Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Chef de produit confirmé (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Saint-Egrève. Sous la Direction de Responsable marketing opérationnel, vous travaillerez en collaboration au sein du service Marketing dans une équipe de 5 personnes et vous serez notamment en charge de : - Identifier les tendances, les opportunités et menaces, et ajuster les stratégies de gamme en conséquence. - Piloter l'ensemble du cycle de vie du produit : élaboration du cahier de charge, validation du sourcing, positionnement stratégique, organisation du lancement, optimisation des phases de croissance et gestion de la fin de vie. - Coordonner l'action des différents services internes (Achats / Commerce / Graphistes / Marketing digital et communication) afin d'assurer le lancement et le développent de de l'offre que vous portez. - Elaborer les plans d'action pour promouvoir les produits auprès des clients dans les différents canaux de distribution. - Contrôler les performances des produits sur les différents marchés, analyser les résultats des ventes et porter des solutions d'amélioration. - Veiller à la conformité réglementaire et aux normes de qualité pour les gammes de produits sous votre responsabilité - Effectuer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie et s'impliquer dans la démarche RSE de l'entreprise. Ce que nous attendons de notre futur collaborateur (ice) : Nous recherchons une personne motivée, dynamique avec une forte envie de relever un challenge sur des gammes en développement. Votre expertise contribuera directement à façonner la stratégie de produits et à maintenir notre position de leader sur le marché. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant et dynamique où l'innovation et la prise d'initiative est valorisée. Profil recherché : -Un niveau Bac+5 en Marketing ou commerce. -Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. -Bonne maîtrise des outils bureautiques du Pack Office -Un niveau C1 en français (Peut s'exprimer couramment et de manière détaillée) et un niveau B2 en anglais (Peut gérer des discussions complexes). -Se distinguer pour votre rigueur, organisation, aisance relationnelle et votre sens de priorité. Ce qu'Upergy vous propose : -Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif -Un programme d'intégration structuré pour accompagner votre prise de poste -Des opportunités de développement professionnel dans un contexte multi-sites et international -Une rémunération comprise entre 34200€ et 42000€ composée d'une partie fixe et d'une partie variable selon votre lettre de missions. -Titres-restaurant de 8,90 € / jour pris en charge à 60 % par l'employeur. -Des chèques vacances en juin et chèques cadeaux en décembre. -Des bornes de recharge pour les véhicules électriques sur le parking. -Des congés payés acquis immédiatement à votre arrivée -Couverture santé complète, Mutuelle, prévoyance et surcomplémentaire santé. Un parcours de recrutement simple et transparent en 3 étapes : Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH 1.Un premier entretien avec le Responsable marketing opérationnel 2.Un deuxième entretien avec le Directeur de développement général 3.Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines Prêt(e)à embarquer dans l'aventure UPERGY? Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs: Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité. Dans le cadre de sa stratégie RSE,UPERGY s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination. Signalez tout besoin spécifique pour le recrutement. Postulez à recrutements@upergy.com .Pas de retour en 2 semaines ? Profil non retenu

Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Chef de produit confirmé (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Saint-Egrève. Sous la Direction de Responsable marketing opérationnel, vous travaillerez en collaboration au sein du service Marketing dans une équipe de 5 personnes et vous serez notamment en charge de : - Identifier les tendances, les opportunités et menaces, et ajuster les stratégies de gamme en conséquence. - Piloter l'ensemble du cycle de vie du produit : élaboration du cahier de charge, validation du sourcing, positionnement stratégique, organisation du lancement, optimisation des phases de croissance et gestion de la fin de vie. - Coordonner l'action des différents services internes (Achats / Commerce / Graphistes / Marketing digital et communication) afin d'assurer le lancement et le développent de de l'offre que vous portez. - Elaborer les plans d'action pour promouvoir les produits auprès des clients dans les différents canaux de distribution. - Contrôler les performances des produits sur les différents marchés, analyser les résultats des ventes et porter des solutions d'amélioration. - Veiller à la conformité réglementaire et aux normes de qualité pour les gammes de produits sous votre responsabilité - Effectuer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie et s'impliquer dans la démarche RSE de l'entreprise. Ce que nous attendons de notre futur collaborateur (ice) : Profil recherché : -Un niveau Bac+5 en Marketing ou commerce. -Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. -Bonne maîtrise des outils bureautiques du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) -Un niveau C1 en français (Peut s'exprimer couramment et de manière détaillée) et un niveau B2 en anglais (Peut gérer des discussions complexes). -Se distinguer pour votre rigueur, organisation, aisance relationnelle et votre sens de priorité. Ce qu'Upergy vous propose : -Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif -Un programme d'intégration structuré pour accompagner votre prise de poste -Des opportunités de développement professionnel dans un contexte multi-sites et international -Une rémunération comprise entre 34200€ et 42000€ composée d'une partie fixe et d'une partie variable selon votre lettre de missions. -Titres-restaurant de 8,90 € / jour pris en charge à 60 % par l'employeur. -Des chèques vacances en juin et chèques cadeaux en décembre. -Des bornes de recharge pour les véhicules électriques sur le parking. -Des congés payés acquis immédiatement à votre arrivée -Couverture santé complète, Mutuelle, prévoyance et surcomplémentaire santé. Un parcours de recrutement simple et transparent en 3 étapes : Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH 1.Un premier entretien avec le Responsable marketing opérationnel 2.Un deuxième entretien avec le Directeur de développement général 3.Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ? Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité. Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et chacun contribue à un environnement plus responsable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination, vous pouvez signaler ttout besoin spécifique pour faciliter le déroulement du recrutement. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie ! Candidatures à recrutements@upergy.com

Résumé du poste :
Nous recherchons un Directeur Général expérimenté doté d'une connaissance approfondie de la cuisine du sous-continent indien - sa diversité régionale, ses tendances culinaires et l'approvisionnement en ingrédients authentiques.
Ce rôle combine leadership opérationnel, marketing stratégique, gestion financière et excellence du service, avec une expertise culturelle permettant d'orienter le menu, d'anticiper la demande et de stimuler la croissance.

Responsabilités principales :

• Diriger la gestion complète du restaurant, assurant le bon fonctionnement de la cuisine, du service et de l'expérience client.
• Guider la planification et l'évolution du menu en s'appuyant sur une compréhension approfondie des plats régionaux, des saveurs et des préférences saisonnières.
• Réaliser des analyses de marché pour suivre les tendances culinaires et concurrentielles afin de garder un menu attractif et innovant.
• Développer et exécuter des stratégies marketing et commerciales pour attirer de nouveaux clients, fidéliser la clientèle et renforcer la visibilité de la marque.
• Superviser les processus financiers : budget, prévisions, paie, contrôle des coûts et conformité réglementaire.
• Organiser des promotions et événements culturels mettant en valeur la cuisine du sous-continent indien.
• Recruter, former et diriger le personnel, en assurant un service de qualité et le respect des diversités culturelles.
• Négocier avec les fournisseurs d'ingrédients authentiques, gérer les stocks et optimiser les coûts.
• Analyser ventes et retours clients pour guider les décisions, améliorer l'exploitation et ajuster l'offre.

Qualifications et compétences :

• Expertise solide de la cuisine du sous-continent indien : traditions régionales (Inde, Pakistan, Bangladesh, Népal, Sri Lanka), méthodes de préparation et attentes culturelles.
• Capacité à transformer cette expertise en stratégies de menu performantes adaptées à une clientèle internationale.
• Expérience confirmée en gestion d'un restaurant complet, marketing, finances et amélioration continue du service.
• Compétences en analyse des tendances, leadership, négociation et gestion d'équipes multiculturelles.
• Maîtrise de l'anglais ; la connaissance de langues sud-asiatiques est un atout majeur pour les échanges avec fournisseurs et communautés.

