Description du poste : En bref Nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe tech. Actuellement composée de 9 développeurs , l'équipe continue de s'agrandir afin d'accompagner la croissance du groupe Capelle, société mère de E-SI. À propos de votre future équipe L'équipe dev joue un rôle central dans le développement des projets stratégiques de E-SI. Elle conçoit, développe et optimise des applications modernes répondant aux besoins métiers spécifiques des filiales du Groupe Capelle ainsi qu'à des clients externes. Nos projets couvrent des domaines variés comme le transport et le médical , avec un fort accent sur la performance***l' expérience utilisateur***la maintenabilité des applications Les objectifs de l'équipe dev***Imaginer et développer des solutions pour booster la croissance de nos clients***Créer des applications front modernes from scratch***Améliorer continuellement l'UX et la qualité des interfaces existantes À propos de votre futur poste Votre rôle***Concevoir et développer des interfaces utilisateurs modernes et performantes***Participer activement aux choix techniques et aux bonnes pratiques front***Collaborer étroitement avec les développeurs back-end et les équipes métier***Contribuer à des projets R&D, de la conception jusqu'à la mise en production Vos défis***Comprendre des besoins métiers complexes et les traduire en expériences utilisateur claires et efficaces***Construire des applications scalables , maintenables et orientées performance***Participer à l'amélioration continue de l'architecture front et de la DX (Developer Experience) Stack technique principale Front-End***React***Vite.js***TanStack (Query / Table / Router)***Zustand***Yup Serait un vrai plus TypeScript***Next.js***Sass***Nest.js (compréhension des API côté back) À propos de vos avantages***Carte Ticket Restaurant Edenred Travail dans les locaux du siège du Groupe Capelle à Vézénobres (proche d'Alès)***1 jour de télétravail par semaine après la période d'intégration***Activités sportives à proximité (paddle, running Table de ping-pong***Café & thé à volonté Notre façon de travailler***Daily meetings pour aligner les priorités et lever les blocages ⇒ vous ne serez jamais seul(e)***Retours de sprint hebdomadaires pour progresser en continu***Culture de l'échange et de la transparence : toutes les idées comptent Description du profil : Profil recherché Nous valorisons avant tout l'humain, la curiosité et la passion pour le développement front. Tous les profils sont bienvenus. Hard skills - Excellente maîtrise de React - Solide compréhension de l' écosystème front moderne - Sensibilité forte à l' UX/UI et aux performances - À l'aise avec Git et le travail en équipe Soft skills - Curieux(se) et envie d'apprendre - Autonome tout en étant collaboratif(ve) - Sensible à la qualité du code Si vous aimez construire des interfaces modernes, propres et utiles, rejoignez-nous !

Description du poste : ARCHIMED Carrières Santé est une entreprise spécialisée dans les solutions emploi du secteur paramédical. Notre équipe, constituée de passionnés dont des anciens professionnels de santé, connaît les réalités du terrain. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours avec une écoute sincère, une proximité humaine et des opportunités adaptées à vos aspirations. Que vous recherchiez des missions temporaires ou un CDI durable, nous sommes à vos côtés pour construire votre avenir professionnel avec sens et sérénité. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à 15 minutes de Caen, établissement reconnu et soutenu par Archimed Carrières Santé, un Accompagnant Éducatif et Social ou un Aide Médico-Psychologique (H/F) motivé , empathique et bienveillant(e) afin d'accompagner les résidents au quotidien. Conditions: Horaires de jour : matin ou soir Travail un week-end sur deux Vos missions:***Accompagner des adultes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie, de leur bien-être et de leur épanouissement au quotidien. * Instaurer une relation de confiance durable grâce à une écoute attentive et un accompagnement individualisé. * Contribuer activement à l'évolution des pratiques professionnelles en partageant vos observations et propositions. * Veiller au confort et à la sécurité des résidents, dans le respect de leur dignité, avec professionnalisme et bienveillance. Description du profil : Profil recherché: -Diplôme AMP, AES, AS ou équivalent (débutant(es) bienvenu(es)) -Sens de l'empathie, rigueur professionnelle et esprit d'équipe -Capacité à gérer les situations avec calme et à communiquer de manière claire et adaptée Processus de recrutement: Premier échange téléphonique Entretien avec un consultant