Description du poste : Consultant(e) en recrutement senior : votre expertise mérite mieux qu'un salaire fixe Combien de fois avez-vous pensé 'si j'avais mon agence, je ferais les choses différemment' ? Vous avez l'expérience, la légitimité terrain, la connaissance fine de votre marché et de vos candidats. Il ne vous manque qu'un cadre pour transformer tout ça en votre propre entreprise. C'est exactement ce que propose Mistertemp' group. Rejoindre notre réseau, ce n'est pas repartir de zéro : c'est mettre votre expertise recrutement au service d'un projet qui vous appartient, avec l'appui d'un groupe reconnu - plus de 250 agences, trois marques complémentaires (Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical) - et des méthodes qui ont fait leurs preuves. Votre expérience de consultant senior est un atout rare pour ce projet Vous savez évaluer un candidat en quelques minutes d'entretien * Vous connaissez les codes de la négociation entre candidats et entreprises * Vous avez l'habitude de gérer une relation client dans la durée * Vous connaissez votre bassin d'emploi et ses acteurs mieux que quiconque La seule chose qui change : vous ne dirigez plus les recrutements pour le compte d'un tiers, vous dirigez votre propre structure Vos missions Concrètement, à la tête de votre agence, vous Structurez et développez votre portefeuille clients * Recrutez les talents qui répondent aux besoins de vos clients, comme vous le faites déjà si bien * Pilotez votre activité de A à Z : commercial, financier, administratif * Recrutez et animez votre propre équipe de consultants * Construisez une agence qui vous ressemble, sur le long terme Un accompagnement pensé pour sécuriser votre transition vers l'entrepreneuriat Une formation dédiée à la gestion d'entreprise (le métier du recrutement, vous le maîtrisez déjà) * Des outils et méthodes rodés sur le terrain * Le soutien d'experts métiers : juridique, marketing, finance * Un suivi personnalisé par un interlocuteur dédié * Un réseau de franchisés où l'entraide entre pairs est une vraie force Description du profil : Profil recherché Ce projet est fait pour vous si Vous êtes consultant(e) en recrutement confirmé(e), avec plusieurs années d'expérience * Vous avez le sentiment d'avoir fait le tour de votre poste actuel * Vous voulez enfin être rémunéré(e) à la hauteur de votre expertise et de votre investissement * Vous êtes prêt(e) à endosser le rôle de chef d'entreprise, avec un filet de sécurité solide Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Vous maîtrisez le métier du recrutement sur le bout des doigts. Sourcing, entretiens, négociation des offres, relation clients, closing... vous savez faire tout ça, et vous le faites bien. Depuis des années, c'est vous qui trouvez les meilleurs profils, qui sécurisez les recrutements stratégiques, qui fidélisez les clients. Alors une question mérite d'être posée : pourquoi continuer à faire ça pour le compte de quelqu'un d'autre ? Devenez directeur(trice) de votre propre agence Lynx RH Avec Mistertemp' group, transformez votre expertise en véritable projet entrepreneurial. Vous vous appuyez sur un groupe solide - plus de 250 agences, trois marques (Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical) - et sur une méthode qui a déjà fait ses preuves sur le terrain. Ce que vous avez déjà, et que peu de candidats ont Une parfaite connaissance du métier de consultant en recrutement * Un réseau de candidats et, souvent, de clients déjà constitué * Le réflexe du closing et de la négociation * La crédibilité terrain pour convaincre des entreprises de vous confier leurs recrutements Ce qui vous manque peut-être encore : la casquette de chef d'entreprise. On vous la donne. Vos missions Votre rôle à la tête de votre agence Vous pilotez votre centre de profit dans sa globalité (commercial, financier, RH) * Vous développez votre portefeuille clients sur votre bassin d'emploi * Vous continuez à faire ce que vous savez faire de mieux : identifier et recruter les meilleurs talents * Vous constituez et animez votre propre équipe de consultants * Vous inscrivez votre agence dans une trajectoire de croissance durable Ce que le groupe met à votre disposition Une formation à la gestion d'entreprise et au pilotage d'un centre de profit (le métier du recrutement, vous le connaissez déjà) * Des outils et méthodes éprouvés sur plus de 250 agences * Un accompagnement d'experts : juridique, marketing, finance * Un interlocuteur dédié pour vous suivre à chaque étape * Un réseau de franchisés actif et solidaire Description du profil : Profil recherché Ce profil vous ressemble si Vous avez une expérience confirmée en recrutement (cabinet, ESN, agence d'intérim, RH Vous avez déjà géré une relation client en direct et/ou une équipe * Vous voulez arrêter de faire fructifier le business d'un autre * Vous êtes prêt(e) à passer du statut d'expert métier à celui de chef d'entreprise Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

Description du poste : En étroite collaboration avec la chefferie de bureau, l'instructeur expert est l'interlocuteur privilégié des ressortissants rencontrant des difficultés en phase d'expertise médicale, via l'instruction des demandes de correspondances mails qui lui sont distribuées quotidiennement. Outre les missions d'exploitation de la messagerie fonctionnelle MS santé du bureau, le titulaire du poste est régulièrement sollicité s'agissant d'extractions de données dans le SI Axone (livret médical dématérialisé des militaires). Référent dans le domaine de l'invalidité militaire, il a pour missions de prendre à sa charge la rédaction de correspondances individuelles spécifiques nécessitant une très bonne connaissance de la réglementation relative aux pensions militaires d'invalidité pour l'appliquer au cas d'espèce. Outre le soutien technique individualisé à apporter suite aux sollicitations de l'équipe de soutien administratif, l'instructeur expert participe au pilotage du flux et du stock de dossiers et demandes en attente de distribution et doit être à l'initiative de la revue des procédures en place en vue de leur optimisation, et de la formalisation des consignes de travail. L'instructeur expert contribue à éditer mensuellement les courriers de relance aux administrés n'ayant pas communiqué leur date de rendez-vous d'expertise au SPRP, et pour gérer les problématiques diverses telles que les rapports d'expertises incomplets et les dossiers particuliers des victimes d'actes de terrorisme. Description du profil : Vous êtes en capacité d'apporter votre renfort ponctuel sur le poste de référent administratif du bureau en matière d'invalidité civile et principalement de gestion des réseaux d'experts médicaux (à dominante PMI). Vous possédez ou souhaitez développer vos connaissances dans l'organisation du Ministère des armées et principalement dans le domaine des pensions d'invalidité du statut militaire et assimilé. Vous êtes reconnu pour vos compétences organisationnelles ainsi que pour vos aptitudes rédactionnelles. Vous accomplissez vos missions avec rigueur et méthode, ce qui vous permet de travailler de manière réactive et de prioriser vos tâches. Rattaché directement au chef du bureau des expertises médicales, vous devrez lui apporter le soutien et l'expertise nécessaire dans tous les domaines couverts par le poste. Vous êtes apprécié pour votre sens du contact et des responsabilités ; vous souhaitez acquérir une expérience ou êtes déjà expérimenté dans l'étude de dossiers particuliers. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, à organiser une activité autonome et à accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs du service. L'agent a vocation à réaliser des formations dans son domaine de compétence métier.

Au sein de notre établissement au CSA de Thruin et au sein de l'UHCD situé à Lyon 8 en intra hospitalier, l'assistant(e) social(e) a pour mission, dans le cadre du projet médical, de s'assurer que la dimension et la problématique sociale du patient soit prise en charge dans sa globalité. Les missions centrales relèvent de trois ordres : - ACCÈS AUX DROITS : faire en sorte que le patient dispose de l'ensemble de ses droits et ceux-ci de façon continue. - BILAN SOCIAL : l'assistant social occupe au sein de l'équipe pluridisciplinaire de son unité, une place singulière, qui amène à ce que la situation sociale du patient remonte comme un élément fondamental dans le projet de soins. Ainsi, chaque nouvelle situation bénéficie d'un diagnostic social. - PARTICIPER AU PROJET INDIVIDUEL PERSONNALISÉ : le projet de soin se concrétise par l'élaboration et la mobilisation des dispositifs sociaux, médico-sociaux, en accord avec la personne et ses représentants. Le travail de l'assistant social s'inscrit au coeur d'une équipe pluridisciplinaire. Il est alimenté par une dynamique soutenue du service social. Ainsi des réunions de services sont organisées régulièrement, complétées par des groupes de travail de pairs, de l'analyse de la pratique, des temps de formation spécifiques et des rencontres partenariales fréquentes. Ces rencontres viennent compléter les propositions des pôles sectoriels ou intersectoriels. Intégrer le service social du CH de Saint Jean de Dieu, c'est participer à la mission du service public de soins en psychiatrie, aux projets des patients avec le maillage partenarial des acteurs du territoires. Dans le cadre du projet d'établissement, il appartient à l'équipe sectorielle de conceptualiser et suivre le projet du patient. VOS FORMATIONS ET EXPÉRIENCESDiplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service SocialExpérience professionnelle souhaitée et connaissance du public en souffrance psychiquePermis BVos savoir-êtreCapacités d'écouteCapacités d'autonomieAptitude à travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenairesRigueurRespect du droit des personnes, de la déontologie et du secret professionnel RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRESRémunération selon CCN 51 valorisation de l'expérience métierDe nombreux avantages : mutuelle famille, crèche, CSE, accompagnement formation, participation transport15jours de télétravail par anCDI temps pleinTemps de travail : 37H et 12 RTTPrise de poste : dès que possibleLieux de travail : Au sein de l'UHCD situé au 290 route de Vienne, 69008 Lyon à 60% et 40% au sein du CSA de Thurin Venez nous rejoindre dans cette mission ou la place du service social est d'importance.

Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité du chef de service qui lui fixe l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ; APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement - Posséder le permis B. AVANTAGES : Véhicule de service - 20% de vie chère - Œuvres sociales - Tickets restaurants- Valorisation d'internat par le coefficient. Salaire minimum : 2 600€ brut par mois, voir plus en fonction de l'expérience

Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité du chef de service qui lui fixe l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ; APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement - Posséder le permis B. AVANTAGES : Véhicule de service - 20% de vie chère - Œuvres sociales - Tickets restaurants- Valorisation d'internat par le coefficient. Salaire minimum : 2 700€ brut par mois, voir plus en fonction de l'expérience

- L'intervention s'inscrit dans un cadre d'équipe pluri-professionnelles, en particulier dans les actions pédagogiques définies par l'enseignant(e) de la PSM. L'Educateur spécialisé est impliqué dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il valorise et développe les capacités et les compétences de la personne par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre du Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) et du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) dont il est le garant. - Etablir une relation de confiance avec l'élève et le groupe accompagné, et élaborer son intervention en fonction des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles et potentialités définies en équipe pluridisciplinaire PSM (Education nationale et médico-social). - Aider et accompagner les élèves accueillis en développant leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Concourir à l'insertion sociale des élèves accueillis, aux moyens de médiations et d'activités appropriées aux besoins de l'élève et dans le respect des axes du projet de la PSM. - Apporter son accompagnement, son soutien et son aide aux élèves accueillis (soutien à la régulation émotionnelle, développement des habilités sociales, accompagnement des besoins sensoriels, etc.). - Intervenir en qualité de "référent" de l'élève ou du groupe dans un rôle de régulation et de suivi du projet individualisé, favoriser le lien avec les familles et accompagner en guidance parentale. - Rendre explicite, faire intégrer et respecter aux élèves les règles du fonctionnement du groupe de la PSM. - Garantir l'assistance à la prise des traitements prescrits et pouvoir les administrer si cela ne nécessite aucun acte médical. Liste non exhaustive. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé privilégié ou profil Moniteur Éducateur avec expérience significative. EXPERIENCE MINIMUM - Expérience de 5 ans dans le secteur médico-social avec un public TSA fortement apprécié COMPETENCES - Connaissance des spécificités des Troubles du Spectre Autistique exigée - Polyvalence dans les domaines d'activité souhaitée (atelier artistique, musique, ouverture socio-culturelle, etc.) - Savoir travailler en équipe restreinte - Capacité d'initiatives et d'autonomie dans le travail QUALITES - Qualités relationnelles Poste en CDI temps plein. Poste basé à Sarcelles. Rémunération à partir de 28K€ bruts annuel selon expérience (CCN 66).

Biotech Dental, c'est l'histoire d'une entreprise française qui a toujours cru que la santé devait être à la fois innovante, accessible et profondément humaine. Depuis plus de 35 ans, nous bâtissons un écosystème complet porté par la conviction que chaque sourire mérite l'excellence. Sous l'impulsion de Philippe Véran, nous avons marié l'audace entrepreneuriale, la rigueur industrielle et la puissance du digital pour transformer la dentisterie. Ce qui nous anime : simplifier la vie des praticiens, améliorer celle des patients, et rendre la technologie médicale accessible au plus grand nombre. Notre aventure est celle de femmes et d'hommes passionnés qui, chaque jour, inventent des solutions, créent de la valeur et font évoluer un secteur essentiel. Rejoindre Biotech Dental, ce n'est pas "juste" changer de job : C'est prendre part à une histoire collective, ambitieuse et utile. C'est contribuer à redonner le sourire ! Pourquoi rejoindre Biotech Dental ? Une équipe qui prend soin Un environnement qui fait grandir Un métier qui a du sens Une aventure collective Bienvenue chez Biotech Dental ! Nos avantages : Une mutuelle super avantageuse et gratuite, des temps conviviaux et sportifs et un cadre de travail agréable,... Ici, on travaille pour redonner le sourire. Et ça change tout ! LES MISSIONS : En tant que Technicien.ne Planification Ordonnancement, vous incarnerez notre image de marque auprès de notre client et intégrerez une entreprise dynamique. Voici un aperçu de vos missions : - Mission 1 : Assurer la planification et l'ordonnancement de la production, - Mission 2 : Saisir et enregistrer les commandes du client dans l'ERP, - Mission 3 : Assurer la communication avec le client, et l'informer du suivi des délais et des volumes, - Mission 4 : Suivre le carnet de commandes et l'avancement du planning en collaboration avec les équipes de production, - Mission 5 : Assurer l'inventaire des stocks, - Mission 6 : Collecter les KPI'S, - Mission 7 : Contribuer à l'amélioration continue du service et prendre part aux divers projets du service, LE PROFIL RECHERCHE : Le profil que nous recherchons pour ce poste : - Formation : BUT QLIO ou BTS/Licence orienté Supply Chain - Expérience : Expérience sur une fonction similaire dans le secteur industriel - le secteur du décolletage ET/OU médical constituerait un plus - Compétences clés : o Informatique : maîtrise de l'utilisation d'un ERP (Sylob, Sage), du pack office (Excel) o Supply Chain : connaissances en ordonnancement et planification, S&OP, gestion de production et logistique, o Anglais : parlé et écrit constituerait un plus - Soft skills : esprit d'équipe, rigueur, gestion des priorités, réactivité, proactivité, excellent sens de la communication

* Contexte : Au sein de l'équipe vous participez à construire un quotidien stimulant, rassurant et respectueux des rythmes des personnes en situation de handicap accueillies et assurez ainsi le développement personnel de chacun. Un poste où l'engagement humain fait toute la différence. *Missions principales : Sous la supervision de la direction du Dispositif Habitat et Inclusion Sociale, - Action éducative par les actes de la vie quotidienne : Vivre avec (accompagnement au lever, toilette, travail, repas, linge, coucher) ; Organiser le planning et programme de la journée et des projets individuels ; Prendre soin de la santé (contrôle prise de médicaments, accompagnement médical) ; - Action éducative par la relation : Travailler avec le groupe (réunions, ateliers collectifs, etc.) ; Action éducative à partir de l'activité : Animer et évaluer des activités éducatives formelles ; Encadrer des sorties en groupe ; Stimuler les apprentissages selon le Projet Personnalisé (PP) ; - Médiation avec l'entourage et les partenaires : Conduire des échanges avec les aidants familiaux et partenaires ; Faire des rencontres et démarches administratives avec la personne ; Représentation ; - Construction et analyse de la pratique éducative : Aider l'usager à l'élaboration du projet de vie / PP ; Participer à des réunions d'équipes ; Utiliser et fournir de l'information ; Participer à la construction des outils institutionnels (réactualisation projet d'établissement, livret d'accueil, etc.) ; - Organisation/coordination : Passage de relais et transmission d'informations avec les collègues ; Préparation ordre du jour des réunions ; Signaler les comportements et situations délicates ou actes maltraitants à la direction ; Coordonner l'action avec les partenaires ; - Gestion/administration : Gestion du dossier de l'usager ; Renouvellement des documents administratifs de droits communs ; Assurer des tâches matérielles/petits achats ; - Transverses : Veille sociale et documentaires, expertise, communication professionnelle, formation (faire des propositions, contribuer à l'amélioration de la qualité des prestations ; - Implication dans les dynamiques partenariales et institutionnelles. * Profil idéal : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé - obligatoire ; - Expérience professionnelle dans un poste similaire en structure avec hébergement ; - Compétences techniques et transverses : qualités humaines, distance éducative adaptée, pédagogie et esprit d'équipe, sens de la confidentialité, polyvalence, bonne expression (oral et écrit), maîtrise de l'outil informatique (Outlook, logiciel usager type Ogirys), connaître les mesures d'hygiène et de sécurité ; - Permis B - obligatoire ; - Disponible immédiatement * Conditions et avantages : - CDI - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon la grille d'Animateur 1ère catégorie (similaire à ES) ; - Planning avec roulement sur 5 semaines, horaires internant avec soirées, nuits, weekends ; - Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE.

Filiale du GROUPE GONZALES, ETI reconnue depuis plus de 55 ans, GONZALES FRERES conçoit et réalise des ensembles mécaniques, des machines spéciales et des outillages pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, la défense, le médical, l'énergie, Oil & Gas ou encore la recherche. Notre site, situé aux abords de Vienne (38200), rassemble une équipe engagée, animée par l'excellence technique et le sens du service client. Nos collaborateurs passionnés contribuent à la réalisation de projets complexes et uniques, répondant aux normes les plus strictes, en France comme à l'international. Nos activités s'inscrivent également dans des projets stratégiques à haute valeur ajoutée, contribuant aux enjeux de souveraineté industrielle. Notre objectif Poursuivre l'accueil de profils qualifiés et passionnés afin de les accompagner dans les exigences de la fabrication de pièces de grandes dimensions uniques et à haute technicité. Pour ce faire, nous analyserons, ensemble, votre niveau et déploierons les moyens nécessaires pour mener à bien votre parcours de progression. Vos missions À l'aide de TOURS VERTICAUX et PARALLELES CN, vous réaliserez des pièces uniques et des prototypes, taillés dans la masse ou mécano-soudés. Tâches Étude des plans, Choix de la gamme d'usinage et des outils Apprendre la mise en position de pièces de grandes dimensions (alignement, balancement) Modifier et programmer en conversationnelle et en ISO en fonction des équipements d'usinage (FANUC et SIEMENS) Horaires, Rémunération et avantages 38h/semaine (dont 3h supplémentaires payées à 25%) Travail en équipe 2x8 2300€ à 3000€ net/mois (et plus..., en fonction des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois - 1600€ net de panier - Primes transport - Prime annuelle - Accord d'intéressement - Primes habillage - Chèques cadeaux - mutuelle - Programme de parrainage. NB : Pas de fermeture de la société pour congés annuels. Les congés peuvent être pris à convenance, en accord avec l'organisation de l'entreprise. *Devenez acteur.trice de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, le samedi matin, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique mécanique. Bac pro, BTS productique mécanique, CPRP Expérience, à partir de 5 ans Vous savez travailler sur FANUC et/ou SIEMENS Garant(e) de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu pour vous rendre autonome sur vos fabrications. https://youtu.be/qLpILCqG9aI