Wir suchen Dich Für den Bereich Damen Casual (Erdgeschoss), Accessoires und Kurvenqueen suchen wir Dich zum nächst möglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teamsals** Teamleiter (w/m/d) **in Vollzeit. Unternehmensbeschreibung Das Osnabrücker Mode- Sport und Lifestyle Unternehmen L&T, vielfach ausgezeichnet u.a. mit dem Store of the year Award, gehört zu den führenden Premium Mode- und Sporteinzelhändlern in Deutschland. Als Familienunternehmen in der dritten Generation legen wir großen Wert auf nachhaltiges, zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Produkt- und Markenportfolio wider. Mit unserer Auswahl an internationalen Designer- und ausgesuchten Newcomer-Brands setzen wir hohe Maßstäbe. Wir wachsen stetig, inspirieren täglich neu und arbeiten leidenschaftlich für das beste Einkaufs – und Freizeiterlebnis. Warum Du Dich für uns entscheiden solltest Bei uns erwarten Dich herzliche Kolleg:innen, die mit Leidenschaft ihrer Tätigkeit nachgehen und sich auf Dich freuen! Neben einem tollen Team kommen hinzu: - Ein attraktives Gehaltspaket mit Umsatzbeteiligung und 40 % Personalrabatt auf den Großteil unseres Sortiments - 6 Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu zwei freie Samstage im Monat (außer im Weihnachtsgeschäft) – für Deine persönliche Balance - E-Bike-Leasing, exklusive Corporate Benefits und weitere starke Partnerangebote, die Deinen Alltag bereichern - Wohlfühlräume für Deine Pause und eine Mitarbeiterkantine mit einem tollen Angebot an täglich wechselndem Mittagessen, Smoothies, Kuchen/Muffins, etc. - Legendäre Mitarbeiterevents, echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz, der inspiriert, begeistert und verbindet Was Du bei uns machst - Du führst, förderst und motivierst Dein Team - Die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes liegt in Deinen Händen - Du bist ein Vorbild im Verkauf und wirkst bei der Steuerung des Verkaufsgeschehens mit - Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Sicherstellung des Sortiments - Als Teamleitung übernimmst Du zudem die Unterstützung und Vertretung des Department Managers, wie bspw. die Erstellung von Personaleinsatzplänen - Eine engagierte Beratung und eine optimale Betreuung unserer Kunden liegen Dir am Herzen - Die aktive Kundenansprache, Mehrfachbedienung sowie das sichere Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen sind für Dich ebenfalls selbstverständlich Du passt zu uns, wenn... - Du eine Ausbildung zur/m Kauffrau/mann im Einzelhandel und einen Abschluss als Handelsassistent/in oder Fachwirt/in im Einzelhandel absolviert hast - Du idealerweise erste Führungserfahrung als Teamleiter/in gesammelt hast - Eine ausgeprägte Umsatzorientierung, in Verbindung mit der Fähigkeit, Verkaufsgespräche erfolgreich abzuschließen, zu Deinen Stärken gehört - Die Analyse und Interpretation von Kennzahlen und deren Umsetzung in Maßnahmen Dein Profil abrunden - Du darüber hinaus über ein sicheres Auftreten verfügst - Mode und Trends Dir Spaß machen **Dann... *Sollten wir uns kennenlernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Portal unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Religion. Bewerber:innen mit einer Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. *Hinweis: Da unser Bewerbungsverfahren aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal erfolgt, bitten wir Dich, Deine Unterlagen dort einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass die personenbezogenen Daten aller Bewerbenden entsprechend den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet und geschützt werden. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir alle Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen, nicht berücksichtigen dürfen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Gesucht: Teamleiter/in Bäckereifiliale (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben: - Alle anfallenden Tätigkeiten in einer Bäckereifiliale Profil: - Vekaufs-, Team- und Mitarbeitererfahrung Wir würden uns über eine Bewerbung sehr freuen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Lagerwirtschaft, Einkauf, Beschaffung

