Wij zijn voor onze klant, actief in de productie van aanhangwagens, op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Technisch-Administratief BediendeHeb jij oog voor detail, werk je graag gestructureerd en haal je voldoening uit administratieve taken? Dan is deze functie iets voor jou!

Jobomschrijving

Als Administratief Bediende heb je een gevarieerd takenpakket met een mix van administratieve en klantgerichte verantwoordelijkheden. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt op kantoor:Bestellingen verwerken: Je zorgt voor een correcte verwerking van inkomende bestellingen, alsook het ingeven van verkooporders.Planning: Ondersteunen bij het opmaken van de planning.Aankoop van materialen: Je onderhoudt contact met leveranciers en zorgt ervoor dat de nodige materialen tijdig besteld worden.Opstellen van documenten: Je maakt de nodige documenten op voor de aanhangwagens en zorgt voor de administratieve opvolging.Klantcontact: Je hebt regelmatig contact met klanten zowel telefonisch als via e-mail voor vragen of opvolging van bestellingen.Facturatie: Je staat in voor het inboeken en controleren van facturen.Website: Je beheert de website. 

Je hebt ervaring in een administratieve functie of een administratieve opleiding afgerond.Je kan zelfstandig werken en bent ondernemend.Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.Je hebt een klantvriendelijke houding en communiceert vlot via e-mail.Je hebt kennis van facturatiesystemen en kan vlot overweg met MS Office.Ervaring in de logistieke sector of kennis van aanhangwagens is een pluspunt, maar geen vereiste.

Krijg jij energie van organiseren, schakelen en mensen aansturen? Dan is deze functie als werfleider iets voor jou. Je komt terecht in een stabiel en collegiaal team waar je verantwoordelijkheid krijgt en je werk écht impact heeft.

Jobomschrijving

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:Coördineren en opvolgen van de dagelijkse werking op jouw wervenAansturen van eigen arbeiders en onderaannemersOpstellen en opvolgen van de werfplanningAfroepen en opvolgen van de nodige materialenBewaken van de kwaliteit, efficiëntie en voortgang van de werkenFungeren als aanspreekpunt voor klanten, onderaannemers en andere betrokken partijenOpvolgen van budget, rendement en werfadministratieZorgen voor een correcte naleving van de veiligheidsvoorschriften

Jouw profiel:Je krijgt energie van het coördineren en opvolgen van wervenJe hebt bij voorkeur een hogere bouwkundige opleiding gevolgdErvaring is mooi meegenomen, maar vooral je motivatie en goesting tellenZowel kandidaten met beperkte als uitgebreide ervaring komen in aanmerkingJe beschikt over sterke leidinggevende vaardighedenJe werkt georganiseerd en bent administratief nauwkeurigJe communiceert vlot met collega’s, klanten en onderaannemersJe bent flexibel en denkt oplossingsgericht mee

Ben jij sterk met cijfers en heb je interesse in grond-, afbraak- en infrastructuurwerken? Voor onze projecten zoeken wij een nauwkeurige en analytische Calculator/Werkvoorbereider die instaat voor de voorbereiding, calculatie en opvolging van offertes en aanbestedingsdossiers. Je komt terecht in een stabiele onderneming met een collegiaal team.

Jobomschrijving

In deze functie speel je een centrale rol in de voorbereiding en administratieve opvolging van onze projecten. Je taken bestaan onder andere uit:Analyseren van plannen, tekeningen en technische documentenBerekenen van materiaalhoeveelheden en benodigde arbeidsurenOpvragen van offertes bij leveranciers en onderaannemersVergelijken van prijzen en voorwaardenOpmaken en opvolgen van offertes voor klantenVoorbereiden en opvolgen van aanbestedingsdossiersMeedenken over kostenbesparende oplossingen en alternatievenWerken voor een gevarieerd klantenbestand, waaronder private opdrachtgevers, industriële klanten en overheden

Profiel:Je hebt een bachelor- of masteropleiding in een bouwkundige richting, of je hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd door ervaringJe beschikt over technisch inzicht en kan analytisch denkenJe bent flexibel en denkt oplossingsgericht mee wanneer projecten bijsturing vragenJe werkt zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerdJe communiceert vlot en werkt graag samen binnen een team

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Onderhoudstechnieker garandeer je dat defecten hersteld zijn en dat onze reizigers instappen in een mechanisch goed werkende trein. Zo zorg je ervoor dat ze iedere dag veilig op hun bestemming geraken.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als onderhoudstechnieker (ook wel inspecteur treinen genoemd) is je hoofdtaak het controleren van reizigerstreinen, maar er is meer:  

• Je voert remproeven uit.
• Je voert een technische schouwing en kleine reparaties uit aan het reizigersmaterieel (in het station, de treinbundel of in de werkplaats).
• Je voert kleine herstellingswerken uit aan de gebouwen of infrastructuur (in de treinbundel of in de onderhoudspost).

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een getuigschrift technisch secundair onderwijs (na 4 jaar), beroepssecundair onderwijs (na 6 jaar) (OK3) in het studiegebied mechanica – elektriciteit of een gelijkwaardigheidsattest. Heb je geen dergelijk diploma maar wel 2 jaar ervaring in een technische job of je volgde een gelijkwaardige opleiding bij VDAB, Syntra of een andere opleidingsinstelling? Aarzel niet om je in te schrijven!
• Je vindt het fijn om met een team in een ploegensysteem (3x8) te werken, ook in het weekend.
• Je bent handig en je houdt van een fysieke job waarbij je nauwkeurig te werk kan gaan.
• Je hebt kennis van mechanische ineenzettingstechnieken en kan mechanische metingen uitvoeren. 
• Je kan planlezen. 
• Je leert graag bij over nieuwe technieken en installaties.
   

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Deze job leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je volgt les in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Je zal (theorie)lessen in Melle afwisselen met opleiding in de werkplaats. In het totaal ga je, verspreid over je eerste 12 weken, zo’n 28 dagen naar Melle. Ook daarna voorzien we nog heel wat opleiding op de werkplek. Je kiest voor een boeiende en afwisselende job in een aangename werksfeer. En natuurlijk bieden we je ook: 

• Een mooi salaris, aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk alsook een shifttoelage. 
• Kansen om verder door te groeien. 
• Een hospitalisatieverzekering. 
• Een treinabonnement en tickets voor je gezin.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Waar ga je werken?

Je zal voornamelijk werken in Kortrijk. 

What’s next ?

1. Je solliciteert online. 
2. Cv-screening en telefonische screening.
3. Persoonlijkheidsvragenlijst. 
4. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie, gedrags- en technische competenties, interesses en talenten kan tonen.
5. Je doorloopt een medisch en psychologisch onderzoek.
6. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.  
7. Je start met je job!  

Heb je nog vragen?

Jobreq : 50449

Over het sollicitatieproces:

Liesbeth Carton

02/ 525 39 89

liesbeth.carton@hr-rail.be

 

.

Ben jij iemand die energie haalt uit medewerkers ondersteunen, begeleiden en coachen op de werkvloer inzake het gebruik van sales- en recruitmenttools?Heb je een goede kennis van Carerix + enkele jaren ervaring als (Senior) HR consultant (of een andere "ondersteunende" functie) in de uitzendsector?Dan zoeken wij jou als Carerix & Jobboards Consultant.Werklocatie: bespreekbaar (in functie van je woonplaats).

Jobomschrijving

Als Carerix & Jobboards Consultant/Trainer bij Q Jobs sta je in voor:Het meedenken en ondersteunen bij implementatie van nieuwe tools, processen en projecten van CarerixHet dagelijks beantwoorden van de vragen vanuit de kantoren i.v.m. Carerix (via de support-mailbox) Toelichten van nieuwe Carerix toepassingen aan interne medewerkersHet meewerken aan de inrichting en optimalisatie van de werking van Carerix in samenwerking met de BPOHet organiseren van maandelijkse meetings met de regiomanagers en het algemeen management om verbeterpunten rond Carerix te besprekenHet mee bewaken van het budget van CarerixCarerix- en Jobboards training geven (bij onboardings)Kortom: je bent hét aanspreekpunt voor vragen rond Carerix!

Je beschikt over een goed redeneervermogen (Bachelor denkniveau)Je hebt een grondige kennis van de wet- en regelgeving van de uitzendsectorKennis van en ervaring met Carerix en/of andere ATS-systemen is noodzakelijkJe bezit een rijbewijs B en bent bereid om af en toe in andere kantoren (binnen Vlaanderen) de nodige uitleg te gaan verstrekkenErvaring binnen de uitzendsector of recruitment is een absolute mustJe stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je eigen werk en bezit uitstekende organisatorische en probleemoplossende vaardighedenProactiviteit is een mustJe bent een teamplayer en hecht veel belang aan onze waarden zoals resultaatgerichtheid, respect, familiewaarden, ondernemerschap enz...

Ben jij graag onderweg en hou je ervan om zelfstandig te werken? Als Chauffeur C/CE zorg je dagelijks voor correct en veilig transport binnen België. Je werkt met een moderne vrachtwagen en bent een belangrijke schakel in een betrouwbare dienstverlening naar klanten.

Jobomschrijving

Je voert transportopdrachten uit volgens de afgesproken planningJe zorgt voor een correcte en veilige levering bij klantenJe communiceert vlot met de planning en klantenJe gaat zorgvuldig om met het voertuig en het materiaalJe draagt bij aan een stipte en professionele service

Je beschikt over een geldig rijbewijs C of CE en code 95Ervaring als chauffeur is een pluspunt, maar motivatie is minstens zo belangrijkJe kan zelfstandig werken en neemt je verantwoordelijkheidJe communiceert duidelijk en klantvriendelijkJe hebt aandacht voor veiligheid, nauwkeurigheid en correct rijgedrag

Onze klant is een toonaangevende bouwonderneming met een sterke familiale verankering en een vooruitstrevende visie op duurzaam en innovatief bouwen. De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten - van industriële gebouwen en zorginstellingen tot residentiële ontwikkelingen en civiele bouwkunde - en hanteert een geïntegreerde aanpak waarbij technische expertise, menselijke waarden en continue verbetering centraal staan.

Jobomschrijving

Voorbereiding & aanbesteding

• Uitvoeren van voorbereidende studies en opstellen van planningen voor zowel voorbereiding als uitvoering
• Analyseren van documenten, lastenboeken en projectvereisten

Uitvoering

• Gemiddeld één dag per maand aanwezig zijn op de werf
• Opstellen van masterplanningen en bepalen van het kritieke pad
• Uitwerken van gedetailleerde uitvoeringsplanningen
• Voorbereidende planning, financiële planning en het opmaken van manpower curves
• Simuleren van de impact van wijzigingen, vertragingen of technische uitdagingen
• Ondersteunen bij claimsbehandeling en technische vraagstukken
• Delen van kritieke informatie met projectteams en ondersteunen tijdens PM-meetings
• Opvolgen van KPI's en zorgen voor heldere, transversale communicatie

Na uitvoering

• Registreren van projecthistoriek, opmerkingen en impactanalyses bij eventuele geschillen

• Bachelor Bouwkunde met 1 à 2 jaar ervaring op de werf of in projectopvolging
• Vlotte kennis van het Nederlands en een basiskennis Frans
• Nauwkeurig, analytisch en sterk in oplossingsgericht denken
• In staat plannen en lastenboeken correct te interpreteren en toe te passen
• Zelfstandig maar sterk in teamcommunicatie
• Creatief in het vinden van oplossingen en optimalisaties
• Zeer goede kennis van MS Office, in het bijzonder Excel
• Pluspunt: ervaring met MS Project

Projectmanager - Innovatief Multidisciplinair Bureau

Je komt terecht bij een multidisciplinair ontwerp- en ingenieursbureau dat al jaren een vaste waarde is binnen de Vlaamse bouwsector. Ze combineren architectuur, engineering en projectbegeleiding onder één dak en werken voor een breed portfolio van publieke en private projecten.

Het bedrijf staat bekend om zijn sterke technische expertise, een moderne en duurzame kantooromgeving en een cultuur waarin kwaliteit, innovatie en menselijkheid centraal staan. Medewerkers genieten er van korte communicatielijnen, een collegiale sfeer en veel ruimte om mee te denken.

Jobomschrijving

Projectmanager - Innovatief Multidisciplinair Bureau



Als projectmanager neem jij een sleutelrol op in het volledige bouwproces:

• Je leidt diverse bouwprojecten van concept tot oplevering, waarbij je zowel technische als organisatorische verantwoordelijkheid draagt.
• Je coördineert de volledige voorbereiding, planning en uitvoering en zorgt ervoor dat kwaliteit, timing en budget bewaakt blijven.
• Je vormt het centrale aanspreekpunt voor interne teams, klanten en externe partners en zorgt voor een duidelijke, professionele communicatie.
• Je ondersteunt ontwerp- en engineeringcollega's bij het uitwerken van doordachte en haalbare bouwkundige oplossingen.
• Je overlegt met opdrachtgevers en andere stakeholders en rapporteert rechtstreeks aan het management.
• Je denkt proactief mee over verbeteringen en draagt actief bij aan een efficiënte projectwerking.

Projectmanager - Innovatief Multidisciplinair Bureau



De organisatie zoekt een projectmanager die:

• Een diploma heeft als burgerlijk of industrieel ingenieur, of gelijkwaardig door sterke relevante ervaring.
• Aantoont dat hij/zij technisch complexe projecten kan structureren, coördineren en succesvol afronden.
• Sterk is in organisatie, analyse en communicatie, en zowel zelfstandig als in teamverband kan schakelen.
• Pragmatisch is, initiatief neemt en zich comfortabel voelt met een grote verantwoordelijkheid.
• Vlot communiceert in het Nederlands en daarnaast een goede kennis heeft van Engels en Frans (Duits is een plus).
• Een natuurlijke teamspeler is die betrokkenheid toont en nieuwsgierig blijft naar nieuwe oplossingen en verbeteringen.
• Liefst al 10 jaar ervaring in industriebouw.

Our client is a well-recognized player in its sector based in Liège.

Jobomschrijving

• Manage the full recruitment lifecycle, from needs definition to contract signature
• Develop and implement proactive sourcing strategies to attract high-quality candidates
• Draft and publish engaging job descriptions across appropriate channels
• Identify, screen, and assess candidates using structured interviews and relevant assessment methods
• Act as a trusted advisor to hiring managers throughout the recruitment process
• Ensure an excellent candidate experience from first contact through onboarding
• Contribute to continuous improvement of recruitment processes and related projects
• Represent the company at career events, networking initiatives, and employer branding activities

• You can demonstrate more than 3 years of experience in IT recruitment, ideally in a dynamic or fast-paced environment
• Strong sourcing capabilities and good knowledge of modern recruitment tools and platforms
• Familiarity with technical or specialized roles, or willingness to quickly build expertise
• Ability to assess both technical skills and cultural fit
• Well-organized, proactive, and able to manage multiple priorities simultaneously
• Excellent communication and stakeholder management skills
• Fluent in French and English; Dutch is an asset

The client is a well-established international premium fashion brand, renowned for its timeless style, exceptional craftsmanship, and strong commitment to quality. Combining heritage with innovation, the company offers sophisticated collections that inspire customers worldwide and delivers a premium retail experience across its stores and digital channels.

Jobomschrijving

As Retail Manager, you will be responsible for overseeing the performance of multiple stores, ensuring operational excellence, and delivering outstanding commercial results. Acting as a true brand ambassador, you will play a key role in translating business strategy into action on the shop floor.

Key Responsibilities

• Drive sales growth and profitability across your store portfolio.
• Lead, coach, and develop Store Managers and their teams to achieve ambitious targets.
• Monitor KPIs and implement action plans to maximize performance.
• Ensure a premium customer experience aligned with brand standards.
• Optimize staffing, productivity, and operational efficiency.
• Partner closely with Head Office teams on merchandising, marketing, and retail initiatives.
• Identify opportunities to improve processes and support business growth.
• Foster a positive, engaging, and high-performance culture.

• Proven experience in a multi-site retail management role within fashion, lifestyle, or premium retail.
• Strong commercial mindset with a track record of delivering results.
• Inspirational leader with excellent coaching and people management skills.
• Data-driven and comfortable analyzing performance indicators.
• Passion for customer experience and brand excellence.
• Hands-on, proactive, and adaptable in a fast-paced retail environment.
• Fluent in French, Dutch and English.