Wil jij meebouwen aan eerlijke voedselsystemen? Kom dan werken bij Solidagro! Wij zijn een non-profit-organisatie die inzet op agro-ecologie, het recht op voedsel en duurzame voedselsystemen. We werken in België, Burkina Faso, Mali, Palestina, Bolivia, de Filipijnen en Senegal, samen met tal van partners en gemeenschappen.

• Je draagt bij tot de verdere ontwikkeling van De Landbouwbrigades, o.a. door het organiseren van meewerkdagen en het promoten van activiteiten op sociale media

• Je organiseert Food.Film.Fest. Je neemt het voortouw in de werkgroep en verbindt de lidorganisaties rond het gemeenschappelijk doel.

• Je bedenkt en organiseert sensibiliserende activiteiten rond agro-ecologie, voedselsoevereiniteit en het recht op voedsel.

• Je rapporteert aan de verantwoordelijke team België van Solidagro en aan de coördinator van Voedsel Anders

Wil je tijdens je studie ervaring opdoen op het gebied van communicatie, zorg en maatschappelijke impact? Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis zoekt per februari 2027 een stagiair(e) die niet alleen wil meewerken, maar ook wil meedenken. Als stagiair(e) draai je volledig mee in het (communicatie)team. Je werkt zowel uitvoerend als inhoudelijk mee aan projecten die direct bijdragen aan de groei en professionalisering van de stichting. Concreet betekent dit dat je: Meeschrijft en meedenkt over nieuwsbrieven, websiteteksten en social content, met aandacht voor doelgroep en positionering. Meewerkt aan presentaties en communicatiemiddelen voor interne en externe stakeholders. Ondersteunt bij campagnes en evenementen (zoals Emma Next Gala 2026), en leert hoe fondsenwervende communicatie strategisch wordt ingezet. Analyseert hoe onze boodschap landt bij verschillende doelgroepen (zoals bedrijven, donateurs, actievoerders en zorgprofessionals) en draagt eraan bij om hen te enthousiasmeren. Ondersteunt bij relatiebeheer, beheert de Emma-inbox en helpt mee bij het optimaliseren van ons CRM-systeem. In deze veelzijdige rol krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en heb je te maken met incidentele klussen. Het kan wel eens voorkomen dat je het aanspreekpunt bent op de afdeling. Een opleiding op hbo-/wo-niveau binnen een relevante richting (bv. MER, bedrijfskunde, communicatie, marketing, hogere hotelschool). Beschikbaarheid vanaf februari 2027. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheid in de Nederlandse taal. Interesse en behendigheid in werken met social media. Affiniteit met maatschappelijke thema’s, zorg en non-profit. Nieuwsgierigheid en het vermogen om kritische vragen te stellen. Deze stage past goed bij _tudenten die hun studie willen verbinden aan de praktijk van een academische zorgomgeving en interesse hebben in strategische communicatie of fondsenwerving. Het past goed bij _tudenten die zichzelf als ondernemend, leergierig en secuur beschrijven en houden van aanpakken. Herken jij jezelf hierin? Dan ben je de persoon die wij zoeken! Een uitdagende stageplek gedurende je stageperiode van x maanden. Kans om mee te kijken binnen een Academische Medisch Centrum. Professionele begeleiding tijdens je stage. Een stagevergoeding van €500,- euro (conform CAO UMC). Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Stichting Steun Emma Kinderziekenhuis werft fondsen voor wetenschappelijk onderzoek, bijzondere faciliteiten en het verbeteren van de psychosociale zorg voor kinderen en hun ouders in het Emma Kinderziekenhuis. Dankzij deze steun kan het Emma blijven innoveren en de best mogelijke zorg bieden. Zowel tijdens hun verblijf in het ziekenhuis als daarna. Zo kan voor elk kind het maximale uit het leven worden gehaald. Samen beter worden! Sollicitaties worden zoveel mogelijk doorlopend in behandeling genomen. Wanneer er een geschikte stagiair(e) is gevonden zal de vacature eerder sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet met solliciteren! Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jannieke Hooiveld, hoofd Bedrijfsvoering, via 020 566 3633 of j.k.hooiveld@amsterdamumc.nl. Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal afdeling een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw stage nodig is.

Bouw mee aan een sterk digitaal verhaal

Voor een groeiende en financieel gezonde KMO in West-Vlaanderen zoeken we een allround digital marketeer die zin heeft om impact te maken. Je komt terecht in een ambitieuze groep met meerdere entiteiten, waar kwaliteit, maatwerk en ondernemerschap centraal staan.

Ben jij iemand die energie krijgt van digitale campagnes, sterke branding en meetbare resultaten? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol op te nemen binnen een professioneel en gedreven team.

De uitdaging

Als allround digital marketeer ben jij de spilfiguur van de digitale communicatie binnen de groep. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en schakelt vlot tussen denken en doen.

Je verantwoordelijkheden:

• Je versterkt de branding en zorgt voor een duidelijke en consistente positionering van de verschillende entiteiten.

• Je beheert de contentkalender en bewaakt de look & feel over alle kanalen heen: websites, social media, nieuwsbrieven en drukwerk.

• Je werkt online campagnes uit en volgt ze nauwgezet op (SEO, SEA, social advertising, mailings).

• Je optimaliseert websites en zorgt ervoor dat content niet alleen aantrekkelijk, maar ook vindbaar is.

• Je creëert of coördineert social content, nieuwsbrieven en commerciële acties naar klanten en verdelers.

• Je analyseert campagneresultaten en stuurt bij waar nodig, met focus op rendement.

• Je coördineert de opmaak van brochures, technische fiches en salesmateriaal (print en digitaal) in overleg met directie en externe partners.

• Je bewaakt kwaliteit, timing en consistentie in alle communicatie.

Je werkt dagelijks met CMS-systemen, socialmediaplatformen en online marketingtools zoals Google Analytics, Google Ads en Meta/LinkedIn campagnebeheer. Basiskennis van grafische tools (Adobe CC of Canva) is mooi meegenomen, maar jouw focus ligt op digitale marketing en resultaat.

Jouw profiel

• Je hebt een hoger diploma in (digital) marketing, communicatie of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt affiniteit met digitale content en een basiskennis van grafische tools.

• Je denkt commercieel en vertaalt marketinginspanningen naar concrete businessresultaten.

• Je hebt ervaring met SEO en bij voorkeur ook met SEA en social advertising.

• Je analyseert data met plezier en rapporteert helder over resultaten.

• Je schrijft vlot in het Nederlands; Frans en Engels zijn een plus.

• Je begrijpt websitestructuren en CMS-systemen; basiskennis van HTML/CSS is een troef.

• Je werkt gestructureerd, zelfstandig en met oog voor detail.

• Je bent klantgericht, proactief en houdt van verantwoordelijkheid.

• Je blijft graag bij met nieuwe trends, tools en digitale opportuniteiten.

• Ervaring in een B2B-omgeving of binnen een salesgedreven context is een pluspunt.

• Je beschikt over een rijbewijs B.

Ben jij geen klassieke “call agent”, maar iemand die deals sluit op niveau?
Dan is dit geen job. Dit is een commerciële opportuniteit in het high-end segment.

Lifestyle Vlaanderen is een exclusief platform dat topmerken, ondernemers en decision makers samenbrengt binnen gastronomie, vastgoed, automotive, golf en business. Wij werken o.a. met sterrenzaken, premium merken en sterke netwerken.Om onze groei verder te versnellen zoeken wij een B2B Partnership Developer die deuren opent en partnerships sluit.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen van beslissingsnemers (CEO’s, zaakvoerders, marketing managers)
• Opzetten van kwalitatieve afspraken en closen van samenwerkingen
• Adviseren van bedrijven rond hun positionering binnen een high-end netwerk
• Opbouwen van een eigen klantenportefeuille binnen jouw regio
• Meedenken op strategisch niveau (geen scriptwerk)

Wie zoeken wij?

Wij zoeken géén standaard profiel. Wel iemand die:

• Ervaring heeft in B2B sales / cold calling / media / vastgoed / high-ticket sales
• Zich comfortabel voelt op C-level niveau
• Resultaatgedreven is en denkt in deals, niet in calls
• Sterk is in communicatie en vertrouwen opbouwt
• Ondernemend ingesteld is (freelance mindset = grote plus)

Voor één van onze klanten, een gezonde en groeiende KMO, zijn we bij Talentboxx op zoek naar een Marketing & Communicatie Support. Een veelzijdige rol voor iemand die graag creatief en organisatorisch bezig is, initiatief neemt en wil groeien binnen marketing en communicatie.

