🩺 Vitalis Médical Strasbourg, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI dans les secteurs paramédicaux, médicaux et sociaux, recrute un(e) Aide-Soignant(e) (AS) pour des missions en FAS (Foyer d’Accueil Spécialisé) et FAM (Foyer d’Accueil Médicalisé) à Haguenau.🤝 Tout au long de votre mission, vous bénéficierez d’un suivi personnalisé et d’une écoute attentive, en intégrant une équipe engagée, dédiée au bien-être des résidents.🌟Nos avantages : Prise en charge des frais kilométriques Accès à la mutuelle d'entreprise Accès au CSE Astreinte disponible de 7h à 22h, 7j/7 Vos missions🎯En tant qu'AS en FAM/ FAS, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, aide à la mobilité) Garantir la sécurité et le confort des résidents tout en préservant leur autonomie et leur dignité Organiser et animer des activités adaptées selon les capacités et les besoins individuels des résidents Contribuer à l’élaboration et à la mise en place du projet personnalisé de chaque résident, en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire Offrir un soutien moral et psychologique aux résidents, en adoptant une approche bienveillante et respectueuse Assurer la communication avec les familles et les autres professionnels pour garantir une prise en charge cohérente et continue Pré-requisCompréhension des besoins et des droits des personnes en situation de handicap ou de grande dépendance, Capacité à s'investir activement dans l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents, Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherchéTitulaire du DE AS (Aide-soignant(e)), Expérience souhaitée en FAM/FAS ou dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance, Sens de l’écoute, bienveillance et patience, Rigueur et respect des protocoles d’hygiène et de sécurité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Rejoignez une équipe où la précision rencontre la passion ! Vous aimez sentir l'odeur du métal fraîchement usiné ? Vous rêvez de pièces parfaites au micron près ? Alors nous avons exactement le poste qu'il vous faut ! A propos de l'entreprise : C'est une entreprise de mécanique de haute précision spécialisée dans l'usinage, le tournage, la rectification et l'assemblage pour des secteurs exigeants comme l'aéronautique, le spatial ou le médical. Avec une équipe à taille humaine, elle allie expertise, autonomie et esprit collaboratif. Un endroit où précision rime avec passion... et où chaque pièce compte ! Vos missions (si vous les acceptez) : Avec votre oeil aiguisé et votre sérieux légendaire, vous serez amené(e) à : Lire et comprendre les dossiers de fabrication (plans, étapes d'OF, relevés de contrôle... rien ne vous échappe !) Maîtriser les instruments de contrôle : jauge, palmer, pied à coulisse, caméra 3D... Vous êtes le/la maestro des mesures. Vérifier nos pièces sous toutes leurs coutures : dimensionnel, visuel, état de surface — la qualité, c'est votre terrain de jeu. Intervenir en autonomie sur les petits soucis techniques (vous et votre calme à toute épreuve). Identifier les dysfonctionnements et appliquer les corrections nécessaires — ou faire appel à votre Responsable si besoin. Assurer la maintenance préventive/curative de premier niveau. Ce qu'on vous offre : - Paniers repas pour les salariés en équipe - Mutuelle famille prise en charge à 90 % - Prévoyance prise en charge à 100 % - Prime semestrielle (équivalent d'un 13? mois) - Chèques cadeaux en fin d'année - Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise avec abondement - Chèques vacances (400 EUR, dont la moitié prise en charge par l'entreprise) Envie de rejoindre une entreprise où la précision rime avec innovation et convivialité ? Chez nous, chaque pièce compte... et chaque collaborateur encore plus ! Prêt(e) à nous montrer ce que vous savez faire ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! - Connaissances solides en mécanique - Lecture de plans : vous lisez les plans comme d'autres lisent des romans - Identification rapide des matières à usiner - Différenciation des types de meules (une vraie bibliothèque dans votre tête !) - Maîtrise de moyens de contrôle simples et complexes - Changement d'outils simples - Gestion des correcteurs d'outils - Démontage d'une machine fin de série - Réglages simples et retouche de programmes

Présentation de l'entreprise Entreprise spécialisée dans la distribution de dispositifs et solutions techniques destinés à des professionnels du secteur médical. Elle intervient sur l'ensemble de la chaîne logistique (approvisionnement, gestion des stocks, distribution) avec un fort niveau d'exigence en qualité, traçabilité et service client. Organisation structurée autour d'un service Supply Chain et d'un service client / ADV en lien avec la force de vente, la logistique et la comptabilité. Intitulé du poste Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) ADV Service : Service Client - Administration des Ventes Rattachement : Responsable Service Client Informations contractuelles Prise de poste : Dès que possible Horaires : Base 35h Amplitude horaire : 8h30 - 18h 1er jour : arrivée à 9h30 Planning communiqué par la suite Rémunération : 12,02 EUR brut/heure Prime qualité de 100 EUR versée après 2 mois de mission sans interruption Processus de recrutement : Entretien avec la Responsable Service Client Mission principale Assurer le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de qualité, de respect des délais et de fiabilité des données. Être l'interface entre les clients, la force de vente, la logistique et la comptabilité. Missions principales Gestion des commandes / facturation Prise et saisie des commandes Contrôle des saisies et facturation Émission d'avoirs Enregistrement des factures de crédit Gestion des reliquats et suivi des délais Suivi des livraisons transporteurs Gestion administrative Création et mise à jour des comptes clients (SAGE + CRM) Suivi des prêts, dépôts et crédits Gestion des retours et échanges Classement et suivi documentaire Relation client / Assistanat commercial Gestion des appels entrants Envoi de devis, tarifs et documentations Information et suivi des comptes clients Participation à la gestion des incidents ou dysfonctionnements Formation : Niveau Bac minimum (Bac +2 apprécié) Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise du logiciel SAGE Aisance téléphonique Bonne gestion administrative Techniques de communication Savoir-être À l'aise à l'écrit comme à l'oral Excellente maîtrise du français Polyvalent(e) Dynamique Rigoureux(se) Respect des délais Bon relationnel Autonomie & responsabilités Identification d'anomalies Application stricte des procédures internes Coordination avec plusieurs services Gestion des priorités Impact direct sur la qualité du service client

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Vous recherchez de la stabilité ou de la flexibilité ? Vous souhaitez intégrer une équipe où l'organisation est claire et le travail reconnu ? Notre EHPAD de référence à Muret, établissement chaleureux de 100 résidents, recrute ses futurs talents pour le printemps ! Rejoignez une structure dynamique composée d'une unité de vie classique et d'une unité protégée de 14 résidents. Ici, vous ne serez jamais seul(e) : notre équipe soignante quotidienne est l'une de nos forces avec 11 aides-soignants et 3 infirmiers mobilisés pour assurer un accompagnement serein et de qualité. Nous nous adaptons à votre projet professionnel : Type de contrat : CDI ou CDD long (Avril, Mai, Juin). Localisation : Muret (31). VOTRE AVANTAGE CDI : Une prime de bienvenue de 500 €, mensualisée, pour récompenser votre engagement durable ! Rémunération : Minimum 12,89 €/h + Reprise d'ancienneté à 100% (sur justificatifs). Nous proposons des plannings fixes pour vous permettre d'anticiper votre vie personnelle : 1. Poste S11 (Unité Protégée) : Horaires : 08h15 – 14h15 / 16h15 – 20h15 2. Poste S1 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 12h30 / 14h30 – 20h00 3. Poste S8 (Unité Classique) : Horaires : 07h30 – 12h30 / 14h30 – 19h30 4. Poste S9 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 14h00 / 16h30 – 20h30 Dates de travail prévues (identiques pour tous les postes) : Avril : 2, 3, 7, 8, 11, 12, 13, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 30. Mai : 1, 5, 6, 9, 10, 11, 14, 15, 19, 20, 23, 24, 25, 28, 29. Juin : 2, 3, 6, 7, 8, 11, 12, 16, 17, 20, 21, 22, 25, 26, 30. Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) impératif. Savoir-être : Vous appréciez le contact avec les aînés, vous êtes rigoureux(se) et possédez un fort esprit d'équipe. Spécificité : Pour le poste en unité protégée (S11), une sensibilité particulière pour les pathologies Alzheimer et apparentées est un vrai plus. Localité : Muret 31600 Contrat : CDI Date de début : 2026-05-31