Für unser Bildungszentrum in Würzburg suchen wir ab 01.09.2026 einen Leiter (m/w/d) der Meisterschule im Spenglerhandwerk Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die Verantwortung für die Grundsatzentwicklung und strategische Ausrichtung unserer Meisterschule, um deren Zukunftsfähigkeit und hohe Qualität nachhaltig zu sichern - Sie entwickeln, modernisieren und sichern eigenverantwortlich die Qualität unserer Lehrpläne sowie Kurskonzepte unter Berücksichtigung neuester Technologien, Materialien und Marktanforderungen - Auf Basis der von Ihnen entwickelten modernen Lehrkonzepte führen Sie den Meisterkurs und die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU) durch; Sie pilotieren und implementieren neue Lehrinhalte und -met - Sie steuern den Kursbetrieb und übernehmen die verantwortliche Ressourcen- und Budgetplanung in Abstimmung mit der Leitung - Sie vertreten aktiv die Interessen des Spenglerhandwerks in Gremien, pflegen das Branchennetzwerk und repräsentieren die Meisterschule auf Messen bzw. Fachtagungen zur Imagepflege und Nachwuchsgewinnung Ihr Profil: - Abgeschlossene Meisterprüfung im Spenglerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation - Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten sowie Freude an der Wissensvermittlung an und erfahrene Fachkräfte - Hohes Maß an Organisationsgeschick, strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen - Eigeninitiative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten - Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten: - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten - Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung - Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktives Gesundheitsmanagement, subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr Kontakt: Wir verfolgen offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Handwerkskammer für Unterfranken begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess sowie zum Arbeitsverhältnis steht Ihnen Benedikt Freimann, Telefon 0931 30908-1179, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Handwerkskammer für Unterfranken Rennweger Ring 3 97070 Würzburg www.hwk-ufr.de

Du liebst es, wenn im Hintergrund alles reibungslos läuft? Als Stockroom Manager sorgst du dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und unsere Store Operations effizient, sicher und kundenorientiert funktionieren. Dabei führst und coachst du dein Team, steuerst operative Abläufe und trägst aktiv zum Erfolg des Stores bei. Deine Aufgaben 1. Stockroom & Warenfluss - Du verantwortest Lager, Warenannahme, Replenishment, Transfers, Retouren und Inventuren. - Du stellst sicher, dass die Verkaufsfläche optimal mit Ware versorgt ist. - Du koordinierst Omnichannel-Prozesse wie Click & Collect und Ship from Store inklusive Einhaltung relevanter Deadlines. 2. Store Operations & Sicherheit - Du steuerst operative Bereiche wie Facility Management, IT und Security. - Du sorgst für die Einhaltung von Store-Prozessen, Sicherheitsstandards und SOM-Regelungen. - Du minimierst Verluste durch konsequente Umsetzung und Nachverfolgung von Loss-Prevention-Prozessen. 3. Teamführung & Performance - Du planst Ressourcen effizient und steuerst Abläufe anhand relevanter Retail KPIs. - Du coachst, motivierst und entwickelst dein Team im Verantwortungsbereich. - Du führst Feedbackgespräche und übernimmst bei Bedarf Verantwortung als Key Holder. Das bringst du mit - Idealerweise eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung. - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sport-, Mode- oder Retail-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung. - Gutes Verständnis für Retail KPIs, Store Operations und Warenflussprozesse. - Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse. - Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, Teams weiterzuentwickeln. Warum diese Rolle spannend ist In dieser Position bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Lager, Verkaufsfläche, Team und Store Management. Du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit das bestmögliche Einkaufserlebnis haben — durch starke Prozesse, ein motiviertes Team und einen optimal organisierten Warenfluss. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft

Die Stelle ist in der Stadtbibliothek zu besetzen. Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-V Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Bewerbungsfrist: 24.05.2026Als Leitung des Teams „Medienmanagement und Publikumsservice“ nehmen Sie eine wichtige Kernfunktion in den Leitungsstrukturen der Stadtbibliothek Bielefeld wahr. Ihre künftigen AufgabenDas Aufgabengebiet ist vielfältig und umfasst unter anderem: • Leitung des Teams „Medienmanagement und Publikumsservice“ (Personalführung und -entwicklung), • Weiterentwicklung von internen Arbeitsabläufen und Prozessen im Publikumsservice, • Planung und Optimierung des analogen und digitalen Bestandes sowie der angebotenen Dienstleistungen, • Ressourcenmanagement (Mittelakquise und -bewirtschaftung, Budgetplanung und Evaluation), • Lizenzmanagement und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Anbieter/innen im Rahmen der Medienlizenzierung/-erwerbung, • Aufbau und Pflege von Kooperationen und Bildungspartnerschaften, zum Beispiel mit Schulen, Hochschulen, Verbänden und Vereinen, • Projektmanagement (Konzeption und Durchführung von drittmittelgeförderten Projekten sowie Koordination der Projektteams), • Öffentlichkeitsarbeit (Fachvorträge, Publikationen und Teilnahme an Fachveranstaltungen wie Kongressen, Kommissionen und Expertenrunden). Ihre Qualifikation Das müssen Sie mitbringen: • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich der Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang im Sinne des Anforderungsprofils. Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen: • mehrjährige Berufs- und/oder Führungserfahrung von Vorteil, • Innovationskraft und die Bereitschaft, die Bibliothek zielorientiert weiterzuentwickeln, • sehr gute Kenntnisse der aktuellen bibliothekarischen Medienlandschaften und Digitaltechnologien, • fundierte Kenntnisse des Library-Management-Systems „BIBLIOTHECAnext“, • Medienkompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Moderationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, • ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Beratungskompetenz, • Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf eine Vielzahl verschiedenartiger Tätigkeiten einzustellen und auf unvorhersehbare Situationen zu reagieren, • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung. Ihr Weg zu uns Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. • Frau Dr. Capros, Tel.: 0521/51-8243, von der Stadtbibliothek zu fachlichen Fragestellungen • Frau Boye, Tel.: 0521/51-2393, vom Amt für Personal bei Fragestellungen zum Beschäftigungsverhältnis Vielfalt bei der Stadt BielefeldDie Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

AGAPLESION auf einen Blick Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds bündelt die AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM gGmbH ihre Expertise in Einkauf und Logistik, um Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und weitere soziale Institutionen zuverlässig mit allem zu versorgen, was sie benötigen – von medizinischen Verbrauchsmaterialien bis hin zu komplexen Investitionsgütern. Mit modernster Lagertechnik, einer eigenen LKW-Flotte und innovativen Prozessen sorgen wir für maximale Verfügbarkeit und Effizienz. Für unseren Standort AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM in Obertshausen suchen wir zum 01.04.2026 eine Teamleitung Stammdatenmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Was Dich bei uns erwartet - Du leitest und motivierst eigenständig ein fünfköpfiges Stammdatenteam in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Stammdaten. - Du bist verantwortlich für ein reibungsloses Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen und wichtigen Stakeholdern. - Eine kundenorientierte Arbeitsweise lebst du vor und verankerst diese nachhaltig im Team. - Du schaffst effiziente Strukturen und treibst den Aufbau von Automatismen im Stammdatenumfeld aktiv voran. - Auswertungen und Analysen aus ERP-Systemen (insbesondere Orbis und SAP) gehören zu deinem Verantwortungsbereich. - In bereichsübergreifenden Projekten, z. B. bei Softwareumstellungen oder Neuanbindungen, arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen. - Die kontinuierliche Optimierung des Stammdaten-Managementsystems rundet dein Aufgabenprofil ab. Was uns überzeugt - Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Stammdatenmanagement mit und hast bereits Führungserfahrung gesammelt. - Erfahrung im Gesundheitswesen sowie in IT-Projekten (Softwareumstellungen) ist von Vorteil. - Der sichere Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP und Kenntnisse in Orbis sind wünschenswert. - Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigenverantwortung sowie strukturiertem und lösungsorientiertem Vorgehen. - Du zeichnest dich durch Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis aus. - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, setzt du routiniert im Arbeitsalltag ein. Unser Versprechen an Dich - Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die vor Energie und Dynamik nur so sprüht! Unser Team lebt Zusammenhalt, Kreativität und gegenseitige Unterstützung. - Flexibilität wird bei uns großgeschrieben: Mit unserer Gleitzeit gestaltest Du deine Arbeitszeit selbst. 30 Urlaubstage fördern die Work-Life-Balance zusätzlich. - Nutze die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche. - Deine Leistung wird wertgeschätzt: Neben deinem regulären Gehalt erwartet dich ein 13. Monatsgehalt. - Spare bares Geld durch den EGYM Wellpass. Von Fitness bis Entspannung – hier ist für jeden etwas dabei. - Keine Angst vor Bürokratie: Unsere flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswege machen Entscheidungsprozesse schnell und transparent. Gestalte deine Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Du hast Fragen oder sonstige Anliegen? Hierfür stehen dir unser Head of Stammdaten und Abrechnung Florian Grabowski (florian.grabowski@agaplesion.de) gerne zur Verfügung. AGAPLESION LOGISTIKZENTRUM Herbäcker 14 63179 Obertshausen www.agaplesion.de Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul MDG (Stammdatenmanagement), Gesundheitswesen Erweiterte Kenntnisse: Stammdatenpflege, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Microsoft Office

Ihre Herausforderungen: - Führen einer Produktionsabteilung für die Herstellung von Farbschnitt/Buchkantendruck auf Büchern und Broschüren - Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team - Sicherstellung einer hohen Maschinenverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Qualitätssicherung - Steuerung der täglichen Produktion hinsichtlich Produktivität, Qualität und Termintreue - Tägliche Prozesskontrolle, ggf. Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen - Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Abläufen und Arbeitsplätzen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Drucker / Medientechnologe Druck - Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise in der Arbeit mit Druckmaschinen - Erste oder bereits vertiefte Führungserfahrung auf Team- oder Schichtleiterebene - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Produktionskennzahlen, Priorisierung und Ablaufsteuerung - Klare, wertschätzende Kommunikation und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Schnittstellen - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lösungsorientierung - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie möchten Teil eines der modernsten und innovativsten Druckunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

* Dein Geschlecht ist für uns nicht relevant - Hauptsache, du passt zu uns. Zum 01.06.2026 suchen wir dich für unser Vertriebszentrum in Ludwigsfelde in Vollzeit für die Abteilung Logistik. Wir, die VOLKSWAGEN GROUP Original Teile Logistik, Vertrieb & Services GmbH, sind ein Unternehmen im Volkswagen Konzern und Logistik- und Systempartner für mehr als 2.900 Servicepartnerbetriebe der Marken Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und ŠKODA in Deutschland und Dänemark. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der ZENDA Dienstleistungen-GmbH, sind wir der verlässliche Partner für den Einzelhandel und After-Sales-Rückgrat des Volkswagen Konzerns im Teilegeschäft in Deutschland. Das sind deine Aufgaben - Personalführung der im Verantwortungsbereich eingesetzten Mitarbeiter:innen - Anwesenheitskontrolle, Einsatz- und Urlaubsplanung - Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen - Mitarbeitergespräche zur Qualitätssicherung und Motivation - Ermittlung von Optimierungspotenzialen innerhalb der verschiedenen Prozesse - Überwachung und Analyse der logistischen Kennzahlen - Beachtung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bezug auf Arbeitsschutz und Ladungssicherung - Unterweisung der relevanten Anweisungen im Qualitätsmanagement - Produktive Mitarbeit im jeweiligen Bereich Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Meister) - Mehrjährige Erfahrung im angeforderten Aufgabengebiet - Personalführung - Staplerschein - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit - Gute Systemkenntnisse (z.B. SAP und MS Office) - Bereitschaft zur Wechselschicht Das bieten wir dir - 40 Stunden Woche - Zeitwertkonto - Attraktive Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - KFZ-Leasing - Mitarbeiterrabatte - Schulungsangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeiterevents - Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Gute Arbeitgeber geben mehr als nur Arbeit! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Ihre Aufgaben - Betreuung und Beratung der SAP-Anwender in der Produktion und den Schnittstellenbereichen - Konzipieren und Dokumentieren von Anforderungen sowie das Erkennen prozessualer Optimierungspoteniale und deren Umsetzung - Erstellung der erforderlichen Schulungsunterlagen und Dokumentationen, sowie deren kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung - Regelmäßige Abstimmungen mit den Key-Usern der Schnittstellen, enge Zusammenarbeit mit den IT-Modulbetreuern Ihr Profil - Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder Ingenieursstudiengang (m/w/d) z.B. in Richtung Maschinentechnik, Maschinenbau oder Mechatronik - Gerne auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bzw. Weiterbildungen (z.B. REFA, techn. Betriebswirt etc.) - Gute Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sind wünschenswert - Teamfähigkeit, bereichsübergreifendes Denken und lösungsorientierte Projektkompetenz Unser Angebot - Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung - Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.) - Umfangreiches Gesundheitsmanagement

Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Konz-Könen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Abteilungsleiter Obst und Gemüse (m/w/d) Ihre Aufgaben - Verantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Bereich Obst & Gemüse - Warenpräsentation: Sie sorgen für einen ansprechende Präsentation unserer Ware und tragen so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei - Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich - Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Ihre Voraussetzungen - Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder haben Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln - Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück - Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel - Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Ihre Vorteile - Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe - Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr - Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus - Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie - Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen - Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung - Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier - Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen - Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge - Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung - Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie r Orientierung und Identität. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechperson Hardy Weber Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/ Hier bewerben