europass

Sib impjieg

Sib l-impjieg li jgħodd għalik mill-eluf ta’ opportunitajiet disponibbli fl-Ewropa kollha. Ir-riżultati tat-tfittxija huma pprovduti EURES - mill-Portal Ewropew dwar il-Mobilità fix-Xogħol.

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 288188 Rezultāti

Sort by
LABORANT 12U SHIFTEN
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ANTWERPEN

LABORANT – ANTWERPEN - 12u SHIFTEN

Via Manpower kan je aan de slag als Laborant in een modern labo in de Antwerpse haven. Als Laborant kom je terecht in een omgeving waar dagelijks stalen van olie, chemicaliën en brandstoffen onderzocht worden. Het werk is hands?on en technisch, met duidelijke procedures. Wat deze job speciaal maakt? Je ziet meteen het resultaat van je analyses en hoe die impact hebben op internationale handel.


Jobomschrijving

Hoe ziet je dag eruit als Laborant? Als Laborant start je shift met het ontvangen van stalen en het registreren ervan in het systeem. Daarna ga je aan de slag met analyses:

  • Je voert testen uit op vloeibare producten met laboapparatuur
  • Je controleert en interpreteert analyseresultaten
  • Je registreert alles nauwkeurig in het systeem
  • Je onderhoudt en kalibreert toestellen
  • Je zorgt voor orde en netheid in het labo

Je werkt in een klein team van collega?Laboranten en rapporteert aan de laboverantwoordelijke. Samen zorgen jullie dat elk staal correct en op tijd verwerkt wordt.

Ben jij de Laborant die we zoeken? Herken je jezelf als Laborant in dit profiel:

Must-haves:

  • Bachelor chemie of gelijkaardige ervaring
  • Bereid om in 12u shiften (dag/nacht) te werken
  • Goede kennis van Engels (technisch)
  • Basiskennis pc (Excel, Word)
  • Nauwkeurig en veilig werken

Nice-to-haves:

  • Ervaring in een chemisch labo
  • Ervaring met analyseapparatuur
REACHTRUCKCHAUFFEUR | 2 PLOEGEN
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, WILLEBROEK

REACHTRUCKCHAUFFEUR – REGIO WILLEBROEK - 2 PLOEGEN

MANPOWER Industry is specialist in het rekruteren van technisch geschoolde arbeiders en bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant!
Ben jij gemotiveerd, op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan ben jij de ideale kandidaat! Voor een leuke KMO regio Willebroek zijn we op zoek naar een reachtruckchauffeur.
 


Jobomschrijving

Als REACHTRUCKCHAUFFEUR ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en veilig verplaatsen van goederen in het magazijn. Je zorgt ervoor dat de goederen op de juiste plek worden opgeslagen en dat ze op tijd worden verzonden naar de klanten. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het onderhouden van de reachtruck en het naleven van de veiligheidsvoorschriften.

Om in aanmerking te komen voor deze functie, dien je te beschikken over een geldig reachtruckcertificaat en aantoonbare ervaring als REACHTRUCKCHAUFFEUR . Daarnaast ben je flexibel, zelfstandig en kun je goed onder druk werken. Je hebt oog voor detail en werkt altijd nauwkeurig.

VERPAKKINGSOPERATOR FARMA
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, PUURS-SINT-AMANDS

VERPAKKINGSOPERATOR FARMA – PUURS – VOLTIJDS - 2/3 PLOEGEN
Manpower Industry is specialist in het rekruteren van bedienden en arbeiders voor technische en ondersteunende functies. We gaan telkens voluit voor de 'perfect match' tussen werkgever en sollicitant. Dat is wat we doen. Welcome to a world of opportunity. Manpower gaat steeds voor de 100% match tussen kandidaat én klant! Voor een groeiende internationale speler, actief in de farma zijn wij op zoek naar een VERPAKKINGSOPERATOR!
 


Jobomschrijving

Uw verantwoordelijkheden als VERPAKKINGSOPERATOR omvatten, maar zijn niet beperkt tot:

• Verantwoordelijk voor hoogwaardige verpakking van afgewerkte producten
• Bediening en beheer van verpakkingsmachines
• Toevoegen van componenten aan machines
• Correct uitvoeren en documenteren van tests van controlemechanismen en lijn . lossen
• Technische en kwaliteitsproblemen melden aan uw verantwoordelijke
• Samen met dienst na verkoop met als doel maximale productiviteit en foutloze werking van verpakkingsmachines

Wie ben jij als ideale kandidaat voor de functie van VERPAKKINGSOPERATOR:

• Je hebt minimaal een diploma secundair onderwijs behaald, bij voorkeur in een wetenschappelijke of technische richting, of je hebt ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent bereid om minimaal 2 EN 3 ploegen te werken
• In staat om strikte procedures te implementeren
• Sterke teamspeler, flexibel en nauwkeurig
• Nieuwsgierig en open voor regelmatige opleiding.
• Ervaring in een productieomgeving
• GMP ervaring/kennis is een zeer uitgebreide toegevoegde waarde
Slager uitbener - Dag - Voltijds
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ADEGEM

Onze klant is een vaste waarde in de regio en ver daarbuiten. Ze staan sinds jaar en dag gekend voor hun vleeswaren van onberispelijke kwaliteit. Dit bedrijf verzorgt het productieproces van slachthuis tot verkoop in hun eigen winkel.


Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • Zeer stabiel bedrijf in werkzekere sector
  • Vaste vroege ploeg
  • Aantrekkelijk loonpakket


Zo ziet je job er uit

Voor de job als uitbeender/versnijder regio Maldegem, zal je volgende taken uitvoeren:

  • Je versnijdt de varkenskarkassen
  • Uitbenen van rund
  • Je snijdt het vlees op een correcte manier
  • Je verwijdert de beenderen om de stukken verder te verwerken
  • Je staat er op om kwaliteit te leveren

Dit heb je nodig voor de job

Voor de job als uitbeender/versnijder regio Maldegem, zoeken wij volgend profiel:

  • Je bent slager van opleiding of hebt ervaring in het vak
  • Je bent kwaliteitsgericht en bent trots op het product dat je aflevert
  • Je kan op tempo werken
  • Je kan in team werken
  • Je werkt steeds op een veilige en hygiënische manier
  • Je werkt steeds in de vroege ploeg (05.00 - 13.00) en bent in het weekend altijd thuis
Teamleader magazijn
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, MECHELEN

Dit bedrijf is gespecialiseerd in de logistiek en het installeren van toestellen zoals printers, koelkasten, kluizen ... etc. voor leveranciers, gelegen in Mechelen.   


Jobomschrijving

Ben jij flexibel, stressbestendig en heb je ervaring met de reachtruck? Ben je bereid om in twee ploegen te werken? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als meewerkend hoofdmagazijnier sta je hoofdzakelijk in voor:

  • Het verzorgen van de warehousing van de goederen
  • Laden en lossen van de trailers, registreren in het systeem en rapporteren met de scanner
  • Zorgen voor een ordelijke en nette werkplaats
  • Contacten leggen met de bezoekende klanten in het magazijn
  • je krijgt een planning op papier en werkt met reachtruck en handscanner
  • Fysiek in goede condities om vrachtwagens te laden

 

Onze teamleader:

  • Spreekt heel goed Nederlands
  • Is in het bezit van een reachtruckattest of heeft voldoende ervaring
  • Kan werken met een scanner
  • Kan fysiek werk verrichten
  • Kan werken in twee ploegen (vroege-late)
  • stuurt een team van 5 mensen aan
Productiemedewerker
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, WIELSBEKE

Dit groeiend bedrijf produceert private label producten en verkoopt wereldwijd via 4 vestigingen én 2 in opbouw. 
Basisloon vanaf €16.07/uur exclusief 7% premie €10 maaltijdcheques per dag.