In deze functie werk je nauw samen met de Marketing & Communicatie Manager en ondersteun je mee alle marketing- en communicatie-initiatieven. Samen bepalen jullie de prioriteiten en vertalen die naar concrete acties. Je takenpakket kan mee evolueren in functie van jouw interesses, talenten en leergierigheid.

Jouw rol

Je komt terecht in een brede en afwisselende functie waarbij je meewerkt aan de zichtbaarheid en uitstraling van het bedrijf. Concreet ondersteun je onder andere bij:

• Beheer en verdere uitbouw van website, social media en online communicatie (SEO & SEA)

• Creatieve uitwerking van productfoto’s en grafisch materiaal (leaflets, labels, verpakkingen, technische fiches, …)

• Opmaken, plannen en versturen van nieuwsbrieven

• Ondersteuning bij persberichten en advertenties

• Organisatie van beurzen en interne events zoals teamdagen

• Meewerken aan de tweejaarlijkse productcatalogus in samenwerking met een extern grafisch bureau

• Briefing en opvolging van externe partners zoals grafisch ontwerpers, fotografen en videografen

Jouw profiel

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels. Kennis van Frans is een plus, Duits een extra troef

• Je behaalde minimum een bachelor (marketing, communicatie of gelijkaardig) en/of hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie

• Je schrijft vlot, communiceert graag en hebt zin om bij te leren

• Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en blijft rustig onder druk

• Je bent digitaal sterk; ervaring met InDesign, Photoshop, Illustrator en mailingtools zoals Mailchimp of Sendinblue is een groot pluspunt

Als Planner heb je o.m. de volgende verantwoordelijkheden:

• Je staat in voor de regionale planning voor de uitlevering van onze leveringen en je doet dit op een kostenbewuste en efficiënte manier.
• Hierbij hou je rekening met de beschikbare chauffeurs en subcontractors, specificaties van de klant, routeoptimalisaties, …
• Je past de planning aan wanneer ad hoc problemen zich voordoen en bent op dat moment het aanspreekpunt naar klanten toe voor een aanbieden van een oplossing.
• Je verzorgt proactief een professionele en positieve communicatie naar de chauffeurs en de subcontractors en volgt hen op.
• Je bezorgt de vervoersopdrachten aan de chauffeurs, inclusief alle nodige informatie.
• Je staat mee in voor de coördinatie van de werkzaamheden tussen magazijn en interne en externe transporten.
• Je controleert en verzorgt de naverwerking van de uitgevoerde diensten.
• Je staat in nauw contact met onze dienst Customer Service en je zorgt mee voor een optimale informatiedoorstroom.
• Je werkt in wisselende dagshiften:
  - 04:30u-12:30u
  - 08:00u-16:00u
  - (occasioneel: 11:00u-19:00u)

Adres tewerkstelling: Vilvoordselaan 178-180, Haren

BD Logistics biedt logistieke oplossingen met toegevoegde waarde, afgestemd op specifieke behoeften. De diensten omvatten: City Logistics, Oversized Logistics, Fresh Logistics en Reverse Logistics. Onze dienstverlening richt zich zowel naar de first als naar de last mile, zowel in de stad als op het platteland. We behandelen zowel standaardformaten als complexe of oversized goederen. Daarnaast verzorgen we ook gekoelde leveringen. We geloven in samenwerking met de juiste partners om logistieke uitdagingen aan te gaan en om op deze manier waarde te creëren voor onze klanten.

Meer info op www.bdlogistics.be.

Specifiek voor deze functie zijn we ook op zoek naar de volgende competenties:

• Je hebt relevante werkervaring.
• Je hebt een goede geografische kennis.
• Je hebt een goede talenkennis (Nederlands/Frans/Engels): je bent in staat vlot te communiceren met anderstalige chauffeurs.
• Je bent iemand die organisatorisch sterk staat en je houdt het hoofd koel bij onvoorziene zaken.
• Je bent een echte initiatiefnemer en je neemt ownership.
• Je hebt een uitgesproken customer focus, sterke verantwoordelijkheidszin en een goed aanpassingsvermogen.
• Je gaat nauwkeuring en resultaatgericht te werk.
• Je bent een stressbestendige problem solver.
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
  
  We dragen de waarden Passie, Initiatief, Respect en Professionalisme hoog in het vaandel en we verwachten ook van onze nieuwe medewerkers dat ze deze waarden uitdragen zodat ze elk op hun beurt ambassadeurs voor BD Media | BD Logistics kunnen zijn. We zijn op zoek naar gemotiveerde werknemers die ambitie hebben om een carrière uit te bouwen in een innovatieve en logistieke omgeving. Herken jij je in onderstaande beschrijving, dan ben jij de medewerker die we zoeken!

Bij Q Jobs ondersteunen we medewerkers in hun ontwikkeling!

Ben jij een dynamische professional met een aantal jaren ervaring in het on-the -job trainen en coachen van medewerkers/teams in de uitzendwereld (of reeds ervaring als Business/Office Manager)?

Woon je centraal in België en ben je bereid om je binnen ons kantorennetwerk in Wallonië en Vlaanderen te verplaatsen? Dan zoeken wij jou als Field Coach!

 

Jouw missie:

Begeleiden van individuen en teams bij het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van hun talenten om professionele én persoonlijke doelen te bereiken.

 Je biedt hierbij begeleiding op maat ter plaatse (in onze kantoren).

Hierbij houd je de waarden en regels van Q Jobs steeds in je achterhoofd.

Onze waarden:

• Resultaatgerichtheid
• Respect
• Familiewaarden
• Klantgerichtheid
• Ondernemerschap

Een greep uit jouw takenpakket:

Meewerkend:

· Actief bijdragen aan de werking van de kantoren door samen met het team de operationele en commerciële taken op te nemen.

· Voorbeeldgedrag tonen door goede werkmethodes voor te doen en medewerkers te motiveren door mee te werken

· Actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen, waaronder vacaturewebsites, sociale media,

netwerkevenementen en uitzendplatforms.

· Sterke en duurzame relaties opbouwen met zowel kandidaten als klanten, met oog voor de commerciële opportuniteiten.

· Het volledige rekruteringsproces beheren: van sourcing tot matching, opvolging en administratie.

Coaching:

· Medewerkers begeleiden en coachen on the job, met duidelijke voorbeelden en constructieve feedback.

· Nieuwe collega’s inwerken en ondersteunen in hun professionele groei.

· Talenten in kaart brengen en medewerkers stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.

· Regelmatig de voortgang opvolgen en medewerkers uitdagen om doelen te behalen.

Operationele werking:

· Bijdragen aan het behalen van de dagelijkse en commerciële doelstellingen van de kantoren.

· Kwaliteit bewaken en processen optimaliseren waar nodig.

· Actief meedenken en oplossingen bieden bij knelpunten in de werking.

Prestatie en evaluatie: 

· Samen met het team streven naar sterke resultaten in efficiëntie, klantgerichtheid en kwaliteit. 

· Successen vieren en bijdragen aan een positieve en ondernemende Qjobs-cultuur.

Wat verwachten wij?

• Bachelor denkniveau.
• Zéér goede kennis Frans + Nederlands (tweetalig).
• Ervaring in een soortelijke functie: Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in het begeleiden van mensen in de uitzendsector).
• Je heb kennis van wet -en regelgeving met betrekking tot uitzendwerk en arbeidsrecht.
• Bereidheid om je te verplaatsen: je werkt namelijk vanuit de verschillende kantoren in jouw regio.

Jij maakt van www.cralux.be een performante, datagedreven en conversiegerichte website.

Je analyseert hoe bezoekers zich bewegen doorheen onze productpagina’s, categorieën en landingspagina’s, brengt conversiepaden en drop-offs in kaart en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties. Je optimaliseert leadflows, CTA’s en contentstructuren zodat bezoekers sneller vinden wat ze zoeken — en effectief converteren.

Je maakt deel uit van het marketingteam, werkt nauw samen met de Performance Marketeer en rapporteert rechtstreeks aan de Marketing Director.

Samen vormen jullie de digitale groeikern van Cralux:

• De Performance Marketeer focust op traffic, campagnes en performance
• Jij focust op conversie, UX en onsite optimalisatie

Jouw verantwoordelijkheden

Analyse & inzichten

• Analyse van traffic, gebruikersgedrag en conversiepaden op www.cralux.be
• In kaart brengen van prestaties van productpagina’s en categoriepagina’s
• Identificeren van drop-offs in leadflows (contactaanvragen, downloads, etc.)
• Opzetten van dashboards en KPI-monitoring
• Initiëren en evalueren van A/B-testen

Conversie & UX-optimalisatie

• Optimaliseren van CTA’s en formulieren
• Verbeteren van leadflows en contactmomenten
• Structureren en herdenken van contentblokken
• Optimaliseren van navigatie en pagina-architectuur
• Conversiegericht bijsturen van webcopy

SEO & digitale zichtbaarheid

• Technische en inhoudelijke SEO-verbeteringen implementeren
• Keyword-analyses en contentkansen identificeren
• Optimaliseren van metadata, interne linking en structuur
• Monitoren van organische prestaties

⚙️ Technisch beheer

• Website technisch up-to-date houden
• Performance, snelheid en mobiele optimalisatie bewaken
• Samenwerken met externe partners waar nodig
• Actief meedenken over verdere digitale evolutie van het platform

• Bachelor of master in marketing, communicatie, digitale media of gelijkaardig
• Minstens 3 jaar ervaring in websitebeheer, CRO of digital marketing
• Sterke analytische skills en ervaring met Google Analytics, Tag Manager, Search Console
• Ervaring met SEO en conversieoptimalisatie
• Technisch inzicht en ervaring met CMS-beheer
• Ervaring met CRM- of marketing automation-integraties
• Proactief, gestructureerd en resultaatgericht
• Teamplayer die helder communiceert

Nice to have

• Ervaring met Craft CMS
• Kennis van Odoo (bij voorkeur in marketing- of e-commercecontext)

Promove o desenvolvimento global das crianças em estabelecimentos tais como Jardim-de-infância, Centros de pediatria e Internatos infantis, organizando diversas atividades que, simultaneamente, as ocupam e incentivam o seu desenvolvimento físico, psíquico e social; Orienta diversas atividades a fim de que a criança execute exercícios de coordenação atenção, memória, imaginação e raciocínio para incentivar o seu desenvolvimento psicomotor; Desperta a criança para o meio em que está inserida, estrutura e promove as expressões plásticas e musical; Estimula o desenvolvimento sócio afetivo, promove a segurança, a autoconfiança e o respeito pelo outro; Acompanha a evolução da criança e estabelece contactos com os pais com o fim de se obter uma Acão pedagógica coordenada e desempenha outras tarefas não específicas que se enquadrem no âmbito da sua categoria profissional

Opleidingen MBO-opleidingen HBO-opleidingen Cursussen & Trainingen Particulier onderwijs Thuisstudies Bedrijfsopleidingen Incompany trainingen Nederlandse Taal (NT2) Wetenschappelijk Onderwijs Uniformberoepen MBO-HBO routes Mijn favorieten - Bedrijfsleider Franchise Logo Als bedrijfsleider bij Eye Wish Opticiens geef jij niet alleen de klanten échte persoonlijke aandacht, ook je team kan rekenen op jouw warme en oprechte aandacht. Aandacht die je goed weet te verdelen, hoe enerverend je dag ook is. Wat ga je doen? Dit betreft een vacature bij een van onze franchisewinkels Als bedrijfsleider bij Eye Wish Opticiens geef jij niet alleen de klanten échte persoonlijke aandacht, ook je team kan rekenen op jouw warme en oprechte aandacht. Aandacht die je goed weet te verdelen, hoe enerverend je dag ook is. Even ruggenspraak houden met de contactlensspecialist over een nieuw product. De nieuwe zonnebrillencampagne voorbereiden. Een klant trekt je aandacht, je neemt de tijd om zijn vraag te beantwoorden. Ga er maar aan staan, maar jij gaat er iedere dag weer voor de volle 100% voor. Dankzij jouw oog voor service en commercie realiseer jij, samen met je team, de omzetdoelstellingen en bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en producten. Jij houdt je aandacht bij het: - Voorop stellen van een uitstekende service. Met als belangrijkste doel: trouwe en tevreden klanten. - Opstellen en bewaken van het commerciële jaarplan. - Uitvoeren van marketingcampagnes. - Coachen, aansturen en motiveren van medewerkers. Wat neem je mee? Jij bent het gezicht van de winkel en een voorbeeld voor je team. Als leidinggevende creëer je een goede sfeer op de winkelvloer. Met jouw enthousiaste en toegankelijke persoonlijkheid weet jij je team telkens weer te motiveren om topprestaties te leveren. Ook heb je voor deze vacature: - In ieder geval zo'n 2 jaar ervaring als bedrijfsleider, filiaalmanager of vestigingsmanager in de optiekbranche of retai...