Wat doe je?
Heb je een passie voor scheepstechniek of wil je werken aan hoogtechnologische wapensystemen dan is de Marine voor jou de ideale werkplek. Na een algemene opleiding kan je de keuze maken tussen werken in het domein onderhoud van de voortstuwing en energiesystemen of in het domein onderhoud van de wapensystemen en sensoren en dit zowel aan boord van de schepen van de Marine als aan de kaai. Heb je al een technisch secundair diploma op zak, dan wordt jouw algemene opleiding ingekort op basis van het behaalde diploma. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Je stuurt je team aan en controleert de uitgevoerde werkzaamheden.
- Je werkt op motoren van duizenden pk's of aan wapens (zoals raketten en torpedo's) en sensoren (radar en sonar).
- Je lost de eventuele storingen op.
- Je werkt aan boord of aan de kaai ter ondersteuning van de schepen.
- Er zijn meerdere ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je hele loopbaan.

Hier herken jij jezelf in:
- Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
- Je hebt een passie voor varen of het leven op zee.
- Je wilt collega's goed adviseren binnen je vakdomein.
- Je ziet het zitten collega's te coachen en beter te laten worden in hun job.
- Je ziet uitdagingen en geen problemen.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren. Afhankelijk van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende posten bekleden zowel binnen als buiten je eenheid. Defensie biedt jou de mogelijkheid om te blijven groeien in je loopbaan.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Via de Navy Academy te Brugge en te Den Helder (Nederland) bouw je de noodzakelijke academische en praktische skills op om als toekomstig technisch officier bij de Marine aan boord te gaan. Theorielessen worden afgewisseld met stages aan boord. Tegelijk leer je al vanaf het begin onze organisatie en je toekomstige werkomgeving kennen.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Als meteoroloog ben je een specialist die de meteorologische waarnemingen en voorspellingen opstelt ten behoeve van de activiteiten van Defensie. Uiteraard start je met een doelgerichte opleiding en krijg je de mogelijkheid om bij te leren on the job. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Opvolgen van de meteorologische situatie en de autoriteiten inlichten over de impact op de lopende of geplande activiteiten.
- Weersvoorspellingen opmaken op nationale of lokale schaal op korte en lange termijn.
- De gesteunde eenheden, binnen of buiten het Belgische grondgebied voorzien van meteorologische informatie.
- De gegevens van de verschillende weermodellen interpreteren en kritisch analyseren teneinde ze in het voorspellingsproces te integreren.
- De weersvoorspellingen continu opvolgen en aanpassen indien nodig.

Hier herken jij jezelf in:
- Je wil collega's goed adviseren binnen je vakdomein.
- Je houdt ervan om andere collega's te ondersteunen in hun taken.
- Precisie en nauwkeurigheid behoren tot je kwaliteiten.
- Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
De vorming begint met een basisvorming van ongeveer 20 weken in de Koninklijke School voor Onderofficieren te Saffraanberg waar je met een opleiding Engels begint, gevolgd door een vorming meteorologisch Engels, wiskunde en fysica. In deze periode zit je op internaat. Nadien vervolg je je opleiding met een cursus van 36 weken binnen de school van de Wing Meteo die je zal toelaten om de basis van de operationele meteorologie te verwerven. Eenmaal de basisvorming op zak als onderofficier niveau C, zal je tewerkgesteld worden in een meteorologisch station op een operationele basis voor een periode van 12 maanden waar je de verworven kennis in de praktijk zal toepassen.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Heb je een passie voor koken? Heb je een passie voor varen of het leven op zee? Dan is onderofficier kok aan boord iets voor jou! Als onderofficier kok zal je intern worden opgeleid om op basis van je verkregen kennis, materiaal, personeel en budget, vakkundige maaltijden te bereiden. Je werkt met modern materiaal en vervult boeiende opdrachten van meerdere maanden die je naar andere delen van de wereld brengen. Afhankelijk van de behoeftes van Defensie wissel je functies op zee af met functies aan wal. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Menu's opstellen en verschillende keukentechnieken toepassen.
- Beheren van de voedingsmiddelen en het leiden en begeleiden van het horecapersoneel onder jouw bevoegdheid.
- Erop toezien dat Hazard Analysis - Critical Control Point ofwel Gevarenanalyse - Kritische controlepunten (HACCP)- en veiligheidsvoorschriften goed worden nageleefd.
- Leiden en begeleiden van het horecapersoneel onder jouw bevoegdheid.
- Bijdragen aan het algemene onderhoud van het schip.

Hier herken jij jezelf in:
- Je bent flexibel.
- Van huis weg zijn, soms gedurende meerdere maanden, is geen probleem voor jou.
- Je vindt het niet erg om voor langere periodes in groep te leven (oefeningen of operaties).
- Leading by example is voor jou een evidentie.
- Verschillende functies invullen tijdens een opdracht lijkt jou interessant
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je begint je loopbaan aan boord van een schip van de Marine. Het jaarlijks vaarprogramma is gevarieerd in trainingsopdrachten, operationele opdrachten en onderhoudsperiodes in Zeebrugge of in Den Helder. Je kan binnen een eenheid doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt. Daarenboven zal je ook deelnemen aan buitenlandse opdrachten en oefeningen waar je onvergetelijke ervaringen opdoet.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
In het Competentiecentrum van de Marine te Sint-Kruis (Brugge) volg je een nautische basisopleiding van 7 weken en een opleiding kok van ongeveer 9 maanden. In het vormingscentrum Logistiek te Doornik leer je gedurende 1 week logistieke procedures nodig voor je functie.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Als onderofficier vliegveldbrandweer draag je ertoe bij dat incidenten met helikopters en vliegtuigen op een correcte en veilige wijze worden afgehandeld. Bovendien kunnen jouw beslissingen als teamleider/ster bepalend zijn voor de veiligheid van inzittenden en de inzetbaarheid van een wapensysteem. Je uitdaging: brandbestrijding en redding, het toezicht houden op en steun verlenen aan de brandpreventie in en rondom een militair vliegveld. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Je staat aan het hoofd van een brandweerploeg. Je bent in staat om je personeel te motiveren en enthousiasmeren.
- Je geeft regelmatig training en onderricht aan je team.
- Je bent bestuurder van een zwaar voertuig.
- Je treedt op bij ongevallen met gevaarlijke stoffen.
- Je kan ingezet worden in het buitenland in het kader van een militaire operatie of humanitaire zending.

Hier herken jij jezelf in:
- Je ondersteunt graag andere collega's in hun taken.
- Je bent flexibel in tijd en je hebt dus geen 9-tot-5-mentaliteit.
- Je houdt graag het overzicht en de controle.
- Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
In je functie kan je opleidingen volgen en je verder specialiseren.

Je verwerft nieuwe competenties in het operationele domein, je specialiseert je verder in wapensystemen of je wordt instructeur in één van de militaire opleidingscentra.

In functie van je vormingen en competenties kan je verschillende opeenvolgende functies bekleden zowel binnen als buiten je luchtmachtbasis.

