Über uns – Talentspring Academy GroupWas passiert, wenn Unternehmen händeringend Fachkräfte suchen – während sich gleichzeitig ganze Berufsbilder schneller verändern, als klassische Bildungswege darauf reagieren können?Unternehmen stehen heute unter massivem Transformationsdruck. Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle verändern Branchen grundlegend. Themen wie digitaler Vertrieb, datengetriebenes Marketing, Automatisierung von Geschäftsprozessen und der Einsatz von KI-Tools werden für Unternehmen immer wichtiger – gleichzeitig fehlen häufig genau die Kompetenzen, um diese Veränderungen erfolgreich umzusetzen.Viele Unternehmen stehen deshalb vor einer zentralen Herausforderung: Sie müssen ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln, neue Fähigkeiten aufbauen und bestehende Teams fit für die Anforderungen der digitalen Wirtschaft machen.Genau hier setzen wir an: Mit staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen und Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden gezielt für die Anforderungen der Zukunft zu qualifizieren.Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter, digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Beschäftigte für Tätigkeiten in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – praxisnah, arbeitsmarktorientiert und mit klarem Fokus auf reale Arbeitsmarktanforderungen.Was uns besonders macht: Wir verbinden die Geschwindigkeit und Innovationskraft eines EdTechs mit der Reichweite und Glaubwürdigkeit etablierter Bildungsstrukturen. Durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor verfügen wir über eine bundesweite Infrastruktur mit mehreren hundert Standorten, tiefem institutionellem Vertrauen und direktem Zugang zu unseren Zielgruppen – über digitale wie lokale Kanäle. Das schafft Marktzugang, Vertrauen und nachhaltige Skalierbarkeit in einem regulierten Umfeld. Der Markt wächst rasant – und wir bauen gerade unsere B2B-Sparte für Unternehmensweiterbildungen auf. Daher ist jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Unternehmen und Mitarbeitende in Deutschland für die Arbeitswelt von morgen qualifiziert werden. Über die RolleAls (Junior) Sales Manager:in (B2B) arbeitest du mit interessierten mittelständischen Unternehmen zusammen und zeigst ihnen, wie sie staatlich geförderte Weiterbildungen nutzen können, um ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzuentwickeln.Du arbeitest überwiegend mit qualifizierten Inbound-Leads und bestehenden Unternehmensanfragen. In Gesprächen mit Geschäftsführer:innen oder HR-Verantwortlichen berätst du zu passenden Programmen sowie Fördermöglichkeiten wie dem Qualifizierungschancengesetz und begleitest den Prozess vom Erstgespräch bis zur konkreten Qualifizierungszusage.Dich erwartet ein wachsender Markt, ein solides Inbound-Leads-Setup kombiniert mit gezielter Ansprache im KMU-Segment sowie ein CRM-gestützter Vertriebsprozess, der dir Struktur und Klarheit im Sales-Funnel bietet.Wir suchen keine klassischen Produktverkäufer:innen, sondern lösungsorientierte Berater:innen, die verstehen, wie Entscheider:innen denken, Förderlogiken verständlich erklären und Unternehmen souverän durch den Entscheidungsprozess begleiten. Deine Aufgaben • B2B-Beratung mit klarem Mehrwert: Du zeigst KMUs, wie sie durch staatlich geförderte Weiterbildung ihre Teams zukunftssicher aufstellen können – oft ohne eigene Investition. • Inbound-getriebene Akquise im KMU-Segment: Du arbeitest überwiegend mit qualifizierten Inbound-Leads und führst Gespräche mit Geschäftsführer:innen und HR-Verantwortlichen. Von der ersten Beratung bis zum Abschluss begleitest du Unternehmen dabei, staatlich geförderte Weiterbildungen für ihre Mitarbeitenden umzusetzen. • Förderlogik vermitteln: Du kennst oder lernst die Grundlagen staatlicher Förderprogramme (z. B. QCG, AVGS) und kannst sie überzeugend und anwendungsnah erläutern. • CRM- & Funnelsteuerung: Du arbeitest strukturiert mit unserem CRM (z. B. Hubspot), priorisierst deinen Sales-Funnel sinnvoll und steuerst auf Conversion. • Marktfeedback einbringen: Du arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success zusammen und bringst Erkenntnisse aus Kundengesprächen ein. Das bringst Du mit • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in kundenorientierten Rollen: Du hast idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Recruiting oder einer anderen kundenorientierten Rolle gesammelt – zum Beispiel in Bereichen wie HR-Tech, Weiterbildung, SaaS, Agenturen oder Beratung. Wichtig ist vor allem dein Interesse am Vertrieb: Du hörst gut zu, erkennst Bedarfe und hast Spaß daran, Unternehmen bei der Auswahl passender Lösungen zu unterstützen. • Souveränes Auftreten & kommunikative Exzellenz: Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – ob mit Geschäftsführer:innen, HR-Verantwortlichen oder Fachentscheider:innen. Du schaffst es, komplexe Förderlogiken verständlich zu vermitteln und langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und Substanz basieren. • Abschlussorientierung & Zielklarheit: Du agierst strukturiert, denkst in Zahlen und steuerst proaktiv entlang klarer KPIs. Du berätst nicht nur – du führst zum Abschluss. Erfolgsorientierung und Qualität sind für dich kein Widerspruch. • Verständnis für Förderlogiken & staatliche Programme: Du bringst idealerweise erste Erfahrung mit Förderstrukturen (z. B. Qualifizierungschancengesetz, AVGS, Weiterbildungsprämien) mit – oder hast die Fähigkeit, dich schnell in neue regulatorische Kontexte einzuarbeiten und diese überzeugend zu vermitteln. • Selbstorganisation & digitale Kompetenz: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und nutzt digitale Tools (CRM, Google Workspace, Automatisierungstools) zielgerichtet zur Effizienz- und Wirkungssteigerung. Was wir Dir bieten • Vertrieb mit Sinn & starkem Marktrückenwind: Du unterstützt

Um was es gehtDu bist ein Verkaufsgenie und hast einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen? Dann gehörst Du definitiv in unser erfolgshungriges Team! Dein Aufgabengebiet • Du identifizierst potentielle Kunden für unsere snapAddy-Lösungen - Durch Inbound-Leads, Empfehlungen und Kaltakquise • Du bereitest Online-Kundenterminen (via Teams) systematisch vor und führst sie durch • Du erstellst Angebote und verhandelst Verträge mit Kunden • Du stehst im Hinblick auf die Weiterentwicklung unserer Produkte und Feature-Requests von Kunden im Austausch mit unserer Development-Abteilung (SalesTec-Meetings) • Du nimmst regelmäßig an Messen und Veranstaltungen teil • Du dokumentierst deine vertrieblichen Aktivitäten und Erfolge im CRM-System Das solltest du mitbringen • Du hast mind. 2-Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb • Im Umgang mit dem Computer bei der Installation und Benutzung von Web-Software bist du sicher • Du hast eine hohe Technikaffinität • Du hast eine selbstsichere Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation • Deutsch und Englisch beherrscht du sehr gut in Wort und Schrift • Erfahrung mit CRM-Systemen und der Pflege von Kontakten hast du auch Was wir dir bieten können • Verkaufe innovative und spannende Produkte beim Marktführer mit vielen USPs • Hohes Fixum und lukrative ungedeckelte Provisionsvereinbarung • Hohe Terminquote durch starkes Inside Sales-Team und aktiven Anfragen • Deinen eigenen, spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst • Arbeit in einem stark wachsenden und erfolgreichen Tech-Startup mit flachen Hierarchien und einem motivierten und ehrgeizigen Team • Arbeiten mit modernsten Technologien im top ausgestatteten 950 m²-Büro in der Würzburger Innenstadt • Komfortable Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro - 2 Tage Homeoffice • Kostenlose Getränke, Müslibar und viele Teamevents • Regelmäßige und kostenlose Massageangebote direkt im Büro • Starke Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern, Dienstleistern und Online-Shops • Dein eigenes "JobRad" nach dem ersten Jahr bei uns • Die besten Kollegen der ganzen Stadt Über unssnapAddy entwickelt Software-as-a-Service, um die Welt des Verkaufs zu digitalisieren. Mit unseren Produkten helfen wir Unternehmen, Kontakte und Leads auf Messen und im Alltag automatisch zu erfassen. Auf diese Weise reduzieren wir die unnötige und umständliche Arbeit der manuellen Eingabe von Kontakten und verbessern die Datenqualität in CRM-Systemen. Unsere Softwarelösungen erfreuen sich großer Beliebtheit und werden derzeit von mehr als 4.000 Kunden produktiv eingesetzt: vom Start-Up über mittelständische Unternehmen bis hin zu DAX-Konzernen. Seit der Gründung im Jahr 2015 ist das erfolgreiche Technologie-Start-Up auf ein Team von über 110 internationalen Mitarbeitern angewachsen. Unsere Mission ist es, das weltweit führende Unternehmen zu werden, das CRM-Systeme automatisch auf dem neusten Stand hält und den qualitativ besten Weg zur Erfassung von Kontakten und Leads bietet.

