Är du intresserad av att vara med och vidareutveckla den psykiatriska heldygnsvården så är det här du ska arbeta. Allmänpsykiatrins heldygnsvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra vårdavdelningar finns i anslutning till universitetssjukhuset i Örebro. På vårdavdelningarna har vi ett extra fokus på att utveckla vårdens innehåll enligt metoden Safewards. Tillgång till peer support och vårdplatser för brukarstyrda brukarinläggningar finns på vissa av våra avdelningar. Samverkan med våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) är en viktig del i vårt arbete. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Att arbeta hos oss innebär ett omväxlande och stimulerande arbete där du har ett nära samarbete med samtliga yrkesgrupper i vår verksamhet. Hos oss arbetar en engagerad personalgrupp med fokus på våra patienter, gott bemötande och kvalitet. Hos oss får du kollegial gemenskap och möjlighet till mycket patientkontakt. Om du är nyanställd får du introduktionsutbildning. Arbetsuppgifter Arbetet på psykiatriska akutmottagningen är varierande och du arbetar i team med sjuksköterska och läkare. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att påbörja triagering och ge råd och stöd på plats och i telefon. Utifrån triage och vårdnivå erbjuds vård, detta sker i samråd med legitimerad medarbetare. Kvalifikationer Vi välkomnar dig som är utbildad skötare/undersköterska, gärna med inriktning psykiatri enligt tidigare programstruktur, eller är utbildad undersköterska inom den nuvarande programstrukturen. Du kan även gått skötarutbildning som YH-utbildning. För att kunna bedöma anställningsbarheten måste betyg på din vårdutbildning samt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel bifogas i din ansökan. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av psykiatrisk triage enligt RETTS. Det är även meriterande om du har med dig somatiska erfarenheter/kunskaper inom ramen för yrket. Vi ser även gärna att du har kunskap/erfarenhet från andra delar i samhället såsom exempelvis kommun, primärvård, beroendevård. Detta för att vi ska kunna bredda våra kunskaper i arbetsgruppen så mycket som möjligt för att kunna möta våra sökande på bästa sätt. Som person är du trygg och tycker om att samarbeta med andra. Du har ett öppet sinne för att lära dig nytt. Då vi arbetar i team krävs det också att du har en mycket god samarbetsförmåga, kan ta egna initiativ, vara flexibel och ha hög social kompetens. Enheten värnar om ett väl fungerande samarbete inom hela arbetsgruppen och tilliten till varandra är något vi värdesätter högt. Du har ett serviceinriktat bemötande till både patienter och medarbetare. Att du har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten, ser vi som en självklarhet. Kan du se dig som medarbetare i vårt team? Då hoppas vi få möjlighet att lära känna dig! Vi är måna om att hitta rätt person och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen. Institutionen för kliniska vetenskaper söker nu en postdoktor, placerad vid avdelningen för pediatrik. Avdelningen för pediatrik bedriver forskning om neonatal hälsa och barns utfall. Många av forskargruppens ledare har ett translationellt tillvägagångssätt med laboratorieforskning kopplad till klinisk forskning. Anställningen är knuten till ett forskningsprojekt lett av Anders Elfvin. Forskargruppen fokuserar på neontala tarmproblem hos för tidigt födda barn och dess komplikationer för barn på kort och lång sikt. Det finns ett särskilt forskningsintresse för den så kallade tarm-hjärnaxeln (gut-brain axis). Forskningen inkluderar biobanker och databaser i Sverige, samt djurmodeller av neonatal för tidigt född tarmutveckling. Anställningen kommer att vara placerad vid laboratoriet för neurofysiologi vid Sahlgrenska akademin i samarbete med Maryam Ardalans grupp som bedriver den prekliniska forskningen, men i tjänsten kommer det också att ingå ett nära samarbete med kliniska forskare och projekt kopplade till prover från nyfödda barn. Ämne Translationell neonatal tarmforskning med fokus på kopplingen mellan tarmen och hjärnan Ämnesbeskrivning Projektet undersöker hur för tidig födsel och tidig tarminflammation påverkar hjärnans utveckling via tarm–hjärnaxeln. Genom att kombinera kliniska uppföljningsstudier av extremt för tidigt födda barn med experimentella modeller av neonatal tarmskada analyseras hur immunaktivering och förändringar i tarmens