Archimed Carrières Santé Présentation du poste et validation de votre projet professionnel Mise en relation avec notre client Accompagnement lors de votre intégration Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous : Tiffany VINCENT Céline DAVENEL Rejoignez la communauté de soignants de l'Agence Archimed Carrières Santé de Caen ! Pourquoi nous rejoindre ? En tant qu'agence spécialisée dans le secteur de la santé et du médico-social, nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé avec un consultant dédié Des opportunités variées au sein de différents types d'établissements Une écoute attentive et une grande réactivité à chaque étape de votre parcours Postulez dès maintenant et intégrez un environnement de travail qui vous ressemble Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Nous recherchons un Chef de Service - Responsable de Prestations (H/F pour un remplacement intérim dès que possible jusqu'au 24 avril.Ce poste est rattaché au Service Appui aux Soins et Accompagnements thérapeutiques dans le cadre de la plateforme de services de l'Adapei 45. Vos missionsSous la responsabilité de la Directrice du Service, vous mettez en œuvre l'organisation du service et assurez l'encadrement des professionnels rattachés à votre périmètre dans le cadre du projet associatif et de la règlementation en vigueur. Vous assurez et garantissez la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Véritable cadre de terrain vous :Etes l'interface entre l'association et les partenaires, familles et personnes accompagnées de votre périmètre dans le respect de la stratégie de communication associative,Garantissez le service rendu aux personnes accompagnées, dans le respect des règlementations et des contraintes budgétaires,Mettez en œuvre les partenariats et autres démarches nécessaires au bon fonctionnement des projets du service et des personnes accompagnées,Vous mettez en œuvre toute démarche de prévention contre la maltraitance et promotion de la bientraitance auprès des personnes accompagnées. Vous jouez un rôle d'alerte auprès de la Direction du service,Vous assurez la gestion, la planification et le contrôle des présences, absences, horaires et congés de vos collaborateurs dans le respect des règles sociales en vigueur et de la politique RH associative,Vous réalisez leurs entretiens professionnels périodiques et identifiez les besoins en développement des compétences et formations de votre équipe, Pré-requisRémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). STATUT CONVENTIONNEL : Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? CONTACT : Vitalis Médical Orléans 359 route de Saint-Mesmin45750 SAINT-PRYVE-SAINT-MESMINTél : Mail : Profil recherchéVous disposez du Diplôme de Niveau 6 : CAFERUIS ou diplôme médico-social équivalent,Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage et altruisme,Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez prendre des décisions,Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, relationnelles et organisationnelles,Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de gestion du stress,Vous êtes animé(e) par les challenges, vous avez un intérêt pour la gestion de projet,Vous êtes force de propositions et savez impulser le changement. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 3026 € par heure

Ancré au cœur des territoires français et déjà adopté par près de 250 cliniques réparties en grappes locales, chez Sevetys, nous rassemblons + de 2 000 professionnels experts et passionnés dans nos cliniques. Chaque jour nous œuvrons pour une profession vétérinaire épanouissante et durable en formant, en accompagnant et en soutenant celles et ceux qui soignent et prennent soin des animaux. Vous rêvez d'exercer la médecine vétérinaire autrement ? D'aller à la rencontre des animaux là où ils se sentent le mieux : chez eux ? Rejoignez Vétalia, l'entité dédiée aux soins vétérinaires à domicile du groupe Sevetys (plus de 200 cliniques partenaires partout en France). Nous recherchons des vétérinaires autonomes, curieux et engagés pour intervenir directement au domicile des patients. Que vous souhaitiez exercer exclusivement à domicile ou combiner cette activité avec un poste en clinique, nous vous offrons toute la flexibilité pour façonner votre quotidien vétérinaire à votre image. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes vétérinaire diplômé(e), mobile et curieux(se) - Vous aimez la liberté d'action et l'autonomie dans la pratique médicale - Vous êtes à l'aise dans des contextes variés, parfois d'urgence - Vous appréciez la relation directe et apaisée avec les propriétaires Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, collaboration libérale ou salariat - Déplacements fréquents (Paris + petite & grande couronne selon votre lieu d'habituation) DEVENEZ VÉTÉRINAIRE À DOMICILE AVEC VÉTALIA - LIBERTÉ, AUTONOMIE & EXPERTISE Paris & Île-de-France Soins réalisés à domicile : De l'urgence à l'intervention programmée (8h à 16h du lundi au samedi), les soins peuvent inclure : - Soins de plaies, pansements, réhydratation SC - Injections (insuline, antibiotiques) - Capture de chats agressifs - Retrait de fils, de corps étrangers buccaux - Soins des oreilles, yeux, glandes anales - Tonte de bourres (avec AG si nécessaire) - Pathologies variées nécessitant observation clinique et décision autonome Ici, chaque visite est une mission unique, où votre autonomie, votre sens clinique et votre relationnel prennent tout leur sens. Prenez le volant de votre carrière. Avec Vétalia, c'est vous qui choisissez la route. Ce que vous trouverez chez Vétalia : * Un planning flexible et adapté à votre rythme de vie * Des vacations variées (de 6h à 9h), sur des tranches horaires à la carte * Un équipement complet : diagnostic, médical, chirurgical, réanimation & oxygène * Une équipe d'assistance terrain disponible 24h/24 et 7j/7 * Un accompagnement solide avec plus de 80 modules de formation continue * Un véhicule de service + carte essence + abonnement parking * Une rémunération attractive : convention collective majorée selon votre expertise Envie de rejoindre une autre façon de soigner ? Plus d'infos : www.vetalia.com www.sevetys.fr Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici :

Entrez dans la galaxie !ARCHE, un véritable écosystème ! Avec les réseaux Citya Immobilier, Laforêt, Guy Hoquet & Century 21 confondus, Arche comptabilise plus de 19 000 collaborateurs, 1,2 milliard € de chiffre d'affaires et plus de 110 000 transactions par an.Elle se fait fort de proposer à ses clients une palette de prestations complémentaires aux cœurs de métiers de l'immobilier (Location, Gestion, Vente, Syndic) grâce à ses différentes filiales : Des solutions d'assurances avec Saint-Pierre AssurancesDe financements avec API financementDe diagnostics et d'expertise avec la Snexi Créée en 1990 par M. Philippe Briand, cette entreprise familiale confirme ainsi sa volonté d'apporter un service complet à ses clients qui bénéficient d'un panel de solutions et de conseils qualitatifs, pour la vente ou l'acquisition de leur logement ou encore pour leur gestion patrimoniale.Vous évoluerez au sein de RÉFÉRENCE, filiale Marketing, Communication & Événementielle, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs.Rattaché(e) au Responsable, vous serez en charge de la coordination des projets éditoriaux, garant de la ligne éditoriale et des contenus Arche / Citya Immobilier.Il sera fréquent, que vos compétences rédactionnelles soient utilisées à des fins de Concepteur-Rédacteurs Print & Digital. - Pilotage des projets éditoriaux : Proposer des thématiques et une ligne éditoriale cohérentesCoordonner la création du contenu et s'assurer du respect de la charte Arche / Citya ImmobilierBriefer les pôles créatifs print & digital pour supports et pistes graphiquesAssurer la coordination des services en interne et des prestataires extérieurs tout au long du projet : rédaction, visuel, autres médias - Gestion des contenus rédactionnels : Centraliser les demandes de contenus et organiser les contenus existantsRépondre aux demandes en produisant et / ou validant des textes produits par prestatairesRefonte de la ligne éditoriale des différents sites Internet que nous administrons tout en veillant aux respects des contraintes imposées en SEODécliner la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux, en équipe avec le pôle Social Media Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Expérience : Indifférent - Niveau d'éducation : Bachelor (Bac +3) Compétences : 233_REFAA Entreprise : RÉFÉRENCE est la filiale Communication de la holding SAS Arche qui détient Citya Immobilier, La Forêt et Guy Hoquet ainsi qu'API Financement, Saint-Pierre Assurances, SNEXI, Belvia Garanties, Le Bon Agent, CFI ou encore Avenir & Talent et Q1C1. Notre agence accompagne la stratégie marketing globale de la holding ainsi que la politique commerciale des agences Citya Immobilier et des sociétés sœurs. Issu(e) d'une formation supérieure avec une spécialisation en Marketing, Communication, Publicité, Journalisme ou vous justifiez d'une expérience éditoriale.Vous avez de très grandes capacités rédactionnelles, une grande sensibilité littéraire et une orthographe irréprochable. Vous avez la capacité de gérer des projets variés et à respecter des deadlines.La connaissance du monde Immobilier est un avantage.

