Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans l'aérospatiale, la défense, la sécurité et le transport terrestre, un Planificateur (H/F) pour une mission temporaire de 6 mois. Ce poste est à pourvoir sur la commune de La Ferté-Saint-Aubin.Au sein du service Supply Chain Industrielle, vous serez garant de l'adéquation entre le besoin et les moyens industriels, dans le respect du tryptique Qualité / Coûts / Délais et des objectifs fixés.- Produire des plans décomposés à l'échelle de son périmètre et superviser la performance des plans- Définir les standards de planification et assurer une forte intégrité des données- Proposer et piloter la stratégie de planification dans l'ERP (stocks de sécurité, délais de sécurité,points de commande, etc...)- Surveiller et améliorer l'état des stocks- Mesurer la réalité des cycles industriels (approvisionnement, fabrication et réparation) définis et mettre l'ERP à jour- Piloter les actions d'amélioration sur la base des KPIsHoraires de journée, variables

Offre générique, utilisable à des fins de cooptation. Merci d'utiliser cette annonce uniquement si vous n'avez pas trouvé d'offre correspondante au profil que vous souhaiteriez coopter.Dans le cadre du développement de la région Normandie-Nord- Est, nous lançons une offre interne dédiée au partage des cooptations. L'objectif est simple : renforcer nos équipes en s'appuyant sur votre réseau de talents. Vous connaissez mieux que quiconque les profils qui correspondent à notre culture, nos exigences et nos projets. Participer au programme de cooptation, c'est contribuer directement au succès de la région tout en valorisant votre engagement.? Profils recherchésNous ouvrons cette offre à toute personne souhaitant recommander un talent, notamment sur les fonctions suivantes :Business AnalystChef de projet ayant travaillé sur des projets à engagement (forfait)Directeur de projet ayant travaillé sur des projets à engagement (forfait)Experts Data & BIDéveloppeurs (Java, Angular.)Tech leadArchitectes techniques et fonctionnelsToute expertise liée à la transformation numérique Si vous connaissez une personne de confiance dotée de compétences utiles à nos missions, n'hésitez pas à la recommander !

Notre client est un groupe de dimension internationale, présent dans des secteurs prestigieux.En tant que consolideur(euse) sénior, vous aurez les responsabilités suivantestre un acteur clé de la production des états financiers consolidés (annuels et semestriels) en normes IFRS; Piloter un périmètre de consolidation stratégique (près de 130 entités, plus de 3 Mds € de CA consolidé); Assurer un dialogue fluide et efficace avec les filiales et les DAF de divisions; Accompagner les entités dans la mise en œuvre des normes et procédures du Groupe; Participer à la valorisation d'un portefeuille de participations; Produire des analyses normatives et contribuer à la rédaction des notes techniques; Intervenir dans les projets de transformation (nouvelles normes, outils, fusionstre force de proposition dans l'optimisation des process et des outils de consolidation. NB : Le poste est évolutif sur des fonctions managériales et des compétences éprouvées par la hiérarchie. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel ; Une prime annuelle denon incluse dans le salaire de base ; Un contrat en CDI offrant stabilité et opportunités de développement professionnel ; Ce poste est basé proche de la Défense. Si vous êtes un(e) consolideur(euse) sénior motivé(e) et souhaitez rejoindre notre client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Notre client est un acteur international reconnu du secteur des Biens de consommation courante, évoluant dans un environnement industriel et commercial à forte dynamique. La culture de notre client valorise la rigueur opérationnelle, le travail transversal et l'amélioration continue, tout en s'inscrivant dans une démarche active en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.En tant que Co Pack Planner F/H vos missions seront les suivantes : Planifier les besoins hebdomadaires et créer les commandes d'achats liées au co-packing Suivre les délais de livraison et coordonner les actions correctives avec les partenaires Analyser les écarts entre prévisions et commandes, et assurer le reporting associé Contrôler quotidiennement les niveaux de stock et piloter les actions en cas de rupture Analyser les situations de rupture et proposer des solutions préventives durables Collaborer avec les équipes prévision, service client et opérations sur les cycles MRP Planifier et coordonner les productions de co-packers et la gestion des stocks associés Participer aux projets transverses : lancements de produits, évolutions de packaging, pics saisonniers Piloter la performance des stocks sur l'ensemble du cycle de vie produit Réaliser les rapprochements de stocks physiques et systèmes (SAP) et traiter les écarts Contrôler et valider les factures transport et logistique liées aux activités de co-packing N'attendez plus et rejoignez notre client en postulant dès aujourd'hui !

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Alignementdes opérations et des partenaires de distributionAssurerune coordination optimale entre les équipes opérationnelles et lespartenaires de distribution afin de définir et optimiser les stratégiesde production. Contribuerl'analyse des prévisions, notamment du phasing par typologie produit Analyserles écarts entre les prévisions et les ventes réelles pour ajuster lesmodèles et méthodes de prévision par typologie produit. Identifierles goulots d'étranglement et proposer des solutions pour garantir unflux de production fluide et une disponibilité produit en phase avec lademandeAméliorationcontinue des processus de lancement en productionCollaboreravec les acheteurs, les équipes merchandising et les équipes supply chainrégionales pour participer activement à l'amélioration continue desprocessus de prévision et de lancement des produits en production. Proposerdes ajustements dans les process pour rendre le lancement des produitsplus efficace et en ligne avec les exigences de la demande. Définitionde la stratégie de lancement en production et d'approvisionnement desmarchés en accord avec la stratégie produit Gestion du cycle S&OP (Sales &ampOperations PlanningGarantirun cycle complet et efficace du processus S&OP, de la DemandReview à la Supply Review. Coordonnerles actions entre les équipes internes (Marketing, CommercialProduction, etc.) et les parties prenantes externes pour garantir unalignement optimalOptimisationdes stocks et des coûtsAnalyserles données de performance (taux de service, niveaux de stocks, coûts deproduction) pour proposer des leviers d'amélioration en termes de gestiondes stocks et de réduction des coûts. Mettreen place des stratégies de gestion des stocks pour éviter les rupturestout en minimisant les excédents et les coûts associésSuivi dela performanceAssurerun suivi quotidien des indicateurs clés de performance (KPI), notammenten termes de On Time Availability. Proposerdes actions correctives pour améliorer continuellement les résultats enmatière de service client et de performance supply chain.

Notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique basse tension, est à la recherche d'un Planificateur (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Approvisionnement des besoins production ;- Suivi des délais fournisseurs ;- Relance et ajustement commandes ;- Gestion annulations et reports ;- Interface fournisseurs / services internes ;- Traitement anomalies réception ;- Gestion non-conformités entrée ;- Alerte impacts retards clients ;- Gestion demandes modifications clients ;- Mise à jour portefeuille commandes ;- Anticipation priorités ateliers ;- Alimentation lignes assemblage ;- Anticipation problématiques flux ;- Signalement dérives planning ;- Contribution amélioration continue ;- Optimisation gestion des stocks ;- Mise à jour données ERP. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Thyez, pour un CDI. Rémunération à convenir selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible.

Notre client est un acteur international reconnu du secteur des Biens de consommation courante, évoluant dans un environnement industriel et commercial à forte dynamique. La culture de notre client valorise la rigueur opérationnelle, le travail transversal et l'amélioration continue, tout en s'inscrivant dans une démarche active en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.En tant que Demand Planner H/F vos missions seront les suivantes : Piloter le cycle mensuel de prévision de la demande (risques et opportunités inclus) Analyser les historiques de ventes, tendances et écarts prévisions/réalisé Contribuer aux processus S&OP et S&OE avec les équipes transverses Coordonner les échanges avec les équipes ventes, marketing, service client et usines Identifier les risques de rupture et proposer des plans d'actions adaptés Suivre et améliorer les indicateurs de performance (KPI) liés à la prévision Mettre à jour et maintenir les données de prévision dans les outils dédiés (SAP, Arkieva) Surveiller les niveaux de stocks, les rotations lentes et la disponibilité produit Assurer la communication des prévisions auprès des sites de production N'attendez plus et rejoignez notre client en postulant dès aujourd'hui !

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Team Leader (H/F) - Cherbourg-en-Cotentin - Cherbourg-en-CotentinL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens Service Desk pour notre Centre de Service de Cherbourg-en-Cotentin. En tant que Team Leader, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la coordination de notre équipe informatique, garantissant ainsi le bon fonctionnement de notre infrastructure technologique de notre client. En tant que Team Leader, vos responsabilités principales incluront : Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'environ une dizaine de techniciens du Service Desk et de proximité. Assurer la cohésion de l'équipe, la formation continue et le développement des compétences. Gestion des Opérations : Assurer le bon fonctionnement du Service Desk et de l'assistance technique sur site. Gérer les plannings, la répartition des tâches et la résolution des incidents dans les délais impartis. Garantir l'atteinte de nos engagements contractuels. Support Technique : Apporter un support technique de haut niveau aux membres de l'équipe et aux utilisateurs finaux en cas de besoins complexes ou d'incidents majeurs. Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus et des procédures liés au Service Desk et à la proximité. Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité de l'équipe. Communication : Assurer une communication fluide entre l'équipe informatique et les autres départements de l'entreprise. Rapporter régulièrement à la direction sur les performances de l'équipe. Gestion des Ressources : Gérer les ressources matérielles et logicielles nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe.