descriptif du posteIntégré(e) à l'équipe administrative et financière, vous occuperez un poste polyvalent et central :- Saisie et traitement des factures fournisseurs- Suivi et gestion des règlements fournisseurs- Analyse des comptes fournisseurs- Mise à jour et gestion de la base tiers- Traitement et contrôle des documents comptables- Vérification de la conformité et de l'exactitude des opérations- Réalisation de tâches administratives diverses- Utilisati

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant(e) de gestion administrative et comptable (H/F) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable. Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi administratif, comptable et de gestion des dossiers clients, fournisseurs et chantiers. PROFIL : Missions principales Gestion administrative -Gérer les dossiers administratifs (clients, fournisseurs, chantiers, personnel...) -Assurer l'ouverture, l'administration et la fermeture administrative des chantiers dans Codial -Gérer les contrats et abonnements fournisseurs -Classer et archiver les documents administratifs et comptables -Assurer et contrôler le traitement des tâches administratives courantes (courrier, ) -Déclarer et suivre les sinistres (centralisation des infos et transmissions des informations, suivi du sinistre) -Assurer le suivi de la flotte de véhicules et d'engins (conformité des équipements) Gestion comptable -Saisir les factures clients et les situations de travaux (RG, prorata, bons à payer...) -Contrôler la saisie des factures fournisseurs -Assurer l'intégrité des informations saisies -Suivre les règlements clients et effectuer les relances -Suivre les retenues de garantie -Contrôler et pointer les notes de frais Gestion sociale -Renseigner les variables de paie pour transmission au service RH -Assurer l'intégrité des informations transmises -Suivi des formations des salariés et OPCO Gestion et suivi de chantier -Vérifier et valider administrativement les devis avant lancement en chantier -Suivre les provisions de chantier (encours, factures non parvenues, factures à établir...) -Contrôler les consommations de gasoil -Assurer le suivi administratif et financier des chantiers -Réaliser les achats d'approvisionnement en sols souples et en végétaux et matériaux horticoles selon infos transmises par les conducteurs de travaux et organiser les livraisons. Profil recherché -Formation Bac à Bac +2 en gestion, comptabilité ou administratif (Bac Pro Gestion-Administration, BTS Gestion PME, BTS Comptabilité...) -Une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP, serait appréciée -Maîtrise d'Excel et des outils informatiques -La connaissance d'un logiciel de gestion/comptabilité est un plus (CODIAL, SAGE) Qualités requises -Rigueur et organisation -Autonomie -Polyvalence -Sens des priorités -Bon relationnel (clients, fournisseurs, conducteurs de travaux) Conditions -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h -Poste basé à : Guyancourt -Salaire : Entre 2000€ à 2500€ brut Mensuel Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour notre site de Baulne (91), un Assistant Comptable H/F. En soutien des collaborateurs, vous intervenez sur les missions suivantes : - Saisie et intégration des données (achats/ventes/banque/salaires…) - Lettrage clients/fournisseurs - Rapprochements bancaires - Demande de documents manquants Vous gérez également la partie administrative du site, notamment : - La gestion de l'accueil sur le cabinet - Le standard téléphonique (renseignements, transmission des appels, messages...) - Relais communication auprès du groupe - Rédaction des lettres de mission, suivi et classement - Rédaction de courriers - Mise à jour de la base de données clientsIssue d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous aimez la relation client, faites preuve de rigueur et d’organisation. A l’aise avec les outils informatiques (Pack Office notamment), la connaissance d'un logiciel comptable est un plus. Force de proposition, vous avez envie d’évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé. Votre profil a retenu notre attention ? Voici notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec Laure, Morgane ou Alicia, Team Recrutement - Un second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un Recruteur - Une dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupe Découvrez nos dernières mesures : - Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance) - Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle - « Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaire - Journée de Solidarité offerte par la Direction - Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur Si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le nord un assistant comptable . Missions - La saisie des opérations comptables quotidiennes (saisie et contrôle des factures, tenue du livre d’achat et de vente, rapprochement bancaire) - La gestion des bulletins de paie et des déclarations fiscales et sociales. - Le calcul des frais de déplacement et des remboursements professionnels des employés de l’établissement - La balance comptable - La gestion de la comptabilité des fournisseurs et des clients - L’élaboration du bilan comptable - Les déclarations de TVA et d’impôts sur les sociétés - Le suivi des stocks et du courrier administratif-BTS Comptabilité -+ 1 an d'expérience minimum exigée sur un poste d'assitant comptable

Description du poste : Sous la responsabilité directe de la Responsable Administrative et Financière (RAF). Plus qu'un(e) simple exécutant(e), vous devenez le véritable bras droit de la RAF, avec une vision transverse sur la santé financière et administrative de l'entreprise. Dans un environnement tourné vers l'international, vous assurez la fiabilité des données comptables tout en étant l'interlocuteur privilégié de nos partenaires et de nos collègues à l'étranger. Vos missions principales Gestion Comptable et Trésorerie Saisie des factures d'achats et intégration des flux bancaires. Contrôle et rapprochement mensuel des comptes (Banque / Clients / Fournisseurs Participation active à la gestion de la trésorerie au quotidien Cycle Client et Gestion du Risque (Priorité Gestion de la facturation (envoi postal et dématérialisé Credit Management : Mise en place et suivi du credit-limit pour sécuriser nos encours. Recouvrement : Relances clients avec une approche alliant fermeté et sens du service client. Le poste est évolutif. Vous serez amené(e) à soutenir la RAF sur des dossiers RH (paie, contrats) ainsi que sur des travaux ponctuels d'analyse financière. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience solide en comptabilité générale, idéalement dans un environnement PME internationale ou au sein d'un grand groupe. Maîtrise de SAP impérative (ou forte aisance sur les ERP complexes Anglais courant : vous échangez quotidiennement (mail et oral) avec les équipes du Groupe.

En lien direct avec l'Expert-comptable, vous participez à l'ensemble des travaux de saisie, révision et préparation des bilans, pour une clientèle de TPE et PME de secteurs d'activité variés. Aussi, vous établissez les déclarations de TVA en toute autonomie. Vous disposez d'un accompagnement en interne vous permettant de monter en compétences rapidement. Cabinet digitalisé, avec peu (ou pas) de saisie.  Locaux neufs et agréables. Titulaire d'un BTS en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, ainsi qu'un environnement de travail flexible et humain. La confidentialité de votre démarche est assurée par notre cabinet. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel.  ️ Réception de votre candidature Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. Débrief et retour systématique suite à vos entretiens.  Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !

Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Niort (79) , un Assistant Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Assistant Comptable confirmé, motivé et dynamique. Détails du poste : En tant qu'Assistant Comptable, vous aurez pour principales missions la saisie, la tenue comptable, la production de déclarations fiscales (TVA, impôts) ainsi que la révision des comptes. Profil recherché : Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS ou un DCG et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Informations complémentaires : Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Afin de les épauler dans leur comptabilité et dans leur gestion globale administrative et RH, plusieurs entreprises basées dans le centre ville de Nantes, à Sautron, à Orvault et à Thouaré font appel à Vénétis pour bénéficier des compétences de notre future recrue à temps partagé ! Il s'agira d'accompagner leurs dirigeant.e.s sur des sujets divers : Comptabilité et gestion financière : - Saisie et enregistrement des pièces comptables - Facturation clients et fournisseurs - Rapprochement bancaire - Déclaration et suivi de la TVA - Gestion des règlements (clients/fournisseurs) - Relances clients et fournisseurs - Lien avec le cabinet comptable externe Administration des Ressources Humaines : - Gestion administrative des contrats de travail - Suivi des mutuelles, prévoyances et visites médicales - Consolidation des évènements variables de paie - Gestion administrative RH via ADP et suivi TGS (si nécessaire) Assistanat administratif et organisationnel : - Soutien à la direction sur divers sujets administratifs - Organisation des services généraux : - Gestion des locaux, équipements et prestataires - Coordination des réunions, déplacements et évènements internes - Participation à l’amélioration des processus et outils digitaux Contrat : CDI avec Vénétis uniquement Temps de travail : - Les besoins entreprises forment un temps plein (35h). - Il est nécessaire d'être tout de même en capacité de démarrer à temps partiel (1 ou 2 jours par semaine) en fonction des besoins adaptés à votre profil, pour ensuite évoluer vers un temps partiel choisi atteignant à minima 24h à terme ou un temps plein. Il se peut que dans l'une des entreprises, votre profil ne correspondent pas, d'où cette précision. Rémunération : de 28,2K à 30,1K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience Date de démarrage : dès que possible !Pour ces postes à temps partagé, nous recherchons un profil autonome et proactif, capables de prendre en main leurs missions de manière indépendante (saisie comptable, facturation, rapprochements bancaires, gestion des relances) et d’anticiper les besoins des dirigeants en proposant des améliorations adaptées à chaque structure. Votre rigueur et votre fiabilité seront indispensables pour respecter les échéances critiques (déclarations de TVA, consolidation des évènements variables de paie, suivi des règlements) et garantir l’exactitude des données. Une capacité d’adaptation marquée vous permettra de vous intégrer rapidement à des environnements variés et de gérer les imprévus avec réactivité (eh oui, c'est aussi ça le temps partagé !) Doté.e d’un sens du service prononcé et d’une réelle pédagogie, vous saurez rendre accessibles les enjeux comptables et administratifs aux dirigeant.e.s, tout en assurant un accompagnement bienveillant pour les collaborateurs (suivi des contrats, mutuelles, visites médicales). Discrétion, éthique et confidentialité seront des valeurs centrales, notamment dans la gestion des données RH et financières. Votre organisation méthodique et votre gestion des priorités vous permettront de concilier efficacement les tâches comptables, administratives (gestion des locaux, prestataires, évènements) et logistiques. Enfin, votre aisance relationnelle, votre empathie et votre sens du dialogue seront des atouts majeurs pour instaurer un climat de confiance avec des équipes aux profils variés. Expérience requise : 3 ans minimum en assistanat comptable (idéalement en TPME), maîtrise du Pack Office, des logiciels métiers (comptables, RH etc) et des outils numériques. Une excellente expression écrite (orthographe, synthèse, vocabulaire professionnel) est attendue pour rédiger des documents clairs et précis. Et pour finir... Notre processus de recrutement ! Un échange téléphonique Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe et un cas pratique en comptabilité pour déterminer vos compétences techniques Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...) Une présentation du profil de notre candidat.e auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé Une rencontre entre notre candidat.e et les entreprises Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé ! Venez découvrir Vénétis de l'intérieur (portraits adhérents, interview croisées, témoignages salarié.es...) en vous rendant sur notre chaîne Youtube ! Vénétis est membre de l'association A Compétence Egale et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.

descriptif du posteRattaché(e) à l'Adjoint au Président Exécutif, vous intervenez en support de l'équipe, gestion, comptable et administrative afin de garantir la bonne tenue des opérations courantes de deux entités du Groupe.Missions principales :Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients sur le logiciel (ERP) DivaltoVérification des pièces justificativesSuivi et classement de documents comptables et administratifsAppui administratif général

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent de facturation (H/F) Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous êtes garant(e) d'une facturation fiable et fluide, essentielle pour sécuriser le chiffre d'affaires.Vous intervenez sur l'ensemble du processus de facturation :?Production des factures - Émettre les factures clients dans les délais - Assurer l'exhaustivité de la facturation - Appliquer les règles de facturation en vigueurContrôle et conformité - Vérifier les prix, remises et conditions commerciales - Contrôler les données clients - Garantir la conformité fiscale, notamment en matière de TVASuivi des flux - Vérifier la cohérence entre commandes, livraisons et factures - Identifier les écarts et anomalies - Corriger les données ou alerter les interlocuteurs concernésGestion des litiges - Traiter les contestations liées à la facturation - Assurer le lien avec les équipes ADV et commerciales - Suivre les dossiers jusqu'à leur résolutionOptimisation des délais de facturation - Facturer au plus proche des opérations réalisées - Suivre les délais de traitement - Identifier et signaler les blocagesCoordination interne - Collaborer avec les équipes ADV, logistique, commerciales et comptables - Assurer la bonne circulation des informations?Suivi et amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance liés à la facturation - Identifier les axes d'amélioration - Participer à l'optimisation des processus - Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité - Expérience de 2 à 5 ans en facturation, ADV ou environnement similaire - À l'aise dans des environnements à volume et à fluxCompétences clés - Maîtrise des règles de facturation et des bases comptables - Bonne compréhension des flux commande / livraison / facturation - Capacité à traiter un volume important de données - Maîtrise des outils informatiquesDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap