Die Stadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) sucht zum 1. März 2027 zur Verstärkung des Teams eine Lehrkraft (m/w/d) für Klarinette und Saxophon für die Musikschule. An der Musikschule Geislingen an der Steige werden über 1.100 Schüler von 32 Lehrkräften unterrichtet. In der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige und den acht mitfinanzierenden Partnergemeinden leben insgesamt rund 65.000 Einwohner. IHR PROFIL: ✓ ein abgeschlossenes Studium oder kurz vor dem Abschluss an einer Musikhochschule oder vergleichbaren Einrichtung ✓ ebenso pädagogische wie künstlerische Qualifikation ✓ Unterrichts- und Spielerfahrung in verschiedenen Stilen (Jazz, Pop, Klassik) ✓ Erfahrung im Umgang mit modernen Medien im Unterricht ✓ Office-Programm-Kenntnisse ✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit ✓ Organisationstalent sowie selbstständiges Arbeiten ✓ Freude am Umgang mit Menschen und an der Mitwirkung bei Musikschulveranstaltungen ✓ Führerschein sowie PKW zum Anfahren von Außenstellen IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE: ✓ 4 Unterrichtsnachmittage, insgesamt ca. 25 Jahreswochenstunden ✓ methodisch fundiertes und motivierendes Arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aller Leistungsstufen, auch mit Gruppen und Ensembles ✓ aktive Mitwirkung bei Musikschulveranstaltungen und Team-Sitzungen WIR BIETEN IHNEN: ✓ eine unbefristete Stelle als Lehrkraft in Teilzeit (75 %) ✓ eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bis Entgeltgruppe 9b TVöD, je nach Qualifikation) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung ✓ wertschätzende Arbeitsatmosphäre ✓ ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt ✓ gut ausgestattete Musikschulstruktur ✓ gut aufgestellter Fachbereich Blasinstrumente ✓ landschaftlich schönes Umfeld Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an: Frau Renate Menzel-Bisle - Lehrkraft für Klarinette und Saxophon (Tel. 0151/7504 9221) Herr Stefan Wich - Musikschulleiter (Tel. 07331/24-392) Frau Karin Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331/24-221) Weitere Infos gibt es auch auf der Website unserer Musikschule: www.musikschule-geislingen.de

Willkommen bei der Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: MUSIKPÄDAGOG:IN (M/W/D) VIOLINE (KENNZIFFER 41/06) Städtische Musikschule Chemnitz unbefristet EG 9b TVöD (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1) Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 04.10.2026 IHRE AUFGABEN Sie vermitteln mit Leidenschaft und Fachkompetenz musikalische Kenntnisse und Fähigkeiten im Fach Violine und begleiten Ihre Schüler:innen auf ihrem individuellen musikalischen Weg. Dabei verstehen Sie es, die Freude am Musizieren zu wecken, musikalische Begeisterung zu vermitteln und Ihre Schüler:innen in ihrer persönlichen und musikalischen Entwicklung zu fördern. Als Teil unseres pädagogischen Teams gestalten Sie einen abwechslungsreichen Unterricht und schaffen eine motivierende Atmosphäre, in der Musik Freude macht und musikalisches Können wachsen kann. Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem: - Erteilung von Einzel-, Kombi- und Gruppenunterricht in allen Altersstufen sowie im Rahmen der studienvorbereitenden Ausbildung im Fach klassische Violine - Übernahme von Unterricht in ergänzenden Fächern, insbesondere im Elementarbereich sowie in Ensemble- und Ergänzungsfächern, entsprechend den schulischen Erfordernissen und auf Weisung der Schulleitung - Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Musikschulkonzeptes sowie bei der inhaltlichen Profilierung der Musikschule - Mitwirkung an Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Schüler:innen sowie zur Stärkung der öffentlichen Wahrnehmung und Ausstrahlung der Musikschule - Mitarbeit bei Vorspielen, Schulkooperationen und Musikschulveranstaltungen wie Konzerten, Wettbewerben und Prüfungen einschließlich deren Vorbereitung und Durchführung WAS SIE MITBRINGEN Ihr Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium als Musikpädagog:in oder Musiker:in mit Lehrbefähigung in der Fachrichtung Violine - für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt - Deutschkenntnisse Sprachniveau C1 Von Vorteil sind: - mindestens 2 Jahre