Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation Mise en œuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie Rédaction et mise à jour du dossier patient Veille professionnelle Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d'enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d'hygiène et d'asepsie - Médecine générale Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Les missions du poste Rejoignez un établissement de santé de renom situé dans le 9e arrondissement de Marseille. Structure reconnue pour son excellence et son engagement envers la communauté. Notre client, recherche activement un CDG (hospitalier) en CDI poste basé dans le 13009. LE PROJET : Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS PRINCIPALES : Conception et maintien des outils de gestion : tableaux de bord et indicateurs permettant d'analyser l'activité ainsi que leur performance médico-économique. Analyse des indicateurs d'activité et médico-économiques ainsi que production de notes si besoin. Organisation et animation du dialogue de gestion avec les départements médicaux et médico-techniques, et fiabilisation des portails du collecteur de données Qliksense, en lien avec le Département de la transformation du numérique et des départements médicaux et médico-techniques. Réalisation d'études médico-économiques et de retour sur investissement sur des activités (soit nouvelles, soit déjà présentes). Réalisation des études et enquêtes ponctuelles (enquêtes ARS/DGOS, appels à projets, benchmark, PIRAMIG...). Réalisation d'outils d'analyse des résultats des départements médicaux et médico-techniques (comptabilité analytique). Le profil recherché Bac +3 minimum. Expérience du contrôle de gestion en établissement de santé appréciée. Excellente connaissance des outils de data management et de data analyse pour la collecte, le traitement et l'exploitation des données (Power BI, Power Query, DAX, SQL Server, etc.). Capacité à manipuler et structurer de grands volumes de données pour fournir des analyses pertinentes. Infos complémentaires Restaurant d'entreprise à disposition. Excellente mutuelle. Évolution salariale possible selon les conventions collectives. 12 RTT par an minimum. Poste basé sur 35 heures horaires flexibles : 8h30-9h le matin, 17h-17h30 le soir. Informations supplémentaires : Veuillez noter qu'aucun parking n'est disponible sur place. Si vous êtes passionné par le secteur médical et souhaitez contribuer à l'efficacité de nos services, envoyez votre candidature dès maintenant.

Offre d'emploi - Technicien(ne) Méthodes et Amélioration Continue - CDI Entreprise : Manpower LYON CADRES INGENIERIE recrute pour son client, leader mondial dans le développement de micro-batteries solides, un(e) Technicien(ne) Méthodes et Amélioration Continue. Intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation, où technologie avancée et performance industrielle sont les moteurs du succès. Localisation : Dardilly (69) Type de contrat : CDI Rattaché(e) au Responsable de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des processus industriels. Votre objectif principal sera d'améliorer en continu l'unité de production en optimisant la qualité, les coûts, les délais, la sécurité et l'ergonomie. Industrialisation des processus : -Participer à la conception et à l'implémentation des moyens de production. -Assurer le suivi des étapes critiques de mise en production, notamment la réception et la pré-réception des équipements. Optimisation de la production : -Définir et ajuster les modes opératoires, les séquences d'assemblage et l'organisation des lignes de production. -Structurer les flux de travail et optimiser les postes en appliquant des méthodologies Lean Manufacturing. -Analyser les écarts de performance (qualité, productivité) et proposer des actions correctives. -Réaliser des études de temps, piloter des projets d'amélioration continue et animer des groupes de travail. -Participer à la résolution de problèmes en atelier et aux audits de production. Réduction des coûts et optimisation : -Maximiser l'efficacité des processus en suivant des indicateurs clés tels que le Taux de Rendement Global (TRG). -Ajuster et surveiller les ratios liés à la main-d'œuvre directe. -Proposer des améliorations techniques ou procédurales pour renforcer les performances industrielles. Formation et expérience : -Diplôme : Bac 2/3 dans un domaine technique (ex. : génie industriel, méthodes). -Expérience significative dans un environnement industriel de haute technologie (ex. : microélectronique, biomédical, chimie, batteries). Compétences techniques : -Solides capacités d'analyse et d'optimisation de processus complexes. -Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing et gestion de projets. -Aisance dans le travail collaboratif et capacité à mobiliser une équipe autour de projets d'amélioration. Qualités personnelles : -Dynamisme, esprit d'initiative et force de proposition. -Sens de l'écoute et capacité d'adaptation dans un environnement innovant et exigeant.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté, Association œuvrant dans la Protection de l'Enfance, recherche pour son Centre éducatif "La Grange La Dame", à Montbéliard, un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur (H/F) ou travailleur social (H/F) en CDD 4 mois, pour la période du 1er juin 2025 au 30 septembre 2025, pour renfort équipe. Poste en internat / permis de conduire indispensable. Le centre accueille 20 jeunes, filles et garçons, entre 13 et 17 ans Vos missions, sous la responsabilité de la directrice, au sein d'une équipe : - Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective. - Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples. - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. - Veiller au respect des droits et soutient l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires. - Concevoir et conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Profil recherché: diplômé débutant accepté: diplôme d'état de moniteur éducateur ou diplôme d'état d'éducateur spécialisé. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 9 établissements, 310 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, salaire en fonction de la grille de la convention 66, expérience et diplôme, +prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise.

Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez rattaché(e) à notre agence de SP NICE (06370 MOUANS- SARTOUX). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1850 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.). Le poste : Notre agence de conseil en ingénierie et bureau d'études, basée à Pertuis, cherche à développer son portefeuille client tout en consolidant ses comptes existants. La chasse est ouverte ! Missions : Responsable de développement commercial : - Étudier les marchés où EPSYL se développe et identifier de nouvelles opportunités. - Prospecter les entreprises ciblées. - Participer aux rendez-vous clients et prospects. - Assurer le suivi et la relance des dossiers en cours. - Communiquer vos observations et propositions pour contribuer au développement des activités et des outils de l'entreprise. Responsable des comptes commerciaux : - Assurer le suivi et la satisfaction des clients. - Renforcer la relation client et anticiper les besoins. - Gérer les contrats et garantir le respect des engagements. - Coordonner les prestations et assurer leur bon déroulement. - Identifier des opportunités de fidélisation et d'amélioration. Vous avez : - Un excellent relationnel et un véritable intérêt pour les valeurs humaines (esprit d'équipe, partage, ambition). - Un profil commercial orienté chasse. - Au moins 4 ans d'expérience en commerce, idéalement dans la vente de services. - Le goût du challenge et l'envie d'apprendre dans une équipe motivée. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

Le Pôle Enfance de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur l'ensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentent un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et d'inclusion dans leur environnement social, familial et scolaire et proposons un accompagnement global (médical, rééducatif, social, psychologique et éducatif) adapté aux besoins et au projet de l'enfant et de sa famille. Le SESSAD de Ferney Voltaire accueille des enfants de 0 à 20 ans souffrant de déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles. Nous recherchons dès à présent un.e ES dans le cadre d'un CDI à temps partiel à 0.80etp à pourvoir dès à présent + possibilité d'un CDD à 0.20etp jusqu'à fin mai 2025. Missions essentielles: - référence/coordination de la prise en charge globale de l'enfant ou du jeune - Accompagnement à l'inclusion (scolaire, loisirs .) et à tous les axes d'autonomie - Guidance parentale autour des questions éducatives - Rédaction d'écrits professionnels, de bilans, de comptes rendus ... - Co-élaboration, mise en œuvre et suivi du projet personnalisé de l'enfant - Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail thématiques, démarche qualité. ) - recherche, suivi et développement du réseau partenarial (MDPH, établissements scolaires, MJC, institutions spécialisées, mission locale, SAVS .) - accompagnement d'adolescents dans leurs orientations et recherches pré professionnelles, lien avec les terrains de stages . -participation au passage en plateforme avec le CAMSP Compétences/qualités requises: - Connaissance du développement général de l'enfant/adolescent et du domaine du handicap - Capacités d'élaboration, d'observation et d'analyse - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les familles et auprès des divers partenaires - Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'organisation et de créativité - Sens de l'écoute, esprit d'initiative et capacité de remise en question - Aptitude à travailler avec les jeunes en individuel ou en groupe - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique (pack office et logiciel métier) - Posture professionnelle réfléchie et adaptée Qualification requise : Diplôme d'Etat ES Permis B valide obligatoire Rémunération selon dispositions de la CCN 51