Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!

Nous recherchons un Directeur H/F pour notre crèche Babilou Montreuil Zola à partir du mois de mai.

Contrat cadre (216 jours travaillés par an)

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

PRINCIPALES MISSIONS :

- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.

- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant

- Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)

- Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille

- Construire et être garant du projet pédagogique

- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles

Titulaire du Diplôme d’ État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATION : à partir de 3 300 € bruts mensuels.

AVANTAGES :

- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- 12 jours de congés RTT cadre

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- 2 journées pédagogiques par an

- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative, ricerchiamo un/una: CUSTOMER SERVICE Per un'azienda leader europea nella gestione di dispositivi medici specializzata in manutenzione, controlli, consulenza e formazione su apparecchiature di diagnostica per immagini, ricerchiamo un customer service. La risorsa si occuperà di: Gestire la comunicazione con i clienti esterni tramite canale Inbound, telefonico ed e-mail, relativa a qualsiasi richiesta di assistenza tecnica; Coordinare e monitorare il follow-up delle richieste di assistenza tecnica, pianificando gli interventi manutentivi in collaborazione con il Technical Service Manager; Gestire reclami, segnalazioni ed esigenze dei clienti, assicurando risposte puntuali ed efficaci; Pianificare e gestire l'agenda degli appuntamenti della forza tecnica specialistica, in collaborazione con il Technical Service Manager; Interagire con tutti gli stakeholder coinvolti nel processo (Team Tecnico, Procurement, Sales, ecc.) per facilitare lo svolgimento delle attività operative legate ai servizi di assistenza tecnica; Collaborare con il Team Procurement per ottimizzare i tempi di approvvigionamento dei ricambi e le relative procedure di movimentazione; Requisiti: Esperienza di almeno due anni in ruolo affine, consiste un plus aver maturato esperienza in un'azienda di servizi; Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata; Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e PowerPoint); Forte orientamento al cliente; Dettagli economici e contrattuali: Orario di lavoro: full time 9 - 18 dal lunedì al venerdì CCNL Metalmeccanico + ticket 7€ Previsto smart working 10 gg al mese Contratto iniziale diretto in azienda di 12 mesi scopo assunzione a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Milano zona est Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. www.gigroupholding.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove opportunità lavorative, ricerchiamo un/una: CUSTOMER SERVICE TECHNICAL COORDINATOR Per un'azienda leader europea nella gestione di dispositivi medici specializzata in manutenzione, controlli, consulenza e formazione su apparecchiature di diagnostica per immagini, ricerchiamo un customer service. La risorsa si occuperà di: Gestire la comunicazione con i clienti esterni tramite canale Inbound, telefonico ed e-mail, relativa a qualsiasi richiesta di assistenza tecnica; Coordinare e monitorare il follow-up delle richieste di assistenza tecnica, pianificando gli interventi manutentivi in collaborazione con il Technical Service Manager; Gestire reclami, segnalazioni ed esigenze dei clienti, assicurando risposte puntuali ed efficaci; Pianificare e gestire l'agenda degli appuntamenti della forza tecnica specialistica, in collaborazione con il Technical Service Manager; Interagire con tutti gli stakeholder coinvolti nel processo (Team Tecnico, Procurement, Sales, ecc.) per facilitare lo svolgimento delle attività operative legate ai servizi di assistenza tecnica; Collaborare con il Team Procurement per ottimizzare i tempi di approvvigionamento dei ricambi e le relative procedure di movimentazione; Requisiti: Esperienza di almeno due anni in ruolo affine, consiste un plus aver maturato esperienza in un'azienda di servizi; Ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata; Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e PowerPoint); Forte orientamento al cliente; Dettagli economici e contrattuali: Orario di lavoro: full time 9 - 18 dal lunedì al venerdì CCNL Metalmeccanico + ticket 7€ Previsto smart working 10 gg al mese Contratto iniziale diretto in azienda di 12 mesi scopo assunzione a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Milano zona est Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. www.gigroupholding.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.