Na je basisgraad van sergeant zal je ook verder bevorderen tot graden die toegang geven tot nieuwe functies.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Vóór aanvang van de professionele fase behaal je het noodzakelijke rijbewijs C zodat je met de vrachtwagen mag rijden. Waarna je in het Competentiecentrum van de Air Force te Bevekom begint aan de basisopleiding brandweer van 18 weken, om vervolgens een gespecialiseerde vorming tot onderofficier vliegveldbrandweer te genieten. Deze zal 13 weken duren en zal eveneens een realistische brandbestrijdingsoefening (Life Fire Training) van één week in het buitenland bevatten.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Wat doe je?
Wil jij een sleutelrol spelen in het handhaven van veiligheid binnen Defensie? Als onderofficier militaire veiligheid draag je bij aan het beschermen van personeel, materieel en informatie. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en analyseren van potentiële bedreigingen en het ontwikkelen van veiligheidsmaatregelen om risico's te minimaliseren. Met jouw uitgebreide kennis van veiligheidsprotocollen en jouw scherpe observatievaardigheden zorg je ervoor dat onze organisatie altijd voorbereid is op mogelijke dreigingen. Je werkt samen met een team van professionals en speelt een essentiële rol in het handhaven van de integriteit en operationele capaciteit van onze strijdkrachten. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:
- Alles gelinkt aan de militaire veiligheid interesseert je.
- Je bent rigoureus in de uitvoering van je opdrachten en het bewaken van protocollen.
- Je bent je bewust van je sleutelrol in het domein van de veiligheid van Defensie.
- Je bent in staat om relevante informatie te verzamelen.
- Je speelt goed in op wat komt.

Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt een vlotte pen.
- Je bent oplossings- en klantgericht.
- Je werkt graag nauwkeurig.
- Je ziet het zitten collega's te coachen en beter te laten worden in hun job.
- Je voelt je aangetrokken door de wereld van Defensie.
- Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

WAT BRENGT DE TOEKOMST VOOR JOU?
Je eerste functie situeert zich in een van de eenheden van Defensie, maar steeds binnen de context veiligheid, waarvoor je dan ook de vorming hebt gevolgd. Je kan binnen je eenheid of binnen Defensie doorgroeien naar andere functies volgens de opportuniteiten, je profiel en je interesses. Je kan bijleren door de hele waaier aan trainingen en cursussen die Defensie je biedt.

JOUW OPLEIDINGSTRAJECT
Militaire basisvorming (MBV)
Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Na een interne vorming van ongeveer 4 weken binnen de eenheid volg je nog een opleiding van ongeveer 6 weken binnen de Inlichtingen en veiligheidsschool te Heverlee.

Stage- en/of evaluatieperiode
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:
- Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
- Een boeiende militaire loopbaan
- Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
- Kledijvergoeding
- Vakantiegeld
- Een eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
- Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
- Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
- Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
- Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
- Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
- Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
- Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
- Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Description : Statut : Titulaire, CDI ou CDD                                                                      Catégorie : A   Organisation du travail :         -          Poste à temps plein   37h30              -          Horaires :  9h - 17h -          Repos fixe                                         -          Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi   Lieu de travail : Site de Chateauroux                        Déplacements liés à la fonction : oui    Suppléance (le cas échéant) : Néant   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   Directeur général Coordonnateur général des soins Cadre socio-éducatif   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   Collaboration avec les médecins, le service parcours de soins des patients, les cadres de sante et les équipes paramédicales. Collaboration avec les services administratifs Echanges avec les partenaires internes et externes à l’établissement. Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions   _ _ MISSIONS DU SERVICE   Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients _(consultants ou hospitalisés)_ et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles d’activités de MCO dans le cadre du projet élaboré avec le patient en veillant à préserver son autonomie. Il travaille en liaison avec l’administration de l’hôpital et les institutions, services, associations, dans les domaines suivants : ·         Accès aux soins ·         Accès aux droits ·         Aide à la vie quotidienne ·         Organisation des sorties     MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         Missions principales * Exerce ses missions dans une démarche d’expertise, d’analyse et de proposition dans le cadre du suivi d’un patient, il travaille en lien avec l’ensemble du personnel médical et paramédical. * Mener des entretiens individuels avec les patients / familles * Participer aux réunions d’équipe / service * Participer à des projets collectifs * Participer aux réunions de travail de l’unité, du service, de l’établissement, et à la vie du pôle et de l’institution * Participer aux instances locales et réseaux médicaux, sociaux et éducatifs. * Effectuer une veille juridique et sociale * Assurer l’évaluation et la transmission des informations dans le dossier informatisé du patient * Réaliser la rédaction de comptes rendus, rapports sociaux * Effectuer les démarches de demande d’orientation vers des établissements sanitaires, médico-sociaux. * Assurer la formation, recherche, encadrement de stagiaires, travail de groupe   ·         Missions spécifiques en lien avec la qualité o   Assurer le suivi des actions correctives et préventives issues des audits de qualité. o   Contribuer à la préparation des certifications et évaluations institutionnelles   ·         Autres missions spécifiques o   Participer au groupe de travail en lien avec l’organisation de la sortie   ·         Fonction d’encadrement : Néant     ACTIVITÉS   ·         Évaluation des situations familiales et sociales : Analyse des conditions de vie du patient et de son entourage afin d’identifier les risques, mes ressources et les besoins ·          Accompagnement et soutien : Mise en place d’un plan d’aide adapté (accès aux soins, accompagnement vers l’autonomie). ·         Intervention auprès du public vulnérable : Signalement aux autorités compétentes (procureur de la république, services sociaux) si le patient est en situation de maltraitance ou de négligence. ·         Médiation et orientation : Travail en collaboration avec les familles, les assistants sociaux de secteur, et les institutions partenaires (services médicaux, association tutélaire).   Profil recherché : -          Savoir faire ·         Animer et développer un réseau professionnel ·         Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) ·         Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence ·         Conduire un entretien d’aide ·         Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions ·         Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives ·         Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ·         Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence ·         Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ·         Utiliser les outils bureautique / Technologie d’Information et de Communication (TIC)   -          Savoir être * Empathie, autonomie et sens de l’initiative * Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe * Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel * Esprit d’initiative, obs...

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Santé, situé dans le département des Ardennes en région Grand Est, un Enseignant en activité physique adaptée- H/F, dans le cadre d'un poste en CDI. -Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Médecine Physique et de Réadaptation prestigieux, accueillant environ 120 lits et places. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Vos missions principales sont : *Proposer des activités :De renforcement musculaire, d'équilibre, de souplesse, d'endurance. *Réaliser les évaluations initiales et continue des attentes, des besoins et des capacités des patients. *Animer des séances collectives et individuelles de gymnastique douce, de relaxation, de renforcement musculaire dans un but de réadaptation à l'effort, de gains d'autonomie et de qualité de vie. *Animer des ateliers en éducation thérapeutique du patient dans les unités de soins et en collaboration avec l'équipe. *Participer à l'élaboration du projet de soins et de vie du patient en vue de sa sortie, et du projet d'accompagnement. *Participer aux temps de transmissions, aux réunions et synthèses professionnelles. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à temps plein ; Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : Selon profil et expérience La qualification et l'expérience requises : *Titulaire du Diplôme Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives activité physique adaptée et santé (BAC +3) , Master mention STAPS : activité physique adaptée et santé (BAC +5); *Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est demandée). Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Avoir des capacités relationnelles ; *Être organisé(e) et autonome ; *Apprécier le travail en équipe ; *Avoir un sens de l'organisation et une conscience professionnelle ; *Avoir un sens de la confidentialité ; *Avoir des capacités d'anticipation et de réactivité ; *Avoir une rigueur professionnelle ; *Avoir des qualités de communication et de rédaction ; *Avoir une capacité d'écoute. Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière, sur l'adresse mail : , contactez-nous au 06 ** ** ** ** ou au 06 ** ** ** **.

Au sein de la Direction Juridique du Groupe SIPA Ouest-France, vous assurez la protection, la défense et la valorisation des contenus et actifs du Groupe en lien avec les activités de la presse. Vous prenez en charge ce périmètre pour piloter la convergence entre le droit de la presse et les évolutions technologiques (IA, régulation des plateformes, monétisation). Vous travaillez en forte interaction avec les autres juristes de la Direction (contrats, corporate, social, audiovisuel) et les différentes sociétés ou structures du Groupe. Droit de la presse et sécurisation éditoriale -    Conseil auprès des rédactions : accompagnement quotidien des journalistes, des rédactions et des régies publicitaires pour prévenir les risques de contentieux (notamment diffamation, droit de réponse, atteinte à la vie privée). -    Gestion des pré-contentieux et contentieux de presse et coordination avec les avocats. -    Droit à l'image : traitement des litiges et mise à jour de guides pratiques. -    Gestion des formalités administratives liées à la presse (CPPAP, annonces judiciaires et légales). Propriété Intellectuelle et numérique -    Droit d'auteur : rédaction et suivi des contrats de cession de droits. -    En lien avec la juriste en droit social, rédaction des accords d'entreprise liés aux droits d'auteur et des droits voisins des journalistes.  -    Lutte contre le pillage de contenus. -    Droit des marques : en appui du juriste audiovisuel, participation à la gestion d'un portefeuille de marques du Groupe. Conformité et règlementation -    Conformité publicitaire : validation du cadre légal des campagnes et appui des régies (Additi) dans le respect de la réglementation publicitaire -    Régulations numériques : en lien avec le pôle contrat, participation à la mise en conformité du Groupe avec les nouveaux règlements européens (IA Act, DSA/DMA). -    Audit et process : participation à la mise à jour des matrices contractuelles avec le pôle Contrats pour garantir le respect systématique du cadre légal en vigueur. -    Veille juridique Modernisation et acculturation juridique -    Concevoir et animer des modules de formation pour les journalistes et cadres du Groupe sur la propriété intellectuelle et le droit des médias. -    Contribuer à la modernisation des outils de la Direction juridique. Filiale du Groupe SIPA Ouest-France, INTRASIPA est la société d'expertise qui accompagne les filiales du Groupe en mettant à leur disposition des compétences expertes et fonctions transverses (Data, Cybersécurité, RGPD, R&D, Juridique, Finances, Paie, Commerce...). Propriété de l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH), le Groupe SIPA Ouest-France est un acteur majeur dans le domaine des médias d'information. Construit historiquement autour du quotidien Ouest-France (1er quotidien national), le Groupe édite aujourd'hui plusieurs plateformes numériques (ouest-france.fr, actu.fr), plusieurs quotidiens régionaux (Ouest-France, Le Maine Libre, Courrier de l'Ouest, Presse Océan, La Presse de la Manche), plus de 80 hebdomadaires via Publihebdos, ainsi que des magazines spécialisés. La diversité de ses activités s'étend également à la publicité multi-supports (Additi, Hebdos Communication), à la radio (Hit West, Cristal, Océane FM), à l'édition de livres, et à la télévision avec la chaîne nationale NOVO19. Par-delà les médias, le Groupe SIPA Ouest-France diversifie ses activités afin d'assurer la pérennité de son modèle d'affaires.  Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) juriste expérimenté en propriété intellectuelle et droit des médias.

Zakres obowiązków: Badanie stanu zdrowia zwierząt, rozpoznawanie chorób oraz ich leczenie, wykonywanie zabiegów chirurgicznych. Gabinet czynny: Pon.- Pt. 10.00-18.00, Sobota: 9.00-12.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: weterynaryjne - konieczne - inne zawody: Lekarz weterynarii, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Praktyka min. 1 rok. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Leczenie zwierząt na terenie schroniska, profilaktyka chorób zakaźnych oraz chorób pasożytniczych, wykonywanie zabiegów kastracji i sterylizacji, znakowanie zwierząt, prowadzenie dokumentacji medycznej, zamawianie leków, dozowanie oraz dokumentowanie ich rozchodu, wykonywanie zabiegów chirurgicznych wedle posiadanych umiejętności i wiedzy. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: umiejętności wykonywania zabiegów kastracji, sterylizacji, prawo do wykonywania zawodu, znajomość programu KLINIKA XP. Mile widziane: doświadczenie w zawodzie, znajomość języków obcych w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z umieszczoną klauzulą RODO + list motywacyjny wysłać na podany e-mail. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE