Kontakt e-mailem. Manuální zručnost, zodpovědnst, spolehlivost, flexibilita, vedení týmu operátorů, plánování směn, zpracování docházek

For this role we need someone with strategic, tactical and operational abilities. We need an analytical thinker who’s good at solving problems and who’s strong in their communication and in their ability to influence others. We need someone who’s good and familiar with coordinating and collaborating with different stakeholders and with a strong passion for people. Someone with knowledge of anticipating, identifying and developing potential successors for key positions and how to support their leadership development. Someone with knowledge of translating data and insights about co-workers' needs and interactions into supporting Leadership behaviors and actions. Someone with knowledge of co-worker motivation and required behavior to ensure the desired retention and engagement. We’d also like to see that the person for this role, brings +10 years’ experience from relevant positions. That they have experience from creating and implementing leadership programs as well as experience from standardizing leadership development offers. That they understand how to translate business requirements to what it means for Leadership needs and development. Last but not least, having experience from working at the global arena as well as from facilitating is a plus! • As Leadership Development Leader you’d be one of the main contributors in developing the leadership development offer for INGKA globally • You’d contribute to the Leadership Strategy development • Contribute in identifying the leadership competence gap for the best program creation • Work with standardizing the global leadership toolbox, ensuring that relevant leadership development offers are available in all parts of INGKA • Contributes to the creation of a new program, to reach the new Leadership Strategy movement • Drive the development of global standards for delivery of above programs including learning methods, principles of participation etc. • Ensures that our leadership strategy and capabilities are reflected in our processes, tools, goals and measurements • Secure the leadership aspect in all processes like performance, Management Review, recruitment etc. • Secure a competent and updated facilitator pool for leadership programs • Be responsible for leadership development tools IKEA offers an exciting and empowering work environment in a global marketplace. And as the world’s leader in life at home, you have exceptional opportunities to grow and develop together with us. The IKEA vision to create a better everyday life for the many people inspires us to continuously develop our business and ourselves. At IKEA you can both perform & deliver and learn & develop. We believe in your ambition to do your best, your curiosity, your willingness to meet new situations and to learn. You contribute to the growth of IKEA. We believe in you and want to invest in your development. When you grow, IKEA grows too.

Motiveras du av utmaningar och viljan att förbättra? Har du ett stort engagemang och förmåga att bidra med ett positivt ledarskap där delaktighet är en ledstjärna? Är du är en person som ser möjligheter i att förbättra det viktiga administrativa arbetet, genom att säkerställa att rutiner och processer fungerar? Då har vi jobbet för dig! Kommunal är inne i ett spännande utvecklingsarbete där fokus bland annat ligger på att utveckla den fackliga verksamheten på Kommunals lokalavdelningar. Nu söker vi en administrativ chef till en av våra 13 lokalavdelningar, som i sitt uppdrag ska arbetsleda tjänstemännen på avdelningen och avlasta lokalkontorschefen från administrativa uppgifter. På Kommunal Sydost finns det 6 tjänstemän och 9 ombudsmän, kontoret leds av lokalkontorschefen. Kontoret finns i Växjö. Arbetsuppgifter Som administrativ chef på avdelningen Sydost kommer du huvudsakligen, tillsammans med lokalkontorschefen, att arbeta för att hålla samman avdelningens administrativa verksamhet. Du arbetsleder tjänstemännen på avdelningen och ansvarar för att samordna och underhålla förbundets administrativa stöd och rutiner. Du har ett funktionellt ansvar och ska vara väl insatt i Kommunals arbetsprocesser, rutiner och tekniska verksamhetsstöd inom bland annat ekonomi och IT. Chefskapet innebär att det ställs krav på hög närvaro på avdelningen. Du genomför löne- och utvecklingssamtal med tjänstemännen och har tillsammans med lokalkontorschef och medarbetare ansvar för att en god arbetsmiljö uppnås i alla delar. Kvalifikationer Du har relevant akademisk utbildning inom områdena administration, ekonomi, verksamhets- eller kvalitetsutveckling, eller motsvarande kunskapsnivå. Det är viktigt att du har erfarenhet av praktisk arbetsledning och har god arbetsmiljökunskap. Det är mycket meriterande om du även har utbildning inom ledarskap. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en idéburen organisation. Som person har du en god förmåga att skapa en öppen förtroendefull dialog och du är tydlig i din kommunikation. Du har ett starkt engagemang och en förmåga att coacha och entusiasmera medarbetare. Du delar Kommunals värderingar. Anställningsvillkor och förmåner Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med placering på Kommunals Sydost kontor, Växjö. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Kollektivavtal finns med Handels tjänstemannaklubb. Det viktigt för oss att du ska trivas och må bra på din arbetsplats. Som anställd på Kommunal erbjuder vi dig ett arbete med kunniga och engagerade kollegor i en trivsam miljö med möjlighet till utveckling i linje med ditt uppdrag. Det är en självklarhet för oss att du omfattas av ett bra kollektivavtal som bland annat innehåller tjänstepension och försäkringar, ett generöst friskvårdsbidrag och bra arbetstider. Kontakt Har du frågor kring tjänsten, kontakta lokalkontorschef Eva-Lena Österljung, 010-442 7901. Facklig företrädare är Yvonne Ahlin, Handels tjänstemannaklubb, 010-442 7153. Ansökan Välkommen med din ansökan via e-post ansokan@kommunal.se tillsammans med personligt brev och CV. Ange referensnummer ”1904” ämnesraden. Sista ansökningsdag är 2019-02-28. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Ansök därför så snart som möjligt, eller tipsa en vän! Innan du ansöker ber vi dig att läsa igenom hur vi hanterar dina personuppgifter som kandidat. Information om ditt integritetsskydd kan du läsa om här. Kommunal arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten. Om Kommunal Kommunal är en fackförening med över en halv miljon medlemmar. Vi finns i fler än 230 yrken i kommuner, landsting och privat sektor. Vi är en viktig samhällspolitisk aktör i Sverige och en modern fackförening med yrkesskickliga medlemmar och anställda som tillsammans arbetar för att tillvarata medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och i samhällslivet i stort. Vår vision är att de viktiga jobb som våra medlemmar har ska vara så bra att de är värda att älska – dygnets alla timmar. Välkommen med din ansökan!

Office Manager till Schneider-Electric i Stockholm Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en dynamisk träffpunkt för våra, medarbetare, kunder och besökare i Stockholm. Fokus kommer främst att vara på våra kontor i Frösundavik och Telefonplan. Ambitionen är en attraktiv, smart och modern arbetsplats - hos oss på Schneider-Electric kallar vi det ?Great Place to Work?. Vårt erbjudande till dig är en självständig, stimulerande och omväxlande roll. Du kommer att driva kontorschefsarbetet med frihet under ansvar och har möjlighet att bidra till vår spännande tillväxtresa. Hos oss är det viktigt med stort engagemang, laganda och att skapa en bra upplevelse ? må bra på jobbet. Du kommer att arbeta i ett internationellt marknadsledande företag med stort fokus på tillväxt, innovation och hållbarhet Vi söker dig som har 3-5 års erfarenhet av liknande roll. Du är har ett stort driv, engagemang och trivs med att arbeta i projekt där du får använda din förmåga att koordinera och prioritera. Kommunikation är viktigt och du behöver kunna uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska. Har du arbetat i en global organisation tidigare ses det som meriterande. Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av: * ansvar för skapandet av en smart och hållbar arbetsmiljö * Great Place to Work? och arbete med kund-, och medarbetarnöjdhet * projektledning och administration såsom ex hantera leverantörskontakter inom catering/städ och lokalfrågor * medverkan i projekt som rör ombyggnation av lokaler * medverkan i energi- och miljöcertifieringsfrågor knutna till (ISO14001 och ISO50001) * utveckling av vårt Showroom ? Innovation Hub * ansvar för internkommunikation genom ex nyhetsbrev och möten Har du frågor om tjänsten Ring Rekryteringsspecialist Anna Sevenheim 072-229 52 85. Vi hanterar ansökningar löpande och ser gärna att du anmäler ditt intresse snarast. Varmt välkommen med din ansökan! På Schneider Electric kallar vi det Life Is ON, läs mer på vår Karriärsida

