Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. Interaction Santé recrute, pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État pour des missions en vacation ou en intérim au sein d'un EHPAD de 60 résidents, situé à proximité de Sèvremoine. Vous intégrerez une équipe bienveillante et investie, avec pour objectif commun d'assurer le confort, la sécurité et la qualité de vie des résidents au quotidien. Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être : toilette, habillage, aide aux repas et accompagnement dans les déplacements. Participer à la mobilisation et à l'installation des résidents dans le respect des règles de sécurité. Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante. Contribuer à la vie sociale de l'établissement et maintenir une relation de confiance avec les familles. Appliquer avec rigueur les protocoles d'hygiène et les procédures de soins en vigueur. Ce que nous vous proposons Un planning flexible adapté à vos disponibilités. Des missions diversifiées, centrées sur la relation d'aide et l'accompagnement humain. Un suivi personnalisé par une équipe spécialisée dans le recrutement médical et paramédical. Envie d'exercer un métier utile, porteur de sens, tout en gardant de la souplesse dans votre organisation ? Rejoignez notre réseau d'intérimaires et participez activement au bien-être des personnes âgées. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent obligatoire. Première expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées appréciée. Sens des responsabilités, patience, et bienveillance. Bonne capacité à travailler en équipe. Disponibilité pour travailler en horaires variables (matin, soir, week-end).

Zakres obowiązków: - sprawdzanie stanu technicznego autobusu, - wykonywanie czynności kontrolno-obsługowych niezbędnych podczas użytkowania autobusów, - dbanie o bezpieczeństwo własne, przewożonych pasażerów oraz innych użytkowników drogi podczas prowadzenia autobusu, - prowadzenie autobusu zgodnie z wyznaczoną trasą i wg rozkładu, - prowadzenie dokumentacji jazdy oraz zgłaszanie dyspozytorowi niebezpiecznych sytuacji na drodze. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zakres obowiązków kierowcy: - sprawdzanie stanu technicznego autobusu, - wykonywanie czynności kontrolno-obsługowych niezbędnych podczas użytkowania autobusów, - dbanie o bezpieczeństwo własne, przewożonych pasażerów oraz innych użytkowników drogi podczas prowadzenia autobusu, - prowadzenie autobusu zgodnie z wyznaczoną trasą i wg rozkładu, - prowadzenie dokumentacji jazdy oraz zgłaszanie dyspozytorowi niebezpiecznych sytuacji na drodze. Wymagania; - umiejętność pracy pod presją czasu, - odporność na stres, - prawo jazdy kat. D oraz kwalifikacja zawodowa, - zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Nadzór nad prawidłowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami, zabezpieczeniem obiektów i pomieszczeń Pałacu w Gliśnie pod względem bhp i ppoż. • Uzgadnianie prac w Pałacu w Gliśnie oraz parku przypałacowym z konserwatorem zabytków. • Prowadzenie aktywnej działalności w kierunku pozyskiwania klientów na usługi hotelowe oferowane w Pałacu w Gliśnie. • Nadzór nad prawidłowością rozliczeń materiałów i surowców niezbędnych do funkcjonowania Działu Administracyjno – Gospodarczego w Gliśnie. • Dokonywanie uzgodnień dotyczących zakresu zleconej usługi, sposobu jej realizacji oraz wartości (zgodnie z obowiązującym w LODR cennikiem). • Dbanie o zachowanie czystości i estetyki w pomieszczeniach Pałacu w Gliśnie, nad wykonywaniem remontów, napraw i prac konserwacyjnych obiektów i urządzeń Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra znajomość pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : - wynagrodzenie zasadnicze 2550,00 + dodatek stażowy + premia regulaminowa+premia motywacyjna - mile widziane: wykształcenie wyższe administracyjne; doświadczenie na podobnym stanowisku - wymagane dokumenty: 1) CV, 2) list motywacyjny, 3) kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie 4) kserokopia dokumentu potwierdzającego staż pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • prowadzenie doradztwa w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości oraz technologii produkcji rolniczej; • pomoc rolnikom w sporządzaniu dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji; • organizowanie różnych form doskonalenia zawodowego rolników i mieszkańców wsi; • współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rolnictwa; • bezpośredni kontakt z rolnikiem. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Biegła obsługa komputera - umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; KOMUNIKATYWNOŚĆ, UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, SAMODZIELNOŚĆ, SYSTEMATYCZNOŚĆ I DOKŁADNOŚĆ - konieczne - pozostałe: Umiejętność: dobra organizacja pracy, komunikatywność, rzetelność. Inne : 1) wynagrodzenie zasadnicze 5 000 zł brutto+dodatek stażowy+premia regulaminowa+dodatki fakultatywne jak premia motywacyjna, dodatek funkcyjny; 2) wymagania niezbędne wykształcenie co najmniej średnie rolnicze; 3) mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; 4) wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, cv, kserokopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością jednostki w tym: -zarządzanie majątkiem i finansami dbanie o mienie Ośrodka zgodnie z przepisami, zapobieganie szkodom oraz planowanie i racjonalne wydatkowanie budżetu, -nadzór nad procesem rozwoju młodzieży koordynowanie kształcenia zawodowego, szkolenia oraz działań wychowawczo-opiekuńczych podejmowanych przez Ośrodek, -wsparcie kadry pedagogicznej merytoryczna pomoc pracownikom w realizacji ich codziennych zadań opiekuńczych i dydaktycznych, -obsługa procesów refundacyjnych udzielanie wsparcia pracodawcom w przygotowywaniu wniosków o zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników, -budowanie relacji zewnętrznych aktywna współpraca z instytucjami (szkoły, organizacje pozarządowe, sądy, pomoc społeczna, poradnie), lokalnym środowiskiem oraz rodzicami w celu wsparcia uczestników, -zarządzanie internatem sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem części mieszkalnej i zapewnienie młodzieży właściwej opieki poza godzinami nauki, -administracja i sprawozdawczość rzetelne prowadzenie pełnej dokumentacji Ośrodka oraz ścisła współpraca z Wojewódzką Komendą OHP w Gdańsku. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie: wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie pedagogiki, psychologii; - doświadczenie zawodowe: 4 lata stażu pracy; - umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office; - wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność; - odporność na stres; - analityczne myślenie; - sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy; - umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy); - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - mile widziane prawo jazdy kat. b. S

Zakres obowiązków: nauczanie chemii w kalsach 7-8 12/18 etatu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe magisterskie - kierunek chemia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM, świadectwa pracy, inne dokuemnty potwierdzające kwalifikacje do pracy w zawodzie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wydawanie i przyjmowanie kluczy, odbieranie telefonów, otwieranie drzwi wejściowych bramy, nadzór nad monitorowaniem, dbanie o czystość portierni oraz wejścia do budynku, dozór budynku i terenu wokół budynku, odśnieżanie, zamiatanie terenu wokół budynku, pomoc w pracach zleconych przez kierownika. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-14, 14-22. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: sumienność, punktualność, wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność współpracy z ludźmi, Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie autobusu zgodnie z wytyczoną trasą i wg. rozkładu jazdy oraz obsługa pasażerów zgodnie z instrukcją przewoźnika. wynagrodzenie netto: 4550 zł - 7500 zł system pracy: równoważny Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: prawo jazdy kat. D oraz świadectwo kwalifikacji zawodowej; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Punkt IV. ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - inspektora/głównego specjalisty ds. inwestycyjnych (K/M) Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Punkt VII. ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - inspektora/głównego specjalisty ds. inwestycyjnych (K/M) Punkt III. ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - inspektora/głównego specjalisty ds. inwestycyjnych (K/M) Punkt III.1.5) ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze - inspektora/głównego specjalisty ds. inwestycyjnych (K/M) https://bip.rzgow.pl/oferta-pracy/21664/inspektor-glowny-specjalista-ds-inwestycyjnych-k-m Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://bip.rzgow.pl/oferta-pracy/21664/inspektor-glowny-specjalista-ds-inwestycyjnych-k-m - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - czynności związane z identyfikacją dawcy - czynności związane z pobieraniem krwi i jej składników - czynności związane z pobieraniem i przekazaniem próbek do badań dodatkowych - prowadzenie dokumentacji związanej z pobieraniem krwi i jej składników, pobieranie próbek do badań dodatkowych oraz dokumentacji wymaganej do transportu pobranych donacji do siedziby Centrum w Raciborzu - zapewnienie, aby krew i jej składniki były pobierane zgodnie z obowiązującymi procedurami i wymogami jakościowymi - mycie i konserwację urządzeń w Pracowni Pobierania oraz zgłaszanie awarii urządzeń bezpośredniemu przełożonemu - kontrolę i sprawdzenie poprawności działania sprzętu i aparatury medycznej po przeglądzie technicznym wykonywanym przez serwis, walidację urządzeń w Pracowni Pobrań - monitorowanie i kontrolę procesu pobierania krwi i jej składników - zapewnienie higieny w pomieszczeniach Pracowni Pobrania - pobieranie prób w celu śledzenia czynników mogących mieć wpływa na jakość krwi i jej składników - zgłaszanie odstępstw od prawidłowego toku pracy do Dział Zapewnienia Jakości - przygotowywanie sprzętu i aparatury medycznej przed przystąpieniem do pracy, sprawdzenie poprawności jej działania prowadzenia bieżącej konserwacji i dokumentacji urządzeń - przygotowywanie pobranej krwi i jej składników oraz pobranych próbek do badań dodatkowych do transportu do siedziby Centrum w Raciborzu - monitorowanie temperatury i wilgotności w Pracowni Pobierania oraz kontrolę temperatury w lodówkach - weryfikację kwestionariuszy dla krwiodawców po przeszkoleniu przez kierownika Działu Dawców i Pobierania, pielęgniarka jest osobą uprawnioną do weryfikacji kwestionariuszy dla krwiodawców - potwierdzenie donacji w programie lojalnościowym Praca w RCKik w Raciborzu, T.O Rybnik/T.O Wodzisław Śląski, T.O Jastrzębie Zdrój Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prawo do wykonywania zawodu pielęgiarki/pielęgniarza na obszarze Rzeczpospolitej Polsk