Positionné au sein d’un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l’évolution des procédures. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Dépister et prévenir les troubles de l’appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les usagers présentant un déficit moteur dans leur développement ; -Participer à l’élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l’usager ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifié en fonction de l’évolution de l’usager ; - Mener des séances individuelles et collectives, seul ou en co animation avec d’autres thérapeutes ; - Participer à l’élaboration et au suivi de l’appareillage pluridisciplinaire et l’utiliser dans le cadre de la rééducation. - Participer aux synthèses, à l’élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, du travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité du CAMSP ; et à la rédaction d’un rapport d’activités annuel ; - Apporter les aides et outils nécessaires aux usagers et au reste de l’équipe dans son domaine de compétences ; - Transmettre les informations de façon écrite et orale pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les parents ; conseiller les familles et l’équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur de pôle et du médecin directeur. RELATIONS PROFESSIONNELLES : Le kinésithérapeute est placé sous l’autorité du chef de service qui lui fixe l’ensemble de ses missions. Et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers. APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l’établissement - Posséder le permis B AVANTAGES : Véhicule de service – 20% de vie chère – Œuvres sociales – Tickets restaurants Salaire minimum : 2 700€ brut par mois voir plus en fonction de l’expérience

SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. Nous recherchons, pour la période estivale, un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) spécialisé(e) dans la prise en charge de la personne en situation de Handicap à domicile, à Aussillon et ses environs. Le permis B et le véhicule personnel sont exigés. Vos missions consisteront à faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et à contribuer à leur bien-être à domicile. Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts), - utilisation du matériel médical, - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, - de l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée. Contrat et conditions de travail proposés : - CDD de 2,5 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 7h - 19h - Un week-end travaillé / 3 semaines - Des déplacements quotidiens avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,40/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail - Un planning mensuel modifiable en fonction des urgences - La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/h (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance, ... Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins.

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse (06) recrute un coordinateur de SAD Mixte. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle dont les missions principales sont : - Assurer la coordination du parcours des bénéficiaires - Apporter un appui à l'évaluation et à la construction du plan d'accompagnement personnalisé en collaboration avec l'IDEC, l'ESA et la SAD Vitalliance - Mettre en place des outils afin d'évaluer le niveau de fragilité des aidants et ainsi que les aides nécessaires - Faciliter l'organisation, le séquencement et l'articulation des interventions entre les équipes du SSIAD, de l'ESA et du SAD Vitalliance, dans le respect des responsabilités propres à chaque structure - Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié sur les aspects de coordination, de communication et de suivi du parcours, afin de garantir la compréhension et la bonne appropriation du dispositif par les bénéficiaires et leurs aidants. - Contribuer à la dynamique collective en favorisant le partage d'informations nécessaires, la collaboration interprofessionnelle et la complémentarité des interventions dans le cadre du SAD mixte - Assurer le suivi des outils et contribuer au suivi qualité et aux indicateurs du SAD Mixte - Participer à la mise en œuvre du projet de service commun Profil recherché : - Vous possédez un diplôme de niveau BAC + 2 dans le domaine social, médico-social ou paramédical - Vous avez une expérience de 3 ans dans le secteur médico-social ainsi qu'une expérience dans le maintien à domicile des personnes âgées - Vous avez de solides connaissances du fonctionnement d'un service ou établissement médico-social et du public - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles (empathie, écoute, pédagogie) et qualités rédactionnelles - Vous savez concevoir et piloter des projets, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et savez les prioriser - Vous savez travailler en équipe et en transversalité - Vous êtes réactif, adaptable, organisé et rigoureux - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Poste à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles

Dans le cadre du maintien à domicile d'un particulier employeur en situation de handicap, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie engagé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre l'équipe. Vous intervenez au sein d'un environnement organisé, en lien avec une coordinatrice familiale référente et plusieurs professionnels intervenant au domicile. Vos missions : Au quotidien, vous participez à l'accompagnement global de la personne dans les actes essentiels de la vie courante : - Aide au lever, aux déplacements et aux transferts avec utilisation d'aides techniques adaptées (verticalisateur, barres d'appui) - Accompagnement à la prise des repas : préparation, aide à l'alimentation, rangement et entretien de l'espace repas - Participation au maintien d'un cadre de vie propre, sécurisé et confortable - Accompagnement lors des rendez-vous médicaux et des sorties extérieures à l'aide d'un véhicule adapté - Transmission des informations utiles à l'équipe via les outils de suivi mis en place - Participation au maintien du lien social, au bien-être et aux activités de la vie quotidienne - Réalisation de certains actes d'hygiène en binôme selon les protocoles établis Organisation du poste - Volume mensuel moyen : 120 heures - Interventions tous les mercredis et jeudis - Un week-end travaillé par mois - Horaires : 08h00 à 20h00 - Poste basé à Montauban (82000) Rémunération - À partir de 12,00 € net de l'heure - Rémunération évolutive selon l'expérience, les qualifications et les compétences mobilisées Profil recherché Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de grande dépendance. Les diplômes suivants constituent un atout : DEAES, DEAVS, ADVF, Bac Pro SAPAT, Bac Pro ASSP ou toute formation équivalente dans le secteur du médical La personne recherche avant tout une personne : - Fiable et ponctuelle - Respectueuse de la confidentialité et de l'intimité de la personne accompagnée - Capable de travailler en équipe et de suivre des consignes précises - À l'aise avec les aides techniques ou souhaitant se former à leur utilisation - Dotée d'un bon sens relationnel et d'une réelle qualité d'écoute Permis B exigé Prise de poste : 17 juin 2026 Le recrutement est réalisé par la coordinatrice familiale avec l'appui du service Mand'APF France handicap du Tarn-et-Garonne.

* Maintenir et dépanner les machines et process de production du site (Électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme) * Assurer la maintenance dans ces différents domaines (préventive et curative) * Diagnostiquer les dysfonctionnements et analyser les causes * Accompagner les services de production au quotidien Profil recherché : * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. * Habilitation électrique basse tension serait un plus (18505, 18510). * Vous pouvez être amené à travailler en horaires décalés selon les besoins de production, le poste est soumis à l'astreinte. Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 500 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses ()) Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)

À propos de Darty&Vous Bien plus qu’un site marchand, Darty&Vous est le média de référence qui accompagne les clients dans leur quotidien à travers des guides d’achat, tutoriels, tests produits et actualités dédiées à la tech et à la maison. Intégré(e) au pôle éditorial, vous contribuez activement au développement des contenus et à l’exploration des usages liés à l’intelligence artificielle (GEO). Description du poste : Rattaché(e) à l’équipe éditoriale du magazine Darty&Vous, vous participez à la production et à l’optimisation de contenus sous différents formats, en utilisant les outils mis à votre disposition. Vos missions : Sous la responsabilité du pôle éditorial, vous intervenez sur quatre axes principaux : Création de contenus assistée par IARédaction de contenus variés : guides d’achat, actualités, conseils, tutoriels et tests produits sur les univers Darty (électroménager, tech, mobilité…).Conception et rédaction de la newsletter hebdomadaire.Contribution à la stratégie social media et aux projets vidéo.Optimisation et performance (SEO / GEO)Optimisation des contenus pour les moteurs de recherche.Participation aux projets de référencement pour les IA génératives.Analyse des performances et suivi du trafic.Animation et coordinationMise en avant des contenus en lien avec le site marchand Darty.com.Coordination avec les équipes commerciales et marketing pour accompagner les temps forts.Innovation et veilleIdentification des tendances et veille concurrentielle.Utilisation des outils d’IA pour améliorer la productivité éditoriale. Votre profil : Vous disposez d’une solide capacité rédactionnelle et d’une bonne culture web. Une première expérience (projet personnel, blog ou stage) est appréciée. Formation Bac +3 à Bac +5 en journalisme, communication digitale ou rédaction web.Excellente orthographe, capacité de vulgarisation et bases en SEO (outils comme Botify, Semji ou Search Console appréciés).Aisance avec les outils d’IA générative, curiosité et esprit d’équipe.Autonomie et intérêt pour les produits Darty.Atout : connaissances en Photoshop, montage vidéo et CMS (Drupal, WordPress). Modalités : Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)Durée : 12 à 24 moisDébut : septembre 2026

Mission : Le/la Manager de Projets Européens (EPM) assiste le Coordinateur du projet HEALSAFE (Health-Active Responsive Materials: Development, Stability, Safety, and Fate Evaluation in Complex Biological Media) dans le pilotage administratif, financier, scientifique et opérationnel du projet. Il/elle est responsable de la mise en œuvre transversale des Work Packages de support (WP4, WP5 et WP6), incluant le suivi du travail de l'ensemble des partenaires, la planification et le reporting, l'animation du réseau, l'organisation des réunions ainsi que la visibilité des résultats du projet (site web, communication). En concertation avec le Coordinateur du projet, il/elle assure le lien entre les 11 partenaires internationaux (8 pays) et la Commission Européenne. Activités : 1. Gestion des mobilités et transfert de connaissances (WP4): -Planifier et coordonner les détachements (secondments) des chercheurs entre les partenaires académiques et industriels. -Veiller à la mise en place des plans de développement de carrière individuels des participants. -Organiser, conformément au calendrier et au programme du projet, les réunions du consortium, les workshops de formation ainsi que la conférence internationale finale. 2. Communication, dissémination et données (WP5): -Créer, gérer et animer le site web du projet et les réseaux sociaux. -Coordonner la stratégie de dissémination (publications en libre accès) et de communication auprès du grand public. -Assurer le suivi du Plan de Gestion des Données (Data Management Plan - DMP) selon les principes FAIR. -Communication institutionnelle (interaction avec la Commission européenne, organismes, directions institutionnelles). 3. Management et coordination (WP6): -Assurer le suivi administratif global (préparation des rapports techniques et financiers, utilisation des budgets). -Organiser et animer les instances de gouvernance (Assemblées Générales, Comités de Pilotage, Comité de Propriété Intellectuelle). -Participer aux instances de gouvernance du projet (réunions internes, réunions avec le consortium, ...). -Organiser, préparer et animer les réunions; rédiger et diffuser les comptes rendus. -Assurer l'interface entre le laboratoire IGPS, les partenaires du consortium, la Délégation régionale du CNRS et la Commission européenne. -Suivre l'avancement des livrables et des milestones auprès des responsables de WP. -Assurer l'interface avec l'Agence Exécutive de la Commission Européenne (Project Officer). -Veiller au respect des obligations décrites dans la Convention de subvention et l'Accord de consortium et établir les avenants avec la Commission Européenne en lien avec la délégation pilote

Rejoignez Vertuo Santé, un groupe en pleine croissance ! Chez Vertuo Santé, nous faisons bien plus que soigner des dents : nous prenons soin des personnes. Depuis 2021, notre groupe s'est développé à travers toute la France et compte aujourd'hui 22 centres dentaires, animés par des valeurs fortes : éthique, excellence des soins et bien-être au travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) pour rejoindre notre centre de Saint-Jean-de-Luz. Vos missions Véritable binôme du praticien, vous participez activement à la prise en charge des patients : Assistance au fauteuil (travail à 4 mains) Préparation des plateaux techniques Gestion de l'hygiène, de l'asepsie et de la stérilisation Contrôle et entretien du matériel médical Gestion des stocks et des commandes Organisation et entretien des salles de soins Contrôle, conditionnement et rangement des dispositifs médicaux Ce que nous vous proposons : - CDI - 39h par semaine - Salaire : 2 378,12 € brut mensuel - Adresse : 20 ZI de Jalday, 64500 Saint-Jean-de-Luz - Prise de poste : 1er juillet 2026 - Parking gratuit et illimité - Excellente mutuelle - Formations régulières et accompagnement personnalisé - Salle de repos moderne et équipée - Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique Votre profil Titulaire de la Certification d'Assistant(e) Dentaire Qualifié(e), vous êtes reconnu(e) pour votre : - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et implication - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités - Excellent relationnel et esprit d'équipe Vous souhaitez intégrer une structure où la qualité des soins, l'entraide et le respect occupent une place centrale. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et soudée Un secteur dynamique offrant de belles perspectives Un environnement de travail moderne où chacun trouve sa place Un métier passionnant où aucune journée ne se ressemble Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement Entretien visio ou présentiel avec le service recrutement Rencontre avec le Responsable de Centre Prêt(e) à rejoindre l'aventure Vertuo Santé ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! www.vertuo-sante.com

POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Votre agence CRIT Brignais recrute pour son client spécialisé dans la production de dispositifs médicaux : son futur Chef d'équipe H/F ! Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : · Organiser la production en fonction des plannings prévisionnels en coordonnants les postes et en assurant un reporting régulier (quantités, rebuts, productivité, qualité) · Piloter les impératifs de production : respect des délais, réactivité face aux aléas, communication fluide et engageante vers les équipes. · Être force de proposition et acteur de l'amélioration continue : résoudre les imprévus, anticiper les besoins, collaborer avec les équipes techniques (maintenance, process). · Garantir le respect des normes qualité, hygiène et sécurité, notamment en salle propre. · Assurer les passages de consignes · Manager une équipe d'environ 30 opérateurs de production : planification, gestion des compétences, cohésion et mobilisation autour des objectifs de production. · Assurer la répartition des postes, l'accompagnement et le développement des collaborateurs : entretiens professionnels et annuels, évolutions internes, formation continue. · Participer activement aux recrutements en lien avec les ressources humaines. · Fidéliser les équipes dans un contexte de changement et de croissance. · Gérer les conflits de manière constructive et proactive, avec tact et leadership. Conditions : Contrat en CDI - Temps plein 37H hebdomadaires Horaires : 2×8 (6h-14h) - (14h00-22h00) - 37h00 avec 12 RTT /an Rémunération et avantages : Rémunération fixe selon votre formation et expérience - Prime d'équipe - Prime panier repas 4EUR/ Jour travaillé Panier / Prime d'équipe PROFIL : Idéalement de formation Bac +2 dans le domaine industriel ou technique, vous bénéficiez d'une solide expérience sur le même type de poste idéalement dans le secteur de plasturgie ou médical. Vous maitrisez les flux de production et les outils d'amélioration continue et QHSE. Orienté résultats, votre organisation et votre excellent relationnel seront vos plus beaux atouts. Si vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) pour relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Situé dans le quartier Hauts Pavés - Saint-Félix à Nantes, le Centre Médical et de Vaccination Internationale Nantes Bellamy ouvre ses portes en 2026. Il rejoint le réseau ELSAN Prévention, filiale du groupe ELSAN, leader de l’hospitalisation privée. Ce centre de santé pluridisciplinaire regroupe une équipe médicale et paramédicale engagée autour d’une offre complète : Vaccination internationale Consultations médicales, générales et spécialisées Activités de prévention : bilans de santé sur site, et dépistages en entreprises Finalités du poste L'agent d’accueil est le garant d’un accueil et d’un service de qualité au Centre. Il assure l’accueil des patients (voyageurs, bilantés, patients), la gestion administrative et la facturation des dossiers, ainsi que la qualité de la réponse téléphonique et électronique. Le poste est à pourvoir pour des vacations suite à un accroissement d'activité. Missions : · Assurer l’accueil, l’enregistrement et l’orientation des patients · Assurer la gestion des appels téléphoniques et de la boîte mail · Gérer la prise de rendez-vous (pour la vaccination et pour les médecins) · Participer à l’ouverture et à la fermeture du Centre · Assurer la gestion administrative, la facturation et l’encaissement Positionnement et rattachement hiérarchique : L'agent d'accueil est sous la responsabilité du responsable d’accueil du Centre. · Une connaissance des logiciels métier Doctolib, Dr Santé et/ou Galaxie est un plus · Professionnalisme et rigueur · Assiduité et ponctualité · Réactivité et adaptabilité · Esprit d'équipe · Amabilité, courtoisie et sourire · Discrétion et respect de la confidentialité · Maîtrise de soi · Tenue correcte en adéquation avec l'image du Centre · Aisance à l'oral et à l'écrit Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à l’ouverture d’un centre innovant, fraîchement conçu et doté d’un cadre moderne et accueillant; Un environnement dynamique et stimulant au cœur de Nantes; Une fonction clé au sein d’un réseau national de centres de santé en plein essor; Des avantages salariaux : mutuelle à 80%, participation aux transports en commun, paniers repas, prime d’intéressement