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un établissement médico-social situé à WISSEMBOURG offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, valorisant les efforts individuels et prônant de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et stimulante. Comment vos compétences d'Aide soignant(e) se révéleront dans un environnement médico-social enrichissant ? Vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les jeunes dans leur quotidien au sein d'un institut médico-éducatif, favorisant leur développement personnel. -Assurer le bien-être des jeunes en veillant à leur hygiène, confort et sécurité -Favoriser l'autonomie des jeunes à travers l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire -Animer des activités éducatives, ludiques ou culturelles adaptées pour promouvoir l'épanouissement des jeunes -Collaborer étroitement avec les familles et partenaires pour garantir une continuité éducative cohérente Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 2/mois -Salaire: reprise d'ancienneté Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE -Prévoyance santé Aide-soignant(e) passionné(e), vous soutiendrez les jeunes dans leur autonomie et confort en IME en ayant un impact positif. -Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi cohérent -Compétences en observation et analyse des besoins des jeunes -Sens de l'écoute et empathie pour favoriser l'épanouissement des jeunes -Créativité pour animer des activités éducatives et ludiques adaptées Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Wissembourg 67160 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2026-05-31

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement situé à VERGEZE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement offrant des sujets stimulants et des défis excitants, tout en mettant un accent particulier sur les fortes valeurs humaines, afin de contribuer à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Nous recherchons un e professionnel le passionné e pour offrir un soutien précieux et attentionné à nos résident e s dans un établissement pour personnes âgées -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Contribuer au maintien de l'autonomie des personnes âgées -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi personnalisé des résidents -Participer à l'accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes -Veiller à la sécurité et au bien-être psychologique des résidents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDI -Salaire: 14.5 euros /heure Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e), prêt(e) à offrir des soins de qualité aux résidents de notre établissement. -Assurer les soins d'hygiène et de confort avec attention et empathie -Diplôme d'État Aide-soignant(e) apprécié mais pas obligatoire -Participer activement au maintien de l'autonomie des personnes âgées -Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour un suivi personnalisé -Veiller à la sécurité et au bien-être psychologique des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Vergeze 30310 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-30

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Vous êtes disponible d'avril à juin et vous souhaitez intégrer une structure organisée au sein d'une équipe soudée ? Notre EHPAD de référence à Muret, établissement de 100 résidents, recherche ses futurs collaborateurs en CDD long pour renforcer ses équipes. Rejoignez une structure dynamique composée d'une unité de vie classique et d'une unité protégée de 14 places. Ici, la qualité de l'accompagnement est assurée par une équipe soignante complète : 11 aides-soignants et 3 infirmiers mobilisés chaque jour pour le bien-être de nos aînés. Nous vous proposons un contrat avec une visibilité totale sur vos trois prochains mois : Type de contrat : CDD long (Avril, Mai, Juin). Localisation : Muret (31). Rémunération : Minimum 12,89 €/h + Reprise d'ancienneté à 100% (sur justificatifs). Les + : Un cadre de travail agréable et une équipe accueillante qui facilite votre intégration. Nous proposons 4 postes avec des plannings fixes pour vous permettre d'organiser votre vie personnelle à l'avance : 1. Poste S11 (Spécifique Unité Protégée) : Horaires : 08h15 – 14h15 / 16h15 – 20h15 2. Poste S1 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 12h30 / 14h30 – 20h00 3. Poste S8 (Unité Classique) : Horaires : 07h30 – 12h30 / 14h30 – 19h30 4. Poste S9 (Unité Classique) : Horaires : 08h00 – 14h00 / 16h30 – 20h30 Dates de travail prévues pour ces 4 postes : Avril : 2, 3, 7, 8, 11, 12, 13, 16, 17, 21, 22, 25, 26, 27, 30. Mai : 1, 5, 6, 9, 10, 11, 14, 15, 19, 20, 23, 24, 25, 28, 29. Juin : 2, 3, 6, 7, 8, 11, 12, 16, 17, 20, 21, 22, 25, 26, 30. Formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) impératif. Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre patience et votre capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe. Engagement : Vous avez à cœur de respecter le rythme des résidents et de contribuer à la vie sociale de l'établissement. Localité : Muret 31600 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-04-30