Élaborer et mettre en œuvre des plans de marketing stratégiques pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants. Superviser et gérer les processus comptables, y compris l'établissement du budget, les rapports financiers et la paie. Coordonner les campagnes publicitaires et les événements promotionnels afin d'accroître les ventes et la visibilité de la marque. Recruter, former et superviser les membres du personnel afin de garantir l'efficacité des opérations et un service à la clientèle exceptionnel. Analyser les données relatives aux ventes et les tendances du secteur afin de prendre des décisions commerciales éclairées et d'ajuster les stratégies de marketing. Établir des relations avec les fournisseurs, négocier des contrats et gérer les niveaux de stocks afin de contrôler les coûts. Contrôler et évaluer les performances du restaurant, en identifiant les domaines à améliorer et en mettant en œuvre des mesures correctives. Collaborer avec les autres chefs de service afin d'assurer une coordination sans faille et l'alignement des objectifs commerciaux dans toutes les fonctions.

Über uns Wir sind ADCELL – einer der schnellstwachsenden Affiliate Marketing Netzwerk im deutschsprachigen Raum! Seit unserer Gründung im Jahr 2003 setzen wir konsequent auf Technologie, Daten und Innovation, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und Advertiser und Publisher erfolgreich miteinander zu verbinden. Unser inhabergeführtes Team besteht aus knapp 50 hochqualifizierten Mitarbeitenden, die täglich an spannenden Projekten im Bereich Online-Marketing arbeiten. In unserem modern ausgestatteten, knapp 1000 m² großen Büro in Berlin bieten wir nicht nur eine optimale Arbeitsumgebung, sondern auch regelmäßige Get2gethers mit Fun, Facts, Pizza und Drinks. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und entdecke die Zukunft des Online-Marketings mit ADCELL! Deine Rolle Als (Key) Account Manager für Technical Integration (m/w/d) bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem Vertriebsteam, unseren Kund:innen und der technischen Abteilung. Du übernimmst die Verantwortung für eine erfolgreiche Implementierung von Lösungen sowie für die technische Beratung und den exzellenten Kundensupport während des ganzheitlichen Prozesses. Deine Aufgaben: - Du bist erst:r Ansprechpartner:in bei technischen Fragen und Herausforderungen unserer Kund:innen. - Du erkennst technische Hindernisse frühzeitig, behebst sie und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit unseren Kund:innen. - Du führst die Implementierung von Tracking-Lösungen, API und weiteren technischen Integrationen auf der Kundenseite durch. - Du berätst Advertiser zu Best Practices bei der Implementierung unserer technischen Services. - Du leistest einen erheblichen Beitrag zur Erreichung und Übertreffung der monatlichen Zielvorgaben. - Du arbeitest eng mit dem Vertrieb, der IT-Abteilung und weiteren internen Teams zusammen, um reibungslose Implementierungsprozesse sicherzustellen. - Du verfolgst stets aktuelle technische Markttrends und teilst diese Kenntnisse durch die regelmäßige Durchführung von internen Schulungen. Das solltest Du mitbringen - Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem technischen Schwerpunkt. - Du bringst Berufserfahrung in der technischen Kundenbetreuung mit, bevorzugt im Bereich Affiliate Marketing, Digital Marketing oder einer vergleichbaren Branche. - Du hast Grundkenntnisse in HTML und JavaScript sowie erste Berührungspunkte mit API-Integrationen. - Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit E-Commerce Plattformen gesammelt. - Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zu lösen. - Du kommunizierst sicher auf Deutsch und fließend auf Englisch und kannst technische Sachverhalte klar, verständlich und kundenorientiert vermitteln. - Du bringst eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit, die sich zusätzlich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit auszeichnet. Das erwartet Dich bei uns - Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag & betrieblich geförderte Altersvorsorge. - Dich erwartet ein attraktives Vergütungspaket. - Du wirst Teil eines dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfelds mit einem hochmotivierten Team. - Dich erwarten regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. - Dein Arbeitsplatz ist zentral gelegen und ergonomisch ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen und Apple MacBooks. - Dir stehen vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten mit frischem Obst, True Fruits Smoothies, Eisbar sowie diversen Kaffee- und Tee-Spezialitäten zur freien Verfügung. - Dich erwarten zwei voll ausgestattete Küchen, in denen täglich nach Belieben gekocht wird. - Gerne unterstützen wir Deinen Weg zur Arbeit durch eine 50%-ige Bezuschussung des Deutschlandtickets. - Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Online-Shops. - Du erhältst einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag. - Vollzeitbeschäftigung - Kernarbeitszeit zwischen 9:00 bis 16:00 Uhr Du bist neugierig geworden und möchtest maßgeblich zum Wachstum unseres Netzwerks beitragen? Dann zeige uns, was in Dir steckt und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter der Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung, zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Datenanalyse, Script, Informations- und Kommunikationsmanagement, Störungssuche Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Wil jij een job waarin je écht kunt groeien, creëren en impact maken?
Bij RoboJob krijg je geen afgelijnd hokje, maar een speelveld vol kansen. Je proeft van alle smaken van marketing: social media, events, video, copywriting, marketing automation, campagnes… Kortom: een plek waar je jouw talenten kunt ontdekken én ontwikkelen.

