. Trabalhar diretamente com os utentes, quer individualmente, quer em grupo, tendo em vista o seu bem-estar . Receber os utentes e fazer a sua integração no período inicial de utilização dos equipamentos ou serviços . Proceder ao acompanhamento diurno dos utentes, dentro e fora dos estabelecimentos e serviços, guiando-os, auxiliando-os, estimulando-os através da conversação, detetando os seus interesses e motivações e participando na ocupação dos tempos livres . Respeitar hábitos, preferências, história de vida e dignidade do utente. . Observar e comunicar alterações físicas ou comportamentais à Diretora Técnica . Zelar pela segurança do utente (prevenção de quedas, autoagressão). . Assegurar a alimentação regular dos utentes, através do transporte das mesmas . Prestar cuidados de higiene e conforto aos utentes . Colaborar na prestação de cuidados de saúde . Incentivar a autonomia dos utentes . Administrar a medicação conforme orientação do plano terapêutico . Assegurar a higiene habitacional do utente (ex. limpeza e arrumação dos espaços, troca das roupas da cama) . Assegurar o devido tratamento das roupas do utente . Requisitar, receber, controlar e distribuir os artigos de higiene e conforto . Assegurar o transporte e acompanhamento a exames e consultas quando solicitado pela Diretora Técnica . Reportar à Diretora Técnica ocorrências relevantes no âmbito das funções exercidas . Registar cuidados prestados e ocorrências relevantes do turno, no livro de ocorrências, ou através do canal de comunicação disponível . Seguir as indicações e ordens dos superiores hierárquicos, nomeadamente, da Diretora Técnica . Participar em reuniões de equipa e formações . Cumprir normas de higiene e segurança no trabalho . Zelar pela conservação de materiais e equipamentos . Executar outras funções compatíveis com a função

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez ! L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes (Maison d'Accueil Spécialisée), à Vertaizon, un Ouvrier Qualifié F/H, spécialisé en Maintenance, pour un CDI à Temps Partiel à 50%, soit 17 heures 30 hebdomadaires, à définir avec le candidat. Dans le cadre de la création d'une Unité Cas Complexe accueillant 5 à 6 personnes en internat/externat, nous recrutons des professionnels souhaitant s'inscrire dans un accompagnement de proximité, au sein d'un collectif à taille humaine. L'unité accueille des personnes en situation complexe, présentant des situations de handicap, de troubles du comportement et des besoins d'accompagnements, nécessitant un accompagnement adapté à la fois sécurisant, contenant et adapté. L'Ouvrier Qualifié F/H spécialisé en Maintenance navigue au cœur de la structure, en contact direct avec le personnel éducatif et soignant, et les personnes accueillies, et assure l'entretien et la maintenance des équipements et des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement de vie et/ou de travail sain. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Veiller à l'entretien des locaux : - En assurant l'entretien de ces derniers en respectant le planning et les consignes de travail - En respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité - En prenant soin de ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - En veillant à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - En assurant la gestion des déchets (tri, évacuation.) Veiller à la maintenance des bâtiments et matériels : - En assurant la maintenance des bâtiments et matériels, - En réalisant des travaux de rénovation dans différents corps de métiers, - En réalisant l'entretien des espaces verts, - En assurant le transport de personnes et de marchandises, - En assurant l'entretien du matériel et le suivi des véhicules Se charger de la gestion, du suivi et des commandes des produits nécessaires à l'entretien des bâtiments et matériels Rendre compte à la direction de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Le profil que nous recherchons : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau 3 (niveau CAP/BEP) en lien avec les missions proposées (Maintenance) - Vous présentez les compétences nécessaires pour vos missions, ou êtes prêt(e) à vous former si nécessaire (matériel médical, climatisations, ), - Vous maîtrisez l'utilisation des carnets d'entretien, suivi et de maintenance, - Vous savez travailler dans le respect des règles d'hygiène, mettre en sécurité votre poste de travail, et être conscient de votre environnement de travail, - Avoir des certifications professionnelles serait un plus (Habilitations électrique, Travail en Hauteur), - La connaissance du secteur du handicap serait un plus, - Bienveillance, Empathie, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI 63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !

La Fédération APAJH recherche pour le CMPR de Pionsat un ou une chef de cuisine Non cadre en CDI à 1 ETP Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie, développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CMPR PIONSAT ? Le CMPR (87 lits et places dont 81 lits en hospitalisation complète et 6 places d'hospitalisation de jour pour adultes) propose des soins auprès de personnes atteintes d'affection du système nerveux et de l'appareil locomoteur et amputation avec une prestation hôtelière et un plateau technique neuf. Le CMPR est situé à Pionsat (63). L'établissement dispose d'un plateau technique performant disposant de ressources humaines pluridisciplinaires (masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, professeur d'APA, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, assistant social, ingénieur biomédical, .) et des ressources techniques innovantes (isocinétisme, système d'analyse de la marche, balnéothérapie, orthèse exo squelettique membre supérieur et inférieur, matériel de réentrainement à l'effort et de musculation, .). Dans un cadre protégé et verdoyant, l'établissement propose des consultations externes spécialisées (appareillage, toxines, bilans urodynamiques, préadmission et suivi). Activité de recherche clinique en cours et à développer. N'hésitez pas à consulter notre site : https://cmpr-pionsat.com/ QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste de chef de cuisine et vous serez amené à : Réaliser des traitements préliminaires des produits, Elaborer des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement, Contrôler la qualité (cuisson assaisonnement) et quantité des produits finis , Dresser des préparations, Contrôler les conditions de fabrication (température refroidissement), Rectifier si nécessaire des produits/exigences de conformité de fabrication ou présentation, Isoler des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène, Nettoyer son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipement,), Assurer la sécurité des biens et des personnes, Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques, Manager une équipe de 6 à 9 personnes. QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous êtes rigoureux et organisé dans le travail. Vous avez une connaissance des règles d'hygiène. Vous avez un BEP cuisine, ou un diplôme équivalent et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/63/AA/2026-08CC à : recrutementara@apajh.asso.fr

Situé à Saint-Denis, aux portes de Paris, notre cabinet dentaire libéral poursuit son développement et recherche une Assistante Dentaire Référente expérimentée afin d'occuper un véritable poste de management de proximité. Plus qu'une assistante dentaire, nous recherchons une professionnelle capable d'être le bras droit du chirurgien-dentiste référent, d'encadrer et d'accompagner l'ensemble de l'équipe clinique au quotidien. Le poste associe des fonctions cliniques et des responsabilités organisationnelles. L'assistante dentaire référente exercera au fauteuil en chirurgie du lundi au jeudi, de 14 h à 19 h, et consacrera ses matinées à l'exercice de ses missions de référente. La structure veille à lui accorder le temps nécessaire pour assurer pleinement ses responsabilités de coordination, d'encadrement et de suivi de l'équipe. Cette organisation lui permettra de mener à bien ses missions de référente dans de bonnes conditions, sans que celles-ci soient exercées en complément d'un planning clinique déjà chargé. Véritable pilier de l'organisation, vous serez chargée d'assurer l'encadrement des assistantes dentaires, de participer à leur montée en compétences et d'accompagner l'intégration ainsi que le tutorat des assistantes dentaires en alternance. Vous veillerez au respect des protocoles de stérilisation, d'hygiène, de traçabilité et d'organisation du cabinet. Vous contrôlerez la qualité du travail réalisé afin de garantir un haut niveau d'exigence auprès de l'ensemble des équipes cliniques et administratives, et participerez activement à l'amélioration continue de l'organisation et des procédures internes. Nous recherchons une assistante dentaire diplômée, disposant d'une solide expérience, reconnue pour sa rigueur, son sens de l'organisation, son leadership, sa capacité à fédérer une équipe et à faire respecter un cadre de travail exigeant, tout en conservant un esprit bienveillant et collaboratif. Une expérience en management, en coordination d'équipe ou en tutorat constituera un véritable atout. Si vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse, où la qualité des soins, l'organisation et l'esprit d'équipe sont au cœur des priorités, nous serons ravis d'étudier votre candidature. Le poste Travail à 4 mains Assister le chirurgien pour les petites interventions chirurgicales au