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est une maison d'accueil située à MONS qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement en pleine croissance, où vous relèverez des défis excitants et travaillerez sur des sujets stimulants, valorisant ainsi votre expertise et contribuant à l'amélioration de la santé des patient(e)s. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans notre MAS ? Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des soins essentiels et un soutien bienveillant aux résidents de notre MAS en CDD. -Assurez le bien-être physique et moral des résidents -Participez activement à la mise en place des soins quotidiens -Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement -Veillez à l'hygiène et au confort des personnes accueillies -Contribuez à l'animation et au maintien du lien social des résidents Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Primes et intéressements Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) passionné(e), prêt(e) à s'engager dans une mission enrichissante au sein d'une MAS. -Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations avec les résidents et le personnel -Empathie naturelle, essentielle pour soutenir les résidents avec sensibilité et respect -Certification d'Aide-Soignant(e) requise pour assurer les soins nécessaires -Capacité d'adaptation à l'environnement dynamique d'une MAS -Rigueur et sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Mons 31280 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-04-30

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence. Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ? DESCRIPTION DES MISSIONS Dans le cadre d'une mobilité interne, la Direction des Ressources Humaines et de l’Évolution Managériale recherche son futur responsable du pôle de Gestion du Personnel. Missions et enjeux Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines l’Evolution Managériale adjointe, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble des procédures relatives à la gestion du personnel. Vous en êtes ainsi garant(e) de leur mise en place, de leur bonne application et de leur harmonisation. Vous encadrez et animez l’équipe carrière paie composée de 7 collaborateurs, en charge de la réalisation de 850 paies par mois. En lien avec la Direction, vous êtes force de proposition sur les dispositifs de gestion du personnel (carrière, paie, médical, discipline, juridique, protection sociale…), dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Vous contribuez aux différents projets RH et êtes garant du travail en transversalité avec les pôles de la Direction. Enfin, vous êtes force de conseil et de proposition auprès des autres directions afin de sécuriser et accompagner la mise en œuvre des pratiques et des procédures RH. PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l’environnement juridique territorial et le statut de la fonction publique territoriale. Une formation supérieure en ressources humaines ou en droit de la fonction publique serait appréciée. Vous présentez une expérience intéressante sur un poste similaire. Dynamique et réactif, vous êtes force de proposition, notamment en termes d’outils et de méthodes. Manager d’équipe, sens des relations humaines et de la communication seront des qualités indispensables pour accomplir votre mission. Vous avez déjà accompagné une équipe dans le changement et l’évolution de ses pratiques.

Vitalis Médical le recrutement à l’écoute de vos besoins !  Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour une crèche neuve dans le 7 arrondissement de Lyon. Le poste à temps plein en CDD ou CDI est disponible dès l’ouverture.  La crèche accueillera 52 enfants, avec un ratio d’un professionnel pour six enfants, ce qui permet un suivi personnalisé. Le projet pédagogique est innovant, axé sur le contact avec la nature, favorisant l’apprentissage par des activités en plein air. Rejoindre cette équipe c’est s’investir dans un projet éducatif collectif dès ses débuts, dans des locaux modernes et lumineux.  Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, entre 7h30 et 18h30, en roulement.  Le groupe associatif est engagé dans le bien-être des enfants et des équipes, avec un focus sur la qualité d’accueil, la mixité inter-âge, l’implication des familles et une alimentation responsable. La structure possède le label « Engagé à Lyon ».  Avantages : Planning annuel fixe pour faciliter l’organisation 25 jours de congés + 8 jours supplémentaires Prise en charge mutuelle à 90 % Remboursement à 50 % des abonnements TCL et TER Reconnaissance de l’ancienneté et de l’expérience  Vos missionsVeiller à la sécurité et au bien-être des enfants Stimuler leur autonomie et apprentissage Entretenir une relation de confiance avec les familles Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Collaborer avec l’équipe et accompagner les stagiaires Assurer un espace de vie sûr et stimulant  Pré-requisDiplôme d’État auxiliaire de puériculture exigé  Profil recherchéConnaissance des normes d’hygiène et sécurité Autonomie, observation et capacité d’adaptation Maitrise des techniques d’éveil adaptées à l’âge des enfants Esprit d’équipe Expérience dans la petite enfance souhaitée  Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2071 € par mois