mikroflora påverkar utfall kring neurologisk utveckling. Arbetet innefattar neonatologi, immunologi, mikrobiomforskning och utvecklingsneurovetenskap för att öka förståelsen för hur tidig tarmfunktion och dysfunktion påverkar hjärnans mognad. Arbetsuppgifter Den utvalda kandidaten kommer att bedriva forskning inom både de kliniska och experimentella delarna av projektet. Arbetsuppgifterna inkluderar datainsamling och analys från kliniska uppföljningsstudier, laboratoriearbete i neonatala djurmodeller samt tillämpning av molekylära, histologiska och mikrobiomrelaterade metoder. Kandidaten förväntas analysera och tolka data, bidra till manusförfattande samt presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser. Aktivt deltagande i forskningsseminarier och samarbete inom en tvärvetenskaplig forskningsmiljö ingår också. Behörighet Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrunder För att vara behörig ska den sökande ha avlagt doktorsexamen inom medicin, biologi, molekylärbiologi, bioteknik eller motsvarande. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av experimentella laboratorietekniker relevanta för projektet samt erfarenhet av arbete med djurmodeller och/eller analys av kliniska data. Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, krävs. Erfarenhet av forskning inom neonatal utveckling, tarm–hjärna-interaktioner, neuroinflammation är meriterande. Vidare är kunskaper inom molekylärbiologi, histologi samt avancerad mikroskopi och bildanalys, såsom konfokalmikroskopi och 3D-rekonstruktion, önskvärda. Erfarenhet av analys av större datamängder, exempelvis RNA-sekvensering, bioinformatik eller statistisk analys, liksom tidigare arbete i translationella projekt eller i samarbete med kliniska forskningsmiljöer, ses som en fördel. För mer information och för att söka anställningen, se annonsen i sin helhet på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar. Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Beskrivning Curiosum är ett science center vid Umeå universitet med målet att öka intresse och kunskaper för vetenskap och teknik hos alla men särskilt hos barn och unga. Verksamheten inrymmer en pedagogisk mötesplats för barn, unga, studenter, lärare och forskare, ett besöksmål för allmänheten och en utvecklingsmiljö för forskning, utveckling och innovation. Under vardagar tar Curiosum emot bokade grupper, i första hand skolklasser i skolprogrammet men också andra grupper från Umeå universitet, näringsliv och andra organisationer. På helger, kvällar och skollov är Curiosum öppet för allmänheten. Curiosum ligger vid Konstnärligt campus vid Umeå universitet. Curiosum har en domteater för spektakulära vetenskapliga visualiseringar (exempelvis planetarium) och för att visa filmproduktioner med olika teman. Dessutom finns experimentlabb för pedagogisk verksamhet, hallar för utställningar samt sofistikerade verkstäder (ett makerspace) för digital tillverkning med olika metoder och material. Verksamheten omfattar ca 20 personer och leds av en föreståndare. Styrgruppen består av representanter från Umeå universitet och Umeå kommun samt näringsliv. Vi söker nu upp till 25 guider som kan ta hand om våra besökare i interaktiva miljöer och aktiviteter under helger, kvällar och skollov. Arbetsuppgifter Som guide på Curiosum kommer dina arbetsuppgifter att variera och innebär bland annat att: guida besökare i olika aktiviteter och laborationer i laboratorier, makerspace och utställningsmiljöer välkomna besökare i receptionen guida skolklasser i pedagogiska aktiviteter visa domföreställningar sälja produkter i vår butik agera värd vid event och konferenser kommunicera via sociala medier fotografera och filma Arbetsuppgifterna innebär att arbeta såväl självständigt som i grupp. Kvalifikationer Vi söker dig som: är student på ett utbildningsprogram vid Umeå universitet har avklarat kurser om minst 60 högskolepoäng. Utbildningens inriktning kan vara inom olika ämnesområden inom naturvetenskap, teknik, medicin, samhällsvetenskap eller humaniora, eller, t ex lärarprogram, ingenjörsprogram eller annat relevant utbildningsprogram. har gått naturvetenskaplig eller teknisk utbildning på minst gymnasienivå, eller motsvarande. kan uttrycka sig flytande i svenska såväl muntligt som skriftligt. Vi söker dig som har ett brinnande intresse för vetenskap och teknik, och som kan entusiasmera människor i alla åldrar, särskilt barn och unga. Stor vikt kommer att läggas vid ditt förhållningssätt och förmåga att hålla i programaktiviteter i olika experimentverkstäder och utställningar, och ta initiativ till möten med ett engagerande bemötande. Tidigare erfarenhet från arbete på science center eller museum är meriterande liksom erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar, särskilt i en lärande miljö. Även erfarenhet av att använda verkstäder för olika metoder och material (makerspace) är meriterande. Vi ser att du har ett serviceinriktat, flexibelt, strukturerat, noggrant och drivande förhållningssätt och att du uppskattar att ta ansvar för och se till att dina arbetsuppgifter slutförs enligt planering. Ytterligare kunskaper i andra språk än svenska är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. Ange gärna i din ansökan om du har speciellt intresse för eller har speciella kvalifikationer inom någon/några av de ovan angivna arbetsuppgifterna. Villkor Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-05-21. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Anställningen som amanuens avser 15-25% av en heltid. Behörig att anställas som amanuens är den student som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå inom universitet och högskola. Anställningen ska fullgöras parallellt med studier. Arbetstiden är till huvudsak förlagd till helger, kvällar och skollovsdagar (höst- och jullov, samt enskilda lovdagar) men kan också vara under kontorstid på vardagar. Lön utgår enligt gällande lokalt avtal om lönesättning som amanuens vid Umeå universitet och följer Curiosums lokala arbetstidsavtal för T/A-personal. För amanuensbefattningar kan anställning ske om högst ett år i taget, dock sammanlagt i högst tre år. Vi eftersträvar kontinuitet och ser gärna att du kan arbeta som amanuens mer än en termin. Anställningen pågår mellan 2026-09-01 tom. 2027-01-17, eller enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du känna att ditt arbete är meningsfullt och bidra till att göra skillnad i människors liv? Vill du ha varierande arbetsuppgifter och vara en del av ett roligt gäng med god sammanhållning? Vi fortsätter arbetet med omställningen till den nya socialtjänstlagen, med tydligt fokus på förebyggande insatser – och därför behöver vi bli fler. Verksamhetsområde stöd och behandling är en del av Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vår målsättning är att tillgodose kommuninvånarnas behov av stöd och hjälp där man bor – i Köping. Samverkan, helhetssyn och individen i sitt sammanhang är vägledande för oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som familjebehandlare arbetar du med stöd- och förändringsarbete tillsammans med barn, vuxna och familjer, både enskilt och i familjekonstellationer. Som familjebehandlare arbetar du på en systemteoretisk grund med signs of safety som förhållningssätt. Utöver arbetsuppgifter som innebär att jobba med både vuxna och barn efter biståndsbeslut inom familjebehandling pågår det parallellt ett tydligt förebyggande uppdrag där du är en synlig och tillgänglig kontakt för att skapa förtroende och bygga relationer. Du ska ha ett intresse för förebyggande arbete och vilja vara med och utveckla våra arbetssätt. Just nu ligger vårt fokus särskilt på att öka tillgängligheten och ge tidiga insatser till barn, unga, vuxna och föräldrar innan svårigheter hinner växa sig stora. Att arbeta mer tillgängligt hos oss handlar om att göra det enklare för invånare att få stöd när det behövs. Vi kommer att testa drop-in-tider och skapa smidigare kontaktvägar. Via vår e-tjänst kan invånarna boka samtal direkt med en familjebehandlare. Vi erbjuder föräldragrupper på kvällstid, och vid behov kan även helgjobb förekomma. I rollen kommer du bland annat att: • Möta barn, unga, vuxna och familjer i vardagsnära sammanhang och erbjuda tidiga samtal men också efter beslutsbeslut. • Skapa kontakt med föräldrar och erbjuda tidigt stöd, till exempel genom föräldragrupper, informationsinsatser eller vägledande samtal • Samverka med skola samt andra viktiga aktörer runt barnet/ungdomen, exempelvis BVC/MVC, primärvård, barn- och ungdomspsykiatri (BUP), föreningsliv och civilsamhälle • Bidra till att stärka tilliten till socialtjänsten genom ett respektfullt, lyhört och närvarande arbetssätt Vi söker dig som • Är intresserad av och trivs med förebyggande och tidiga insatser men också där ett förändringsarbete