Jobomschrijving

Opzoek naar een leuke, afwisselende tewerkstelling? Zoek niet verder! Je hebt dit nu gevonden!

Je staat in voor het bevoorraden van de kartonmachines, kijkt na welke maat en positie van de doos.
Bij wissel van product bouw je de machine om.

Daarnaast maak je manueel bulkverpakkingen klaar voor verzending.
Foutief verpakte goederen snij je open, sorteer je uit en laat je opnieuw machinaal verpakken.

Interesse en goesting om ook andere taken en verantwoordelijkheden binnen het productieproces onder de knie te krijgen? Super! Je krijgt die kans.

We zoeken voornamelijk iemand die reeds ervaring heeft binnen productie.

  • Je bent fysiek in orde en PC-vaardig.
  • Technische achtergrond en kennis van installaties komen zeker goed van pas, maar absoluut geen vereiste.
  • Je bent flexibel en werkt van maandag tot vrijdag in 2 ploegen.

De juiste motivatie is bij ons doorslaggevend.

Chauffeur CE containertransport - Voltijds
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, ROESELARE

Het bedrijf is een transportpartner met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en stipte levering. Ze doen transport doorheen heel Europa.

Ze zijn gespecialiseerd in boxtrailers, baché, zeecontainers & coiltransport.


Jobomschrijving

3 redenen om voor deze job te kiezen

  • Proper en modern wagenpark
  • Elke dag thuis
  • Transport van zeecontainers


Zo ziet je job er uit
  • Je doet dagritten
  • Je rijdtt met zeecontainers
  • Je doet regionale ritten - het verste waar je naar toe rijd is begin Frankrijk
  • Je vertrekt dagelijks vanop het depot te Roeselare

Dit heb je nodig voor de job
  • Je hebt een geldig rijbewijs CE geldige vakbekwaamheid en medische keuring
  • Je hebt ervaring als chauffeur
  • Je hebt een eerste ervaring met zeecontainers
  • Je kan elke dag zelfstandig op het depot van Roeselare raken
Teamleader keuken
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, OLEN

Bij Prego geloven we dat een verse en gezonde maaltijd veel meer is dan voeding alleen. Elke dag bezorgen we kwaliteitsvolle, dagverse Vlaamse gerechten aan huis, zodat mensen zo lang mogelijk comfortabel en zelfstandig in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. Met aandacht voor kwaliteit, flexibiliteit en persoonlijke zorg maken we elke dag een verschil voor onze klanten. Samen met een betrokken team van keukenmedewerkers en chauffeurs zorgen we ervoor dat onze klanten niet alleen kunnen genieten van een lekkere maaltijd, maar ook van een warm en menselijk contact.


Jobomschrijving

Als Teamleader keuken combineer je praktisch meewerken met organiseren, opvolgen en verantwoordelijkheid opnemen.

Terwijl je onze werking leert kennen, neem je stap voor stap meer verantwoordelijkheid op voor planning, organisatie, kwaliteit, voorraad, bestellingen, voedselveiligheid en de begeleiding van collega's. Ook als teamleader blijf je actief betrokken bij de dagelijkse keukenwerking: ongeveer 70% van je tijd werk je operationeel mee in de keuken en ongeveer 30% besteed je aan coördinerende en organisatorische taken.

Het groeipad stemmen we af op jouw ervaring en niveau:

  • Heb je al relevante ervaring en toon je snel dat je onze werking aankan? Dan kan je na enkele maanden een coördinerende rol opnemen. Deze functie wordt ingevuld met het oog op de toekomstige opvolging van onze huidige teamleader, die op termijn met pensioen gaat. Je krijgt daardoor de kans om de rol stapsgewijs eigen te maken en kennis over te nemen.
  • Heb je vooral het juiste potentieel en nog tijd nodig om onze keuken en het team te leren kennen? Dan begeleiden we je om binnen één tot twee jaar door te groeien naar een volwaardige teamleaderrol. Ook als teamleader blijf je actief meewerken in de keuken.

Je taken:
  • meewerken aan de bereiding en portionering van maaltijden
  • de dagelijkse keukenwerking mee plannen en organiseren
  • kwaliteit, voedselveiligheid, voorraad en bestellingen opvolgen
  • collega’s ondersteunen en begeleiden op de werkvloer
  • overzicht bewaren, prioriteiten stellen en problemen praktisch oplossen
  • meedenken over een efficiëntere werking en minder verspilling.

  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Oprechte interesse in voeding en kwaliteit.
  • Je hebt interesse in de bereiding van traditionele Vlaamse gerechten.
  • Hands-on mentaliteit: je werkt graag mee op de vloer.
  • Je werkt gestructureerd, bewaart overzicht en stelt prioriteiten.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen.
  • Je communiceert duidelijk en werkt graag samen.
  • Je hebt een degelijke basiskennis van Excel en leert vlot nieuwe IT-systemen gebruiken.
  • Je bent bereid vroeg te starten.

We zoeken iemand met een oprechte interesse in voeding en kwaliteit, die graag praktisch meewerkt maar tegelijk ook verantwoordelijkheid wil opnemen.

Een koksdiploma is geen vereiste maar ervaring in een professionele keuken, grootkeuken, catering, productie kan een pluspunt zijn. Ook kandidaten met een achtergrond in retail, hospitality, fastfood of een andere operationele omgeving zijn zeker welkom
Ook als teamleader blijf je actief meewerken in de keuken.
Technisch Commercieel Bediende
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, KRUISEM

Onze klant is een toonaangevend fabrikant van innovatieve verbindingstechnologieën en betrouwbare partner voor houtverbindingen


Jobomschrijving

Unique Office Waregem is op zoek naar een Polyvalent Administratief Medewerker (fulltime of 4/5e) voor een bedrijf in Kruisem.

Je komt terecht in een bedrijf dat deel is van een internationale groep en actief is in innovatieve verbindingssystemen voor de houtsector. Vanuit onze vestiging in Kruisem ondersteunen wij onze klanten en salesteams in België, Nederland en Frankrijk.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een veelzijdige administratief medewerker die ondersteuning biedt bij administratieve, commerciële en organisatorische taken.

We werken met een compact team, waardoor samenwerking en flexibiliteit voor ons erg belangrijk zijn. We helpen elkaar waar nodig en verwachten dat collega's elkaars taken kunnen overnemen bij afwezigheid.

Jouw takenpakket als Polyvalent Administratief Medewerker:

  • Algemene administratieve en organisatorische ondersteuning van CEO
  • Werken met en onderhouden van gegevens in onze ERP- en CRM-systemen
  • Het salesteam ondersteunen en opleiden in het gebruik van ERP, CRM en andere toepassingen
  • Opstellen, analyseren en toelichten van rapporten, overzichten en analyses in Excel
  • Voorbereiden van documenten, presentaties en interne communicatie
  • Telefonisch en administratief ondersteunen van externe collega’s
  • Telefonisch opvolging van eindklanten die een Lamello product besteld hebben
  • Fungeren als back-up voor interne collega's bij afwezigheid en bereid zijn om verschillende taken binnen het team over te nemen
  • Controleren van gegevens en opsporen van fouten of ontbrekende informatie

Jouw profiel als Polyvalent Administratief Medewerker:

  • Je zoekt een fulltime of 4/5e functie
  • Zeer goede kennis van Nederlands en Frans, goede kennis van Engels; kennis van Duits is een belangrijke meerwaarde
  • Zeer goede kennis van Microsoft Office, in het bijzonder Excel, Word, Outlook en PowerPoint
  • Ervaring met ERP- en/of CRM-systemen is een pluspunt
  • Je beschikt over een logisch en analytisch denkvermogen en kunt informatie duidelijk overbrengen
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig, neemt initiatief en denkt oplossingsgericht
  • Je bent communicatief sterk en vindt het prettig om collega's te ondersteunen en kennis over te dragen
  • Je bent flexibel, collegiaal en bent bereid om taken van collega's over te nemen wanneer dat nodig is
  • Technisch inzicht is een belangrijke troef; kennis van houtbewerking, interieurbouw of schrijnwerkerij is een duidelijke meerwaarde
global talent acquisition partner
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, GENT

Ben jij een ambitieuze Talent Acquisition professional die klaar is om zijn of haar impact te vergroten? In deze rol krijg je de unieke kans om rekrutering op internationaal niveau op te nemen en samen te werken met collega’s en hiring managers verspreid over Europa, Amerika en Azië.

Je bent veel meer dan iemand die vacatures invult. Je wordt een strategische sparringpartner voor de business, denkt mee over toekomstige talentnoden en bouwt actief mee aan de verdere professionalisering van Talent Acquisition. Vanuit Gent krijg je een brede internationale verantwoordelijkheid en kom je terecht in een omgeving waar ondernemerschap, autonomie en initiatief sterk worden gewaardeerd.


Jobomschrijving

Als Global Talent Acquisition Partner neem je de volledige recruitmentcyclus in handen voor uiteenlopende functies binnen verschillende internationale regio’s. Je:

  • Begeleidt de volledige rekruteringscyclus van intake tot en met onboarding voor functies in Europa, Amerika en Azië.
  • Treedt op als strategische sparringpartner en trusted advisor voor hiring managers en senior management.
  • Werkt nauw samen met de business om functies, teams en toekomstige competentiebehoeften grondig te begrijpen.
  • Ontwikkelt en implementeert gerichte rekruteringsstrategieën en vertaalt deze naar concrete kandidatenprofielen.
  • Gaat proactief op zoek naar kwalitatieve kandidaten, ook voor nicheprofielen en moeilijk invulbare vacatures.
  • Bouwt duurzame talentpools en kandidatenpijplijnen uit voor kritieke en recurrente functies.
  • Waakt over een sterke candidate experience, van het eerste contact tot en met de onboarding.
  • Volgt recruitmentdata en KPI’s op en gebruikt deze inzichten om processen verder te optimaliseren en beslissingen datagedreven te onderbouwen.
  • Neemt actief deel aan bredere People & HR-projecten, zoals het ontwikkelen van de Employee Value Proposition, het verbeteren van onboarding en het versterken van de recruitment skills van hiring managers.
  • Werkt mee aan de verdere ontwikkeling van assessmentmethodieken en recruitmentprocessen.
  • Beheert indien nodig de samenwerking met RPO-partners en externe searchbureaus.

Must haves
  • Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen Talent Acquisition, Recruitment of een gelijkaardige HR-rol.
  • Je bent sterk in sourcing en stakeholdermanagement en weet verschillende gesprekspartners op een professionele manier te overtuigen.
  • Je hebt een proactieve en ondernemende ingesteldheid en wacht niet af tot kandidaten of opportuniteiten naar jou toekomen.
  • Je bent analytisch ingesteld en voelt je comfortabel met KPI’s, recruitmentdata en rapportering.
  • Je kunt zelfstandig werken en neemt graag ownership over je dossiers en projecten.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels; je voelt je comfortabel in een internationale werkomgeving.
  • Je bent bereid om vanuit Gent samen te werken met collega's en stakeholders in verschillende tijdzones en culturen.
Nice to haves
  • Ervaring binnen een internationale organisatie.
  • Ervaring met RPO-partners, headhunters of externe searchkantoren.
  • Kennis van Employer Branding, EVP of recruitmentmarketing.
  • Ervaring met het opzetten van talentpools en recruitmentprojecten.
  • Interesse in het verder ontwikkelen van assessment- en selectieprocessen.
  • Ervaring met recruitment in een technische of engineeringomgeving is mooi meegenomen.

Go to top