Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Primaria Società di Consulenza presente su tutto il territorio italiano, selezioniamo: LAUREANDI/NEOLAUREATI IN MARKETING E COMUNICAZIONE appartenenti alle categorie protette L 68/99 Il contesto e il ruolo La risorsa sarà inserita in un team specializzato presso la sede di Cagliari In affiancamento ai colleghi senior, svilupperà competenze mirate nell'ambito della consulenza aziendale nel settore del marketing e comunicazione In particolare, il/la candidato/candidata si occuperà di reingegnerizzazione, ottimizzazione, customizzazione e implementazione di processi a 360° nell'ambito di contesti industriali con focus su experience design (marketing, social media e digital). Questa opportunità permette di avvicinarsi al mondo della consulenza e fare un'esperienza realmente formativa, consentendo uno sviluppo professionale concreto. Requisiti richiesti Laurea in corso o conseguita, triennale o magistrale in Ingegneria, Economia, Marketing e Comunicazione Dimestichezza con l'utilizzo dei principali supporti informatici Conoscenza della lingua inglese è requisito preferenziale Ottime doti relazionali, capacità comunicative e organizzative, atteggiamento positivo e flessibile, attenzione ai dettagli, proattività; Capacità di lavorare per obiettivi. Completa il profilo il desiderio di mettersi in gioco, sviluppando le proprie competenze sul campo, con l'obiettivo di intraprendere una carriera professionale altamente specializzata. Sede e Orario di lavoro Cagliari Inserimento full time, da lunedì a venerdì. Possibilità di lavoro da remoto. Offerta contrattuale Si offre possibilità di inserimento diretto in azienda con le seguenti formule contrattuali: - tirocinio curricolare / extracurricolare retribuito - apprendistato - tempo determinato - tempo indeterminato L'effettiva proposta contrattuale sarà definita in funzione della reale seniority e precedente esperienza nel ruolo. CCNL Commercio Servizi. Altre informazioni La ricerca è dedicata e rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle categorie protette, ovvero persone beneficiarie Legge 68/99 - articolo 1. La ricerca ha carattere di urgenza: l'inserimento è previsto entro dicembre 2025. *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Ti piace lavorare in team e sei una persona attenta ai dettagli? Vuoi crescere in un ambiente stimolante e tecnologicamente avanzato? Cerchi un'occupazione dinamica e ben strutturata? Noi di Gi Group, filiale di VERONA, ricerchiamo per azienda cliente: Warehouse Operator Principali responsabilità 1. Effettuare operazioni di prelievo e accettazione di materie prime, materiali e prodotti finiti con responsabilità di riscontro documentale delle operazioni; 2. Imputare dati su sistema informativo aziendale per fare lo scarico e carico di materiale e beni, controllando la coerenza dei dati. 3. Eseguire la movimentazione e l'allocazione di materie prime, materiali e prodotti finiti da e per zone e posti stabilite da sistema informativo aziendale, anche con l'ausilio di elevatori meccanici; 4. Compilare ove necessario la documentazione di magazzino come da procedure di reparto. 5. Applicare le procedure relative alla preparazione delle materie prime e semilavorati necessarie ai reparti produttivi, nel rispetto delle indicazioni ricevute dal Sistema informative e delle norme GMP; 6. Compilare i logbook di magazzino (es. controlli periodici delle attrezzature di magazzino o delle temperature, ecc); Requisiti richiesti: Diploma di scuola media superiore, preferibilmente ad indirizzo logistico o amministrativo; Buona conoscenza della lingua inglese Abilitazione all'utilizzo del carrello elevatore semovente industriale (patentino); Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo. Conoscenza pacchetto Office e SAP Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedi al venerdi Offerta contrattuale: Contratto iniziale a termine, con possibilità di proroga e inserimento stabile in azienda. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Hai esperienza anche breve come customer service amministrativo ? Hai ottime attitudini analitiche ed informatiche? Allora questa opportunità è quella giusta per te! Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un gruppo di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. In collaborazione con Mediberg, ricerchiamo una figura di Addetto/a fatturazione e Gestione Service Il nostro cliente è una solida realtà italiana che progetta e produce dispositivi medici. Negli anni ha sviluppato una forte competenza anche nella gestione dei service ospedalieri, integrando logistica, sistemi informativi e supporto operativo per offrire un servizio affidabile, tracciabile e orientato alla qualità. Per implemento dell'organico ricerchiamo una figura da inserire a supporto dell'area service caratterizzata da professionalità, efficienza ma a che a un clima collaborativo e disteso. Attività: - Sarai il punto di riferimento per la gestione operativa dei service. Ti occuperai del controllo e della gestione degli ordini di approvvigionamento dai magazzini centrali, monitorando costantemente le scorte e assicurando che i flussi di materiale siano corretti, puntuali e tracciati. - Gestirai la creazione e l'aggiornamento dei centri di costo, i dati di scorta e i profili associati, garantendo la coerenza dei dati tra il sistema di gestione service e il gestionale aziendale. Interverrai in caso di anomalie e collaborerai con la Software House per manutenzioni, integrazioni e risoluzione delle problematiche informatiche. - Sarai inoltre responsabile della rendicontazione settimanale e mensile legata agli inventari ed ai consumi dei clienti; della relativa fatturazione compresi il caricamento delle fatture elettroniche, la gestione di eventuali scarti, l'emissione di note di accredito. - Una parte importante del tuo lavoro sarà dedicata alla creazione di report per clienti specifici, utili alla generazione degli ordini e alla fatturazione a consumo. - Infine, fornirai assistenza al personale esterno durante le attività di inventario e consegna presso gli ospedali, supportandoli in caso di problemi operativi o informatici e garantendo un servizio preciso, affidabile e orientato alla qualità. Hai queste competenze e caratteristiche? - Diploma di ragioneria o equipollenti - Esperienza in ruoli amministrativi, di fatturazione o gestione ordini - Familiarità con sistemi gestionali e flussi informativi - Buona conoscenza Excel Completano il profilo precisione, doti organizzative, problem solving e doti relazionali Offerta Contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione da definire in base alla commisurata esperienza Luogo di lavoro: Calcinate Metti in gioco le tue capacità e attitudini in un contesto internazionale! Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo

We are looking for an Administration Clerk to join our team.

A SCHROLL FLAVOURS, EMPRESA DE REFERÊNCIA NO SETOR AGRÍCOLA (PLANTAS MEDICINAIS), ESTÁ A REFORÇAR A SUA EQUIPA EM LAGOA, FARO. PROCURAMOS UM CHEFE DE EQUIPA (SUPERVISOR), COM OU SEM EXPERIÊNCIA, PARA PROCESSAMENTO PÓS-COLHEITA, VERIFICAÇÃO DE PROCEDIMENTOS E QUALIDADE. MOTIVADO, COM VONTADE DE APRENDER E CRESCER CONNOSCO. PROCURAMOS: INGLÊS FALADO E ESCRITO (REQUISITO OBRIGATÓRIO) PORTUGUÊS FALADO E ESCRITO (PREFERENCIAL) REGISTO CRIMINAL LIMPO (OBRIGATÓRIO) PROATIVIDADE E DINAMISMO SENTIDO DE RESPONSABILIDADE E DEDICAÇÃO COM OU SEM EXPERIÊNCIA ANTERIOR (DAMOS FORMAÇÃO) OFERECEMOS: REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL COM AS FUNÇÕES (NEGOCIÁVEL MEDIANTE EXPERIÊNCIA DEMONSTRADA). FORMAÇÃO INTERNA CONTÍNUA INTEGRAÇÃO NUMA EQUIPA SÓLIDA, EXPERIENTE E COLABORATIVA OPORTUNIDADE DE DESENVOLVER COMPETÊNCIAS NO SETOR AGRÍCOLA E FABRIL

EDUCATEUR SPECIALISE F/H Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son INSTITUT MEDICO-EDUCATIF (IME) situé à Epinay-sur-Seine. NOUS PROPOSONS : - Fermetures annuelles (congés imposés) : pendant les vacances scolaires (calendrier de fonctionnement établissement) ENVIRONNEMENT ET MISSIONS : L'IME Chaptal accueille 38 enfants âgés de 4 à 14 ans : 50% relevant de la déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés et 50% avec troubles envahissants du développement. MISSIONS : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé. - Vous assurez la référence socio-éducative des personnes : suivis social et administratif ; accompagnement dans l'éducation, la socialisation et l'autonomie ; actions de soutien. - Vous participez à la conception et à la conduite du projet individualisé de l'usager et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, au travers de projets éducatifs que vous contribuez à élaborer. Vous entretenez un lien avec les familles ou représentants légaux, et les accompagner en cas de besoin. - Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences. PREREQUIS : - Débutant et titulaire d'un DEES, DEETS ou équivalent, avec une bonne connaissance de l'autisme, des techniques et des outils éducatifs. - Dôté(e) de qualités relationnelle, d'écoute, et d'empathie. - Avec votre sens de l'initiative et du travail en équipe, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation. - Déplacements réguliers selon l'affectation (Permis B exigé) Candidature à adresser par courriel à : rh@laresidencesociale.org (mentionner l'intitulé du poste concerné) Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Description du poste : Notre agence Archimed Carrières Santé de Strasbourg recrute pour l'un de ses clients, un EHPAD, 1 AIDE SOIGNANT OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OU AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE H/F POUR 1 CDD d'1 mois minimum, reconductible. Dans le cadre de ce CDD vous assurez les soins d'hygiène et de confort du résident et de son environnement proche l'entretien du matériel de soins la transmission des observations par écrit et par oral, afin de maintenir la continuité des soins l'observation et le recueil de données concernant l'évolution de l'état de santé du résident - l'aide aux repas L'établissement est situé au Sud Ouest de Strasbourg dans l'Eurométropole ; il est accessible en transports en commun, mais bénéficie d'un parking privatif gratuit. Le CDD est à pourvoir dès le 1/4/2025. Vous travaillerez en poste de Jour : Matin et après-midi + 1 week-end sur 2, selon le roulement établi par l'établissement. Description du profil : Afin de répondre aux attentes de ces postes, vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'AS, AES ou AMP. Doté d'un excellent relationnel, vous souhaiter vous investir et vous poser un temps, ou dans la durée, dans une structure. Vous maîtrisez les techniques liées aux soins d'hygiène, à l'alimentation et au confort tout en respectant les protocoles et plannings en place. Vous êtes rigoureux, autonome, patient et savez être à l'écoute du résident, des familles et de vos collègues. Le salaire dépend de la convention collective de l'établissement et de votre expérience (reprise de l'ancienneté) + primes Si vous ne répondez aux obligations de la loi Valletoux, mais que ce poste vous intéresse, vous pouvez parfaitement postuler. Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre mission est simple et puissante: vous accompagner tout au long de votre carrière pour vous aider à vous épanouir dans un métier qui a du sens. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisons ensemble votre avenir professionnel ! »

\=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Digital Marketing Manager 100% (m/w/d) Die Sulser Group ist mit mehreren operativen Tochtergesellschaften seit über 70 Jahren fest im Markt verankert. Mit ihrem während mehreren Jahrzehnten aufgebauten und aktiv betriebenen Netzwerk in der Logistikbranche sowie in der Erwachsenenbildung schafft die Gruppe hervorragende Synergien. Neben dem Hauptsitz in Otelfingen sind wir an weiteren Standorten in den Kantonen ZH, BE, AG, LU, SG und VD vertreten. Zur Verstärkung unseres Marketing\-Teams am Hauptsitz in Otelfingen/ZH suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit ausgewiesener Erfahrung als Digital Marketing Manager 100% (m/w/d) Die Dienstleistungen des Marketings werden zentralisiert für unsere sieben operativen Gesellschaften und für die Sulser Logistik AG als Holding unter dem Brand «Sulser Group» erbracht. Dabei gehören die folgenden Aufgaben und Verantwortungen zu deinem Tätigkeitsbereich: du entwickelst unsere Websites und Landingpages (WordPress, Onepage) stetig weiter du entwickelst und optimierst Suchmaschinen\- und Performance\-Marketing\-Kampagnen (SEO, SEA/Google Ads) E\-Mail\-Marketing setzt du im CRM (Microsoft Dynamics 365, Customer Insights) zielgerichtet um auch die Gesamtanalyse der Performance aller Online\-Marketing\-Aktivitäten gehört zu deinem Verantwortungsbereich, inklusive der Reports mit kreativem Content, Bewegtbild und Social Media machst du die Sulser Group sichtbar in der Print\-Welt fühlst du dich ebenso sicher wie digital: Hier arbeitest du versiert und kreativ mit InDesign, Photoshop und Illustrator Dein Profil Du bringst mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Performance\- oder Online\-Marketing mit und kennst die gängigen Tools Du hast Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und Customer Insights Du bist ein/e echte/r Marketing\-Allrounder/in – analytisch stark und gleichzeitig kreativ im Entwickeln neuer Ideen und Kampagnen Du übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, in einem kleinen, engagierten Team das Marketing mit Hands\-on\-Mentalität mitzugestalten und weiterzuentwickeln Wir bieten dir eine verantwortungsvolle sowie äusserst spannende und vielseitige Tätigkeit in einem familiären Umfeld, wo deine Ideen gefragt sind und du Raum für deine persönliche Entfaltung hast flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice ein kleines, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswege günstige Verpflegungsmöglichkeiten und ÖV\-Anbindung in unmittelbarer Nähe marktgerechte Entlöhnung und ein kostenloser Parkplatz Lust darauf Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Erfahre hier mehr über das Arbeiten in der Sulser Group und wende dich bei Unklarheiten an das HR sowie für fachliche Fragen an Frau Raab, Leiterin Marketing unter . Bitte beachtet, dass ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt werden. jid5146021jm jit0312jm jiy26jm \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.

Do you have a passion for Privileged Access Management and are you looking for work in a dynamic environment where Security is Everyone’s Business? In Swedbank you have the opportunity to: Play a critical role in maintaining, developing and expanding our PAM infrastructure on-premises and in the cloud. Your expertise will support Swedbank's efforts to integrate cutting-edge security technologies within agile frameworks. Your leadership will be instrumental as we transition towards cloud-based PAM solutions vital for protecting sensitive financial data. Key Responsibilities; Lead the maintenance, operations, and development of CyberArk solutions tailored to Swedbank's needs. Drive the expansion and optimization of CyberArk services across multiple regions. Collaborate with cross-functional teams, including IT and compliance departments and auditors, ensuring seamless integration of security measures. Take a proactive role in transitioning Swedbank's PAM solutions to cloud-based infrastructures developing a robust hybrid system. Provide technical leadership and mentorship to junior engineers within Swedbank's collaborative environment. Ensure compliance with industry-specific security policies and best practices. Incident management and On Call. Keeping this critical service up and running. Developing automation around PAM services which includes, automated onboarding, offboarding, Just-In-Time access and Zero Standing Privilege. Integrate various use-cases with IGA and ticketing systems. What is needed in this role: A degree in Computer Science or a related discipline, or comparable hands-on experience in the field. Ideally, 7–10 years of experience working with CyberArk solutions in complex or large-scale environments. Strong expertise in CyberArk maintenance, operations, and development specific to complex environments. Experience working in agile teams, with a track record of leading initiatives that address sophisticated cybersecurity challenges. Experience in the financial sector is a plus, but not required. Fluent in English; proficiency or understanding of Swedish is beneficial for internal communications. Certified CyberArk engineer/architect. Familiarity with automation tools and practices—such as containers, CI/CD pipelines, and APIs—is a strong advantage. Please note that this position requires eligibility for security clearance, which require Swedish citizenship With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become part of an international team of professionals, who work together to deliver challenging projects, enhancing security to reduce risk and maintain stakeholder trust while delivering business value and customer satisfaction which contributes to Swedbank's position in society." Pär Kidman, your future manager We look forward to receiving your application by 10.04.2026. We work with continuous selection, which means that the position may be filled before the application deadline. Location: Stockholm, Malmö, Göteborg Recruiting manager: Pär Kidman, +46722107326 We want to inform you that the selection process may begin after the summer holidays. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome. #LI-Hybrid #LI-MA1