behövs efter utredning. • Ta initiativ och vågar ta för dig du ser möjligheter, tar första kontakten och driver arbetet framåt • Trivs med ett rörligt arbete och är trygg med att ibland arbeta ensam och möta invånare på egen hand när uppdraget kräver det, med god riskmedvetenhet och omdöme • Utöver att kunna arbeta självständigt så ska du även kunna arbeta med kolleger i ett team. • Känner dig trygg i att arbeta ute på arenor, exempelvis i skolmiljö, för att skapa kontakt och bygga tillit • Har god samverkansförmåga och kan skapa fungerande samarbeten med olika samarbetspartners • Är lyhörd, relationsskapande och tydlig i din kommunikation KVALIFIKATIONER Kvalifikationer • Socionomexamen eller likvärdig utbildning. • Att du behärskar det svenska språket i tal och skrift • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av uppsökande/relationsskapande arbete • Vana att samverka och arbeta med tidiga familjestödjande insatser • Motiverande samtal, lösningsfokuserade samtal, Signs of safety, systematiskt/familjeinriktat förhållningssätt i samtal, krissamtal • Gruppledare i ABC 3-12 år, ABC tonår, Komet, Skilda världar m.m. • Språkkunskaper utöver svenska och engelska • Dokumentationsvana (Lifecare) Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vår kommun Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag. Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med mål att fördjupa kunskapen om hur befolkningens hälsa kan förbättras på lokal, nationell och global nivå. Många av institutionens forskare är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella mastersprogram och forskarna deltar aktivt i undervisning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Vid institutionen finns 12 forskargrupper, omkring 120 forskarstuderande och cirka 140 anställda. Forskningsgruppen Global Health Pharmacology and Therapeutics (GH‑Pharma) vid Institutionen för global folkhälsa, Karolinska Institutet, söker härmed en forskningsassistent för att stödja pågående och framtida forskning inom global hälsa, farmakologi och terapi. GH‑Pharma bedriver tvärvetenskaplig forskning med fokus på att förbättra behandling och prevention av stora infektionssjukdomar såsomHIV/AIDS, tuberkulos, malaria och försummade tropiska sjukdomar. Forskningen genomförs i nära samarbete med internationella partners, särskilt i Afrika, och syftar till att ta fram evidens som kan informera klinisk praxis, policyutveckling och behandlingsriktlinjer i låg‑ och medelinkomstländer (LMICs). Din roll Forskningsassistenten kommer att ha en central roll i att stödja och vidareutveckla pågående och framtida projekt, med särskilt fokus på forskningssamordning och ansökningsarbete inom global hälsa. Tjänsten erbjuder en unik möjlighet att arbeta i gränslandet mellan klinisk forskning, global hälsopolicy och farmakologiska vetenskaper. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Genomföra omfattande litteraturöversikter, identifiera forskningsluckor samt bidra till projektutveckling och utarbetande av forskningsansökningar och bidragsansökningar Stödja design, protokollutveckling och genomförande av kliniska forskningsprojekt, inklusive kliniska prövningar och translationell forskning Ge löpande stöd till doktorander och postdoktorer Medverka i datainsamling, datahantering och statistisk analys Säkerställa datakvalitet, forskningsintegritet och regulatorisk efterlevnad i forskningsprojekten I tjänsten ingår deltagande i klinisk forskningsverksamhet, bland annat utformning av forskningsprotokoll, tolkning av kliniska data och att samarbeta med kliniker och forskare i länder med låg- och medelinkomst. Man ska även arbeta med publikationer och ansökningar för forskningsanslag. För att ha gedigen insikt och omdömesförmåga behöver personen vi anställer därför ha en medicinsk utbildning. Vem är du? Vi söker en mycket motiverad forskningsassistent, där den sökande ska ha en stark akademisk bakgrund inom medicin, hälsovetenskap, farmakologi eller global hälsa. Krav Masterexamen inom Global hälsa Dokumenterad erfarenhet av scoping‑översikter och ansökningsarbete, inklusive utformning av forsknings‑ och bidragsansökningar Erfarenhet av klinisk forskning och kliniska prövningar, inklusive studiedesign, projektkoordinering, metodik, datahantering och statistisk analys Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift Meriterande Stark kommunikativ förmåga samt god akademisk skriv‑ och undervisningsförmåga inom global hälsa Läkare med gedigen erfarenhet av forskning i låg- och medelinkomstländer (LMIC), inklusive dokumenterad erfarenhet av vetenskapliga publikationer. Erfarenhet av global hälsorelaterad klinisk forskning, inklusive kliniska prövningar, samt kännedom om forskning i LMIC‑miljöer Grundläggande kunskaper i statistiska programvaror (t.ex. R, Stata, SPSS) Som person ser vi att du har god organisationsförmåga och arbetar noggrant. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete med andra i en internationell forskningsmiljö. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Solna Läs mer om Institutionen för global folkhälsa Läs mer om forskargruppen Global Health Pharmacology and Therapeutics (GH-Pharma) Ansökan Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. Här studerar 13 500 studenter på cirka 80 program och över 300 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, utbildningsvetenskap, polisvetenskap, teknik och naturvetenskap. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar. Medie- och kommunikationsvetenskap (MKV) ingår i Institutionen för kultur och lärande (IKL) vid Södertörns högskola. MKV utgör en forskningsintensiv miljö och präglas av nationell och internationellt orienterad forskning och utbildning på samhällsvetenskaplig och humanistisk grund. Ämnets profil vid Södertörns högskola är att studera det samtida digitala mediesamhället ur ett historiserande och kritiskt perspektiv. MKV på Södertörn har viss tonvikt på tolkande perspektiv och kvalitativa metoder. Ämnet har fler än tjugo anställda och bedriver utbildning på grundläggande nivå i program och fristående kurser, på avancerad nivå i ett tvåårigt mastersprogram, samt ger forskarutbildning inom området Kritisk kulturteori. MKV samarbetar med andra ämnen som miljövetenskap och är en del av lärarutbildningen vid Södertörns högskola. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna innefattar framförallt undervisning på kurser i bild på grundlärarprogrammet med inriktning mot fritidshem. Undervisningen omfattar både bildämnets didaktik och praktiska seminarier i bildskapande. Undervisning på grundnivå inom Medie- och kommunikationsvetenskap kan ingå. Samarbete med andra ämnen inom högskolan och samverkan med externa aktörer kan förekomma. Undervisningen bedrivs huvudsakligen på svenska men undervisning på engelska kan förekomma. Administrativa arbetsuppgifter utöver de som hör till undervisningen kan förekomma. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid högskolan (HL 3 kap 1§) I en lärares arbetsuppgifter ingår även att samverka med det omgivande samhället (HL 1 kap 2§) samt att delta i övriga arbetsuppgifter som förekommer på institutionen/avdelningen. Behörighet Behörig att anställas som adjunkt i medie-och kommunikationsvetenskap är den som avlagt högskoleexamen i medie- och kommunikationsvetenskap eller har motsvarande kompetens, har utbildning och yrkeserfarenhet inom bildundervisning för grund- eller gymnasieskola. Vidare krävs högskolepedagogisk utbildning om minst 7,5 högskolepoäng eller har motsvarande kompetens. Behörigheten innefattar även yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter. Den sökande ska i övrigt ha de personliga förmågor som behövs för att fullgöra anställningen väl och för att kunna företräda högskolan så att det gagnar verksamheten. För denna anställning krävs att den sökande behärskar undervisning på svenska och god kunskap i engelska så väl skriftligt som muntligt. Pedagogisk skicklighet visas genom gedigna och aktuella kunskaper av betydelse för anställningen, ett självreflekterande förhållningssätt till studenters lärande och erfarenheter samt den egna lärarrollen samt genom dokumenterad och väl vitsordad erfarenhet av planering, genomförande och utveckling av utbildning. Pedagogisk erfarenhet kan vara inhämtad genom verksamhet i högskola eller annan verksamhet. Bedömningsgrunder För denna anställning har dessutom nedanstående bedömningsgrunder fastställts (i rangordning). Nedanstående punkter ska vara dokumenterade: Pedagogisk skicklighet inom bildpedagogik för skolan lärarutbildning God samarbetsförmåga För fullständig information om behörighet samt kriterier för bedömning av behörighet och bedömningsgrunder se Södertörns högskolas anställningsordning. Anställningen Anställningen är tidsbegränsad med omfattning om 80-100 % med varaktighet 6 månader eller under perioden 2026-08-01 – 2027-01-31. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Sista ansökningsdag är 2026-05-25 Ytterligare upplysningar Lars Lundgren, Avdelningsföreståndare, mailto:lars.lundgren@sh.se Martina Sundström, HR-generalist, mailto:martina.sundstrom@sh.se Välkommen med din ansökan!En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas. Fackliga kontaktpersoner:SACO: info.saco@sh.se ST: st@sh.se SEKO: mattias.kollberg@seko.se och Robert Lindberg robert.g.lindberg@seko.se Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.  Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.  Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.  Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar. I denna roll behöver du: Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” Emilia Berglund, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-05-18. Tjänsten avser ett vikariat till och med 2027-03-01 Placeringsort: Örebro Rekryterande chef: Emilia Berglund Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

NTI Gymnasiet har skolor över hela Sverige, med fokus på teknologi, vetenskap och innovation. Samhällets digitalisering skapar både nya möjligheter och utmaningar inom alla branscher. Vårt uppdrag är att ge våra elever, oavsett program, digital spetskompetens och kunskaper i ny teknik redan på gymnasiet. Vi skapar miljöer, metoder, forum och samarbeten som utvecklar förståelsen för den föränderliga värld vi lever i. Läs mer om våra skolor på www.ntigymnasiet.se. NTI Gymnasiet i Örebro är en attraktiv skola med 3 starka program och drygt 150 elever. Vi har fokus på hög kvalitet i undervisningen och sedan flera år arbetar vi med formativ bedömning och kollegialt lärande. Är du genuint nyfiken på elevers potential och drivkrafter? Vill du arbeta i ett dynamiskt klimat där elevperspektivet genomsyrar verksamheten? Då är vi rätt skola för dig. Vi söker en engagerad yrkeslärare/lärare till El- och energiprogrammet! Vi söker dig som är utbildad lärare/yrkeslärare på gymnasienivå. Du har en god pedagogisk förmåga och kan inspirera och engagera elever till lärande utifrån deras olika behov och kan variera din undervisning. Vidare har du lätt att skapa förtroende med elever och är van att ha föräldrakontakter. Du värdesätter ett nära samarbete med kollegor och är lyhörd för andras kunskaper, strävar efter att alltid utveckla din undervisning och delta i det kollegiala lärandet. Är du en person som trivs i mötet mellan teknik och människor? Vill du vara med och forma nästa generations nätverkstekniker, datortekniker, supporttekniker och teknisk säljare. Vi på NTI Gymnasiet Örebro söker nu en yrkesläraret/lärare som vill ta ett helhetsansvar för både undervisning och våra elevers utveckling ute i arbetslivet. Om tjänsten I den här rollen kombinerar du praktisk och teoretisk undervisning med ett viktigt uppdrag som APL-ansvarig. Du blir en nyckelperson i att knyta samman skolan med branschen och säkerställa att våra elever får en utbildning i framkant. Dina främsta undervisningsområden inkluderar: Nätverk & Kommunikation: Du undervisar i kurser/ämnen som Kommunikationsnät, Nätverksteknologier samt Dator- och kommunikationsteknik. Support & Samordning: Du vägleder eleverna i Datorsamordning och support, där fokus ligger på allt från felsökning till kundbemötande. Du håller även i de viktiga baskurserna/ämnen Elteknik och Energiteknik. Ditt ansvar för APL En central del av tjänsten är ansvaret för elevernas Arbetsplatsförlagda lärande (APL). Du arbetar tätt tillsammans med skolans APL-grupp för att: Tillsammans kvalitetssäkra och besöka praktikplatser. Matcha elev med rätt företag. Hålla en nära dialog med handledare ute i arbetslivet för att följa upp elevernas framsteg. Vem är du? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom el, energi eller IT/nätverk. Kanske arbetar du i branschen idag och vill växla spår till pedagogiken, eller så är du redan legitimerad yrkeslärare/lärare. Vi värdesätter att du: Har förmågan att förklara komplex teknik på ett begripligt sätt. Är strukturerad och trygg i din roll som vuxen förebild. Har ett brett kontaktnät inom branschen (eller en vilja att bygga ett). Är en lagspelare som gillar att samverka med kollegor i APL-frågor. Vi erbjuder våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning, personalrabatter samt möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med start 17 augusti 2026. Placeringsort är Örebro.Har du frågor, kontakta gärna rektor Andreas Holm, 072274293 Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Gör sommaren 2026 meningsfull – Bli en del av vårt engagerade omsorgsteam! Vill du ha ett sommarjobb där du verkligen gör skillnad och utvecklas både professionellt och som person? Då är du välkommen att bli en del av vårt fantastiska team i Kalix kommun! Vi söker engagerade sommarvikarier som vill bidra till att skapa trygghet och glädje för våra brukare. Vill du också vara med och göra Kalix Kommun bättre? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Som medarbetare inom omsorgen spelar du en central roll i våra brukares vardag. Du erbjuder stöd och omsorg och hjälper till med vardagliga sysslor, aktiviteter, personlig hygien och medicin. Framför allt bidrar du till att skapa en trygg och meningsfull tillvaro för dem som behöver vår hjälp. Vi erbjuder flera spännande områden där du kan göra verklig skillnad: Särskilt Boende: Arbeta med omsorg och stöd för personer som inte kan bo hemma längre. Du skapar trygghet och livskvalitet för våra boende genom att hjälpa dem i deras dagliga liv. Hemtjänst: Ge personlig omvårdnad och stöd i brukarnas hem. Här får du möjlighet att bygga nära och långsiktiga relationer. Vi söker även medarbetare som kan utföra serviceinsatser, som städning och inköp. Stöd och Omsorg inom LSS: Stödja barn, unga och vuxna med psykiska, fysiska och intellektuella funktionsvariationer för att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Arbeta inom service eller gruppbostad, boendestöd, korttidsboende eller personlig assistans. Korttidsboende Viljan: Arbeta med brukare som tillfälligt vistas hos oss för rehabilitering eller avlastning. Du bidrar till en trygg och välkomnande miljö under deras vistelse. Nattpatrullen: Ge trygghet och stöd till brukare nattetid, för att säkerställa deras välmående under dygnets mörka timmar. Arbete inom nattpatrullen kräver körkort. Vi söker Dig som är utbildad undersköterska och har fyllt 18 år. Som person är du lyhörd, flexibel och har förmåga att skapa goda relationer. Vi söker dig som är ansvarsfull och empatisk och brinner för att göra skillnad i andra människors liv och har ett genuint engagemang för omsorg. Du behärskar svenska i både tal och skrift, detta gör att du enkelt kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor samt dokumentera enligt verksamhetens krav. Du trivs med att arbeta med både manliga och kvinnliga brukare och kollegor och har en förmåga att anpassa dig till olika situationer och människor. Hos oss får du: Ett meningsfullt arbete: Din insats gör skillnad och förbättrar vardagen för människor som behöver stöd. Ett fantastiskt team: Du blir en del av ett stöttande och kompetent arbetslag som hjälps åt och delar erfarenheter. Erfarenheter för livet: Du får värdefulla kunskaper och erfarenheter som kommer att vara till nytta både personligt och professionellt, oavsett vilket yrke du ser dig själv inom i framtiden. Varierande arbetstider: Slipp nio-till-fem-tillvaron och skapa en balas som passar dig. En trygg arbetsgivare: Vi erbjuder en stabil anställning med kollektivavtal, schyssta arbetsvillkor och stort fokus på din arbetsmiljö. Kalix Kommun erbjuder en arbetsplats där vi värnar om trivsel, tillit och trygghet. Övrigt Ansök nu och gör sommaren 2026 till en sommar du alltid kommer att minnas! Tipsa även gärna en kompis! Här finns chansen att sommarjobba ihop, vi har flera lediga tjänster. Tidsbegränsad anställning under sommaren med goda möjligheter till fortsatt anställning. Sysselsättning och start enligt överenskommelse. Utdrag ur belastningsregistret är ett krav för arbete inom socialförvaltningen. Gratis boende För dig som kommer från annan ort kan vi erbjuda boende under sommaren. Antalet platser är begränsat, och förmånen gäller vid arbete minst 8 veckor på minst 75 %. Boendet förmånsbeskattas enligt Skatteverkets regler. Sommarbonus 2026 Chans till 10.000 kr i sommarbonus - om du skriver på ditt avtal innan 30 april. Läs mer om jobben samt villkoren för sommarbonusen via: https://www.kalix.se/arbete/Lediga-Jobb/jobba-inom-omsorg/ Läs om arbetsplatsen, via länkarna nedan:https://www.kalix.se/kommun/Kommunens-organisation/Forvaltningar-och-namnder/Socialforvaltningen/ Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande. Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Gör sommaren 2026 meningsfull – Bli en del av vårt engagerade omsorgsteam! Vill du ha ett sommarjobb där du verkligen gör skillnad och utvecklas både professionellt och som person? Då är du välkommen att bli en del av vårt fantastiska team i Kalix kommun! Vi söker engagerade sommarvikarier som vill bidra till att skapa trygghet och glädje för våra brukare. Vill du också vara med och göra Kalix Kommun bättre? Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter Som medarbetare inom omsorgen spelar du en central roll i våra brukares vardag. Du erbjuder stöd och omsorg och hjälper till med vardagliga sysslor, aktiviteter, personlig hygien och medicin. Framför allt bidrar du till att skapa en trygg och meningsfull tillvaro för dem som behöver vår hjälp. Vi erbjuder flera spännande områden där du kan göra verklig skillnad: Särskilt Boende: Arbeta med omsorg och stöd för personer som inte kan bo hemma längre. Du skapar trygghet och livskvalitet för våra boende genom att hjälpa dem i deras dagliga liv. Hemtjänst: Ge personlig omvårdnad och stöd i brukarnas hem. Här får du möjlighet att bygga nära och långsiktiga relationer. Vi söker även medarbetare som kan utföra serviceinsatser, som städning och inköp. Stöd och Omsorg inom LSS: Stödja barn, unga och vuxna med psykiska, fysiska och intellektuella funktionsvariationer för att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Arbeta inom service eller gruppbostad, boendestöd, korttidsboende eller personlig assistans. Korttidsboende Viljan: Arbeta med brukare som tillfälligt vistas hos oss för rehabilitering eller avlastning. Du bidrar till en trygg och välkomnande miljö under deras vistelse. Nattpatrullen: Ge trygghet och stöd till brukare nattetid, för att säkerställa deras välmående under dygnets mörka timmar. Arbete inom nattpatrullen kräver körkort. Vi söker Vi söker dig om är ansvarsfull, empatisk och har fyllt 18 år. Du behärskar svenska i både tal och skrift, detta gör att du enkelt kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor samt dokumentera enligt verksamhetens krav. Du trivs med att arbeta med både manliga och kvinnliga brukare och kollegor och har en förmåga att anpassa dig till olika situationer och människor. Som person är du lyhörd, flexibel och har förmåga att skapa goda relationer. Erfarenhet eller utbildning inom vård och omsorg är det meriterande, men framför allt söker vi dig som brinner för att göra skillnad i andra människors liv och har ett genuint engagemang för omsorg. Hos oss får du: Ett meningsfullt arbete: Din insats gör skillnad och förbättrar vardagen för människor som behöver stöd. Ett fantastiskt team: Du blir en del av ett stöttande och kompetent arbetslag som hjälps åt och delar erfarenheter. Erfarenheter för livet: Du får värdefulla kunskaper och erfarenheter som kommer att vara till nytta både personligt och professionellt, oavsett vilket yrke du ser dig själv inom i framtiden. Varierande arbetstider: Slipp nio-till-fem-tillvaron och skapa en balas som passar dig. En trygg arbetsgivare: Vi erbjuder en stabil anställning med kollektivavtal, schyssta arbetsvillkor och stort fokus på din arbetsmiljö. Kalix Kommun erbjuder en arbetsplats där vi värnar om trivsel, tillit och trygghet. Övrigt Ansök nu och gör sommaren 2026 till en sommar du alltid kommer att minnas! Tipsa även gärna en kompis! Här finns chansen att sommarjobba ihop, vi har flera lediga tjänster. Tidsbegränsad anställning under sommaren med goda möjligheter till fortsatt anställning. Sysselsättning och start enligt överenskommelse. Utdrag ur belastningsregistret är ett krav för arbete inom socialförvaltningen. Gratis boende För dig som kommer från annan ort kan vi erbjuda boende under sommaren. Antalet platser är begränsat, och förmånen gäller vid arbete minst 8 veckor på minst 75 %. Boendet förmånsbeskattas enligt Skatteverkets regler. Sommarbonus 2026 Chans till 10.000 kr i sommarbonus - om du skriver på ditt avtal innan 30 april. Läs mer om jobben samt villkoren för sommarbonusen via: https://www.kalix.se/arbete/Lediga-Jobb/jobba-inom-omsorg/ Läs om arbetsplatsen, via länkarna nedan: https://www.kalix.se/kommun/Kommunens-organisation/Forvaltningar-och-namnder/Socialforvaltningen/ Kalix kommun är ett förvaltningsområde för finska och meänkieli. Kunskaper i dessa är meriterande. Din ansökan behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.