Gestionnaire Approvisionnement F/H Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Gestionnaire Approvisionnement afin d'integrer une equipe dynamique au sein d'un environnement industriel exigeant. Vos missions Gestion des approvisionnements: - Gerer l'approvisionnement des articles references - Analyser les besoins des differents services - Passer les commandes en fonction des consommations et des niveaux de stock - Suivre le plan d'approvisionnement : accuses de reception, controle des livraisons, gestion des retards fournisseurs - Mettre en place et actualiser les indicateurs de performance lies a l'activite - Garantir la fiabilite des donnees dans l'ERP (articles et tarifs) Suivi des fournisseurs : - Mettre a jour la base fournisseurs et les specifications techniques d'achat - Suivre les evolutions qualite, techniques et reglementaires (change control, CAPAParticiper a l'evaluation annuelle des fournisseurs - Contribuer a la recherche et a la qualification de nouveaux partenaires Participation aux projets : - Etre l'interlocuteur des autres services pour le referencement de nouveaux articles - Contribuer au deploiement d'un ERP et a l'amelioration des outils existants - Assurer un role de relais au sein de l'equipe en cas d'absence Autres responsabilites: - Appliquer et faire evoluer le systeme de management de la qualite (SMQ) - Participer a la redaction de la documentation liee aux activites - Developper ses competences en lien avec le poste Profil recherche : - Formation Bac +5 en achats, supply chain ou equivalent - Experience de 2 a 5 ans en environnement industriel, idealement en pharmaceutique ou dispositifs medicaux - Bonne maitrise des processus d'approvisionnement et des achats - Connaissances des aspects contractuels et reglementaires - Maitrise d'Excel et de l'anglais indispensable - La connaissance d'un ERP type Sage X3 est un plus - A l'aise avec les methodes de gestion des stocks et des consommations Qualites attendues : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et esprit d'analyse - Curiosite et capacite d'adaptation - Bon relationnel Conditions : - Mission du 15 juin au 18 septembre - Horaires de journee Ce poste offre une belle opportunite de rejoindre un environnement structure et stimulant, avec des missions variees au coeur de la chaine d'approvisionnement. Si vous souhaitez mettre a profit vos competences dans un contexte dynamique, n'hesitez pas a nous transmettre votre candidature. Expérience : Débutant accepté

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s’engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.

Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !

Chez les Petits Chaperons Rouges :

• Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours…
• Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
• Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !

Vos missions :

Concrètement qu’est-ce que cela implique ?

• Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
• Animer et proposer des activités d’éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche

Et auprès des familles cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en accompagnant la séparation enfant-parent
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Participer pleinement à la vie de la structure et de la section
• Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi individuel

Profil requis :

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :

• CAP PE ou AEPE
• BEP option sanitaire et social
• Bac pro ou BEP ASSP
• Assistant Maternel avec 3 ans d’expériences professionnelles
• DE Aide - soignant avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant

alternance peintre décorateur H/F - EC21692 L’Opéra national de Lyon, pôle d’excellence, de création, de production et de formation d ... omaines lyrique, chorégraphique et musical, dispose d’un effectif permanent de près de 350 personnes ( ... ents Ville de Lyon mis à disposition) et programme entre 75 et 85 représentations lyriques, entre 65 et 75 représentations chorégraphiques et 8 à 12 concerts chaque saison.Il dispose d’un atelier de décors composé d’une équipe permanente d’environ 12 personnes, renforcée chaque année par une quarantaine d’intermittents du spectacle. Structuré autour d’un bureau d’études et d’ateliers de menuiserie, de serrurerie et de peinture, il permet la création des décors des productions de l’opéra — lyriques et chorégraphiques — avec en moyenne une douzaine de spectacles par an, dont plusieurs créations. En votre qualité d’ ... vous participez à la préparation, à la réalisation et à la finition de différents éléments de décor, qu’ils soient techniques (liés à la machinerie) ou esthétiques et visibles sur scène.Sous la responsabilité du Chef peintre décorateur, votre maitre d'apprentissage, vous participez à la réalisation d’éléments peints ou en volume, d ... spect des intentions des maitres d’œuvre, des consignes artistiques et des techniques préconisées.- Vous participez à l’analyse des besoins et à l’étude de faisabilité des projets- Vous préparez le travail : tracés simples ou épures, préparation des supports- Vous réalisez des peintures, patines ou sculptures, d ... spect des règles de l’art- Vous respectez les délais et le planning de production.- Vous assurez le nettoyage des outils et l’entretien du matériel et des locaux- Vous appliquez strictement les règles de sécurité d ... emble des activités confiées.

DOMINO MEDICARE recrute Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un Neuropsychologue H/F en CDI à temps partiel (0,2 ETP) pour intervenir au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à proximité de Reims (Marne - 51). Présentation de l'établissement : La MAS accompagne des adultes en situation de handicap sévère, nécessitant un accompagnement médico-social global dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs et soignants, travaillant ensemble autour du projet personnalisé d'accompagnement des résidents afin de favoriser leur bien-être et leur qualité de vie. Vos missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques adaptées aux capacités des résidents - Contribuer à l'analyse des troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives et soignantes afin d'adapter les accompagnements - Proposer des outils et stratégies de stimulation ou de compensation cognitive lorsque cela est pertinent - Participer aux réunions pluridisciplinaires et au travail institutionnel - Assurer la traçabilité et le suivi des interventions Conditions : Poste : CDI - 0,2 ETP (temps partiel) Localisation : secteur Reims (51) Rémunération : selon convention collective et expérience Prise de poste : dès que possible Master 2 en Neuropsychologie, Psychologie (avec DU Neuropsychologie exigé) Une expérience ou un intérêt pour le secteur du polyhandicap et du médico-social serait apprécié ainsi qu'une connaissance des évaluations ECP Capacité d'analyse clinique et de travail en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et sens de l'écoute Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes accompagnées

DOMINO MEDICARE recrute Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos établissements partenaires, nous recherchons un Neuropsychologue H/F en CDI à temps partiel (0,2 ETP) pour intervenir au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) située à proximité de Reims (Marne - 51). Présentation de l'établissement : La MAS accompagne des adultes en situation de handicap sévère, nécessitant un accompagnement médico-social global dans les actes de la vie quotidienne. L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs et soignants, travaillant ensemble autour du projet personnalisé d'accompagnement des résidents afin de favoriser leur bien-être et leur qualité de vie. Vos missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques adaptées aux capacités des résidents - Contribuer à l'analyse des troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement - Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives et soignantes afin d'adapter les accompagnements - Proposer des outils et stratégies de stimulation ou de compensation cognitive lorsque cela est pertinent - Participer aux réunions pluridisciplinaires et au travail institutionnel - Assurer la traçabilité et le suivi des interventions Conditions : Poste : CDI - 0,2 ETP (temps partiel) Localisation : secteur Reims (51) Rémunération : selon convention collective et expérience Prise de poste : dès que possible Contrat : CDI Salaire : 40 à 60 Master 2 en Neuropsychologie, Psychologie (avec DU Neuropsychologie exigé) Une expérience ou un intérêt pour le secteur du polyhandicap et du médico-social serait apprécié ainsi qu'une connaissance des évaluations ECP Capacité d'analyse clinique et de travail en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles et sens de l'écoute Capacité d'adaptation aux besoins spécifiques des personnes accompagnées

Contrat : CDI temps plein (35h) Amplitude de travail : 7h45 - 19h00 + réunions le soir tous les 2 mois Salaire : 27 620 € brut/an selon la convention ALISFA Prise de poste : dès que possible Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B à proximité Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-Ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans un cadre familial et participatif. Le fonctionnement en crèche parentale permet aux professionnel-le-s de se concentrer sur l'accompagnement des enfants, les parents assurant une partie de l'intendance. Différentes activités sont proposées dont des sorties régulières à la médiathèque et au gymnase, ainsi que des temps d'éveil musical avec une intervenante du conservatoire d'Arcueil. Le projet comprend aussi le soutien régulier d'une psychologue et l'accès à des formations à la demande. Missions principales - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant. - Surveiller la santé et le développement de l'enfant. - Accompagner et informer les familles pendant l'accueil. - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants. - Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Profil recherché - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) requis. Débutant-e bienvenu-e. - Sens de l'observation, bienveillance, esprit d'équipe. - Intérêt pour la structure parentale et le projet pédagogique. Atouts / Avantages - Psychologue intervenant tous les 15 jours. - Repas bio faits sur place par une cuisinière pour enfants et professionnels. - 10 jours enfant malade/an. - 5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires. - Carte cadeau de fin d'année. - Stationnement gratuit à proximité. - Période d'observation avant prise en charge, adaptations progressives (≥15 jours). - Journées pédagogiques, analyse de pratiques, réunions avec les familles. - Moments conviviaux (Noël, fin d'année, spectacle, journée au parc).

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l’apport de soins d’hygiène et de confort dans le respect de leur degré d’autonomie < li>Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne < li>Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins logiciel Net soins < li>Vous participez aux projets de l’établissement démarche qualité activités d’animation et de loisirs projet individualisé du résident < li>< ul>Vous possédez les compétences suivantes :< strong>< p>Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne< li>Distribuer les repas et collations au patient résident selon les besoins ou la prescription médicale< li>Repérer les modifications d’état du patient< li>Réaliser des soins d’hygiène corporelle de confort et de prévention< li>Surveiller l’état général du patient résident lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes escarres …< li>< ul>Formation :< strong>DEAS exigé< p>Qualités professionnelles :< strong>Autonomie rigueur et travail en équipe< p>< p>Modalités< strong>< p> CDI temps complet temps partiel< u>< em>< li>Rémunération selon CCN51 reprise d’ancienneté 100 < li>Nombreux avantages: cadre de travail agréable mutuelle restauration parcours d’intégration à la prise de poste< li>Poste à pourvoir dès que possible< u>< em>< li>< ul>Créée au début des années 2000 l’association Habitat et Humanisme Soin anime un réseau d’établissements d’accueil et de soins de personnes âgées fragilisées ou dépendantes à faibles ressources Ce réseau de 62 établissements est présent dans 29 départements en France < strong>< p>Habitat et Humanisme Soin recherche un e Aide Soignant e diplômé e pour l’EHPAD LES DEUX COLOMBES< u> < em>< strong>< p>Vous aimez le contact les relations humaines?< p>Vous souhaitez intégrer une filière d’avenir dans un secteur en plein développement mais au sein d’une équipe à taille humaine?< p>Vous avez envie d’être utile et de vous engager pour les plus fragiles?< p>Rejoignez Habitat amp Humanisme Soin pour un emploi utile qui a du sens et solidaire < strong>< p>