Bachelor's degree from a competitive university, preferably from a highly respected American Public University known for its diversity and business program. Preferred degrees: Communication Studies, Business Management, Psychology, Political Science, Economics. Minimum 4+ years of relevant work support experience in the Startup or Tech Industry, with at least 2-3 years of team leading and people management. Has worked at a minimum of one, preferably two 1B USD tech startups Strong Zendesk, Slack, and Homebase experience (rules, triggers, automation, etc) Demonstrated ability to deliver results in a complex operational environment, and with minimal direction Demonstrated ability to lead and develop people in a team environment Analytical and critical thinking ability Strong communication and organization skills Be nimble and adaptable to fast change, flexible to change Growth mindset: you seek out learning opportunities for yourself and the team Self-Starter that radiates positivity and possess a “can-do” attitude As the User Operations Manager you will be responsible for the support and success of our entire user base, this includes both the Hunter program and also the Rider Support department. You will lead two high performing teams responsible for ensuring that VOI provides the highest quality support to both kinds of users. In doing so, you ensure that our operations function smoothly while maintaining a strong user community. We are highly user-centric, collaborative, and innovative, and we believe any problem or issue can be resolved well with the right passion and mindset. The role demands great interpersonal skill and experience in customer service, team leading, management, and CRM tools. The ideal VOI User Operations Manager will have experience in the startup and tech industry, preferably in the electric-scooter space, and must have technical skills and the ability to learn and apply tools fast. They should have a stubborn refusal to settle or compromise quality of product and service due to the demands of fast growth. The ideal candidate has built and/or led teams, is highly operational, highly entrepreneurial, and is obsessed with empowering both VOI’s internal staff and also external user base. They are motivated by building the future, building the company, building the community. In addition to passion, interpersonal skills, and previous experience, they can also dig into data to solve operational issues, and are always iterating small improvements in processes and inspires. As a whole, the User Operations Manager is ideally the person who can make something from nothing, inspire and lead a team during the most trying times, and build and lead a diverse, multi-national team. We are aiming to create a system of electrically powered scooters around urban centers to provide an affordable, sustainable, and exhilarating way to commute while helping people to reduce their carbon footprint and cities to have a more sustainable transportation network.

AVDELNINGSCHEF FLYGFRAKT IMPORT/EXPORT GÖTEBORG Vi söker dig med goda ledaregenskaper och mångårig arbetsvana från flyg export/import till uppdraget att utveckla vår flygavdelning! Ditt driv och lösningsorienterade sätt skapar en miljö som motiverar och inspirerar medarbetarna. Du ansvarar för att nå produktivitets-, budget- och kvalitetsmål, du rapporterar direkt till distriktschefen och ingår i distriktets ledningsgrupp. ARBETSBESKRIVNING I din roll som avdelningschef kommer du att leda och utveckla ett dedikerat team på för närvarande fyra personer. I uppgifterna ingår bland annat: • ansvar för all flygfrakt import och export till/från Göteborg • att leda och fördela arbetet i gruppen och säkerställa att operationella rutiner och instruktioner efterlevs • delta i budgetarbete och analysera ekonomiska resultat • delta i nykundsbearbetning tillsammans med säljare • svara på prisförfrågningar och säkerställa implementering av nya flygkunder • hantera ett antal egna kunder operationellt • coacha/utveckla dina medarbetare mot uppsatta mål och genomföra såväl medarbetarsamtal