ETI Toulousaine de 80 personnes, rattachée à un groupe industriel Français, qui conçoit et réalise des actionneurs électromécaniques, des moteurs électriques et divers dispositifs de recherche et d'expérimentation pour le spatial, l'aéronautique, le nucléaire et la défense recherche un (e) technicien(ne) d'essais : MISSIONS : - Réaliser des mesures électriques, d'effort, de couple, pression, vitesses linéaire et angulaire sur des équipements de petite série à partir de documents d'essais (procédure de recette ou de qualification), dans tous les secteurs d'activités de l'entreprise. - Suivre des essais climatiques ou mécaniques en sous-traitance. - Participer à la rédaction de rapport d'essais. PROFIL : Vous serez rattaché(e) au chef du service essais et encadré(e) par les ingénieurs d'essais du service. - Formation bac +2 ou bac +3 en génie électrique ou mesures physiques - Connaissances en lecture de plans - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel impératif) - Habilitation électrique BE mesure ou BE essais - Grande capacité d'adaptation - Expérience : entre 10 et 15 ans - CDI - Salaire : selon profil + tickets restaurants + 13éme mois + prime d'intéressement

Au sein du service production / fabrication, le candidat (e) devra réaliser : - Réaliser des pièces en tournage et fraisage conventionnels - Analyser les documents de fabrication de la pièce (plans, dossiers de fabrication, instructions ) - Assurer l'autocontrôle des pièces réalisées - Respecter les normes de sécurité et qualité - Apprécier le travail de précision et avoir le goût de la qualité Vous êtes autonome et rigoureux (euse). Vous maîtrisez la lecture des plans Vous avez de bonnes connaissances des propriétés des matériaux Travail en équipe. De formation technique : BEP / CAP / BAC en productique BAC Pro technicien d'usinage / BTS mécanique usinage Première expérience en usinage conventionnel souhaitée. Suivant votre profil et votre intérêt, une formation sur rectifieuse cylindrique exter et inter commande numérique sera proposée. - CDI - Salaire : selon profil

Descriptif du poste: A SOGITEC, VOUS SEREZ :        Au sein de la Direction des Programmes, vous êtes en charge du pilotage de programmes de simulateurs d'avions, d'hélicoptères ou de drones et plus généralement des moyens de formation et d'entrainement. Ces programmes couvrent toutes les phases de développement des simulateurs depuis la conception et la production jusqu'à l'installation sur site Client et leur support en utilisation.  Plus précisément, votre rôle sera :       Principalement, en phase d'exécution de contrat : -    D'assurer la relation contractuelle avec le Client dans un contexte de programmes de tailles très diverses allant du simple retrofit d'un simulateur existant à la création d'un centre complet de formation des équipages en France ou à l'étranger. -   De définir et de structurer le programme puis de le piloter dans le respect global des coûts, de délais et de conformité technique. Dans une organisation transverse, vous êtes responsable des travaux de l'équipe mobilisée sur le programme, équipe composée d'acteurs issus des services techniques, tant logiciels que matériels. -    D'assurer la relation contractuelle avec les partenaires industriels, en coordination avec le Département Achats dans le cas des sous-traitances.       Mais également, en phase de réponse à appel d'offres : * De capter et affiner le besoin Client et de piloter avec créativité la proposition pour y répondre sur les aspects de management de projet, montages industriels, techniques, devis et de maîtrise des risques dans un souci de compétitivité. * De produire la proposition sur la partie "technique" et "programmatique". * D'apporter un support à la Direction Commerciale en phase de proposition et de négociation, voire de prospection.  Nous vous proposons de rejoindre un environnement unique qui vous permettra de partager nos valeurs de l'innovation, de l'engagement, du travail en équipe et de la recherche continue de la satisfaction client. Nous valorisons la curiosité, l'initiative et l'action, et ce poste vous permettra d'élargir votre champ de compétences et de consolider votre savoir-faire en tant que Responsable de Programmes.   Lieu de travail : Suresnes, des déplacements réguliers sont à prévoir en France et/ou à l'international.   Profil recherché: AUJOURD'HUI VOUS ÊTES : Ingénieur généraliste, vous êtes doté(e) d'une expérience minimale de 3 ans. Une expérience dans le domaine de la défense, de l'aéronautique et/ou de la simulation est un plus.   Personnalité :          Aptitude naturelle au leadership pour mobiliser et motiver les énergies dans un contexte d'organisation matricielle et de partenariats industriels fréquents.          Sens de la captation du besoin opérationnel et de la négociation.          Aptitude à synthétiser des problématiques complexes, à appréhender avec les spécialistes des sujets techniques, contractuels et juridiques.         Sens des prises de décisions et des responsabilités. Capacité organisationnelle de structuration et de planification. Préoccupation forte du triptyque coût/ délai/ performance. Vous avez un très bon niveau d'anglais.  NOUS REJOINDRE :       Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !  

Au sein de notre atelier, vous intégrerez l'équipe, sous la responsabilité du Responsable Montage, vous assurez le montage de pièces ou sous-ensembles, selon les spécifications techniques et plans. Vos missions principales seront : - Lire les plans de fabrication, fiches techniques ; - Effectuer, la fabrication, le montage, l'assemblage, le vissage, etc., de pièces diverses ou composants associés ; - Vérifier la conformité dimensionnelle, les tolérances, l'alignement ; - Assurer les contrôles qualité intermédiaires et finaux selon les procédures internes ; - Respecter les consignes de sécurité, les règles de l'atelier, et les normes de métaux - Travailler en coordination avec les équipes de logistique, de qualité, de production pour garantir les délais et la qualité. Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Professionnel. - Formation interne assurée pour monter en compétences et maîtriser les process. - Qualités personnelles : rigueur, minutie, calme, sens de l'organisation ; bon esprit d'équipe ; autonomie ;capacité à respecter les délais ; adaptabilité aux évolutions techniques . - Atouts : dextérité, agilité. Horaires de travail : 7H30 - 16H30 le lundi, 7H30 - 15H30 le mardi & jeudi et 7H30 - 14H30 le vendredi. Fermetures : 3 semaines en août et 1 semaine à Noël. L'entreprise sera susceptible de déménager dans le nord-est de Lyon sous une année.

Au sein d'une industrie vous aurez pour mission : - S'assurer de la conformité des livraisons (produit et quantité) par rapport au bon de livraison - S'assurer de la conformité des documents joints par rapport aux besoins exprimés et commandés, - Réceptionner les articles dans l'ERP - Préparer les étiquettes d'identification des colis. - Préparer les emballages pour l'expéditions - Préparer les composants des OF pour l'atelier - Ranger et ordonne les composants au magasin - Réintégrer les composants non utilisés sur affaires (physiquement et informatiquement) - Planifier les transports des petits et moyens colis en France et en Europe -Peut préparer les mouvements d'entrée-sorties des bâtis AGSE Vous devez impérativement être titulaire du CACES 3. Le CACES PONT serait un plus. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissance des techniques d'emballages - Connaissance des procédures de lecture de plans - Qualification d'utilisation des moyens de levage (pont, chariot élévateur) - Maitrise des outils bureautiques

Willkommen bei WAGO befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Oktober 2028: Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team.   Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Prozessverantwortung: Unterstützung der End to End Beschaffungsabläufe (Plan to Strategy und Source to Contract) inklusive operativer Abwicklung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Verträgen - **Compliance & Governance: **Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Compliance, Governance, Risikomanagement und Delegationsvorgaben sowie gesetzlicher und ethischer Standards in allen Beschaffungstätigkeiten - **Operatives Tagesgeschäft: **Operative Beschaffungsabwicklung und Systempflege, insbesondere Vorbereitung und Verwaltung von Bestellungen in SAP bzw. anderen Systemen sowie Pflege von Lieferanten und Stammdaten. - Analytische Unterstützung: Unterstützung strategischer Beschaffungsmaßnahmen durch interne Bedarfs- und Anforderungsanalysen, Erstellung und Pflege von Kategorie-Vorlagen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen, Marktanalysen und Bewertungsmodellen - Lieferantenmanagement: Aktive Lieferantenkommunikation und -steuerung inklusive Terminverfolgung, Klärung von Abweichungen, Überwachung der Lieferantenleistung (KPIs) und Eskalation relevanter Themen an Category Manager Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse und fachspezifisches Wissen im Umgang mit IT Komponenten, Software und Dienstleistungen - Mehrjährige Erfahrung in operativen oder taktischen Beschaffungsaufgaben mit Schwerpunkt IT HW / SW - Kenntnisse der Purchase-to-Pay-Prozesse und Vertrautheit mit ERP-Systemen wie SAP - Verständnis von Governance, Compliance und Risikomanagement-Prinzipien - Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten - Teamorientierte Zusammenarbeit Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Career-Life? Win-win! Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen. - Familien: Willkommen. Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse. - Mitdenken und Mitgestalten. Zusammen mehr erreichen – heute für morgen. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Berghorn, Telefon: 0571/887-49957. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an jobs@wago.com einreichen. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Informationstechnik, Computertechnik

Weitere Berufsbezeichnung: Produktionstechnik Stellenbeschreibung: Willkommen bei WAGO in der Fertigung / Qualitätsabteilung / PPS:    In unserer Fertigung entsteht das, was WAGO ausmacht: Technik, die um die ganze Welt geht. Hier treffen Begeisterung für Maschinen auf   echte Tatkraft.  Bei all der Technik steht eins immer im Mittelpunkt: die Menschen, die sie herstellen. Und weil wir eben nicht nur irgendein „Global Player“ sind, sondern der „Global Player von nebenan“.   Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Engagement: Sie arbeiten in interdisziplinären Entwicklungs- und Projektteams mit und übernehmen die Verantwortung für die wirtschaftliche sowie prozesssichere Herstellbarkeit von Einzelteilen durch Stanzen und Umformen - Lösungsorientierung: Durch Ihre situationsgerechte Kommunikation zwischen Produktentwicklung und Produktion sichern Sie praxistaugliche Lösungen - Prozessoptimierung: Sie sorgen für die Auslegung und Optimierung von Stanzprozessen und -Werkzeugen, indem Sie die Machbarkeitsanalyse, Konzeptionierung, Kalkulation, Konstruktion, Herstellung und Qualifizierung effizient managen - Zusammenarbeit: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit externen Lieferanten sowie nationalen und internationalen WAGO-Standorten und fördern deren Weiterentwicklung  Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker  - Zusätzlich eine technische Berufsausbildung (idealerweise zum Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit Fertigungsverfahren und Abläufen aus dem Werkzeugbau und der Produktion  - Gute Kenntnisse in der material-, bzw. werkzeuggerechten Auslegung von Produkten, sowie in Beschaffungsprozessen von Werkzeugen und Einzelteilen  - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie CAD-Kenntnisse, idealerweise Siemens NX sowie Grundkenntnisse SAP und PDM wünschenswert Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Career-Life? Win-win! Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen. - Bleiben Sie gesund – und fit Weil Ihre Gesundheit uns wichtig ist: Von Betriebssport über gesundheitsbezogene Veranstaltungen bis hin zum eigenen Betriebsarzt. - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Berghorn, Telefon: 0571/887-49957. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an jobs@wago.com einreichen. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Werkzeugbau, Fertigungstechnik

Willkommen bei WAGO im Vertrieb Erfolg beginnt mit einem offenen Ohr. Für WAGO ein wichtiger Schlüssel für den Unternehmenserfolg – für unsere Kunden der zentrale Ansprechpartner: Im Vertrieb unterstützen Sie unsere Kunden verlässlich und vertrauensvoll – mit Lösungen, Produkten und Partnerschaften auf Augenhöhe, die so vielfältig sind wie die Aufgabenstellungen Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Kundenberatung & Region: In dieser Funktion als Vertriebsspezialist im Außendienst betreuen und beraten Sieeigenverantwortlich Kunden und Interessenten aus der Industrie in der Region Hessen: Fulda, Marburg und Gießen - Technische Beratung: Dabei übernehmen Sie die anwendungsorientierte technische Beratung zu allen Produkten der WAGO Automatisierungs-, Interface- und Verbindungstechnik sowie unserem Lösungsgeschäft - Wachstum & Akquise: Ihr Ziel ist die Ausweitung des Geschäftes bei Bestandskunden sowie die Gewinnung von Neukunden - Team-Austausch: Sie sind regelmäßig im Vertriebsbüro Frankfurt/Seligenstadt, um sich mit den Kollegen des Vertriebsinnendienstes und den anderen Außendienstmitarbeitern auszutauschen, Termine vor- und nachzubereiten und neue Impulse zu bekommen - Events & Messen: Neben Ihrem abwechslungsreichen Tagesgeschäft erwartet Sie ein spannender Mix aus Fachmessen, Kundenevents und Roadshows Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation  - Erfahrungen im Verkauf erklärungsbedürftiger/ beratungsintensiver Produkte aus dem Investitionsgüterbereich  - Unternehmerische Denkweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation - Wohnort möglichst zentral in der zu betreuenden Region sowie Reisebereitschaft - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Nachhaltig unterwegs Weil Ihr E-Dienstwagen schon wartet – auch zur privaten Nutzung. - Gut vorgesorgt Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen. - Familien Willkommen Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Pflegeunterstützung, Feriencamp. - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technischer Vertrieb

Sie stehen am Anfang Ihrer Führungslaufbahn und möchten Arbeitssicherheit nicht nur organisieren sondern aktiv weiterentwickeln? Sie denken zukunftsorientiert und wollen die Sicherheitskultur von morgen mitgestalten? Dann sind Sie bei uns als Leiter Arbeitsschutz und Gesundheit / Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) genau richtig. In dieser Rolle gestalten Sie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz strategisch und operativ mit, entwickeln moderne Strukturen und bringen digitale Ansätze voran. So leisten Sie einenentscheidenden Beitrag zu einer starken, gelebten Sicherheitskultur - und wachsen gleichzeitig in Ihre Führungsrolle hinein. Gestalten statt verwalten: Sie übernehmen die Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und entwickeln den Bereich strategisch wie operativ aktiv weiter Kultur mit Wirkung: Sie treiben eine moderne, offene Sicherheits- und Präventionskultur voran und machen sie im Arbeitsalltag erlebbar Beratung auf Augenhöhe: Als Sparringspartner/in der Geschäftsführung sowie Coach für Führungskräfte und Teams vermitteln Sie Sicherheit, Gesundheit und Risikobewusstsein praxisnah und verständlich Regeln smart umgesetzt: Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher - pragmatisch, lösungsorientiert und ohne unnötige Bürokratie Führen & Entwickeln: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern Talente und unterstützen deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung Digital & zukunftsorientiert: Sie etablieren moderne Prozesse, digitale Tools und aussagekräftige Reportings, um Sicherheit messbar und transparent zu machen Sie ein Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Arbeitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation absolviert haben Sie zusätzlich über die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) verfügen Sie fundierte Erfahrungen in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, welche Sie motivieren, den nächsten Karriereschritt zu gehen mitbringen Sie relevante Normen und Vorschriften wie ISO 45001, ISO 14001, ArbSchG oder BetrSichV sicher anwenden Sie Lust haben, Führungsverantwortung zu übernehmen und idealerweise bereits erste Erfahrung darin sammeln konnten Sie sich durch Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise auszeichnen

Unternehmen TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben - Leitung von Teilprojekten zur Erweiterung der Produktionskapazitäten unter Berücksichtigung unserer Prozesse und die Entwicklung von Strategien zur Umsetzung von Lean-Prinzipien - Erstellung, Planung und erfolgreiche Umsetzung von Implementierungskonzepten und die Sicherstellung der Rahmenbedingungen für nachhaltige Wirksamkeit im operativen Umfeld - Steigerung der Effizienz, Produktivität und Qualität durch Führung von Lean-Projekte, nachhaltige Überwachung der Ergebnisse und Erstellung regelmäßiger Berichte über den Fortschritt der Lean-Initiativen - Vorantreiben von Prozessoptimierungen in der Produktion und Bildung einer Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen der TKMS ATLAS ELEKTRONIK Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts oder Ingenieurswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung im Prozess und/oder Projektmanagement - Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Problemlösungs und Kommunikationsfähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise - Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit; verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit den gängigen MSOfficeAnwendungen und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisen Das bieten wir Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: - Welcomeday und Onboardingprogramm - Attraktive tarifliche Vergütung - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung - 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag - Hervorragende betriebliche Altersversorgung - Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen - Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket - Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern - Bikeleasing - Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote - Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital - Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote - Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist. Kontakt Thomas Becker Talent Acquisition Partner Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.