cabinet sous anesthésie locale Gestion des soins (coordonner, organiser et réaliser les SI en salle d'opération) Préparation des plateaux techniques avant chaque soin Gérer les stocks des consommables médicaux Gestion et suivi des dossiers patients Doit pouvoir remplacer tous les postes (assistante dentaire, accueille, administratif) Gestion des assistantes Suivi du stagiaire durant sa formation Gestion des plannings assistantes (congés, heure sup, récup) Organisation et suivi des réunions Gestion / suivi des commandes Mise en place de protocoles Gestion du personnel recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants Management et animation de l'esprit d'équipe, coordination du travail Mise en place et contrôle du respect des procédures (qualité, normes sanitaires, sécurité, procédures opérationnelles internes) Profil Adaptabilité Bonne élocution Excellentes compétences en gestion et en leadership. Expérience en Management d'équipe Maîtrise des outils informatiques de conception Ponctualité Sens de l'organisation Sens du travail en équipe autonomie Diplôme Titre RNCP Assistant(e) dentaire Logiciel Dentaire Veasy Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mardi 09:00-13:00 14:00-19:00 Mercredi 09:00-13:00 14:00-19:00 Jeudi 09:00-13:00 14:00-19:00 Vendredi 09:00-14:00 Organisation du poste :possibilité d'un planning sur 4 jours, du lundi au jeudi, de 9h à 19h, Type de contrat CDI Rémunération La rémunération proposée est comprise entre **2 500 € et 3 200 € brut par mois**, selon le profil, l'expérience et les compé

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un vendeur polyvalent (H/F) au sein d'une entreprise en automobile dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueil et conseil des clients au comptoir pièces - Vente sur la surface de vente du magasin - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de l'encaissement - Participation aux inventaires Formation proposée :Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau Bac / Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - niveau Bac+2 - Durée : 18 mois / 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Négocier des contrats de vente - Nouveaux véhicules sur le marché - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un vendeur polyvalent (H/F) au sein d'une entreprise en automobile dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueil et conseil des clients au comptoir pièces - Vente sur la surface de vente du magasin - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de l'encaissement - Participation aux inventaires Formation proposée :Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau Bac / Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - niveau Bac+2 - Durée : 18 mois / 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Négocier des contrats de vente - Nouveaux véhicules sur le marché - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires deux Assistants manager (H/F) au sein d'un magasin d'informatique dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Mettre en valeur les produits et services - Participer à la gestion des stocks et au réassort - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Gestion du merchandising - Participer à l'animation de l'espace de vente Formation proposée :Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand - niveau Bac+2 - Durée : 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Esprit créatif - Appétence pour les nouvelles technologies - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Aider des clients - Analyse commerciale - Communiquer avec des clients - Connaissances commerciales - Contrôler la documentation des transactions commerciales - Identifier de nouvelles opportunités commerciales - Interpréter des informations commerciales - Assurer la légalité des activités commerciales - Intégrer des fondements stratégiques dans les activités courantes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

Formazot Océan Indien est un centre de formation certifié Qualiopi, situé à l'éperon à St Paul, proposant des formations en alternance et en continu dans les domaines du commerce, du management, du secrétariat médical et de l'administratif de niveau BAC à BAC +3. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise. Nous mettons en place des pratiques d'apprentissage actives et innovantes tels que le blended learning ou encore la pédagogie différenciée. Ils vous permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant vos preuves dans le monde du travail. Parlons chiffres : 81% de nos apprentis poursuivent leurs études ou trouvent un travail après leur formation. Le poste : FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un vendeur polyvalent (H/F) au sein d'une entreprise en automobile dans le cadre d'une formation en alternance Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel. Vos missions en entreprise : - Accueil et conseil des clients au comptoir pièces - Vente sur la surface de vente du magasin - Mise en rayon et réassort des produits - Gestion de l'encaissement - Participation aux inventaires Formation proposée :Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau Bac / Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande - niveau Bac+2 - Durée : 18 mois / 16 mois - Rythme d'alternance : - 1 jour par semaine en centre de formation - 4 jours par semaine en entreprise - Lieu de formation : Éperon - Saint-PaulAu sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation Profil recherché : Profil recherché : - Sens du contact et goût pour la relation client - Dynamisme et motivation - Esprit commercial et force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - À l'aise à l'oral et avec les outils numériques Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce ! Savoir-faire demandés : - Appliquer ses compétences en calcul - Compréhension des produits - Conseiller des clients sur les options de financement de véhicules - Démontrer les caractéristiques d'un produit - Donner des conseils sur les caractéristiques d'un véhicule - Garantir la satisfaction des clients - Identifier les besoins des clients - Négocier des contrats de vente - Nouveaux véhicules sur le marché - Utiliser différents moyens de communication Savoir-être demandés : - Chaleureux - Communiquant - Concret - Confiant - Ecoute

Et si votre prochain métier était au cœur de la circulation des trains ? SNCF Réseau recrute des Aiguilleurs du rail en CDI sur l'ensemble de la Nouvelle-Aquitaine. Vous ne connaissez pas encore le monde ferroviaire ? C'est le moment pour vous de venir le découvrir ! VOTRE MISSION Au sein d'un poste d'aiguillage, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurité et la régularité de la circulation des trains. Au quotidien, vous serez amené(e) à : définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains ; manœuvrer les aiguillages et les signaux ; appliquer avec rigueur les procédures de sécurité ; veiller à la régularité du trafic ; travailler en autonomie tout en collaborant avec les différents acteurs de la circulation ferroviaire. Un métier de responsabilité, où concentration, rigueur et réactivité sont essentielles. UN RYTHME DE TRAVAIL À CONNAÎTRE AVANT DE POSTULER La circulation des trains fonctionne 24h/24 et 7j/7. Vous travaillez donc en horaires décalés, pouvant inclure des matinées, soirées, nuits, week-ends et jours fériés, selon votre affectation et les besoins liés à la circulation ferroviaire. Ces horaires font pleinement partie du métier. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC ; vous pouvez être débutant(e) : aucune expérience ferroviaire préalable n'est nécessaire ; une expérience dans un environnement nécessitant le respect strict de procédures et comportant des enjeux de sécurité constitue un plus ; vous êtes rigoureux(se), fiable et attentif(ve) ; vous savez travailler en autonomie comme en équipe ; vous êtes à l'aise avec les responsabilités et le respect de procédures. PLUSIEURS POSTES EN NOUVELLE-AQUITAINE Nos recrutements concernent différents secteurs géographiques de Nouvelle-Aquitaine. Lors de votre candidature, merci de préciser clairement votre mobilité géographique : département(s), villes ou secteurs sur lesquels vous êtes prêt(e) à travailler. Cette information nous permettra d'étudier votre candidature au regard de nos opportunités de recrutement. VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES Un CDI dès l'embauche Une rémunération fixe à partir de 24 500 € brut annuel, selon votre expérience À cette rémunération s'ajoute un package salarial attractif, qui peut comprendre, selon votre situation et vos conditions d'exercice : des éléments variables de rémunération liés aux horaires et aux conditions de travail : nuits, week-ends, jours fériés, astreintes selon les postes ; une prime individuelle ; une prime de vacances ; la participation aux bénéfices ; Vous bénéficiez également d'un ensemble d'avantages sociaux SNCF, notamment : prise en charge à 65 % de la cotisation mutuelle ; prise en charge à 75 % de votre abonnement de transport ; facilités de circulation SNCF pour vous et votre famille ; épargne salariale ; dispositifs d'aide au logement et aides familiales ; réseau médical d'entreprise ; compte épargne temps ; avantages proposés par le comité d'entreprise. NOUS VOUS FORMONS À VOTRE FUTUR MÉTIER Vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation complète et qualifiante, ainsi que d'un accompagnement tout au long de votre parcours. Cette formation vous permet d'acquérir progressivement toutes les compétences nécessaires à l'exercice du métier d'Aiguilleur du rail. Vous pourrez ensuite construire votre parcours professionnel au sein de SNCF Réseau, avec de réelles perspectives d'évolution vers différents métiers ou fonctions : management, formation, expertise. ENVIE DE FAIRE CIRCULER LES TRAINS DE DEMAIN ? Venez à notre rencontre à bord du TRAM de l'Emploi le 8 octobre de 10H à 14H / LIGNE C des Aubiers à Terres Neuves ou dans les villages emploi à l'arrêt des Aubiers et de Bègles »

Scientech Interim est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les secteurs médical et industriel. Notre mission : mettre en relation les structures en recherche de talents et les candidats à la recherche de postes en CDD. Grâce à une connaissance approfondie du secteur, nous proposons des solutions de recrutement ciblées, efficaces et durables, adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Afin de postuler à cette offre, vous pouvez envoyer votre CV sous la référence SCFMAINT à l'adresse mail suivante : si besoin d'informations complémentaires, vous pouvez contacter notre agence au et demander Manon/Isabelle. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) technicien(ne) de maintenance. Rattaché au Responsable Technique, vous êtes responsable du bon état de fonctionnement de l'outil de production de l'atelier et contribuez à son amélioration. A ce titre, vous effectuez les missions suivantes : Réglage et changement de format - Changer les formats en respectant les paramètres de réglages et les critères qualitatifs du produit - Valider les démarrages de ligne de conditionnement - Réaliser les rinçages dans le respect des procédures qualité - Rédiger les spécifications de réglage sur chaque produit et sur chaque équipement - Participer aux essais et aux mises au point des équipements - Veiller au bon état des outillages, ainsi qu'à leur rangement et identification Maintenance corrective - Effectuer la maintenance corrective (curative ou palliative le cas échéant) de tous les équipements du site au meilleur coût - Maintenir les équipements afin qu'ils garantissent un niveau de disponibilité, d'efficacité et de qualité optimales - Procéder aux diagnostics, réparations, réglages de tout ou partie des équipements, à partir des données Constructeur ou des instructions du supérieur hiérarchique - Assister les entreprises extérieures lors de leurs interventions - Dépanner. Analyser les pannes ou les défauts des produits. Proposer les solutions. Maintenance préventive - Mettre à jour la documentation technique (dossiers machine, fiches de réglage, rapports d'intervention, procédures et instructions techniques, ...) - Porter une attention particulière aux équipements (bruits, vibrations ...) et alerter la hiérarchie des éventuelles dérives - Exécuter les plans de maintenance préventive des bâtiments et de tous les équipements du site. Maintenance améliorative - Contribuer à l'amélioration des caractéristiques techniques des équipements, des outillages et des configurations de ligne -Effectuer la maintenance améliorative de tous les équipements du site - Analyser les impacts des demandes de changements de process provenant des services internes ou des clients - Proposer l'évolution des équipements et des méthodes de travail pour améliorer la productivité et limiter la pénibilité : diminuer les temps de réglage et d'intervention, diminuer les pertes en composants, modifier les postes de travail, ... - Réaliser les modifications des installations et la mise en place de nouveaux équipements - Déterminer la faisabilité des nouveaux produits - Adapter les équipements en fonction des nouveaux produits - Susciter les actions permettant de limiter les dépenses : modification des process, traque des gaspillages (énergie ou fluide, consommables, ...) - Proposer les améliorations et standardisations souhaitables : équipements, outillages, ... - Proposer des améliorations ergonomiques des postes de travail Hygiène et Sécurité - Veiller à la mise en place des dispositifs de sécurité (carters, barrières, cellules, ...) - Communiquer à sa hiérarchie les dysfonctionnements constatés - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (port des vêtements de travail, charlotte, gants, ...) - Nettoyer et désinfecter la zone de travail après chaque opération de maintenance ou à la demande des responsables Minimum BEP Electrotechnique ou Bac Pro Maintenance des équipements industriels Compétences maîtrisées : mise en place des machines, dépannages électriques / mécaniques / pneumatiques, détection d'une panne, analyse des données de mainte Expérience requise : Minimum 3 ans d'expériences en maintenance industrielle. Savoir-être : autonomie, polyvalence, réactivité et curiosité Connaissances : connaissances techniques des équipements industriels