Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens neuropsykiatriska vård. Som enhetschef på Psykiatricentrum Södertälje får du en central roll i att leda, utveckla och inspirera – i en verksamhet där nytänkande och arbetsglädje går hand i hand. Om tjänsten I samarbete med medicinskt ansvarig överläkare och biträdande enhetschef leder och organiserar du arbetet för enhetens medarbetare. Tillsammans jobbar ni för att se till att verksamhetens mål uppnås och att vården håller hög kvalitet. Du har personalansvar för enhetens ca 30 medarbetare, tillvaratar deras kompetens och stöder enhetens utveckling. Du ansvarar även för arbetsmiljö, ekonomi, miljö- och kvalitetsarbete. Samverkan med övriga enheter på Psykiatricentrum Södertälje, kommuner och andra aktörer är en viktig del av ditt arbete. Du ingår även i öppenvårdens ledningsgrupp och deltar i klinikens chefsforum. Om dig Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet och tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag anses som meriterande. Du är stabil i din ledarroll, tydlig i din kommunikation och har en genuin vilja att engagera, stötta och utveckla dina medarbetare. Du har ett strategiskt tänkande, är målinriktad och trivs med att driva förändrings- och förbättringsarbete. Med en helhetssyn på verksamheten agerar du självklart i din arbetsgivarroll och bidrar till långsiktig utveckling. Vi värdesätter din förmåga att bygga ett öppet och inkluderande arbetsklimat där tillit, respekt och samarbete är grundpelare. Du vågar tänka nytt, tar egna initiativ och har lätt för att skapa struktur och tydlighet i en föränderlig vardag. Du delar vår värdegrund som bygger på patientens bästa, allas lika värde och en stark tro på arbetsglädje. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss På Neuropsykiatriska enheten specialiserar vi oss på att behandla personer från 18 års ålder med ADHD och autismspektrumtillstånd och samsjuklighet med personlighetssyndrom, ångest- och depressionssyndrom. Vi erbjuder en bred variation av multimodala behandlingar inom en patientcentrerad och tvärprofessionell miljö. Med våra ca 200 medarbetare ses vi på Psykiatricentrum Södertälje som en liten klinik vilket medför kortare beslutsvägar och att det är enkelt att bli förtrogen med hela organisationen - ett öppet klimat och närhet till medarbetare kännetecknar vår organisation. Förmåner Vi erbjuder generösa förmåner så som exempelvis flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag om 5000 kr och friskvårdstimme, fri öppen sjukvård, flertalet försäkringar och utökat antal semesterdagar för dig över 40 år. Vi tillämpar individuell lönesättning. Vi erbjuder också en introduktion som är individuellt anpassad utifrån din kompetens och erfarenhet. Anställningsform Heltid, 40 tim/vecka måndag-fredag. Du anställs tillsvidare i din grundprofession och får ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Läs gärna mer om oss på psykiatricentrumsodertalje.se Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Verksamhetsområde akutvård Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Vår akutmottagning har med sina cirka 26 000 besök/år en central roll i verksamheten på lasarettet. Akutmottagningen är tillgänglig dygnet runt för akutbesök och är lasarettets centrum för krisberedskap. Vi tar emot patienter i alla åldrar med olika diagnoser, varav många av dem är barn. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och effektiv verksamhet där kamratandan är en central del i vår verksamhet. Ditt uppdrag Som avdelningschef är ditt uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och ledningsgrupp leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål och visioner. I uppdraget ingår ansvar för personal, budget och verksamhet. Som avdelningschef har du nära samarbete med verksamhetschef, biträdande avdelningschef, bemanningsassistent och medicinskt ledningsansvarig läkare. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ersätter denne vid frånvaro. Dina kvalifikationer Du är högskoleutbildad inom hälso-sjukvård och det är meriterande om du har en specialistutbildning i akutsjukvård. Vi ser gärna att du har tidigare chef/ledarskapserfarenhet. Du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och du skapar delaktighet och engagemang på arbetsplatsen. Du är tydlig i ditt ledarskap och därutöver både lyhörd och drivande. Du tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser och trivs med att leda team. Du är öppen för nya arbetssätt och dina beslut är väl förankrade i verksamheten. Vid tillsättningen kommer stor hänsyn att tas till personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Vi erbjuder Tjänsten innebär ett visstidsförordnande under 3 år som chef med tillsvidareanställning i din profession. Lön och tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller vår verksamhet är du välkommen att kontakta Vecka 25-26 sjukhusdirektör Per Andersson 070-3400621 vecka 27-29 Verksamhetschef Maria Lindqvist 0171–41 85 34 Företrädare för Vårdförbundet nås via växeln 0171-41 80 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du kombinera kliniskt arbete med ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad för patienter? WeMind är kvalitetsledande inom svensk öppenvårdspsykiatri och söker nu en verksamhetschef till vår mottagning i Vasastan. Om rollen Tjänsten kombinerar cirka 50 % som verksamhetschef med 50 % kliniskt arbete som paykolog. Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens kvalitet, patientsäkerhet, arbetsmiljö, medarbetare och ekonomi. Du leder mottagningen tillsammans med medicinskt ansvarig läkare och driver verksamhetens fortsatta utveckling. Parallellt arbetar du kliniskt med neuropsykiatriska utredningar för barn, ungdomar och vuxna. Om WeMind Vasastan På mottagningen bedriver vi neuropsykiatriska utredningar för barn och unga på uppdrag av Region Stockholm samt privatfinansierad verksamhet för patienter som söker sig direkt till WeMind. Här arbetar bland annat psykologer, specialistläkare och administrativ personal. Vi erbjuder en arbetsplats med hög kompetens, stark gemenskap och stort fokus på evidensbaserad vård. Vi söker dig som Är legitimerad psykolog Har erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar för barn, ungdomar och vuxna Har erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller chefsuppdrag Trivs med att kombinera verksamhetsutveckling med kliniskt arbete Är strukturerad, engagerad och kvalitetsmedveten Vi erbjuder En kombination av ledarskap och kliniskt arbete Ett nationellt nätverk av verksamhetschefer Stöd från HR, ekonomi, IT och vårdkvalitet Kompetensutveckling och introduktion Kollektivavtal, tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om hur det är att arbeta hos oss och om vårt erbjudande på vår Karriärsida. Placering: Rehnsgatan 20, Stockholm Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Kontroll av yrkeslegitimation och belastningsregister sker före beslut om anställning. Vi intervjuar löpande och ser fram emot din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Shoshtari, vice VD, på sara.shoshtari@wemind.se Varmt välkommen med din ansökan till WeMind! Sara Shoshtari

Vill du vara med och fortsätta bygga framtidens LSS-verksamhet hos oss på Ekens Assistans. Vi söker nu en engagerad och erfaren verksamhetschef som vill utveckla och leda vår verksamhet. Vi söker dig som - Är socionom eller har likvärdig utbildning med erfarenhet av LSS. Du bör ha minst tre års dokumenterad ledarerfarenhet. - Har goda och uppdaterade kunskaper om LSS-lagstiftningen. - Är trygg i att företräda verksamheten gentemot myndigheter och kan stå på tillstånd från IVO. - Har erfarenhet av personal-, kvalitets- och ekonomiansvar. - Är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en miljö där arbetet snabbt kan skifta riktning. - Leder med tydlighet, värme och respekt – och sätter alltid kundernas behov i centrum. Dina arbetsuppgifter - Som verksamhetschef får du ett helhetsansvar för vår verksamhet. Du leder verksamheten utifrån våra värderingar och säkerställer att kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi följer både lagkrav och våra interna mål. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt arbete med närvaro i vardagen – och som uppskattar ett uppdrag där ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta i ett nära samarbete med tre uppdragschefer, vilka du är chef över. Uppdragscheferna ansvarar i sin tur för ett antal kunduppdrag vardera. Tillsammans med VD:n sitter vi på ett kontor i gröna omgivningar i Furulund, Kävlinge. Vi har ett 30-tal kunder inom personlig assistans och ett 40-tal kunder inom insatserna ledsagning och avlösning. I verksamheten arbetar omkring 200 medarbetare. Detta innebär att säkerställa att verksamheten drivs enligt avtal, lagkrav och interna riktlinjer. – Ansvara för handledning och utveckling av tjänstemän. – Arbeta aktivt med kvalitet och måluppfyllelse, vara närvarande i verksamheten och bidra till en trygg, utvecklande och professionell miljö för både kunder och medarbetare samt rapportera kontinuerligt till VD. Tillträde Planerat tillträde är 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Ekens Assistans begär utdrag ur belastningsregistret för samtliga som anställs. Beställ gärna utdraget i förväg via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Företagsinformation Ekens Assistans har funnits sedan 2009 med verksamheter inom personlig assistans, avlösning och ledsagning. Vi är cirka 200 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, kvalitet och utveckling för dem vi finns till för. Verksamheten riktar sig mot både vuxna och barn och inom samtliga 3 personkretsar och bedriver personlig assistans, ledsagning och avlösarservice. Gällande kollektivavtal för tjänstemän är Vårdföretagarna & Vision (Bransch E - Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet)

Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling. Nu har du möjlighet att bli en nyckelperson hos oss på Vuxenpsykiatrimottagning ADHD i Lund- en verksamhet i utveckling, i ett område där efterfrågan på vård ökar. Vår mottagning är belägen i moderna psykiatrihuset på Baravägen, tillsammans med flera specialistverksamheter. Här arbetar vi målmedvetet med att erbjuda högkvalitativ vård till vuxna patienter med ADHD-diagnos, enligt en etablerad och strukturerad vårdprocess för NDD (Neurodevelopmental Disorders). Du kommer att leda ett engagerat team på cirka 20 medarbetare, där vi är stolta över vår goda stämning, starka teamkänsla och öppna arbetsklimat. I verksamheten arbetar flera professioner tillsammans läkare, sjuksköterskor, kuratorer, psykologer, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabkoordinator samt medicinska sekreterare med ett gemensamt fokus på patientens behov. Vi arbetar med fast vårdkontakt, individuella vårdplaner och nära samverkan både inom och utanför sjukvården, alltid med patientens bästa i fokus. Som enhetschef får du möjlighet att leda och utveckla en välfungerande verksamhet med hög kompetens, bygga vidare på en positiv kultur präglad av samarbete och engagemang samt bidra till en vård som genomsyras av kvalitet, öppenhet och delaktighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du ingår i områdets ledningsgrupp tillsammans med de andra enhetscheferna samt i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt arbete har du andra enhetschefer, medicinskt enhetsansvarig läkare på mottagningen, ekonom, HR-partner, administratör med chefsstödsuppdrag samt övriga stabsfunktioner. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan relevant högskoleutbildning. Du har goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Om du har genomfört en ledarskapsutbildning ser vi det som en fördel. Därtill ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet från chefs- eller ledaruppdrag. Likaså ses arbetslivserfarenhet inom psykiatrisk verksamhet eller annan sjukvård som fördelaktigt. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Tycker du att detta låter som en spännande arbetsplats? Vi välkomnar din ansökan att bli en del av oss! Intervjuer beräknas ske under vecka 31. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Medicinkliniken, Nyköpings lasarett Om oss Medicinkliniken är den största kliniken på Nyköpings lasarett med cirka 200 medarbetare fördelade på sex enheter med respektive enhetschef. Vi har verksamhet inom njurmedicin, kardiologi, endokrinologi, hematologi, diabetes, gastroenterologi, KOL, neurologi och allmän internmedicin. Verksamheten ansvarar för medicinsk utredning, vård och behandling, omvårdnad samt konsultationsinsatser i öppen- och slutenvård. Kliniken samverkar nära med övriga kliniker på sjukhuset, andra sjukhus inom länet, primärvården och kommunerna. Hos oss får du det mindre sjukhusets fördelar med modern diagnostik och behandling, korta beslutsvägar och en personlig känsla. Kliniken är i dagsläget helt fri från hyrpersonal. Vi söker nu en vårdenhetschef till en av våra två slutenvårdsavdelningar, medicinavdelning 7. Avdelningen har i nuläget 14 vårdplatser öppna och tillsammans medicinska avdelningen. 