Rejoignez Antech Diagnostics et contribuez à l'innovation en santé animale ! Chez Antech Diagnostics, nous sommes un acteur majeur du diagnostic vétérinaire, guidé par une mission claire : améliorer la santé animale grâce à l'innovation. Présents à l'échelle mondiale, nous combinons expertise scientifique, technologies de pointe et solutions digitales pour accompagner les professionnels vétérinaires au quotidien. Nous recrutons : Opérateur(trice) de saisie laboratoire - Massy (91) Temps plein / Mardi au samedi / 6h30 - 14h10 Votre rôle au cœur du laboratoire Véritable maillon clé de la chaîne de diagnostic, vous assurez le traitement des prélèvements dès leur réception jusqu'à leur orientation vers les unités techniques. Vos principales missions : - Réception & préparation : déballer, vérifier et préparer les prélèvements dans le respect des procédures - Saisie & contrôle des données : enregistrer et vérifier les informations (manuelle ou vidéocodage), détecter les non-conformités - Qualité & conformité : garantir la traçabilité et participer à l'amélioration continue du système qualité - Dispatch des échantillons : orienter les prélèvements vers les services concernés avec rigueur et efficacité Votre profil - Expérience en secrétariat médical, laboratoire ou clinique vétérinaire appréciée - Bonne maîtrise de la saisie de données et des outils informatiques - Rigueur, sens du détail et organisation - Capacité à travailler dans un environnement dynamique - Esprit d'équipe et attitude positive Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise innovante et en croissance Participer concrètement à la qualité des diagnostics vétérinaires Évoluer dans un environnement structuré, stimulant et engagé Envie de donner du sens à votre travail ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Antech Diagnostics!

Dans le respect des règles et procédures de qualité, méthodes, production et normes, préparer les configurations de chargements de la ligne CMS dans le respect des modes opératoires et des priorités de fabrication liés au process de production, en toute sécurité. Missions : - Suivre scrupuleusement les instructions précises et complètes, définissant les opérations à exécuter - Préparer et/ou installer les feeders, sur les trolleys CMS - Démonter les configurations machine après passage de l'OF (l'ensemble des composants après la fin de la production, avec reconditionnement, si nécessaire.) - Participer aux changements de série - Partager toute information nécessaire auprès de l'équipe - Réaliser l'objectif de production (Productivité, Qualité) - Garantir le 5 S sur son poste de travail Le profil recherché - Suivre les dossiers de fabrication - Connaissances basiques informatiques - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Bonne communication - Poste à pourvoir en CDD dès que possible, évolution possible - Poste en équipe 3x8 Infos complémentaires Mutuelle individuelle prise en charge à 100% Restaurant d'entreprise CSE Prime de 3x8 Bienvenue chez Novatech Technologies Leader français dans le domaine de la sous-traitance électronique, nous sommes présents dans plusieurs domaines d'activités : aéronautique, spatial, défense, multimédia, télécommunication, médical . Nous avons su développer au fil des ans de solides liens de partenariat avec nos clients et nos fournisseurs à travers le monde. Notre positionnement s'est appuyé sur nos valeurs d'entreprise telles que la réactivité, la performance induite par l'amélioration constante, notre savoir-faire industriel et technologique. Nous sommes situés à 25 min de Quimper et à 25 min de Brest, à proximité de la voie express Quimper/Brest

Description du poste Rattaché au Responsable Qualité Groupe, vous intégrez et animez une équipe de trois personnes en charge des contrôles qualité et des analyses statistiques conformément aux procédures de contrôle et dans un environnement ISO9001- 2015, EN9100 (aéronautique) et ISO 13 485 (médical). Pour ce faire, vous serez en charge de - Contrôler les cartes électroniques, sous-ensembles et produits finis à l'aide des plans, instructions de contrôle et procédures qualité - Assurer la traçabilité de ces contrôles - Prononcer l'acceptation ou le refus des lots - Etablir le PV de contrôle - Rédiger la notice de non-conformité en cas de défauts - Repérer et isoler les produits non conformes - Fournir à votre responsable tous les éléments permettant de décider du traitement des produits non conformes - Accomplir toutes les tâches administratives correspondantes - Participer aux audits internes Vous pourrez également être amené à assister le Service après-vente et la production. Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté pour votre prise de poste. Votre profil Titulaire d'un bac+2 en électronique ou électromécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en contrôle qualité et êtes à l'aise avec les outils informatiques type Pack Office, ERP. Compétences techniques - Bonnes connaissances en électronique analogique et numérique - Lecture et interprétation de schémas électroniques - Maîtrise des outils de mesure (multimètre, oscilloscope, alimentation, testeurs.) - Connaissance des normes qualité et de fabrication électronique (ISO, IPC.) - Notions de soudure et inspection des cartes électroniques Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste. Vous travaillerez sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4,5 jours par semaine.

Poste et missions Envie de rejoindre une société à taille humaine où vous pourrez vous investir sur le long terme ? Nos équipes vous attendent avec impatience ! Dans le cadre d'un remplacement, la Direction LIZequip recherche un(e) Chargé(e) de Mission spécialisé(e) dans le financement de biens d'équipement. Vous serez au cœur de notre stratégie, en adoptant une approche directe avec le client et en animant un réseau de partenaires. LIZequip déploie son activité sur l'ensemble du territoire national dans divers secteurs, tels que les Travaux Publics, le Transport, le Médical, etc. Vos missions : * Gérer un portefeuille de clients existant tout en développant la couverture commerciale de votre secteur. * Établir et entretenir des relations de confiance avec nos clients, en faisant preuve d'écoute et de curiosité. * Collaborer avec une équipe dynamique composée de 7 chargés de mission, sous la direction de la Directrice commerciale. Conditions : * Rémunération fixe sur 13 mois + variable. * Matériel fourni : PC et téléphone portable (iPhone dernière génération). * Véhicule de fonction 5 places. Localisation : Animation de la région PACA. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de LIZequip ! Formation : Niveau Bac +5 (Master en commerce, marketing, vente, management commercial, diplôme d'école d'ingénieurs, diplôme d'école de commerce, ou MBA). Expérience : Justifier d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans des fonctions commerciales et sur un marché similaire. Compétences techniques : * * Excellente maîtrise des techniques commerciales. * Excellente connaissance du marché et des entreprises du secteur. * Bonne maîtrise des logiciels bureautiques et de gestion de la relation client (CRM). * Compétences en méthodes d'analyses de risques.

Verveine et Citronnelle est une structure familiale de trois micro-crèches situées dans un quartier calme et résidentiel où la bienveillance, l'enfant et sa famille, l'humain, la nature et l'éco-responsabilité sont les piliers forts de notre projet pédagogique. Nous recherchons un(e) collabateur(rice) motivé(e), passionné(e) et expérimenté(e) auprès de jeunes enfants afin d'agrandir notre Equipe, diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture exigé Poste à pourvoir dès fin juin 2026, à temps plein (35H) en 4 ou 5 jours Planning fixe et régulier sur l'année Cadre de travail moderne et agréable Avantages internes Votre personnalité et votre disponibilité immédiate seront vos plus beaux atouts. Qualités attendues : - Patience - Bienveillance - Maîtrise de soi - Créativité - Adaptabilité, souplesse - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamisme - Autonomie et sens de l'organisation - Sensible aux pédagogies alternatives et au respect de l'environnement - Respect du secret professionnel Missions principales : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Accueillir et accompagner les parents - Participer aux activités d'éveil en relation avec les différents projets - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer l'entretien du linge et des locaux - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Assurer le service de restauration Savoirs et connaissances : - Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaissance dans le domaine paramédical et diététique - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins - Notions de réglementation petite enfance - Encadrement des stagiaires - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure

Recherche GESTIONNAIRE RH à temps plein (100%), au sein d'une équipe dynamique. 1 directrice adjointe, 1 attachée d'administration hospitalière et 3 gestionnaires RH. Activités principales du poste : - Gestion des personnels contractuels - Gestion du recrutement du personnel non médical (offres d'emploi, candidatures, rédaction des contrats et avenants, enregistrement et suivi des mouvements), - Gestion des dossiers individuels des agents contractuels (affectation, changement de situation, mise en CDI.) et renseignement des données RH dans le logiciel Maincare, - Traitement des demandes et suivi de l'intérim, contrat aidé, service civique Gestion de la formation continue - Repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en matière de formation, - Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation et DPC, - Gestion administrative et suivi budgétaire de la formation, - Information, conseil et orientation des agents sur les parcours professionnels, - Gestion de la campagne des entretiens professionnels (logiciel ANFH Gesform). Missions transversales RH - Suivi du compte épargne-temps, participation aux tableaux de bord et enquêtes, - Collaboration selon les besoins du service (réservation des logements, élections.). Poste à pourvoir le 15 juin 2026. Horaires : à définir avec le candidat, 25 CA et 14 RTT. Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (catégorie C). Diplôme : être titulaire d'un BTS/DUT ou niveau équivalent. Expérience souhaitée dans le domaine des ressources humaines et/ou secteur hospitalier. Vos atouts : autonomie et polyvalence, connaissances techniques, sens du service public. Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV (+ 3 dernières évaluations doivent être adressées pour les candidats issus de la fonction publique hospitalière) doivent être adressée à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales. Date limite de candidature : 31/05/2026 PROCESS RECRUTEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE : CDD de 6 mois renouvelable ; CDI ; Titulaire (mutation/détachement)

Vous avez le métier entre vos mains et vous êtes en recherche d'un emploi stable ! Nous avons le poste qu'il vous faut ! Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l’un de ses clients : Un peintre industriel Poudre H/F L’entreprise est spécialisée dans la fabrication de mobilier médical. Vos missions : - Identifier la nature d'un traitement de surface - Préparer et traiter des surfaces à peindre, décapage, ponçage, polissage... - Tracer et réaliser des marquages, masquages sur la surface à peindre - Peint, vernit, enduit ou laque des petits objets ou de grandes surfaces - Contrôler les non-conformités et réalise les retouches, reprises de finition nécessaires Votre profil : - Vous justifiez d’une expérience réussie en peinture industrielle poudre - Vous connaissez les traitements de surface et les techniques d’application poudre - Vous êtes minutieux, rigoureux(se) et attentif à la qualité des finitions - Vous appréciez le travail en équipe et en environnement industriel Pour postuler, rien de plus simple : contactez-nous au ou déposez directement votre candidature sur cette offre. Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle accessible. - Un salaire fixe accompagné de 10 % de Congés Payés et 10 % d’Indemnité de Fin de Mission. - La possibilité de suivre des formations pour développer ou renforcer vos compétences. - Un accès privilégié aux services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement…). Vous maîtrisez votre métier et recherchez désormais un emploi stable ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre bienveillance au service de personnes en perte d'autonomie ? Rejoignez-nous ! Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous accompagnerez des personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider à préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile. Selon les besoins, vos interventions pourront concerner : L'aide aux gestes du quotidien (lever, coucher, déplacements, transferts), L'utilisation du matériel médical, Les soins d'hygiène et de confort, La préparation et l'accompagnement des repas, L'accompagnement aux sorties ou rendez-vous médicaux, La stimulation intellectuelle, physique et sociale, ainsi que les loisirs. Profil recherché Nous recherchons des personnes autonomes, ponctuelles, professionnelles, avec de réelles qualités humaines : écoute, empathie, sens de la confidentialité et bienveillance. Un savoir-faire technique (gestes adaptés, communication avec les bénéficiaires, familles et soignants) est attendu. Certaines missions nécessitent des attestations spécifiques (ex. AET - Aspiration Endo-Trachéale) : si besoin, une formation vous sera proposée. Contrat et organisation Planning mensuel ajustable selon les besoins et urgences Nos avantages Un CDI pour la stabilité et la sécurité de l'emploi Une mutuelle digitale moderne (remboursement en 24h + médecin disponible en ligne gratuitement) Participation aux bénéfices (650 €/an brut versé en 2023) Remboursement intégral des frais de transport + indemnités kilométriques (0,40 €/km) Reconnaissance de vos diplômes et expériences dans votre rémunération Un interlocuteur dédié et une communauté locale (événements réguliers) Un centre de formation interne et de réelles perspectives d'évolution partout en France Formation interne possible Vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes fragiles et donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe !

gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC22761 Mise en œuvre de l’ensemble des processus en matière, matier de gestion de paie et de carrière, depuis le recrutement jusqu’au départ de l’agent, d ... dre des règles statutaires Gestion des carrières : - Appliquer les dispositifs de déroulement de carrière, d ... spect des règles statutaires et des normes juridiques jusqu’au départ en retraite des agents. - Instruction et gestion des dossiers retraite des agents titulaires (démarche auprès de la CNRACL et de la Commission de Réforme en cas d’invalidité). - Appliquer les ... s procédures internes de fonctionnement - Edition et suivi des actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, emplois aidés, pôle emploi, retraites, etc...). - Participation aux procédures d’avancement d’échelon, d’avancement de grade et de promotion interne. - Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services. - Préparer les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel. - Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents Gestion de la paie : - Regrouper, classer et contrôler la cohérence des éléments variables (HS, astreintes, frais de missions, frais de transports-.) - Saisie des éléments communs et variables - Relecture des éléments de paies (éléments variables et fixes, cotisations, constantes de paies-) - Calcul des primes - Assurer le traitement et le mandatement des paies, des charges, DSN, PASRAU et faire les déclarations mensuelles/trimestrielles et annuelles. - Affiliations aux organismes sociaux - Mise à jour des cotisations mutuelles et prévoyances Gestion des absences : - Instruction et gestion des dossiers ... CLM, CLD) auprès du Comité Médical et de la CPAM. - Suivi et gestion des ... s des partenaires extérieurs (dossiers de prévoyance, IJSS, capital, décès).

MaMa recrute pour son client, GIE dans le domaine médical, un COMPTABLE GÉNÉRAL - F/H. Rattaché au Responsable comptable, le comptable général joue un rôle essentiel au sein de la société, garantissant l'intégrité et la précision de la comptabilité générale. Ce poste est crucial pour la consolidation financière et le reporting de l'ensemble des centres médicaux et structures transversales. En veillant à la conformité des opérations financières avec les normes comptables en vigueur, le comptable général contribue directement à la capacité à maintenir un haut niveau de transparence et de confiance avec les patients, les fournisseurs et les partenaires. Concrètement, vos missions seront les suivantes : - Assurer la tenue exhaustive de la comptabilité pour l'ensemble des Centres Médicaux et des structures Sièges ; - Élaboration des clôtures mensuelles et préparation des états financiers annuels ; - Réalisation des déclarations fiscales et veille au respect des échéances légales. - Participer à la consolidation financière et au reporting au sein du groupement ; - Assurer la mise à jour et le suivi des immobilisations, amortissements et provisions ; - Collaboration étroite avec les auditeurs externes et conseillers fiscaux pour les audits annuels et les consultations spécifiques ; - Conduire les analyses financières nécessaires au pilotage stratégique de l'entreprise ; - Veiller à l'optimisation des processus comptables et financiers pour gagner en efficacité et en fiabilité ; - Maintien de la conformité avec les normes comptables, fiscales et sociales en vigueur. Votre profil : - Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez au minimum de 4 ans d'expérience sur une fonction similaire ; - Vous possédez de fortes capacités relationnelles et rédactionnelles et avez un esprit de synthèse ; - Idéalement, vous maîtrisez Sage 1000. Avantages : - Fixe + variable selon profil - Télétravail selon charte - Ticket restaurant - Mutuelle / Transports - RTT - CE