som lönesamtal DET HÄR FÅR DU HOS OSS • Ett arbete i en mindre organisation med korta beslutsvägar • En plats i ett tight och rutinerat distriktsteam med stor flexibilitet och högt i tak • En utvecklande tjänst i en internationell miljö med dagliga kontakter inom företaget i Sverige och utomlands • God support från ledningen på distriktet • En anställning på ett företag med hög förändringstakt hos en stabil och tillväxtorienterad aktör *** Vi erbjuder ett omväxlande och utmanande arbete i ett av världens största logistikföretag med långsiktigt och hållbart perspektiv! *** DIN BAKGRUND För att lyckas i rollen ser vi att du har minst tre års erfarenhet av flygspedition. Du är driven, flexibel och trivs med att arbeta i en miljö med tidvis högt tempo. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och engelska. Din profil: Vi sätter högt värde vid personliga egenskaper för att kunna uppnå optimalt samarbete. Agilitys företagskultur präglas av våra kärnvärden vig – varm – vaken, och för oss är det viktigt dessa speglas i våra anställdas förhållningssätt - både internt i arbetsgrupper och till externa kontakter. Som person har du en grundläggande positiv inställning, är serviceinriktad, tar egna initiativ och har en vilja att ta ansvar för dig själv, gruppen och företaget. Dessutom är du strukturerad med en god förmåga att prioritera uppgifter och hålla deadlines. Ett ekonomiskt tänk gällande kostnad och intäkt är också en grundförutsättning. ***Känns det spännande? Passar detta in på dig? Tveka inte att höra av dig redan idag!*** Vi ser fram emot din ansökan med CV/personligt brev snarast, dock senast 17 februari 2019. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Distriktchef Carolina Liås på telefon 0766-44 52 01, alternativt via e-post: clias@agility.com. Observera att ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Riksorganisationen Hela Sverige ska leva har som syfte att jobba för ett land i balans, god landsbygdsutveckling och goda villkor i hela landet. Vi är en ideell organisation som har verksamhetsbidrag från staten och medlemsavgifter som bas för vår finansiering. Vi har funnits i över 25 år. Vi driver också större nationella projekt, ofta inom landsbygdsprogrammet. Detta sammantaget ställer höga krav på korrekt redovisning, liksom på snabb och effektiv administration och ekonomihantering. Vi kommer nu att förstärka vår administrativa enhet med en ny tjänst som ska ha ansvar för denna del av verksamheten. I vårt team jobbar alla för att det ska bli så bra som möjligt för vår organisation. Du kommer att vara en i laget, som består av tio tillsvidareanställda och för närvarande tolv projektmedarbetare. Du kommer att rapportera direkt till verksamhetschefen, som i sin tur rapporterar till styrelsen. Vi har 24 länsavdelningar som träffas regelbundet. Du kommer att bli en del av rörelsen och delta på våra träffar och lära dig mycket om landsbygdsutveckling på köpet. Även länsavdelningarna behöver stöttning i sitt arbete och vi vill driva ett utvecklingsarbete i organisationen där vi hittar smarta administrativa lösningar för vår rörelse. Det kommer du vara en stor bidragande del i. Arbetsuppgifter Ditt huvudansvar är att planera, strukturera och följa upp arbetet på den administrativa avdelningen. I arbetet ingår att samordna, underhålla och utveckla organisationens administrativa rutiner samt bidra till att se hur vi kan använda digitaliseringens möjligheter i vårt administrativa arbete. Du ska även arbeta med HR-frågor. Då vi är en relativt liten kansliorganisation är de flesta av oss mångsysslare och hjälper till där det behövs. Kvalifikationer Du har relevant akademisk utbildning inom områdena administration och ekonomi, eller motsvarande kunskapsnivå. Du har flera års erfarenhet av administrativt arbete samt erfarenhet av HR-arbete. Du tycker om att lösa problem, hitta kloka lösningar och vårda våra medel på bästa sätt. Du älskar ordning och reda och ekonomiska uppföljningar. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i en idéburen organisation. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att hantera projektredovisning. Du delar Hela Sverige ska levas värderingar.  Du har mycket goda datorkunskaper, framförallt i Excel. För tjänsten krävs att du har en god framställningsförmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. En mindre del av arbetet kan förekomma på engelska.  För att trivas i denna roll krävs att du är noggrann och har en förmåga att organisera och skapa struktur omkring dig. Du är självständig, lyhörd, kan ta egna initiativ och säkerställer att saker blir slutförda och tycker att det är roligt att verka som spindeln i nätet. Du är prestigelös och har god förmåga. Vidare har du känsla för service att samarbeta med andra.  Placeringsort Du kommer troligtvis att vara placerad på Hela Sverige ska levas kansli i Stockholm då våra två övriga medarbetare som jobbar med ekonomi och administration sitter där. Vi har medarbetare i hela landet och är en utpräglad distansarbetsplats. När vi träffas har vi väldigt roligt tillsammans och alla drivs av viljan att göra Sverige lite bättre. De allra flesta fysiska möten sker i Stockholm. Anställningsvillkor Anställningen är tillsvidare på heltid med 6 månaders provanställning. Tillträde sker så snart som möjligt enligt överenskommelse. Vi tillämpar 35 timmars arbetsvecka sommartid, och 37,5 timmars arbetsvecka vintertid. Individuell lönesättning enligt lönepolicy. Kollektivavtal finns med Unionen. Sista ansökningsdag är den 5 februari 2019. Kontaktperson Vill du ha ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande verksamhetschef Terese Bengard på telefon: 070-295 21 25, eller e-post: terese.bengard@helasverige.se Facklig representant Linn Hjort, ordförande för Hela Sverige ska levas Unionenklubb. Telefon: 070-233 21 07, e-post: linn.hjort@helasverige.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Du är strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt samt prioritera mellan de olika processerna på ett effektivt sätt. Du är lösnings fokuserad och har lätt för att ta kontakt med människor och skapa goda relationer. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och att du kompletterar den övriga arbetsgruppen. Har en relevant eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller motsvarande.Du har arbetat med frågor kopplade till föräldrar och samhällsfrågor och trivs med att arbeta med människor i en mångkulturell miljö. Du har erfarenhet av att jobba med sociala media som kommunikationsväg. För att utveckla dig själv och verksamheten söker vi dig som brinner för att förbättra ungas livssituation, drivs av att ta egna initiativ och som vill vara med och föra Rinkeby Folkets Hus framåt. Rinkeby med 15 000 invånare är en välkänd förort till Stockholm. Här bor människor från hela världen. I stadsdelen finns också en av landets mest kända mötesplatser - Rinkeby Folkets Hus. Huset står inför en större renovering och förnyelseprocess. Målsättning är att skapa Europas bästa kulturhus och inför det arbetet behöver huset åter förankras hos en ny generation Rinkebybor. Rinkeby Folkets Hus söker en driven person som vill vara del av ett nystartat team bestående av en verksamhetschef, processledare och en projektkoordinator. Huset går igenom en stor förändring och teamets huvudsakliga uppgift blir att vara med i den omvandlingen och skapa ett rum för demokrati där folket i Rinkeby får möjlighet att forma sin egen offentlighet och sin politiska plattform. Vi söker nu en pedagogisk projektledare som ska nå ut till föräldrar i Rinkeby, med fokus på mödrar, och tillsammans med dem skapa en träffpunkt där de får möjlighet att stärka sin delaktighet i samhället. I rollen innebär det även att man ska samverka med olika samarbetsparter som kommer i kontakt med målgruppen, som till exempel BVC, Familjehuset, civilsamhället och stadsdelsförvaltningen. Rinkeby med 15 000 invånare är en välkänd förort till Stockholm. Här bor människor från hela världen. I stadsdelen finns också en av landets mest kända mötesplatser - Rinkeby Folkets Hus. Huset står inför en större renovering och förnyelseprocess. Målsättning är att skapa Europas bästa kulturhus och inför det arbetet behöver huset åter förankras hos en ny generation Rinkebybor. Rinkeby Folkets Hus är en ideell förening. De som väljer ledamöter till styrelsen på årsstämman är lokala, regionala och nationella föreningar som ansökt om att bli medlemmar i Folkets Husföreningen – varje förening har en röst vid stämman. Även privatpersoner kan bli stödmedlemmar i Folkets Husföreningen. Rinkeby Folkets Hus är partipolitiskt och religiöst obundet. Folkets Hus verksamhet bygger idag på tre gemensamma områden för Folkets Hus rörelsen – kultur, folkbildning och föreningsstöd.