Our Company "Buying Labs is the leading global partner for sourcing and distributing premium consumer goods!" We're seeking a strong (Senior) Sales Manager (m/f/d) for our evolving FMCG / Beauty division at our Hamburg headquarters. In this pivotal role, you'll leverage your strategic thinking, market analysis, and persuasive power to drive category growth and enhance our market positioning. Ideal candidates will have a strong background in sales management, deep industry knowledge, and a passion for FMCG trends. Your Mission • Building and nurturing strong relationships with B2B clients in the FMCG sector, with a focus on beauty products • Leading negotiations with both national and international customers • Developing and executing effective B2B sales strategies to achieve sales targets and drive category growth • Analyzing market trends, product performance, and pricing opportunities to continuously optimize assortment presentation and expand brand presence • Collaborating closely with the Business Development team to identify new opportunities and stay ahead of market developments • Monitoring sales performance and delivering regular, data-driven reports to management • Ensuring seamless cross-functional collaboration with departments such as Logistics and Finance to align efforts and act in the company’s best interest Your Profile • Proven experience in international account and sales management, ideally with an established B2B client network in the FMCG sector - especially within wholesale, retail, and trade • Strong passion for FMCG and sales, complemented by solid expertise in business development • Self-motivated with the ability to work both independently and collaboratively within a team • High level of enthusiasm, excellent presentation skills, and a confident, communicative personality • Exceptional negotiation skills and the ability to build and maintain strong, long-term business relationships • A degree in Business Administration, Management, or a related field • Fluent in English, both written and spoken Why Us? • An awesome team & great vibes • Work with motivated colleagues in an agile, ambitious, and friendly atmosphere where collaboration and fun go hand in hand with high speed. • Flat hierarchies & real growth opportunities • Take ownership of your role and develop personally alongside the company. We promote from within and value every voice, regardless of seniority or title. • Modern workplace & cutting-edge equipment • State-of-the-art office setup including adjustable desks, mobile treadmills, air conditioning, and everything you need to excel in your role. • Company pension program (bAV) • Smart pension plan with a 30% Buying Labs grant on your contribution—investing in your financial future together. • Corporate Benefits membership • Access exclusive discounts from a wide range of partner brands and retailers. • Full "Deutschlandticket" coverage • We cover the complete cost (ca. €60/month) so you can travel sustainably and conveniently throughout Germany. • Free bike options • Choose between a complimentary "Swapfiets" bike (original or deluxe 7) or opt for JobRad bike-leasing with an additional €26/month grant from Buying Labs. • Complimentary food & beverages • Free Friday lunch in the office, plus organic fruit & vegetables, drinks, snacks, coffee/tea, healthy shots and seasonal treats (e.g. ice cream, soups) throughout the week. • Personalized workspace setup • €100 welcome voucher to customize and optimize your workspace from day one. • Refer-A-Friend (employee referral program) • You love being part of Buying Labs? Fantastic! Then recommend people from your personal network and receive attractive rewards. Sounds like a perfect fit? We can’t wait to meet you – apply now and be part of our journey! About us " Global partner and platform for sourcing and distributing consumer goods ! " Buying Labs is your global partner for sourcing and distributing consumer goods. For suppliers, we offer a dependable way to sell off goods to a global network of buyers. Our customers are able to reliably source a broad range of goods from the categories fashion, beauty and home & living. We enable our wide ranging network of partners through the use of technology, our own logistics and warehousing facilities, added services and financing capabilities.

Deine neuen Aufgaben • Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf der Netzbetreiber Telekom und Congstar & aller Gerätehersteller • Betreuung des bestehenden Kundenstammes • Kalkulation und Erstellung kundenspezifischer Angebote • Umsetzung von bereitgestellten Marketingmaßnahmen • Selbstständige Abwicklung administrativer Arbeitsabläufe • Warenbestellung, -annahme und Sortimentspflege • Gestalte Deine Dienstplanung selbst mit Das wünschen wir uns • Verkaufsgespür und Kommunikationsstärke für Kundengespräche • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Verkauf oder als Quereinsteiger mit hohem Verkaufstalent • Leidenschaft für Smartphones, Tablets, Apps und innovative Lifestyle-Produkte • Gute PC- und Office-Kenntnisse • Teamplayer. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und Du legst Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre Das bieten wir • Einen coolen Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen • 30 Tage Urlaub • Sehr attraktives Gehaltsmodell • Eine intensive Einarbeitung (inkl. Coachingphase) damit du sicher in Deinem neuen Job starten kannst • Nähe zu den neusten Innovationen der Mobilfunkbranche • Das DU als Unternehmenskultur inkl. flachen Hierarchien für eine schnelle Kommunikation innerhalb des Unternehmens • Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit Profil • Mitarbeiter Incentives • Firmenevents Über unsWir sind ein bundesweites Unternehmen mit 74 Mobilfunkshops. Egal ob Smartphone, Tablet oder Zubehör, egal ob Schutzbrief oder Reparatur – wir sind die Spezialisten für Telekommunikation für alle deutschen Netzanbieter. Die SafeToNet Family Store GmbH verbindet Menschen mit Telekommunikationslösungen weit über Smartphones und Netzbetreiber hinaus. Diese Verbindung ist unsere Passion.

Deine neuen Aufgaben • Professionelle Präsentation, Beratung und Verkauf der Netzbetreiber Telekom und Congstar & aller Gerätehersteller • Betreuung des bestehenden Kundenstammes • Kalkulation und Erstellung kundenspezifischer Angebote • Umsetzung von bereitgestellten Marketingmaßnahmen • Selbstständige Abwicklung administrativer Arbeitsabläufe • Warenbestellung, -annahme und Sortimentspflege • Gestalte Deine Dienstplanung selbst mit Das wünschen wir uns • Verkaufsgespür und Kommunikationsstärke für Kundengespräche • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Verkauf oder als Quereinsteiger mit hohem Verkaufstalent • Leidenschaft für Smartphones, Tablets, Apps und innovative Lifestyle-Produkte • Gute PC- und Office-Kenntnisse • Teamplayer. Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen und Du legst Wert auf eine tolle Arbeitsatmosphäre Das bieten wir • Einen coolen Job mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen • 30 Tage Urlaub • Sehr attraktives Gehaltsmodell • Eine intensive Einarbeitung (inkl. Coachingphase) damit du sicher in Deinem neuen Job starten kannst • Nähe zu den neusten Innovationen der Mobilfunkbranche • Das DU als Unternehmenskultur inkl. flachen Hierarchien für eine schnelle Kommunikation innerhalb des Unternehmens • Ein zukunftsgerichtetes Unternehmen mit Profil • Mitarbeiter Incentives • Firmenevents Über unsWir sind ein bundesweites Unternehmen mit 74 Mobilfunkshops. Egal ob Smartphone, Tablet oder Zubehör, egal ob Schutzbrief oder Reparatur – wir sind die Spezialisten für Telekommunikation für alle deutschen Netzanbieter. Die SafeToNet Family Store GmbH verbindet Menschen mit Telekommunikationslösungen weit über Smartphones und Netzbetreiber hinaus. Diese Verbindung ist unsere Passion.

Über unsDie NZYM Group vereint starke Marken im Bereich Fermentation, natürliche Gesundheit und Nahrungsergänzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung für unser Team einen International Sales & Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wir sind eine wachstumsstarke Nahrungsergänzungsmittelmarke mit einer klaren Vision: Menschen dabei zu unterstützen, Gesundheit, Schönheit und Wohlbefinden zu stärken. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen, übernimmst echte Umsatzverantwortung und gestaltest die internationale Vertriebsstrategie aktiv mit. Die Position richtet sich an ambitionierte Sales- und Business-Development-Profis, die nicht nur verwalten, sondern Wachstum erzeugen wollen. Als International Sales & Business Development Manager verantwortest du den Auf- und Ausbau unseres internationalen B2B-Geschäfts. Du identifizierst neue Marktpotenziale, gewinnst strategische Kunden und Vertriebspartner und entwickelst nachhaltige Wachstumsstrategien für internationale Märkte. Du kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke, bewegst dich sicher auf Entscheiderebene und verstehst es, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Dabei hast du einen direkten Einfluss auf Umsatz, Marktpräsenz und die weitere Entwicklung unseres Unternehmens. Aufgaben • Strategie & Business Development: Entwicklung und Umsetzung internationaler Vertriebs- und Business-Development-Strategien zur Erschließung neuer Märkte, Geschäftsfelder und Wachstumspotenziale • Umsatzverantwortung & Sales Management: Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Wachstums- und Ertragsziele sowie die Steuerung der gesamten Sales Pipeline • New Business & Key Account Management: Gewinnung strategischer Neukunden, Ausbau bestehender Key Accounts sowie Aufbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen • Marktanalyse & Go-to-Market: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Markteintrittsstrategien • Prozessoptimierung & Performance Management: Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen, CRM-Strukturen, Forecasting und KPI-basierten Steuerungsinstrumenten zur nachhaltigen Performance-Steigerung • Cross-Functional & Partner Management: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing, Produktmanagement und Finance sowie Steuerung internationaler Vertriebspartner und Distributoren • Repräsentation & Verhandlungsführung: Vertretung des Unternehmens auf internationalen Messen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen sowie Führung strategischer Verhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, International Business oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Sales oder Marketing oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Management, idealerweise in einem internationalen B2B-Umfeld • Gute Kenntnisse in der Neukundengewinnung, Kundenbetreuung und dem Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen • Nachweisbare Erfahrung in der Identifikation von Marktpotenzialen sowie der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten • Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, Forecasts und CRM-Systemen sowie eine strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise • Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung, sowie Freude am Aufbau langfristiger Partnerschaften und vor allem Drive & Ambition • Sehr gute Deutsch (C2) - und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind ein Plus Du passt zu uns , wenn du bereits internationale Märkte aufgebaut und Geschäftspotenziale erfolgreich in messbaren Umsatz verwandelt hast. Wenn du dich sowohl in strategischen Gesprächen mit Entscheidern als auch in der operativen Neukundengewinnung wohlfühlst. Wenn du erkennst, welche Märkte, Partner und Kunden echtes Wachstumspotenzial bieten – und die Ausdauer mitbringst, daraus langfristige Geschäftsbeziehungen zu entwickeln. Wenn du Vertrieb nicht als Verwaltung bestehender Accounts verstehst, sondern als aktiven Wachstumstreiber. Und wenn du ambitionierte Ziele nicht als Druck, sondern als Motivation siehst. Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld & starke Perspektiven Freue Dich auf ein modernes Büro im Grünen mit kostenfreien Parkplätzen und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Dich erwartet eine innovative, dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, in der Du aktiv mitgestalten und Dich weiterentwickeln kannst. Mit Angeboten wie Wellpass unterstützen wir zudem Deine Gesundheit und Work-Life-Balance. Werde Teil unserer Entwicklung Du möchtest unsere spannende Wachstumsreise mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Über unsDie NZYM Group vereint starke Marken im Bereich Fermentation, natürliche Gesundheit und Nahrungsergänzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung für unser Team einen Retail Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wir suchen eine dedizierte Retail-Kraft für alle drei Marken, die Retail-Kanäle strukturiert aufbaut, bestehende Handelspartnerschaften im stationären Handel ausbaut und neue Vertriebskanäle konsequent weiterentwickelt — von Bio- und Reformhäusern über Drogerien bis hin zu Apothekenketten. Dein Ziel ist klar: NZYM Produkte am POS sichtbar, attraktiv und wachstumsstark zu positionieren. In dieser Rolle verantwortest du den stationären Vertrieb für drei Marken und arbeitest direkt an deren Wachstum. Du gestaltest die Retail-Strategie aktiv mit, erschließt neue Kanäle, entwickelst starke Handelspartnerschaften und baust die Strukturen auf, die nachhaltiges Wachstum im stationären Handel ermöglichen. Das ist kein Verwalter-Job. Du baust etwas auf. Du hast direkten Einfluss auf Strategie und Ergebnis und arbeitest eng mit den Brand-Teams zusammen. AufgabenKanalaufbau & Partnermanagement • Aufbau und aktive Weiterentwicklung von Handelspartnerschaften in den relevanten Kanälen: Bio-/Reformhandel (z. B. Biogarten, Claus Reform, dennree, Weiling, Bodan u. a.), Drogerie (dm, Rossmann, Müller) sowie Apothekenketten (easyApotheke, BENU, Gesundleben u. a.) • Verhandlung von Listungen, Konditionen und Aktionsplatzierungen auf Einkäufer- und Zentralebene • Aufbau, Strukturierung und Qualifizierung eines belastbaren Netzwerks aus Großhändlern als Skalierungsbasis für den Flächenvertrieb POS-Entwicklung & Sell-Out-Steuerung • Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller POS-Konzepte gemeinsam mit Marketing (Platzierungen, Materialien, Promotions, Verkostungsaktionen) • Steuerung und Weiterentwicklung von Außendienstaktivitäten sowie regelmäßigen Marktbesuchen • Aufbau belastbarer Beziehungen zu Marktleitern als zentraler Hebel für Sell-Out-Performance • Etablierung eines strukturierten Besuchs- und Betreuungsrhythmus für Key Accounts und Referenzmärkte Strategie & Reporting • Entwicklung und Umsetzung der Retail-Kanalstrategie für alle drei Marken, differenziert nach Markenpositionierung und Zielgruppen • Aufbau eines belastbaren, performanceorientierten Retail-Reportings mit Fokus auf: Umsatz, Distribution, Sell-Out und Aktionserfolge • Enge Abstimmung mit Einkauf, Logistik und Marketing zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Listungsanforderungen und effektiver Kampagnenumsetzung Profil • 2–5 Jahre Erfahrung im Retail Sales oder Key Account Management, idealerweise im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Naturkost, Consumer Health oder FMCG • Bestehendes Netzwerk in mindestens einem der relevanten Kanäle: Bio/Reform-Großhandel, Drogerie oder Apothekenkette • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder der strukturierten Weiterentwicklung von Retail-Kanälen — nicht nur in der Bestandspflege • Verhandlungssicherheit auf Einkäufer- und Zentralebene • Drive & Ambition • Erfahrung in einer Multi-Brand-Umgebung oder beim Aufbau einer neuen Retail-Funktion Du passt zu uns , wenn du schon einmal einen Kanal von Grund auf aufgebaut und strukturiert hast. Wenn du verstehst, dass Reformhaus-Einkäufer anders ticken als eine dm-Zentrale – und dich in beiden Welten sicher bewegst. Wenn du ein feines Gespür für POS-Dynamiken mitbringst und weißt, dass eine Listung noch lange kein Sell-out ist. Und wenn du drei Marken gleichzeitig steuern kannst, ohne dabei den Fokus auf das Wesentliche zu verlieren. Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld & starke Perspektiven Freue Dich auf ein modernes Büro im Grünen mit kostenfreien Parkplätzen und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Dich erwartet eine innovative, dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, in der Du aktiv mitgestalten und Dich weiterentwickeln kannst. Mit Angeboten wie Wellpass unterstützen wir zudem Deine Gesundheit und Work-Life-Balance. Werde Teil unserer Entwicklung Du möchtest unsere spannende Wachstumsreise mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Ihre Aufgaben - direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & international - Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen - aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten - Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden - Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem hohen Engagement sorgen Sie für eine konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und die Umsetzung der Unternehmensziele. Sie beobachten die Entwicklungen am Markt, nutzen die Möglichkeiten zum Ausbau unserer Marktposition und tragen zur Konzeption und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte bei. Ihr Profil - Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten - Affinität zu Kosmetik; Kenntnisse aus dem Kosmetikumfeld sind von Vorteil - hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise („Hands-on“ – Mentalität) - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - weltweite Reisebereitschaft Unsere Benefits - 30 Tage Urlaub - Leistungsgerechte Bezahlung - 1. Monatsgehalt - Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt - betriebliche Altersvorsorge - Bonussystem für Verbesserungsvorschläge - Zuschuss zur Sehhilfe - Firmen Events - Business Bike Leasing - vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - IT Device-Leasing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing

Ihre Aufgaben - direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & international - Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen - aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten - Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden - Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem hohen Engagement sorgen Sie für eine konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und die Umsetzung der Unternehmensziele. Sie beobachten die Entwicklungen am Markt, nutzen die Möglichkeiten zum Ausbau unserer Marktposition und tragen zur Konzeption und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte bei. Ihr Profil - technische oder kaufmännische Ausbildung oder entsprechender Studienabschluss - Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb, Fachkenntnisse im Straßenbau sind erwünscht aber keine Bedingung - hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten - hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“ – Mentalität) - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse von MS-Office - weltweite Reisebereitschaft   Unsere Benefits - 30 Tage Urlaub - Leistungsgerechte Bezahlung - 1. Monatsgehalt - Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt - betriebliche Altersvorsorge - Bonussystem für Verbesserungsvorschläge - Zuschuss zur Sehhilfe - Firmen Events - Business Bike Leasing - vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - IT Device-Leasing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Buchführung, Buchhaltung

Ihre Aufgaben - direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets national & international - Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen - aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten - Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden - Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung. Mit Ihrer fachlichen Kompetenz und Ihrem hohen Engagement sorgen Sie für eine konsequente Ausschöpfung des Marktpotenzials und die Umsetzung der Unternehmensziele. Sie beobachten die Entwicklungen am Markt, nutzen die Möglichkeiten zum Ausbau unserer Marktposition und tragen zur Konzeption und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte bei. Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder Veterinärmedizin mit Schwerpunkt Tierernährung oder gleichwertige Qualifikation, vor­zugs­weise mit Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb - hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten - hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“-Mentalität) - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte - weltweite Reisebereitschaft Unsere Benefits - 30 Tage Urlaub - Leistungsgerechte Bezahlung - 1. Monatsgehalt - Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt - betriebliche Altersvorsorge - Bonussystem für Verbesserungsvorschläge - Zuschuss zur Sehhilfe - Firmen Events - Business Bike Leasing - vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - IT Device-Leasing Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Betriebswirtschaftslehre