• Work with maintenance and development in Cobol/Mainframe environment. You will also have the opportunity to contribute to design and architecture of system solutions. • Be a key player for success and delivering the investment areas roadmap. You will work together with our development teams, Scrum Master and the Agile Product Owner to create a collaborative environment in order to maximize the investments in the lending area. • Be part of an exciting transformation journey as the banking sector is facing challenging and unpresented opportunities. The services that you create together with the team will make a real difference in our customer's everyday lives and are the key in Swedbank's ambition to enable a sound and sustainable financial development. Ultimately, you’ll help create self-organizing teams that are flexible and fully productive during sprints In Swedbank you have the opportunity to: • Work on development in an Agile scrum team that delivers business value • Work with infrastructure and integrations • Closely collaborate with other CFT teams in Lending and other groups • Receive feedback and discuss complex solutions with the Tech stream • Act as a mentor, sharing your knowledge with less experienced team members • Continuously improve the quality of our products by proactively reducing technical debt • Work in an environment that supports your individual growth and develop yourself within different areas of the tech stack • Have fun and grow in your role within Swedbank! What is needed in this role: • Bachelor's or master's degree in computer science or relevant experience • 10+ years of experience in system development & related tools • Proven track record within relevant programming language such as Mainframe, DB2, Cobol & SQL coding skills • IMS/DB knowledge • Full Stack & experience with product and loan systems is seen as an big advantage • Experience in design and architecture as well as leading more complex initiatives is a big plus • Previous experience with systems and environments such as Linux, Unix, or similar • Positive attitude • Positive attitude towards continuous improvement and learning • Enjoy working in teams • Proactivity • Problem-solving skills • Fluent in English, but Swedish is also a plus With us, you can experience: Personal and professional growth through self-leadership and continuous development. Meaningful work that positively impacts our workplace, our customers, and society. An open and collaborative culture that encourages cross-functional teamwork and provides networking opportunities. A supportive and inclusive environment that promotes a balanced and sustainable work-life, with flexible working conditions when suitable for the role. Benefits such as our share based reward program Eken, company pension plan, employee offer for banking products, health insurance. "Join our team and... become a part of a team that creates ever improving the Lending Sweden journeys for our customers and colleagues. We work against clear goals and prioritizations to be able to deliver value in an effective way. We are an international team of professionals, who enjoy having a good time at work, being there for each other and work together to create a strong team spirit with a constant focus on delivery, quality and support. As your future manager, I work according to our values, Open, Simple and Caring. I believe having fun and develop yourself through your work and colleagues is the best way to create value not only for our customers but most importantly for yourself." Safa Al-Shammaa, your future manager We look forward to receiving your application by 12.04.2026. Location: Stockholm Recruiting manager: Safa Al-Shammaa, +46 730893267 We may begin the selection during the application period, so we welcome your application as soon as possible. We would like to let you know that a background check and a drug test may be a part of the process for this role. We have made our choice regarding recruitment media and therefore kindly decline contact with ad sellers or sellers of other recruitment services. Swedbank does not discriminate anybody based on gender, age, sexual orientation or sexual identity, ethnicity, religion or disability – everybody is welcome.