • Du spielst fair: Du hältst dich an gemeinsame Spielregeln und Absprachen – intern wie extern • Du kombinierst vertriebliche Hartnäckigkeit mit Empathie und einem guten Gespür für Chancen in der Gastronomie • Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen und MS Office ist ein Plus • Du wohnst im Verkaufsgebiet und bringst Reisebereitschaft inklusive regelmäßiger Übernachtungen mit Warum wir?Wir sind einer der führenden unabhängigen Importeure für Premium-Spirituosen – mit einem Portfolio, das ständig wächst: von Nikka Whisky über Takamaka Rum bis zu exklusiven Einzelfassabfüllungen mit unseren Partnern aus Schottland. Von Whisky über Rum und Gin bis Cognac liefern wir alles, was das Spirituosenherz begehrt. Bei uns erwartet dich eine unternehmerische Herausforderung mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das zusammenhält. • Intensive Einarbeitung vor Ort • Attraktive Vergütung • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten • Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment • Mitarbeiter Benefits wie Spendit Karte, Wellpass, regelmäßige Teamevents, Schulungen und vieles mehr • Echter Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in deinem Gebiet • Flache Hierarchien und ein sympathisches, motiviertes Team • Ein wachsendes Familienunternehmen, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen – Mitarbeitende, Kunden und Partner So erreichst du unsDann werde Teil des Kirsch-Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@kirschwhisky.de Über unsKirsch Import - über 45 Jahre Expertise, mehr als 4.500 Spirituosen, eine Familie: Kirsch Import ist mehr als ein Unternehmen. Wir sind Experten. Wir sind Nerds. Wir lieben unseren Job. Wir sind eine Familie. 1976 in der Nähe von Bremen ins Leben gerufen, sind wir gekommen, um zu bleiben. Vom Einzelhandel mit VW-Bully über den Großhandel für Miniaturen sind wir zum Vollsortimenter im Bereich Premium Spirituosen herangewachsen. Mit dem Business groß geworden: Christoph Kirsch. Seit 2015 leitet er in zweiter Generation unser Familienunternehmen. Deutschlandweit beliefern wir Handel und Gastronomie mit mehr als 4.500 verschiedenen Spirituosen. Unser Steckenpferd: Single-Malt-Whisky. Egal, ob unabhängige Abfüllungen, spezielle Raritäten, Craft-Tropfen aus handwerklich und ursprünglich produzierenden Destillerien - wir bieten das umfangreichste Single-Malt-Portfolio Deutschlands. Du möchtest Teil der Familie werden? Dann bewirb dich jetzt!

Was dich erwartetDu bist nicht der Typ, der wartet, bis etwas passiert. Du gehst raus, bleibst dran und willst Deals machen? Dann lies weiter. Wir entwickeln und produzieren Textilien & Merchandising für bekannte Marken aus Sport, Entertainment und Wirtschaft. Unser Fokus liegt auf Produkten, die sichtbar sind und Umsatz bringen. Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir keine Verwalter, sondern Leute, die aktiv Geschäft holen, Kunden entwickeln und Abschlüsse machen. Was du tustDu gewinnst neue Kunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen weiter aus. Du identifizierst Potenziale im Markt, sprichst gezielt Unternehmen an und entwickelst daraus konkrete Aufträge. Du führst Verkaufsgespräche, erstellst Angebote und verhandelst diese bis zum Abschluss. Dabei hast du die Anforderungen des Kunden genauso im Blick wie unsere wirtschaftlichen Ziele. In enger Abstimmung mit dem Innendienst steuerst du deine Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung. Du behältst deine Kennzahlen im Blick und arbeitest aktiv daran, Umsatz und Absatz zu steigern. Was du mitbringstDu hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder bringst als Quereinsteiger genau das mit, was ein starker Sales Manager braucht? Dann bewirb dich. Uns ist egal, wie dein Lebenslauf aussieht – uns interessiert, was du im Vertrieb wirklich kannst und was du in den letzten Jahren geliefert hast. Du hast eine klare Kundenbrille und verstehst, was Kunden wirklich wollen, wo ihre Hürden liegen und wie man daraus Geschäft macht. Du führst Gespräche, die Wirkung haben, kommst schnell auf den Punkt, holst dein Gegenüber ab und bringst Themen sauber zum Abschluss. Dabei trittst du verbindlich, souverän und auf Augenhöhe auf – egal ob am Telefon, im Termin oder in der Verhandlung. Und wenn deine Kollegen dich schon „Kundenflüsterer“ nennen, dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen. Warum wir? • Ungedeckelte Provision – dein Ergebnis entscheidet über dein Einkommen • Firmenfahrzeug für Kundentermine • Ein starker Innendienst, der dich im Tagesgeschäft entlastet • Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten • 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege • Getränke und regelmäßige Teamevents Deine Skills auf einen Blick • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B • Sicher im Umgang mit Kunden und Abschlusssituationen • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein • Führerschein Klasse B Über uns egocentric Merchandising steht für Marken, die man anfassen kann.Seit 2007 unterstützen wir Unternehmen, Künstler und Vereine dabei, ihre Marken sichtbar zu machen – mit Corporate Fashion , Merchandise und individuellen Textilkonzepten . Bei uns zählt, wer du bist und was du denkst.Wir denken anders: kreativ, schnell, direkt . Und genau das suchen wir auch in dir!Bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt:Name, E-Mail, Telefonnummer, Lebenslauf (falls zur Verfügung) – mehr braucht’s nicht für den ersten Schritt. Keine Lust auf Umwege? Dann ruf einfach an oder schick uns eine WhatsApp: 01522 8033772 .

Was dich bei uns erwartetFür unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen IT Sales Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für den aktiven Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projekten im Microsoft-Umfeld . In dieser Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen, dem Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung zusammen. Gemeinsam treibt ihr die Geschäftsentwicklung mit Neu- und Bestandskunden voran – strategisch, beratend und mit klarem Fokus auf den direkten Kundenkontakt. Im Detail Deine Aufgaben – aktiv, beratend, verbindend: • Direkter Vertrieb mit Ziel- und Bestandskunden: Du identifizierst neue Chancen, baust Beziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften. • Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Marketing und Pre-Sales, um qualifizierte Leads gezielt in Vertriebschancen zu überführen. • Durchführung von Erstgesprächen & Bedarfsanalysen: Du führst erste Beratungsgespräche, identifizierst Kundenbedürfnisse und bereitest den nächsten Schritt im Sales-Prozess vor. • Sales-Pitches & Präsentationen: Du präsentierst unser Leistungsportfolio, begleitest die Angebotserstellung und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen. • Kundenreaktivierung & Kampagnen: Du führst Telefonkampagnen durch, sprichst gezielt inaktive Kunden an und aktivierst Potenziale für neue Projekte. • Pipeline-Management: Du pflegst und dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System, behältst KPIs im Blick und entwickelst daraus neue Impulse für deinen Vertriebserfolg. • Teamarbeit im Vertrieb: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales, Tele-Sales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen – gemeinsam gestaltet ihr unsere Go-to-Market-Strategie. Dein ProfilVertriebstalent mit Drive und Neugier: • Du bringst Erfahrung im IT-Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von IT-Dienstleistungen oder Softwarelösungen. • Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud-Technologien (Azure, M365, Power Platform) sind ein Plus. • Du bist ein klassischer Hunter – aktiv, zielorientiert und ständig auf der Suche nach neuen Leads und Verkaufschancen. • Du bist neugierig auf die IT-Strukturen und Geschäftsprozesse unserer Zielkunden und willst verstehen, wie du echten Mehrwert bieten kannst. • Du verfolgst IT-Trends und Marktbewegungen und nutzt dieses Wissen für deine Argumentation im Kundengespräch. • Du arbeitest selbstständig , bringst Teamgeist , hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation mit. • Du denkst positiv, lösungsorientiert und greifst neue Impulse mit Begeisterung auf. • Du setzt dir selbst ehrgeizige Ziele – und liebst es, sie zu übertreffen. • Du bist ein Kommunikationstalent , kannst Menschen mit deiner offenen, authentischen Art überzeugen und bleibst auch in der Einwand- und Vorwandbehandlung souverän. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab. Warum wir? Warum du bei uns genau richtig bist • Starkes Vertriebsteam: Zusammenarbeit mit Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung • Gehalt zwischen 60.000,- und 90.000,- € pro Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10–15 Uhr) für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche • Mindestens 10 Tage Fortbildungsbudget pro Jahr für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Bezuschusste Altersvorsorge (20 % der Entgeltumwandlung) und 50 € monatliche Sachzuwendung (Gutschein oder Mitgliedschaft bei Urban Sports) • Mobilitätszuschuss von 50 € pro Monat – wahlweise für (E-)Bike-Leasing, ÖPNV-Ticket oder rein elektrisches Dienstwagen-Leasing • Transparente Karrieremöglichkeiten mit klar definierten Entwicklungsstufen vom Junior bis zum Senior Account Manager • Teamkultur & Events: Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Hackathons, LAN-Partys – wir feiern Erfolge gemeinsam • Freie Getränke & Obst im Büro – und ein offenes, unterstützendes Team, das Vertrieb lebt KontaktAnastasia Staske berlin-jobs@quibiq.de Über uns QUIBIQ ist der führende Dienstleister für digital vernetzte Lösungen im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Softwarelösungen auf Basis der führenden Integrationsplattformen von Microsoft (Azure, BizTalk und Power-Platform) und SAP (Cloud-Platform) überwinden wir für unsere Kunden die Grenzen der Digitalisierung heute und verbinden ihre Anwendungen, Prozesse, Schnittstellen, Geschäftspartner, IoT-Devices und KI zu smarten, flexiblen und robusten Komplettlösungen. So realisieren wir Ende-zu-Ende-Automatisierung über System- und Unternehmensgrenzen hinweg bei gleichzeitig flexibler Steuerung, nahtloser Überwachung und einer einheitlichen Datenbasis. Unsere Kunden machen wir dadurch schneller, effizienter, agiler und smarter: fit für den Wettbewerb in der API-Economy. Weltweit agierende Marktführer setzen auf unsere anerkannte Kompetenzführerschaft in unserem Spezialbereich der nahtlosen Integration und der Entwicklung digital vernetzter Lösungen, die aus der Erfahrung aus über 500 Digitalisierungsprojekten und der engen Zusammenarbeit mit der Produktgruppe unseres Technologiepartners Microsoft stammt. Für die strategische und konzeptionelle Beratung, Projektierung und Software-Entwicklung sowie den 24x7-Support Ihrer digitalen Plattformen sind wir der führende Full-Service-Dienstleister im deutschsprachigen Raum – verlässlich, innovativ und agil. QUIBIQ: Connecting with Success

Gebucht - ein Ticket zum neuen Job Geboten - spannende Aufgaben mit Verantwortung • Entwicklung von praxisnahen Trainingskonzepten • Durchführung von Schulungen (Präsenz/Online) • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung von Schulungsstrategien • Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte und Formate zur Sicherstellung nachhaltiger Vertriebserfolge • Azubi-Traning unter dem Einsatz zeitgemäßer Lernmethoden und moderner Medien Gesucht - eine Persönlichkeit mit Profil • Ausbildung zum Tourismuskaufmann oder vergleichbarer Abschluss • Ausbildung zum Trainer oder als systemischer Coach von Vorteil • Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Schulungen • Herausragende Präsentations- und Moderationskenntnisse • Versierte Fachkenntnisse im Umgang mit touristischen System (CRS, Mid- und Backoffice) • Hohe soziale Kompetenz und ein emphatischer Umgang mit Menschen , verbunden mit souveränem Auftreten • Ausgeprägte konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den fachlichen Austausch in einem internationalen Umfeld • Freude am Gestalten, an innovativen Ideen und an der Zusammenarbeit im Team • Reisebereitschaft Gefunden - ein Arbeitgeber mit Top-Leistungen für mehr • 30 + 1,5 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten • Jobrad • Bis zu 150,- € Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten • viele Reisevorteile mit der Travel-Agent-Gold-Card • Reiserabatte / Unterkunft / Freizeit/ Parken • Goldene Kreditkarte ohne (Auslandseinsatz-)Gebühr • Reiseversicherungspaket • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Firmenrabatte bei über 500 Dienstleistern • Mitarbeiterevents Über unsWir machen Urlaub möglich. Mit Travel-Technology und besten Konditionen für Reisebüros vereint Schmetterling International die gesamte Welt der Touristik unter einem Dach. Wir entwickeln Software für die Touristik-Branche und stellen diese zusammen mit vielen weiteren Dienstleistungen unseren Kunden zur Verfügung. Etwa 300 Mitarbeitende engagieren sich für mehr als 4.000 Reisebüros in 29 europäischen Ländern.

Deine Aufgaben • Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen in der Region Stuttgart – Reutlingen – Tübingen. • Du planst und strukturierst eigenständig deine Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche und arbeitest dabei stets zuverlässig und kund:innenorientiert . • Du sorgst für eine transparente Kommunikation und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss . • Vor Ort klärst du die wichtigsten technischen Fragen rund um Wärmepumpen , Photovoltaik , Klimaanlagen , Wallboxen , EMS und dynamische Stromtarife . Falls dir noch Wissen fehlt, unterstützen wir dich – entscheidend sind dein Drive und deine Lernbereitschaft . • Unser Pre-Sales Team qualifiziert deine Leads im Vorfeld und koordiniert deine Termine, sodass du dich auf Kund:innen mit echtem Interesse konzentrieren kannst. • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Inside Sales , Kund:innen und Projektkoordination und trägst so maßgeblich zu einer reibungslosen Installation bei. • Für deine Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung zur Verfügung. • Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und hast den Antrieb, mit modernen Energiesystemen einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Dein Profil • Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb , idealerweise im B2C-Außendienst , und begeisterst dich für erneuerbare Energien – insbesondere Wärmepumpen und Photovoltaik . • Du arbeitest eigenverantwortlich , strukturiert und lösungsorientiert in der Kund:innenberatung . • Du musst noch kein:e Heizungsexpert:in sein, bringst aber eine hohe intrinsische Motivation mit, dir technisches Wissen schnell anzueignen oder hast dir bereits privat fundierte Kenntnisse aufgebaut. • Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen auf. • Du bist digital affin , arbeitest dich schnell in neue Tools ein und nutzt diese zur Optimierung deiner Arbeitsweise . • Du bist ein Teamplayer , bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen . • Du sprichst fließend Deutsch (C2 – Must-have) und besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have). Unsere Benefits • Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert • 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit. • Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche)bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist. • Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander. • Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen. • Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten. • Regelmäßige Weiterbildung mit Fachexpert:innen: In wöchentlichen Schulungen vertiefst du dein Wissen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – praxisnah, aktuell und direkt aus unserem Expert:innen-Team. • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: Dir steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das du auch privat nutzen kannst – für maximale Flexibilität im Alltag. Unser Interview Prozess • Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring gerne erste Fragen mit und erzähl uns, warum du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst. • Fachinterview (ca. 60 Min.) – Im Gespräch mit unserem Field Sales Lead Dominik gehen wir tiefer auf deine fachlichen Kompetenzen ein. Teil des Interviews ist auch ein Case, den du bearbeiten wirst. Bring gerne alle fachlichen Fragen mit – wir freuen uns auf den Austausch! • Abschließendes Gespräch (ca. 30 Min.) – Du lernst unseren Founder & CEO Marcus kennen. Hier besprechen wir die Zusammenarbeit, offene Punkte und mögliche nächste Schritte. Gleiche Chancen für alleBei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt. Über unsBei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung. Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz. 42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.

Deine Aufgaben • Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen in der Region Mannheim – Heidelberg. • Du planst und strukturierst eigenständig deine Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche und arbeitest dabei stets zuverlässig und kund:innenorientiert . • Du sorgst für eine transparente Kommunikation und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss . • Vor Ort klärst du die wichtigsten technischen Fragen rund um Wärmepumpen , Photovoltaik , Klimaanlagen , Wallboxen , EMS und dynamische Stromtarife . Falls dir noch Wissen fehlt, unterstützen wir dich – entscheidend sind dein Drive und deine Lernbereitschaft . • Unser Pre-Sales Team qualifiziert deine Leads im Vorfeld und koordiniert deine Termine, sodass du dich auf Kund:innen mit echtem Interesse konzentrieren kannst. • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Inside Sales , Kund:innen und Projektkoordination und trägst so maßgeblich zu einer reibungslosen Installation bei. • Für deine Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung zur Verfügung. • Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und hast den Antrieb, mit modernen Energiesystemen einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Dein Profil • Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb , idealerweise im B2C-Außendienst , und begeisterst dich für erneuerbare Energien – insbesondere Wärmepumpen und Photovoltaik . • Du arbeitest eigenverantwortlich , strukturiert und lösungsorientiert in der Kund:innenberatung . • Du musst noch kein:e Heizungsexpert:in sein, bringst aber eine hohe intrinsische Motivation mit, dir technisches Wissen schnell anzueignen oder hast dir bereits privat fundierte Kenntnisse aufgebaut. • Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen auf. • Du bist digital affin , arbeitest dich schnell in neue Tools ein und nutzt diese zur Optimierung deiner Arbeitsweise . • Du bist ein Teamplayer , bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen . • Du sprichst fließend Deutsch (C2 – Must-have) und besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have). Unsere Benefits • Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert • 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit. • Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche)bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist. • Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander. • Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen. • Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten. • Regelmäßige Weiterbildung mit Fachexpert:innen: In wöchentlichen Schulungen vertiefst du dein Wissen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – praxisnah, aktuell und direkt aus unserem Expert:innen-Team. • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: Dir steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das du auch privat nutzen kannst – für maximale Flexibilität im Alltag. Unser Interview Prozess • Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring gerne erste Fragen mit und erzähl uns, warum du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst. • Fachinterview (ca. 60 Min.) – Im Gespräch mit unserem Field Sales Lead Dominik gehen wir tiefer auf deine fachlichen Kompetenzen ein. Teil des Interviews ist auch ein Case, den du bearbeiten wirst. Bring gerne alle fachlichen Fragen mit – wir freuen uns auf den Austausch! • Abschließendes Gespräch (ca. 30 Min.) – Du lernst unseren Founder & CEO Marcus kennen. Hier besprechen wir die Zusammenarbeit, offene Punkte und mögliche nächste Schritte. Gleiche Chancen für alleBei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt. Über unsBei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung. Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz. 42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.

Deine Aufgaben • Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer:innen in der Region Mainz – Wiesbaden - Frankfurt. • Du planst und strukturierst eigenständig deine Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche und arbeitest dabei stets zuverlässig und kund:innenorientiert . • Du sorgst für eine transparente Kommunikation und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss . • Vor Ort klärst du die wichtigsten technischen Fragen rund um Wärmepumpen , Photovoltaik , Klimaanlagen , Wallboxen , EMS und dynamische Stromtarife . Falls dir noch Wissen fehlt, unterstützen wir dich – entscheidend sind dein Drive und deine Lernbereitschaft . • Unser Pre-Sales Team qualifiziert deine Leads im Vorfeld und koordiniert deine Termine, sodass du dich auf Kund:innen mit echtem Interesse konzentrieren kannst. • Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Pre-Sales Team , Kund:innen und Projektkoordination und trägst so maßgeblich zu einer reibungslosen Installation bei. • Für deine Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung zur Verfügung. • Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und hast den Antrieb, mit modernen Energiesystemen einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft zu leisten. Dein Profil • Du hast Erfahrung im technischen Vertrieb , idealerweise im B2C-Außendienst , und begeisterst dich für erneuerbare Energien – insbesondere Wärmepumpen und Photovoltaik . • Du arbeitest eigenverantwortlich , strukturiert und lösungsorientiert in der Kund:innenberatung . • Du musst noch kein:e Heizungsexpert:in sein, bringst aber eine hohe intrinsische Motivation mit, dir technisches Wissen schnell anzueignen oder hast dir bereits privat fundierte Kenntnisse aufgebaut. • Mit deinem Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du vertrauensvolle Kund:innenbeziehungen auf. • Du bist digital affin , arbeitest dich schnell in neue Tools ein und nutzt diese zur Optimierung deiner Arbeitsweise . • Du bist ein Teamplayer , bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen . • Du sprichst fließend Deutsch (C2 – Must-have) und besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have) Unsere Benefits • Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home-Office-Tage, drei Tage im Büro - und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert • 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call-Zones, Quiet-Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit. • Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche)bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) - flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist. • Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team-Events und unser zweiwöchentlichesBreakfast-Meet-up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander. • Dog-friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen. • Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten. • Regelmäßige Weiterbildung mit Fachexpert:innen: In wöchentlichen Schulungen vertiefst du dein Wissen und entwickelst dich kontinuierlich weiter – praxisnah, aktuell und direkt aus unserem Expert:innen-Team. • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung: Dir steht ein Firmenfahrzeug zur Verfügung, das du auch privat nutzen kannst – für maximale Flexibilität im Alltag. Unser Interview Prozess • Kennenlern-Call (ca. 30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer Recruiting Managerin Monika. Bring gerne erste Fragen mit und erzähl uns, warum du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst. • Fachinterview (ca. 60 Min.) – Im Gespräch mit unserem Field Sales Lead Dominik gehen wir tiefer auf deine fachlichen Kompetenzen ein. Teil des Interviews ist auch ein Case, den du bearbeiten wirst. Bring gerne alle fachlichen Fragen mit – wir freuen uns auf den Austausch! • Abschließendes Gespräch (ca. 30 Min.) – Du lernst unseren Founder & CEO Marcus kennen. Hier besprechen wir die Zusammenarbeit, offene Punkte und mögliche nächste Schritte. Gleiche Chancen für alleBei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt. Über unsBei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung. Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz. 42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.

Weitere Berufsbezeichnung: Account Executive; Strategic Account Executive; Partnership Manager; Neukundenakquise Stellenbeschreibung: We simplify shopping for millions! Die Bring! Labs AG macht Einkaufen smarter - für Millionen Nutzer:innen weltweit. Als schnell wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Büros in Zürich, Berlin und Basel verbinden wir Technologie und Handel: Mit unseren beliebten Apps “!” und “” helfen wir Menschen, ihren Einkauf clever zu organisieren, während wir Unternehmen aus Retail und FMCG die effizienteste Mobile-Advertising-Plattform bieten. Unsere Plattform erreicht Konsument:innen genau im Moment der Kaufentscheidung - hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen und ein echter Game-Changer im digitalen Handel. Deine Mission Bring! ist der meistgenutzte Einkaufsbegleiter im DACH-Raum und eine wachsende Werbeplattform für Retail- und FMCG-Marken. Als Strategic Account Executive im New Business bist du verantwortlich dafür, neue Werbepartner zu gewinnen: vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.  Du verkaufst kein Standardprodukt, sondern ein Medienformat, das Marken und Händler im entscheidenden Moment der Kaufentscheidung platziert. Hier setzt du an und vertreibst, problemzentriert und datengesteuert an C-Level und Marketing-Entscheider. Deine ersten 90 Tage - Onboarding auf Produkt, Ad-Formate und unseren Sales-Prozess (SPICED / Winning by Design) - Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkunden - Ramp-Up und qualifizierter Pipeline Aufbau  - Erste Deals in der Closing-Phase Deine Rolle bei Bring! Labs Du gewinnst Marken für einen Werbekanal, den es so kein zweites Mal gibt: - Bring! Labs erreicht Menschen nicht beim Scrollen, sondern im Moment der Einkaufsplanung direkt auf dem Einkaufszettel. Du bringst Retail- und FMCG-Marken in genau diesem Moment zu den Bring! Labs User:innen.  - Das heißt: Du verkaufst kein austauschbares Banner-Inventar, sondern einen Kanal mit klarem Performance-Versprechen. Deine Aufgabe ist es, das den richtigen Entscheidern verständlich zu machen.  Du baust dir deinen Markt selbst: - Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Werbepartner, über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound.  - Du navigierst durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis dorthin, wo das Budget freigegeben wird: C-Level in Marketing, Media und Category. Du gewinnst Deals, die zählen und gibst sie sauber weiter: - Du führst den kompletten Zyklus von der ersten Discovery bis zur Unterschrift, mit Fokus auf Deals mit echtem Hebel. Du nutzt SPICED nicht als Pflichtprozess, sondern um schneller zum eigentlichen Bedarf zu kommen.  - Was du gewinnst, übergibst du strukturiert ans Account Management. Dein Erfolg endet nicht beim Vertragsabschluss, sondern bei einem Kunden, der bleibt. Du machst deine Zahlen vorhersagbar: - Du übertriffst deine Monats- und Quartalsziele und deine Pipeline in HubSpot ist sauber genug, dass das niemanden überrascht.  - Forecast-Hygiene ist für dich kein Reporting-Zwang, sondern die Grundlage dafür, dass du planbar lieferst. Du gestaltest das Produkt mit: - Du bist am Markt näher dran als jede interne Funktion.  - Dein Feedback an Marketing, Product und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und unser Pricing ein — du verkaufst nicht nur, du formst mit, was du verkaufst. Wenn du mehr über unser Sales-Department erfahren möchtest, dann schau’ dir das Video mit  an! Anforderungen Dein Profil Für diese Stelle suchen wir eine proaktive, lösungsorientierte und neugierige Person mit einem Growth Mindset. Du bist bereit, mit deiner Erfahrung ein sehr gutes Sales-Team noch besser zu machen und schätzt eine Kultur der Zusammenarbeit ohne Ellenbogen, dann bist du hier richtig.  - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Media-)Vertrieb, idealerweise in der Retail/FMCG-Branche - Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines & Abschluss auf Mid- bis C-Level - CRM-Erfahrung (HubSpot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design) - Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut Leistungen Was wir bieten Bei Bring! Labs setzen wir auf eine offene, professionelle Kultur, in der vielfältige Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du direkt Einfluss nehmen und gleichzeitig deine Karriere weiterentwickeln kannst. Was dich bei uns erwartet: - Attraktives Gehaltspaket (Split: 60/40 | Fix / Variabel) - Ungedeckelte Provision auf Neukunden-Abschlüsse - Trailing-Provision auf Folgeumsätze des Account Managements (12 Monate)  - Hybrides Arbeiten mit 40% Home Office und bis 20 Tage / Jahr “working from abroad” - 25 Urlaubstage + freier Tag an deinem Geburtstag - Bahncard 50 und 50 EUR / Monat auf deine Pluxee Card - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Sales Academy zum professionellen Wachstum Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern. Neugierig geworden? Besuche unsere  und starte deine Reise mit Bring! Labs - wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Affiliate-Marketing Erweiterte Kenntnisse: Privatkundengeschäft, Customer-Relationship-Management (CRM), Vertragsrecht, Angebotsmanagement, Onlinemarketing, Präsentation, CRM-Systeme, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Marketing, Mobile-Marketing Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verhandlungsführung, Akquisition, Kundenbindungssysteme, Firmenkundengeschäft, Verkaufsförderung, Vertrieb, Kundenrückgewinnung, Pre-Sales-Service

Über unsSeit unserer Gründung 1980 geht es ORTOVOX um den Schutz von Berg und BergsportlerInnen. Der alpine Raum ist der Ort, wo wir uns wohl fühlen, der uns Kraft gibt, uns inspiriert. Wer, wenn nicht wir, trägt die Verantwortung, ihn zu schützen? Mit Wissensvermittlung und der Produktion von fairen, nachhaltigen Produkten, wollen wir einen Beitrag dazu leisten. In unserer Vision ist ORTOVOX eine Bergsportmarke, die nachhaltige Produkte für Winter und Sommer anbietet, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein sicheres Bergerlebnis ermöglichen. Dabei charakterisieren Respekt und Vertrauen jedes Handeln ‒ im Team, gegenüber Kunden, Partnern und Lieferanten – am Berg und im Alltag. Deine AufgabenAls zentrale Schnittstelle zwischen unseren internationalen Sales-Partnern und internen Teams, Sales, Supply Chain, Customer Service und Product Management sorgst Du für reibungslose B2B-Prozesse – von der Orderaufnahme bis zur Auslieferung – und entwickelst unsere Wholesale Operations weiter. Du steuerst unsere internationalen Wholesale Order-to-Cash-Prozesse end-to-end und sorgst dafür, dass alle Abläufe effizient, sauber und termingerecht ineinandergreifen. • Als ERP Key User verantwortest Du die korrekte Abbildung aller Verkaufspreise, Rabatte und Konditionen und stellst eine verlässliche Datenbasis für unsere Wholesale-Prozesse sicher. • Du unterstützt unsere saisonalen Wholesale-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Musterhandling, Preorder und Forecasting. • Du analysierst bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette kontinuierlich weiter. • Du unterstützt unser Sales- und Marketingteam bei Messen, Sales Meetings und Händler-Events und trägst dazu bei, dass auch hinter den Kulissen alles rund läuft. • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer ERP- und B2B-Systemlandschaft mit und bringst dabei Deine Prozessperspektive gezielt ein. • Du arbeitest eng mit Sales, Supply Chain, Logistik, Customer Service und Product zusammen und stellst sicher, dass bereichsübergreifende Prozesse gut aufeinander abgestimmt sind. Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain, Operations oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Wholesale-Umfeld, Operations, Customer Service oder Sales Support – idealerweise in der Sport- oder Outdoorbranche • Erfahrung mit ERP- und B2B-Systemen, idealerweise mit Microsoft D365 und Elastic • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Order-to-Cash- und internationale B2B-Prozesse und behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert, denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen proaktiv im Team um • Du kommunizierst sicher, wertschätzend und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern • Dein Herz schlägt für den Bergsport und das Thema Nachhaltigkeit Deine Benefits • Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem leidenschaftlichen Team und Produkten, hinter denen wir zu 100 % stehen – nachhaltig, funktional und mit dem Fokus auf echte Bergsport-Erlebnisse • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, Workation, 30 Tage Urlaub • Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL • Krippen-, Kindergartenzuschuss- und ÖPNV-Zuschuss, givve Card • Teamevents, wie SummersportDay, Weihnachtsfeier und Teambuildingevents • Ein selbstgekochtes Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Eli • Angebot von Yoga und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de ZeitraumAb sofort in Vollzeit. Dein KontaktMichael Sieber Director Wholesale & Services

Ihre AufgabenAls Außendienstmitarbeiter bist du der Motor unseres Wachstums. Du bist nicht nur Verkäufer, sondern verlässlicher Partner für Bauunternehmen, Stadtwerke und das Fachhandwerk in deiner Region. Deine Aufgaben im Detail: • Marktbearbeitung: Du betreust und entwickelst deinen Kundenstamm aktiv weiter und akquirierst proaktiv Neukunden und Projekte in deinem Gebiet. • Beziehungsmanagement: Du pflegst intensive Kontakte zu Tiefbauunternehmen, Rohrleitungsbauern und Entscheidern bei regionalen Energieversorgern. • Verkaufsverhandlungen: Vom Angebot über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss führst du den Prozess eigenverantwortlich und zielorientiert und betreust ihn auch in der Abwicklung des Projektes. • Baustellenbesuche: Du bist vor Ort, wenn es darauf ankommt, berätst zur praktischen Anwendung unserer Systeme und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. • Marktbeobachtung: Du hast den Wettbewerb im Blick und erkennst frühzeitig neue Trends und Großprojekte in deinem Gebiet. Ihr ProfilDu liebst den direkten Kundenkontakt und den Erfolg beim Abschluss. Du überträgst deine Begeisterung beim Gelingen deiner Projekte auf deine Kunden und deine Kollegen und weist, dass es nicht ganz ohne den Schreibtischkram geht. • Erfahrung: Du hast eine fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit – idealerweise in der Baubranche, Gebäudetechnik oder bei Energieversorgern. • Vertriebs-Gen: Du bist abschlussstark, hast ein sicheres Auftreten und verstehst es, Menschen für technische Lösungen zu begeistern. • Organisationstalent: Du planst deine Routen und Kundenbesuche effizient und arbeitest strukturiert mit unserem CRM-System. Du weist die Freiheit im mobilen Workspace zu schätzen und commitest dich digital mit den Kolleginnen und Kollegen. • Hands-on-Mentalität: Mit dem Helm und Arbeitsschuhen auf der Baustelle, um dein Projekt voran zu bringen sind für dich Schritte zum Erfolg. • Leidenschaft: Du willst etwas bewegen und identifizierst dich mit dem Thema Nachhaltigkeit und unserem Beitrag zur Wärmewende. Warum wir?Bei uns erwartet dich ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Wir bieten dir den Raum, Eigeninitiative zu zeigen und durch kurze Entscheidungswege aktiv an deinem und unserem Erfolg mitzuwirken. Neben einer fairen Vergütung profitierst du bei uns von zahlreichen Vorteilen: • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie 30 Tage Urlaub für deine Erholung. • Wachstum: Unser Wachstum kann auch dein Wachstum werden. Vielfältige Weiterbildungsangebote zu deiner technischen und vertrieblichen Expertise runden diesen Punkt ab. • Vorsorge & Finanzen: Weihnachtsgeld und attraktive Zusatzleistungen von der Altersvorsorge (bAV mit 20 % Arbeitgeberzuschuss) bis zur vermögenswirksamen Leistungen. • Gesundheit: Wellpass-Mitgliedschaft – Dein Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnesseinrichtungen. Gestalte deine Zukunft bei einem Hidden Champion! Über uns ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren - das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group. Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂- Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen - von der Planung bis zur Umsetzung. Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und eine Branche mit Zukunft.