Die COSANNE INGENIEURE GmbH ist ein unabhängiges inhabergeführtes Ingenieurbüro für sämtliche Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung mit über 50-jähriger Geschichte. Unser Tätigkeitsfeld ist vielseitig und reicht von Wohn-, Gewerbe- und Sakral- über öffentliche Bauten bis hin zu Krankenhauskomplexen. Wir betreuen einen breit gefächerten Kundenstamm mit zumeist technisch anspruchsvollen und vielseitigen Bauvorhaben. Aktuell setzt sich unser Team aus über 60 Mitarbeitern verschiedener Berufsgruppen, v. a. Ingenieuren, Technikern, Techn. Systemplanern und Kaufleuten zusammen. Gemeinsam entwickeln wir für unsere Kunden Lösungen aus einer Hand. Dabei gehören Schlagwörter wie Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Umweltschutz schon lange zu unserem Tagesgeschäft. Zur Verstärkung und als Nachfolge für altersbedingt ausscheidende Mitarbeiter suchen wir für unsere HLS-Abteilung Ingenieure / Projektleiter (m/w/d) - Versorgungstechnik – Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, der Techn. Gebäudeausrüstung, der Energietechnik oder artverwandter Studienrichtungen – alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit Praxiserfahrung im Bereich der TGA-Fachplanung und/oder Fachbauleitung - mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Planung und Ausschreibung gebäudetechnischer Anlagen sowie in der Fachbauleitung von Baumaßnahmen - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Teamfähigkeit - sicheres Auftreten Ihre Aufgaben - Fachplanung und/oder (je nach persönlicher Vorbildung) Fachbauleitung gebäudetechnischer Anlagen der Gewerke Heizung / Lüftung / Klima / Sanitär - Ingenieurleistungen in den Leistungsphasen 1-9 der HLS-Gewerke, d. h. in den Anlagengruppen 1-3, 7 und 8 gem. § 53 HOAI - nach entsprechender Einarbeitung Projektleitung, einschl. interner Mitarbeiterführung - Erarbeitung gewerkeübergreifender Lösungen mit Bauherrn, Architekten, Fachplanern und Projektsteuerern - projektbegleitende Kostenermittlungen und Kostenkontrolle, ggf. einschl. Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen - selbständige Kundenbetreuung Wir bieten - einen gesicherten Vollzeit-Arbeitsplatz mit einer Regel-Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden in einem gut organisierten und strukturierten Büro - gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch überwiegend regionale Projekte und familienfreundliche Arbeitszeiten- - angenehmes Arbeitsklima und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team - Bearbeitung vielseitiger und anspruchsvoller Projekte - kurze Entscheidungswege bei flachen Hierarchien - vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten - eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Projektteams - eine angemessene Vergütung - regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen - eine gute Erreichbarkeit bei zentraler Lage zwischen Ruhrgebiet und Münsterland – auf Wunsch auch mit Job-Rad… Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch freue

Wir sind ein dynamischer, moderner Handwerksbetrieb in Bad Vilbel und bereits seit 1970 ein mittel­ständi­sches Unternehmen der Gas-, Was­ser- und Instal­lations­technik mit ca. 40 Mit­arbei­tern. Seit nun mehr als zwan­zig Jahren sind wir für nam­hafte Unter­nehmen des öffent­lichen und sozia­len Woh­nungs­baus tätig. Einen Schwerpunkt unseres Betätigungs­feldes stellt die Moder­nisierung und der Umbau im Geschoss­wohnungs­bau dar. Lesen Sie mehr über uns: www.koch-sanitaer.de Was zeichnet uns als guten Arbeitgeber aus? Ein guter Arbeit­geber zeich­net sich vor allem durch zu­frie­dene Mit­ar­bei­ter aus. Aber wie schaf­fen wir es bei Koch Sanitär- und Heizungstechnik, dass un­se­re Mit­ar­bei­ter zu­frie­den sind und auch zu­frie­den blei­ben? Jeder Mit­ar­bei­ter ist ein Aus­hänge­schild un­se­res Unter­neh­mens, un­se­re Visi­ten­kar­te und un­ser Ge­sicht beim Kun­den. Und dieses Ge­sicht wol­len wir lä­cheln sehen! Wir bieten sichere Jobs - machen Sie bei uns Karriere. Machen Sie heute den ersten Schritt in eine gesicherte berufliche Zukunft und werden Sie Teil des Koch Sanitär- und Heizungstechnik-Teams. Nutzen Sie Ihr Potenzial und entwickeln Sie sich weiter! Dabei unterstützen wir Sie nach Kräften. Spielen Sie Ihre ganz individuellen Stärken aus und werden Sie Allrounder oder Spezialist, leiten Sie Ihre Kollegen an oder bilden Sie zusammen mit Ihnen ein schlagkräftiges, flexibles Team. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit - nutzen Sie sie! Bei uns mischen sich Erfahrung und innovative Dynamik zu einem erfolgreichen Miteinander, in dem man sich ohne zu fragen gegenseitig hilft. Das spüren auch unsere Kunden, und vielleicht auch deswegen sind wir ein gefragter und angesehener Ansprechpartner in Bad Vilbel und Umgebung. So können Sie uns verstärken als: Projektleiter TGA (m/w/d) Ihre Aufgabe - Verantwortlich für die Realisierung von Projekten in den Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung, unter technischen, kaufmännischen und zeitlichen Aspekten - Komplette eigenständige und vertragsgemäße Abwicklung von Projekten der Gewerke Heizung-, Sanitär-, Raumluft- und Kältetechnik - Projektierung von Anlagen, Ausarbeitung und Kalkulation von Angeboten nach Kundenwunsch - Betreuung der Kunden vor Ort. Anleitung und Führung der Montagekolonnen, der, Konstruktionsabteilung sowie der Nachunternehmer Materialdisposition und - beschaffung sowie Mitwirkung bei der Montageplanung, Personaleinsatzplanung, Aufmaßerstellung, Abnahme, Nachtragsmanagement und Projektabrechnung. Berichtswesen über die abgewickelten Projekte und Dokumentation - Führung von Mitarbeitern - Steuerung der Projekte Was wir erwarten - Studium der Versorgungstechnik, Techniker bzw. Meister oder vergleichbare technische Berufe mit entsprechender Berufserfahrung - Idealerweise Berufserfahrung als Projektleiter. Studienabsolventen werden projektbezogen eingearbeitet - Spaß an der Koordination komplexer Prozesse - Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten die folgenden Benefits: - betriebliche Alters­vorsorge - Betriebsarzt - Erfolgs­prämien - Firmen­fahrrad - Firmen­fahrzeug - Förde­rung und beruf­liche Auf­stiegs­chancen - gute Verkehrs­anbin­dung ÖPNV - KiTa-Zuschuss - kosten­lose Getränke - Mit­arbeiter­handy - Mitarbeiter­rabatte Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

Lust auf ein nettes Team, flexible Arbeitszeiten und -modelle, Anfahrt mit dem Jobrad oder parken direkt vor der Türe? Auf tolle Entwicklungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, eine stabile IT- und Softwarestruktur mit den aktuellsten Programmen und vor allem einen verantwortungsvollen Job bei fairer Bezahlung? Dann kommen Sie zu uns! Wir sind die REA Beratende Ingenieure GmbH - ein modernes, mittelständisches Planungsbüro für Technische Gebäudeausrüstung. Über 50 MitarbeiterInnen planen in Würzburg und Schweinfurt große Bauvorhaben wie Krankenhäuser, Schulen, Industrieanlagen usw. Besuchen Sie unsere Website www.rea-ingenieure.de und machen sich ein Bild von unseren Projekten und Leistungen! Und vor allem – bewerben Sie sich - als Projektleiter Planung und Bauleitung (m/w/d) Dipl.-Ing. / Bachelor / Master (FH/TU) Versorgungstechnik (Heizung / Lüftung / Sanitär) Das sind Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die Leitung von Projekten und koordinieren ggf. mehrere Projektsachbearbeiter. - Sie verantworten vollständige Planungs- und Projektabwicklungen in allen Leistungsphasen der HOAI unter Berücksichtigung unserer Qualitätsmanagementvorgaben. - Sie sorgen für die Einhaltung der technischen sowie gesetzlichen Vorschriften und Normen. - Sie berechnen mit modernden Tools die Auslegung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung. - Sie erstellen Unterlagen (Pläne, Leistungsverzeichnisse, Untersuchungsberichte, Studien) im Rahmen der Projektabwicklung. - Sie stehen in ständigem persönlicher Kontakt zu privaten und öffentlichen Geschäftspartnern. Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes technisches Studium (TU/FH) im Fachgebiet Versorgungstechnik oder umfassende Berufserfahrung aus artverwandten Berufen - Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung - Projekterfahrung / Projektleitererfahrung - Kommunikations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit - Eine flexible, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Den sicheren Umgang mit PC, MS-Office und Branchenanwendungen (AVA, Berechnungsprogramme) Bei uns erwartet Sie: - Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Stundenkonto sowie Option zum mobilen Arbeiten - Ein Mentor, der Sie bei Ihrer Einarbeitung begleitet - Gezielte, fachliche und persönliche Weiterbildung - Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Ein angenehmes, familiäres Betriebsklima, das wir durch Teamausflüge und Firmenfeiern pflegen - Dienstrad-Leasing - Selbstverständlich sind bei uns kostenfreier Kaffee, Tee sowie frisches Obst Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unsere Homepage und natürlich auch über Ihren Kontakt auf dem konventionellen Weg: Schicken Sie uns Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an: REA Beratende Ingenieure GmbH Personalabteilung Urlaubstraße 1 97076 Würzburg oder als Email an personal@rea-ingenieure.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Projektmanagement, Bauleitung Erweiterte Kenntnisse: Versorgungstechnik

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg. Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohnerinnen einsetzen. Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als Energiemanager*in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement. Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis EG 11 TVöD/A11 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Fachdienst Gebäudemanagement nimmt zentral vom Dienstort in Ratzeburg alle Aufgaben der baulichen Erweiterung und Unterhaltung sowie der kaufmännischen und infrastrukturellen Bewirtschaftung der Dienstgebäude des Kreises Herzogtum Lauenburg wahr. Als Energiemanager*in kümmern Sie sich um die Wahrnehmung des Energiemanagements und die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung in den eigenen Liegenschaften. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Energiemanagement - Verbrauchs- und Betriebsoptimierung mit dem Ziel der Energiebedarfs- und Kostenreduzierung sowie der Verringerung des Einsatzes fossiler Energieträger - fachliche Beratung interner Entscheidungsträger in Fragen des Energiemanagements - regelmäßige Fortschreibung des „Energieberichts“ über die Ziele und Erfolge bereits durchgeführter und beabsichtigter Maßnahmen zur Verringerung des Gebäudeenergiebedarfes - Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Energieeinsparung, Energiemanagement und zum Ausbau von erneuerbaren Energiequellen - Energieverbrauchscontrolling - Ausschreibung und Abschluss von Energielieferverträgen - Planung und Koordinierung von anlagentechnischen Um- und Ausbaumaßnahmen im Gebäudebestand - Aufstellung von anlagentechnischen Planungskonzepten und Kostenermittlungen nach DIN 276 - Vergabe von Aufträgen an Fachplaner und Fachhandwerker - Projektbetreuung und -controlling - laufende anlagentechnische Betreuung der Liegenschaften des Kreises Herzogtum Lauenburg - Koordinierung der laufenden Unterhaltung der technischen Gebäudeausrüstung (Elektro-, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik) - Abrechnung von Verträgen/Rechnungskontrolle; Mitwirkung bei der Haushaltsplanung Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung oder vergleichbar – idealerweise bereits mit (mehrjähriger) Berufserfahrung oder - mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen (insb. in der energetischen Optimierung sowie der Betreuung technischer Gebäudeanlagen), die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur eigenständigen Wahrnehmung dieser Tätigkeiten vermittelt hat - ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Fahrkostenerstattung dienstlich zu nutzen Unsere Leistungen: WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt. Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen. Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. September 2026 statt. Interesse geweckt? Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Nordhaus unter der Telefonnummer 04541 801-0481 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 120 E über unser Onlineformular bis zum 31. August 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat Fachdienst Personal und Zentraler Service Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg bewerbung@kreis-rz.de Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail. Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.

Ingenieur (m/w/d) - Heizung, Sanitär, Lüftung, Kälte Gutes Raumklima, Energieeffizienz und moderne Gebäudetechnik und -lüftung ist ein echtes Zukunftsthema. Wenn Sie sich dafür begeistern, sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben • Selbstständige Konzeptionierung, Projektbearbeitung und Objektüberwachung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die • Durchführen von Anlagenanalysen und Energieoptimierung Ihr Idealprofil **•  **Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich •  Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister für HLSK • Grundkenntnisse in VOB, MS-Office •  Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit Ihre persönlichen Fähigkeiten und Stärken • Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise •  Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft •  Eigeninitiative und Kreativität •  Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen •  Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive •  Interessante und anspruchsvolle Projekte nur in Regensburg und Umgebung •  Leistungsbezogene Vergütung •  Weitere Sozialleistungen, , Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen,   Zuzahlung Kindergarten etc., Firmenwagen zur Privatnutzung •  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten •  Ein engagiertes, offenes und diverses Team Interesse ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - unkompliziert und direkt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Energieeffiziente raumluft- und klimatechnische Anlagen Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Kundenberatung, -betreuung, Betriebsmitteleinsatz planen, Betriebsleitung, Betriebsführung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Sanitärinstallation

Alexianer Agamus GmbH Die Alexianer Agamus GmbH ist mit den Bereichen Technik, Servicedienste und Verpflegung der zentrale Dienstleister im Unternehmensverbund der Alexianer. Insgesamt arbeiten etwa 1.400 Mitarbeiter mwd in verschiedensten Servicebereichen und sorgen für das Wohl der Patienten, Bewohner, Gäste und Mitarbeiter mwd. Diesen Auftrag erfüllt Agamus seit mehr als 20 Jahren erfolgreich.   Einsatzstelle: Technik, Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt, vorrangig im St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin-Mitte Ihre Aufgaben Ganzheitliche Verantwortung für TGA-Gewerke (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Planer, Nachunternehmer, Bauleiter, Auftraggeber). Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen, Angeboten und Nachträgen. Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen. Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards sowie die lückenlose Dokumentation der TGA-Projekte. Fungieren als zentraler fachlicher Ansprechpartner für sämtliche TGA-Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert im Krankenhausbetrieb Solide Kenntnisse in MS Office, branchenüblichen IT-Systemen, VOB und der HOAI Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z. B. vergünstigtes Mittagessen, Jobticket, Fahrradleasing, Rabatte über corporate benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.  

Ihre Aufgaben • Selbstständige Konzeptionierung, Projektbearbeitung und Objektüberwachung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 1 - 9 • Durchführen von Anlagenanalysen und Energieoptimierung Ihr Idealprofil • Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich • Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister für HLSK • Grundkenntnisse in VOB, AVA (z. B. iTWO) und MS-Office • Grundkenntnisse in der HOAI • Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit Ihre persönlichen Fähigkeiten und Stärken • Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft • Eigeninitiative und Kreativität • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive • Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland • Flexible Arbeitszeiten • Leistungsbezogene Vergütung • Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc. • Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein engagiertes, offenes und diverses Team Wollen auch Sie zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch Ihr Können und Ihre Persönlichkeit bereichern? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: IB SCHOLZ GmbH & Co. KG, Frau Melanie Klinke, Galgenbergstraße 15, 93053 Regensburg oder per E-Mail an: karriere@ibscholz.de (bitte im Betreff »Bewerbung« angeben!) Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter www.ibscholz.de

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB II 5 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt* *eine/einen Koordinatorin/Koordinator (w/m/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Knr. 062-26 Das BBR ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB). Die Hauptaufgaben liegen in der Durchführung von Baumaßnahmen des Bundes, insbesondere für die Verfassungsorgane und für die Ministerien in Berlin, Bonn und im Ausland sowie für die Kulturbauten der Stiftung Preußischer Kulturbesitz in Berlin. Das Referat BB II 5 verantwortet das Projektmanagement für das Presse- und Informationsamt der Bundesregierung, auch Bundespresseamt genannt, den Neubau eines Bürogebäudes für den Deutschen Bundestag sowie den Neubau eines Bürogebäudes für Bundesbehörden. Letzterer dient zunächst als Ausweichliegenschaft für den Bundespräsidenten und das Bundespräsidialamt während der geplanten Baumaßnahmen am Schloss Bellevue und dem Verwaltungsgebäude des Bundespräsidialamtes. Nähere Informationen erhalten Sie unter: BB II 5 - Bundespresseamt, Bürogebäude für Bundesbehörden (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bb/abteilung-bb-II/referat-bb-II-5/_node.html) Aufgaben: - TGA-Koordination für Projekte des Bundespresseamts sowie für Bürogebäude verschiedener Bundesbehörden - Abstimmung und Beratung mit Gebäudenutzern, Fachplanerinnen und -planern, Gutachterinnen und Gutachtern und Sonderfachleuten im Rahmen der technischen Gesamtkoordination - Erstellung und Anpassung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen für freiberuflich Tätige gemäß HOAI - Steuerung und Überwachung der Leistungen externer Planerinnen und Planer im Hinblick auf Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben - Prüfung und fachliche Bewertung von Kostenberechnungen, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen - Kontrolle und Bearbeitung von Angeboten und Rechnungen freiberuflich Tätiger sowie bauausführender Firmen - Durchführung technischer Abnahmen einschließlich Mängelfeststellung, Dokumentation und Nachverfolgung Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: - abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder Versorgungs- Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss - oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können Worauf es uns noch ankommt: - mehrjährige (mindestens dreijährige) Berufserfahrung im Bereich Planung, Projektentwicklung und Projektmanagement - praktische Erfahrungen bei bautechnisch komplexen Neubau- sowie Bestandsmaßnahmen, auch im laufenden Betrieb - fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und technischen Normen (z. B. VOB, VDI-, VDE-, VdS-, DIN, BauOBln, AMEV-Richtlinien) - Erfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Baumaßnahmen der öffentlichen Hand sowie im Inbetriebnahmemanagement - Kenntnisse und praktische Anwendung der HOAI, VHB, RBBau und VgV sowie Verwaltungserfahrung im öffentlichen Bauwesen - Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, verbunden mit Organisationsgeschick, Verhandlungssicherheit und Teamfähigkeit - hohe Kommunikationsstärke, sicheres Ausdrucksvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben - Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) - bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13g BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst - erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ (https://oeffentlicher-dienst.info/) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. befristet Beschäftigte müssen die Wartezeit nach § 1 Kündigungsschutzgesetz von sechs Monaten im BBR erfolgreich bestanden und absolviert haben. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 36. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/wir-als-arbeitgeber/_node.html) . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 062-26 bis zum 17.08.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1468543 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1468543) Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz (http://www.kmk.org/zab)  bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kärcher (Tel.-Nr. 030/18 401-4610). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Anlagenplanung, Projektmanagement

Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektbearbeitung • Planung und Projektierung von HLK Anlagen für Wohn-, Geschäfts- und Spezialgebäude • Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9 • Projektverantwortung • Bauabwicklung, Qualitätskontrolle und Terminüberwachung • Beratungsleistungen im Rahmen von technischen Begehungen und Gebäudebewertungen • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar • Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung • Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI • Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen (z. B. DDS oder Plancal Nova) • Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team • Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung • 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung • Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeiten • Home-Office Tage nach Absprache • Interne und externe Weiterbildungen • Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard) • Corporate Benefits Zusatzinformationen Unsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 37 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum - von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.   SOCOTEC Building Solutions   SOCOTEC Building Solutions entwickelt als ganzheitlich arbeitende Planungs- und Beratungsgesellschaft nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für zukunftsorientierte Bauaufgaben. Ziel ist es, den Wert für den Kunden von der Projekt­entwicklung bis zum Immobilienbetrieb zu optimieren. Mit einem Team von über 280 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Architekten, FM-Consultants und Immobilienökonomen, verstehen wir uns als ein Gesamtdienstleister im Hochbau.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung: Ingenieur / Fachplaner Gebäudetechnik - HKLS (m/w/d) Deine Aufgaben: Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Effizienz in Planung, Ausführung und Betrieb im Bereich Technische Ausrüstung (Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik) Entwicklung von innovativen, kundenorientierten Technikkonzepten Steuerung und Kontrolle von Terminen und Qualitäten im Rahmen der Objektüberwachung Dein Profil: erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Klimatechnik oder einen vergleichbaren Abschluss erste Berufserfahrung im Fachbereich Technische Ausrüstung in der Planung, Ausschreibung und idealerweise in der Objektüberwachung Kenntnisse in der Anwendung fachspezifischer Software Teamfähigkeit und Kundenorientierung gute Kenntnisse in MS Office (Word/Excel/PowerPoint) fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Unser Angebot: attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen viel­fäl­tige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness Zugang zu OpenUp - unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für dein Wohlbefinden flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten sehr gutes Betriebsklima eigenständiges Arbeiten an vielseitigen und spannenden Projekten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unter­nehmen Der für diese Position vorgesehene Gehaltsrahmen wird vor dem Vorstellungsgespräch transparent mitgeteilt, um eine faire Verhandlungsgrundlage zu gewährleisten.   Bei Fragen steht Dir Frau Sophia Bröring unter karriere@socotec.de zur Verfügung.