Kinésithérapeutes (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique en Soins de Suite et Réadaptation ! Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute ! Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL), établissement de proximité de 500 agents, recrute dès que possible deux Kinésithérapeutes (H/F) pour son Service de Médecine et Réadaptation (SMR) sur le site du Loroux-Bottereau, au sein d'une équipe de 11 agents de rééducation. Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Vous accompagnerez nos patients en assurant : La réalisation du bilan kinésithérapique à l'entrée du patient et l'élaboration d'un projet de soins individualisé en lien avec le projet médical. Le suivi de l'évolution du patient et l'ajustement du programme de rééducation pour une prise en charge personnalisée. La rééducation fonctionnelle (marche, AVQ, renforcement musculaire, mobilité, équilibre) pour favoriser l'autonomie. La rééducation respiratoire pour améliorer le confort et la santé des patients. La rééducation orthopédique (PTH, PTG) et neurologique (AVC, traumatismes) pour une récupération optimale. Le maintien de l'autonomie et des capacités motrices des patients. La préparation de la sortie du patient (domicile, institution ou unité de soins longue durée) pour une transition en douceur. La prévention des complications liées à l'alitement (raideurs, déformations, chutes, douleurs). La coordination de votre intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciennes, infirmiers, aides-soignants, médecins, animateurs). Savoir-faire attendus : Maîtrise des techniques de rééducation (mobilisation, prévention des rétractions, kinésithérapie respiratoire, etc.). Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins spécifiques de chaque patient. Pédagogie d'accompagnement pour guider les patients et leur entourage. Observation et sens de l'évaluation clinique pour un suivi rigoureux. Écoute et relationnel pour créer un lien de confiance avec les patients. Travail en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge cohérente et bienveillante. Rédaction de bilans et mise en place de programmes adaptés pour une prise en charge personnalisée. Profil recherché : Diplôme requis : Master Bac +5 en Masso-Kinésithérapie (formation en IFMK). Expérience en SMR ou avec un public en rééducation appréciée. Sens du relationnel, empathie et patience pour accompagner au mieux nos patients. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail moderne et bienveillant au sein d'un établissement engagé dans la qualité de vie au travail. Localisation agréable au Loroux-Bottereau, dans un cadre verdoyant et apaisant. Mission enrichissante où votre travail aura un impact direct sur la rééducation et l'autonomie des patients. Équipe soudée et professionnelle, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de nos valeurs. Diversité des prises en charge (individuelle et en groupe) pour varier les approches thérapeutiques. Site du Loroux-Bottereau - Sud de l'agglomération nantaise Postulez dès maintenant et faites la différence au quotidien !