8 och MIMA har vi 32 vårdplatser öppna. Arbetsgruppen består av ett härligt gäng sjuksköterskor och undersköterskor och ett nära samarbete med andra yrkeskategorier. Chefskapet sker i nära samverkan med din kollega vårdenhetschef på medicinska avdelning 8. Till hjälp i ditt arbete, förutom regionens gemensamma stödfunktioner, finns HR och ekonom kopplade till din enhet. Du har förutom verksamhetschefen fem chefskollegor som ger dig stöd, ni träffas för regelbunden dialog via driftmöten samt ledningsgrupp. Det finns även verksamhetsutvecklare på kliniken samt vårdledartjänst och utskrivningssamordnare på avdelningen. Resultat från medarbetarenkäten 2026 visar att 98% rekommenderar sin arbetsplats så kom och arbeta hos oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som vill driva och utveckla avdelningen och den internmedicinska vården framåt. Som vårdenhetschef ser vi gärna att du har klinisk erfarenhet och intresse för vårdarbete. Ditt team kommer att bidra med engagemang, kunskap och personcentrerat förhållningssätt. Uppdraget som vårdenhetschef omfattar att leda, organisera och utveckla det löpande arbetet med enhetens medarbetare. Du har ansvar och befogenheter för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Din uppgift blir som närvarande chef att engagera, leda, motivera och skapa delaktighet. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och ser gärna att du har chefs- eller ledarerfarenhet eller annan, för tjänsten relevant erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du som söker är en naturlig ledare och har god förmåga till både samarbete och självständigt arbete. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med såväl chefskollegor som medarbetare. Din kommunikativa förmåga och engagemang för vårdarbete bidrar till en positiv arbetsmiljö och god kvalitet på avdelningen Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Agnieszka Gotowiec Edgren, 073-866 57 58. HR-specialist Sofia Eirsköld, 076-138 81 83. Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på medicinkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-19 Intervjuer kommer att ske efter sista ansökningsdag och på grund av semesterperiod kan svarstid vara något längre/begränsad. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du leda ett engagerat team och bidra till utvecklingen av framtidens psykiatriska heldygnsvård? Psykiatri Sydväst söker nu en driven och trygg enhetschef till avdelning M69. Avdelningsuppdrag är att behandla patienter med svåra och akuta psykiatriska symptom. Om oss Psykiatri Sydväst är en universitetsklinik med omfattande forskning, utbildning och utvecklingsarbete i nära samverkan med Karolinska Institutet. Vi är samlade vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till personer från 18 år och uppåt Heldygnsvården består av flera avdelningar med olika inriktning. I det dagliga arbetet ingår teamarbete, reflektion och ett systematiskt förbättringsarbete. Vi arbetar enligt konceptet Safewards och har fokus på ett personcentrerat och respektfullt bemötande. Avdelning M69 har totalt 16 vårdplatser och är uppdelade på 6 psykiatriska intensivvårdsplatser och 10 utslussningsplatser. Den psykiatriska intensivvården består i att målinriktat hantera agitation, stark ångest, uppvarvning och psykotiska symtom genom ett anpassat bemötande, aktiviteter och läkemedelsbehandling. Det finns ett nära samarbete med klinikens ECT-enhet. Uppdraget som enhetschef Som enhetschef får du en central roll i att leda och utveckla avdelningens kvalitativa arbete – både i det dagliga och strategiska arbetet. Du blir en närvarande ledare med ansvar för: Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Att driva utvecklings- och förändringsarbete i linje med klinikens mål Att säkerställa en trygg, patientsäker och personcentrerad vård Att leda multidisciplinära team med tydlighet och lyhördhet Samarbete över avdelnings- och sektionsgränser samt med våra öppenvårdsenheter Att bidra till klinikens kultur av reflektion, innovation och kontinuerligt lärande Du arbetar i nära partnerskap med avdelningens medicinska ansvariga läkare (MLA) och tillsammans bildar ni ett stabilt ledarpar. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation. Som person är du mål- och samarbetsinriktad, med en naturlig förmåga att inspirera och skapa delaktighet i gruppen. Du bygger lätt förtroende och leder genom förändring på både ett stabilt och lyhört sätt. Eftersom du är välorganiserad och strukturerad har du lätt för att se helheten, och du drivs av att bidra till hela klinikens utveckling och framgång. Slutligen har du en stark vilja att utvecklas i din roll och vill vara med och bidra till ett hållbart och lysande ledarskap. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska Erfarenhet av psykiatrisk vård Erfarenhet av ledningsuppdrag, eller tydlig ledarpotential Goda kunskaper i svenska (lägst nivå C1) Meriterande Specialistsjuksköterska i psykiatri Erfarenhet av förändringsarbete, kvalitetsutveckling eller akutpsykiatri Erfarenhet av systemen Heroma, Take Care, Raindance eller QlikView Intresse för fysisk aktivitet, t.ex. i samband med Braining Vi erbjuder Som enhetschef inom Psykiatri Sydväst får du: Leaderacademy – utbildning för att stärka chefer i uppdraget Mentorskap av erfaren chefskollega Goda möjligheter till kompetensutveckling Konkurrenskraftiga förmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och förmånligt pensionsavtal En arbetsplats där forskning, utveckling och innovation är en naturlig del av vardagen Anställningen är en tillsvidaretjänst som sjuksköterska med ett tidsbegränsat chefsförordnande. Övrigt Registerkontroll och nyanställningsundersökning via företagshälsovården tillämpas inför beslut om anställning. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via Region Stockholms rekryteringssystem. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Var med och skapa framtidens hälso- och sjukvård! Medicinsk diagnostik är en förutsättning för effektiva vårdprocesser då diagnostik är en central del i alla vårdkedjor och är en avgörande part i flertalet kliniska forskningsprojekt. Vår förmåga att leverera korrekt diagnostik i rätt tid är avgörande för patientens medicinska behandling. Våra möjligheter att ta till oss och använda ny teknik fungerar som en hävstång i utvecklingen av effektivare vårdprocesser och behandlingar. Röntgenkliniken på Universitetssjukhuset i Linköping är en högspecialiserad klinik som sorterar under Diagnostikcentrum. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Röntgenkliniken i Linköping är en högspecialiserad klinik och universitetssjukhusvårdsenhet med hög utvecklingstakt där vi bedriver, utöver den kliniska verksamheten, både utbildning, utveckling och forskning tillsammans med forskningsenheten Centrum för medicinsk bildvetenskap och visualisering (CMIV). Kliniken har drygt 200 medarbetare och varje år utförs cirka 178 000 undersökningar. Verksamheten är förlagd till Universitetssjukhuset som bland annat är centrum för trauma, neurokirurgi och leverkirurgi. En stor del av verksamheten är akut och vår akutröntgenverksamhet ligger i direkt anslutning till akutmottagningen. Vi ansvarar också för den länsövergripande mammografiverksamheten. Region Östergötland och Linköpings universitet är OECI-ackrediterade som Comprehensive Cancer Center, vilket för oss medför ett fördjupat arbete med kvalitet, forskning och effektiva flöden och processer inom cancervård. Vår verksamhet står inför spännande utmaningar med en mycket snabb teknisk utveckling och en ökad efterfrågan av våra tjänster. Läs gärna om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som verksamhetschef för röntgenkliniken har du stora möjligheter att vidareutveckla en verksamhet som redan idag vågar ligga i framkant och där det finns ett brinnande intresse för utveckling och forskning. Kliniken präglas av bred allmän kompetens med stor flexibilitet i kombination med spetskompetens och högteknologisk utrustning. Uppdraget innebär att du har det samlade ansvaret för verksamheten vilket innefattar kvalitet, resultat och ekonomi, utbildning, forskning och utveckling samt medarbetare och arbetsmiljö. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland en biträdande verksamhetschef, läkarchefer och enhetschefer. Du leder och organiserar arbetet i klinikens lednings- och samverkansgrupp och skapar förutsättningar för deltagarna att bidra till den samlade driften och utvecklingen av kliniken. Uppdraget som verksamhetschef innefattar även ett medicinskt ledningsansvar och innebär ett chefsansvar för att underställd personal fullgör sina medicinska uppgifter inom ramen för vetenskap och beprövad erfarenhet. I ditt uppdrag ingår att bidra till en aktiv samverkan med bland annat klinikens remittenter och övriga verksamheter inom Diagnostikcentrum, liksom med Linköpings universitet och CMIV. Du samverkar även med företrädare för radiologin inom främst Sydöstra sjukvårdsregionen, men även nationellt och internationellt. Tillsammans med övriga verksamhetschefer ingår du i Diagnostikcentrums ledningsgrupp och även i ledningsgruppen för bild- och funktionsmedicinska verksamheter. Om dig Du har en medicinsk utbildning eller en högskoleexamen inom relevant område. Har du en medicinsk utbildning inom området är det meriterande. Du är intresserad av och har gedigen erfarenhet av forskningsintensiv verksamhet och är du disputerad är det en tungt vägande merit. Du har erfarenhet av arbete inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Tidigare dokumenterad chefs-och ledarerfarenhet är ett krav då uppdraget kräver goda ledaregenskaper och hög grad av ansvarstagande. Din yrkesmässiga erfarenhet som ledare kan du ha förvärvat inom hälso- och sjukvård eller annan verksamhet. Erfarenhet av att leda chefer, förändringsledning och produktionsstyrning är meriterande. Tjänsten kräver kunskap och färdigheter i strategiskt ledarskap på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Som person har du förmågan att engagera, motivera och skapa delaktighet hos dina medarbetare. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap når fram. Du har ett strategiskt tänkande och ser sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, och visar omdöme vid uttalande, agerande och beslut. Vid tillsättning av denna tjänst lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan och anställning Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande med en tillsvidareanställning i din grundprofession. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du göra skillnad som enhetschef? Då kan det här vara rätt roll för dig! Vi söker just nu en enhetschef till Vaxholms äldreboende! Här kommer du att arbeta: Forenede Care Vaxholms äldreboende består av tre fastigheter med sammanlagt 83 lägenheter fördelat på sju enheter. Fem enheter är avsedda för personer med kognitiv funktionsnedsättning. Verksamheten är belägen med närhet till grönområden och goda kommunikationer. Det tar cirka 40 minuter att åka med buss från centrala Stockholm, och cirka en timme med Vaxholms båt. Tjänsten som enhetschef som gör skillnad Som enhetschef kommer du att, i samarbete med verksamhetschefen, ha ansvar för att leda och utveckla verksamheten. Du kommer att arbeta systematiskt för att skapa de optimala förutsättningarna för medarbetarna att erbjuda högkvalitativ vård och omsorg. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och förväntas vara en aktiv och bidragande del av verksamhetens ledningsgrupp. Vi erbjuder Du får möjlighet att påverka företagets riktning. I det familjeägda Forenede Care ingår du i ett sammanhang där du varje dag får ges möjlighet att förändra och göra skillnad genom din personlighet, kompetens och ditt engagemang. Vi erbjuder dig interna och externa utbildningar där du som individ får möjlighet att växa och utvecklas både som människa och i din roll professionellt. Vi har kollektivavtal och naturligtvis erbjuder vi friskvårdbidrag. Vem är du? Vi söker dig som brinner för att arbeta inom äldreomsorgen och som dagligen vill bidra till att skapa en meningsfull tillvaro för våra äldre. Du är kundorienterad, serviceinriktad och har en kreativ approach till ditt arbete. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du har en naturlig förmåga att skapa relationer och att du är en teamplayer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap eller tidigare har haft en ledande roll, och om du är motiverad att fortsätta utveckla ditt ledarskap ytterligare I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av engagemang och lyhördhet för såväl patienter, anhöriga, medarbetare som för våra uppdragsgivare. Hos Forenede Care är det viktigt att våra ledare är bra på att lyssna, ödmjuka och empatiska. Du som enhetschef ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Vi efterfrågar: Högskole- och/eller universitetsutbildning, ex socionom, beteendevetare eller motsvarande. Har minst två års erfarenhet av att framgångsrikt leda medarbetare och team inom äldreomsorg. God kunskap och erfarenhet av arbete och rapportering i olika stödsystem, ex journal-, planerings- och lönesystem. Går du vidare i processen kommer vi efterfråga intyg på ovanstående utbildningar. Innan vi erbjuder anställning får du visa ett oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. Vi efterfrågar även ett giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Meriterande Det är meriterande att du har utbildning inom ledarskap eller erfarenhet av att leda samt erfarenhet av verksamhet som drivs i privat regi Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med cirka 5500 medarbetare. Vi är företaget för dig som vill göra skillnad och samtidigt må bra, utvecklas och ha kul på jobbet. Vi har funnits i Sverige sedan 1998 och vet att du som medarbetare är vår viktigaste resurs. Ett fint kvitto på detta är att vi utsetts till ett Karriärföretag både 2024 och 2025 och listas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vår värdegrund med värdeorden ansvar, engagemang och omtanke är en naturlig del av vårt arbete. Vi arbetar för att alla människor ska få leva livet, hela livet och driver förutom äldreboenden verksamheter inom ASiH, palliativ vård, personlig assistans, LSS och hemsjukvård. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg och ingå i ett sammanhang som gör skillnad för människor, samhälle och vår framtid? Då kan Forenede Care vara rätt arbetsgivare för dig! Sista ansökningsdatum 2026-07-31 Kontaktuppgifter Lidiya Hellström, verksamhetschef Mejladress: lidiyah@forenedecare.se Du är efterlängtad - välkommen till oss!

Brinner du som ledare för att helhjärtat ge trygghet och omsorg till de som behöver stöd i vardagen? Då har du kommit rätt! Vi på Attendo, söker nu en verksamhetschef till hemtjänsten i Halmstad Om rollen Som verksamhetschef leder du arbetet på enheten med ansvar för den dagliga driften och verksamhetsplaneringen. Du ger medarbetarna de bästa förutsättningarna, för att bidra med en god och kvalitativ omsorg. Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Du får tillgång till ett färdigt koncept som grundar sig på ett väl inarbetat kvalitetsarbete och ett systematiskt arbetsmiljöarbete med stöd från regionala resurser samt kvalitets-, ekonomi-, marknads- och HR-avdelning. Du ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där du får stöd och vägledning för att nå framgång i din roll och du rapporterar direkt till Regionchef. Vi har en decentraliserad organisation där du får utrymme att utveckla dina idéer och ledarstil. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvar för den dagliga operativa verksamheten, personal och schemaläggning Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga Ekonomi och budget kopplat till verksamheten Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen Vem är du? Din utbildningsbakgrund behöver stämma överens med de formella krav som gäller för att vara tillståndsbärare för verksamheten i enlighet med kvalifikationskraven nedan. Därtill är du en trygg ledare med tidigare erfarenhet av arbete med målgruppen. Som ledare är du kommunikativ, förtroendeingivande och sätter kunden i centrum. För att lyckas i rollen är du resultatorienterad och trivs med ett arbete som ställer krav på flexibilitet och utförs i ständig förändring. Du tillämpar ett coachande, lösningsfokuserat arbetssätt och tycker om att arbeta med och mot uppsatta mål. Dessutom har du förståelse för och kunskaper i ekonomi och kan följa upp och analysera verksamhetens resultat. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg. Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift B-körkort Meriterande om du därtill har: Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring Arbetat i en större organisation och/eller företag i stark tillväxt Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. För slutkandidat kommer vi förutom referenser ta en kreditupplysning som en del av rekryteringsprocessen. Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden. Om tjänsten Vi tillämpar provanställning Placering: Halmstad Tjänstgöringsgrad: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan - Tillsammans för framtidens omsorg!