Swagelok Norway søker en Sales Manager som skal lede salgsorganisasjonen i Norge. Stillingen er basert i Stavanger og omfatter også ansvaret for vårt salgskontor i Porsgrunn samt vår salgsrepresentant i Oslo. Rollen er en sentral lederposisjon med ansvar for kommersiell strategi, salgsutvikling og personalansvar – og rapporterer til Sales Director for Swagelok Norway & Sweden.
 

Teamet

Du skal lede et salgsteam med tilstedeværelse i Stavanger, Oslo og Porsgrunn, med ambisjoner om å vokse videre. Sammen leverer dere Swageloks produkter, engineering og tjenester til kunder innen energi, offshore, prosess og avansert industri. Teamet består av en miks av unge og erfarne selgere med solid teknisk bakgrunn – flere med ingeniørfaglig kompetanse som er avgjørende i møte med komplekse kundeløsninger. Det er korte beslutningsveier, tett samarbeid på tvers av lokasjoner og en god kollegial tone. Som leder får du bygge videre på et fagsterkt team og være med å forme en enda mer proaktiv og kundeorientert salgskultur.
 

Stillingen kort fortalt

• Lede og eksekvere salgsstrategi og forretningsplan for det norske markedet
• Lede, coache og utvikle salgsteamet, og bygge en prestasjonskultur basert på tillit
• Strukturert performance management og oppfølging av team og enkeltmedarbeidere
• Eie budsjett, forecast og oppfølging av kommersielle resultater
• Utvikle kundeporteføljen – med fokus på vekst, kundeverdi og nye applikasjoner
• Drive salg av nye produkter og løsninger, særlig knyttet til energi og prosess
• Sikre sunne kommersielle prosesser – prising, rabatt og kreditt – i samarbeid med Finance
• Delta i nøkkelkundemøter og støtte komplekse salg
• Bidra til rekruttering, onboarding og kompetanseutvikling
• Tett samarbeid med Marketing, Customer Service, Supply Chain, Finance og HR
• Representere Swagelok som en troverdig partner overfor kunder og marked

Hvem vi ser etter
Rollen krever en engasjert og inkluderende leder med kommersiell teft og coachende stil. Du setter strategisk retning, og støtter samtidig teamet i krevende salgsprosesser. Resultatene er viktige, men menneskene rundt veier like tungt.
 

Vi ser etter en kandidat med erfaring fra B2B-salg i et teknisk eller industrielt segment, gjerne fra rollen som Sales Manager, Commercial Manager eller tilsvarende kommersiell lederposisjon. Erfaring med å lede, coache og utvikle salgsteam er sentralt, og du kan vise til konkrete resultater fra teamutvikling og levering på vekst- og resultatmål. Komplekse B2B-salg, løsningssalg og lange salgssykluser er kjent terreng, og store og strategisk viktige kunder håndteres trygt. God forretningsforståelse og erfaring med CRM-verktøy er en forutsetning, og norsk og engelsk beherskes godt – både muntlig og skriftlig.
 

Sterke talenter er også velkomne – kandidater med solid salgserfaring og tydelig lederpotensial som er klare for å ta steget inn i en lederrolle.

 

Hvorfor velge Swagelok Norway?

• Globalt anerkjent merkevare – Swagelok er en internasjonal aktør med over 75 års historie innen fluid system-løsninger til de mest krevende industriene
•  Reell lederrolle med eierskap til norsk salgsvirksomhet, fra base i Stavanger
• Mulighet til å forme veksten i et marked under endring – med klassisk olje og gass, prosess og industri på den ene siden, og energiomstilling, hydrogen og CCS på den andre
• Internasjonal karrierevei – Swagelok er representert globalt og lokalt nordisk gjennom distributører
• Tydelige verdier å lede etter – Quality, Continuous Improvement, Respect, Integrity og Innovation. I Norge oversettes dette til en tillitsbasert, kvalitetsorientert og kundenær kultur, med langsiktige kunderelasjoner og kontinuerlig forbedring som bærebjelker
• Et ambisiøst selskap i vekst der man har mulighet til å påvirke både strategiske og taktiske beslutninger

Søknad

Søknader behandles fortløpende. For en uforpliktende og konfidensiell samtale, kontakt Mona BO Hauge i B2B Executive Search & Rekruttering AS på +47 928 84 556 eller mona.hauge@b2b.no.
 

Om B2B Executive Search & Rekruttering

B2B Executive Search & Rekruttering AS og B2B Salg AS er nisjeaktører innen rekruttering og interimledelse til kommersielle roller – ledelse, salg, markedsføring, økonomi/finans og HR – samt rådgivning i salgs- og organisasjonsutvikling. Med 15+ års erfaring og et stort nettverk leverer vi prosesser preget av kvalitet, tempo og høy treffsikkerhet. b2b.no

Om arbeidsgiveren:

Swagelok Norway (Svafas Stavanger Valve & Fitting AS) har vært et autorisert Swagelok salgs- og servicesenter siden 1975. Vi kombinerer bransjeledende komponenter for væskesystemer med solid ingeniørkompetanse for å hjelpe kundene våre med å forbedre sikkerheten, øke effektiviteten og redusere kostnadene i noen av Norges mest krevende industrielle applikasjoner.

Vi tilbyr teknisk rådgivning, opplæring, systemevalueringer, tjenester på kundens anlegg, komplette delsystemer og e-handelsløsninger. Enten målet er å forbedre systemytelsen, redusere utslipp eller gi nye medarbeidere en god start, hjelper våre spesialister innen væske- og prøvetakingssystemer kundene med å oppnå pålitelige og langsiktige resultater.

Hovedkontoret vårt ligger i Stavanger, vi har et salgskontor i Porsgrunn, og vi samarbeider tett med Swagelok Sweden for å løse utfordringer knyttet til væskesystemer i både Norge og Sverige.

https://stavanger.swagelok.com/ 
https://www.swagelok.com/

Grunnet en omsetningsøkning på nesten  100% i år, søker vi nå en Markedsansvarlig/Bemanner i 100 % fast stilling. Stillingen er kontorbasert i Oslo. 

Hos oss får du en hektisk og variert arbeidshverdag med spennende prosjekter. Du vil jobbe tett i team med selgere, koordinator og agenter for å sikre riktig bemanning til våre kunder.

 

Arbeidsoppgaver

• Være markedsansvarlig i bedriften
• Ansvarlig for ukentlige mailkampanjer mot kunder og kandidater
• Bruk av sosiale medier for å markedsføre Match ovenfor kunder og kandidater
• Utarbeide et årlig markedshjul
• Utarbeide flyers
• Oppdatere hjemmeside
• Implementere AI i bedriften
• Søke etter kandidater i interne og eksterne databaser
• Publisering av stillingsannonser og bruk av sosiale medier
• Screening, intervju, kompetansekartlegging og referansesjekk
• Presentasjon av kandidater til kunder
• Bemanning av prosjekter i samarbeid med selger/agent
• Oppfølging av utleide kandidater ved behov
• Registrering og vedlikehold av kandidatdatabase og dokumentasjon
• Kontraktskriving
• Annet Back office arbeid
• Håndtering av drøftelsesmøter og oppsigelser

• Koordinering av utkjøring/innhenting av verktøy i samarbeid med våre vaktmestere

   

Ønsket kompetanse

• Minimum 1 års erfaring som bemanner i bemanningsbyrå eller større virksomhet. Annen relevant erfaring/utdanning kan kompensere for manglende erfaring i Bemanningsbyrå
• Høyere utdanning er en fordel, men ikke et krav
• Gjerne utdanning innen HR og/ellerinnen bruk av digitale medier og AI
• Gode digitale ferdigheter og trygg bruk av sosiale medier
• God norsk- og engelskkunnskap, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B (egen bil er en fordel)

Personlige egenskaper

• Strukturert, effektiv og arbeidsom
• Trives med høyt tempo og mange parallelle oppgaver
• Løsningsorientert og samarbeidsvillig
• Relasjonsbygger med en naturlig kommersiell tilnærming
• Fleksibel, lojal og ansvarsbevisst

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Et veletablert selskap i sterk vekst
• Frihet under ansvar
• Spennende prosjekter og varierte arbeidsdager
• Utviklings- og karrieremuligheter
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter

 

NB! Vi oppfordrer yngre søkere med erfaring/utdanning innen HR og digitale medier til å søke.

 

 

Om arbeidsgiveren:

Match Rekruttering & Bemanning as er en del av Match - gruppen. Selskapet ble etablert i 2010, og har kontorer i Oslo, Bergen og Arendal. Vi betjener kunder i hele Norge fra disse kontorene. Match Rekruttering & Bemanning er et bemanningsbyrå som jobber mot rørleggere/ventilasjonsmontører, tømrere og annet teknisk personell til bygg/anlegg, industri og maritim sektor. Vårt søsterselskap Match Entreprenør as er en elektroentreprenør som gir entreprise på større prosjekter.

Connection Technology Systems Inc. (CTS Inc.), headquartered and with manufacturing facilities in Taiwan, was founded in 1998 and today employs more than 130 people. CTS has a strong focus on quality and is one of the leading manufacturers in the FTTx industry. Its comprehensive FTTx product portfolio includes managed copper and fiber Ethernet switches, media converters, Wi-Fi routers, industrial-grade switches, and PoE devices. All products are manufactured in Taiwan in accordance with quality standards such as ISO 9001, ISO 14001, FCC, CE, and RoHS. Connection Technology Systems NE AB (CTS) was established in April 2010 and has its office and warehouse in Gothenburg, Sweden. The mission of CTS Northern Europe AB is to be a local partner for both existing and new customers, supporting them in business development, product development, and technical support. We believe that our local presence, combined with a direct link to the R&D teams in Taiwan, enables us to work closely with our customers to develop the right products for today's and tomorrow's services. For more information about CTS please visit www.ctsystem.se GeneralWe are looking for an engaged and commercially driven Site Manager to lead, manage and develop our team at CTS NE AB. In this role, you will be responsible for developing a positive and high-performing work environment where employees are motivated to achieve both goals for the company as well the personal goals for the team members. Geographically the main market is Sweden and the Nordic countries, but it also includes sales in some other few countries in Northern Europe. As Site Manager, you will combine direct sales with operational leadership and responsibility. You will participate in customer visits, tender work, negotiations as well as support and follow up of the operational performance, including operational costs, sales profitability and budget fulfilment for the company. The responsibility also includes operational management of the team and its members, including salaries and other issues related to management of staff. The role requires a balance of strong personal sales drive, interest in operational efficiency, business mindset and leadership with a genuine interest in helping people and a team to grow and succeed. The position is based in the Gothenburg office, and you will report to the CEO of CTS in Taiwan. Key Responsibilities Drive sales in accordance with set sales targets, budgets and plans. Monitor and analyse sales results in terms of volumes and profitability, using relevant KPIs. Identify business opportunities, both in existing customer base and opportunities in new areas. Lead by example by active participation in customer meetings and sales work. Identification of new business opportunities in close cooperation with product management at the HQ in Taiwan. Lead, coach, and develop the local team. Drive the creation of an inclusive, supportive, and performance-oriented work culture and spirit. Assuring that the team members have the skills, knowledge, and tools required to succeed in accordance with set plans and budgets. Ensure efficient daily operations of the site, including management of the logistics. Maintain accurate reporting and administrative processes. Contribute to continuous improvement of operational routines and workflows. QualificationsYou do have a background and well proven track record from B2B sales and business development of industrial products in Sweden and Northern Europe. You are a doer who is prepared to “go the extra mile” for achieving or exceeding the objectives. You have an experience from B2B sales, management of customer relations and partners. Your strong personal sales drive is a clear key characteristic in your personal profile. You see regular business trips as a natural part of executing your work. You do have a technical background or competence, in network products covering from FTTh to more industrial network solutions and applications. Your technical competence may be formal, but it is not an absolute requirement. This means you will be pleased to learn about the CTS network-products, how the products are used, managed and configured and how the customers solution challenges look and can be fulfilled. To analyse and develop new application/business opportunities is something you finds natural and see a strong interest in doing. You are used by working with both cost and sales budgets. You have a sharp business mindset including operational performance as well as business project calculations. Your previous experience includes sales leadership and team management. Strong communication skills, both within the team as well as with the HQ in Taiwan, is important. Cultural experience from working with Asian companies will be an advantage. Success criteriaThe success in this position is measured in the growth created and the operational performance of the company. It will also be important to establish and build an active dialogue and trust with the headquarter in Taiwan. For the right person there is a possibility to take active part in the global strategy work in the CTS-group. Application and ContactYour Talent manages this recruitment. If you find the role challenging and interesting, please apply through www.yourtalent.se Interviews will be held continuously. If you have any questions regarding this position please contact recruitment consultant Johan Sjöberg 0761-709851, johan.sjoberg@yourtalent.se