Rinkeby Folkets Hus söker en driven projektledare som vill vara del av ett nystartat team bestående av en verksamhetschef, processledare och en projektkoordinator. Huset går igenom en stor förändring och teamets huvudsakliga uppgift blir att vara med i den omvandlingen och skapa ett rum för demokrati där folket i Rinkeby får möjlighet att forma sin egen offentlighet och sin politiska plattform. Du är strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt samt prioritera mellan de olika processerna på ett effektivt sätt. Du är lösnings fokuserad och har lätt för att ta kontakt med människor och skapa goda relationer. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet och att du kompletterar den övriga arbetsgruppen. Har en relevant eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller motsvarande. Du har arbetat med frågor kopplade till unga vuxna och samhällsfrågor. Du trivs med att arbeta med människor i en mångkulturell miljö. Du har erfarenhet av att jobba med sociala media som kommunikationsväg. För att utveckla dig själv och verksamheten söker vi dig som brinner för att förbättra ungas livssituation, drivs av att ta egna initiativ och som vill vara med och föra Rinkeby Folkets Hus framåt. Trivs du i en roll som innebär mycket nätverkande, kreativitet och skapande? Som projektledare ska du driva olika frågor utifrån unga vuxnas behov i området och skapa kreativa rum som väcker motivation hos de unga för att ta sig vidare till jobb, studier och/eller samhällsengagemang. I den här rollen kommer du få möjligheter att påverka och förändra ungas livssituation. Du ska planera, strukturera och dokumentera det egna arbetet och ansvara för analys och omvärldsbevakning. Du ska knyta kontakter och skapa strukturer för samverkan med både offentliga och ideella aktörer. Du ska löpande rapportera till verksamhetschefen. Rinkeby med 15 000 invånare är en välkänd förort till Stockholm. Här bor människor från hela världen. I stadsdelen finns också en av landets mest kända mötesplatser - Rinkeby Folkets Hus. Huset står inför en större renovering och förnyelseprocess. Målsättning är att skapa Europas bästa kulturhus och inför det arbetet behöver huset åter förankras hos en ny generation Rinkebybor. Rinkeby Folkets Hus är en ideell förening. De som väljer ledamöter till styrelsen på årsstämman är lokala, regionala och nationella föreningar som ansökt om att bli medlemmar i Folkets Husföreningen – varje förening har en röst vid stämman. Även privatpersoner kan bli stödmedlemmar i Folkets Husföreningen. Rinkeby Folkets Hus är partipolitiskt och religiöst obundet. Folkets Hus verksamhet bygger idag på tre gemensamma områden för Folketshus rörelsen – kultur, folkbildning och föreningsstöd.

Om tjänsten I Stockholm finns ett kompetent arbetslag som samordnar 200 volontärer i Självmordslinjen. Vi behöver nu växa ytterligare för att öka kapaciteten och kunna ta emot fler samtal och söker därför en verksamhetsledare för Stockholms svarargrupp. Vi söker dig som är erfaren arbetsledare, som vill vara med och utveckla och kvalitetssäkra verksamheten tillsammans med medarbetare i Stockholm och våra lokala avdelningar i Malmö, Halmstad, Göteborg och Umeå. Om Mind Mind är en ideell förening som arbetar för psykisk hälsa, och som etablerades 1931. Vi förebygger psykisk ohälsa och självmord genom att erbjuda medmänskligt stöd, sprida kunskap och bilda opinion. Mind har kollektivavtal via Idea – Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer och Tjänstemannaförbundet Unionen. Du har tillgång till en timmes friskvård i veckan samt 3000 kr i friskvård om året. Alla anställda har 30 dagars semester och avtal om målstyrd arbetstid. Läs mer och ansök här: