Beskrivning av forskargruppen Forskargruppen Clinical Memory Research vid Institutionen för kliniska vetenskaper Malmö bedriver ledande forskning om biomarkörer för Alzheimers sjukdom och andra neurodegenerativa sjukdomar, såsom Lewykroppsdemens och Parkinsons sjukdom. Forskningen, som har fått internationellt erkännande genom BioFINDER‑projekten, har under flera år legat i framkant inom området vätskebaserade biomarkörer och hjärnavbildning, vilket möjliggör tidig och korrekt upptäckt, diagnostik och prognostik av sjukdom. Gruppen leds av biträdande universitetslektor Sebastian Palmqvist och biträdande universitetslektor Niklas Mattsson‑Carlgren och består av forsknings‑ samt teknisk/administrativ personal. Arbetsplatsen är belägen vid Biomedicinskt centrum (BMC) i Lund. Vi samarbetar nära med Minnesmottagningen vid Skånes universitetssjukhus i Malmö, där flera av våra forskare även arbetar kliniskt. Du kan läsa mer om vår spännande forskning här Vi är en internationell forskargrupp som värdesätter en god arbetsmiljö präglad av respekt och omtanke i våra möten. Vi eftersträvar en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar kontinuerligt med att skapa förutsättningar som främjar trivsel, utveckling och delaktighet. Vi värnar om både den fysiska säkerheten och den psykosociala arbetsmiljön. Projektbeskrivning Forskningen kommer att fokusera på att vidareutveckla innovativ multimodal biomarkörforskning inom BioFINDER‑programmet (inklusive PET‑avbildning, MRI, nya vätskebaserade biomarkörer, proteomik, genetik och kognition; https://biofinder.se). Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna. Som postdoktor inom detta projekt kommer du att arbeta med följande arbetsuppgifter: statistisk databearbetning och analys, framtagande av vetenskapliga publikationer samt presentation av resultat vid möten, seminarier och vetenskapliga konferenser. Även andra arbetsuppgifter inom forskargruppen kan förekomma, såsom anslagsansökningar och handledning. Kvalifikationer För anställningen krävs: doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom neurovetenskap. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas. god förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. pedagogisk förmåga. expertis inom hjärnavbildning, vätskebaserade biomarkörer, neuropsykologi och/eller statistisk analys/modellering. gedigen kunskap om eller forskningserfarenhet inom Alzheimers sjukdom, alfa-synukleinrelaterad sjukdomar, åldrande och/eller kognition. mycket god förmåga att utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet, dokumenterad genom tidigare publikationer i vetenskapliga tidskifter med hög genomslag. mycket god kommunikativ förmåga i engelska, i både tal och skrift. stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Arbetsuppgifterna kräver att du är driven, noggrann, detaljorienterad och uthållig Meriterande för anställningen är: främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag. framgångsrika ansökningar om forskningsmedel. Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på två år, 100% med startdatum den 1 juni 2026 eller enligt överenskommelse. Anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Lund. Anställning som postdoktorär tidsbegränsad till minst två år, max tre år enligt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (Arbetsgivarverket). En anställning som postdoktor är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet att ytterligare fördjupa och bredda forskningskompetens. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla, examensbevis, CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Det händer mycket inom äldreomsorgen i Kiruna just nu, antalet seniorboenden har ökat, stadsomvandlingen innebär att många flyttar från sina kända bostadsområden och får nya hem och grannar. Nya socialtjänstlagen som trädde i kraft 2025 ger kommunerna ökade möjligheter att erbjuda service och stöd utan ansökan eller behovsprövning. Vi söker nu en äldresamordnare som kan arbeta hälsofrämjande med att samordna och processleda insatser för äldre i Kiruna kommun. Vill du arbeta för ökad livskvalitet och trygghet för äldre i Kiruna? Då kan du vara den vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som äldresamordnare kommer du att arbeta i team med bland andra nuvarande anhörigkonsulent, personal på Träffpunkten och Mötesplatsen och i samverkan med utredningsenhet, stab och projektledare för nya socialtjänstlagen. Du är en positiv och initiativtagande person som har god kunskap om åldrande och hälsofrämjande arbete. Du trivs lika bra vid skrivbordet som i kaffestugan. • Utveckla och stärka förebyggande och frivilliga insatser för äldre personer i Kiruna kommun i enlighet med den nya socialtjänstlagen. • Initiera, samordna och bedriva öppna träffpunkter för äldre på olika platser inom kommunen. • Bedriva uppsökande, förebyggande och hälsofrämjande arbete riktat till äldre personer i ordinärt boende. • Samverka med anhörigkonsulent, befintliga träffpunkter samt processledare för den nya socialtjänstlagen i syfte att kartlägga, analysera och identifiera äldres behov i Kiruna kommun. • Samverka med civilsamhället och andra samhällsaktörer för att skapa och utveckla insatser som främjar en hälsosam och meningsfull ålderdom i Kiruna kommun. • Skapa förutsättningar för social gemenskap och aktiviteter för äldre i både ordinärt boende och särskilt boende. Projektanställning med start enligt överenskommelse, tom 271231 med möjlighet till förlängning. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, rehabilitering eller beteendevetenskap. Men personlig kunskap och erfarenhet inom äldreomsorg är goda meriter som arbetsgivaren kan bedöma likvärdiga. Stor vikt kommer att läggas till personliga egenskaper och exempel på att driva processer självständigt. Du är självgående, initiativrik och har ett genuint engagemang för äldres livssituation och välbefinnande. Uppdraget innebär att planera och samordna verksamhet, samverka med interna och externa aktörer samt att på ett flexibelt sätt delta i och genomföra praktiska aktiviteter riktade till målgruppen. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Region Jämtland Härjedalen har ca 4000 anställda som tillsammans arbetar för att skapa god hälsa och positiv livsmiljö framför allt inom hälso-, sjuk- och tandvård. Här finner du en spännande kombination av stad och landsbygd med goda möjligheter till balans mellan arbete och fritid. Nu söker vi en Systemhandläggare med IT-/tekniskt fokus som vill vara med och utveckla regionens nya schemasystem och säkerställa att våra digitala lösningar är stabila, säkra och långsiktigt hållbara. Tjänsten är placerad inom Digitaliseringsavdelningen på en enhet som stödjer flera verksamheter i regionen i digitaliseringsfrågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som systemhandläggare hos oss har du ett tekniskt och systemnära ansvar för förvaltning, vidareutveckling och kvalitetssäkring av regionens nya schemasystem. Du arbetar i gränslandet mellan IT och verksamhet och säkerställer att system, integrationer och tekniska lösningar stödjer verksamhetens behov på ett effektivt och säkert sätt. I införandearbetet av regionens nya schemasystem samverkar du nära systemhandläggare av nuvarande schema- och lönesystem (Heroma) och arbetet kommer att ställa höga krav på förmåga att samarbeta med leverantörer av nytt såväl som befintligt system, kärnverksamheten, Digitaliseringsavdelningen, Lönefunktionen och HR. Efter införandet kommer du att arbeta vidare med teknisk förvaltning och utveckling av både schemasystemet och andra verksamhetssystem i vår förvaltningsportfölj. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för teknisk systemförvaltning av schemasystemet • Planera, genomföra och följa upp förändringar, uppgraderingar och releaser • Felsöka, analysera och hantera incidenter i samverkan med IT-drift och leverantörer • Säkerställa systemintegrationer och fungerande informationsflöden mellan system • Ansvara för systemkonfiguration, behörighetsstyrning och grundläggande informationssäkerhet • Ta fram, förvalta och vidareutveckla teknisk dokumentation, rutiner och förvaltningsunderlag • Samverka med verksamhetsnära systemhandläggare i kravarbete, testning och förändringshantering • Delta i införande och utvecklingsprojekt samt bidra till regionens digitalisering och effektivisering KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett tekniskt intresse och vill arbeta långsiktigt med systemförvaltning i en samhällsviktig verksamhet. Vi vill att du har: • Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av systemförvaltning i IT-nära miljö, gärna av verksamhetskritiska system • God förståelse för systemintegrationer, informationsflöden och tekniska beroenden • Erfarenhet av arbete med förändringar, testning eller införande av systemlösningar • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Meriterande är om du har: • Erfarenhet av schemasystem, HR-system eller andra personalnära system • Kunskap om förvaltnings- och styrmodeller, exempelvis SAFe eller pm3 • Erfarenhet av arbete i större organisationer eller komplexa systemmiljöer Som person är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du tar ansvar för dina uppgifter och trivs i en roll med många kontaktytor där samarbete är en naturlig del av arbetet. Du har förmåga att se både helhet och detaljer och motiveras av att skapa stabila och hållbara lösningar som ger verklig nytta för verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Arbetsplatsen är belägen i Östersunds centrum. Möjlighet till delvis distansarbete finns, vilket ger goda förutsättningar att bo även i Åre eller andra delar av Jämtlands fjällvärld. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du vara med och ta ansvar för vår framtid? Vatten och avlopp är tillsammans med avfall och återvinning vår vardag. Våra huvuduppgifter är konkreta, men det är också i vår bransch som de stora satsningarna görs. Det behövs eftersom en viktig del av vår infrastruktur ska fungera både idag och långt in i framtiden. Nu söker vi en enhetschef till en av våra grupper inom vår enhet Produktion som vill ta ett strategiskt och utvecklande ledaruppdrag i en verksamhet där kvalitet, driftssäkerhet och samhällsnytta står i centrum. Du kan vara en erfaren chef som vill använda ditt ledarskap i en ny bransch – eller en trygg ledare, exempelvis teamledare eller projektledare, som är redo att ta nästa steg i ett chefsuppdrag med tydligt mandat och gott stöd. Om enheten Enheten Produktion inom avdelningen Vatten och Avlopp ansvarar för produktion och distribution av dricksvatten samt omhändertagande och rening av avlopps- och dagvatten. I uppdraget ingår även att förvalta och utveckla cirka 230 anläggningar och ett ledningsnät på omkring 169 mil – en omfattande och samhällsviktig infrastruktur med höga krav på tillgänglighet, kvalitet och framtidssäkring. Om rollen Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö för din grupp. Den dagliga operativa driften leds av en erfaren teamledare, vilket innebär att ditt fokus ligger på ledarskap, samordning och långsiktig verksamhetsutveckling. Du ansvarar för att skapa struktur, tydliga arbetssätt och god samverkan – både inom enheten och tillsammans med övriga delar av organisationen. Rollen innebär också att driva förbättringsarbete och utveckla verksamheten i takt med nya krav, investeringar och tekniska möjligheter. Ledarskapet hos oss utgår från tillitsbaserad styrning och aktivt medarbetarskap, där tydliga mål kombineras med ansvar, handlingsutrymme och förtroende i vardagen. Du har en viktig roll i att säkerställa en stabil, effektiv och framtidssäker VA-verksamhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ledarskap och styrning Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Leda, utveckla och följa upp verksamhet och medarbetare Sätta mål, struktur och arbetssätt för enheten Verksamhetsansvar Säkerställa driftssäkerhet, kvalitet och efterlevnad av lagar och myndighetskrav Samordna och följa upp drift, underhåll och investeringar Leda verksamheten vid större driftstörningar Utveckling och samverkan Driva förbättrings- och förändringsarbete Beställar- och uppföljningsansvar gentemot entreprenörer och konsulter Samverkan med myndigheter samt interna och externa samarbetspartners Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang, struktur och samsyn. Du trivs i en roll där du leder genom andra, delegerar ansvar och driver utveckling tillsammans med dina medarbetare. Du har: Relevant teknisk eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Några års erfarenhet av ledarskap inom teknisk, driftintensiv eller processnära verksamhet God förmåga att planera, prioritera och fatta beslut Ett kommunikativt och samarbetsinriktat arbetssätt Förståelse för ekonomi, uppföljning och verksamhetsstyrning God IT-vana och förståelse för verksamhetsstödjande system god svenska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande med erfarenhet från VA-verksamhet men inget krav. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din förmåga att utveckla verksamhet och människor. Vi är Miva, Miva är vi Mivas verksamhet är en av grundpelarna i samhället, vilket gör vårt arbete viktigt och meningsfullt. Vi erbjuder en stimulerande och kreativ miljö, tydliga och mätbara mål samt realistiska krav och utmaningar som lägger grunden för att kunna göra ett bra arbete. Genom delaktighet och ansvar medverkar du till verksamhetens utveckling. Utifrån våra årliga medarbetarundersökningar kan vi stolt konstatera att personalen mår bra och trivs hos oss. Möjligheten till balans mellan arbete och fritid är stor. Det gör också att viljan att rekommendera oss som arbetsgivare är hög. Våra kunder trivs också med oss. År efter år får vi höga betyg i våra kundundersökningar. Det är inget vi tar för givet, men vi är övertygade om att våra engagerade medarbetare spelar en stor roll för att allas vardag ska fungera. Varje dag, året runt. Mångfald och inkludering För oss är det viktigt att alla känner sig välkomna och respekterade. Vi ser varje medarbetare som en unik resurs och strävar efter en arbetsplats fri från diskriminering där olika erfarenheter och perspektiv tas tillvara. Om anställningen Tillträde: Enligt överenskommelse Tjänstgöringsgrad: 100 %, tillsvidareanställning Säkerhetsprövning och drogtest kommer att göras i samband med anställning Kontaktpersoner Joachim Viklund, Produktionschef, joachim.viklund@miva.se, tfn. 0660–330 424 Pierre Fors, facklig representant för Kommunal, pierre.fors@miva.se, växel 0660–300 300 Thomas Nordin, facklig representant för Vision, thomas.nordin@miva.se, växel 0660–300 300 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 17 maj men avvakta inte till dess att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande under ansökningstiden. Vi har gjort vårt mediaval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med företag/försäljare av rekryteringstjänster och annonser.

Vill du bidra till att FMV:s IT-förmåga upprätthålls och att användarna har tillgång till säkra och fungerande system? Nu söker vi en supporttekniker som vill vara med och bidra till en stabil och säker IT-miljö. Hos oss får du använda din kompetens där den gör verklig skillnad tillsammans med ett erfaret team som skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden. Om tjänsten Som supporttekniker arbetar du primärt i en säkerhetsklassad IT-miljö med så kallade ”röda system”. Rollen innebär operativ IT-support på plats där du felsöker och åtgärdar problem kopplade till system, applikationer, klienter och hårdvara samt bidrar till en fungerande och stabil IT-miljö för verksamheten. Arbetet omfattar löpande arbete i ärendehanteringssystem samt installation och konfiguration av datorer och IT-utrustning, hantering av utlämning och återtag av utrustning. Du hanterar både incidenter och change-ärenden enligt etablerade processer och har ett nära samarbete med kollegor för att säkerställa en säker och effektiv drift. Rollen är händelsestyrd och kräver att du kan hantera flera parallella uppgifter och snabbt växla fokus vid behov. Arbetet innebär ett tydligt ansvar för att ärenden drivs vidare och avslutas, med målet att säkerställa en fungerande IT-miljö i det dagliga arbetet. Tjänsten är placerad i Stockholm. Om dig Vi söker dig som har gymnasiekompetens eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen har du några års relevant erfarenhet av arbete inom IT-support, i första och/eller andra linjen, samt erfarenhet av ärendehantering. Du har god vana av att arbeta i Windows 11 och i klientbaserade Windowsmiljöer, inklusive drift och utveckling av dessa. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom ett tekniskt relevant område samt kunskap om ITIL. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta enligt ITIL-processer ser vi det som en ytterligare fördel. Tidigare erfarenhet av ServiceNow är också meriterande, liksom erfarenhet av felsökning i IT-miljöer. Vi ser gärna att du har arbetat med Active Directory, exempelvis kontohantering och grupphantering. Vidare ser vi positivt på erfarenhet av informationssäkerhetsarbete samt godkännandeprocesser ur säkerhetssynpunkt. Det är även meriterande om du har kunskap och/eller erfarenhet av totalförsvarsgemensamma säkerhetslösningar och signalskyddssystem, inklusive signalskyddsutbildning, samt skydd mot röjande signaler. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra, samtidigt som du är uthållig och har förmåga att behålla fokus och driva arbetet framåt även när förutsättningarna skiftar. Vi ser även att du är tydlig i din kommunikation och har ett serviceinriktat arbetssätt där användarens behov står i centrum. Du är strukturerad, planerar och organiserar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter blir genomförda och uppföljda. Vidare är du självgående, tar egna initiativ och kan prioritera och driva ditt arbete framåt. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på infrastrukturstaben som ansvarar för IT, lokaler och annan verksamhetskritisk infrastruktur som möjliggör ett effektivt och säkert arbete. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid men med begränsad möjlighet till distansarbete Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 24 maj 2026. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Lars Carlsson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Peter Svahn via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Johanna Samuelson,mailto:johanna.samuelson@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Onsite/LI-JS1 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Solna stads inköps- och upphandlingsenhet är inne i ett spännande utvecklingsskede och du kommer att ha en mycket viktig roll i att forma utvecklingen. Upphandlingsarbetet ska präglas av kund- och leverantörsnytta, öppenhet, tydlighet och laganda. Vill du vara med på vår resa? Om inköps- och upphandlingsenheten Tjänsten är placerad på inköps- och upphandlingsenheten som är en del av stadsledningsförvaltningen och ingår i avdelningen för ekonomi och verksamhetsstyrning. På avdelningen finns ett fyrtiotal medarbetare och på inköps- och upphandlingsenheten arbetar15 engagerade och duktiga medarbetare. Inköp sker i alla stadens verksamheter och inköps- och upphandlingsenheten har en stödjande och styrande roll i stadens inköpsarbete. Solna stad upphandlar årligen för ca 2,5 miljarder kronor vilket lägger stort vikt på stadens inköps- och uppföljningsarbete. Vi genomför upphandlingar genom hela upphandlingsprocessen, analyserar och följer löpande upp stadens avtalstrohet samt inköpsmönster för att identifiera nya utvecklingsområden. Stadens E-handel är ett viktigt verktyg för att realisera inköpspotentialer och vi står under våren inför skedet att övergå till nytt E-handelssystem. Inköps- och upphandlingsenheten är inne i en expansiv fas. Enheten inför just nu kategoristyrning där ett redan starkt team ska förstärkas med en extra IT-upphandlare som självständigt kan leda och genomföra upphandlingar inom IT-kategorin. Vårt erbjudande Möjlighet att utveckla din erfarenhet inom en snabb och effektiv kommunal organisation. Ingå i NOFI (Norrorts förenade inköpare). Möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring tillsammans med kompetenta kollegor. En hybrid arbetsplats som främjar god balans mellan arbete och fritid. Kontor centralt i Solna med närhet till goda kommunikationer, restauranger och butiker. Vad innebär arbetet? Som IT‑upphandlare ansvarar du för att driva Solna stads IT‑upphandlingar genom hela processen, från behovsanalys och dialog med verksamheten till utformning av upphandlingsdokument, anbudsutvärdering och färdigt avtal. Du arbetar nära både stadens IT‑funktion och övriga verksamheter för att säkerställa att upphandlingarna är affärsmässiga, juridiskt korrekta och stödjer stadens mål. Arbetet innebär bland annat att: genomföra marknadsanalyser och omsätta verksamhetens behov till tydliga krav, leda projektgrupper och hålla ihop processen mot tydliga tidsramar, föra strukturerad dialog med leverantörer och säkerställa transparent kommunikation, dokumentera, utvärdera och följa upp upphandlingar enligt gällande regelverk, bidra till utvecklingen av ett kategoribaserat arbetssätt inom IT‑området. Du kommer även att vara en nyckelperson i vidareutvecklingen av IT‑kategorin. Vem söker vi? Vi söker dig med en stark professionell grund inom offentlig upphandling och särskilt IT‑området. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan självständigt bedöma juridiska, tekniska och affärsmässiga konsekvenser i IT‑upphandlingar. För att lyckas i rollen behöver du ha: Krav: relevant akademisk examen eller motsvarande eftergymnasial utbildning inom inköp, juridik eller ekonomi, flera års erfarenhet av att självständigt genomföra IT‑upphandlingar enligt LOU inom offentlig sektor, god förståelse för offentlig verksamhet och dess processer, mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, goda Office‑kunskaper. Meriterande: erfarenhet av kategoristyrt eller strategiskt inköpsarbete, erfarenhet av upphandling av molntjänster och tillämpning av relevanta avtals- och säkerhetskrav, erfarenhet av informationssäkerhet i upphandling, inklusive krav kopplade till GDPR, dataskydd, NIS, MSB:svägledningar, kunskap om alternativa upphandlingsförfaranden inom IT, exempelvis innovationspartnerskap, konkurrenspräglad dialog eller förhandlat förfarande. Du är trygg i din kompetens, arbetar strukturerat och tar initiativ. Du trivs i en konsultativ roll där du samarbetar brett, bygger relationer och driver processer framåt med både integritet och servicekänsla. Du har lätt för att kommunicera tydligt och pedagogiskt, även i komplexa frågor, och skapar förtroende hos både verksamheten och leverantörer. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och har förmåga att hålla fokus även när förutsättningar förändras. Samtidigt bidrar du aktivt till en positiv laganda och ett professionellt klimat där samarbete och utveckling står i centrum. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper för tjänsten och att du vill växa tillsammans med oss i Solna. Mer information om tjänsten Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 maj, intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande. Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater i denna rekrytering. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev och kommer i stället få besvara ett antal frågor vid ansökan. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till inköps- och upphandlingschef Malin Andersson på malin.andersson4@solna.se. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också! Varje sommar rekryterar vi cirka 350 sommarvikarier för arbete inom våra olika verksamheter inom vård och omsorg. Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad för andra varje dag? Nu söker vi sommarvikarier till vård och omsorg inom Arvika Kommun. Hos oss får du inte bara ett givande arbete – du får också värdefull erfarenhet, nya kunskaper och möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Du får ovärderlig arbetslivserfarenhet och tränar dina sociala färdigheter som är nyttiga i alla typer av jobb framöver. Ett jobb som får dig att känna livsglädje och gemenskap tillsammans med Arvika kommuns invånare. Hos oss finns det möjlighet att jobba både självständigt och tillsammans i grupp, i centrum av Arvika eller ute på vår vackra landsbygd. Vi behöver sommarvikarier mellan v.25–32, vi prioriterar kandidater som kan arbeta hela perioden. Vi erbjuder: Värdefull arbetslivserfarenhet inom ett viktigt samhällsuppdrag. Introduktion och stöd från erfarna kollegor. Möjlighet att utveckla din sociala kompetens och ansvarstagande. Meriter som är värdefulla för framtida studier och jobb. Chans till fortsatt arbete efter sommaren. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som sommarvikarie hos oss ser vi att du: Behöver vara minst 18 år. Har ett genuint intresse med att jobba med människor och för att hjälpa andra. Kan kommunicera obehindrat på svenska både tal och skrift. Har goda digitala kunskaper, mycket av arbetet hanteras via dator eller app. Vi ser det som meriterande att du är utbildad eller har en pågående utbildning inom omvårdnad eller liknande, alternativt har erfarenhet av att jobba med människor inom omvårdnad eller annat serviceyrke. Vi ser det som starkt meriterande att du har B-körkort då till vissa områden är det ett krav. För att lyckas i rollen som en sommarvikarie ser vi att du är: Omtänksam och respektfull. Flexibel och anpassningsbar. Ansvarsfull och noggrann. Engagerad och nyfiken. Vi behöver medarbetare till: Hemtjänsten: ger stöd till personer som bor kvar i sitt eget hem och behöver hjälp i vardagen. Insatserna kan omfatta personlig omvårdnad, såsom hjälp med hygien och påklädning, samt serviceinsatser som inköp, måltider och viss städ kan förekomma. Målet är att stärka den enskildes självständighet och trygghet. Särskilt boende (SÄBO): är en boendeform för personer med omfattande behov av somatisk och/eller demensomsorg, som inte kan tillgodoses i ordinärt boende. Här finns personal dygnet runt som ger omvårdnad, socialt stöd och hälso- och sjukvårdsinsatser i en trygg och anpassad miljö. LSS-verksamhet: riktar sig till personer med stora och varaktiga funktionsnedsättningar. Kommunen erbjuder olika insatser, till exempel gruppbostad, daglig verksamhet och ledsagarservice, för att möjliggöra ett självständigt liv med goda levnadsvillkor. Personlig assistans: innebär individuellt anpassat stöd för personer med omfattande funktionsnedsättningar. Assistansen hjälper den enskilde med grundläggande behov och andra personliga aktiviteter, och syftar till att skapa ökad delaktighet och självbestämmande i vardagen. Arbetsuppgifter Hjälpa och stötta människor i vardagliga situationer som t.ex. personlig omvårdnad, dusch, klädsel, måltider och läkemedelshantering. Dokumentation av omvårdnadsarbetet med hjälp av ett digitalt journalsystem. Stötta och delta i fritidsaktiviteter tillsammans med omsorgstagare. Du kommer att ha en varierad arbetstid som är förlagd till både dag, kväll, helg eller natt, enligt schema. Ansökan Intervjuer sker löpande under hela annonseringsperioden, fysiskt eller digitalt. Inför eventuellt erbjudande om anställning kommer vi begära att få se utdrag från Polisens belastningsregister mot förskola-skola. Vi rekommenderar att du beställer registret digitalt (via Kivra) inför en eventuell intervju, detta gör du på Polisens hemsida. Anmärkningar i registret kan komma att påverka din möjlighet till anställning.  Anställningen kräver att du medverkar i både digital och fysisk introduktionsutbildning inför eventuellt sommarvikariat. Övrigt Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Malung-Sälens kommun har ca 10 000 invånare och ligger i natursköna Dalarna, hit kan du flyga till och från vår internationella flygplats i Sälen. Här finns Sälenfjällen som gör oss till norra Europas största vinterturismdestination. Malung- Sälens fantastiska natur, stora evenemang och upplevelser gör att vi bland annat kan erbjuda dig livskvalitet, möjligheter till ett aktivt friluftsliv och en trygg miljö för barn att växa upp i. Malung-Sälens medarbetare är nyckeln till framgång, därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje. Som anställd hos oss erbjuder vi en rad förmåner bland annat: • Friskvårdsbidrag eller friskvårdtimme där verksamheten tillåter • Tillsvidareanställd och månadsavlönad personal erbjuds säsongskort till Sälenfjällens anläggningar till förmånligt pris • Flexibla arbetstider när det är möjligt Välkommen till en arbetsplats där respekt, omtanke och trygghet är grunden för allt vi gör! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen består av cirka 20 medarbetare som är fördelade på ett miljökontor samt ett stadsbyggnadskontor. Vi söker nu dig som vill vara ansvarig för stadsbyggnadskontorets administration, med avseende på bygglovsområdet. Du har därmed som huvuduppgift att sköta moment som grannutskick, beslutsexpediering, registrering och utlämning av allmänna handlingar såväl som att se till att övriga administrativa rutiner, exempelvis på ekonomi- och arkivområdet, efterlevs och utvecklas i linje med tillämpliga regelverk och lokala riktlinjer. I tjänsten ingår även ajourhållning av OVK samt statistikrapportering. Med utgångspunkt i de mångfacetterade förutsättningar och spännande utmaningar som finns i kommunen finns mycket god variation i de ärenden som kontoret hanterar. I uppdraget ingår att arbeta med utvecklingsfrågor inom tjänstens ansvarsområden såväl som i ett bredare perspektiv - kopplat till förvaltningens administration och verksamhetsutveckling - i samarbete med förvaltningschef och övriga administrativa funktioner inom förvaltningen. Det kan, beroende av din kompetens och erfarenhet samt verksamhetens behov, också bli aktuellt att arbeta med andra ärenden och projekt. Vi är ett kontor som strävar efter ett flexibelt och samarbetsinriktat arbetssätt, där vi lär av varandra. Du kommer därmed att ha ett löpande ömsesidigt kunskapsutbyte med dina kollegor vilket ger dig god input i ditt uppdrag, samtidigt som du ger andra värdefulla bidrag utifrån ditt perspektiv. Du håller naturligt i många olika kontakter och är tydlig och serviceinriktad i din kommunikation, såväl internt som externt. Förvaltningen bemannar för närvarande kommunkontoret i Malung och ett mindre servicekontor i Sälens by. Denna tjänst och dess arbetsuppgifter förutsätter huvudplacering och fysisk närvaro på kommunkontoret i Malung. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill komplettera vårt nuvarande team med en kollega som stärker gruppens förmågor ytterligare. Uppdraget passar dig som ställer höga krav på kvalitet och produktivitet i ditt arbete och som sätter fokus på sökandens behov. Det är viktigt att du är självgående och strukturerad, ser vad som behöver prioriteras, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du behöver ha goda kommunikativa förmågor i tal och skrift, där du kan anpassa din kommunikation efter situation. Du har en öppen och positiv attityd med ett lösningsorienterat arbetssätt och förstår vikten av den administrativa hanteringen vid myndighetsbeslut. Du som söker bör ha utbildning och/eller erfarenhet inom det administrativa området eller annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som bedöms vara likvärdig. Det är meriterande om du har kunskaper om plan- och bygglagen och/eller de lagar och regler som styr offentlig verksamhet. Samhällsplanering bygger på nära kontakt och förankring med många aktörer, både internt och externt. Stor vikt läggs därmed vid personliga egenskaper som god samarbets- och organisationsförmåga, flexibilitet, ansvarstagande och gott bemötande. Du är genuint intresserad av att ge god service till allmänheten och våra förtroendevalda samt av att utveckla våra arbetssätt för att stärka våra förmågor på dessa områden ytterligare. Du behöver ha god datorvana, där erfarenhet av arbete med ärendehanteringssystemet Castor eller liknande system är meriterande. Erfarenhet från tidigare uppdrag med administration eller liknande är även detta meriterande. B-körkort krävs. Låter det som ett lockande arbete hos oss? Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Vi kallar till intervjuer löpande, så inkom med din ansökan snarast. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Malung-Sälens kommun är norra Europas största vinterturismkommun. Här finns upplevelseindustri med stora evenemang i världsklass och en snabbt växande besöksnäring. Kommunen har ett rikt näringsliv samt en av Dalarnas mest företagsamma befolkningar. Kommunen är inne i en mycket positiv och spännande utveckling och är delaktig i ett flertal processer som är betydelsefulla för kommunens tillväxt och utvecklingen av en storregion. I norra delen av kommunen breder Sälenfjällen ut sig, som idag är världens fjärde största vintersportområde. Sälenfjällens skidorter och anläggningar erbjuder skidåkning i världsklass under vinterhalvåret och tillsammans med övriga delar av kommunen erbjuds vandringsleder, cykelleder, möjligheter till fiske och utflykter i vackra natur- och kulturmiljöer under sommartid. Kommunen är starkt präglad av turismen och välkomnar över 5,2 miljoner gästnätter per år. Tio minuter från närmaste skidområde i Sälenfjällen ligger den internationella flygplatsen Scandinavian Mountains Airport, som ger såväl besökare som bofasta möjlighet att flyga till och från kommunen. Malung-Sälens kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi kan erbjuda dig livskvalitet genom vårt rika kultur- och friluftsliv kombinerat med ett mångfacetterat nöjesutbud och en trygg miljö för barn att växa upp i. Det är viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över den service som erbjuds. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat. Välkommen till en arbetsplats där respekt, omtanke och trygghet är grunden för allt vi gör! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en livsmedels- och alkoholinspektör till miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen! I rollen ingår att arbeta med livsmedelskontroll samt alkohol- och tobakshandläggning enligt tillämplig lagstiftning. Arbetet är omväxlande och utvecklande och du driver självständigt dina ärenden, men i nära samarbete med chef och kollegor. Vi är ett litet kontor vilket innebär att du som inspektör har möjlighet att jobba brett inom tillsynsområdena. Eftersom Sälenfjällen med dess turistanläggningar ligger inom kommunen, mångdubblas antalet verksamheter under turistsäsong. Det är i sig en utmaning men skapar också förutsättningar för mångfacetterade och stimulerande arbetsuppgifter. Rollen hos oss innebär mycket kontakt med företag och allmänhet. Som inspektör arbetar du i huvudsak med tillsynsärenden i våra ärendehanteringssystem EDP Vision, Alk-T samt OL2. Tjänsten ingår i miljökontoret, som består av åtta medarbetare och leds av förvaltningschef. Kontoret ansvarar huvudsakligen för tillsyn och handläggning enligt miljöbalken, livsmedelslagstiftningen samt alkohollagen. Under samma förvaltning, som består av knappt 20 anställda totalt, sorterar även stadsbyggnadskontoret som ansvarar för plan- och byggfrågor såväl som kart- och mätningsverksamhet. Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen bemannar för närvarande två arbetsplatser, i form av kommunkontoret i Malung samt ett servicekontor i Sälen. Som anställd på förvaltningen finns möjlighet att förlägga sitt kontorsarbete till någon av dessa orter, eller en kombination av bägge. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. Som person är du lösningsfokuserad, bra på att organisera ditt arbete, flexibel och ansvarstagande. Du är serviceinriktad och gillar att arbeta både självständigt och i grupp. Eftersom arbetsuppgifterna ställer stora krav på egen planering och organisationsförmåga är det viktigt att du är van att ta ansvar och på eget initiativ självständigt planera och strukturera ditt arbete. Du kommer att vara en viktig del i vår nuvarande arbetsgrupp och vi vill att du trivs med att samarbeta och stötta andra. Vi söker i första hand dig som är utbildad inspektör eller har annan relevant högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet inom området som vi bedömer lämplig för tjänsten. Du har goda kunskaper i gällande lagstiftning inom området. Erfarenhet av liknande arbete med tillsyn, handläggning eller annat myndighetsarbete är mycket meriterande. Även annan arbetslivserfarenhet inom områden som tangerar de aktuella tillsynsområdena kan vara meriterande, exempelvis arbete inom restaurangverksamhet. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med allmänhet och företag. För att hantera detta på bästa sätt vill vi att du ska vara lyhörd och pedagogisk i rollen som myndighetsutövare samt vara intresserad av att ge god service och gott bemötande. Du har lätt för och är duktig på att kommunicera både muntligt och skriftligt i det svenska språket. Du behöver också ha god datorvana. B-körkort krävs för tjänsten. Låter det som ett lockande arbete? Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer genomföras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Intervjuer kommer genomföras löpande, så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag! Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Vi söker en ny kollega! Är du en planerare som vill vara med och utveckla vår kommun till en än mer attraktiv plats att besöka, arbeta, bo och leva i? Då är det här jobbet för dig! Malung-Sälens kommun är norra Europas största vinterturismkommun. Här finns upplevelseindustri med stora evenemang i världsklass och en snabbt växande besöksnäring. Kommunen har ett rikt näringsliv samt en av Dalarnas mest företagsamma befolkningar. Kommunen är inne i en mycket positiv och spännande utveckling och är delaktig i ett flertal processer som är betydelsefulla för kommunens tillväxt och utvecklingen av en storregion. I norra delen av kommunen breder Sälenfjällen ut sig, som idag är världens fjärde största vintersportområde. Sälenfjällens skidorter och anläggningar erbjuder skidåkning i världsklass under vinterhalvåret och tillsammans med övriga delar av kommunen erbjuds vandringsleder, cykelleder, möjligheter till fiske och utflykter i vackra natur- och kulturmiljöer under sommartid. Kommunen är starkt präglad av turismen och välkomnar över 5,2 miljoner gästnätter per år. Tio minuter från närmaste skidområde i Sälenfjällen ligger den internationella flygplatsen Scandinavian Mountains Airport, som ger såväl besökare som bofasta möjlighet att flyga till och från kommunen. Malung-Sälens kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi kan erbjuda dig livskvalitet genom vårt rika kultur- och friluftsliv kombinerat med ett mångfacetterat nöjesutbud och en trygg miljö för barn att växa upp i. Det är viktigt att du som medarbetare känner dig delaktig i utvecklingen av verksamheten och känner stolthet över den service som erbjuds. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel på arbetsplatsen och ett bättre resultat. Tjänsten är placerad på stadsbyggnadskontoret inom miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen. Stadsbyggnadskontoret ansvarar för samhällsplanering, detaljplaneläggning, bygglov, GIS (geografiskt informationssystem) och adresser. På förvaltningen finns även ett miljökontor, samt administrativa funktioner. Miljö- och stadsbyggnadsförvaltningen bemannar för närvarande två kontor, i form av kommunkontoret i Malung samt ett servicekontor i Sälen. Det finns därmed möjlighet att som anställd på förvaltningen ha sin huvudarbetsplats på någon av dessa två orter. Välkommen till en arbetsplats där respekt, omtanke och trygghet är grunden för allt vi gör! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Planläggningen i Malung-Sälens kommun är omfattande, inte minst med tanke på allt som pågår och planeras i Sälenfjällen. Vi söker dig som vill arbeta med samhällsplanering, med utgångspunkt i de mångfacetterade förutsättningar och spännande utmaningar som finns i kommunen. För närvarande pågår också arbete med ny översiktsplan. Arbetsuppgifterna kan därmed komma att omfatta både detaljplanering och översiktsplanering, i nära samarbete med kollegor. Vi tror att du till stor del kommer att handlägga detaljplaner genom planprocessen samt ge råd och upplysningar i planärenden och planfrågor. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att granska och kvalitetssäkra planhandlingar genom att analysera dess överensstämmelse med tillämpliga regelverk och kommunens ambitioner och riktlinjer, upprätta samråds- och granskningsredogörelser samt hålla i kontakter och ingående kommunikation såväl internt som externt. Du kommer att driva dina uppdrag självständigt i kontinuerlig dialog med politiker, förvaltningar, medborgare, exploatörer, myndigheter och andra aktörer. Du har ett löpande ömsesidigt kunskapsutbyte med dina kollegor vilket ger dig god input i dina projekt, samtidigt som du ger andra värdefulla bidrag. Eftersom vi är ett litet kontor som strävar efter ett flexibelt arbetssätt, kan du även komma att arbeta med andra utredningar inom mark- och vattenanvändning samt byggande. I planprocessen är det politiska momentet viktigt och naturligt, innebärande att det ingår i rollen att sammanställa beKVALIFIKATIONER Du som söker är utbildad planarkitekt, samhällsplanerare, fysisk planerare, arkitekt, lantmätare eller har annan utbildning eller erfarenheter som vi bedömer likvärdig. Samhällsplanering bygger på nära kontakt och förankring med många aktörer, både internt och externt. Stor vikt läggs därmed vid personliga egenskaper som god samarbets- och organisationsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande. Du ska kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift och kan anpassa ditt språk i förhållande till aktuell målgrupp. Du är effektiv och självgående i ditt arbete och har förmågan att hålla igång flera olika projekt parallellt. Som person är du engagerad och kan utveckla, visualisera och förankra idéer. Du står för ett lösningsorienterat arbetssätt och god service till kollegor, allmänhet och kommunens förtroendevalda. Du ska ha god datorvana samt erfarenhet av arbete med detaljplaner. Tidigare arbete med GIS och systemstöd för upprättande av detaljplaner är meriterande. Erfarenhet av olika utredningar inom samhällsplanering är även detta meriterande. B-körkort krävs. Låter det som ett lockande arbete hos oss? Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att se alla våra pågående rekryteringar, se www.malung-salen.se/ledigajobb. Vi kallar till intervjuer löpande, så inkom med din ansökan snarast. Om du har tidigare erfarenhet från arbete inom vår organisation kan interna referenser komma att tas. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.