pädagogische Berufserfahrung - mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erteilung von Gruppen- und Ensembleunterricht - Kenntnisse der fachlichen Grundlagen und Standards des Verbandes deutscher Musikschulen (VdM), insbesondere des Strukturplans sowie der einschlägigen Lehrplanwerke und Literatur Worauf es uns noch ankommt: - keine Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!) - Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, auch außerhalb des Stadtgebietes - Teilnahme an Veranstaltungen der Einrichtung sowie die Bereitschaft, diese bei Bedarf auch abends und an Wochenenden wahrzunehmen - Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Schüler:innen, Eltern, Kolleg:innen und externen Partnern - Starkes Dienstleistungsverständnis, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Engagement im täglichen Arbeitskontext - Strategisches und konzeptionelles Denken zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und pädagogischen Angeboten WAS WIR IHNEN BIETEN - einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber - vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten - interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr - Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Möglichkeit zum Jobrad-Leasing - persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen Hinweise zur Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD-VKA. Die individuelle Entgelthöhe ergibt sich aus den tariflichen Regelungen. Der Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen sind online einsehbar: - Tarifvertrag TVöD-Allgemeiner Teil (https://vka.de/wp-content/uploads/2026/04/TVoeD_AT_AETV_22_Lesefassung_Stand_01_01_2026.pdf) - Entgelttabelle TVöD VKA (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&matrix=12) FÜR FRAGEN SIND WIR DA Personalrecruiting: Frau Dima Mannaa E-Mail: dima.mannaa@stadt-chemnitz.de (https://mailto:dima.mannaa@stadt-chemnitz.de) Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder). Bitte reichen Sie keine Bewerbung per Post oder Fax ein. Icons mady by uicons from www.flaticon.com IHRE BEWERBUNG Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden. Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier: https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote (https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Violine

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Kultur, Sport und Tourismus haben wir in der städtischen Musikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Blasorchester und Blechbläserensembles (m/w/d) in Teilzeit (4,67 UE / Woche) Ihre Aufgaben sind insbesondere: • Leitung des Bläservororchesters und des Jugendblasorchesters, • Auf- und Ausbau von Blechbläserensembles, • Mitwirkung bei Veranstaltungen der Musikschule, Wettbewerben und Projekten. Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderungen des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Wir erwarten von Ihnen: • ein abgeschlossenes künstlerisches und/oder musikpädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation auf einem oder mehreren Blechblasinstrumenten, • eine zusätzliche Qualifikation (Studium/Weiterbildung) im Blasorchesterleitung, • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität, Begeisterung und Engagement für die Ziele der Musikschule, • hohe musikalische und pädagogische Kompetenz und eine zeitgemäße Unterrichtsmethodik und -didaktik. Wir bieten Ihnen: • eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, • ein engagiertes, motiviertes und aufgeschlossenes Lehrerkollegium, • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, • Gesundheitsförderung, • bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung) • eine zunächst befristete Tätigkeit bis zum 31.08.2027, mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Marion Zenker, Musikschulleiterin der Städtischen Musikschule, Tel.: 07322/919286, gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie unsere Stellenausschreibungen „Lehrkraft für Trompete“ und „Lehrkraft für tiefes Blech“. Das zusätzliche Erteilen von Instrumentalunterricht ist wünschenswert. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal bis Sonntag, 11.10.2026 . Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .

Die Große Kreisstadt Giengen an der Brenz mit rund 20.000 Einwohner*innen verfügt über zahlreiche Wirtschafts- und Handwerksbetriebe, eine gute Infrastruktur, alle Schularten, vielfältige Kinderbetreuungseinrichtungen und attraktive, vielseitige Freizeit- und Naherholungsangebote. Als Ergänzung unseres Teams im Amt für Kultur, Sport und Tourismus haben wir in der städtischen Musikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Lehrkraft für das Fach Trompete (m/w/d) in Teilzeit (6,67 UE / Woche) Ihre Aufgaben sind insbesondere: • Erteilung von Einzel- und Gruppenunterricht in allen Leistungs- und Altersstufen, inkl. studienvorbereitender Ausbildung, • Mitwirkung bei Veranstaltungen der Musikschule, Wettbewerben und Projekten, • Vorbereitung der Schüler*innen auf Orchesterproben, Vorspiele, Konzerte und Wettbewerbe. Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderungen des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Wir erwarten von Ihnen: • ein abgeschlossenes künstlerisches und/oder musikpädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation im Fach Trompete oder im Studium befindend, • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kreativität, Begeisterung und Engagement für die Ziele der Musikschule, • Zusammenarbeit mit den Orchester- und Ensembleleitern*innen, • hohe musikalische und pädagogische Kompetenz und eine zeitgemäße Unterrichtsmethodik und -didaktik. Wir bieten Ihnen: • eine interessante, vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, • ein engagiertes, motiviertes und aufgeschlossenes Lehrerkollegium, • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, • Gesundheitsförderung, • bei entsprechender Qualifikation die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzrente, Entgeltumwandlung), • eine zunächst befristete Tätigkeit bis zum 31.08.2027, mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Marion Zenker, Musikschulleiterin der Städtischen Musikschule, Tel.: 07322/919286, gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie unsere Stellenausschreibungen „Leitung der Blasorchester und Blechbläserensembles“ und „Lehrkraft für tiefes Blech“. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal bis Sonntag, 11.10.2026 . Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung .

Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit annähernd 30.000 Einwohnern verbindet Tradition und Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, moderne Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unsere Musikschule ab sofort eine Lehrkraft für Elementare Musikpädagogik (m/w/d) unbefristet in Teilzeit. Der Stellenumfang beträgt voraussichtlich 10 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten pro Woche, der bei positiver Entwicklung ausbaufähig ist, gerne mit beliebigem Zweitfach. Sie wünschen sich: • einen krisensicheren Arbeitsplatz, • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, • selbstständiges und kreatives Arbeiten, • großzügige Regiezeiten bis zu 45 Minuten, • ein hilfsbereites, freundliches und engagiertes Kollegium, • eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9b TVöD, • eine betriebliche Altersvorsorge, • flexible Arbeitszeiten, • eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie, • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, • einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahrradleasing sowie • ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: • die Unterrichtserteilung im Bereich elementarer Musikpädagogik (Musikgarten, BeWEGende Musik, MFE) sowie • die engagierte Mitarbeit im Kollegium wie auch bei Veranstaltungen. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns: • ein abgeschlossenes künstlerisches oder pädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung (Studierende im Fach EMP können ebenfalls berücksichtigt werden), • Freude an der Arbeit mit Menschen jeglichen Alters, • Begeisterungsfähigkeit, Offenheit und Ideen für neue Unterrichtsformen und -methoden im pädagogischen Bereich sowie • korrektes und freundliches Auftreten. Wir hoffen, Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Jasmin Zimmer (Schulleitung der Musikschule, Tel.: 07391/503-520, musikschule@ehingen.de) oder Frau Rehm (Haupt- und Personalamt, Tel.: 07391/503-288).

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 2 „Schulen“, dort im Referat 23 „Kreismusikschule“, eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % als Fachkraft (m/w/d) für die Bereiche Klavierunterricht und Kammermusik  zu besetzen.  Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Klavierunterricht für Anfänger und Fortgeschrittene,  - Korrepetitionstätigkeit in den Bereichen Klassische Musik, Popmusik und Jazz. Unsere Erwartungen: Voraussetzung ist  - ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Musikhochschule mit künstlerisch / künstlerisch-pädagogischem Bachelor- oder Masterabschluss mit Hauptfach Klavier oder Jazzklavier.  Darüber hinaus ist eine Unterrichtserfahrung von mindestens 2 Jahren im o. g. Arbeitsfeld erforderlich. Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Gruppenunterricht und Kammermusik, Leitung von Pop- oder Jazzensembles, sowie die Bereitschaft an unterschiedlichen Standorten im Landkreis Südliche Weinstraße und dem Stadtgebiet der Stadt Landau zu arbeiten. Ebenfalls sind Sie bereit mit den allgemeinbildenden Schulen zu kooperieren sowie in inklusiven und integrativen Projekten zu arbeiten. Zu Ihren persönlichen Kompetenzen zählen eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, eine hohe organisatorische Kompetenz, viel Geduld und Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, deren Eltern und erwachsenen Schülerinnen und Schülern. Zudem haben Sie die Bereitschaft flexibel an Abend- und Wochenendveranstaltungen teilzunehmen und sich regelmäßig fortzubilden. Wir bieten: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ermöglicht eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Darüber hinaus bieten wir: - einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,  - Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, - flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen, - Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, - attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten, - günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,  - Jobticketangebot,  - Jobradangebot, - umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern, - vielseitige Tätigkeiten,  - hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklich erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch an. Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Kreismusikschule, Herr Rinck (06341/940-195), bei Fragen zum Arbeits-/ Dienstverhältnis die Personalsachbearbeiterin Frau Laag (06341/940-916), gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@suedliche-weinstrasse.de (https://mailto:bewerbung@suedliche-weinstrasse.de) . Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben: Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Referat Personal und Zentrale Dienste, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau. Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Bewerbungsschluss ist der 27. September 2026.

Wir suchen engagierte und qualifizierte Honorarkräfte für den Unterricht in Klavier, Gitarre und Gesang. Anforderungen: - Gute Deutschkenntnisse für effektive Kommunikation mit Schülern und Eltern Arbeitsbedingungen: - Arbeitszeiten: Donnerstag und Freitag, 10 Uhr - 18 Uhr Wenn Sie leidenschaftlich sind, wenn es um Musik geht, und Erfahrung im Unterrichten haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Wir freuen uns über jeden Lehrer, der auch darüber hinaus unterrichten mag. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Instrumentalerziehung, Methodik

Zakres obowiązków: Obowiązki nauczyciela/ki gry na gitarze i ukulele. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel muzyki w placówkach pozaszkolnych - konieczne - pozostałe: Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, niekaralność za przestępstwa umyślne. Wykształcenie wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny - CV - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe i kalifikacje oraz przygotowanie pedagogiczne - suplement do dyplomu - kopie świadectw pracy (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia) - oświadczenie o niekaralności i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Stellenausschreibung Klavier/Keyboard **Stelle: **Lehrkraft **Fach/Funktion: **Klavier/Keyboard **Qualifikation: **Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Umfang der Beschäftigung: Ein **unbefristetes **Beschäftigungsverhältnis mit 25 Wochenstunden á 45 Minuten inklusive Ferienüberhang **Vergütung: **TVöD Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA Stellenbeschreibung: Die Musikschule Herford sucht zum 1.2.27 eine Lehrkraft (w/m/d) mit den Fächern Klavier und Keyboard sowie optional weiteren Qualifikationen. Das Aufgabengebietumfasst insbesondere: - Erteilung von Einzel-, Partner- und Gruppenunterricht im Gebäude der Musikschule sowie in Schulkooperationen mit Grundschulen (Landesprojekt „JeKits“, Keyboard) - Mitwirkung bei Veranstaltungen der Musikschule - Übernahme von Begleitungen in der Zusammenarbeit mit anderen Lehrenden - Eine Zusatzqualifikation in einem beliebigen weiteren Fach ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Das ist Ihr Profil: - Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Fach Klavier - Bereitschaft, sich im Bereich des Landesprojektes „JeKits“ fortzubilden Sie sind eine pädagogisch, künstlerisch und stilistisch breit aufgestellte Persönlichkeit, die ihre Fähigkeiten gerne selbstbewusst in die Musikschularbeit einbringt. Sie betrachten konzeptionelle Arbeit und Entwicklung von Digitalisierung im Musikschulbereich als gestaltbare Chance im Sinne der Musikalisierung breiter Bevölkerungsschichten. Ebenso setzen Sie Akzente in der Talentförderung ihrer Schüler*innen und suchen die Kooperation mit Kolleg*innen im Bereich von Wettbewerbsteilnahmen, Ensemblearbeit und weiteren Formen musikalischer Interaktion. Sie bringen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, Kontaktfreudigkeit, interkulturelle Kompetenz und Einsatzbereitschaft für die Weiterentwicklung der Musikschule gerne ein. Sie haben Erfahrung in der Methodik des Unterrichtes auf digitalen Plattformen und wirken kreativ bei der Digitalisierung von Unterrichtsangeboten der Musikschule mit. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW für Fahrten zwischen unterschiedlichen Unterrichtsorten zu nutzen. Fahrtkosten werden bei Führung eines Fahrtenbuches erstattet. Wir bieten Ihnen: - Eine gut ausgebaute Musikschule mit einem motivierten, sich neu auf zukünftige Aufgabenstellungen fokussierenden Team - Die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung durch einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und Fortbildungsmöglichkeiten - Einen gut ausgestatteten digitalen Arbeitsplatz (MacBook Air, großer Monitor, Audiointerface, Micro etc.) Bemerkungen: Herford ist eine Stadt der Kultur und Begegnung mit einem vielfältigen kulturellen Angebot. Die Musikschule Herford ist neben Stadttheater, Städtischem Museum und Stadtbibliothek eine Einrichtung der Kultur Herford gGmbH. Sie ist Mitglied im VdM. Rund 1700 Kinder, Jugendliche und Erwachsene erhalten von ca. 24 Lehrkräften Vokal- und Instrumentalunterricht. Sie können darüber hinaus in Ensembles und bei Veranstaltungen mitwirken. Die Musikschule Herford verfügt neben dem Musikschulgebäude über weitere Standorte in Herford, der Nachbargemeinde Hiddenhausen und einen Veranstaltungsaal. Bildungspartnerschaften bestehen mit Kindertagesstätten, Grundschulen, Gesamtschulen und Gymnasien. Die Kultur Herford gGmbH setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität unter Achtung der rechtstaatlichen Grundsätze. Die Kultur Herford gGmbH möchte den Anteil von Frauen/Männern in den Bereichen, in denen sie unterpräsentiert sind, erhöhen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Informationen gemäß Art. 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erhalten Sie unter: https://www.herford.de/datenschutzhinweis-kultur (https://www.herford.de/datenschutzhinweis-kultur) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern mit den üblichen Bewerbungsunterlagen **bis zum 25.10.2026 **über das Bewerberportal unter www.karriere.herford.de/stellenangebote (http://www.karriere.herford.de/stellenangebote) Fragen zur Ausschreibung beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Musikschule, Guido Kostmann (Tel. 05221/189-1623) oder Vanessa Brune, Haupt- und Personalabteilung der Hansestadt Herford (Tel. 05221/189-657). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Methodik, Entwicklung Expertenkenntnisse: Klavier