5ème réseau mondial d'audit, de conseil et d'expertise comptable, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Quel sera votre rôle chez BDO ? Notre pôle Audit de la Région Rhône-Alpes (bureaux sur Lyon / Grenoble / Chambéry) est à la recherche de managers audit passionnés pour travailler en étroite collaboration avec nos associés et mener à bien des missions diversifiées pour une clientèle française et internationale de tailles variées (Groupes et filiales de groupes internationaux, ETI, PME, Associations et Organismes à but non lucratif, SEM/ SPL...) et dans des secteurs diversifiés (Innovation et nouvelles technologies, Economie sociale et solidaire, Médical et médico-social, Immobilier, Industrie, Service en BtoB ou BtoC.), principalement localisés sur le bassins Lyonnais et Grenoblois. En tant que manager en audit, vous serez responsable de la supervision et de la coordination d'équipes de collaborateurs pour assurer la qualité des travaux d'audit et la satisfaction des clients. En lien direct avec les commissaires aux comptes signataires et avec l'appui de nos experts internes, vous interviendrez principalement sur des missions d'audit légal, mais aussi sur des missions contractuelles (type commissariat aux apports, opérations sur le capital, audits d'acquisition, SACC.) nécessitant la mise en œuvre de travaux et la coordination des équipes sur des sujets variés : évaluation du contrôle interne, de l'environnement informatique, évaluations et tests d'impairment, consultations techniques, maitrise des normes ISA et des normes comptables internationales (IFRS, US Gaap, .), données RSE, supervision des travaux des auditeurs du réseau BDO à l'international . Vous participerez aux groupes de travaux de la direction métier Audit Rhône-Alpes, en collaboration avec les autres managers de la région Rhône-Alpes : Suivi des parcours de formation et d'évolution des collaborateurs, test et accompagnement à la mise en œuvre des nouveaux process / outils de travail innovants (traitement des données, assistance aux travaux d'audit.), implication dans le dispositif qualité et la diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes, développement de nouvelles compétences (informatiques, CSRD, spécificités sectorielles.). Vous assisterez les associés dans la gestion commerciale et le développement de l'activité : participation aux appels d'offre, contribution à l'élaboration de supports de présentation commerciale. Les qualités recherchées pour le poste : *De formation supérieure BAC+5 en finance/ audit/ comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'une 10 aine d'années en cabinet. *Vous êtes une personne motrice dans l'appropriation des nouveaux outils informatiques et des normes audit. *Vous avez déjà encadré une équipe de plusieurs collaborateurs. *L'anglais professionnel est exigé pour la réalisation de vos missions. Des qualités d'écoute, de rigueur, de pédagogie sont indispensables pour ce poste. *Maitrise de la norme ISA 600R sur les audits de groupes et de comptes consolidés requise.

INOVELEC, acteur clé des solutions électroniques, électriques et systèmes intégrés, accompagne des secteurs exigeants et innovants : automobile, médical, aéronautique, nucléaire, défense, . Notre Groupe, c'est : - 500 collaborateurs - 6 sites de production en France, 3 à l'étranger - 1 bureau d'études Chez INOVELEC, nos valeurs nous guident au quotidien : - La satisfaction client comme moteur de notre performance - Une culture forte de l'innovation, de l'engagement et de la qualité - Une politique inclusive et engagée pour l'égalité des chances Vous cherchez un environnement stimulant, engagé, et tourné vers l'avenir ? Bienvenue chez INOVELEC ! Ce que nous vous proposons : - Lieu : Bordeaux (33) - Contrat : CDI Forfait 218 jours - Rémunération : à partir de 46K€ brut/an (selon profil et expérience) - Prise de poste : Dès que possible Vos missions chez nous : Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous assurez le suivi et l'analyse de la performance économique de votre périmètre. Vous veillez à la fiabilité des données financières et industrielles et vous contribuez activement à l'optimisation des coûts de production. Pour cela vos principales missions seront : - Élaborer et suivre le budget (coûts directs de fabrication, frais généraux, investissements, effectifs). - Calculer et analyser les coûts de revient (matières premières, main-d'œuvre directe, frais de structure). - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle - Garantir la fiabilité et la cohérence des données financières issues des différents systèmes d'information - Analyser les écarts entre le réel, le budget et les standards (écarts matière, main-d'œuvre, volume, mix). - Participer aux clôtures mensuelles et à la valorisation des stocks (matières, encours, produits finis). - Fournir des analyses économiques et financières aux responsables de production pour améliorer la rentabilité. - Contribuer à l'optimisation des processus industriels - Participer à l'évaluation et au suivi des investissements industriels (CAPEX). - Assurer un rôle de partenaire de la direction de site dans le pilotage de la performance. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure en finance et/ou contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussi de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement de production. Vous maîtrisez les principes et méthodes du contrôle de gestion (élaboration budgétaire, prévisions, analyses de coûts, suivi des écarts) et disposez d'une bonne connaissance des règles de comptabilité générale vous permettant de comprendre et analyser les états financiers. Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information ERP, les outils de reporting (idéalement MyReport) ainsi que les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs de tout niveau et de travailler en équipe dans un environnement transverse.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels. Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles. Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable. Le poste : Dans le cadre de notre développement à Paris, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires avec un fort tempérament commercial et un goût prononcé pour l'ingénierie afin de participer activement à la croissance de l'entreprise. Tu veux Closer. Construire. Gagner. Bienvenue chez TerX. Le challenge On ne cherche pas un profil "tranquille". On cherche quelqu'un qui veut créer du business, prendre des risques, et accélérer sa carrière très vite. Ta mission : développer TerX sur des secteurs à très fort enjeu : Défense Aéronautique & Spatial Énergie Mobilité Médical Concrètement : tu pars d'une page (presque) blanche- et tu construis TON business. Ton rôle (très concret): Chasser (beaucoup) Prospecter sans relâche (cold calls, mails, LinkedIn, terrain) Ouvrir des comptes et créer des opportunités Aller chercher des deals là où les autres n'osent pas Signer Comprendre les enjeux clients rapidement Construire des offres impactantes Négocier et closer tes deals Recruter tes talents Sourcer et recruter tes consultants Convaincre les meilleurs profils de te suivre Créer ton équipe Construire ton business Piloter ton CA, ta marge, ta croissance Être responsable de tes résultats (et fier de tes wins) Pourquoi TerX ? Parce que tu peux évoluer très vite (management, ouverture d'agence?) Parce que tu auras un impact réel dès le jour 1 Parce que ton variable est déplafonné Parce qu'on valorise les gens qui font, pas ceux qui parlent Profil recherché : Ton ADN Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce Tu as la gagne (vraiment) Tu n'as pas peur du refus (tu avances quand même) Tu veux être payé(e) à la hauteur de ta performance Tu préfères agir plutôt que réfléchir pendant 3 semaines Tu es compétitif(ve), ambitieux(se), et orienté(e) résultats Une première expérience (stage/alternance) en business ou recrutement est un plus, mais l'état d'esprit fera la différence.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie. Né du terrain - des ateliers, laboratoires et bureaux d'études - TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles. Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels. Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles. Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable. Le poste : Dans le cadre de notre développement à Paris, nous recherchons un(e) Responsable de Business Unit avec un fort tempérament commercial pour participer activement à la croissance de l'entreprise. Tu sais vendre. Tu sais construire. Maintenant, tu veux diriger. Bienvenue chez TerX. Le challenge On ne recrute pas un manager "gestionnaire". On recrute un builder. Ta mission : créer, structurer et scaler une Business Unit sur des secteurs stratégiques : Défense Aéronautique & Spatial Énergie Médical Mobilité Tu pilotes un périmètre complet : business + équipe + stratégie + rentabilité Ton rôle (ownership total): Développement commercial (toujours en première ligne) Ouvrir et développer des comptes stratégiques Définir ta stratégie de conquête par secteur Aller chercher des deals à fort impact Être un exemple de performance pour ton équipe Management & coaching Encadrer un ou plusieurs Ingénieurs d'Affaires Les faire monter en puissance rapidement Instaurer une culture performance / résultats Recruter les futurs top performers de ta BU Pilotage de ta Business Unit Gérer ton P&L (CA, marge, rentabilité) Définir et suivre les objectifs Structurer l'activité et les process Assurer une croissance rapide et maîtrisée Vision & stratégie Identifier les marchés à fort potentiel Positionner TerX sur des comptes clés Construire une BU scalable Pourquoi TerX ? Parce que tu as un terrain de jeu énorme Parce que tu peux structurer TA Business Unit Parce que ton impact est direct sur la croissance de la boîte Parce que tu peux évoluer vers des rôles type : Directeur d'Agence Directeur Commercial Ouverture de nouvelles entités Profil recherché : Ton ADN Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de commerce Expérience confirmée en ESN Tu es un chasseur devenu leader Tu sais closer- et apprendre aux autres à closer Tu es orienté résultats (vraiment) Tu veux driver un business, pas juste gérer une équipe Tu as déjà une première expérience en management (ou un fort potentiel) Si tu veux "juste manager", ce n'est pas le bon rôle. Si tu veux construire une BU comme si c'était la tienne, on veut te parler.