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/470010529.

Kongsberg Maritime styrker sin posisjon innen den maritime forsvarssektoren og har tydelige ambisjoner om betydelig vekst i årene som kommer.

Gjennom mange år har vi levert avanserte produkter og løsninger til mariner, kystvakter og kommersielle markeder over hele verden, blant annet fremdriftssystemer og stabilisatorer. Fremover skal vår vekst i det maritime forsvarsmarkedet drives av en bredere portefølje av produkter, løsninger og tjenester, inkludert automasjons- og kontrollsystemer, energi- og kraftløsninger samt digitale tjenester.

Som en del av denne satsingen søker vi nå en Commercial & Contracting Manager til forretningsenheten Naval Systems. I denne rollen  blir du del av et tverrfaglig team, der nøkkeloppgaven vil være å lede arbeidet med kontrakter og forhandlinger på tvers av porteføljen.

Dine arbeidsoppgaver

Du vil støtte salgs- og leveranseteam gjennom hele kontraktens livssyklus – fra tidlig strategiarbeid til gjennomføring av prosjekter.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Være en kommersiell sparringspartner for salgs- og prosjektteam – fra tidlig tilbudsstrategi og gjennom leveransen
• Lede arbeidet med kontrakts- og forhandlingsstrategier
• Gjennomgå og utarbeide komplekse internasjonale kontrakter
• Sikre etterlevelse av regler og interne regelverk for bla.a. eksportkontroll og anti-korrupsjon
• Identifisere og redusere kommersiell og kontraktsmessig risiko
• Lede forhandlinger med kunder og samarbeidspartnere
• Håndtere krav, tvister og kontraktsoppfølging i samarbeid med interne interessenter

Du vil samarbeide tett med kunder og interne ressurser. Kundene vi jobber med i Naval Systems er typisk verft og sjøforsvar – i Norge og i allierte land.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad innen jus eller økonomi, , eller annen relevant utdannelse
• Relevant erfaring fra arbeid i internasjonale selskaper, med komplekse løsninger og store kontraktsverdier vi være en fordel
• Relevant erfaring arbeid i forsvarsindustrien eller forsvarssektoren vil være en fordel
• Svært gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk

Du er i stand til å

• Bygge tillit og etablere sterke relasjoner med interessenter
• Arbeide selvstendig, strukturert og proaktivt
• Balansere kommersielle hensyn opp mot juridisk risiko
• Gi tydelig retning og motivere team mot felles mål
• Tilpasse deg nye utfordringer og bidra innen et bredt spekter av oppgaver
• Vise nysgjerrighet og interesse for teknologi og komplekse systemer

 

Hvorfor velge oss?
Hos Kongsberg Maritime blir du en del av et verdensledende teknologimiljø som arbeider med prosjekter som betyr noe. Du vil samarbeide med høyt kvalifiserte kollegaer på tvers av fagområder verden over, og bidra til løsninger som støtter kritiske maritime operasjoner.

Vi tilbyr:

• En rolle med reell innflytelse på internasjonale forsvarsprosjekter
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, inkludert opplæring og mentorordninger
• Et inkluderende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø
• Fleksible og hybride arbeidsordninger

Ansettelsen vil kreve gjennomføring av bakgrunnssjekk i henhold til selskapets sikkerhetsstandarder samt krav knyttet til rollen eller arbeidsstedet. I tillegg kreves sikkerhetsklarering fra Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM). Den som ansettes kan starte arbeidet med begrenset tilgang mens klareringsprosessen pågår. Vær oppmerksom på at dette kan påvirke tilbuds- eller ansettelsesprosessen.

Ønsker du å vite mer?
Kontakt: Ingrid Amdam
Director Programs, Naval Systems
Telefon: +47 95 20 74 90

Søknader vurderes fortløpende.

_____________________________

Kongsberg Maritime is strengthening its position within the maritime defence sector, with clear ambitions for significant growth in the years ahead. The newly established business unit Naval Systems are expanding its team

For many years, we have successfully delivered advanced products and solutions, including propulsion systems and stabilizers, to navies, coast guards as well as commercial markets around the world. Going forward, our growth in the naval vessels market will be driven by a broader portfolio of products, solutions and services, including automation and control systems, energy and power solutions, and digital services.

As part of this journey, we are looking for a Commercial & Contracting Manager to join the Naval Systems business unit. In this role, you will play a key part in shaping commercial strategies and securing robust contracts for complex and high value defence projects.

Area of responsibility
You will support sales and delivery teams throughout the full contract lifecycle – from early strategy development to project execution.
Your responsibilities will include:

• Acting as a commercial advisor to sales and project teams
• Developing contract and negotiation strategies
• Preparing, reviewing and negotiating complex international contracts
• Ensuring compliance with relevant regulations, including export control and anti-corruption
• Identifying and mitigating commercial and contractual risk
• Leading negotiations with customers and partners
• Managing claims, disputes and contractual follow-up in collaboration with internal stakeholders

You will work closely with customers, shipyards and defense clients in Norway and allied countries, as well as with internal experts across disciplines.

Qualifications

• A master’s degree in law, business, or a related field
• Solid experience with contract management, commercial roles or similar
• Experience working with complex, high-value contracts
• Strong communication skills in Norwegian and English

You are able to

• Build trust and maintain strong relationships with stakeholders
• Work in a structured and proactive way
• Balance legal, commercial and operational considerations
• Take ownership and drive processes forward
• Adapt to new challenges and contribute across a broad scope of tasks
• Show curiosity and interest in technology and complex systems

Why join us

At Kongsberg Maritime, you will join a world-leading technology environment working on projects that matter. You will collaborate with highly skilled colleagues across disciplines worldwide and contribute to solutions that support critical maritime operations.

We offer:

• A role with real influence on international defence projects
• Opportunities for professional and personal development, including training and mentoring
• A collaborative and inclusive working environment
• Flexible and hybrid working arrangements

This employment will require a pre-employment check procedure in accordance with company security standards, role or site requirements. In addition, a security clearance by the Norwegian National Security Authority will be required. The successful candidate may start to work with limited access whilst the clearance is being processed. Please note that this might affect the offer process or employment.

Interested in knowing more? Contact
Ingrid Amdam
Director Programs, Naval Systems
+47 95 20 74 90

Applications are reviewed on an ongoing basis.

Kongsberg Maritime is a global leader in maritime technology. We deliver advanced solutions to the merchant fleet, offshore, fishing, and naval vessels, setting new standards for safe, efficient, and sustainable operations - both for new builds and existing fleets. In close collaboration with customers and research environments, we develop technology that solves real challenges at sea. Today, more than 30,000 vessels operate with our systems on board. Kongsberg Maritime has more than 8,300 employees in 35 countries.

Link til søknadsskjema: Send application

Om arbeidsgiveren:

When you apply for a job with us you agree to accept our privacy policy and that we process your personal data. Kongsberg Maritime ASA and its group companies act as the data controller for this website and if you would like to withdraw your consent, please reach out to privacy@km.kongsberg.com. You can read our privacy statement here: https://www.kongsbergmaritime.com/privacy/.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/467467815.

Area Manager Strategic Accounts Wil jij graag werken voor een internationale wereldspeler met als doel om andere bedrijven slimmer te laten werken op het gebied van documentbeheer en informatiemanagement? Bij onze opdrachtgever werk je voor een internationale organisatie die midden in de digitale transformatie zit. Ooit groot geworden in print- en documentoplossingen, maar inmiddels volop in beweging richting slimme digitale workflows, automatisering en innovatieve IT-diensten. Met kantoren over de hele wereld én een sterke lokale aanwezigheid, combineren ze Japanse precisie met Nederlandse nuchterheid. De organisatie helpt bedrijven bij het efficiënter inrichten van hun informatiestromen, met oplossingen die zowel hardware als software combineren. Denk aan documentbeheer, printmanagement, digitalisering van bedrijfsprocessen en IT-services die schaalbaar én toekomstbestendig zijn. Wat hebben we jou te bieden? - Een uitdagende Senior Salesfunctie binnen een enthousiast team; - Veel aandacht voor persoonlijke coaching; - Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; - Een premievrij pensioen; - Een auto van de zaak; - Fietsplan; - Een bijzonder prettige werksfeer; - Sales op C level niveau; - 37 vrije dagen. Voor wie ga je aan de slag? - Je komt terecht in een solide en internationale organisatie met ruim 75 jaar historie én een sterke focus op innovatie; - Ze geven je de ruimte om te ondernemen binnen je eigen regio en klantenportefeuille, met veel vrijheid en vertrouwen; - Je werkt met relevante technologie en oplossingen die bijdragen aan de digitale vooruitgang van onze klanten; - Ze investeren continu in persoonlijke ontwikkeling, commerciële vaardigheden en leiderschap; - De cultuur is professioneel, mensgericht en no-nonsense: we waarderen eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Of je nu in de buitendienst werkt of aan de digitale transformatie van klanten bijdraagt: bij onze opdrachtgever lever je dag...

Store Manager Alkmaar Alkmaar • 32-38 uren 32-38 uren Alkmaar Store Manager Alkmaar Stap in een functie bij Rituals waar je hands-on aanpak en passie voor mensen echt een verschil maken in het succes van onze winkel en teamgeest. Kun jij klanten een bijzondere ervaring geven, teamleden inspireren en een voorbeeld zijn in top-line sales? Laat jouw talent schitteren Als onze nieuwe winkelmanager, werkzaam in het luxe retailsegment, ben jij eindverantwoordelijk voor het behalen van onze verkoop doelstelling en het creëren van onvergetelijke klantervaringen. Dit betekent onder andere: - een voorbeeld te zijn voor jouw team en een ambassadeur te zijn voor het merk Rituals; - samenwerken met jouw areamanager om de doelen voor sales en KPI's te bepalen en te verbeteren; - het ontwikkelen van maandplannen (inclusief een optimale bezetting) op basis van productiviteitsdoelstellingen; - zorgen dat de winkeladministratie op rolletjes loopt (kassacontrole, verzuim, urenregistratie, voorraad, gezond- & veiligheid, winkelonderhoud). Ook beheer je de winkelbudgetten (waaronder de onkosten en productiviteit) en werk je de financiële resultaten bij; - het team te coachen, hun welzijn en betrokkenheid te stimuleren door regelmatig 1-op-1 gesprekken te voeren. Je weet hoe je een connectie maakt met jouw team en organiseert teammeetings om successen te vieren en te reflecteren op mogelijke groeipunten en ontwikkelingen. Natuurlijk krijg je hier ook veel voor terug! We helpen jou om jezelf te ontwikkelen en jouw leiderschapsvaardigheden verder uit te breiden. Je werkt samen met een team van gepassioneerde, energieke collega's die écht met hart en ziel werken. Dat voel je! Dit ben jij Als echte people manager weet jij als geen ander hoe je anderen kunt inspireren en motiveren om doelen te behalen op het gebied van uitstekende klanttevredenheid en verkoop. En je staat te popelen om anderen te helpen, coachen en begeleiden om volledig in hun kr...

Koninklijke Jaarbeurs logo Manager sales Public Wil jij een cruciale rol spelen in het bouwen aan de marktpositie van Jaarbeurs binnen de verschillende industrieën waarin ze actief is? Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Jouw nieuwe baan Als manager sales binnen het cluster Public (life sciences & health en onderwijs) ben je eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen en continu verbeteren van het strategisch salesplan voor je eigen cluster binnen een strategische markt van Jaarbeurs. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de omzetambitie op alle producten in diensten en stuur je het salesteam aan, dat bestaat uit een meerdere accountmanagers. Daarnaast hebben we twee online platformen de Dutch Health Hub en IPON.nl. Werken voor onze merken in life sciences & health en onderwijs betekent dagelijks impact maken door professionals te verbinden en kennis te delen met inspirerende oplossingen. Of het nu gaat om evenementen, online kanalen of andere manieren van verbinden, jij helpt LSH- en onderwijsorganisaties zichzelf te presenteren en een sterke band op te bouwen met hun doelgroep om samen de toekomst van deze belangrijke sectoren vorm te geven. De manager sales wordt onderdeel van het cluster MT en is verantwoordelijk voor alle salesactiviteiten. Het MT bestaat uit een manager marketing, hoofdredacteur, beursmanager en wordt aangestuurd door een clustermanager. Samen bepaal je de strategie en de koers voor de toekomst van het cluster. Dit vind je leuk om te doen Als manager sales besteed je het grootste deel van je tijd aan klanten en sales en je leidt het salesteam. Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden: - Ontwikkelen en realiseren van de salesstrategie voor onze LSH- en onderwijs events - Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met partners, exposanten en relevante communities - Actief op de hoogte blijven van de nieuwste salesontwikkelingen, technieken, markttren...

Head of Internal Sales Apply directly - Heerenveen - 32-40 per week - Full-time, Part-time Do you have management experience in an international sales organisation, an interest in supply chain management, and a healthy dose of passion and courage to inspire the world with our delicious cheeses? Henri Willig Cheese Factory, also known for its organic Hooidammer cheeses, is a rapidly growing, independent cheese producer, exporter and retailer that has been successful in the premium cheese sector since 1974. Quality, sustainability and innovation are our top priorities. More than 450 members of our Cheese Family are involved every day in making our award-winning cheeses, which we supply daily to our customers in more than 35 countries and sell in our more than 30 own shops. The Head of Internal Sales is responsible for coordinating the work of the Internal Sales department and thus ensuring the smooth flow of sales orders. You consistently provide the highest quality of service to our customers. You are results-driven and seek the best possible solution for your customers. You coach, facilitate and inspire your team members so that they can achieve their full commercial potential and to further within the team and the company. You work closely with the Account Managers to achieve the company's commercial objectives. You do not hesitate to propose and implement structural improvements to the sales process. In this role, you will lead a team of 8 colleagues, report to the Commercial Director and form part of the Sales Team, which consists of 13 colleagues. Furthermore, you act as the linchpin between various teams and make a significant contribution to an effective supply chain. We prefer a 40-hour week, but a 32- or 36-hour working week is negotiable. What are you going to do? - To coach, facilitate and inspire your team, and to coordinate the work within the department. - You will monitor and optimise the order processin...