Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur médico-social, recherche pour un client majeur de la Protection de l'Enfance, un Moniteur Éducateur (H/F) diplômé d'État pour une tâche d'intérim visant l'accompagnement d'un jeune mineur confié par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous interviendrez auprès d'un mineur placé, nécessitant un accompagnement éducatif et socio-éducatif individualisé dans son quotidien. La tâche peut se dérouler dans un lieu de vie (foyer, maison d'enfants à caractère social – MECS) ou dans le cadre d'une intervention à domicile et en milieu ouvert, selon les modalités définies par la mesure de placement. Vos Responsabilités Principales : Accompagnement Quotidien : Soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation personnelle (scolarité, hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.). Mise en œuvre du Projet : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) ou du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Soutien Éducatif : Favoriser l'intégration sociale et scolaire, développer l'autonomie et les compétences psychosociales du jeune. Création du Lien : Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien, tout en fixant un cadre structurant et sécurisant. Travail de Réseau : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant social, chef de service), l'ASE, la famille et les partenaires extérieurs (école, soins, justice). Écrits Professionnels : Assurer la traçabilité de l'accompagnement par la rédaction de notes d'évolution et de bilans Les Avantages Appel Médical : Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client. Indemnités de fin de tâche (10%) et de congés payés (10%). Opportunité de tâches enrichissantes au contact de publics variés. Aide à la mobilité (selon critères).Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur médico-social, recherche pour un client majeur de la Protection de l'Enfance, un Moniteur Éducateur (H/F) diplômé d'État pour une tâche d'intérim visant l'accompagnement d'un jeune mineur confié par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous interviendrez auprès d'un mineur placé, nécessitant un accompagnement éducatif et socio-éducatif individualisé dans son quotidien. La tâche peut se dérouler dans un lieu de vie (foyer, maison d'enfants à caractère social – MECS) ou dans le cadre d'une intervention à domicile et en milieu ouvert, selon les modalités définies par la mesure de placement. Vos Responsabilités Principales : Accompagnement Quotidien : Soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation personnelle (scolarité, hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.). Mise en œuvre du Projet : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) ou du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Soutien Éducatif : Favoriser l'intégration sociale et scolaire, développer l'autonomie et les compétences psychosociales du jeune. Création du Lien : Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien, tout en fixant un cadre structurant et sécurisant. Travail de Réseau : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant social, chef de service), l'ASE, la famille et les partenaires extérieurs (école, soins, justice). Écrits Professionnels : Assurer la traçabilité de l'accompagnement par la rédaction de notes d'évolution et de bilans Les Avantages Appel Médical : Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client. Indemnités de fin de tâche (10%) et de congés payés (10%). Opportunité de tâches enrichissantes au contact de publics variés. Aide à la mobilité (selon critères).

Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur médico-social, recherche pour un client majeur de la Protection de l'Enfance, un Moniteur-Educateur (F/H) diplômé d'État pour une tâche d'intérim visant l'accompagnement d'un jeune mineur confié par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous interviendrez auprès d'un mineur placé, nécessitant un accompagnement éducatif et socio-éducatif individualisé dans son quotidien. La tâche peut se dérouler dans un lieu de vie (foyer, maison d'enfants à caractère social – MECS) ou dans le cadre d'une intervention à domicile et en milieu ouvert, selon les modalités définies par la mesure de placement. Vos Responsabilités Principales : Accompagnement Quotidien : Soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation personnelle (scolarité, hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.). Mise en œuvre du Projet : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) ou du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Soutien Éducatif : Favoriser l'intégration sociale et scolaire, développer l'autonomie et les compétences psychosociales du jeune. Création du Lien : Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien, tout en fixant un cadre structurant et sécurisant. Travail de Réseau : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant social, chef de service), l'ASE, la famille et les partenaires extérieurs (école, soins, justice). Écrits Professionnels : Assurer la traçabilité de l'accompagnement par la rédaction de notes d'évolution et de bilans Les Avantages Appel Médical : Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client. Indemnités de fin de tâche (10%) et de congés payés (10%). Opportunité de tâches enrichissantes au contact de publics variés. Aide à la mobilité (selon critères).Appel Médical, expert du recrutement et du travail temporaire dans le secteur médico-social, recherche pour un client majeur de la Protection de l'Enfance, un Moniteur-Educateur (F/H) diplômé d'État pour une tâche d'intérim visant l'accompagnement d'un jeune mineur confié par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Vous interviendrez auprès d'un mineur placé, nécessitant un accompagnement éducatif et socio-éducatif individualisé dans son quotidien. La tâche peut se dérouler dans un lieu de vie (foyer, maison d'enfants à caractère social – MECS) ou dans le cadre d'une intervention à domicile et en milieu ouvert, selon les modalités définies par la mesure de placement. Vos Responsabilités Principales : Accompagnement Quotidien : Soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne, l'organisation personnelle (scolarité, hygiène, alimentation, gestion du budget, etc.). Mise en œuvre du Projet : Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) ou du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA). Soutien Éducatif : Favoriser l'intégration sociale et scolaire, développer l'autonomie et les compétences psychosociales du jeune. Création du Lien : Instaurer une relation éducative de confiance et de soutien, tout en fixant un cadre structurant et sécurisant. Travail de Réseau : Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, assistant social, chef de service), l'ASE, la famille et les partenaires extérieurs (école, soins, justice). Écrits Professionnels : Assurer la traçabilité de l'accompagnement par la rédaction de notes d'évolution et de bilans Les Avantages Appel Médical : Rémunération selon la convention collective et la grille salariale de l'établissement client. Indemnités de fin de tâche (10%) et de congés payés (10%). Opportunité de tâches enrichissantes au contact de publics variés. Aide à la mobilité (selon critères).

Vous avez déjà une première expérience en SSR ? Vous êtes disponible dès maintenant ?Alors cette offre d'emploi peut vous correspondre ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée dans le domaine Paramédical, Médical et Social, recrute ses nouvelles pépites ! Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce et Serenell prennent le temps de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous orienter vers les opportunités qui vous correspondent le mieux. Nous recrutons un(e) AS en SSR H/F sur le bassin des Vosges (88). Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance…  Vos missionsSoins d’hygiène et de confort :Réaliser les toilettes, le change et l’habillage des patients en fonction de leur état de santé.Assurer le confort des patients, notamment en ajustant leur position pour prévenir les escarres et favoriser leur bien-être. Aide à la mobilité :Accompagner les patients dans leurs déplacements (transferts, lever, coucher, marche).Participer à la rééducation fonctionnelle sous la supervision des équipes médicales et paramédicales. Surveillance de l’état de santé :Prendre les constantes vitales (température, tension, fréquence cardiaque).Observer l’évolution de l’état des patients, signaler toute anomalie ou dégradation de l’état de santé. Assistance à l’alimentation et à l’hydratation :Aider à l’alimentation des patients, particulièrement ceux ayant des difficultés de déglutition ou d’autonomie.Distribuer les repas et veiller à une bonne hydratation des patients. Accompagnement psychologique et social :Offrir une écoute attentive aux patients, soutenir leur moral et favoriser leur réadaptation au quotidien.Participer à la mise en place d’activités favorisant la rééducation et l’autonomie. Entretien de l’environnement du patient :Maintenir la propreté et l’hygiène de la chambre et du matériel médical.Gérer le linge du patient (réception, distribution, tri). Gestion des dossiers de soins :Assurer le suivi des soins, actualiser les dossiers des patients en collaboration avec l’équipe soignante. Réaction en cas d’urgence :Intervenir en cas de problème médical urgent (chute, malaise) et alerter l’équipe soignante. Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins, kinésithérapeutes et autres professionnels pour assurer une prise en charge optimale du patient. Pré-requisDiplôme d'état d'AES, d'AMP ou d'ASSR Permis B de préférence Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement…)CE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscription Profil recherchéVous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ?Vous avez besoin de nouveauté, de découverte et de challenge ? Alors vous êtes au bon endroit ! Les qualités requises pour ce poste : la bienveillance, l'écoute, de bonnes capacités de communication, et l'esprit d'équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 20 € par heure

Vitalis Médical Toulouse, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans la recherche d’opportunités professionnelles en CDD, CDI, vacation et intérim, adaptées à votre parcours et à vos attentes. Vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État et souhaitez réaliser des missions en intérim dans un EHPAD situé au sud-ouest de Toulouse ? Vous avez envie de conjuguer souplesse d’organisation et engagement auprès des personnes âgées ? Nous recrutons pour un établissement accueillant des personnes âgées de nécessitant un accompagnement quotidien et des soins liés à la perte d’autonomie.La résidence dispose d’une capacité d’accueil d’environ 80 résidents, répartis sur plusieurs unités de vie, dont une unité protégée destinée aux personnes présentant des troubles cognitifs ou des pathologies apparentées à la maladie d’Alzheimer.L’accompagnement des résidents est assuré par une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du soin, du médico-social et des services hôteliers, permettant une prise en charge globale et personnalisée.L’établissement attache une importance particulière au respect du rythme des résidents, au maintien de l’autonomie et au développement du lien social, notamment grâce à des animations et activités adaptées, dans un cadre sécurisant et bienveillant. Informations sur le posteContrat : missions d’intérimLocalisation : secteur sud-ouest de ToulouseHoraires : postes de jour selon le planning de l’établissementDurée : missions ponctuelles avec possibilité de renouvellementRémunération : selon convention collective + indemnités de fin de mission et congés payés Vous souhaitez exercer votre métier au sein d’une équipe engagée et dans un environnement humain ? N’attendez plus pour candidater ! Nos consultants spécialisés dans le recrutement paramédical sont disponibles pour échanger avec vous :📍 À l’agence : 10 place Firmin Pons, 31772 Colomiers (du lundi au vendredi sur rendez-vous) 💻 En visioconférence 📞 Par téléphone : / Ensemble, mettons vos compétences au service du bien-être des résidents. Vos missionsDispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention aux résidents.Participer à l’élaboration et au suivi des plans de soins en collaboration avec l’équipe infirmière et assurer la traçabilité des actes réalisés.Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher).Contribuer au maintien de l’autonomie et du bien-être des personnes âgées.Participer aux activités et actions favorisant le maintien du lien social et des capacités cognitives. Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) H/F indispensable.Une expérience auprès de la personne âgée et/ou en EHPAD est appréciée. Profil recherchéVous êtes une personne bienveillante, attentive et patiente, capable de vous adapter aux besoins des résidents et de travailler efficacement en équipe ?Alors vous êtes la personne qu’il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Le laboratoire INOVIE CBM, créé en 1995, est spécialisé dans de nombreux domaines de la biologie médicale. Il rassemble 42 sites, situés en Haute-Garonne (31) et dans le Tarn (81), dans lesquels nos 500 collaborateurs et 45 biologistes médicaux mettent tout en œuvre afin d’apporter une biologie médicale de proximité au service de nos patients et professionnels de santé. Chaque jour, ce sont 5000 patients qui sont accompagnés dans leur parcours de soins par nos équipes. Nous réalisons un très large panel d’examens sur nos 3 plateaux techniques de Quint, de Albi et de Muret, dont le parc automate a été complètement renouvelé en 2019 et 2020. Nos pôles d’excellence, de compétences et les analyses spécialisées nous offrent la possibilité d’être à la pointe de l’innovation technologique en biologie médicale. En 2018, nous avons rejoint le Groupe INOVIE, acteur majeur du diagnostic médical, dont la mission est de créer des innovations qui révolutionnent le diagnostic médical et facilitent le parcours de santé. Un projet commun qui nous a rassemblés autour de valeurs fortes et partagées, et qui nous permet de transformer le parcours de soins avec des solutions qui vont anticiper, faciliter, améliorer et optimiser les actions en faveur de la santé de chacun. “C’est parce que nous nous soucions de vous au quotidien que nous innovons pour votre santé de demain.” Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 50%   Nous recherchons notre nouveau/nouvelle Technicien(ne) pour rejoindre l’équipe du Plateau Technique de Quint Fonsegrives à temps complet :  Tes missions (si tu l’acceptes) en collaboration avec les biologistes  : * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité   * Procéder aux analyses de biologie médicale (hématologie, biochimie,ect)   * Participer à l’approvisionnement et l’entretien du matériel de prélèvement  * Relever et acheminer des résultats  📦Gérer les stocks des réactifs et des consommables et prendre les contacts avec les fournisseurs  Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire    Tu souhaites apporter ton savoir dans le diagnostic et le soin apporté aux patients ? Alors ce poste est fait pour toi.    🎓 Tu as un diplôme de Technicien de laboratoire médical, d’un BTS ABM, BTS Anabiotech ou d’un DUT Génie biologique.  🎯 Tu as le sens l’organisation et fais preuve de rigueur et méthodologie.  🙋 🙋 Tu apprécies les relations humaines et aimes travailler en équipe tout en collaborant au sein d’un cercle médical.  👨 🔬👩 🔬Les nouvelles technologies et techniques de travail ne te font pas peur   💡 Nous mettons en avant la diversité et l’égalité, notamment par l’insertion des personnes en situation de handicap. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.   Pourquoi nous rejoindre ?  Pour participer à son échelle à la prise en charge des patients et jouer un rôle dans ce parcours santé ;  Pour les valeurs que nous incarnons : l’esprit d’équipe, la bienveillance et la responsabilité ;  Pour le mix entre accompagnement et grande autonomie dans l’organisation de votre travail ;  🙋 Pour l’équipe motivée et sympa ; 

Chef de projet marketing et communication locale / Drive-to-Store (H/F) Venez contribuer activement au développement d'une marque en forte croissance, avec l'ambition de devenir une référence de la restauration rapide en France. Créée en 2012, Five Pizza Original est une enseigne de restauration rapide qui se développe en franchise depuis 2018. Fort d'un maillage de plus de 50 restaurants en France, nous sommes en pleine expansion avec un objectif ambitieux : atteindre 100 restaurants d'ici 2027. Dans ce contexte, nous renforçons notre organisation et recrutons un(e) : Chef de projet Marketing & Communication locale / Drive-to-Store (H/F) Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous jouez un rôle clé dans la performance du réseau, en définissant et pilotant des stratégies marketing locales directement orientées trafic en restaurant et chiffre d'affaires. Dans ce contexte, vos missions, si vous les acceptez, seront : 1. Marketing local & acquisition - Définir la stratégie d'acquisition locale et les leviers de développement du trafic en restaurant - Construire et piloter les plans marketing locaux (ouvertures, relance, temps forts commerciaux) - Déployer des actions d'activation locale : agences, micro-influenceurs, partenariats (entreprises, associations), événements, animations en point de vente - Centraliser et prioriser les besoins des restaurants en matière de communication locale 2. Opérations marketing & offres commerciales - Proposer et concevoir des opérations commerciales et dispositifs marketing adaptés aux enjeux business - Rédiger les briefs à destination des prestataires (agences, IT, partenaires techniques) - Coordonner les déploiements et garantir leur bonne exécution - Analyser les performances des opérations et partager les bilans 3. Stratégie & pilotage des ouvertures - Définir la stratégie de lancement et les plans marketing d'ouverture (positionnement, offres, visibilité locale) - Piloter les actions de communication liées aux ouvertures : choix des prestataires, événements, inaugurations, activations terrain - Construire et orchestrer les plans d'animation avant et après ouverture (dont social media local) 4. Social media local & influence - Définir la stratégie social media locale en cohérence avec les enjeux business - Piloter les agences et/ou influenceurs dans le cadre des activations locales - Suivre les plannings éditoriaux et la bonne exécution des campagnes - Définir et piloter les budgets de campagnes paid locales (Meta, TikTok.) 5. Gestion de l'e-réputation - Piloter la relation avec le prestataire spécialisé - Définir la stratégie de gestion des avis clients (réponses, ton, priorisation) - Suivre la qualité des réponses et l'évolution de la réputation des restaurant 6. Plateformes de livraison - Valider les plans marketing proposés par les plateformes (Uber Eats, Deliveroo.) ou les consultants associés - S'assurer de la bonne exécution des opérations et du respect des engagements - Suivre la performance des campagnes menées via ces canaux 7. Suivi de la performance & reporting - Suivre les résultats des actions marketing (local, ouvertures, social media, plateformes) - Analyser les performances (trafic, CA incrémental, ROI des actions) - Produire des reportings structurés à destination de la Direction des Opérations - Identifier des axes d'optimisation et proposer des plans d'amélioration continue Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4/5 (école de commerce, marketing ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 4/5 ans sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs du retail, de la restauration ou d'un réseau multi-sites. Vous avez une forte culture business et êtes orienté(e) résultats, avec une capacité à transformer une stratégie marketing en impact concret sur le terrain.

Vous avez déjà une première expérience en SSR ? Vous êtes disponible dès maintenant ?Alors cette offre d'emploi peut vous correspondre ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement spécialisée dans le domaine Paramédical, Médical et Social, recrute ses nouvelles pépites ! Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce et Serenell prennent le temps de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous orienter vers les opportunités qui vous correspondent le mieux. Nous recrutons un(e) AS en SSR H/F sur le bassin des Vosges (88). Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance…  Vos missionsSoins d’hygiène et de confort :Réaliser les toilettes, le change et l’habillage des patients en fonction de leur état de santé.Assurer le confort des patients, notamment en ajustant leur position pour prévenir les escarres et favoriser leur bien-être. Aide à la mobilité :Accompagner les patients dans leurs déplacements (transferts, lever, coucher, marche).Participer à la rééducation fonctionnelle sous la supervision des équipes médicales et paramédicales. Surveillance de l’état de santé :Prendre les constantes vitales (température, tension, fréquence cardiaque).Observer l’évolution de l’état des patients, signaler toute anomalie ou dégradation de l’état de santé. Assistance à l’alimentation et à l’hydratation :Aider à l’alimentation des patients, particulièrement ceux ayant des difficultés de déglutition ou d’autonomie.Distribuer les repas et veiller à une bonne hydratation des patients. Accompagnement psychologique et social :Offrir une écoute attentive aux patients, soutenir leur moral et favoriser leur réadaptation au quotidien.Participer à la mise en place d’activités favorisant la rééducation et l’autonomie. Entretien de l’environnement du patient :Maintenir la propreté et l’hygiène de la chambre et du matériel médical.Gérer le linge du patient (réception, distribution, tri). Gestion des dossiers de soins :Assurer le suivi des soins, actualiser les dossiers des patients en collaboration avec l’équipe soignante. Réaction en cas d’urgence :Intervenir en cas de problème médical urgent (chute, malaise) et alerter l’équipe soignante. Collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire :Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins, kinésithérapeutes et autres professionnels pour assurer une prise en charge optimale du patient. Pré-requisDiplôme d'état d'AES, d'AMP ou d'ASSR Permis B de préférence Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement…)CE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscription Profil recherchéVous souhaitez enrichir votre parcours professionnel ?Vous avez besoin de nouveauté, de découverte et de challenge ? Alors vous êtes au bon endroit ! Les qualités requises pour ce poste : la bienveillance, l'écoute, de bonnes capacités de communication, et l'esprit d'équipe Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 20 € par heure