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Hier geen saaie boel. Jij wordt een echte allrounder binnen het marketingteam.

Taken en verantwoordelijkheden:

HubSpot & Digital Marketing

Social media plannen en beheren: contentkalender, posts uitwerken, interactie opvolgen

Ad-hoc e-mailcampagnes opzetten: segmentatie, copywriting, testen & uitsturen

Lead nurturing flows mee uitbouwen

Meewerken aan lead generation campagnes

Dealer Portal

Gebruikers en content beheren

Het platform up-to-date en aantrekkelijk houden

Extra’s waarin je kunt groeien

Video’s maken: filmen, monteren, creatief meedenken

Paid media campagnes opzetten (Google Ads, Display, LinkedIn, Meta)

Ondersteunen bij beurzen & events

Persberichten en blog posts schrijven

Website mee onderhouden en verder uitbouwen

Productlanceringen en marketingcampagnes mee vormgeven

Profiel en competenties:

Vereisten

• Bachelor of master in marketing, communicatie, multimedia, digital performance of een gelijkwaardige ervaring.
• Ervaring met contentcreatie, social media beheer en digitale marketingtools is een plus, maar geen must — we leren je graag de kneepjes van het vak.
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• Basiskennis van SEO, CMS of Marketing Automation is een troef.

Een goede match

• Je hebt een positieve, constructieve ingesteldheid en denkt in oplossingen, niet in problemen
• Je bent een echte teamplayer met goesting om samen te werken, bij te leren en impact te maken
• Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en je kunt ook zelfstandig projecten opnemen
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Do you thrive when code has a clear purpose – helping thousands of customers find the right product fast, on a global e-commerce platform. This role sits right where user experience, data, and engineering meet: building and evolving capabilities on Sandvik Coromant’s external web and e-commerce platform, guided by real user behavior and a strong product mindset. Why Sandvik Coromant? Here, engineering doesn’t happen in a vacuum – development is connected to real customers, measurable outcomes, and a technical community that keeps moving forward. For you, this means long-term ownership, continuity, and room to grow with the platform. We offer you: A large development community and a tech-forward environment where modern tools are part of everyday work. A function of roughly 60 people with strong collaboration across roles and competences. An annual Innovation Week where everyday work is put on hold and the entire focus is on experimenting, learning, and developing new ideas together. About the job This position is all about programming and product-oriented development – continuously improving capabilities on our web and e-commerce platforms. Work flows through an agile backlog in Azure DevOps, where features, enhancements, and improvements are shaped together with the product team. Full stack development is at the core: front-end experiences that feel effortless, and back-end services that stay reliable, secure, and scalable. Decisions are driven by data, tracking and learning from how users behave so the platform becomes even more user-friendly and, in turn, support sales. Depending on the focus area, your day-to-day may also include: Building and refining integrations and APIs to support web capabilities. Working with product data and its complexity across systems. Exploring practical AI-enabled ways of working as part of an ongoing AI journey (including tooling like GitHub Copilot and Azure AI topics). Your key stakeholders include the Product Owner and the wider product team – always with our customers in mind. Location and flexibility The preferred location for this position is Sandviken. Stockholm could also be an option. We offer you a hybrid work solution. Your profile We’re looking for someone with fullstack capabilities – comfortable moving between front-end, back-end, and the tooling that supports high-quality delivery. Experience from large, global environments and e-commerce solutions is a big advantage, especially where product data and user journeys are central. Here’s what helps you succeed: Knowledge in front-end development with Angular, CMS (Kontent.AI), CSS and Boostrap. Knowledge in back-end development with C#, SQL, and REST APIs. Knowledge in everyday tooling such as Visual Studio Code, Visual Studio, GitHub, GitHub Copilot and Azure. Experience in agile ways of working in a product team and managing work through Azure DevOps. 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A wide range of competences sits close to the product work – supporting everything from web development and infrastructure to optimization and analytics – so collaboration happens naturally across roles. The shared goal is simple: make the web experience as user-friendly as possible, using data and insight to guide choices and create real value for customers. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Hans Sundelin, hiring manager, at +46 (0)70-295 86 94 We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contact in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply Send your application no later than March 8th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0088529. As we aim for a fair recruitment process, we utilize assessment tools to safeguard objectivity. When you apply for this job, you will therefore receive an invitation via email to a personality and logic ability test. Feedback comes immediately after the test has been completed and the selection process begins after the application deadline. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Allround Creative Socials Intern at UME Studio 1 feb 2026 - 31 jul 2026 Allround Creative Socials Intern at UME Studio Social media Contentcreatie (audio/video) Marketing Omschrijving stage Are you crazy about TikTok, Instagram and everything content? Can you shoot and edit the most inspiring videos and create posts that fit perfectly within a brand identity? Then we are looking for you! UME Studio is looking for an enthusiastic Allround Creative Socials Intern to strengthen our team. What will you do? • Create content for our webshop, Instagram and TikTok • Think along about concepts and content formats - your own input is highly valued • Learn to work within and help shape the UME brand identity • Support and help organise content shoots • Come up with and execute growth strategies for TikTok & Instagram • Upload and optimise items on the webshop (Shopify) • Support with creating and sending marketing emails • Help keep our stores up-to-date and process new closet drops You'll get to see all sides of a modern fashion brand: from socials and e-mail marketing to what happens in-store and online. What do we offer? • A workplace in a young and dynamic team at a prime location in Amsterdam • A lot of creative freedom and room for your ideas • Hands-on experience with Shopify , e-mail marketing and brand identity • Space to develop yourself into an allround content & socials specialist • Internship fee What do we expect from you? • Independent, proactive and full of creative ideas • Strong sense of aesthetics and branding • Good planning and organisational skills • Knowledge of and affinity with TikTok, Instagram & content creation • Up-to-date with the latest trends in socials and fashion • Flexibility and willingness to help during events, sometimes in weekends/holidays • Comfortable in front of and behind the camera • Available 3-5 days a week Does this internship sound like a perfect fit for you? Sen...

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Wat ga je doen?

Ben jij een strategische commerciële leider met een hart voor automotive? Krijg jij energie van het uitbouwen van duurzame klantrelaties én het realiseren van groei? Dan hebben wij een sleutelrol voor jou.

Als Senior Manager Sales & Marketing ben jij de commerciële motor achter de groei in België en het aanspreekpunt voor internationale key accounts binnen transport en remarketing (used cars).

Jouw takenpakket?
- Ontwikkelt en implementeert de commerciële strategie
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- Werkt nauw samen met Operations, Finance, Marketing en Planning
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Klaar om commerciële groei te realiseren in een internationale context met familiale waarden?

Wie ben jij?

• Sterk strategisch en analytisch inzicht
• Commerciële flair en onderhandelingskracht
• Bereid om nationaal en internationaal te reizen
• Proactief, gestructureerd en klantgericht

Opleiding: Minstens 5 jaar commerciële/leidinggevende ervaring binnen automotive, transport of logistiek

Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels (Duits is een plus).

Wat bieden wij jou?

• Impactvolle managementrol met internationale scope
• Voltijds contract van onbepaalde duur met vast loon volgens ervaring & jaarlijkse bonus
• Extralegale voordelen: Bedrijfswagen met tankkaart, maaltijd- en ecocheques & hospitalisatie- en groepsverzekering
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