Description de la fonctionCréation, rédaction, archivage et suivi des contrats, avenants, attestations et documents sociaux pour les mutuelles, ONEM, ...

Déclaration journalier à la DIMONA

Point de contact pour les travailleurs concernant leurs questions sur leurs salaires, droits aux congés, crédit-temps, primes de fin d'année, pécules de vacances, indemnités de licenciement, des bonus, etc.

Point de contact pour les autres départements et les prestataires externes comme le secrétariat social

Exécution, contrôle et optimalisation de l'encodage salarial et des processus payroll

Calculer et contrôler les packages salariaux et veiller à ce qu'ils soient toujours payés rapidement, correctement et dans le temps. 

Réalisation des rapports et des statistiques

Compléter les enquêtes salariales

Suivi de dossiers d'assurances groupe, accidents de travail, maladies, congés de maternités ...

Développer, ajuster, améliorer les politiques RH et le règlement de travail

Recruter du nouveau personnel

 

 

Un solide intérêt pour les ressources humaines, l'administration des salaires, la législation sociale et la technologie RH

Avoir de l'expérience dans le payroll et l'administration Ressources Humaines auprès d'une entreprise ou d'un secrétariat social.

Adorer les chiffres et les contacts humains.

Porter de l'importance à une administration précise.

Familier avec le fonctionnement des logiciels payroll et vos connaissances en Excel sont déjà bien développées.

Une bonne connaissance de la législation sociale.

Vous arrivez à bien communiquer en Français avec vos collègues

L'esprit de service. Aider les gens vous donne une grande satisfaction.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : assistant comptable (H/F) Nous recherchons pour notre client (secteur BTP),un(e) assistant(e) comptable. H/F. cholet Missions principales : - Enregistrement comptable des opérations courantes Factures d'achats, Factures de ventes, Mouvements bancaires, Ecritures de paie - Préparation de la facturation client - Préparation des éléments de paie : congés, arrêt. (les bulletins sont effectués par un cabinet externe) - Effectuer les paiements des fournisseurs et des salaires - Suivi des règlements clients et relance pour les créances échues - Préparation et déclaration de la TVA mensuelle - Autres taxes (IS et CVAE) : préparées par le cabinet - Etablissement d'un tableau de bord mensuel - Préparation des documents pour l'établissement du bilan et de la situation (une par an). L'arrêté des comptes est effectué par un cabinet comptable - Répondre au téléphone - Envoie et réception du courrier - Réponse aux appels d'offre marché public et privé (mémoire technique, et préparation documents administratifs DC1...) PROFIL : Titulaire du Bac ou Bac +2 en comptabilité, gestion et finances. Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée. Rigueur, autonome, discrétion, réactivité, sens des priorités, esprit d'équipe, sens relationnel, sens de l'organisation. Bonne connaissance des règles de la comptabilité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance d'un ou plusieurs systèmes d'information comptable et financier (EBP, Codial). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description: Assistant Comptable Évolutif (H/F) – Nîmes Club Comptable, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité et de l’audit, accompagne l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable situé à Nîmes, dans la recherche d’un Assistant Comptable Évolutif. Le cabinet : Ce cabinet de taille intermédiaire, reconnu pour sa proximité avec les entreprises locales, met un point d’honneur à accompagner ses collaborateurs dans leur progression. Vous y trouverez un environnement bienveillant, moderne et structuré, où la formation et la montée en compétences sont encouragées. Exigences: Vos missions : Rattaché(e) à un collaborateur confirmé ou à un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille clients varié et participerez activement à la vie du cabinet : Saisie comptable et rapprochements bancaires, Préparation des déclarations de TVA, Classement et suivi des pièces comptables, Participation aux travaux de révision, Appui aux collaborateurs sur la préparation des bilans. Progressivement, vous serez amené(e) à gagner en autonomie et à évoluer vers des missions de révision et de conseil. Profil recherché : Formation comptable (BTS CG, DCG ou équivalent), Première expérience réussie en cabinet d’expertise comptable (stage ou CDI/CDD), Motivation pour évoluer et développer vos compétences techniques, Rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel. Avantages: Les avantages proposés : Une rémunération comprise entre 25 000 € et 30 000 € brut/an, selon profil, Tickets restaurant, mutuelle avantageuse et prime annuelle, Horaires aménageables favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle, Des outils modernes et un environnement de travail convivial, Un accompagnement personnalisé pour évoluer vers un poste de collaborateur comptable à moyen terme.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant(e) comptable fournisseur (H/F) Notre client, dont le siège social est situé à Dompierre-sur-Yon, est spécialisée dans les domaines de la construction et de la maintenance électrique, thermique et climatique, recherche dès que possible un(e) Assistant(e) comptable fournisseurs (H/F) dans le cadre d'un renfort au sein du service comptabilité. Le poste est proposé dans un premier temps sous la forme d'une mission de 3 mois, avec une volonté affirmée de s'inscrire dans une collaboration sur le long terme. Vos missionsIntégré(e) au service comptabilité et sous la supervision de la comptable fournisseurs, vous serez en charge des missions suivantes : Vous assurez le contrôle des factures fournisseurs, notamment par le rapprochement entre les bons de livraison et les factures. Vous gérez les litiges liés à la facturation fournisseurs, en lien avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous procédez à l'enregistrement des factures fournisseurs en comptabilité analytique et générale. Vous assurez le suivi des relances fournisseurs, afin de garantir une gestion rigoureuse des comptes. Vous participez à la mise à jour et au suivi de la base fournisseurs dans l'ERP de l'entreprise. PROFIL : Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement de niveau Bac +2. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe, qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Conditions du poste et avantagesTaux horaire : 14,50 € Temps partiel possible, selon vos disponibilités Attribution de tickets restaurant Vendredi après-midi non travaillé, favorisant un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle Horaires fixes du lundi au jeudi : 8h00 - 12h15 et 13h30 - 17h15 Poste exercé en présentiel uniquement (pas de télétravail) Intéressé(e) par ce poste ? Transmettez-nous votre CV afin que nous puissions vous recontacter rapidement. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT FACTURATION SAV (H/F) Votre agence Start People Brignais, recherche pour l'un de ses clients à Taluyers, 1 ASSISTANT FACTURATION SAV (H/F). Dans le cadre d'un contrat intérim de 3 à 4 mois, vos missions seront les suivantes : - Saisie de la facturation des interventions SAV, - Vérification de la facturation, - Tâches administratives. Rythme de travail : du lundi au vendredi / 39h/semaine démarrage au plus tôt PROFIL : Vous disposez de plusieurs année d'expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor. Vous êtes rigoureux.se, motivé(e) et vous avez le goût du challenge. La facturation n'a aucun secret vous vous alors lancez-vous et postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire facturation / Administratif (H/F) Mission d'intérim dans le cadre d'un surcroit d'activité Durée : 9 mois Début mission : janvier 2026 description du poste : -Description précise des principales tâches/activités : Vous aurez en charge d'assurer la qualité finale de la facturation par le suivi des dossiers clientèle. Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes : -Garantir la facturation périodique des contrats -Traiter les anomalies de facturation -Effectuer des mises à jour des bases de données clientèle -Analyse transverse des dossiers (lien avec la Comptabilité, Gestion Clients, Gestionnaire de réseau...) Vous participerez également activement à l'amélioration continue du processus de facturation des clients et viendrez en soutien aux équipes commerciales et clientèles (Fournisseur et GRD) dans le domaine de la facturation, à ce titre, vous serez amené à traiter les cas plus complexes.Vous contribuerez ainsi de manière significative à la compétitivité et au développement de l'image de marque de la société, ainsi qu'à la préservation des intérêts de l'entreprise (rigueur de gestion, garantie des services, respect des engagements). Rémunération : Minimum 14,60 €/heure + 13ème mois si bac + 2 validé PROFIL : Bac+2 en Gestion, Comptabilité ou dans le domaine tertiaire, type BTS Gestion PME-PMI, Support à l'action managériale, ou DUT non validé type GEA.PAS DE BAC+3 Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la manipulation de données chiffrées pour assurer le suivi du traitement des factures et leur contrôle. Fiable, rigoureux et méthodique, vous possédez de bonnes capacités d'organisation et d'analyse. Autonome, vous savez relayer les informations, partager les bonnes pratiques et contribuer à une dynamique collective positive. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMPTABLE (H/F) Nous recherchons des assistants comptables h/f pour notre client. Les missions principales seront: - rapprochements bancaires - lettrages - saisies diverses - suivi de dossiers - relances PROFIL : Vous possédez une première expérience concluante en comptabilité. Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de précision. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description de la fonctionCréation, rédaction, archivage et suivi des contrats, avenants, attestations et documents sociaux pour les mutuelles, ONEM, ...

Déclaration journalier à la DIMONA

Point de contact pour les travailleurs concernant leurs questions sur leurs salaires, droits aux congés, crédit-temps, primes de fin d'année, pécules de vacances, indemnités de licenciement, des bonus, etc.

Point de contact pour les autres départements et les prestataires externes comme le secrétariat social

Exécution, contrôle et optimalisation de l'encodage salarial et des processus payroll

Calculer et contrôler les packages salariaux et veiller à ce qu'ils soient toujours payés rapidement, correctement et dans le temps. 

Réalisation des rapports et des statistiques

Compléter les enquêtes salariales

Suivi de dossiers d'assurances groupe, accidents de travail, maladies, congés de maternités ...

Développer, ajuster, améliorer les politiques RH et le règlement de travail

Recruter du nouveau personnel

 

 

Un solide intérêt pour les ressources humaines, l'administration des salaires, la législation sociale et la technologie RH

Avoir de l'expérience dans le payroll et l'administration Ressources Humaines auprès d'une entreprise ou d'un secrétariat social.

Adorer les chiffres et les contacts humains.

Porter de l'importance à une administration précise.

Familier avec le fonctionnement des logiciels payroll et vos connaissances en Excel sont déjà bien développées.

Une bonne connaissance de la législation sociale.

Vous arrivez à bien communiquer en Français avec vos collègues

L'esprit de service. Aider les gens vous donne une grande satisfaction.

Gezond evenwicht privé/professioneel leven
Geen overuren/weekendwerk

Fulltime functie (38u/week), bespreekbaar
Maaltijdcheques, groepsverzekering & hospitalisatieverzekering aangeboden

Bedrijfswagen na 6 maanden an ciënniteit.

 

Jobomschrijving:

• inboeken van aankoop- en verkoopfacturen
• inboeken financiële verrichtingen

& indien gepassioneerd/ambities voor fiscaliteit:

• opmaken tussentijdse balans
• eindejaarsverrichtingen balans
• opmaken fiscale aangifte
• opmaken jaarrekening
• opmaken jaarlijkse AV

 

Vereist:

• Degelijke kennis Microsoft Office
• Taalkennis Nederlands & Frans
• Basis BTW-kennis

 

Mogelijkheid ITAA-stage

Jaarlijkse interne & externe seminaries/opleidingen aangeboden.

Gezond evenwicht privé/professioneel leven
Geen overuren/weekendwerk

Fulltime functie (38u/week), bespreekbaar
Maaltijdcheques, groepsverzekering & hospitalisatieverzekering aangeboden

Bedrijfswagen na 6 maanden an ciënniteit.

 

Jobomschrijving:

• inboeken van aankoop- en verkoopfacturen
• inboeken financiële verrichtingen

& indien gepassioneerd/ambities voor fiscaliteit:

• opmaken tussentijdse balans
• eindejaarsverrichtingen balans
• opmaken fiscale aangifte
• opmaken jaarrekening
• opmaken jaarlijkse AV

 

Vereist:

• Degelijke kennis Microsoft Office
• Taalkennis Nederlands & Frans
• Basis BTW-kennis

Mogelijkheid ITAA-stage

Jaarlijkse interne & externe seminaries/opleidingen aangeboden.

Description de la fonctionCréation, rédaction, archivage et suivi des contrats, avenants, attestations et documents sociaux pour les mutuelles, ONEM, ...

Déclaration journalier à la DIMONA

Point de contact pour les travailleurs concernant leurs questions sur leurs salaires, droits aux congés, crédit-temps, primes de fin d'année, pécules de vacances, indemnités de licenciement, des bonus, etc.

Point de contact pour les autres départements et les prestataires externes comme le secrétariat social

Exécution, contrôle et optimalisation de l'encodage salarial et des processus payroll

Calculer et contrôler les packages salariaux et veiller à ce qu'ils soient toujours payés rapidement, correctement et dans le temps. 

Réalisation des rapports et des statistiques

Compléter les enquêtes salariales

Suivi de dossiers d'assurances groupe, accidents de travail, maladies, congés de maternités ...

Développer, ajuster, améliorer les politiques RH et le règlement de travail

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Un solide intérêt pour les ressources humaines, l'administration des salaires, la législation sociale et la technologie RH

Avoir de l'expérience dans le payroll et l'administration Ressources Humaines auprès d'une entreprise ou d'un secrétariat social.

Adorer les chiffres et les contacts humains.

Porter de l'importance à une administration précise.

Familier avec le fonctionnement des logiciels payroll et vos connaissances en Excel sont déjà bien développées.

Une bonne connaissance de la législation sociale.

Vous arrivez à bien communiquer en Français avec vos collègues

L'esprit de service. Aider les gens vous donne une grande satisfaction.