01. Poste et Missions Au sein de la CCAS, vous prendrez en charge : Le suivi et le contrôle médical des assurés, conformément aux dispositions prévues par le statut spécial du personnel et le règlement intérieur de la CCAS et le Code de la Sécurité Sociale : consultations, commissions médicales, prestations diverses (temps partiel thérapeutique, congé spécial d'ordre médical, sorties libres, autorisation de partir à la campagne, exonération du ticket modérateur ; ententes préalables...) Le suivi médical des assurés en matière d'accident du travail et de maladie professionnelle : consultation, détermination du taux d'incapacité permanente partielle (IPP) ; participation au Comité Médical d'Expertise ; présentation de dossiers au Comité régional de reconnaissance des maladies professionnelles (CRRMP). La préparation des dossiers d'expertise lors des recours exercés par les assurés ainsi que la participation éventuelle à ces expertises. La participation aux expertises diligentées par le Tribunal de Grande Instance ou la Cour d'Appel et aux expertises judiciaires intervenant dans le cadre d'un recours contre tiers. Le chiffrage des dossiers concernant les blessures hors services (recours contre tiers). Les avis médicaux portant sur des demandes de prestations extralégales. La participation à diverses commissions : commission de secours ; commission d'orientation médicale, conseil de la prévention, Commission Médicale de recours amiable... 02. Profil recherché Compétences Connaissance de la législation sociale Goût du travail en équipe Capacités d'analyse et de synthèse Formation Diplôme d'Etat de Docteur en médecine Diplôme, certificat ou titre exigé pour les candidats ressortissants d'un Etat membre de l'Union Européenne, en application de l'article L.4131-1 du Code de la santé Publique Autorisation individuelle d'exercice prévue par l'article L.4111-2 du Code de la Santé Publique pour les candidats ressortissants d'un état tiers. Etre titulaire d'un diplôme de Réparation Juridique du Dommage Corporel et/ou d'une Attestation d'Etudes Universitaires de Sécurité Sociale sera considéré comme un atout supplémentaire. Possibilité de prise en charge de formations par la CCAS. Poste en CDI à temps partiel Rémunération: selon profil et ancienneté Justificatifs à fournir: - une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins - diplôme - justificatif du passage de thèse - Un original d'extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée Pourquoi choisir le groupe RATP ? Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors... pourquoi pas vous ?

Vous avez besoin de flexibilité ? Vous aimez gérer votre temps de travail ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD,CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aides-soignants DE H/F pour travailler en intérim dans un EHPAD sur le bassin des Vosges proche de Mirecourt. Vitalis incarne des valeurs fortes telles que l'égalité des chances, la transparence, et l'égalité des chances. Vos missionsSurveillance de l’état général des patientsObserver l’évolution de l’état de santé des patients (consciences, douleurs, signes vitaux) et signaler toute anomalie à l’équipe soignante.Veiller à la sécurité et au confort des patients en surveillant leur bien-être. Réalisation de soins d’hygiène corporelle, de confort et de préventionEffectuer des toilettes complètes ou partielles des patients (bain, douche, soins dentaires, soins des cheveux).Prévenir les risques d’infection et de complications (ex : escarres, déshydratation) grâce à des soins préventifs adaptés.Assurer la prise en charge du confort du patient (réajuster la position, offrir des gestes apaisants). Accompagnement des patients dans les activités quotidiennesAider les patients dans leurs gestes de la vie quotidienne (habillage, lever, coucher, déplacements).Encourager l'autonomie du patient dans la mesure du possible et l’accompagner dans ses activités journalières (repas, soins personnels). Distribution des repas et collationsServir les repas et les collations en fonction des besoins nutritionnels spécifiques des patients ou des prescriptions médicales.Veiller à ce que le patient puisse prendre ses repas dans un environnement agréable et sécurisé, en l’aidant si nécessaire. Gestion du lingeRéceptionner et distribuer le linge propre en fonction des besoins des patients.Trier le linge sale du service, en suivant les protocoles d’hygiène et de sécurité, afin d'éviter toute contamination croisée. Désinfection et décontamination des équipements médicauxAssurer la désinfection des équipements utilisés lors des soins, comme les lits, fauteuils, matériel de soin.Veiller à ce que tout le matériel médical utilisé soit propre, désinfecté et en bon état de fonctionnement, conformément aux normes sanitaires.Ces tâches visent à garantir une prise en charge optimale, respectueuse et sécurisée des patients, tout en maintenant un environnement de soins propre et conforme aux exigences sanitaires. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignantPermis B de préférenceUne expérience en EHPAD est un plus Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement…)CE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant. Profil recherchéPostulez si vous êtes autonome, réactif et avez la capacité de vous adapter rapidement à divers environnements de soins. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous êtes aide-soignant(e) et vous souhaitez faire des missions de remplacement à domicile ? Inscrivez-vous rapidement et ne ratez aucune proposition de missions. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour des SSIAD sur le secteur de Nancy et aux alentours, des aide-soignant(e)s diplômé(e)s d'état. Rémunération en fonction de la convention collective de l'établissement + reprise de l'ancienneté en fonction de l'établissement.En fonction des établissements véhicule de service ou utilisation de votre véhicule personnel pour effectuer les tournées. Vous souhaitez intégrer une agence d'intérim à taille humaine où proximité et bienveillance sont la priorité alors postulez à cette offre et inscrivez-vous rapidement en agence ! Vos missions1. Soins d’hygiène et de confort des patientsAide à la toilette et à l’habillage des patients, notamment pour ceux qui sont alités ou ayant des difficultés à se déplacer.Aide à l'alimentation des patients, notamment en cas de perte d'autonomie ou de déglutition difficile.Aide à la mobilisation : aide pour les transferts, le lever, le coucher, les déplacements dans la maison (mobilité réduite). 2. Surveillance de l'état de santéPrise de constantes : température, tension artérielle, fréquence cardiaque, respiratoire.Observation et suivi de l’évolution des patients : signaler tout changement d’état de santé (aggravation des symptômes, douleur, signes d’infection).Suivi des plaies et des pansements : réalisation de soins de base (pansements simples) et observation des éventuelles complications. 3. Accompagnement à la vie quotidienneAide à la gestion des tâches quotidiennes : ménage léger, courses, préparation des repas (si nécessaire).Accompagnement psychologique et social : écoute active et soutien moral des patients, maintien du lien social pour prévenir l'isolement.Stimulations cognitives : mise en place d'activités favorisant l’autonomie, la mémoire et l’agilité, selon les capacités du patient. 4. Gestion des équipements et du matériel médicalUtilisation du matériel médical : aide à la gestion des équipements spécifiques (lit médicalisé, fauteuil roulant, aides techniques à la mobilité).Entretien du matériel : vérification et nettoyage des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. 5. Réactions aux situations d'urgenceIntervention rapide en cas de besoin, par exemple en cas de chute, malaises ou toute situation qui nécessite une prise en charge immédiate.Préparation de l’intervention d’une équipe médicale en cas d'aggravation soudaine de l'état de santé du patient. 6. Adaptation à l’environnement spécifique du domicileAdaptation aux conditions de travail à domicile : s’adapter aux différents lieux de vie des patients (maisons, appartements) et aux particularités liées à l’environnement domestique. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant(e)Etre titulaire du permis BUne expérience en SSIAD sera appréciée Profil recherchéVous faites preuve d'empathie, de patience et d'une grande capacité d'adaptation pour offrir un soutien personnalisé et de qualité aux patients à domicile. Vous êtes rigoureux dans l'application des protocoles de soins, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour assurer un suivi optimal de l'état de santé des patients. Vous avez des disponibilités et souhaitez faire des remplacements intérim/vacation en SSIAD ? Rejoignez-nous dés maintenant ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.02 € - 16 € par heure