Die städtische Musikschule Aschaffenburg ist eine Bildungseinrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Die Musikschule ist voll ausgebaut und legt besonderen Wert auf die Ensemblearbeit. Derzeit werden rd. 1800 Schülerinnen und Schüler bei 1900 Belegungen in rd. 860 Jahreswochenstunden von 60 Lehrkräften ausgebildet. Der Unterricht findet in einem Zentralgebäude mit 22 Unterrichtsräumen, einem Konzertsaal und einer Musikbibliothek sowie fünf Außenstellen in Aschaffenburger Stadtteilen statt. Weiterhin ist über eine Zweckvereinbarung der Markt Großostheim im Landkreis Aschaffenburg als Musikschulaußenstelle mit rd. 200 Schülerinnen und Schülern angeschlossen. Der Musikschulunterricht insbesondere im Bereich der EMP findet in vielen Fällen in Kooperation mit Bildungspartnern in deren Einrichtungen statt. Dadurch muss die Stundenplanung mit den Partnern abgestimmt werden und kann nicht von der Lehrkraft allein definiert werden. Weitere Informationen zur städtischen Musikschule Aschaffenburg erhalten Sie im Internet unter https://musikschule.kulturamt-aschaffenburg.de/ (https://musikschule.kulturamt-aschaffenburg.de/) In der Musikschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Teilzeitstelle mit einem Umfang von voraussichtlich wöchentlich 11 Unterrichtsstunden (Vergütungsbasis) befristet bis zum 31.08.2027 zu besetzen. Der Ferienüberhang ist auszugleichen. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe 9b TVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 1.385,94 € bis 1.541,31 € brutto im Monat). Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD VKA (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1) Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: - die Erteilung von Unterricht - die Planung und die Organisation des Unterrichts - auch in Kooperationen - die Durchführung von Veranstaltungen und Projekten sowie die Wahrnehmung zusammenhängender Arbeiten - die fachliche Beratung der Eltern und der Schülerinnen und Schüler Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: - ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Hauptfach Violoncello an einer Musikhochschule Wir erwarten weiterhin: - pädagogisches Einfühlungsvermögen, didaktische und methodische Kompetenz - Unterrichtserfahrung sowohl mit Kindern als auch mit Erwachsenen - die Fähigkeit und Bereitschaft Ensembles zu leiten - die Bereitschaft, auch an den Außenstellen der Musikschule zu unterrichten - Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kindern, Eltern sowie Kolleginnen und Kollegen - aktive Mitarbeit an den vielfältigen Aktivitäten der Städtischen Musikschule - Souveränität im Gruppenunterricht und auch die Bereitschaft zum Umgang mit heterogenen Großgruppen, insbesondere in Kooperationen mitallgemeinbildenden Schulen - Unterricht in projektbezogenen Unterrichtsformen - die Fähigkeit, mit digitalen Endgeräten umzugehen und diese in die Unterrichtspraxis zu integrieren Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich. Wir bieten: - einen krisensicheren Arbeitsplatz - gute Work-Life-Balance - vielfältige Weiterbildungsangebote - Betriebssportangebote - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge - Jahressonderzahlung und Leistungsprämie - vermögenswirksame Leistungen - einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) - gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie gute Parkmöglichkeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) - zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag - Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse - qualifizierte Arbeitszeugnisse - Nachweis Masernschutz oder Masernimmunität Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de (http://www.aschaffenburg.de) . Die Vorstellungsgespräche sowie Lehrproben werden am 14.10.2026 stattfinden. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2026 direkt über unser Bewerberportal auf www.aschaffenburg.de/stellenanzeigen (http://www.aschaffenburg.de/stellenanzeigen) **.** Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind. **Weitere Informationen erhalten Sie bei:**  bei fachlichen Fragen: Frau Dr. Maria Gramlich Herrn Klaus Setzer      Tel. 06021 / 330 6300 Tel. 06021 / 330 6300   Kulturamt - Musikschule Kulturamt - Musikschule         bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Lea Arnold Tel. 06021 / 330 1302               Bewerbung@Aschaffenburg.de           Personalamt    Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg